Seit über 125 Jahren für die Umwelt. Die Jakob Becker Gruppe ist ein modernes und umweltbewusstes Familienunternehmen. Mit mehr als 2.500 Mitarbeitern an 69 Standorten bieten wir innovative und nachhaltige Lösungen in allen Bereichen der Recycling- und Entsorgungswirtschaft. Wir bieten unseren Mitarbeitern anspruchsvolle Herausforderungen und eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Hier können sie sich entfalten und weiterentwickeln. Bewerben Sie sich jetzt, lesen Sie die Jobdetails, indem Sie nach unten scrollen Überprüfen Sie, ob Sie über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen, bevor Sie eine Bewerbung abschicken. Sie möchten Teil unseres familiengeführten Unternehmens werden und einen wichtigen Beitrag zur Umwelt leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen in Vollzeit zum nächstmöglichen Einsatz einenqualifizierten und motivierten Trainee im Vertriebscontrolling Ihre Aufgabengebiete Analyse, Steuerung und Aufbereitung von Vertriebskennzahlen (KPIs) Professionelle inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Vertriebsmeetings sowie strukturierte Dokumentation der Ergebnisse Entwicklung, Pflege und Weiterentwicklung von Nachkalkulations- und Controlling-Tools Konzeption, Begleitung und Analyse komplexer Maßnahmen zur Geschäftsförderung und Vertriebsoptimierung Mitwirkung an der Planung und Umsetzung komplexer Maßnahmen zur Geschäftserweiterung abteilungsübergreifende und enge Zusammenarbeit zur Verknüpfung vertriebsrelevanter Themen Ihre Qualifikationen und persönliche Fähigkeiten Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Starkes Zahlenverständnis sowie analytisches und strukturiertes Denkvermögen Hohes Interesse daran, Vertriebsprozesse transparent zu machen und weiterzuentwickeln Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich in komplexe betriebliche Abläufe einzuarbeiten Ausgeprägte Fähigkeit, Themen aus unterschiedlichen Abteilungen sinnvoll zu verknüpfen Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Flexibilität, Eigeninitiative xbzrezb und Kommunikationsstärke Führerschein der Klasse B Ihr Arbeitsplatz bei uns Anwesenheitsprämie Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Guthabenkarte Corporate Benefits 28 Tage Urlaub, abTage Urlaub Mitarbeiterevents Aus- und Weiterbildung Familienfreundliche Arbeitszeiten jährliche Weihnachtsfeiern Prämie bei Mitarbeiter werben Mitarbeiter Intere Maria Zimmermann Personalreferentin Tel: Für diese Position sind Optionen für die Arbeit im Homeoffice verfügbar.
weniger ansehen
