Deine Vorteile bei avanti:
WeihnachtsgeldDienst- und Urlaubsmitbestimmung – deine Freizeit bleibt dein EigentumBonus für Mitarbeiter-werben-MitarbeiterSicherer, unbefristeter ArbeitsvertragBetriebliche KrankenzusatzversicherungSteuerfreie Edenred-Benefit-KartenExklusive Rabattprogramme für MitarbeitendeBezuschusstes Fernstudium an der HFHIndividuelle Betreuung durch erfahrenen AnsprechpartnerOptional: Work-&-Travel in der Pflege (bundesweit)Deine Einsatzorte:
SeniorenheimePflegezentrenTagespflegeWohngruppenKurzzeitpflegeWas du mitbringst:
Qualifikation als Pflegehelfer oder PflegeassistentErfahrung in der Alten- oder KrankenpflegeFlexibilität für verschiedene PflegeeinrichtungenSoziale Kompetenz und ZuverlässigkeitBereitschaft zum SchichtdienstDas ist Dein Weg zum Erfolg:
Neuer Job, neue Perspektive: Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Pflegehelfer bei avanti!
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.
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avanti GmbH
Niederlassung Köln
Team Recruiting
Vor den Siebenburgen 2
50676 Köln
Telefon: +49 221 91409999
E-Mail: bewerbung.koeln@avanti.jobs
Webseite: www.avanti.jobs
Deine Vorteile:
Sicherer Job mit unbefristetem Vertrag, Teilzeit oder bis 35 StundenDienstzeiten, die planbar sind – natürlich im Rahmen des PflegedienstesFaire Bezahlung über Tarifniveau – transparent und verlässlichFirmenfahrzeug zur privaten Nutzung oder Übernahme deiner FahrkostenExtras wie Zusatzzahlungen, Versicherungen, Gutscheine und RabatteIndividuelle Entwicklung, z. B. durch ein finanziertes StudiumWertschätzender Umgang – fester Ansprechpartner statt HotlineOptional: Work-&-Travel-Einsätze deutschlandweitDein Tätigkeitsprofil in der Intensivpflege:
Erfassung aller Vitalwerte (Puls, RR, Temperatur, Liquordruck) und Abstimmung mit dem ÄrzteteamAssistenz bei invasiven Eingriffen: ZVK-Anlage, arterielle Kanülen, DrainagenManagement komplexer Beatmungsstrategien und Weaning-ProzesseDekubitusprophylaxe, Wundmanagement und aseptische ArbeitsweiseKrisenintervention bei akuten Verschlechterungen und Teilnahme an NotfalltrainingsErstellung und Aktualisierung individueller PflegepläneDokumentation und Übergabe nach § 7 SGB XI in digitalen PflegesystemenMögliche Arbeitsbereiche:
Neuro-IntensivpflegeOperative IntensivstationAnästhesie-ÜberwachungsstationMobile IntensivversorgungDeine Qualifikation:
Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger/-schwester, Pflegefachmann/-frau oder vergleichbare anerkannte QualifikationLangjährige Erfahrung auf IntensivstationenGut strukturierte, eigenverantwortliche und organisierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit und AufgeschlossenheitFührerschein vorhandenWarum avanti GmbH?
Deine Erfahrung macht in kritischen Momenten den Unterschied – komm zu avanti und arbeite dort, wo deine Leistung zählt und gesehen wird.
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.
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Deine Vorteile bei avanti:
Attraktive Bezahlung weit über Tarif + Urlaubs- & WeihnachtsbonusGestalte deinen Dienstplan selbst – kein spontanes EinspringenVollzeit oder Teilzeit (35 Std.) – du entscheidestEmpfehlungs-Prämien für neue KollegenDienstwagen privat nutzbar oder FahrkostenübernahmeUnbefristete FestanstellungBetriebliche ZusatzversicherungenEdenred-Gutscheine steuerfreiMitarbeiterrabatte auf Reisen, Technik & mehrFinanzierte HFH-Weiterbildung (ohne Abitur möglich)Fester, persönlicher AnsprechpartnerOptional: Deutschlandweite Work-&-Travel-EinsätzeDeine Kernaufgaben:
Pflege und Betreuung von Kindern und Jugendlichen (einschließlich medizinischer Grundpflege, Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme, Hygiene und Mobilisation)Überwachung der Vitalzeichen (z. B. Temperatur, Puls, Blutdruck, Sauerstoffsättigung) und Dokumentation der BeobachtungenVerabreichung von Medikamenten und Injektionen (nach ärztlicher Verordnung, einschließlich Schmerzmanagement)Assistenz bei medizinischen Untersuchungen und Behandlungen (z. B. Röntgenaufnahmen, Blutentnahmen, Wundversorgungen)Betreuung und Unterstützung der Familien (Informationsweitergabe, Beratung und Anleitung der Eltern in Bezug auf Pflege und Behandlung)Durchführung von Pflegemaßnahmen bei chronischen Erkrankungen (z. B. Diabetes, Asthma, Epilepsie, Onkologie)Arbeiten im interdisziplinären Team (mit Ärzten, Therapeuten, Sozialarbeitern, Psychologen etc.)Notfallmanagement und Erste Hilfe (z. B. bei schweren Unfällen, Notfällen oder in der perioperativen Phase)Pflege von Frühgeborenen auf der Neonatologie (inklusive intensiver Betreuung und Überwachung)Förderung der kindlichen Entwicklung (z. B. durch spielerische und kreative Aktivitäten, Unterstützung bei motorischer und sprachlicher Entwicklung)Deine Einsatzorte im Überblick:
Stationäre KinderkrankenpflegeAmbulante KinderpflegediensteNotfallambulanz PädiatrieOP-Bereich (Kinderchirurgie)Tagesklinik / KurzzeitpflegeDeine Stärken – Kinderpflege mit Herz und Verstand:
Abgeschlossene Ausbildung zur exam. Kinderkrankenschwester, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Pflegefachkraft mit Erfahrung in der KinderkrankenpflegeFührerschein ist ein Plus, aber keine PflichtGut strukturierte, eigenverantwortliche und organisierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit und AufgeschlossenheitWarum avanti GmbH:
Wenn du deine Fachkenntnisse und dein Einfühlungsvermögen in der Pflege von Kindern verantwortungsvoll einbringen möchten, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.
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Das erwartet dich bei avanti:
Unbefristete Festanstellung in Vollzeit / Teilzeit / MinijobÜbertarifliche Bezahlung + attraktive ZuschlägeWunschdienstplan – keine spontane RufbereitschaftFirmenwagen oder FahrtkostenzuschussUrlaubs- und WeihnachtsgeldBetriebliche Zusatzversicherungen und MitarbeiterrabattePersönlicher Ansprechpartner, der sich wirklich kümmertWeiterbildungsmöglichkeiten & KarriereberatungOptional: Work-&-Travel-Einsätze deutschlandweitDein Verantwortungsbereich:
Pflegediagnosen erstellen und Pflegeplan anpassenAssistenz bei ärztlichen Untersuchungen und BehandlungenKontinuierliches Patienten-Monitoring (z. B. Blutzucker, Herzfrequenz)Hygienemanagement und Desinfektionsroutinen sicherstellenÜbergaben und Berichte im Pflegeteam durchführenMögliche Einsatzorte:
AkutkrankenhäuserKurzzeit- und TagespflegeeinrichtungenBetreutes WohnenMedizinische Versorgungszentren (MVZ)Mobiler PflegedienstDein Profil – das bringst du mit:
Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger, Pflegefachmann, Altenpfleger oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung in der PflegeTeamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der PflegeSelbstständige Arbeitsweise und hohe ZuverlässigkeitFührerschein von Vorteil – aber kein MussWarum avanti GmbH:
Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt!
Werde Teil eines Teams, das Pflege neu denkt – mit Wertschätzung, Flexibilität und echten Perspektiven.
Jetzt bewerben und Pflegejob sichern!
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Das möchten wir Dir bieten:
Übertarifliche Bezahlung (zzgl. Zuschläge bis zu 100%, Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Du hast die Option auf einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (bei Vollzeitbeschäftigung). Alternativ bieten wir eine Fahrkostenübernahme 30 Tage Urlaub, welchen Du nur mit Dir oder Deiner Familie abstimmen musst Die Möglichkeit auf ein bezahltes Studium an der HFH - auch ohne Abitur Langfristige wohnortnahe Einsätze Betreuung durch ein nettes Team, welches für Dich an 24 Stunden, 7 Tage die Woche erreichbar ist Attraktive Sozialleistungen wie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits) oder steuerfreien Gutscheinkarten (Edenred bis zu 50 €) Flexible Dienstplangestaltung Einen zentralen und erfahrenen Ansprechpartner Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Keine Einsätze in Fachbereichen, die Dir nicht liegen Personalrabatte – z.B. Rabatte für deinen nächsten Urlaub oder Konzert Prämien – werbe neue KollegenDas bringst Du mit:
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d), Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Kinderkrankenschwester (m/w/d).
Die Fachweiterbildung in der Kinder- Intensivpflege wird vorausgesetzt Du hast großes Einfühlungsvermögen für die kleinen Patienten und ihre Angehörigen Du liebst die Herausforderung und arbeitest gerne in unterschiedlichen Teams Erfahrung auf der Kinderintensivstation ist zwingend erforderlichHier findest Du uns:
Wir möchten Deine Berufung und Leidenschaft für die Betreuung und Versorgung der kleinen Patienten fördern. Wenn Du Teil eines professionellen sowie herzlichen Teams sein möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Du bist Dir noch nicht sicher, ob der Job zu 100 % passt?Ein persönlicher Ansprechpartner steht Dir bei Deinen Fragen sehr gerne von Montag bis Freitag in der Zeit von 08:00-17:00 Uhr unter der 0221 91409999 zur Seite.
Schicke uns auch gerne Deine Kontaktdaten per SMS unter der 0151 42230220. Wir melden uns bei Dir.
Hinweis:
Alle Stellenausschreibungen bei avanti GmbH richten sich stets an alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
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Das erwartet dich bei avanti:
Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem VertragÜberdurchschnittliche BezahlungFahrtkostenzuschuss für deinen ArbeitswegBetriebliche Zusatzversicherungen und steuerfreie Edenred-GutscheinkartenRabattaktionen und Vergünstigungen für MitarbeitendePrämien bei erfolgreicher MitarbeitervermittlungFinanzierung eines Studiums an der HFH ohne AbiturPersönliche Betreuung und UnterstützungDein Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare QualifikationFreude an der Arbeit mit Kindern & pädagogisches FeingefühlZuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein & TeamgeistFührerschein ist von Vorteil, aber nicht zwingend notwendigWorauf wartest du noch?
Bei avanti zählt, wer du bist – nicht nur dein Lebenslauf. Bewirb dich unkompliziert, ganz ohne Anschreiben – telefonisch oder online.
Mach den nächsten Schritt in deiner pädagogischen Laufbahn – mit avanti an deiner Seite.
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Sicherer Job mit unbefristetem Vertrag, Teilzeit oder bis 35 StundenDienstzeiten, die planbar sind – natürlich im Rahmen des PflegedienstesFaire Bezahlung über Tarifniveau – transparent und verlässlichFirmenfahrzeug zur privaten Nutzung oder Übernahme deiner FahrkostenExtras wie Zusatzzahlungen, Versicherungen, Gutscheine und RabatteIndividuelle Entwicklung, z. B. durch ein finanziertes StudiumWertschätzender Umgang – fester Ansprechpartner statt HotlineOptional: Work-&-Travel-Einsätze deutschlandweitDein Tätigkeitsprofil in der Intensivpflege:
Erfassung aller Vitalwerte (Puls, RR, Temperatur, Liquordruck) und Abstimmung mit dem ÄrzteteamAssistenz bei invasiven Eingriffen: ZVK-Anlage, arterielle Kanülen, DrainagenManagement komplexer Beatmungsstrategien und Weaning-ProzesseDekubitusprophylaxe, Wundmanagement und aseptische ArbeitsweiseKrisenintervention bei akuten Verschlechterungen und Teilnahme an NotfalltrainingsErstellung und Aktualisierung individueller PflegepläneDokumentation und Übergabe nach § 7 SGB XI in digitalen PflegesystemenMögliche Arbeitsbereiche:
Neuro-IntensivpflegeOperative IntensivstationAnästhesie-ÜberwachungsstationMobile IntensivversorgungDeine Qualifikation:
Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger/-schwester, Pflegefachmann/-frau oder vergleichbare anerkannte QualifikationLangjährige Erfahrung auf IntensivstationenGut strukturierte, eigenverantwortliche und organisierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit und AufgeschlossenheitFührerschein vorhandenWarum avanti GmbH?
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