Benefits – das bieten wir dir:
Unbefristete Festanstellung bei avantiVergütung über Tarif inklusive Zuschläge30 Tage UrlaubStrukturierte, planbare EinsatzzeiträumeUnterstützung bei bundesweiten Einsätzen (Reise- und Unterkunftsorganisation)Zusätzliche Mitarbeiterboni (z.B. betriebliche Krankenzusatzversicherung, Edenred-Karte)Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-PrämieCorporate Benefits (für z.B. Reisen, Technik, Events uvm.)Persönliche Betreuung durch feste AnsprechpartnerMöglichkeit auf bezuschusstes Fernstudium an der HFH - auch ohne AbiturWork & Travel – OP-Erfahrung deutschlandweit mit sicherer AnstellungAnforderungen – dein Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (OTA) oder Krankenschwester, Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Pflegefachkraft mit OP-Erfahrung oder der Fachweiterbildung für OP-PflegeMindestens ein Jahr Berufserfahrung im OPStrukturierte, präzise ArbeitsweiseTeamfähigkeit und VerantwortungsbewusstseinBereitschaft zu bundesweiten EinsätzenOP-Professionalität trifft Mobilität
Wenn du deinen OP-Alltag erweitern, neue Häuser kennenlernen und trotzdem unter sicheren Bedingungen arbeiten möchtest, dann ist jetzt der richtige Zeitpunkt.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen - unsere Stellenausschreibungen richten sich an Menschen jeden Alters, Geschlechts (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Für uns zählt, was du kannst - wir entscheiden fair, transparent und ausschließlich nach fachlicher Qualifikation.
Kontakt
avanti GmbH
Niederlassung Nationales Pflegeteam
Team Recruiting
Ebersstraße 3
10827 Berlin
Telefon: +49 30 220 138 060
E-Mail: bewerbung.pflegeteam@avanti.jobs
Website: www.avanti.jobs
Dein Leben. Dein Rhythmus. Dein Job.
Wir passen uns dir an – nicht umgekehrt. Willkommen in einem Arbeitsumfeld, das wirklich zu dir passt.
Dein Job. Deine Extras. Dein Baukastensystem.
Kleiner Reality-Check: Nicht alles ist gleichzeitig kombinierbar – aber genug, um es genau auf dich zuzuschneiden.
Mobilität, wie du sie willst: Firmenwagen, Fahrkostenübernahme oder einfach eine Mobilitätspauschale – Hauptsache, du kommst entspannt an.Sozialleistungen mit Upgrade-Faktor: Zum Beispiel eine Krankenzusatzversicherung oder ein Edenred-Gutschein bis zu 50 € monatlich – gönn dir was.100 % flexibel? 100 % Extra-Kohle. Wenn du maximale Flexibilität bringst, gibt’s auch maximale Extravergütung. Fair ist fair.Am Ende bekommst du kein Standardpaket, sondern dein persönliches Setup – flexibel, fair und exakt auf dein Leben zugeschnitten.
So rockst du gemeinsam mit uns jeden Einsatz und machst den Unterschied
Examen in Pflege / Gesundheits- und Krankenpflege / AltenpflegeSkills in Grundpflege, Wundversorgung & VitalzeichenEmpathie & TeamgeistLust auf Fortbildung & VerantwortungFührerschein – mobil & flexibelBock auf den nächsten Schritt? Drück auf „Jetzt bewerben“ und zeig uns, was in dir steckt!
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.
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10827 Berlin
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E-Mail: bewerbung.pflegeteam@avanti.jobs
Website: www.avanti.jobs
Benefits – das bieten wir dir:
Unbefristete Festanstellung bei avantiVergütung über Tarif inklusive Zuschläge30 Tage UrlaubStrukturierte, planbare EinsatzzeiträumeUnterstützung bei bundesweiten Einsätzen (Reise- und Unterkunftsorganisation)Zusätzliche Mitarbeiterboni (z.B. betriebliche Krankenzusatzversicherung, Edenred-Karte)Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-PrämieCorporate Benefits (für z.B. Reisen, Technik, Events uvm.)Persönliche Betreuung durch feste AnsprechpartnerMöglichkeit auf bezuschusstes Fernstudium an der HFH - auch ohne AbiturWork & Travel – OP-Erfahrung deutschlandweit mit sicherer AnstellungAnforderungen – dein Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (OTA) oder Krankenschwester, Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Pflegefachkraft mit OP-Erfahrung oder der Fachweiterbildung für OP-PflegeMindestens ein Jahr Berufserfahrung im OPStrukturierte, präzise ArbeitsweiseTeamfähigkeit und VerantwortungsbewusstseinBereitschaft zu bundesweiten EinsätzenOP-Professionalität trifft Mobilität
Wenn du deinen OP-Alltag erweitern, neue Häuser kennenlernen und trotzdem unter sicheren Bedingungen arbeiten möchtest, dann ist jetzt der richtige Zeitpunkt.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen - unsere Stellenausschreibungen richten sich an Menschen jeden Alters, Geschlechts (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Für uns zählt, was du kannst - wir entscheiden fair, transparent und ausschließlich nach fachlicher Qualifikation.
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Mehr als nur ein Job – das bekommst du bei uns:
Unbefristete Festanstellung bei avantiAttraktive Vergütung über Tarif inklusive Zuschlägen30 Tage UrlaubStrukturierte, planbare EinsatzzeiträumeOptional Dienstwagen oder FahrtkostenzuschussZahlreiche Mitarbeiterboni (z.B. Edenred-Karte, betriebliche Krankenzusatzversicherung)Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-PrämieCorporate Benefits (Reisen, Technik, Events uvm.)Persönliche Betreuung durch festen AnsprechpartnerWork & Travel in ganz Deutschland – neue OP-Teams kennenlernen und trotzdem sicher angestellt seinDein Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Anästhesietechnischer Assistent (ATA) oder Pflegefachkraft, Krankenschwester, Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann mit der Fachweiterbildung oder Erfahrung im Bereich AnästhesieMindestens ein Jahr BerufserfahrungStrukturierte, präzise ArbeitsweiseVerantwortungsbewusstsein und TeamfähigkeitBereitschaft zu bundesweiten EinsätzenAnästhesie auf einem neuen Level
Du willst fachlich gefordert bleiben, unterschiedliche Kliniken kennenlernen und gleichzeitig unter klaren Bedingungen arbeiten?
Dann ist jetzt der Moment.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen - unsere Stellenausschreibungen richten sich an Menschen jeden Alters, Geschlechts (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Für uns zählt, was du kannst - wir entscheiden fair, transparent und ausschließlich nach fachlicher Qualifikation.
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E-Mail: bewerbung.pflegeteam@avanti.jobs
Website: www.avanti.jobs
Das bieten wir dir:
Unbefristeter Arbeitsvertrag bei avantiFaire, übertarifliche Vergütung inklusive ZuschlägenBundesweite Einsätze mit transparenter und frühzeitiger PlanungOrganisation und Unterstützung rund um deine EinsätzePersönliche Betreuung durch feste AnsprechpartnerDienstwagenoption oder FahrtkostenübernahmeZusätzliche Mitarbeiter-Benefits, z.B. Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Edenred-KarteDas bringst du mit:
Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Krankenschwester, Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder PflegefachmannMindestens ein Jahr Berufserfahrung in der PflegeFlexibilität und Offenheit für neue Einsatzorte und TeamsVerantwortungsbewusstsein, Professionalität und EinfühlungsvermögenFreude daran, Pflege in unterschiedlichen Einrichtungen kennenzulernenInteresse geweckt?
Wenn du Pflege neu erleben möchtest, Abwechslung suchst und dabei nicht auf Sicherheit verzichten willst, dann melde dich ganz unkompliziert bei uns - per WhatsApp oder über den Online-Bewerbungsweg. Wir besprechen alles Weitere persönlich und transparent.
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen - unsere Stellenausschreibungen richten sich an Menschen jeden Alters, Geschlechts (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Für uns zählt, was du kannst - wir entscheiden fair, transparent und ausschließlich nach fachlicher Qualifikation.
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Deine Benefits – flexibel & individuell
Bei uns bekommst du nicht nur einen Job, sondern ein Arbeitsumfeld, das zu deinem Leben passt.
Was bei uns selbstverständlich ist:
Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche)Übertarifliche Bezahlung + attraktive ZuschlägeFlexible Dienstplangestaltung & Mitbestimmung – keine RufbereitschaftFester persönlicher Ansprechpartner30 Tage UrlaubMitarbeiterrabatte & PrämienprogrammeWork & Travel in der Pflege – wenn du Abwechslung möchtestDeine Stimme zählt: Monatliche Zufriedenheitsumfrage per Smiley-CheckZusätzlich wählbar – dein persönliches Benefit-Baukastensystem:
(Du entscheidest, welche Extras am besten zu deiner aktuellen Lebenssituation passen - nicht alle Leistungen sind gleichzeitig kombinierbar)
Mobilitätsoptionen: Firmenwagen, Fahrkostenübernahme oder MobilitätspauschaleIndividuelle Sozialleistungen: z. B. Krankenzusatzversicherung oder Edenred-Gutschein bis zu 50 € monatlichMaximale Flexibilität kann sich für dich zusätzlich auszahlen.So entsteht dein persönliches Gesamtpaket – flexibel, fair und passend zu deinem Alltag.
Damit passt du fachlich und menschlich perfekt in unser Team
Abgeschlossene Ausbildung / Examen als Pflegefachkraft, Krankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Altenpfleger oder eine gleichwertige anerkannte QualifikationErfahrung in Grundpflege, Wundversorgung, Vitalzeichenkontrolle und DekubitusprophylaxeEmpathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patienten, Angehörigen und im TeamVerantwortungsbewusstes Handeln, auch in NotfallsituationenBereitschaft zur Fort- und WeiterbildungFührerschein wünschenswert, aber keine VoraussetzungDu pflegst mit Herz – wir sorgen dafür, dass du dabei nicht auf der Strecke bleibst.
Bewirb dich jetzt als Pflegefachkraft im Personalleasing und sag Tschüss zum Stress.
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.
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Das erwartet dich bei uns:
Unbefristete Festanstellung bei avantiVergütung über Tarif inklusive attraktiver Zuschläge30 Tage UrlaubStrukturierte und planbare EinsatzgestaltungOrganisation und Unterstützung bei bundesweiten EinsätzenZusätzliche Mitarbeiterboni (wie z.B. betriebliche Krankenzusatzversicherung, Edenred-Karte mit monatlicher Aufladung)Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-PrämieExklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits (Reisen, Technik, Events uvm.)Persönliche Betreuung durch feste AnsprechpartnerWork & Travel – Intensivpflege deutschlandweit mit der Sicherheit einer festen AnstellungDas bringst du mit:
Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester, Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft oder PflegefachmannMindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Intensivpflege oder die Fachweiterbildung Intensiv- und AnästhesiepflegeSicherer Umgang mit intensivmedizinischen GerätenErfahrung im Umgang mit kritisch erkrankten PatientenVerantwortungsbewusste und strukturierte ArbeitsweiseBereitschaft zu bundesweiten EinsätzenIntensivpflege deutschlandweit – fachlich gefordert, persönlich begleitet
Wenn du deine Erfahrung in der Intensivpflege in verschiedenen Kliniken einbringen möchtest und dabei Wert auf Struktur, Verlässlichkeit und Entwicklung legst, freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme.
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen - unsere Stellenausschreibungen richten sich an Menschen jeden Alters, Geschlechts (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Für uns zählt, was du kannst - wir entscheiden fair, transparent und ausschließlich nach fachlicher Qualifikation.
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Benefits – das bieten wir dir:
Übertarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und WeihnachtsgeldFlexible Dienst- und Urlaubsplanung – echte Work-Life-Balance35 Std./Woche = deine Teilzeit, volle FlexibilitätPrämien für erfolgreiche MitarbeiterempfehlungenOptional: Dienstwagen ohne Werbung oder FahrkostenzuschussUnbefristeter Vertrag für deine SicherheitBetriebliche KrankenzusatzversicherungSteuerfreie Edenred-GutscheineExklusive Corporate Benefits & RabatteGefördertes Fernstudium an der HFH (auch ohne Abitur)Persönliche Begleitung durch festen AnsprechpartnerBundesweite Work & Travel-EinsätzeDeine Tätigkeiten:
Vorbereitung von Operationseinheiten, Instrumenten und medizinischen GerätenAssistenz bei Eingriffen unter Einhaltung sämtlicher Hygiene- und SicherheitsstandardsVorausschauendes Instrumentieren während operativer MaßnahmenFachgerechte Aufbereitung und Nachsorge von Instrumenten und MaterialienBetreuung der Patienten vor, während und nach der OperationDokumentation der durchgeführten Maßnahmen und verwendeten MaterialienEinhaltung aller hygienischen Vorschriften im OPZusammenarbeit im interdisziplinären Team (Ärzte, Pflegekräfte, Anästhesie)Mitwirkung bei Notfallmaßnahmen und Rufbereitschaftsdiensten (je nach Einsatzort)Unterstützung bei Organisation und Ablaufkoordination im OP-SaalAnforderungen – dein Profil:
Erfolgreiche Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann/-frauOP-Erfahrung bzw. Fachweiterbildung in OP-PflegeEigenverantwortliche und gut organisierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit und Freude an zuverlässiger, respektvoller ZusammenarbeitSpaß an Work & Travel Einsätzen in ganz DeutschlandWenn du deine Expertise in einem wertschätzenden Umfeld einbringen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung und ein persönliches Gespräch.
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.
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Das bieten wir dir:
Unbefristete Festanstellung bei avantiVergütung über Tarif inklusive attraktiver Zuschläge30 Tage UrlaubStrukturierte, planbare EinsatzplanungKeine kurzfristigen DienstplanänderungenMobilitätslösungen für bundesweite Einsätze (z. B. Unterkunftsorganisation oder Reisekostenerstattung)Zusätzliche Mitarbeiterboni (z.B. Edenred-Karte, betriebliche Krankenzusatzversicherung)Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-PrämieCorporate Benefits /für Reisen, Technik, Events uvm.)Persönliche Betreuung durch feste AnsprechpartnerWork & Travel in ganz Deutschland – neue Kliniken kennenlernen und trotzdem sicher angestellt seinDas bringst du mit:
Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester, Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft oder PflegefachmannMindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der IntensivpflegeFachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlichSicherer Umgang mit Beatmung, Monitoring und intensivmedizinischen GerätenErfahrung im Umgang mit kritisch erkrankten PatientenVerantwortungsbewusste und strukturierte ArbeitsweiseBereitschaft zu bundesweiten EinsätzenBundesweit arbeiten – fachlich gefordert, organisatorisch abgesichert
Wenn du deutschlandweit in der Intensivpflege arbeiten möchtest und Wert auf klare Strukturen sowie verlässliche Absprachen legst, freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme.
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Mobilität, wie du sie willst: Firmenwagen, Fahrkostenübernahme oder einfach eine Mobilitätspauschale – Hauptsache, du kommst entspannt an.Sozialleistungen mit Upgrade-Faktor: Zum Beispiel eine Krankenzusatzversicherung oder ein Edenred-Gutschein bis zu 50 € monatlich – gönn dir was.100 % flexibel? 100 % Extra-Kohle. Wenn du maximale Flexibilität bringst, gibt’s auch maximale Extravergütung. Fair ist fair.Am Ende bekommst du kein Standardpaket, sondern dein persönliches Setup – flexibel, fair und exakt auf dein Leben zugeschnitten.
Du passt zu uns, wenn …
Du eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege hast (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Pflegefachkraft oder vergleichbar)Du Erfahrung in Grund- und Behandlungspflege sowie medizinischer Assistenz mitbringstDu sicher im Umgang mit Pflegedokumentation, Hygienevorgaben und elektronischer Patientenakte bistDu flexibel bei Schichtarbeit und Einsatzortwechsel agierstDu Teamgeist, Einfühlungsvermögen und einen wertschätzenden Umgang mit Patienten zeigstDu eigenverantwortlich arbeitest und motiviert bist, dich fachlich weiterzuentwickelnDu kümmerst dich jeden Tag um andere – wir kümmern uns um dich.
Starte jetzt als Pflegefachkraft bei avanti im Personalleasing.
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