Ihre Aufgaben
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Standortverantwortung für das Katholische Bildungswerk Köln und Leitung der Geschäftsstelle
Programmentwicklung,
Mitarbeiterführung, Finanzplanung, Gebäudemanagement und Verwaltung
Mitgestaltung einer zukunftsfähigen Katholischen Erwachsenen- und Familienbildung im Erzbistum Köln unter Berücksichtigung der strategischen Ziele und der pastoralen Schwerpunktsetzung
Planung und Umsetzung von Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit
im fachlichen Zuständigkeitsbereich: Entwicklung, Planung, Durchführung und Evaluation eines anspruchsvollen kirchlichen Programms der Erwachsenen- und Familienbildung
Leitung des DOMFORUMs in Personalunion
Weiterentwicklung und Gestaltung des Profils und Programms des DOMFORUMs unter Berücksichtigung der strategischen Ziele und der pastoralen Schwerpunktsetzung des Erzbistums Köln
Aufgaben in der Außenvertretung (Netzwerk Citykirche und innerhalb des Stadtdekanats)
Ihr Profil
Abgeschlossenes Universitätsstudium bevorzugt theologischer oder anderer relevanter Fachrichtung, evtl. Promotion
Verantwortungsbereitschaft
Mehrjährige Erfahrung in der kirchlichen Erwachsenen- und Familienbildung und Kenntnisse Citypastoraler Ansätze
Innovationskraft verbunden mit konzeptioneller und strategischer Kompetenz
Kommunikations- und Vernetzungskompetenz
Stresstoleranz, Leistungsstärke und zeitliche Flexibilität
Organisatorische und betriebswirtschaftliche Kompetenzen
Erfahrung in der Leitung von Teams
Mitwirkung im Gesamtteam des Bildungswerks der Erzdiözese Köln e.V. auf Bistumsebene
Zugehörigkeit zur Katholischen Kirche und aktive Teilnahme am kirchlichen Leben
Ihre Vorteile
Ein Arbeitsplatz für vielseitiges, kreatives und eigenverantwortliches Handeln
Einarbeitung, Begleitung, Weiterbildung
einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Nähe des Kölner Hauptbahnhofs
Arbeitszeit mit Gleitzeitregelung und die Option auf Homeoffice
Brauchtumstage
Jobrad-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket (derzeit erhältlich für 40,60 €)
Vergütung, zusätzliche Altersversorgung und sonstige Sozialleistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 15 KAVO)
Ihre Bewerbung
Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. xvbsvpc
Für Vorabauskünfte steht Ihnen Herr Stefan von der Bank unter der Rufnummer 0221/1642-1219 gerne zur Verfügung.
Ihre schriftliche Bewerbung erbitten wir bis zum 15.02.2026 unter der Kennziffer 43100-01-26 an:
