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Dich fasziniert die Welt des Handels? Du suchst nach abwechslungsreichen Aufgaben und besten Perspektiven für deine Zukunft? Dann bist du hier richtig! Bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland! Deine Aufgaben Dein Alltag wird spannend: Übernimm die Bearbeitung des kompletten Spektrums der Personaladministration für einen definierten Mitarbeiterkreis. Dein Fachwissen ist gefragt: Du verantwortest alle personenrelevanten Unterlagen inkl. der Erstellung von Verträgen, Austrittsunterlagen, Zeugnissen und Bescheinigungen. Zahlen, Daten, Fakten: Du pflegst das Zeitwirtschaftssystem sowie die Personaldaten in SAP HCM. Du führst die Fäden zusammen: Fungiere als Schnittstelle zu den Kollegen in den Bereichen Entgeltabrechnung, Logistik und Vertrieb. Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Erfahrung im Personalwesen oder entsprechender Weiterbildung? Super! Du bringst erste Kenntnisse im Arbeits-, Sozial-, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht mit oder bist bereit, dich dahingehend weiterzubilden? Umso besser, wir freuen uns auf deine Unterstützung. Gute MS Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit SAP HCM gehören zu deinem Skill-Set. Du zeichnest dich durch eine eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Diskretion, Sorgfalt und Zuverlässigkeit aus. Freundlich und kommunikativ? Na klar! Du hast Freude an der Arbeit im Team und in der Kommunikation mit Betreuungs- und Schnittstellenbereichen. Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, dann geht’s los. Deine Vorteile Dein Job lohnt sich: Mit einer attraktiven Vergütung und 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken. Werde Teil des Teams: Bei uns erwartet dich ein starker Teamzusammenhalt mit offenem Austausch und einer motivierenden Atmosphäre. Heute Büro, morgen remote: In individueller Abstimmung mit deiner Führungskraft finden wir die idealen Arbeitsbedingungen für dich. So kannst du von den Vorteilen beider Arbeitswelten profitieren. Gesund und fit: Genieße deine Freizeit mit Rabatten im Fitnessstudio und nutze weitere Vorteile im Bereich Gesundheit. Und sonst? Freue dich auf vielfältige Rabatte über unser Mitarbeiterportal. Zudem profitierst du von vermögenswirksamen Leistungen. Alle Angaben zur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag. weniger ansehen

Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus. weniger ansehen

Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte weniger ansehen

Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus. weniger ansehen

Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus. weniger ansehen

Die Hufeland Klinikum GmbH sichert mit zwei modernen und zukunftsfähigen Klinikstandorten in Bad Langensalza und Mühlhausen mit über 500 Betten die medizinische Versorgung des Unstrut-Hainich-Kreises und dessen Umgebung. Das Klinikum beschäftigt über 1.300 qualifizierte Mitar­beiter, die jeden Tag aufs Neue in über 40 verschiedenen Fachgebieten engagiert ihre Arbeit im Interesse der Gesundheit der uns anvertrauten Patienten verrichten. 

Die Tochtergesellschaft Hufeland MVZ GmbH leistet mit drei Betriebsstätten an den Standorten Mühlhausen und Bad Langensalza einen entscheidenden Beitrag zur ambulanten Versorgung der Bevölkerung. 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an beiden Standorten 

Pflegefachmann/-frau/ Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/ Altenpfleger (m/w/d) 

in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben: 

Sicherung der kontinuierlichen Überwachung der Patienten Unterstützung des ärztlichen Personals und Ausführung ärztlicher Verordnungen Sicherung der Grund- und Behandlungspflege, Krankenbeobachtung Pflegedokumentation Kommunikation mit den Angehörigen Mitwirkung bei Maßnahmen interner und externer QualitätssicherungZusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen des KrankenhausesArbeit in der Bereichspflege Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflege im Rahmen des Pflegeprozesses Administrative Aufgaben Bedienen von Geräten und Erkennen von Funktionsstörungen Durchführung von Infusionen, Punktionen zur Blutentnahme, Injektionen Ambulante und stationäre Aufnahme von Patienten in das Krankenhausinformationssystem Entlassung und Überleitung der Patienten in andere Einrichtungen Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen, operativen und therapeutischen Maßnahmen

 

Ihr Profil: 

abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann/-frau (m/w/d) oder als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder jeder gleichwertige Abschluss Fachliche und soziale Kompetenz Engagement und Einsatzbereitschaft Bereitschaft die Qualität der Pflege weiterzuentwickeln Teamfähigkeit Bereitschaft an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen

 

Unser Angebot: 

ein attraktiver Arbeitsplatz in einer modernen Abteilung mit hervorragender Ausstattung flexible Arbeitszeitgestaltung ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten hausinterne Vergütungs- und Sozialleistungsregelungen

 

Sie möchten sich bewerben? 

Dann nutzen Sie unsere Kontaktdaten. Für Ihre Bewerbung benötigen wir von Ihnen: Anschreiben, Lebenslauf und ggf. eine Berufsurkunde. Optional können Sie weitere Qualifikationsnachweise, Zeugnisse oder Bewertungen hinzufügen. Bevorzugt nehmen wir Ihre Bewerbung auf elektronischem Wege entgegen unter bewerbungen@hufeland.de

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Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte weniger ansehen

Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus. weniger ansehen

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Bereit f r dein n chstes Abenteuer? Diese spannende Rolle ist perfekt f r alle mit EU-Pass die bereit sind, im Sommer 2026 in eines unserer Urlaubsziele zu ziehen. Wenn du Deutsch Englisch sprichst, dann lies unbedingt weiter! UNSER ANGEBOT Saisonvertr ge oder Festanstellungen mit optionalen Einsatzm glichkeiten im Winter. Private Krankenversicherung bei Allianz oder Sanitas inklusive. Kosten f r Visum/Arbeitserlaubnis sowie F hrungszeugnis werden bernommen. All-Inclusive -Paket: Fl ge zum und vom Einsatzort, Unterkunft mit eigenem Schlafzimmer, Verpflegung und alkoholfreie Getr nke w hrend der Hotel ffnungszeiten. Kostenloser Zugang zu Sprachkursen und zur TUI Learning Hub Plattform, um dich weiterzuentwickeln und deine Karriere voranzubringen. Zus tzlich erh ltst du ein monatliches Nettogehalt von 875-1050 (je nach Erfahrung und Qualifikation). Und warum nicht gleich bei lokalen Wohlt tigkeits- oder Nachhaltigkeitsprojekten wie der TUI Care Foundation mitmachen? BER DEN JOB Du gestaltest und leitest ein abwechslungsreiches, altersgerechtes Programm f r Kinder von (0-3) 3 bis 12 Jahren sowie Teens, das die Entwicklungsbed rfnisse ber cksichtigt und voller magischer Momente steckt. Du arbeitest eng mit dem gesamten Team zusammen und nimmst regelm ig an Events, Paraden oder Abendaktivit ten wie der Kinderdisco teil. Du stellst jederzeit unsere hohen Qualit ts- und Sicherheitsstandards in der Kinderbetreuung sicher. Du stellst die G ste in den Mittelpunkt, beantwortest die Fragen von Eltern und Erziehungsberechtigten, l st Probleme und gehst wenn m glich auf individuelle W nsche ein. BER DICH Du hast Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und kommunizierst selbstbewusst und proaktiv mit G sten sowie dem Hotelteam. Du verf gst idealerweise ber eine anerkannte Ausbildung oder Qualifikation in der Kinderbetreuung. Du bist eine offene, fr hliche Pers nlichkeit mit dem Talent, Kinder aller Altersgruppen mit Spiel und Bewegung zu begeistern. Du kannst eigenst ndig Aktivit ten durchf hren und bernimmst dabei die volle Verantwortung f r die Kinder in deiner Obhut. Du bist lernbereit, flexibel und belastbar und bleibst auch in lebhaften Momenten ruhig und organisiert. Du bist zeitlich flexibel, auch f r Abende und Wochenenden, und bringst Begeisterung f r fr hliche Aktivit ten wie Kinderdiscos und Abendprogramme mit. Du kannst dich flie end auf Deutsch Englisch verst ndigen; weitere Sprachen sind von Vorteil, und du arbeitest gerne im internationalen Team. Bei uns findest du nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern einen Ort, an dem du dazugeh ren kannst. Wir stehen f r Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion und ermutigen dich, du selbst zu sein denn gemeinsam ist unser Potenzial grenzenlos. Kandidatinnen und Kandidaten mit Beeintr chtigungen oder besonderen Bed rfnissen sind herzlich willkommen. Wenn du Unterst tzung ben tigst, lass es uns einfach wissen. weniger ansehen

Wir, KLAUS Hoch+ Tiefbau GmbH, sind Partner für alle Arbeiten des gesamten Bausektors - von Kleinaufträgen (schlüsselfertig) bis hin zu größeren Rohbauten (Wohnanlagen). Alles aus einer Hand!

Wir stellen ein: Fertigerfahrer Asphaltbau (m/w/d)

Ihre Aufgaben sind das Führen von:

Asphaltfertiger

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Führerscheinklasse B

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Was wir bieten:

leistungsgerechte Bezahlung

Weiterbildungsmaßnahmen

Tankgutschein als freiwillige Zusatzleistung

Arbeitskleidung wird gestellt

Arbeit im regionalen Umfeld mit täglicher Heimkehr ohne Montagetätigkeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre schriftliche und aussagekräftige Bewerbung. Kontaktieren Sie uns!

Ansprechpartner für Bewerbung:
Herr Thorsten Sandkuhl


Waldstr. 18 86517 Wehringen
bewerbungen-kht@klaus-gruppe.de
08234-8001-219
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Deine Aufgaben Als Teil des Teams trägst du dazu bei, unsere Rolle als Prozess- und Systemgeber im HR-Organisationsmanagement für alle Lidl Länder voranzutreiben. Ab August / September für 6 Monate. … konkret heißt das: Mithilfe bei der Organisation globaler Austauschtermine und Schulungen Schnittstellenfunktion zu den Landesgesellschaften für eine reibungslose Kommunikation Erstellung von Unterlagen und Präsentationen für internationale Meetings Unterstützung bei der Moderation sowie konsequentes Follow-up zur Ergebnissicherung Mitarbeit an internationalen HR-Projekten und Unterstützung im operativen Tagesgeschäft Einblicke in die strategische Personalarbeit durch Übernahme von Sonderaufgaben Dein Profil Studium* im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder anderer vergleichbarer Studiengang Kommunikationsstärke und Spaß an der Arbeit im Team IT-Affinität wünschenswert *Bitte füge deiner Bewerbung deinen aktuellen Notenspiegel hinzu. Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern (Pflichtpraktikum: 1.000 € p.M. / freiwilliges Praktikum: Gesetzlicher Mindestlohn): Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen. Einleitung Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich. weniger ansehen

Deine Aufgaben Erhalte Einblicke in die Arbeit des Team Learning Solutions ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich. weniger ansehen

Du hast Lust, etwas Großes zu bewegen und dabei die Lösung mit modernsten Cloud-Technologien maßgeblich mitzugestalten Du hast mehrjährige Erfahrung im Storage Umfeld und ausgeprägte Kenntnisse von Cloud Umgebungen, deren Lösungen und Architekturen Du hast einen sehr guten Überblick über den Cloud Markt im Bezug auf das Angebot und die Funktionsvielfalt von Storageprodukten Deine Fähigkeiten zur Organisation und Priorisierung in komplexen, agilen Umgebungen ist etwas, was Dich persönlich auszeichnet Du hast maßgebliche Erfahrung im Produktmanagement sowie im Requirement Engineering und übernimmst gerne Verantwortung in der Rolle eines Produkt Owners Du bist ein Teamplayer und motivierst Dein Umfeld und Dich zur Erbringung von Bestleistungen Du hast Spaß dabei, deine Erfahrungen und Dein Wissen mit Deinem Team zu teilen Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und fühlst Dich wohl im Umgang mit neuen, komplexen Technologien in einem schnell wachsenden, dynamischen Umfeld Deine ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit in Deutsch und Englisch bilden die Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit in internationalen, agilen Teams Einleitungstext Schwarz Digits schafft das technologische Fundament für digitale Entscheidungsfreiheit in Europa. Als IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe entwickeln und verantworten wir einerseits die IT-Infrastrukturen für die Handelssparten Lidl und Kaufland sowie die Schwarz Produktion und PreZero. Gleichzeitig agieren wir als unabhängiger Anbieter am externen Markt, um Unternehmen in ganz Europa bei ihrer digitalen Transformation zu unterstützen. Unsere Kernleistungen bündeln wir in den Bereichen Cloud, Cyber Security, Data weniger ansehen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Studiengang oder Fachinformatiker mit Berufserfahrung oder vergleichbare Ausbildung Erste Erfahrung in Netzwerk-Infrastrukturprojekten, vorzugsweise im Bereich Logistikstandort oder Rechenzentrum Grundlegendes Verständnis von Netzwerk-Topologien und IT-Sicherheit Spaß an der Organisation und Steuerung von Projekten in einem internationalen Logistikumfeld Hohe Lern- und Leistungsmotivation sowie Bereitschaft, Verantwortung innerhalb deines Aufgabenbereichs zu übernehmen Gute analytische Fähigkeiten, um komplexe Sachverhalte zu durchdringen und Probleme schnell und strukturiert zu lösen Ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Einleitungstext Schwarz Digits schafft das technologische Fundament für digitale Entscheidungsfreiheit in Europa. Als IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe entwickeln und verantworten wir einerseits die IT-Infrastrukturen für die Handelssparten Lidl und Kaufland sowie die Schwarz Produktion und PreZero. Gleichzeitig agieren wir als unabhängiger Anbieter am externen Markt, um Unternehmen in ganz Europa bei ihrer digitalen Transformation zu unterstützen. Unsere Kernleistungen bündeln wir in den Bereichen Cloud, Cyber Security, Data weniger ansehen

Ausbildung : Du hast deine Staatsexamina im rechtswissenschaftlichen Studium mit guten Ergebnissen oder ein vergleichbares Studium (Wirtschaftsrecht o. Ä.) abgeschlossen. Berufserfahrung : Erste Erfahrung im Compliance-Management sind hilfreich – auch im Rahmen von Praktika oder dem Referendariat. Digitales Mindset : Du hast ein Grundverständnis und Interesse für IT-, Tech- und Digitalisierungsthemen und begeisterst dich für das Spannungsfeld zwischen technologischer Innovation und regulatorischen Rahmenbedingungen. Methodenkompetenz : Du hast ein Interesse am Auf- oder Ausbau von Compliance Management Systemen (z.B. nach IDW PS980, ISO 37301) und agierst stets lösungsorientiert. Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke : Du bist ein souveräner Kommunikator, der komplexe rechtliche Sachverhalte pragmatisch und verständlich aufbereiten kann und dabei auch Schnittstellen überzeugt. Persönlichkeit : Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, absolute Integrität und Teamgeist zeichnen dich aus. Sprachen : Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Einleitungstext Schwarz Digits schafft das technologische Fundament für digitale Entscheidungsfreiheit in Europa. Als IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe entwickeln und verantworten wir einerseits die IT-Infrastrukturen für die Handelssparten Lidl und Kaufland sowie die Schwarz Produktion und PreZero. Gleichzeitig agieren wir als unabhängiger Anbieter am externen Markt, um Unternehmen in ganz Europa bei ihrer digitalen Transformation zu unterstützen. Unsere Kernleistungen bündeln wir in den Bereichen Cloud, Cyber Security, Data weniger ansehen

Deine Aufgaben Du unterstützt die Business Partner als dynamische Schnittstelle zwischen dem operativen Einkauf und den Bereichen Inspektion, Analytik und interne Produktprüfung ab Juni für 6 Monate. … konkret heißt das: Mitarbeit bei der Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung der Produktqualität unserer Non Food Eigenmarkenprodukte Zusammenführung und Konsolidierung der Ergebnisse aus den Fachabteilungen Aufbereitung der Ergebnisse von externen Verbrauchermagazinen inkl. NGOs und Lieferanten Dein Profil Studium* im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Chemie, Textiltechnologie, Textilmanagement oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung Sehr gute Englischkenntnisse *Bitte füge deiner Bewerbung deinen aktuellen Notenspiegel hinzu. Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern (Pflichtpraktikum: 1.000 € p.M. / freiwilliges Praktikum: Gesetzlicher Mindestlohn): Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen. Einleitung Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich. weniger ansehen

Background: Du hast ein Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder Betriebswirtschaft erfolgreich abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit. Tech-Stack: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in SAP CO (idealerweise ergänzt durch Grundkenntnisse in FI). Du hast eine Leidenschaft für komplexe Datenflüsse und deren Abbildung im System. Mindset: „Standard kann jeder“ – du denkst in Lösungen, arbeitest analytisch und behältst auch in großen Projekten den Überblick. Sprachgefühl: Du kommunizierst und präsentierst sicher auf Deutsch und Englisch. Teamplayer: Du hast Spaß an der Arbeit in einem agilen, internationalen Umfeld und überzeugst durch Engagement und ein sicheres Auftreten. Einleitungstext Schwarz Digits schafft das technologische Fundament für digitale Entscheidungsfreiheit in Europa. Als IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe entwickeln und verantworten wir einerseits die IT-Infrastrukturen für die Handelssparten Lidl und Kaufland sowie die Schwarz Produktion und PreZero. Gleichzeitig agieren wir als unabhängiger Anbieter am externen Markt, um Unternehmen in ganz Europa bei ihrer digitalen Transformation zu unterstützen. Unsere Kernleistungen bündeln wir in den Bereichen Cloud, Cyber Security, Data weniger ansehen

Deine Aufgaben Verantwortung für einzelne Artikel aus einer Food Warengruppe, von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt im Regal unserer Filialen Durchführung von Verhandlungen und Jahresgesprächen mit internationalen Lieferanten Strategische Sortimentsentwicklung und Sortimentsoptimierung durch Teilnahme an Verkostungen Trendscouting, um neue Produktinnovationen zu identifizieren und das Lidl Sortiment zukunftssicher aufzustellen Sicherstellung der Lieferkette durch Bündelung von Informationen aus den Bereichen Supply Chain Management, Qualitätssicherung, Marketing, CSR, usw. Dein Profil Abgeschlossenes Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt BWL / Handel / Einkauf / Vertrieb oder eine vergleichbare Ausbildung zum Fachwirt / Betriebswirt Affinität für Produkte aus dem Bereich Food Gespür für Marktentwicklungen, Kundenanforderungen und Trends Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Attraktive Vergütung sowie Sozialleistungen Firmenwagen inkl. Tankkarte auch zur privaten Nutzung (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit) Individuelle Einarbeitung und persönlicher Pate Freier Gestaltungsspielraum bei der Sortimentsgestaltung Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Buyer (m/w/d) Hinweis: Da für diese Stelle eine zentralseitige Rekrutierung erfolgt, werden Deine Bewerbungsunterlagen folgenden Gesellschaften zur Verfügung gestellt: • Lidl Stiftung weniger ansehen

Deine Aufgaben Unterstütze uns im Digitalisierungsprojekt. Ab sofort für 4-6 Monate. ...konkret heißt das: Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten und Themenstellungen rund um den digitalen Arbeitsplatz, von der Entwicklung bis zur Umsetzung Mithilfe beim fortlaufenden Tagesgeschäft Entwicklung von kleinen Konzepten für strategische Inhalte sowie operative Themen Dein Profil Studium* im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik oder eines spezifischen Studiengangs in den o.g. Themenbereichen, mindestens im dritten Fachsemester Idealerweise erste Erfahrungen im Handel, in der Industrie oder Beratung *Bitte füge deiner Bewerbung deinen aktuellen Notenspiegel hinzu. Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern (Pflichtpraktikum: 1.000 € p.M. / freiwilliges Praktikum: Gesetzlicher Mindestlohn): Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen. Einleitung Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich. weniger ansehen

Deine Aufgaben Unterstütze uns bei der Implementierung einer strategischen Transportbeschaffungsplattform. Ab sofort für 6 Monate. … konkret heißt das: Mitwirkung im Testmanagement: Definition von Testfällen, Durchführung von Systemtests und Fehlerdokumentation Mitarbeit bei der Erstellung von Schulungsunterlagen und Anwenderdokumentationen für die neue Softwarelösung Erstellung von Kennzahlenberichten sowie Analyse und Monitoring relevanter Performance-Indikatoren im KEP-Transportwesen Unterstützung des Teams im Projektgeschäft Dein Profil Studium* im Bereich BWL (idealerweise mit Schwerpunkt Logistik) oder Logistikmanagement Hohe IT-Affinität und Begeisterung für digitale Prozesse und Software-Implementierungen Sicherer Umgang mit Microsoft Excel/Google Sheets Sehr gute Englischkenntnisse *Bitte füge deiner Bewerbung deinen aktuellen Notenspiegel hinzu. Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern (Pflichtpraktikum: 1.000 € p.M. / freiwilliges Praktikum: Gesetzlicher Mindestlohn): Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen Einleitung Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich. weniger ansehen

Du bist Senior Go-Entwickler mit Erfahrung in der Entwicklung und dem Betrieb von verteilten Systemen Du hast fundierte Kenntnisse in Go, gRPC und NATS Du bist vertraut mit Observability-Technologien (OTEL, Logging, Monitoring) Du hast Erfahrung mit PostgreSQL, SQL Server und MongoDB und kennst die Herausforderungen bei der Entwicklung datenbankgestützter Anwendungen Du kennst dich mit Kubernetes aus, insbesondere in den Bereichen Deployments, Networking und Service Management Du bringst Erfahrung in agiler Softwareentwicklung mit und arbeitest gerne in einem cross-funktionalen Team Einleitungstext Schwarz Digits schafft das technologische Fundament für digitale Entscheidungsfreiheit in Europa. Als IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe entwickeln und verantworten wir einerseits die IT-Infrastrukturen für die Handelssparten Lidl und Kaufland sowie die Schwarz Produktion und PreZero. Gleichzeitig agieren wir als unabhängiger Anbieter am externen Markt, um Unternehmen in ganz Europa bei ihrer digitalen Transformation zu unterstützen. Unsere Kernleistungen bündeln wir in den Bereichen Cloud, Cyber Security, Data weniger ansehen

Leidenschaft: Du hast Lust auf ein dynamisches Umfeld und bringst eine hohe Eigeninitiative mit. Verantwortung: Du besitzt ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für betriebskritische Prozesse – du weißt, dass deine Arbeit das Rückgrat für den reibungslosen Filialbetrieb bildet. Mindset: Ein Mix aus strukturiertem Arbeiten, Qualitätsbewusstsein und einer lösungsorientierten Denkweise. Know-how: Du verstehst Software-Architekturen sowie angrenzende Schnittstellentechnologien und hast idealerweise schon erste Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung (z. B. nach Scrum) von Client-Server Anwendungen, Web- und Mobile Apps gesammelt. Du kennst dich mit den Prozessen, Werkzeugen und Methoden der Softwarerealisierung und Implementierung im internationalen Umfeld aus. Background: Ein Studium in (Wirtschafts-)Informatik, BWL mit Tech-Fokus oder eine vergleichbare Qualifikation. Kommunikation: Du fühlst dich in der deutschen und englischen Sprache sicher, um unsere Lösungen international erfolgreich zu machen. Einleitungstext Schwarz Digits schafft das technologische Fundament für digitale Entscheidungsfreiheit in Europa. Als IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe entwickeln und verantworten wir einerseits die IT-Infrastrukturen für die Handelssparten Lidl und Kaufland sowie die Schwarz Produktion und PreZero. Gleichzeitig agieren wir als unabhängiger Anbieter am externen Markt, um Unternehmen in ganz Europa bei ihrer digitalen Transformation zu unterstützen. Unsere Kernleistungen bündeln wir in den Bereichen Cloud, Cyber Security, Data weniger ansehen

MEHR ALS NUR EDELSTAHL 

STAPPERT ist als führender lagerhaltender Händler für nichtrostende, hochkorrosions- und hitzebeständige Stähle mit einem direkten Zugriff auf 20 000 Produkte der kompetente Ansprechpartner für rostfreien Edelstahlbedarf. Der Verkauf eines breiten und tiefen Produktprogrammes von Rundstahl, Hohlstahl, Flachstahl, Vier- oder Sechskantstahl, Rohren und Rohrzubehör sowie Winkeln und Profilen zeichnet uns aus. 

Die STAPPERT Deutschland GmbH zählt mehr als 350 Mitarbeiter an 4 Lagerstandorten und in 14 Verkaufsbüros und ist international tätig.

Für unseren Standort in Ahrensburgn suchen wir 

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Edelstahlbereich

 

IHRE AUFGABEN 

Mitdenken, Initiative ergreifen, Kunden begeistern, indem Sieunsere Produktpalette am Standort Ahrensburg im kombinierten Innen- und Außendienst vertreibenAbsatzpotenziale erkennen und Marktanalysen durchführenden Ausbau der Marktposition bei Ziel- und Neukunden erkennenunsere Bestandskunden umfangreich betreuenAngebote erstellen und nachfassen sowie die Termine überwachenregelmäßige Reportings an die Verkaufsleitung durchführenindividuelle Lösungen für unsere Kunden entwickeln und ein effizientes Kundenbeziehungsmanagement aufbauen

 

IHR PROFIL 

Hands-on dabei, wissbegierig mittendrin, stressresistent und mit einem Lächeln im Gesichthaben Sie eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossenverfügen Sie über mind. zwei Jahre Erfahrung im Vertriebbesitzen Sie bestenfalls fundierte Markt- und Fachkenntnisse im Bereich Edelstahl (Stabstahl, Rohre und Rohrzubehör)weisen Sie eine aktive verkäuferische Einstellung aufbesitzen Sie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, ein professionelles und souveränes Auftreten sowie Verhandlungsgeschickdenken und handeln Sie fachübergreifend als Teamplayer (m/w/d)

 

UNSERE LEISTUNGEN 

Menschliches Miteinander, gemeinsame Erfolge, grenzüberschreitende Möglichkeiten, denn wir bieteneinen interessanten Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen mit aussichtsreichen Perspektiveneine umfangreiche Einarbeitungeine attraktive, leistungsgerechte Vergütung und gute Sozialleistungen (u. a. 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, erfolgsabhängiges Bonussystem)flache Hierarchien und ein motiviertes, hilfsbereites Team + 30 Tage ErholungsurlaubMitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)

 

Wollen Sie auch ein Teil der europaweiten STAPPERT Gruppe werden?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Senden Sie diese bevorzugt per E-Mail an: bewerbung@stappert.biz

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