Beschreibung der StelleAls Leiter einer unserer Filialen bist du verantwortlich für die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern. Du übernimmst eine wichtige Rolle in unserem Unternehmen und unterstützt uns bei der Erreichung unserer Ziele.Mit viel Engagement analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale. Du stellst sicher, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt.AufgabenFachliche Führung des TeamsAnalyse von Kennzahlen und Optimierung von ArbeitsabläufenSicherstellung der Warenverfügbarkeit und QualitätMitarbeiterentwicklung und -motivationVoraussetzungenMehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit FührungserfahrungTeamplayer mit hoher VerantwortungsbereitschaftAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungBereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/WocheVorteileÜbertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldNeutraler Firmenwagen auch zur privaten NutzungIndividuelle KarrierebegleitungBetriebliche GesundheitsangeboteVergünstigtes Deutschlandticket
weniger ansehenFührungskräfte mit Potenzial gesuchtWir suchen fähige Führungskräfte, die Ihre Leidenschaft für Zahlen und Teamwork mit uns teilen.Deine AufgabenDu unterstützt deinen Filialleiter bei der strategischen Ausrichtung und operativen Umsetzung unserer FilialkonzepteDu kümmerst dich um die Disposition und Inventuren sowie vertrittst den Filialleiter in dessen AbwesenheitGemeinsam mit eurem Team entwickelst du innovative Lösungen und optimierst unsere ProzesseQualifikationenBerufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungHohe Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenVorteileÜbertarifliches Gehalt und attractive BenefitsUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)Mehr über unsBei uns arbeiten Sie nicht nur an Ihrem Job, sondern entwickeln sich kontinuierlich weiter. Wir bieten eine offene und transparente Unternehmenskultur, in der Ihre Meinung zählt.
weniger ansehenDein Weg zum ErfolgDu möchtest deine Karriere in der Einzelhandelsbranche fortsetzen und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Stellvertretender Filialleiter leitest du unsere Filiale und bist für die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams verantwortlich.Ihre AufgabenDeine Hauptaufgabe ist es, das Team zu motivieren und zu führen.
Das bedeutet, dass du gemeinsam mit deinem Team eine positive Arbeitsatmosphäre schaffst und jeder einzelne Mitarbeiter unterstützt und gefördert wird.Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit. Das bedeutet, dass du sowohl administrative als auch fachliche Aufgaben wahrnimmst und sicherstellst, dass alles reibungslos läuft.Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden.Ihr ProfilBerufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position. Du hast bereits Erfahrungen in der Führung von Teams gesammelt und weißt, wie man Mitarbeiter motiviert und fördert.Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
Du bist ein echter Teamplayer, der sich immer für die Interessen seines Teams einsetzt.Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung. Du bist entschlossen, deine Ziele zu erreichen und ziehst keine Kompromisse. Deine Zielorientierung und dein Einsatz sind einzigartig.Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.
Du bist flexibel und kannst in verschiedenen Schichten arbeiten, ohne daran zu zweifeln. Du bist bereit, Herausforderungen anzunehmen und Neues auszuprobieren.Zusammengefasst bieten wir dir als Stellvertretender Filialleiter eine anspruchsvolle und herausfordernde Position, in der du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen kannst. Wenn du dich für diese Herausforderung interessierst, dann bewirb dich jetzt!
weniger ansehenFach- und Organisationsfähigkeit in einer FilialeWir suchen eine Person, die als stellvertretender Filialleiter unsere Kunden zufriedenstellt. Du unterstützt den Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern.Koordination der Abläufe hinter den KulissenPackendes Engagement auf der Fläche selbst mit anDisposition und InventurenVertretung des Filialleiters in dessen AbwesenheitGemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden.Dein Profil:Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungBereitschaft zur Arbeit in flexiblen SchichtmodellenUnsere Vorteile:Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)Tarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum FilialleiterVergünstigtes DeutschlandticketWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt. Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
weniger ansehenJobbeschreibung:Wir suchen einen engagierten Stellvertretenden Filialleiter, der unsere Kunden mit Exzellenz bedient.Verantwortlichkeiten:Unterstützung des Filialleiters bei der Führung und Motivation des TeamsAnsprechpartner für Kunden und MitarbeiterÜbernahme von Verantwortung für die filiale GesamtverantwortungAnforderungen:Ausgezeichnete KommunikationsfähigkeitenHochgradige EigeninitiativeGute Zeit- und RessourcenplanungHohe Energie- und LeistungsbereitschaftVorteile:Chancen zur persönlichen und fachlichen EntwicklungFlexible Arbeitszeiten und Homeoffice-MöglichkeitRegelmäßige Feedbacks und AnpassungenWas wir bieten:Ein erfolgreiches Team, das auf offene Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung setzt. Wir ermutigen dich, deine Ideen zu teilen und gemeinsam Lösungen zu finden.
weniger ansehenDeine RolleAls Filialleiter bringst du deine Leidenschaft für Zahlen und dein Engagement in die Verwaltung unserer Filialen ein. Du machst aus Mitarbeitern ein Team, das gemeinsam zur Erfolgsträger unseres Unternehmens wird.Deine AufgabenLeitst du unsere Filiale mit deinem fachlichen Wissen und organisierender Fähigkeit, um sicherzustellen, dass alle Abläufe reibungslos funktionierenAnalysierst du kontinuierlich unsere Kennzahlen, um optimale Arbeitsabläufe zu finden und ständig Verbesserungen durchzuführenSicherst du die Umsetzung unserer Filialkonzepte, indem du dir um eine erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität kümmerstDu biegst dich selbst darauf, als Führungskraft voranzugehen und 'auf der Fläche' mit anzupackenÜberträgst du deine Ausbildungserfahrungen auf deine Mitarbeiter und entwickelst sie weiterhinIhr ProfilBringst du mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position mitSeist du ein Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenFindest du Entscheidungsfreiheit und Ergebnisorientierung anSeist bereit, flexible Schichtmodell an 5 Arbeitstagen/Woche einzuhaltenWir bietenEin überdurchschnittliches Gehalt sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldEinen neutralen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full ServiceVolle Verantwortung – von Kennzahlen bis MitarbeiterentwicklungIndividuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenVerschiedene betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitEin Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Wenn du die Herausforderung akzeptierst, dann lass uns wissenTeil des Teams bist du nur zum Besseren:
weniger ansehenTeamleiter MessdatenmanagementUnser Unternehmen ist der Partner für Energielieferanten, Netzbetreiber und Industrie im klassischen und intelligenten Messwesen.Wir bieten ein umfassendes Portfolio für alle Prozesse des Messstellenbetriebs.Ihre Aufgaben:Fachliche und disziplinarische Führung eines TeamsEntwicklung und Implementierung von Strategien zur Weiterentwicklung des TeamsSteuerung der Aufgaben und Prozesse zur Umsetzung gesetzlicher und kundenspezifischer AnforderungenÜbernahme von Teilprojektleiter- und Projektleitertätigkeiten in internen und externen ProjektenAnalyse bestehender Abläufe zur Implementierung innovativer LösungenTeam- und bereichsübergreifende Überwachung und Optimierung der ProzessqualitätEinführung und stetige Weiterentwicklung neuer DienstleistungsprozesseKundenberatung und KundenpflegeIhr Profil:Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder fachspezifische Ausbildung und WeiterbildungMindestens 3 Jahre Berufserfahrung im FachgebietFachspezifische Kenntnisse zu energiewirtschaftlichen ProzessenKenntnisse der einschlägigen Richtlinien und GesetzeSehr gute PC-Kenntnisse und erweiterte IT-KenntnisseTeam- und Kommunikationsfähigkeit, Konfliktlösungsfähigkeit und DurchsetzungsvermögenEngagement und EigeninitiativeFührerschein Klasse BWir bieten:Flexibles Arbeitszeitmodell13. MonatsvergütungFörderung von Fort- und WeiterbildungOffene Feedbackkultur
weniger ansehenJobbeschreibungWir suchen nach einem motivierten und engagierten Teamleiter, der für unsere Kunden nur das Beste wollen kann. Der perfekte Kandidat unterstützt seinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern.Dies beinhaltet die Optimierung von Abläufen hinter den Kulissen sowie die Teilnahme am „auf der Fläche“ selbst mit an. Außerdem kümmert er sich um die Disposition und Inventuren und vertritt den Filialleiter in dessen Abwesenheit.
weniger ansehenUnser Unternehmen">Wir sind ein renommierter Hersteller von feinster Qualitätswaffeln in Europa und suchen nach einem engagierten Schichtleiter zur Führung unseres Teams.">Deine Aufgaben">">Überwachung und Koordination des täglichen Produktionsablaufs während der Schicht">Sicherstellung der Produktionsqualität und -effizienz">Führung, Motivation und Schulung des Teams für optimale Ergebnisse">Zusammenarbeit mit anderen Schichtleitern und dem Management zur Prozessverbesserung">Gewährleistung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards">Schnelle Lösung von Problemen oder Störungen im Produktionsprozess">">Dein Profil">">Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der Lebensmittelproduktion">Erste Führungserfahrung in einer Produktionsumgebung">Starke Kommunikationsfähigkeiten und Lösungsorientierung">Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexiblen Arbeitszeiten">Hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit">">Unser Angebot">">Attraktives Gehalt mit regelmäßigen Tarifsteigerungen">Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung">Klar definierte Karriere- und Aufstiegschancen im Unternehmen">Individuelles Coaching zur Unterstützung Ihrer beruflichen Ziele">Kostengünstige Arbeitskleidung">Regelmäßige Teamevents zur Stärkung des Teamzusammenhalts">
weniger ansehenFührungskraft für Einzelhandel">Wir suchen eine erfahrenen Führungskraft, die unsere Filialen erfolgreich leitet und ihr Team motiviert. Als Leiter einer Filiale sind Sie verantwortlich für die fachliche Führung, Organisation und Motivation Ihres Teams aus 20-40 Mitarbeitern.Aufgaben:Leitung der Filiale mit Verantwortung für den Betrieb und die AuslastungAnalyse von Kennzahlen, Optimierung von Arbeitsabläufen und Verbesserung der Leistung der FilialeUmsetzung unserer Filialkonzepte und Sicherstellung einer hohe ServicequalitätMit gutem Beispiel vorangehen und 'auf der Fläche' selbst mit anpackenAusbildung und Entwicklung des TeamsVoraussetzungen:Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren BrancheFührungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungBenefits:Übertarifliches Gehalt und attraktive SozialleistungenNeutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full ServiceVolle Verantwortung für den Erfolg der FilialeIndividuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenBetriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten FitnessanbieternWeitere Informationen:Bei Interesse bitten wir um eine Bewerbung.
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