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Baumann Unternehmensberatung Beteiligungs und Verwaltungs AG
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  • Unser Klient Unser Klient: Mittelstand - Inhabergeführt - Innovation.... mehr ansehen
    Unser Klient

    Unser Klient: Mittelstand - Inhabergeführt - Innovation. Als inhabergeführtes Familienunternehmen, innerhalb eines Firmenverbundes mit Stammsitz in Hessen, steht unser Klient für Zuverlässigkeit und langfristige, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und besonders mit seinen Mitarbeitenden. Unser Klient steht seit über 50 Jahren für Qualität, Innovation und Verlässlichkeit im Bereich professioneller Großküchentechnik. Als etablierter Partner der Gastronomie und Hotellerie bietet er maßgeschneiderte Lösungen – vom Einzelgerät bis zur kompletten Großkücheneinrichtung. Sein wichtigstes Kapital sind seine Mitarbeitenden. Mit deren Einsatz, Wissen und Können hat sich unser Klient zu dem gemacht, was er heute ist.

    Ihre Aufgaben Strategische und operative Gesamtverantwortung für den Einkauf national und international(5 Mitarbeitende) Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien (Qualität, Preis und Lieferperformance) Weiterentwicklung des eigenen Teams -> enge Zusammenarbeit mit den internen Abteilungen Markt- und Trendanalysen Reisen primär innerhalb Europas (2x im Jahr nach China) Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt auf die Bereiche Einkauf/SCM Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf (technischer Handel, Maschinenbau oder Gastrotechnik) Produkt/Branche haben zweite Priorität -> benötigt wird der „starken Einkäufer“ Führungserfahrung wäre wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen wären von Vorteil, sind aber kein Muss Kommunikationsstärke und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick -> Vorteile von kurzen Wegen im Mittelstand kennen und nutzen Das Unternehmen bietet u. a. Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen, wachsenden Unternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Gestaltungsspielraum und Verantwortung ab dem ersten Tag Ein motiviertes Team und ein angenehmes Betriebsklima Umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen und Coaching

    Erst informieren!

    Rufen Sie uns einfach heute an! Auch am Sa/So von 17:00 bis 19:00 Uhr.

    Für eine erste telefonische Kontaktaufnahme steht Ihnen unser Berater zur Verfügung:
    Daniel Jung
    Referenz@250140

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    Unser Klient: Mittelstand - Inhabergeführt - Innovation. Als inhabergeführtes Familienunternehmen, innerhalb eines Firmenverbundes mit Stammsitz in Hessen, steht unser Klient für Zuverlässigkeit und langfristige, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und besonders mit seinen Mitarbeitenden. Unser Klient steht seit über 50 Jahren für Qualität, Innovation und Verlässlichkeit im Bereich professioneller Großküchentechnik. Als etablierter Partner der Gastronomie und Hotellerie bietet er maßgeschneiderte Lösungen – vom Einzelgerät bis zur kompletten Großkücheneinrichtung. Sein wichtigstes Kapital sind seine Mitarbeitenden. Mit deren Einsatz, Wissen und Können hat sich unser Klient zu dem gemacht, was er heute ist.

    Ihre Aufgaben Strategische und operative Gesamtverantwortung für den Einkauf national und international(5 Mitarbeitende) Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien (Qualität, Preis und Lieferperformance) Weiterentwicklung des eigenen Teams -> enge Zusammenarbeit mit den internen Abteilungen Markt- und Trendanalysen Reisen primär innerhalb Europas (2x im Jahr nach China) Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt auf die Bereiche Einkauf/SCM Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf (technischer Handel, Maschinenbau oder Gastrotechnik) Produkt/Branche haben zweite Priorität -> benötigt wird der „starken Einkäufer“ Führungserfahrung wäre wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen wären von Vorteil, sind aber kein Muss Kommunikationsstärke und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick -> Vorteile von kurzen Wegen im Mittelstand kennen und nutzen Das Unternehmen bietet u. a. Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen, wachsenden Unternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Gestaltungsspielraum und Verantwortung ab dem ersten Tag Ein motiviertes Team und ein angenehmes Betriebsklima Umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen und Coaching

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    Unser Klient

    Unser Klient: Mittelstand - Inhabergeführt - Innovation. Als inhabergeführtes Familienunternehmen, innerhalb eines Firmenverbundes mit Stammsitz in Hessen, steht unser Klient für Zuverlässigkeit und langfristige, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und besonders mit seinen Mitarbeitenden. Unser Klient steht seit über 50 Jahren für Qualität, Innovation und Verlässlichkeit im Bereich professioneller Großküchentechnik. Als etablierter Partner der Gastronomie und Hotellerie bietet er maßgeschneiderte Lösungen – vom Einzelgerät bis zur kompletten Großkücheneinrichtung. Sein wichtigstes Kapital sind seine Mitarbeitenden. Mit deren Einsatz, Wissen und Können hat sich unser Klient zu dem gemacht, was er heute ist.

    Ihre Aufgaben Strategische und operative Gesamtverantwortung für den Einkauf national und international(5 Mitarbeitende) Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien (Qualität, Preis und Lieferperformance) Weiterentwicklung des eigenen Teams -> enge Zusammenarbeit mit den internen Abteilungen Markt- und Trendanalysen Reisen primär innerhalb Europas (2x im Jahr nach China) Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt auf die Bereiche Einkauf/SCM Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf (technischer Handel, Maschinenbau oder Gastrotechnik) Produkt/Branche haben zweite Priorität -> benötigt wird der „starken Einkäufer“ Führungserfahrung wäre wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen wären von Vorteil, sind aber kein Muss Kommunikationsstärke und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick -> Vorteile von kurzen Wegen im Mittelstand kennen und nutzen Das Unternehmen bietet u. a. Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen, wachsenden Unternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Gestaltungsspielraum und Verantwortung ab dem ersten Tag Ein motiviertes Team und ein angenehmes Betriebsklima Umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen und Coaching

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    Unser Klient: Mittelstand - Inhabergeführt - Innovation. Als inhabergeführtes Familienunternehmen, innerhalb eines Firmenverbundes mit Stammsitz in Hessen, steht unser Klient für Zuverlässigkeit und langfristige, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und besonders mit seinen Mitarbeitenden. Unser Klient steht seit über 50 Jahren für Qualität, Innovation und Verlässlichkeit im Bereich professioneller Großküchentechnik. Als etablierter Partner der Gastronomie und Hotellerie bietet er maßgeschneiderte Lösungen – vom Einzelgerät bis zur kompletten Großkücheneinrichtung. Sein wichtigstes Kapital sind seine Mitarbeitenden. Mit deren Einsatz, Wissen und Können hat sich unser Klient zu dem gemacht, was er heute ist.

    Ihre Aufgaben Strategische und operative Gesamtverantwortung für den Einkauf national und international(5 Mitarbeitende) Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien (Qualität, Preis und Lieferperformance) Weiterentwicklung des eigenen Teams -> enge Zusammenarbeit mit den internen Abteilungen Markt- und Trendanalysen Reisen primär innerhalb Europas (2x im Jahr nach China) Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt auf die Bereiche Einkauf/SCM Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf (technischer Handel, Maschinenbau oder Gastrotechnik) Produkt/Branche haben zweite Priorität -> benötigt wird der „starken Einkäufer“ Führungserfahrung wäre wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen wären von Vorteil, sind aber kein Muss Kommunikationsstärke und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick -> Vorteile von kurzen Wegen im Mittelstand kennen und nutzen Das Unternehmen bietet u. a. Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen, wachsenden Unternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Gestaltungsspielraum und Verantwortung ab dem ersten Tag Ein motiviertes Team und ein angenehmes Betriebsklima Umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen und Coaching

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  • StellenbeschreibungUnser Klient Unser Klient ist ein modernes, mittels... mehr ansehen
    Stellenbeschreibung
    Unser Klient Unser Klient ist ein modernes, mittelständisches Spezial-Kreditinstitut ( Ihre Aufgaben Etablieren als spezialisierte fachliche Führungskraft für ein Team von 3 Finanz-Experten der Zahlungsverkehrsabwicklung; Operative Tätigkeit als Spezialist Zahlungsverkehr, insb. Rechnungsprüfung und -abwicklung, SEPA, Kontenprüfung etc. Gestaltende und leitende Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten im Bereich Zahlungsverkehr. Ihr Profil Bankausbildung (z.B. Genossenschaftlicher Finanzbund), idealerweise mit zusätzlichem Studium (Bank-Betriebswirt oder Betriebswirt, ggf. auch nur B.Sc.); Mehrjährige Berufserfahrung (> 5 Jahre) als Spezialist Zahlungsverkehr bei einer Bank oder einem sonstigen Finanzinstitut; Gute IT-Kenntnisse, idealerweise aus der genossenschaftlichen FinanzGruppe (agree21/Omnikanalplattform) Ansprechpartner Michael Faller Vorstand Referenz@250137 Tel.: +49 69 904330 Fax: +49 69 90433170 bu@baumann-ag.com www: https://www.baumann-ag.com weniger ansehen
  • StellenbeschreibungUnser Klient Unser Klient gehört zu einem tradition... mehr ansehen
    Stellenbeschreibung
    Unser Klient Unser Klient gehört zu einem traditionsreichen und mit seinen Technologien in der Weltspitze vertretenen Konzernverbund (ca. 3.000 Mitarbeitende) an. Er bietet Ersatzteile für Maschinen und Anlagen sowie Supply Chain Management Lösungen für seine Kunden und internationalen Fertigungsstandorte. Das Portfolio umfasst zusätzlich Industrial IT-, Field Service- sowie Online-Support. Er plant und realisiert Instandhaltungs- sowie komplexe Modernisierungsprojekte und begeistert seine Kunden durch Geschwindigkeit, technische Kompetenz und beste Qualität. Ihre Aufgaben Entwicklung und Konstruktion von Lösungen für Maschinen, Baugruppen und Komponenten Technische Unterstützung des Bereichs Ersatzteilvertrieb und -abwicklung Bewertung von Bauteilen, Durchführung von Schadensanalysen sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung Unterstützung bei der Umsetzung der Maschinenrichtlinien und Durchführung von Risikobewertungen Mitwirkung bei der Erstellung technischer Dokumentationen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker, ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinen-/Anlagenbau oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Praxiserfahrung in der Konstruktion, bevorzugt im Maschinen- und Anlagenbau Eigeninitiative sowie eine strukturierte, sorgfältige und vorausschauende Arbeitsweise Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Freude an der gemeinsamen Lösung technischer Aufgabenstellungen Wünschenswert sind gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine moderate Reisebereitschaft (ca. 10 %) Werden Sie Teil eines wachsenden Teams mit der Leidenschaft für Service und dem Blick nach vorne. Ihre Benefits Das Unternehmen bietet u. a.: Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem internationalen Umfeld und mit großem Gestaltungsspielraum Umfangreiche Einarbeitung und die Möglichkeit des hybriden Arbeiten Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten und hervorragende Entwicklungschancen Ansprechpartner Daniel Jung Partner Referenz@250143 Tel.: +49 69 904330 Fax: +49 69 90433160 bu@baumann-ag.com www: https://www.baumann-ag.com weniger ansehen
  • Job DescriptionUnser Klient:Unser Kunde ist ein führendes mittelständi... mehr ansehen
    Job Description

    Unser Klient:
    Unser Kunde ist ein führendes mittelständisches Unternehmen (KMU, knapp 150 Mitarbeitende, mittlerer zweistelliger Mio.-Umsatz, PE-owned) mit Sitz in Süddeutschland im Raum Bodensee. Das Unternehmen entwickelt und vertreibt anspruchsvolle elektromechanische Systeme. Der Vertrieb erfolgt global im Wege des B2B-Direktgeschäfts an führende OEMs der relevanten Applikationsumfelder. Im Rahmen einer Nachfolgelösung suchen wir Sie als CFO (m/w/d).

    \nIhre Aufgaben\n\nErgebnisverantwortliches operatives und strategisches Führen der Gesellschaft gemeinsam mit dem CEO und Verantworten aller ihm zugeordneten Geschäftsbereiche inklusive aller Planungs- und Budgetierungsprozesse in diesen Geschäftsbereichen;\nDisziplinarische und fachliche Gesamtverantwortung aller kaufmännischen Bereiche inklusive Direktverantwortung für 16 Mitarbeitende und 2 Direct Reports in den Bereichen Finance, Einkauf, IT und HR;\nSicherstellen eines leistungsfähigen externen und internen Berichtswesens für alle rechtlichen Einheiten unter Berücksichtigung der Gesellschaftsvorgaben (Monats-, Quartals-, Jahresabschlüsse nach HGB);\nErstellen der (Liquiditäts-)Forecasts sowie des Finanz-Reportings;\nJährliche Finanz- und Liquiditätsplanung sowie -steuerung;\nErfolgreiche Steuerung von und Kommunikation mit Stakeholdern, insbesondere Banken und Versicherungen inklusive der strategischen Banken- und Liquiditätssteuerung;\nKontinuierliches Überwachen der Kostenstrukturen sowie der Einhaltung abgestimmter Budgets;\nRegelmäßige Kommunikation mit und Berichterstattung an die Stakeholder.\n\nIhr Profil\n\nMehrjährige (> 15 Jahre) kaufmännische Berufserfahrung (Rechnungswesen & Finanzen, Controlling, Accounting);\nMehrjähriger erfolgreicher Track-Record in kaufmännischen Leitungspositionen als Kaufmännischer Geschäftsführer, CFO oder Kaufmännischer Leiter mit Verantwortung über Finance, Controlling, Einkauf und idealerweise IT in einer produzierenden mittelständischen Unternehmensgruppe;\nErforderliche Fachkenntnisse / Kompetenzschwerpunkte:\n \nProfunde Controllingkenntnisse inklusive Funktionencontrolling,\nTiefe Finanz-Kenntnisse und Abschlusssicherheit nach HGB,\nIdealerweise Konsolidierungserfahrung auf Holdingebene,\nFührung der kaufmännischen Bereiche auf Basis eines KPI-basierten Führungsstils,\nTiefes Verständnis von Einkauf und dessen Zusammenspiel mit SCM und den Fertigungsprozessen;\nHohe operative Finanzexpertise im Bereich:\n \nProduktkalkulationen,\nDeckungsbeitragsrechnungen,\nKostenträgerrechnungen,\nCash-Flow-Planung auf Werkebene.\n\n\n\n\nErfahrung in der Gestaltung, Professionalisierung und Weiterentwicklung einer Finanz-, Controlling- und Reportingstruktur;\nHohe IT- und Digitalisierungs-Affinität;\nKey-User-Erfahrung in einem ERP-System;\nErfahrung in der erfolgreichen kaufmännischen Begleitung und Beeinflussung von Wachstumsstrategien;\nIdealerweise Erfahrung mit M&A-Verkaufsprozessen und mit Anforderungen eines PE-Investors.\n\nErst informieren\n

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    Für eine erste telefonische Kontaktaufnahme steht Ihnen unser Berater zur Verfügung:
    Michael Faller
    Referenz@250122

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  • Unser Klient:Unser Kunde ist ein führendes mittelständisches Unternehm... mehr ansehen

    Unser Klient:
    Unser Kunde ist ein führendes mittelständisches Unternehmen (KMU, knapp 150 Mitarbeitende, mittlerer zweistelliger Mio.-Umsatz, PE-owned) mit Sitz in Süddeutschland im Raum Bodensee. Das Unternehmen entwickelt und vertreibt anspruchsvolle elektromechanische Systeme. Der Vertrieb erfolgt global im Wege des B2B-Direktgeschäfts an führende OEMs der relevanten Applikationsumfelder. Im Rahmen einer Nachfolgelösung suchen wir Sie als CFO (m/w/d).

    Ihre Aufgaben Ergebnisverantwortliches operatives und strategisches Führen der Gesellschaft gemeinsam mit dem CEO und Verantworten aller ihm zugeordneten Geschäftsbereiche inklusive aller Planungs- und Budgetierungsprozesse in diesen Geschäftsbereichen; Disziplinarische und fachliche Gesamtverantwortung aller kaufmännischen Bereiche inklusive Direktverantwortung für 16 Mitarbeitende und 2 Direct Reports in den Bereichen Finance, Einkauf, IT und HR; Sicherstellen eines leistungsfähigen externen und internen Berichtswesens für alle rechtlichen Einheiten unter Berücksichtigung der Gesellschaftsvorgaben (Monats-, Quartals-, Jahresabschlüsse nach HGB); Erstellen der (Liquiditäts-)Forecasts sowie des Finanz-Reportings; Jährliche Finanz- und Liquiditätsplanung sowie -steuerung; Erfolgreiche Steuerung von und Kommunikation mit Stakeholdern, insbesondere Banken und Versicherungen inklusive der strategischen Banken- und Liquiditätssteuerung; Kontinuierliches Überwachen der Kostenstrukturen sowie der Einhaltung abgestimmter Budgets; Regelmäßige Kommunikation mit und Berichterstattung an die Stakeholder. Ihr Profil Mehrjährige (> 15 Jahre) kaufmännische Berufserfahrung (Rechnungswesen & Finanzen, Controlling, Accounting); Mehrjähriger erfolgreicher Track-Record in kaufmännischen Leitungspositionen als Kaufmännischer Geschäftsführer, CFO oder Kaufmännischer Leiter mit Verantwortung über Finance, Controlling, Einkauf und idealerweise IT in einer produzierenden mittelständischen Unternehmensgruppe; Erforderliche Fachkenntnisse / Kompetenzschwerpunkte: Profunde Controllingkenntnisse inklusive Funktionencontrolling, Tiefe Finanz-Kenntnisse und Abschlusssicherheit nach HGB, Idealerweise Konsolidierungserfahrung auf Holdingebene, Führung der kaufmännischen Bereiche auf Basis eines KPI-basierten Führungsstils, Tiefes Verständnis von Einkauf und dessen Zusammenspiel mit SCM und den Fertigungsprozessen; Hohe operative Finanzexpertise im Bereich: Produktkalkulationen, Deckungsbeitragsrechnungen, Kostenträgerrechnungen, Cash-Flow-Planung auf Werkebene. Erfahrung in der Gestaltung, Professionalisierung und Weiterentwicklung einer Finanz-, Controlling- und Reportingstruktur; Hohe IT- und Digitalisierungs-Affinität; Key-User-Erfahrung in einem ERP-System; Erfahrung in der erfolgreichen kaufmännischen Begleitung und Beeinflussung von Wachstumsstrategien; Idealerweise Erfahrung mit M&A-Verkaufsprozessen und mit Anforderungen eines PE-Investors. Erst informieren

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  • Job DescriptionUnser KlientUnser Klient ist mit rund 5.000 Mitarbeiter... mehr ansehen
    Job DescriptionUnser Klient

    Unser Klient ist mit rund 5.000 Mitarbeitern und mehreren Standorten Teil einer führenden Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit seinen innovativen Produkten ist das Unternehmen am Markt bestens positioniert. Dabei stehen moderne Systeme und die Zufriedenheit der Kunden klar im Fokus einer motivierten und anspruchsvollen Dienstleistungsgesellschaft.

    Ihre AufgabenVerantwortlich für Grundsatzfragen der internen und externen Rechnungslegung des Aufsichts- und SteuerrechtsKoordination der fachlich übergreifenden Themen aller Abteilungen im RechnungswesenVerantwortung für das Beteiligungscontrolling und Steuern der M/A-AktivitätenBeobachtung der Rechtsentwicklung und aktives Mitwirken durch Zusammenarbeit mit dem Verband öffentlicher Versicherer (VöV) und dem Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV)Ihr ProfilAbgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches StudiumFührungserfahrungPositive wertschätzende Zusammenarbeit mit Kollegen und MitarbeiternFührungskraft, die auch in schwierigeren Situationen souverän handelt und eine gute Richtung vor gibtEigenverantwortliches Handeln mit deutlicher Ausrichtung zum wirtschaftlichen DenkenVerbinden von Kunden- und ServiceorientierungHohes Engagement und Spaß an einer herausfordernden PositionBenefitsAttraktive VergütungFlexibilität und Work-Life-BalanceBesonderes ArbeitsklimaGesundheit und FitnessPersönliche WeiterentwicklungsmöglichkeitenErst informieren!

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    Ralf Maria Berger
    Referenz@230171

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  • Job DescriptionUnser Klient\nWachsend - Maintenance-Dienstleistungen f... mehr ansehen
    Job DescriptionUnser Klient\n

    Wachsend - Maintenance-Dienstleistungen für Chemie-/Pharmaanlagen

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    Wir arbeiten für einen international agierenden Dienstleister für Chemie- und Pharmaanlagen. Die Gruppe betreut Kundenanlagen an verschiedensten Standorten und bietet Instandhaltung-, Wartung-, Umbau- und Neubaudienstleistungen an. Im Zuge des weiteren Wachstums wird eine Leitung Business Unit gesucht.

    \nIhre Aufgaben\n

    Strategische und operative Steuerung und Weiterentwicklung der Business Unit

    \n\nFührung, Motivation, Weiterentwicklung und Qualifizierung von 230 Mitarbeitenden\nVerantwortung für Instandhaltung, Wartung, Umbauten sowie Neubauten bei den Kunden\nSchaffung eines motivierenden Arbeitsumfeldes und einer modernen Arbeitsumgebung\nVerantwortung für Budget-, Investitions- und Personalplanung\nKontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse und Abläufe\nEnge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, anderen Abteilungen sowie Kunden\n\nIhr Profil\n

    Unternehmerische Führungspersönlichkeit aus dem Service/Maintenance von Chemie- oder Pharmaanlagen

    \n\nTiefgehende technische und fundierte kaufmännische Kenntnisse\nErfahrung im Projektmanagement, dem Umgang mit Kunden sowie der Optimierung von Organisationsstrukturen und Prozessen\nHohe Vertriebsaffinität sowie fundierte Markt- und Wettbewerbskenntnisse\nFührungspersönlichkeit mit Empathie und Überzeugungsfähigkeit sowie ausgeprägter Kommunikationskompetenz\nIdealerweise Erfahrung mit GxP- und Normenkenntnissen\nMS Office-, ERP- und gute Englischkenntnisse\n\n

    In dieser spannenden Position berichten Sie direkt an die Geschäftsführung.

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    Für eine erste telefonische Kontaktaufnahme steht Ihnen unser Berater zur Verfügung:

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    Arne Frank
    Referenz@250074

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Firmen Detail

  • Ist die E-Mail verifiziert
    Nein
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