Das Amt Schrevenborn sucht für den in Trägerschaft der Gemeinde Heikendorf befindlichen Fördekindergarten zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/n Erzieher*in (Springkraft)
als gruppenübergreifend tätige Fachkraft zum Einsatz in den vier Gruppen des Kindergartens.
Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit durchschnittlich 30 Stunden wöchentlich und einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 8 a. Urlaubs- und Krankheitszeiten können zu einer Erhöhung des Stundenumfangs führen, um die Arbeitszeit der abwesenden Kolleg*innen möglichst vollumfänglich vertreten zu können.
Der Fördekindergarten besteht derzeit aus einer Elementargruppe, einer altersgemischten Gruppe und zwei Krippengruppen. Die Einrichtung hat montags bis freitags in der Zeit von 7:00 Uhr bis 15:30 Uhr geöffnet.
Das zeichnet Sie aus:
eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher*in, gerne auch mit Zusatzqualifikationen, berufliche Erfahrung im Umgang mit Krippenkindern, Einfühlungsvermögen und einen wertschätzenden Umgang mit den Kindern, den Eltern und dem Team eine hohe Kontaktfähigkeit in der Arbeit mit Kindern und Eltern, die Fähigkeit, die pädagogische Arbeit für das Team und die Eltern transparent zu machen, die Fähigkeit zur Beobachtung der Kinder einschl. der Anfertigung der Dokumentation, die Bereitschaft und Erfahrung in Bezug auf Medienpädagogik, Flexibilität, insbesondere im Hinblick auf die Arbeitszeiten und den Einsatz in verschiedenen Gruppen kann es temporär zu Stundenerhöhungen kommen, die Fähigkeit, selbstständig Elterngespräche zu führen, der sichere Umgang mit digitalen Arbeitsprozessen, Kreativität, u. a. in Bezug auf Beschäftigungsangebote, Erfahrungen mit dem Berliner Eingewöhnungsmodell sind wünschenswert.Darauf können Sie sich freuen:
eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit 30 Stunden/Woche, eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 8 a TVöD, die Zahlung einer monatlichen SuE-Zulage gem. Tarifabschluss in Höhe von 100 €, 30 Urlaubstage je Kalenderjahr, 2 Regenerationstage pro Jahr, die Möglichkeit der Umwandlung der SuE-Zulage in 2 weitere freie Tage (Umwandlungstage), die Möglichkeit einer verlässlichen Urlaubsplanung durch Schließzeiten insbesondere in den gesetzlichen Sommerferien (drei Wochen), sämtliche Vorzüge des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung, die Bezuschussung Jobrad bzw. Jobticket, das Arbeiten und die Unterstützung durch ein engagiertes Team, die Möglichekit, eigene Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen, Fortbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten, die Beteiligungn an der konzeptionellen Gestaltung der Kindertagesstätte.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Die Gemeinde Heikendorf setzt sich für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerber*innen bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, einschließlich Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, bis zum 07.09.2025!
Kontakt
Amtsverwaltung Schrevenborn
Frau Petra Bertig
Tel.: 0431 24 09 410
Ihr Personal-Team
des Amtes Schrevenborn
Das Amt Schrevenborn sucht für die in Trägerschaft der Gemeinde Mönkeberg befindliche Kindertagesstätte "Die Eichhörnchen" zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/n Erzieher*in als Springkraft
unbefristet im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung mit 30 Stunden wöchentlich und einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 8 a.
Der Gemeindekindergarten hat drei Gruppen: eine altersgemischte Gruppe und eine Krippengruppe, die sich im Haupthaus befinden, sowie eine Naturgruppe mit Kindern im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt. Der Einsatzbereich der Springkraft erstreckt sich auf alle Gruppen der Kita.
Die Einrichtung hat montags bis freitags von 7 Uhr bis 16 Uhr geöffnet. Der Einsatz der Springkraft erfolgt im Rahmen der jeweiligen Bedarfe über die gesamte Öffnungszeit der Einrichtung, d. h. es sind – je nach Bedarfslage – auch Früh- und Spätdienste zu übernehmen.
Die pädagogische Arbeit in der Kindertagesstätte orientiert sich an folgenden Kriterien:
Die Einrichtung wird als Ganzes, d. h. als Einheit, betrachtet. Das Team trägt die Verantwortung für alle Kinder in der Einrichtung und arbeitet transparent. Es wird eine Balance zwischen Gruppenarbeit, gemeinsamen Ritualen und der Öffnung der Gruppen erwartet. Den Kindern wird eine sichere Bindung außerhalb der Familie ermöglicht. Ihnen werden für ihre weitere Entwicklung breitgefächerte Angebote in den unterschiedlichen Bildungsbereichen angeboten. Die Kinder sollen eigene Ideen und Wünsche mit in die pädagogische Arbeit einbringen (Partizipation). Mit den Eltern wird vertrauensvoll und professionell sowie unterstützend zusammengearbeitet.Das zeichnet Sie aus:
Eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung wäre wünschenswert.
eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher*in, gerne auch mit Zusatzqualifikationen, die Bereitschaft, sowohl in den Gruppen im Haus als auch in der Naturgruppe zu arbeiten, Einfühlungsvermögen und einen wertschätzenden Umgang mit den Kindern, den Eltern und dem Team, ein gutes Verständnis für die notwendige Bindung bei den Kindern, Freude an der Arbeit und dem Umgang mit Kindern, Teamfähigkeit, die Eignung und Bereitschaft, das bestehende pädagogische Konzept der Einrichtung mit weiterzuentwickelnDarauf können Sie sich freuen:
eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit 30 Stunden/Woche, eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 8 a TVöD, die Zahlung einer monatlichen SuE-Zulage gem. Tarifabschluss in Höhe von 100 €, 30 Urlaubstage je Kalenderjahr, 2 Regenerationstage pro Jahr, die Möglichkeit der Umwandlung der SuE-Zulage in 2 weitere freie Tage (Umwandlungstage), die Möglichkeit einer verlässlichen Urlaubsplanung durch Schließzeiten insbesondere in den gesetzlichen Sommerferien, sämtliche Vorzüge des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung, die Bezuschussung Jobrad bzw. Jobticket, die Möglichkeit zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung, das Arbeiten in einem kleinen Team, das sich gegenseitig in seiner Arbeit unterstützt, die Möglichkeit, eigene Schwerpunkte und Interessen in die pädagogische Arbeit einzubringen.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Die Gemeinde Mönkeberg setzt sich für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerber*innen bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 07.09.2025!
Kontakt
Amtsverwaltung Schrevenborn
Frau Petra Bertig
Tel.: 0431 24 09 410
Ihr Personal-Team
des Amtes Schrevenborn
Das Amt Schrevenborn sucht für den in Trägerschaft der Gemeinde Heikendorf befindlichen Fördekindergarten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Erzieher*in (Springkraft) als gruppenübergreifend tätige Fachkraft zum Einsatz in den vier Gruppen des Kindergartens. Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit durchschnittlich 30 Stunden wöchentlich und einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 8 a. Urlaubs- und Krankheitszeiten können zu einer Erhöhung des Stundenumfangs führen, um die Arbeitszeit der abwesenden Kolleg*innen möglichst vollumfänglich vertreten zu können. Der Fördekindergarten besteht derzeit aus einer Elementargruppe, einer altersgemischten Gruppe und zwei Krippengruppen. Die Einrichtung hat montags bis freitags in der Zeit von 7:00 Uhr bis 15:30 Uhr geöffnet. Das zeichnet Sie aus: • eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher*in, gerne auch mit Zusatzqualifikationen, • berufliche Erfahrung im Umgang mit Krippenkindern, Einfühlungsvermögen und einen wertschätzenden Umgang mit den Kindern, den Eltern und dem Team • eine hohe Kontaktfähigkeit in der Arbeit mit Kindern und Eltern, • die Fähigkeit, die pädagogische Arbeit für das Team und die Eltern transparent zu machen, • die Fähigkeit zur Beobachtung der Kinder einschl. der Anfertigung der Dokumentation, • die Bereitschaft und Erfahrung in Bezug auf Medienpädagogik, • Flexibilität, insbesondere im Hinblick auf die Arbeitszeiten und den Einsatz in verschiedenen Gruppen kann es temporär zu Stundenerhöhungen kommen, • die Fähigkeit, selbstständig Elterngespräche zu führen, • der sichere Umgang mit digitalen Arbeitsprozessen, • Kreativität, u. a. in Bezug auf Beschäftigungsangebote, • Erfahrungen mit dem Berliner Eingewöhnungsmodell sind wünschenswert. Darauf können Sie sich freuen: • eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit 30 Stunden/Woche, • eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 8 a TVöD, • die Zahlung einer monatlichen SuE-Zulage gem. Tarifabschluss in Höhe von 100 €, • 30 Urlaubstage je Kalenderjahr, • 2 Regenerationstage pro Jahr, • die Möglichkeit der Umwandlung der SuE-Zulage in 2 weitere freie Tage (Umwandlungstage), • die Möglichkeit einer verlässlichen Urlaubsplanung durch Schließzeiten insbesondere in den gesetzlichen Sommerferien (drei Wochen), • sämtliche Vorzüge des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung, • die Bezuschussung Jobrad bzw. Jobticket, • das Arbeiten und die Unterstützung durch ein engagiertes Team, • die Möglichekit, eigene Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen, • Fortbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten, • die Beteiligungn an der konzeptionellen Gestaltung der Kindertagesstätte. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Die Gemeinde Heikendorf setzt sich für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerber*innen bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, einschließlich Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, bis zum 07.09.2025! Kontakt Amtsverwaltung Schrevenborn Frau Petra Bertig Tel.: 0431 24 09 410 Ihr Personal-Team des Amtes Schrevenborn
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