QuickToJobs Stellenmarkt hilft dir dabei sicherzustellen, dass du den richtigen Job beim richtigen Arbeitgeber in unserer Jobbörse findest.
Täglich neue Stellenangebote – Jobs für Fach Führungskräfte – Festanstellungen in Voll Teilzeit. Weiterbildung Jobs für Berufseinsteiger – Ausbildungsplätze.
Finden sie hier ihren Traumjob.
Bei uns finden sie den passenden Job für sich. Viele Stellenangebote aus Ihrer Region. Top Arbeitgeber. Jobs in Deutschland. Top Jobs. Kostenlose Jobsuche. weniger ansehen

QuickToJobs Stellenmarkt hilft dir dabei sicherzustellen, dass du den richtigen Job beim richtigen Arbeitgeber in unserer Jobbörse findest.
Täglich neue Stellenangebote – Jobs für Fach Führungskräfte – Festanstellungen in Voll Teilzeit. Weiterbildung Jobs für Berufseinsteiger – Ausbildungsplätze.
Finden sie hier ihren Traumjob.
Bei uns finden sie den passenden Job für sich. Viele Stellenangebote aus Ihrer Region. Top Arbeitgeber. Jobs in Deutschland. Top Jobs. Kostenlose Jobsuche. weniger ansehen

QuickToJobs Stellenmarkt hilft dir dabei sicherzustellen, dass du den richtigen Job beim richtigen Arbeitgeber in unserer Jobbörse findest.
Täglich neue Stellenangebote – Jobs für Fach Führungskräfte – Festanstellungen in Voll Teilzeit. Weiterbildung Jobs für Berufseinsteiger – Ausbildungsplätze.
Finden sie hier ihren Traumjob.
Bei uns finden sie den passenden Job für sich. Viele Stellenangebote aus Ihrer Region. Top Arbeitgeber. Jobs in Deutschland. Top Jobs. Kostenlose Jobsuche. weniger ansehen

QuickToJobs Stellenmarkt hilft dir dabei sicherzustellen, dass du den richtigen Job beim richtigen Arbeitgeber in unserer Jobbörse findest.
Täglich neue Stellenangebote – Jobs für Fach Führungskräfte – Festanstellungen in Voll Teilzeit. Weiterbildung Jobs für Berufseinsteiger – Ausbildungsplätze.
Finden sie hier ihren Traumjob.
Bei uns finden sie den passenden Job für sich. Viele Stellenangebote aus Ihrer Region. Top Arbeitgeber. Jobs in Deutschland. Top Jobs. Kostenlose Jobsuche. weniger ansehen

QuickToJobs Stellenmarkt hilft dir dabei sicherzustellen, dass du den richtigen Job beim richtigen Arbeitgeber in unserer Jobbörse findest.
Täglich neue Stellenangebote – Jobs für Fach Führungskräfte – Festanstellungen in Voll Teilzeit. Weiterbildung Jobs für Berufseinsteiger – Ausbildungsplätze.
Finden sie hier ihren Traumjob.
Bei uns finden sie den passenden Job für sich. Viele Stellenangebote aus Ihrer Region. Top Arbeitgeber. Jobs in Deutschland. Top Jobs. Kostenlose Jobsuche. weniger ansehen

KiKxxl gehört mit 3.333 Mitarbeiter*innen an 6 Standorten in Deutschland zu den führenden Call Center Dienstleistern am Markt. Für zahlreiche, namhafte Auftraggeber unterschiedlichster Branchen und Bereiche übernehmen wir die service- und vertriebsorientierte Kundenbetreuung. Bei KiKxxl arbeitest Du in einem Team aus 36 Nationen mit unterschiedlichen Weltanschauungen. Du startest mit einer ausführlichen, bezahlten Schulung in Deinen neuen Job und begeisterst unsere Kunden im Bestandskunden-Vertrieb mit Deiner Persönlichkeit und Deinen Produkten. Was hast Du davon? Du profitierst beim „Besten Arbeitgeber 2025“ von attraktiven Bonus- und Prämienmodellen, Deine Verdienstmöglichkeiten liegen (erfolgsabhängig) zwischen 2.250,- Euro und 3.400,- Euro/Monat (Basisvergütung + nach oben hin offene Provision). Du bekommst attraktive Benefits und Du entwickelst Dich in einem wachstumsstarken, inhabergeführten Unternehmen das auch während der Corona Krise einen sicheren Job bietet. Wir freuen uns auf eine langfristige Zusammenarbeit mit Dir als. Deine Aufgaben Du führst beratende und informative Verkaufsgespräche Als Customer Service Agent analysierst Du den Kunden-Bedarf und informierst zu passenden Produkten Du sorgst für hohe Kundenzufriedenheit durch Sicherstellung hoher Qualitätsansprüche im Kundenkontakt Dein Profil Du bist kommunikativ, kannst Kund*innen begeistern, bist nicht auf den Mund gefallen Du bist souverän und schlagfertig im Umgang mit Menschen und hast eine gute sprachliche Ausdruckweise im Kundenkontakt auf Deutsch Du hast Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC Für Home Office Arbeit: hohe Eigenverantwortung und Eigenmotivation Du bist ambitionierter Quereinsteiger / ambitionierte Quereinsteigerin (auch ohne Ausbildung / ungelernt) oder du hast eine Ausbildung als Kaufmann / Kauffrau für Bürokommunikation, Rechtsanwalts- und Notar- Gehilfe (m/w/d), Versicherungskaufmann (m/w/d), Automobilkaufmann (m/w/d), Einzelhandelskaufmann (m/w/d), Kaufmann oder Kauffrau, Sachbearbeiter (m/w/d), Büro Angestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen oder handwerklichen Bereich, ideal für Berufsanfänger Dein Gehalt Deine Verdienstmöglichkeiten liegen (erfolgsabhängig) zwischen 2.250,- Euro und 3.400,- Euro/Monat (Basisvergütung + nach oben hin offene Provision) Details zum Bonus bei KiKxxl unter www.kikxxl.de/gehalt Wir bieten Dir attraktive Rahmenbedingungen Ein tolles Arbeitsklima in einem Top-Team #DieBestenKollegenDerStadt Perspektiven im Kundenservice und Führungskräfte-Entwicklung auch für Quereinsteiger*innen Die Möglichkeit auf Hybrid remote/im Büro nach 3 Monaten Einarbeitungszeit im Team Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit und Teilzeit Einen verantwortungsvollen Umgang mit Kolleg*innen und Ressourcen in einem inhabergeführten Unternehmen Es warten auf Dich attraktive betriebliche Sozialleistungen Als Mitarbeiter*in im Customer Service profitierst Du von attraktiven Benefits, wie Essenszuschuss Hansefit - Zuschüsse für Fitness weniger ansehen

Wir haben Workwear revolutioniert. Mit coolen Styles und großer Leidenschaft fürs Handwerk haben wir Begehrlichkeiten geweckt, die zuvor niemand artikulieren konnte. Das war nur möglich, indem wir einen Schritt zurück gegangen sind und Arbeitskleidung ganzheitlich neu gedacht haben. Mit diesem Spirit soll es weitergehen. Unser Onlineshop ist einer der größten und erfolgreichsten in Deutschland – und du kannst uns helfen, ihn noch besser zu machen. Komm in unser „workwear-Valley“ nach Biebergemünd nahe Frankfurt a. M. und werde Teil von Europas führendem Hersteller für Arbeitskleidung. Junior Project Manager – e-Commerce (m/w/d) | Vollzeit Dein Menü: Du kümmerst dich gemeinsam mit unserem Team um spannende nationale und internationale E-Commerce-Projekte, erstellst Konzepte zur Integration technischer Neuerungen und hältst unseren Standard immer up-to-date. Du hast den Überblick von der Planung bis zur Umsetzung: Du behältst Meilensteine, Deadlines und alle wichtigen To-dos von deinen Projekten stets im Blick. Du überwachst die Tasks zu den Sprints, führst Abnahmetests durch und beurteilst eigenständig den notwendigen Testumfang. Das beinhaltet auch Regressionstests. Das Frontendtesting unserer internationalen Shops ist genau dein Ding: Ob Desktop oder mobil, verschiedene Browser oder Versionen – mit deinem Adlerauge entgeht dir nichts. Du betreust das Shop-Backendsystem mit. Die Pflege und Konfiguration von Inhalten in unserem CMS-System gehören ebenfalls zu deinen Themengebieten. Deine Zutaten: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing / E-Commerce oder ein vergleichbares Studium. Du hast erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion im Online-Umfeld und kannst dich schnell in technische Prozesse reindenken. Du verfügst über Kenntnisse in MS Office und Projektmanagement-Tools. Erste Berührungen mit CMS-Systemen, Prozess-Prototyping und KI-Systemen sind ein großes Plus. Du hast ein gutes Verständnis für E-Commerce und Online-Marketing sowie einen Blick für zielgruppenorientierte Gestaltung und Usability. Neue Technologien machen dich neugierig! Du kannst dich zu 100% mit der Marke Strauss identifizieren und deine Begeisterung nach außen transportieren. Unser Erfolgsrezept: Ob Office oder mobile work - die Mischung macht's! Wir Strausse setzen auf langfristige Beziehungen – auch bei unseren Arbeitsverträgen. Was bei uns auf den Tisch kommt, ist Champions League. Sagen jedenfalls die Experten - beste Kantine Deutschlands! Weiterentwicklung ist dir wichtig? Uns auch! Nutze unser Trainingsangebot. Beauty und Crema sind nicht alles. Aber Massage oder Meditation in der Mittagspause tun schon gut. Deine Gesundheit liegt Strauss am Herzen! Deshalb gibt's Strauss Care - von Physio über Medikamenten-Lieferservice bis betriebliche Altersvorsorge ist alles dabei. Ob Open Air BBQ an heißen Sommertagen oder legendäre Christmas Party – wir feiern unsere Gemeinschaft! Die Kleinen einfach morgens mit zur Arbeit bringen? Im Straussennest können sich die Meister von Morgen richtig austoben – und zwar ganztags. Top-Infrastruktur an der A66 On top: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte Deine Daten kannst du uns schnell und einfach über unser Online-Formular unter "Jetzt bewerben" zukommen lassen. Du warst schon immer der „Streber-Typ“, dann schicke uns alles von dir zu. Eher der „Kreative-Typ“? Dann schicke uns das, was dir gerade vorliegt. Wenn wir noch etwas brauchen, kommen wir auf dich zu. Alternativ kannst du uns deine Bewerbungsunterlagen auch klassisch per Post zuschicken: Strauss GmbH weniger ansehen

Projektmanager Technologie (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Fusionstechnologie Einsatzort Nürnberg, München, Augsburg, Deutschland Anstellungsart Vollzeit Vergütung In Anlehnung an den TV-L in EG 12/13 Benefits Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeiten für flexible Arbeitszeitgestaltung. Möglichkeit, die Hälfte der Arbeitszeit im Homeoffice zu arbeiten und ein Sabbatical zu nehmen. Gute Erreichbarkeit aller Standorte mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV-L in EG 12/13 (je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen), betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Angebot an Gesundheitskursen und hausinternen Weiterbildungsmöglichkeiten für Fach- und Methodenkompetenzen. Strukturiertes Onboarding über die Probezeit hinaus zur Sicherung des Wissenstransfers. Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Physiker mit Schwerpunkten in der Plasma- oder Laserphysik, vorzugsweise mit Promotion, oder vergleichbare Qualifikation. Im Idealfall vertiefte Fachkenntnisse im Bereich Fusionsenergie und einschlägige Berufserfahrung. Zielgruppenspezifische Kommunikation mit Wirtschaft, Wissenschaft und Politik. Großes Interesse an neuen Technologien und Deep Tech Themen und deren wirtschaftlicher Verwertung. Kommunikationsfreude, Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie eine eigenmotivierte und selbstständige Arbeitsweise. Leidenschaft für Netzwerken und Zusammenarbeit mit bayerischen und nationalen Unternehmen, Forschungseinrichtungen und Partnern, inklusive Vor-Ort-Besuchen. Aufgaben Sie unterstützen Unternehmen dabei, einen Zugang zum Thema Fusionsenergie zu erhalten und darauf basierend neue Potenziale zu erschließen und auch in Zukunft wettbewerbsfähig zu bleiben, indem Sie Bedarfe der bayerischen Industrie ermitteln und Lösungsansätze ableiten. Sie scouten Entwicklungen, Technologien und Themen auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene, um wichtige Entwicklungen im Bereich Fusionsenergie zu identifizieren, aktuelle Herausforderungen aufzugreifen und relevante Informationen zu bündeln. Sie initiieren und verstetigen den Wissens- und Technologietransfer aus Forschung und Entwicklung und agieren dabei in Ihrem Netzwerk als Impulsgeber/in für Transformationsprojekte. Sie konzipieren, koordinieren und leiten diverse Austauschplattformen, die Innovationen und Technologiekooperationen voranbringen und beraten bayerische Unternehmen zu Technologie- und Forschungsförderprogrammen. Die Stelle ist vorerst auf zwei Jahre befristet. weniger ansehen

Projektmanager Technologie (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Fusionstechnologie Einsatzort Nürnberg, München, Augsburg, Deutschland Anstellungsart Vollzeit Vergütung In Anlehnung an den TV-L in EG 12/13 Benefits Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeiten für flexible Arbeitszeitgestaltung. Möglichkeit, die Hälfte der Arbeitszeit im Homeoffice zu arbeiten und ein Sabbatical zu nehmen. Gute Erreichbarkeit aller Standorte mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV-L in EG 12/13 (je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen), betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Angebot an Gesundheitskursen und hausinternen Weiterbildungsmöglichkeiten für Fach- und Methodenkompetenzen. Strukturiertes Onboarding über die Probezeit hinaus zur Sicherung des Wissenstransfers. Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Physiker mit Schwerpunkten in der Plasma- oder Laserphysik, vorzugsweise mit Promotion, oder vergleichbare Qualifikation. Im Idealfall vertiefte Fachkenntnisse im Bereich Fusionsenergie und einschlägige Berufserfahrung. Zielgruppenspezifische Kommunikation mit Wirtschaft, Wissenschaft und Politik. Großes Interesse an neuen Technologien und Deep Tech Themen und deren wirtschaftlicher Verwertung. Kommunikationsfreude, Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie eine eigenmotivierte und selbstständige Arbeitsweise. Leidenschaft für Netzwerken und Zusammenarbeit mit bayerischen und nationalen Unternehmen, Forschungseinrichtungen und Partnern, inklusive Vor-Ort-Besuchen. Aufgaben Sie unterstützen Unternehmen dabei, einen Zugang zum Thema Fusionsenergie zu erhalten und darauf basierend neue Potenziale zu erschließen und auch in Zukunft wettbewerbsfähig zu bleiben, indem Sie Bedarfe der bayerischen Industrie ermitteln und Lösungsansätze ableiten. Sie scouten Entwicklungen, Technologien und Themen auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene, um wichtige Entwicklungen im Bereich Fusionsenergie zu identifizieren, aktuelle Herausforderungen aufzugreifen und relevante Informationen zu bündeln. Sie initiieren und verstetigen den Wissens- und Technologietransfer aus Forschung und Entwicklung und agieren dabei in Ihrem Netzwerk als Impulsgeber/in für Transformationsprojekte. Sie konzipieren, koordinieren und leiten diverse Austauschplattformen, die Innovationen und Technologiekooperationen voranbringen und beraten bayerische Unternehmen zu Technologie- und Forschungsförderprogrammen. Die Stelle ist vorerst auf zwei Jahre befristet. weniger ansehen

Projektmanager Technologie (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Fusionstechnologie Einsatzort Nürnberg, München, Augsburg, Deutschland Anstellungsart Vollzeit Vergütung In Anlehnung an den TV-L in EG 12/13 Benefits Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeiten für flexible Arbeitszeitgestaltung. Möglichkeit, die Hälfte der Arbeitszeit im Homeoffice zu arbeiten und ein Sabbatical zu nehmen. Gute Erreichbarkeit aller Standorte mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV-L in EG 12/13 (je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen), betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Angebot an Gesundheitskursen und hausinternen Weiterbildungsmöglichkeiten für Fach- und Methodenkompetenzen. Strukturiertes Onboarding über die Probezeit hinaus zur Sicherung des Wissenstransfers. Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Physiker mit Schwerpunkten in der Plasma- oder Laserphysik, vorzugsweise mit Promotion, oder vergleichbare Qualifikation. Im Idealfall vertiefte Fachkenntnisse im Bereich Fusionsenergie und einschlägige Berufserfahrung. Zielgruppenspezifische Kommunikation mit Wirtschaft, Wissenschaft und Politik. Großes Interesse an neuen Technologien und Deep Tech Themen und deren wirtschaftlicher Verwertung. Kommunikationsfreude, Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie eine eigenmotivierte und selbstständige Arbeitsweise. Leidenschaft für Netzwerken und Zusammenarbeit mit bayerischen und nationalen Unternehmen, Forschungseinrichtungen und Partnern, inklusive Vor-Ort-Besuchen. Aufgaben Sie unterstützen Unternehmen dabei, einen Zugang zum Thema Fusionsenergie zu erhalten und darauf basierend neue Potenziale zu erschließen und auch in Zukunft wettbewerbsfähig zu bleiben, indem Sie Bedarfe der bayerischen Industrie ermitteln und Lösungsansätze ableiten. Sie scouten Entwicklungen, Technologien und Themen auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene, um wichtige Entwicklungen im Bereich Fusionsenergie zu identifizieren, aktuelle Herausforderungen aufzugreifen und relevante Informationen zu bündeln. Sie initiieren und verstetigen den Wissens- und Technologietransfer aus Forschung und Entwicklung und agieren dabei in Ihrem Netzwerk als Impulsgeber/in für Transformationsprojekte. Sie konzipieren, koordinieren und leiten diverse Austauschplattformen, die Innovationen und Technologiekooperationen voranbringen und beraten bayerische Unternehmen zu Technologie- und Forschungsförderprogrammen. Die Stelle ist vorerst auf zwei Jahre befristet. weniger ansehen

Projektmanager Technologie (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Fusionstechnologie Einsatzort Nürnberg, München, Augsburg, Deutschland Anstellungsart Vollzeit Vergütung In Anlehnung an den TV-L in EG 12/13 Benefits Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeiten für flexible Arbeitszeitgestaltung. Möglichkeit, die Hälfte der Arbeitszeit im Homeoffice zu arbeiten und ein Sabbatical zu nehmen. Gute Erreichbarkeit aller Standorte mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV-L in EG 12/13 (je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen), betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Angebot an Gesundheitskursen und hausinternen Weiterbildungsmöglichkeiten für Fach- und Methodenkompetenzen. Strukturiertes Onboarding über die Probezeit hinaus zur Sicherung des Wissenstransfers. Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Physiker mit Schwerpunkten in der Plasma- oder Laserphysik, vorzugsweise mit Promotion, oder vergleichbare Qualifikation. Im Idealfall vertiefte Fachkenntnisse im Bereich Fusionsenergie und einschlägige Berufserfahrung. Zielgruppenspezifische Kommunikation mit Wirtschaft, Wissenschaft und Politik. Großes Interesse an neuen Technologien und Deep Tech Themen und deren wirtschaftlicher Verwertung. Kommunikationsfreude, Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie eine eigenmotivierte und selbstständige Arbeitsweise. Leidenschaft für Netzwerken und Zusammenarbeit mit bayerischen und nationalen Unternehmen, Forschungseinrichtungen und Partnern, inklusive Vor-Ort-Besuchen. Aufgaben Sie unterstützen Unternehmen dabei, einen Zugang zum Thema Fusionsenergie zu erhalten und darauf basierend neue Potenziale zu erschließen und auch in Zukunft wettbewerbsfähig zu bleiben, indem Sie Bedarfe der bayerischen Industrie ermitteln und Lösungsansätze ableiten. Sie scouten Entwicklungen, Technologien und Themen auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene, um wichtige Entwicklungen im Bereich Fusionsenergie zu identifizieren, aktuelle Herausforderungen aufzugreifen und relevante Informationen zu bündeln. Sie initiieren und verstetigen den Wissens- und Technologietransfer aus Forschung und Entwicklung und agieren dabei in Ihrem Netzwerk als Impulsgeber/in für Transformationsprojekte. Sie konzipieren, koordinieren und leiten diverse Austauschplattformen, die Innovationen und Technologiekooperationen voranbringen und beraten bayerische Unternehmen zu Technologie- und Forschungsförderprogrammen. Die Stelle ist vorerst auf zwei Jahre befristet. weniger ansehen

Projektmanager Technologie (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Fusionstechnologie Einsatzort Nürnberg, München, Augsburg, Deutschland Anstellungsart Vollzeit Vergütung In Anlehnung an den TV-L in EG 12/13 Benefits Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeiten für flexible Arbeitszeitgestaltung. Möglichkeit, die Hälfte der Arbeitszeit im Homeoffice zu arbeiten und ein Sabbatical zu nehmen. Gute Erreichbarkeit aller Standorte mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV-L in EG 12/13 (je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen), betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Angebot an Gesundheitskursen und hausinternen Weiterbildungsmöglichkeiten für Fach- und Methodenkompetenzen. Strukturiertes Onboarding über die Probezeit hinaus zur Sicherung des Wissenstransfers. Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Physiker mit Schwerpunkten in der Plasma- oder Laserphysik, vorzugsweise mit Promotion, oder vergleichbare Qualifikation. Im Idealfall vertiefte Fachkenntnisse im Bereich Fusionsenergie und einschlägige Berufserfahrung. Zielgruppenspezifische Kommunikation mit Wirtschaft, Wissenschaft und Politik. Großes Interesse an neuen Technologien und Deep Tech Themen und deren wirtschaftlicher Verwertung. Kommunikationsfreude, Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie eine eigenmotivierte und selbstständige Arbeitsweise. Leidenschaft für Netzwerken und Zusammenarbeit mit bayerischen und nationalen Unternehmen, Forschungseinrichtungen und Partnern, inklusive Vor-Ort-Besuchen. Aufgaben Sie unterstützen Unternehmen dabei, einen Zugang zum Thema Fusionsenergie zu erhalten und darauf basierend neue Potenziale zu erschließen und auch in Zukunft wettbewerbsfähig zu bleiben, indem Sie Bedarfe der bayerischen Industrie ermitteln und Lösungsansätze ableiten. Sie scouten Entwicklungen, Technologien und Themen auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene, um wichtige Entwicklungen im Bereich Fusionsenergie zu identifizieren, aktuelle Herausforderungen aufzugreifen und relevante Informationen zu bündeln. Sie initiieren und verstetigen den Wissens- und Technologietransfer aus Forschung und Entwicklung und agieren dabei in Ihrem Netzwerk als Impulsgeber/in für Transformationsprojekte. Sie konzipieren, koordinieren und leiten diverse Austauschplattformen, die Innovationen und Technologiekooperationen voranbringen und beraten bayerische Unternehmen zu Technologie- und Forschungsförderprogrammen. Die Stelle ist vorerst auf zwei Jahre befristet. weniger ansehen

Erst orientieren, dann spezialisieren: Wir stellen deine Karriere auf ein breites Fundament. Erfahre, wie dein Engagement in der Arbeit für mittelständische Unternehmer wirksam wird. Lerne dabei das große betriebliche Ganze kennen. Nimm dir die Zeit, um dein berufliches Lebensthema zu entdecken anstatt allzu früh in der Spezialisten-Sackgasse zu landen. Denn nur was einem Spaß macht, macht man auch richtig gut! Hervorragende Ausbildung: Die RSM Ebner Stolz-Akademie bietet eine zweigleisige Ausbildung in Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung. Die Qualität zeigt sich in Bestehensquoten von über 70% in den Examina – das ist weit über dem Branchendurchschnitt. Gute Perspektiven: Als Teil eines tollen Teams profitierst du von den guten Entwicklungsmöglichkeiten, die dir unser überdurchschnittliches Wachstum ermöglicht. Um welchen Job geht es? Zur Verstärkung unserer Teams in der Steuerberatung an den Standorten Berlin, Bonn, Bremen, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Karlsruhe, Köln, München, Ravensburg, Reutlingen, Siegen und Stuttgart suchen wir dich! Du suchst nach einer abwechslungsreichen und spannenden Tätigkeit in der Steuerberatung? Bei uns hast du die Möglichkeit gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen Unternehmen des gehobenen Mittelstands zu beraten. Dabei ermöglichen wir dir einen branchenübergreifenden Einblick, indem du unterschiedliche Rechtsformen und Mandanten kennenlernst. In deiner Rolle als Consultant erwarten dich folgende Aufgaben: Du erstellst Steuererklärungen und begleitest steuerliche Betriebsprüfungen. Die steuerliche Gestaltungsberatung und Steueroptimierungen, welche einen Mehrwert für unsere Mandanten schaffen, gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet. Darüber hinaus erarbeitest du steuerliche Stellungnahmen einschließlich der Erstellung von Anträgen auf verbindliche Auskünfte. Daneben hast du die Möglichkeit spannende Projekte zu begleiten, wie beispielsweise Umstrukturierungen, Umsatzsteuer, Tax Due Diligence und Nachfolgeberatung. Du kommunizierst aktiv mit unseren Mandanten und berätst sowohl bei laufenden nationalen als auch bei grenzüberschreitenden steuerlichen Themen. Worüber freuen wir uns? Darüber freuen wir uns: Du hast dein wirtschaftswissenschaftliches oder -juristisches Studium mit dem Schwerpunkt Steuerrecht oder beispielsweise den gehobenen Dienst der Finanzverwaltung erfolgreich abgeschlossen. Du begeisterst dich für steuerliche Themen und hast Lust dich in knifflige Steuerthemen einzuarbeiten. Womit können wir punkten? Einzigartiges Weiterbildungsprogramm: Unsere RSM Ebner Stolz Akademie bietet eine zweigleisige Ausbildung. Wir unterstützen dich bestmöglich in den angestrebten Berufsexamina sowohl in der Wirtschaftsprüfung (mit einem individuellen Gesamtbudget bis zu 16.000 Euro) als auch in der Steuerberatung (mit bis zu 12.000 Euro). Darüber hinaus bieten wir umfangreiche Weiterbildungsangebote zu verschiedenen Spezialisierungen (Fachberater, CFA, CISA). Onboarding: Du sollst dich von Anfang an bei uns wohl fühlen. Unser digitales Onboarding Tool ermöglicht dir einen reibungslosen Start ohne komplizierte Hürden und Fragezeichen im Kopf. So hast du alle Informationen und deine persönlichen Ansprechpersonen mit einem Klick parat. Außerdem steht dir deine Patin bzw. ein Pate mit Rat und Tat zur Seite. Willkommen an Board! Teamevents: Wir arbeiten nicht nur gern im Team, sondern feiern auch ausgelassen miteinander! Gelegenheit gibt es dafür genügend: von Teamevents über Stammtische und Sommerfeste bis hin zu Weihnachtsfeiern. Hier kannst du dich auch abseits der Arbeit austauschen und den Zusammenhalt stärken. Mobilitätsbudget: Wir stellen dir monatlich 100 EUR brutto zur Verfügung, die du flexibel und nachhaltig für deine Bedürfnisse steueroptimiert einsetzen kannst - ob für den öffentlichen Nahverkehr, Einzeltickets oder das Deutschlandticket. Benefits: Weiterhin kannst du Angebote wie Jobrad und Corporate Benefits (Mitarbeitendenrabatte) wahrnehmen. weniger ansehen

Erst orientieren, dann spezialisieren: Wir stellen deine Karriere auf ein breites Fundament. Erfahre, wie dein Engagement in der Arbeit für mittelständische Unternehmer wirksam wird. Lerne dabei das große betriebliche Ganze kennen. Nimm dir die Zeit, um dein berufliches Lebensthema zu entdecken anstatt allzu früh in der Spezialisten-Sackgasse zu landen. Denn nur was einem Spaß macht, macht man auch richtig gut! Hervorragende Ausbildung: Die RSM Ebner Stolz-Akademie bietet eine zweigleisige Ausbildung in Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung. Die Qualität zeigt sich in Bestehensquoten von über 70% in den Examina – das ist weit über dem Branchendurchschnitt. Gute Perspektiven: Als Teil eines tollen Teams profitierst du von den guten Entwicklungsmöglichkeiten, die dir unser überdurchschnittliches Wachstum ermöglicht. Um welchen Job geht es? Zur Verstärkung unserer Teams in der Steuerberatung an den Standorten Berlin, Bonn, Bremen, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Karlsruhe, Köln, München, Ravensburg, Reutlingen, Siegen und Stuttgart suchen wir dich! Du suchst nach einer abwechslungsreichen und spannenden Tätigkeit in der Steuerberatung? Bei uns hast du die Möglichkeit gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen Unternehmen des gehobenen Mittelstands zu beraten. Dabei ermöglichen wir dir einen branchenübergreifenden Einblick, indem du unterschiedliche Rechtsformen und Mandanten kennenlernst. In deiner Rolle als Consultant erwarten dich folgende Aufgaben: Du erstellst Steuererklärungen und begleitest steuerliche Betriebsprüfungen. Die steuerliche Gestaltungsberatung und Steueroptimierungen, welche einen Mehrwert für unsere Mandanten schaffen, gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet. Darüber hinaus erarbeitest du steuerliche Stellungnahmen einschließlich der Erstellung von Anträgen auf verbindliche Auskünfte. Daneben hast du die Möglichkeit spannende Projekte zu begleiten, wie beispielsweise Umstrukturierungen, Umsatzsteuer, Tax Due Diligence und Nachfolgeberatung. Du kommunizierst aktiv mit unseren Mandanten und berätst sowohl bei laufenden nationalen als auch bei grenzüberschreitenden steuerlichen Themen. Worüber freuen wir uns? Darüber freuen wir uns: Du hast dein wirtschaftswissenschaftliches oder -juristisches Studium mit dem Schwerpunkt Steuerrecht oder beispielsweise den gehobenen Dienst der Finanzverwaltung erfolgreich abgeschlossen. Du begeisterst dich für steuerliche Themen und hast Lust dich in knifflige Steuerthemen einzuarbeiten. Womit können wir punkten? Einzigartiges Weiterbildungsprogramm: Unsere RSM Ebner Stolz Akademie bietet eine zweigleisige Ausbildung. Wir unterstützen dich bestmöglich in den angestrebten Berufsexamina sowohl in der Wirtschaftsprüfung (mit einem individuellen Gesamtbudget bis zu 16.000 Euro) als auch in der Steuerberatung (mit bis zu 12.000 Euro). Darüber hinaus bieten wir umfangreiche Weiterbildungsangebote zu verschiedenen Spezialisierungen (Fachberater, CFA, CISA). Onboarding: Du sollst dich von Anfang an bei uns wohl fühlen. Unser digitales Onboarding Tool ermöglicht dir einen reibungslosen Start ohne komplizierte Hürden und Fragezeichen im Kopf. So hast du alle Informationen und deine persönlichen Ansprechpersonen mit einem Klick parat. Außerdem steht dir deine Patin bzw. ein Pate mit Rat und Tat zur Seite. Willkommen an Board! Teamevents: Wir arbeiten nicht nur gern im Team, sondern feiern auch ausgelassen miteinander! Gelegenheit gibt es dafür genügend: von Teamevents über Stammtische und Sommerfeste bis hin zu Weihnachtsfeiern. Hier kannst du dich auch abseits der Arbeit austauschen und den Zusammenhalt stärken. Mobilitätsbudget: Wir stellen dir monatlich 100 EUR brutto zur Verfügung, die du flexibel und nachhaltig für deine Bedürfnisse steueroptimiert einsetzen kannst - ob für den öffentlichen Nahverkehr, Einzeltickets oder das Deutschlandticket. Benefits: Weiterhin kannst du Angebote wie Jobrad und Corporate Benefits (Mitarbeitendenrabatte) wahrnehmen. weniger ansehen

Erst orientieren, dann spezialisieren: Wir stellen deine Karriere auf ein breites Fundament. Erfahre, wie dein Engagement in der Arbeit für mittelständische Unternehmer wirksam wird. Lerne dabei das große betriebliche Ganze kennen. Nimm dir die Zeit, um dein berufliches Lebensthema zu entdecken anstatt allzu früh in der Spezialisten-Sackgasse zu landen. Denn nur was einem Spaß macht, macht man auch richtig gut! Hervorragende Ausbildung: Die RSM Ebner Stolz-Akademie bietet eine zweigleisige Ausbildung in Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung. Die Qualität zeigt sich in Bestehensquoten von über 70% in den Examina – das ist weit über dem Branchendurchschnitt. Gute Perspektiven: Als Teil eines tollen Teams profitierst du von den guten Entwicklungsmöglichkeiten, die dir unser überdurchschnittliches Wachstum ermöglicht. Um welchen Job geht es? Zur Verstärkung unserer Teams in der Steuerberatung an den Standorten Berlin, Bonn, Bremen, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Karlsruhe, Köln, München, Ravensburg, Reutlingen, Siegen und Stuttgart suchen wir dich! Du suchst nach einer abwechslungsreichen und spannenden Tätigkeit in der Steuerberatung? Bei uns hast du die Möglichkeit gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen Unternehmen des gehobenen Mittelstands zu beraten. Dabei ermöglichen wir dir einen branchenübergreifenden Einblick, indem du unterschiedliche Rechtsformen und Mandanten kennenlernst. In deiner Rolle als Consultant erwarten dich folgende Aufgaben: Du erstellst Steuererklärungen und begleitest steuerliche Betriebsprüfungen. Die steuerliche Gestaltungsberatung und Steueroptimierungen, welche einen Mehrwert für unsere Mandanten schaffen, gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet. Darüber hinaus erarbeitest du steuerliche Stellungnahmen einschließlich der Erstellung von Anträgen auf verbindliche Auskünfte. Daneben hast du die Möglichkeit spannende Projekte zu begleiten, wie beispielsweise Umstrukturierungen, Umsatzsteuer, Tax Due Diligence und Nachfolgeberatung. Du kommunizierst aktiv mit unseren Mandanten und berätst sowohl bei laufenden nationalen als auch bei grenzüberschreitenden steuerlichen Themen. Worüber freuen wir uns? Darüber freuen wir uns: Du hast dein wirtschaftswissenschaftliches oder -juristisches Studium mit dem Schwerpunkt Steuerrecht oder beispielsweise den gehobenen Dienst der Finanzverwaltung erfolgreich abgeschlossen. Du begeisterst dich für steuerliche Themen und hast Lust dich in knifflige Steuerthemen einzuarbeiten. Womit können wir punkten? Einzigartiges Weiterbildungsprogramm: Unsere RSM Ebner Stolz Akademie bietet eine zweigleisige Ausbildung. Wir unterstützen dich bestmöglich in den angestrebten Berufsexamina sowohl in der Wirtschaftsprüfung (mit einem individuellen Gesamtbudget bis zu 16.000 Euro) als auch in der Steuerberatung (mit bis zu 12.000 Euro). Darüber hinaus bieten wir umfangreiche Weiterbildungsangebote zu verschiedenen Spezialisierungen (Fachberater, CFA, CISA). Onboarding: Du sollst dich von Anfang an bei uns wohl fühlen. Unser digitales Onboarding Tool ermöglicht dir einen reibungslosen Start ohne komplizierte Hürden und Fragezeichen im Kopf. So hast du alle Informationen und deine persönlichen Ansprechpersonen mit einem Klick parat. Außerdem steht dir deine Patin bzw. ein Pate mit Rat und Tat zur Seite. Willkommen an Board! Teamevents: Wir arbeiten nicht nur gern im Team, sondern feiern auch ausgelassen miteinander! Gelegenheit gibt es dafür genügend: von Teamevents über Stammtische und Sommerfeste bis hin zu Weihnachtsfeiern. Hier kannst du dich auch abseits der Arbeit austauschen und den Zusammenhalt stärken. Mobilitätsbudget: Wir stellen dir monatlich 100 EUR brutto zur Verfügung, die du flexibel und nachhaltig für deine Bedürfnisse steueroptimiert einsetzen kannst - ob für den öffentlichen Nahverkehr, Einzeltickets oder das Deutschlandticket. Benefits: Weiterhin kannst du Angebote wie Jobrad und Corporate Benefits (Mitarbeitendenrabatte) wahrnehmen. weniger ansehen

<div><div><h2>IT-Systembetreuer*in / IT-Support Specialist (m/w/d)</h2><div><div><p>Die Stadt Oelde sucht zum n&#xE4;chstm&#xF6;glichen Zeitpunkt f&#xFC;r den Arbeitsbereich System- und Anwenderbetreuung im Fachdienst IT und Digitalisierung eine*n</p><h3>IT-Systembetreuer*in /</h3><h3>IT-Support Specialist (m/w/d)</h3><p>In unserem dreizehnk&#xF6;pfigen IT-Team sind Sie erste Ansprechperson f&#xFC;r die System- und Anwenderbetreuung. Sie leisten direkten Support f&#xFC;r die Nutzer*innen unserer rund 420 IT-Arbeitspl&#xE4;tze im Verwaltungsnetzwerk und der zahlreich eingesetzten mobilen Endger&#xE4;te, sowie der Pr&#xE4;sentationstechnik in den Oelder Schulen. Sie tragen ma&#xDF;geblich zur L&#xF6;sung von Anwenderproblemen in unserer modernen IT-Landschaft bei, die durch st&#xE4;dtische Glasfaseranbindungen zu allen Au&#xDF;enstellen (Schulen, Feuerwehr, B&#xFC;cherei etc.), fl&#xE4;chendeckendes WLAN sowie virtualisierte Windows-Server, Windows-Clients, MS-Office und kommunale Fachanwendungen gepr&#xE4;gt ist &#x2013; mit starkem Fokus auf digitale Souver&#xE4;nit&#xE4;t durch selbst gehostete Anwendungen und gezielten Einsatz von Open-Source-L&#xF6;sungen in der Infrastruktur.</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Analyse von eingehenden St&#xF6;rungen und Erarbeitung von L&#xF6;sungen im First-Level-Support, sowie deren Klassifizierung und Dokumentation im Ticketsystem</li><li>Bearbeitung von Serviceanfragen der Nutzenden, wie z. B. die Bereitstellung von Software, die Einrichtung von Hardware-Peripherie oder die Anpassung von Zugriffsberechtigungen durch eine standardisierte Umsetzung</li><li>Betreuung von Client-Hardware und Software im gesamten Lebenszyklus, Pflege der Windows-Systemlandschaft (AD, Server, Clients) und Wartung der IT-Ausstattung in Verwaltung und Schulen</li><li>Administration von Benutzerkonten, Gruppenrichtlinien und Zugriffsberechtigungen im Active Directory und Sicherstellung eines reibungslosen On- und Offboarding der Mitarbeitenden</li><li>Weitergabe und Vermittlung von Fachwissen zur Steigerung der digitalen Kompetenz der Mitarbeitenden, u. a. im Rahmen der Durchf&#xFC;hrung von Workshops</li></ul><p>Eine &#xC4;nderung/Anpassung der Aufgabenzuordnung bleibt grunds&#xE4;tzlich vorbehalten.</p><h3>Ihr Profil</h3><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in Systemintegration oder eine vergleichbare, anerkannte Qualifikation</li></ul><h3>Erwartungen:</h3><ul><li>idealerweise mehrj&#xE4;hrige Berufserfahrung im IT-Support, m&#xF6;glichst in Verbindung mit einem Ticketsystem</li><li>fundierte Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen, Client-Hardware und Peripherie</li><li>selbstst&#xE4;ndige, systematische und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>teamf&#xE4;hige, belastbare und leistungsbereite Pers&#xF6;nlichkeit</li><li>souver&#xE4;nes, professionelles, verbindliches Auftreten und ausgepr&#xE4;gte Kommunikationsf&#xE4;higkeit</li><li>Kommunikations- und Ausdrucksf&#xE4;higkeit in deutscher Sprache auf mindestens C1-Niveau</li><li>Englischkenntnisse auf mindestens B1-Niveau</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li></ul><h3>Ihre Perspektive bei der Stadt Oelde</h3><ul><li>unbefristetes Besch&#xE4;ftigungsverh&#xE4;ltnis</li><li>Eingruppierung/Verg&#xFC;tung nach <a>Entgeltgruppe 9b TV&#xF6;D-V</a></li><li>Vollzeitbesch&#xE4;ftigung mit der M&#xF6;glichkeit der Teilzeitbesch&#xE4;ftigung im Jobsharing</li><li>flexible, gleitende, familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Homeoffice im Rahmen der dienstlichen M&#xF6;glichkeiten</li><li>leistungsorientierte Bezahlung</li><li>betriebliche <a>Alters- bzw. Zusatzversorgung</a></li><li>individuelle Fort- und Weiterbildungsm&#xF6;glichkeiten</li><li>Fahrradleasing im Rahmen einer Entgeltumwandlung</li></ul><p><b>Von Hightech bis Heimat. Oelde verbindet.<br></b>Die Stadt Oelde legt Wert auf Diskriminierungsfreiheit und die Gleichstellung der Mitarbeitenden. Bewerbungen sind daher unabh&#xE4;ngig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identit&#xE4;t, Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft, Religion und Weltanschauung (im Rahmen der freiheitlich demokratischen Grundordnung) willkommen. Schwerbehinderte und Menschen mit entsprechender Gleichstellung werden bei gleicher Eignung besonders ber&#xFC;cksichtigt.</p><h3>Ihre Bewerbung</h3><p>Auf dieses Angebot k&#xF6;nnen Sie sich nur &#xFC;ber das <a>Bewerbungsportal</a> der Stadt Oelde bis zum 18.01.2026 bewerben.</p><h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><h3>Wir informieren Sie gerne. Sprechen Sie uns an!</h3><h3>Ihr Kontakt</h3><div>Daniel Kramer<br>+49 2522 72-325<br><a>daniel.kramer@oelde.de</a><br><br><div>Barbara Stute<br>+49 2522 72-336<br><a>bewerbung@oelde.de</a></div></div></div><div><div><h3>Stellendetails:</h3><div><p>Einsatzort:</p>59302 Oelde</div></div><div><h3>Kontakt</h3><div>02522 72-336</div><div><a>bewerbung@oelde.de</a></div></div><div><h3>Adresse</h3><div>Stadt Oelde</div><div>Ratsstiege 1</div><div>59302 Oelde</div></div></div></div></div></div> weniger ansehen

Erst orientieren, dann spezialisieren: Wir stellen deine Karriere auf ein breites Fundament. Erfahre, wie dein Engagement in der Arbeit für mittelständische Unternehmer wirksam wird. Lerne dabei das große betriebliche Ganze kennen. Nimm dir die Zeit, um dein berufliches Lebensthema zu entdecken anstatt allzu früh in der Spezialisten-Sackgasse zu landen. Denn nur was einem Spaß macht, macht man auch richtig gut! Hervorragende Ausbildung: Die RSM Ebner Stolz-Akademie bietet eine zweigleisige Ausbildung in Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung. Die Qualität zeigt sich in Bestehensquoten von über 70% in den Examina – das ist weit über dem Branchendurchschnitt. Gute Perspektiven: Als Teil eines tollen Teams profitierst du von den guten Entwicklungsmöglichkeiten, die dir unser überdurchschnittliches Wachstum ermöglicht. Um welchen Job geht es? Zur Verstärkung für unsere Teams in der Wirtschaftsprüfung an den Standorten Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, Karlsruhe, Köln, Leipzig, München, Ravensburg, Reutlingen, Siegen und Stuttgart suchen wir dich! Du möchtest deine Zahlenaffinität in einem abwechslungsreichen Beruf auf das nächste Level bringen und bist bereit Verantwortung zu tragen? Mit uns hast du die Möglichkeit gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen Unternehmen des gehobenen Mittelstandes zu prüfen und zu beraten. Wir ermöglichen dir einen branchenübergreifenden Einblick, indem du unterschiedliche Rechtsformen und Mandanten kennenlernst. In deiner Rolle als Consultant erwarten dich folgende Aufgaben: In einem schnell wachsenden Mandantenumfeld aus den Bereichen Industrie, Handel und Dienstleistungen wirkst du bei der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGB und IFRS mit. In deinen ersten Berufsjahren führst du eigenständig Inventurbeobachtungen bei unseren Mandanten durch und lernst viele verschiedene Produkte, Geschäftsprozesse und -modelle kennen. Du entwickelst ein tiefgehendes Verständnis von den Geschäftsprozessen und internen Kontrollsystemen unserer Mandanten, identifizierst Risiken und erarbeitest Handlungsempfehlungen . Daneben bringst du dich in abwechslungsreiche Projekte , wie beispielsweise in den Bereichen Nachhaltigkeit, Risk and Compliance, Unternehmensbewertungen, Due Diligence, Restrukturierung oder die Fortentwicklung unserer digitalen Tools ein. Das bietet dir Raum, weitere fachliche Themen kennenzulernen. Du stehst in direktem Kontakt mit deinem Prüfungsteam und kommunizierst mit den Ansprechpersonen bei unseren Mandanten. Worüber freuen wir uns? Das bringst du mit: Du hast dein betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studiu m abgeschlossen und hast großes Interesse an Themen wie Prü­fungs­we­sen, Rech­nungs­we­sen, Finan­zen oder Con­trol­ling . Idealerweise hast du erste Erfahrung in der Prüfung gesammelt, zum Beispiel bei einem Praktikum oder einer Werkstudierendentätigkeit. Außerdem hast du Lust, neue Dinge zu lernen und möchtest eigeninitiativ tätig werden. Wir freuen uns schon jetzt darauf dich kennenzulernen! Womit können wir punkten? Weiterbildungsangebote: Damit du dich fachlich und persönlich bestens entwickelst, bieten wir dir zahlreiche Schulungen wie unsere WP- und Steuer-Einsteigerseminare, IFRS- und Konzernschulungen oder auch spezifische Fachberater-Tagungen. Darüber hinaus stehen dir deine Kolleginnen und Kollegen beim Training on the job mit ihrem Know-how beratend zur Seite. Teamevents: Wir arbeiten nicht nur gern im Team, sondern feiern auch ausgelassen miteinander! Gelegenheit gibt es dafür genügend: von Teamevents über Stammtische und Sommerfeste bis hin zu Weihnachtsfeiern. Hier kannst du dich auch abseits der Arbeit austauschen und den Zusammenhalt stärken. Onboarding: Du sollst dich von Anfang an bei uns wohl fühlen. Unser digitales Onboarding Tool ermöglicht dir einen reibungslosen Start ohne komplizierte Hürden und Fragezeichen im Kopf. So hast du alle Informationen und deine persönlichen Ansprechpersonen mit einem Klick parat. Außerdem steht dir deine Patin bzw. ein Pate mit Rat und Tat zur Seite. Willkommen an Board! Mobilitätsbudget: Wir stellen dir monatlich 100 EUR brutto zur Verfügung, die du flexibel und nachhaltig für deine Bedürfnisse steueroptimiert einsetzen kannst - ob für den öffentlichen Nahverkehr, Einzeltickets oder das Deutschlandticket. B enefits: Weiterhin kannst du Angebote wie Jobrad und Corporate Benefits (Mitarbeitendenrabatte) wahrnehmen. weniger ansehen

Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus. weniger ansehen

Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus. weniger ansehen

Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus. weniger ansehen

Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus. weniger ansehen

Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus. weniger ansehen

Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus. weniger ansehen

Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus. weniger ansehen

Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus. weniger ansehen

Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus. weniger ansehen

Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus. weniger ansehen

Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus. weniger ansehen

Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus. weniger ansehen

Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte weniger ansehen