Für die Abteilung Labor, Fachbereich Abwasser suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Chemotechniker*in und stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) im Labor, Fachbereich Abwasser
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Das Labor hat die analytische Qualitätsüberwachung von Trink- und Oberflächenwasser, Abwasser und Schlämmen für den Aggerverband zur Aufgabe. Durch die Akkreditierung nach DIN EN ISO/IEC 17025 und die Zulassung nach §15 (4) TrinkwV ist das Labor darüber hinaus einer der wichtigsten Ansprechpartner für Wasseruntersuchungen in der Region.
Der Einsatz erfolgt in unserem modern ausgestatteten Wasser- und Umweltlabor mit sehr guten Qualitäts- und Arbeitsicherheits-Standards in der Hauptverwaltung in Gummersbach.
Es erwarten Sie folgende Aufgaben:
Bearbeitung von Aufträgen im Sachgebiet Abwasser (Planung und Durchführung von Untersuchungen nach gesetzlichen und Kunden-Vorgaben)Stellvertretung der FachbereichsleitungMitwirkung bei der Einführung neuer VerfahrenChemische Analyse von Wasser, Abwasser und Schlämmen (CSB, TOC, TNb, ....)Prüfmittelüberwachung (Qualitätssicherung, Rückführung)Damit überzeugen Sie uns:
Erfolgreicher Abschluss als Chemotechniker*in, alternativ Chemielaborant*in mit vergleichbaren KenntnissenMehrjährige Berufserfahrung in der Analyse von Wasser und Abwasser Erfahrung in der Bewertung von Analyseergebnissen und Prüfberichtserstellung Kenntnisse in der Anwendung von Labordatenbanksystemengute Kenntnisse in MS-OfficeKenntnisse der deutschen Sprache mindestens Niveau GER C1Führerschein Klasse Bgute SelbstorganisationLösungsorientierter und gewinnender ArbeitsstilÜberblick und Souveränität auch in BelastungssituationenInteresse an der Leitung eines netten Teams als operative Vertretung der FachbereichsleitungDas zeichnet uns aus:
Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen EntwicklungsmöglichkeitenEine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und NachhaltigkeitLeistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände (TV-WW/NW)Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit sowie mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote uvm.Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, finanzielle Anreizsysteme etc.Attraktive betriebliche AltersversorgungAnsprechpartner/-in:
Für ergänzende Auskünfte steht Ihnen die Fachbereichsleiterin, Frau Sandra Jungheim, unter der Rufnummer 02261 / 36-1420 zur Verfügung.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Frau Daliborka Niederkorn unter der Rufnummer 02261 / 36-1910.
Wenn Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe reizt, bewerben Sie sich bitte bis einschließlich Sonntag, den 07. September 2025 über unser Online-Bewerbungsportal.
Für die Abteilung Labor, Fachbereich Abwasser suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Chemotechniker*in und stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) im Labor, Fachbereich Abwasser
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Das Labor hat die analytische Qualitätsüberwachung von Trink- und Oberflächenwasser, Abwasser und Schlämmen für den Aggerverband zur Aufgabe. Durch die Akkreditierung nach DIN EN ISO/IEC 17025 und die Zulassung nach §15 (4) TrinkwV ist das Labor darüber hinaus einer der wichtigsten Ansprechpartner für Wasseruntersuchungen in der Region.
Der Einsatz erfolgt in unserem modern ausgestatteten Wasser- und Umweltlabor mit sehr guten Qualitäts- und Arbeitsicherheits-Standards in der Hauptverwaltung in Gummersbach.
Es erwarten Sie folgende Aufgaben:
Bearbeitung von Aufträgen im Sachgebiet Abwasser (Planung und Durchführung von Untersuchungen nach gesetzlichen und Kunden-Vorgaben)Stellvertretung der FachbereichsleitungMitwirkung bei der Einführung neuer VerfahrenChemische Analyse von Wasser, Abwasser und Schlämmen (CSB, TOC, TNb, ....)Prüfmittelüberwachung (Qualitätssicherung, Rückführung)Damit überzeugen Sie uns:
Erfolgreicher Abschluss als Chemotechniker*in, alternativ Chemielaborant*in mit vergleichbaren KenntnissenMehrjährige Berufserfahrung in der Analyse von Wasser und Abwasser Erfahrung in der Bewertung von Analyseergebnissen und Prüfberichtserstellung Kenntnisse in der Anwendung von Labordatenbanksystemengute Kenntnisse in MS-OfficeKenntnisse der deutschen Sprache mindestens Niveau GER C1Führerschein Klasse Bgute SelbstorganisationLösungsorientierter und gewinnender ArbeitsstilÜberblick und Souveränität auch in BelastungssituationenInteresse an der Leitung eines netten Teams als operative Vertretung der FachbereichsleitungDas zeichnet uns aus:
Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen EntwicklungsmöglichkeitenEine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und NachhaltigkeitLeistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände (TV-WW/NW)Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit sowie mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote uvm.Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, finanzielle Anreizsysteme etc.Attraktive betriebliche AltersversorgungGleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Eignung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ansprechpartner/-in:
Für ergänzende Auskünfte steht Ihnen die Fachbereichsleiterin, Frau Sandra Jungheim, unter der Rufnummer 02261 / 36-1420 zur Verfügung.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Frau Daliborka Niederkorn unter der Rufnummer 02261 / 36-1910.
Wenn Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe reizt, bewerben Sie sich bitte bis einschließlich Sonntag, den 07.
September 2025 über unser Online-Bewerbungsportal.
PandoLogic. , Location: Gummersbach, Nordrhein-Westfalen, NW - 51643 weniger ansehenFür die Abteilung Labor, Fachbereich Mikrobiologie und Wasserwerkslabore suchen wir zum 01.11.2025 eine/n
Mitarbeiter*in (m/w/d) Mikrobiologisches Labor und Wasserwerkslabor
Es handelt sich um eine für 24 Monate befristete Teilzeitstelle mit 19,5 Stunden wöchentlich.
Es erwarten Sie folgende Aufgaben:
Durchführung von mikrobiologischen UntersuchungenProbenahme und chemisch-instrumentelle Analytik in den WasserwerkslaborenMitarbeit im Sachgebiet Trinkwasser bei der Auftragsabwicklung von der Planung der Probenahmen bis zur Erstellung des Prüfberichts zur abschließenden FreigabeDamit überzeugen Sie uns:
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als BTA - Biologisch technische/-r Assistent*in oder Biologielaborant*in, alternativ CTA - Chemisch technische/-r Assistent*in oder Chemielaborant*in mit Berufserfahrung in der MikrobiologieDeutsche Sprachkenntnisse mindestens Niveau B2 wird vorausgesetztBereitschaft zur Teilnahme an Wochenend- und FeiertagsdienstenSelbstständiges und eigenverantwortliches ArbeitenBelastbarkeit, Flexibilität und TeamfähigkeitFührerschein Klasse BDas zeichnet uns aus:
Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen EntwicklungsmöglichkeitenEine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und NachhaltigkeitLeistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände (TV-WW/NW)Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit sowie mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote uvm.Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, finanzielle Anreizsysteme etc.Attraktive betriebliche AltersversorgungSie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ansprechpartner/-in:
Für ergänzende Auskünfte steht Ihnen die Fachbereichsleiterin, Frau Celine Faulenbach, unter der Rufnummer 02261 / 36-1402 zur Verfügung.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Frau Daliborka Niederkorn unter der Rufnummer 02261 / 36-1910.
Wenn Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe reizt, bewerben Sie sich bitte bis einschließlich Sonntag, den 31. August 2025 über unser Online-Bewerbungsportal.
