Job Description
Über uns\nWir bauen für den Kreis Unna. Das Sachgebiet Hochbaumaßnahmen an Dienstgebäuden ist die zentrale Stelle für alle Hochbauprojekte sowie für die Instandhaltung und Wartung der kreiseigenen Liegenschaften. In einem vielfältigen Team mit unterschiedlichsten Fachkompetenzen rund um die Projektkonzeption, die Tragwerksplanung, den Denkmalschutz, die Ausschreibung von Planungs- und Bauleistungen oder der Bauleitung arbeiten bei uns Ingenieur*innen und Techniker*innen Hand in Hand.
Übernehmen Sie die Leitung von spannenden Hochbauprojekten vom Neubau bis zum Bauen im Bestand!\nVerstärken Sie unseren Fachbereich Bauen und Planen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:\nArchitekt*in / Bauingenieur*in als Projektleitung\n\nEG 11 TVöD, gemäß persönlichen Voraussetzungen mit Fachkräftezulage, unbefristet, Vollzeit\n\nIhre Aufgaben\nProjektleitung von anstehenden Großprojekten, z. B. Neubau einer Förderschule mit Sporthalle und Schwimmbad, Neubau eines Tierheims, energetische Sanierung inkl.
Teilneubau einer Förderschule\nPlanung und Bauleitung von Neu-/Um- und Erweiterungsbauten des Kreises Unna - alle Leistungsphasen der HOAI (Erwerb der Kammerzulassung (AKNW) möglich!)\nFachliche Begleitung und Steuerung von externen Planungsbüros\n\n\nIhr Profil\nErfolgreiches Studium: Architektur oder Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Hochbau\nErfahrungen in der Projektleitung\nGute VOB-Kenntnisse\nKenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung\nDeutschkenntnisse in Wort und Schrift auf Niveau C2\nSicherer Umgang mit branchenüblicher Software\nKommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie Spaß an gutem Teamwork\nFührerschein Klasse B\n\n\nUnser Angebot\nGemeinsam wachsen: Übernahme der Fortbildungskosten und Freistellung unter Lohnfortzahlung, auch für Pflichtfortbildungen der berufsständigen Kammern\n\nVielfältig und sinnstiftend: ein zukunftssicherer Job mit anspruchsvollen Aufgaben bei einem zuverlässigen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber\n\nGut aufgestellt: Tarifgehalt, inklusive betrieblicher Zusatzversorgung bzw. vermögenswirksamen Leistungen, jährliche Sonderzahlungen und 30 Tage Urlaub\n\nDurchweg flexibel: Familie und Beruf in Einklang durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und unsere betriebseigene Kinderbetreuung\n\nStarke Perspektive: zahlreiche in- und externe Weiterbildungen, Seminare und Gesundheitskurse sowie unser Bistro im Kreishaus Unna mit leckeren vergünstigten Speisen und Getränken\n\nSicher ankommen: gute ÖPNV-Anbindung, bezuschusstes Jobticket, Parkplatz für Mitarbeitende, E-Bike-Leasing und Fahrradstellplätze\n\n\nDie Benefits können je nach Position und Standort variieren. \n\nKlingt interessant?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, inklusive frühestem Eintrittstermin, bis zum 26.11.2025 . Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab - klicken Sie einfach auf den Bewerbungs-Button.\nNoch Fragen? Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Frau Stork unter Fon 0 23 03 27-10 65.\nFür weitere Infos und Stellenangebote besuchen Sie unser Karriereportal .\nDie Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung.
Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.\nDer Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.\nVollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Es wird auf den Vorrang interner Besetzung hingewiesen (gestuftes Ausschreibungsverfahren).\n\n Online-Bewerbung
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