Was zählt, ist die Gesundheit. Seit über 80 Jahren kümmern wir uns um die Zahlen dahinter. Wir begleiten und beraten Krankenkassen und weitere Beteiligte im Gesundheitswesen über den kompletten Abrechnungsprozess hinweg. Und: wir sind einer der TOP-10-Arbeitgeber im Landkreis Emmendingen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 01.07.2025 in Voll- oder Teilzeit (mit mindestens 80%) einen:
ANFORDERUNGSMANAGER (M/W/D)
IHRE AUFGABEN:Annahme von Anforderungen für den Digitalisierungsprozess in unserem Geschäftsbereich Schnittstelle zum Umsetzungsteam Überprüfung der gesammelten Anforderungen auf Vollständigkeit und Eindeutigkeit Anforderungsspezifikation Enge Zusammenarbeit mit den Prozessverantwortlichen (Process Owner) Report an Process Owner und Geschäftsbereichsleitung Dokumentation der Anforderungen in Jira und Confluence Aktualisierung vorhandener Prozessdokumentationen in Confluence
IHR PROFIL:Informatikkaufmann (m/w/d), Fachinformatiker (m/w/d) bzw. Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement oder vergleichbare Ausbildung Sowohl Berufserfahrene (m/w/d) als auch Neueinsteiger (m/w/d) sind bei uns willkommen Kenntnisse in Jira und Confluence sind von Vorteil Fortgeschrittene SQL-Kenntnisse Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Anwendungen, Access, Excel Fähigkeit zu analytischem Denken, Prozessorientierung, Innovationsbereitschaft Sie verfügen über gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Sie arbeiten gerne im Team
UNSER ANGEBOT:Modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen Vollzeittätigkeit mit 38,5 Wochenstunden Flexible Arbeitszeiten und attraktive Arbeitszeitmodelle Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen nach Haustarifvertrag Betriebliche Altersversorgung, die ausschließlich vom Arbeitgeber finanziert wird Private Altersversorgung über Entgeltumwandlung, die vom Arbeitgeber bezuschusst wird Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u. a. Pflegelotsen) Betreuungsgeld für nicht-schulpflichtige Kinder Betriebliches Gesundheitsmanagement Jobrad Gute ÖPNV-Anbindung Kostenfreie Parkplätze sowie überdachte Fahrradabstellplätze Rabatte bei corporate benefits Zielgerichtete und bedarfsorientierte Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten
Haben Sie Lust sich uns anzuschließen und eine verantwortungsvolle Stelle einzunehmen?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-24139 über unser Online-Bewerberformular !
Abrechnungszentrum Emmendingen
An der B3 Haus Nr. 6
79312 Emmendingen
Tel. -643
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Was zählt, ist die Gesundheit. Seit über 80 Jahren kümmern wir uns um die Zahlen dahinter. Wir begleiten und beraten Krankenkassen und weitere Beteiligte im Gesundheitswesen über den kompletten Abrechnungsprozess hinweg. Und: wir sind einer der TOP-10-Arbeitgeber im Landkreis Emmendingen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 20 Wochenstunden einen:
TEAMLEITER (M/W/D)Haben Sie Lust sich uns anzuschließen und eine verantwortungsvolle Stelle einzunehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-25986 über unser Online-Bewerberformular !
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Was zählt, ist die Gesundheit. Seit über 80 Jahren kümmern wir uns um die Zahlen dahinter. Wir begleiten und beraten Krankenkassen und weitere Beteiligte im Gesundheitswesen über den kompletten Abrechnungsprozess hinweg. Und: wir sind einer der TOP-10-Arbeitgeber im Landkreis Emmendingen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Zur Verstärkung unseres Geschäftsbereichs Sonstige Leistungserbringer suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mindestens 27 Wochenstunden) einen
FACHBEREICHSLEITER (M/W/D) MIT DEM SCHWERPUNKT HILFSMITTEL/PFLEGEHILFSMITTEL ODER HÄUSLICHE KRANKENPFLEGE/PFLEGEBEREICHE IHRE AUFGABEN: Personalführung, Personalentwicklung, Personalplanung sowie Personaleinsatzplanung für den Fachbereich Hilfsmittel und Pflegehilfsmittel oder häusliche Krankenpflege/Pflegebereiche Fachliche Verantwortung für den Fachbereich unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit, der Qualität und der kontinuierlichen Verbesserungsprozesse Strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs unter Berücksichtigung der Vision und Strategie des Geschäftsbereichs Kontrolle, Steuerung und Optimierung der Arbeitsabläufe sowie für die Identifizierung von Optimierungspotenzialen Verantwortung für die Einhaltung der Service Level Agreements mit den internen Schnittstellen Reporting an die Geschäftsbereichsleitung Fachliche Beratung für Kunden in Zusammenarbeit mit den Teamleitungen Abrechnungsmanagement Repräsentation des Fachbereichs Mitarbeit in Projekten IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf, abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) oder als Fachwirt (m/w/d) im Sozial- und Gesundheitswesen oder als Krankenkassenbetriebswirt (m/w/d) oder ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in Mitarbeiterführung ist erwünscht (fehlende Erfahrung wird flankiert durch gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen) Kenntnisse im Leistungsrecht der gesetzlichen Krankenversicherung und/oder Pflegeversicherung Erfahrung im Abrechnungsprozess der "Sonstigen Leistungserbringer" ist von Vorteil Überzeugungskraft und sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten mit guten Kenntnissen der deutschen Sprache in Wort und Schrift UNSER ANGEBOT: Modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen Vollzeittätigkeit mit 38,5 Wochenstunden Flexible Arbeitszeiten und attraktive Arbeitszeitmodelle Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen nach Haustarifvertrag Betriebliche Altersversorgung, die ausschließlich vom Arbeitgeber finanziert wird Private Altersversorgung über Entgeltumwandlung, die vom Arbeitgeber bezuschusst wird Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u. a. Pflegelotsen, Lotse für psychische Gesundheit) Betreuungsgeld für nicht-schulpflichtige Kinder Betriebliches Gesundheitsmanagement Jobrad Gute ÖPNV-Anbindung Kostenfreie Parkplätze sowie überdachte Fahrradabstellplätze Rabatte bei corporate benefits Zielgerichtete und bedarfsorientierte Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten
Haben Sie Lust sich uns anzuschließen und eine verantwortungsvolle Stelle einzunehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberformular
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 01.07.2025 in Voll- oder Teilzeit (mit mindestens 80%) einen:
ANFORDERUNGSMANAGER (M/W/D)
IHRE AUFGABEN: Annahme von Anforderungen für den Digitalisierungsprozess in unserem GeschäftsbereichSchnittstelle zum UmsetzungsteamÜberprüfung der gesammelten Anforderungen auf Vollständigkeit und EindeutigkeitAnforderungsspezifikationEnge Zusammenarbeit mit den Prozessverantwortlichen (Process Owner)Report an Process Owner und GeschäftsbereichsleitungDokumentation der Anforderungen in Jira und ConfluenceAktualisierung vorhandener Prozessdokumentationen in Confluence IHR PROFIL: Informatikkaufmann (m/w/d), Fachinformatiker (m/w/d) bzw. Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement oder vergleichbare AusbildungSowohl Berufserfahrene (m/w/d) als auch Neueinsteiger (m/w/d) sind bei uns willkommenKenntnisse in Jira und Confluence sind von VorteilFortgeschrittene SQL-KenntnisseSehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Anwendungen, Access, ExcelFähigkeit zu analytischem Denken, Prozessorientierung, InnovationsbereitschaftSie verfügen über gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und SchriftSie arbeiten gerne im Team UNSER ANGEBOT: Modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen ArbeitsplätzenVollzeittätigkeit mit 38,5 WochenstundenFlexible Arbeitszeiten und attraktive ArbeitszeitmodelleSozialleistungen und Arbeitsbedingungen nach HaustarifvertragBetriebliche Altersversorgung, die ausschließlich vom Arbeitgeber finanziert wirdPrivate Altersversorgung über Entgeltumwandlung, die vom Arbeitgeber bezuschusst wirdVereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u. a. Pflegelotsen)Betreuungsgeld für nicht-schulpflichtige KinderBetriebliches GesundheitsmanagementJobradGute ÖPNV-AnbindungKostenfreie Parkplätze sowie überdachte FahrradabstellplätzeRabatte bei corporate benefitsZielgerichtete und bedarfsorientierte Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten Haben Sie Lust sich uns anzuschließen und eine verantwortungsvolle Stelle einzunehmen?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-24139 über unser Online-Bewerberformular!
Abrechnungszentrum Emmendingen
An der B3 Haus Nr. 6
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Tel. 07641 9201-643
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www.abrechnungszentrum-emmendingen.de
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 20 Wochenstunden einen:
TEAMLEITER (M/W/D)Haben Sie Lust sich uns anzuschließen und eine verantwortungsvolle Stelle einzunehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-25986 über unser Online-Bewerberformular!
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JETZTWas zählt, ist die Gesundheit. Seit über 80 Jahren kümmern wir uns um die Zahlen dahinter. Wir begleiten und beraten Krankenkassen und weitere Beteiligte im Gesundheitswesen über den kompletten Abrechnungsprozess hinweg. Und: wir sind einer der TOP-10-Arbeitgeber im Landkreis Emmendingen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!
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Erfahren Sie mehr über die täglichen Aufgaben, die allgemeinen Verantwortlichkeiten und die erforderliche Erfahrung für diese Gelegenheit, indem Sie jetzt nach unten scrollen.
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Was zählt, ist die Gesundheit. Seit über 80 Jahren kümmern wir uns um die Zahlen dahinter. Wir begleiten und beraten Krankenkassen und weitere Beteiligte im Gesundheitswesen über den kompletten Abrechnungsprozess hinweg.
Und: wir sind einer der TOP-10-Arbeitgeber im Landkreis Emmendingen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 01.08.2025 in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 32 Wochenstunden einen: SOFTWAREENTWICKLER (M/W/D) C# & UNIFACE IHRE AUFGABEN: Weiterentwicklung von bestehenden Anwendungen, insbesondere unserer Abrechnungsprüfungssoftware in Uniface und C# (.Net) Entwicklung und Design neuer Lösungen in enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Produktentwicklung Durchführung von Entwicklertests und Erstellung von Dokumentationen Unterstützung des 2nd Level Supports bei Störungen und Serviceanfragen IHR PROFIL: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, Softwareentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Idealerweise bringen Sie mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit. Sie haben Erfahrung mit prozeduralen Programmiersprachen oder sind bereit, sich in eine solche (Uniface) einzuarbeiten. Zudem haben Sie bereits mit objektorientierten Sprachen wie C# oder Java gearbeitet.
Klassische Client-Server-Architekturen, riesige relationale Datenbanken, Web-Entwicklung oder SOA-Architekturen schrecken Sie nicht ab – im Gegenteil, Sie sind motiviert, sich mit diesen Themen auseinanderzusetzen. UNSER ANGEBOT: Modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen Vollzeittätigkeit mit 38,5 Wochenstunden Flexible Arbeitszeiten und attraktive Arbeitszeitmodelle Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen nach Haustarifvertrag Betriebliche Altersversorgung, die ausschließlich vom Arbeitgeber finanziert wird Private Altersversorgung über Entgeltumwandlung, die vom Arbeitgeber bezuschusst wird Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u. a.
Pflegelotsen) Betreuungsgeld für nicht-schulpflichtige Kinder Betriebliches Gesundheitsmanagement Jobrad Gute ÖPNV-Anbindung Kostenfreie Parkplätze sowie überdachte Fahrradabstellplätze Rabatte bei corporate benefits Zielgerichtete und bedarfsorientierte Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten Haben Sie Lust sich uns anzuschließen und eine verantwortungsvolle Stelle einzunehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberformular! www.abrechnungszentrum-emmendingen.de
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