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BITZER Kühlmaschinenbau GmbH
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  • Mechatroniker / Anlagensysteme (m/w/d)  

    - Rottenburg am Neckar
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    UNSERE PRODUKTE KANN MAN NIRGENDWO SEHEN. ABER IHRE LEISTUNG ÜBERALL SPÜREN.

    Als weltweit führendes unabhängiges Unternehmen in den Bereichen Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik sowie für Komfortklima, Prozesstechnik und mobile Anwendungen nutzen wir unsere weitreichende Erfahrung, um innovative Produkte und intelligente Lösungen anzubieten. Mehr als 4.500 Mitarbeiter rund um den Globus setzen täglich alles daran, dass sich unsere Kunden auf die bewährte "Made by BITZER" Qualität verlassen können.

    Aufgabenbereiche

    DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE

    Als Mechatroniker (m/w/d) an unserem Produktionsstandort in Hailfingen übernehmen Sie folgende Aufgaben: Vorbereitung des Montageauftrages Durchführung der kompletten Montage sowie Elektroinstallation nach technischen Zeichnungen und deren Dokumentation Zusammenstellung von Teilen und Material nach Vorgabe, Sichtprüfung auf Identität und Fehler, Bereitstellung von Prüf- und Montagevorrichtungen und nach Vorgabe umstellen, ggf. justieren Herstellung oder Anpassung von Bauteilen durch maschinelle Bearbeitung (CNC-Bohren und Schleifen) Durchführung von mechanischen und elektrischen Funktionsprüfungen sowie Qualitätskontrollen Durchführung der Qualitätssicherung Durchführung von Pflege- und Wartungsarbeiten

    Anforderungsprofil

    DAS ZEICHNET SIE AUS

    Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Montage und elektrischen Installation von Anlagen CNC-Kenntnisse Erfahrung im Umgang mit speicherprogrammierbaren Steuerungen Präzises Arbeiten unter Einhaltung der Vorgaben (Zeichnungen, Pläne) Fähigkeit, auch komplexere technische Problemstellungen zu begreifen und Spaß an eigenständiger Arbeit mit hoher Selbstverantwortung

    Leistungen & Benefits

    DAVON KÖNNEN SIE PROFITIEREN

    Spannende Themen und anspruchsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum Umfangreiches Weiterbildungsangebot und gezielte Mitarbeiterqualifizierung JobRad-Leasing und Zuschuss zum ÖPNV-Ticket Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Rückenkurse) Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung Und vieles mehr

    Bewerbung & Kontakt

    Neugierig geworden?

    Erfahren Sie mehr .

    Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über das "Job Portal" auf der Karriereseite von .

    Anne-Kathrin Kessel beantwortet Ihnen gerne erste Fragen: Tel -4486

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

    Ihr BITZER Recruiting Team

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    Über uns UNSERE PRODUKTE KANN MAN NIRGENDWO SEHEN. ABER IHRE LEISTUNG ÜBERALL SPÜREN.Als weltweit führendes unabhängiges Unternehmen in den Bereichen Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik sowie für Komfortklima, Prozesstechnik und mobile Anwendungen nutzen wir unsere weitreichende Erfahrung, um innovative Produkte und intelligente Lösungen anzubieten. Mehr als 4.500 Mitarbeiter rund um den Globus setzen täglich alles daran, dass sich unsere Kunden auf die bewährte „Made by BITZER" Qualität verlassen können.HR SPECIALIST PAYROLL / ENTGELTABRECHNUNG (M/W/D) DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIEAls Spezialist (m/w/d) für die Entgeltabrechnung/Payroll in der Abteilung Human Resources an unserem Standort in Sindelfingen sind Sie verantwortlich für die Entgeltabrechnung und aller damit verbundenen Aufgaben unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen. Schwerpunkte Ihres Aufgabengebietes sind: - Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung mit SAP und SuccessFactors EC (Employee Central) für einen definierten Mitarbeiterkreis für unsere Standorte - Durchführung personaladministrativer Prozesse, z. B. Zeiterfassung, Stammdatenpflege, Reporting - Beratung der Fachabteilungen und weiterer interner Ansprechpartner hinsichtlich steuerlicher, sozialversicherungsrechtlicher, tariflicher und betrieblicher Fragestellungen - Ansprechpartner (m/w/d) für alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen sowie Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und weiteren externen Stellen - Erstellung von Meldungen, Statistiken und Bescheinigungen - Umsetzung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Neuerungen - Mitarbeit bei Sonderthemen und in HR-Projekten DAS ZEICHNET SIE AUS - Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund und Zusatzqualifikation in der Lohn- und Gehaltsabrechnung - Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP inkl. der Steuerung der Folgeaktivitäten - Sehr gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht - Kenntnisse in SAP SuccessFactors (Modul EC) von Vorteil - Hohes Maß an Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Zuverlässigkeit - Effektives, selbständiges Arbeiten bei einer sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise - Sehr gute Deutschkenntnisse notwendig, Englischkenntnisse von Vorteil DAVON KÖNNEN SIE PROFITIEREN - Spannende Themen und anspruchsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum - Umfangreiches Weiterbildungsangebot und gezielte Mitarbeiterqualifizierung - JobRad-Leasing und Zuschuss zum ÖPNV-Ticket - Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Rückenkurse) - Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung - Und vieles mehr Neugierig geworden? Erfahren Sie mehr. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über das "Job Portal" auf der Karriereseite von (Inhalt entfernt). Anne-Kathrin Kessel beantwortet Ihnen gerne erste Fragen: Tel (Inhalt entfernt) 932-4486. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihr BITZER Recruiting Team (Inhalt entfernt) weniger ansehen
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    UNSERE PRODUKTE KANN MAN NIRGENDWO SEHEN. ABER IHRE LEISTUNG ÜBERALL SPÜREN. Als weltweit führendes unabhängiges Unternehmen in den Bereichen Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik sowie für Komfortklima, Prozesstechnik und mobile Anwendungen nutzen wir unsere weitreichende Erfahrung, um innovative Produkte und intelligente Lösungen anzubieten. Mehr als 4.500 Mitarbeiter rund um den Globus setzen täglich alles daran, dass sich unsere Kunden auf die bewährte „Made by BITZER" Qualität verlassen können.HR SPECIALIST PAYROLL / ENTGELTABRECHNUNG (M/W/D) Verfügen Sie über die folgenden Fähigkeiten, Erfahrungen und den nötigen Ehrgeiz, um in dieser Position erfolgreich zu sein Finden Sie es unten heraus. DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE Als Spezialist (m/w/d) für die Entgeltabrechnung/Payroll in der Abteilung Human Resources an unserem Standort in Sindelfingen sind Sie verantwortlich für die Entgeltabrechnung und aller damit verbundenen Aufgaben unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen. Schwerpunkte Ihres Aufgabengebietes sind: Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung mit SAP und SuccessFactors EC (Employee Central) für einen definierten Mitarbeiterkreis für unsere Standorte Durchführung personaladministrativer Prozesse, z. B. Zeiterfassung, Stammdatenpflege, Reporting Beratung der Fachabteilungen und weiterer interner Ansprechpartner hinsichtlich steuerlicher, sozialversicherungsrechtlicher, tariflicher und betrieblicher Fragestellungen Ansprechpartner (m/w/d) für alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen sowie Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und weiteren externen Stellen Erstellung von Meldungen, Statistiken und Bescheinigungen Umsetzung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Neuerungen Mitarbeit bei Sonderthemen und in HR-Projekten DAS ZEICHNET SIE AUS Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund und Zusatzqualifikation in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP inkl. der Steuerung der Folgeaktivitäten Sehr gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Kenntnisse in SAP SuccessFactors (Modul EC) von Vorteil Hohes Maß an Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Zuverlässigkeit Effektives, selbständiges Arbeiten bei einer sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse notwendig, Englischkenntnisse von Vorteil DAVON KÖNNEN SIE PROFITIEREN Spannende Themen und anspruchsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum Umfangreiches Weiterbildungsangebot und gezielte Mitarbeiterqualifizierung JobRad-Leasing und Zuschuss zum ÖPNV-Ticket Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Rückenkurse) Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung Und vieles mehr Neugierig geworden? Erfahren Sie mehr. xbzrezb Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über das "Job Portal" auf der Karriereseite von Kessel beantwortet Ihnen gerne erste Fragen: Tel Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihr BITZER Recruiting Team weniger ansehen
  • UNSERE PRODUKTE KANN MAN NIRGENDWO SEHEN. ABER IHRE LEISTUNG ÜBERALL S... mehr ansehen
    UNSERE PRODUKTE KANN MAN NIRGENDWO SEHEN. ABER IHRE LEISTUNG ÜBERALL SPÜREN. Als weltweit führendes unabhängiges Unternehmen in den Bereichen Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik sowie für Komfortklima, Prozesstechnik und mobile Anwendungen nutzen wir unsere weitreichende Erfahrung, um innovative Produkte und intelligente Lösungen anzubieten. Mehr als 4.500 Mitarbeiter rund um den Globus setzen täglich alles daran, dass sich unsere Kunden auf die bewährte "Made by BITZER" Qualität verlassen können. DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE Als Expert Exhibits Management Event Support (m/w/d) sind Sie für die Gestaltung der internationalen Messeauftritte und Exponate verantwortlich. Dies beinhaltet: Eigenverantwortliche Projektleitung: Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich Exhibits Management und Event Support – mit Fokus auf Zeit-, Kosten- und Qualitätszielen Exponatemanagement: Organisation und Verwaltung von Exponaten für internationale Messen, Events und Showrooms Koordination Qualitätssicherung: Abstimmung mit Produktmarketing und externen Dienstleistern, inklusive Beschaffung sowie Reparatur und Qualitätskontrolle von Produkt-Exponaten Logistik Systempflege: Steuerung des Exponate-Lagers, Organisation des internationalen Versands sowie Pflege der Software "Trade Fair and Exhibits Manager" Event-Support: Mitwirkung bei der Planung und Realisierung von internationalen Messen und Live-Events, inklusive der Steuerung externer Partner Reporting Präsentationen: Erstellung von Projektplänen sowie Präsentationen, Checklisten, Reviews und Erfolgskontrollen Budgetplanung: Mitwirkung bei der Budgetplanung und Überwachung für den Messe-, Event- und Exponatebereich Alle potenziellen Bewerber sollten die folgenden Angaben zu dieser Stelle sorgfältig lesen, bevor sie sich bewerben. DAS ZEICHNET SIE AUS Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Marketingbereich Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement und Eventorganisation Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und Projektarbeit Organisationstalent, Flexibilität und Kommunikationsstärke Sicherer Umgang mit MS Office und Affinität zu digitalen Tools Begeisterung für technisch anspruchsvolle Produkte, Design und internationale Messen Verhandlungsgeschick, souveränes Auftreten und Teamfähigkeit Sehr gute Englischkenntnisse DAVON KÖNNEN SIE PROFITIEREN Spannende Themen und anspruchsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum Umfangreiches Weiterbildungsangebot und gezielte Mitarbeiterqualifizierung JobRad-Leasing und Zuschuss zum ÖPNV-Ticket Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Rückenkurse) Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung Und vieles mehr NEUGIERIG GEWORDEN? Erfahren Sie mehr. Bitte senden Sie uns ihre Bewerbungsunterlagen über das "Job Portal" auf der Karriereseite von (Inhalt entfernt). xjliken Anne-Kathrin Kessel beantwortet Ihnen gerne erste Fragen: Tel. (Inhalt entfernt) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihr BITZER Recruiting Team (Inhalt entfernt) weniger ansehen
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    UNSERE PRODUKTE KANN MAN NIRGENDWO SEHEN. ABER IHRE LEISTUNG ÜBERALL SPÜREN. Als weltweit führendes unabhängiges Unternehmen in den Bereichen Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik sowie für Komfortklima, Prozesstechnik und mobile Anwendungen nutzen wir unsere weitreichende Erfahrung, um innovative Produkte und intelligente Lösungen anzubieten. Mehr als 4.500 Mitarbeiter rund um den Globus setzen täglich alles daran, dass sich unsere Kunden auf die bewährte „Made by BITZER“ Qualität verlassen können. DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE Als Expert Exhibits Management Event Support (m/w/d) sind Sie für die Gestaltung der internationalen Messeauftritte und Exponate verantwortlich. Dies beinhaltet: Eigenverantwortliche Projektleitung: Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich Exhibits Management und Event Support – mit Fokus auf Zeit-, Kosten- und Qualitätszielen Exponatemanagement: Organisation und Verwaltung von Exponaten für internationale Messen, Events und Showrooms Koordination Qualitätssicherung: Abstimmung mit Produktmarketing und externen Dienstleistern, inklusive Beschaffung sowie Reparatur und Qualitätskontrolle von Produkt-Exponaten Logistik Systempflege: Steuerung des Exponate-Lagers, Organisation des internationalen Versands sowie Pflege der Software „Trade Fair and Exhibits Manager“ Event-Support: Mitwirkung bei der Planung und Realisierung von internationalen Messen und Live-Events, inklusive der Steuerung externer Partner Reporting Präsentationen: Erstellung von Projektplänen sowie Präsentationen, Checklisten, Reviews und Erfolgskontrollen Budgetplanung: Mitwirkung bei der Budgetplanung und Überwachung für den Messe-, Event- und Exponatebereich Alle potenziellen Bewerber sollten die folgenden Angaben zu dieser Stelle sorgfältig lesen, bevor sie sich bewerben. DAS ZEICHNET SIE AUS Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Marketingbereich Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement und Eventorganisation Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und Projektarbeit Organisationstalent, Flexibilität und Kommunikationsstärke Sicherer Umgang mit MS Office und Affinität zu digitalen Tools Begeisterung für technisch anspruchsvolle Produkte, Design und internationale Messen Verhandlungsgeschick, souveränes Auftreten und Teamfähigkeit Sehr gute Englischkenntnisse DAVON KÖNNEN SIE PROFITIEREN Spannende Themen und anspruchsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum Umfangreiches Weiterbildungsangebot und gezielte Mitarbeiterqualifizierung JobRad-Leasing und Zuschuss zum ÖPNV-Ticket Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Rückenkurse) Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung Und vieles mehr NEUGIERIG GEWORDEN? Erfahren Sie mehr. Bitte senden Sie uns ihre Bewerbungsunterlagen über das "Job Portal" auf der Karriereseite von (Inhalt entfernt). xbzrezb Anne-Kathrin Kessel beantwortet Ihnen gerne erste Fragen: Tel. (Inhalt entfernt) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihr BITZER Recruiting Team (Inhalt entfernt) weniger ansehen
  • Zum Hauptinhalt springenHR Specialist Payroll / Entgeltabrechnung (m/w... mehr ansehen

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    HR Specialist Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d)
    UNSERE PRODUKTE KANN MAN NIRGENDWO SEHEN. ABER IHRE LEISTUNG ÜBERALL SPÜREN.
    Als weltweit führendes unabhängiges Unternehmen in den Bereichen Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik sowie für Komfortklima, Prozesstechnik und mobile Anwendungen nutzen wir unsere weitreichende Erfahrung, um innovative Produkte und intelligente Lösungen anzubieten. Mehr als 4.500 Mitarbeiter rund um den Globus setzen täglich alles daran, dass sich unsere Kunden auf die bewährte „Made by BITZER" Qualität verlassen können.

    Aufgabenbereiche

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    Als Spezialist (m/w/d) für die Entgeltabrechnung/Payroll in der Abteilung Human Resources an unserem Standort in Sindelfingen sind Sie verantwortlich für die Entgeltabrechnung und aller damit verbundenen Aufgaben unter Berü

    Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung mit SAP und SuccessFactors EC (Employee Central) für einen definierten Mitarbeiterkreis für unsere StandorteDurchführung personaladministrativer Prozesse, z. B. Zeiterfassung, Stammdatenpflege, ReportingBeratung der Fachabteilungen und weiterer interner Ansprechpartner hinsichtlich steuerlicher, sozialversicherungsrechtlicher, tariflicher und betrieblicher FragestellungenAnsprechpartner (m/w/d) für alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen sowie Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und weiteren externen StellenErstellung von Meldungen, Statistiken und BescheinigungenUmsetzung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen NeuerungenMitarbeit bei Sonderthemen und in HR-Projekten

    Anforderungsprofil

    DAS ZEICHNET SIE AUS

    Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund und Zusatzqualifikation in der Lohn- und GehaltsabrechnungMindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP inkl. der Steuerung der FolgeaktivitätenSehr gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und ArbeitsrechtKenntnisse in SAP SuccessFactors (Modul EC) von VorteilHohes Maß an Teamfähigkeit, Serviceorientierung und ZuverlässigkeitEffektives, selbständiges Arbeiten bei einer sorgfältigen und strukturierten ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse notwendig, Englischkenntnisse von Vorteil

    Leistungen & Benefits

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    Spannende Themen und anspruchsvolle Aufgaben mit großem GestaltungsspielraumUmfangreiches Weiterbildungsangebot und gezielte MitarbeiterqualifizierungJobRad-Leasing und Zuschuss zum ÖPNV-TicketBetriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Rückenkurse)Betriebliche Altersvorsorge und GruppenunfallversicherungUnd vieles mehr

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    Als Spezialist (m/w/d) für die Entgeltabrechnung/Payroll in der Abteilung Human Resources an unserem Standort in Sindelfingen sind Sie verantwortlich für die Entgeltabrechnung und aller damit verbundenen Aufgaben unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen. Schwerpunkte Ihres Aufgabengebietes sind:

    Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung mit SAP und SuccessFactors EC (Employee Central) für einen definierten Mitarbeiterkreis für unsere StandorteDurchführung personaladministrativer Prozesse, z. B. Zeiterfassung, Stammdatenpflege, ReportingBeratung der Fachabteilungen und weiterer interner Ansprechpartner hinsichtlich steuerlicher, sozialversicherungsrechtlicher, tariflicher und betrieblicher FragestellungenAnsprechpartner (m/w/d) für alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen sowie Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und weiteren externen StellenErstellung von Meldungen, Statistiken und BescheinigungenUmsetzung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen NeuerungenMitarbeit bei Sonderthemen und in HR-Projekten

    DAS ZEICHNET SIE AUS

    Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund und Zusatzqualifikation in der Lohn- und GehaltsabrechnungMindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP inkl. der Steuerung der FolgeaktivitätenSehr gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und ArbeitsrechtKenntnisse in SAP SuccessFactors (Modul EC) von VorteilHohes Maß an Teamfähigkeit, Serviceorientierung und ZuverlässigkeitEffektives, selbständiges Arbeiten bei einer sorgfältigen und strukturierten ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse notwendig, Englischkenntnisse von Vorteil

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    SPECIALIST PAYROLL / ENTGELTABRECHNUNG (M/W/D)

    DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIEAls Spezialist (m/w/d) für die Entgeltabrechnung/Payroll in der Abteilung Human Resources an unserem Standort in Sindelfingen sind Sie verantwortlich für die Entgeltabrechnung und aller damit verbundenen Aufgaben unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen. Schwerpunkte Ihres Aufgabengebietes sind:
    Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung mit SAP und SuccessFactors EC (Employee Central) für einen definierten Mitarbeiterkreis für unsere StandorteDurchführung personaladministrativer Prozesse, z. B. Zeiterfassung, Stammdatenpflege, ReportingBeratung der Fachabteilungen und weiterer interner Ansprechpartner hinsichtlich steuerlicher, sozialversicherungsrechtlicher, tariflicher und betrieblicher FragestellungenAnsprechpartner (m/w/d) für alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen sowie Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und weiteren externen StellenErstellung von Meldungen, Statistiken und BescheinigungenUmsetzung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen NeuerungenMitarbeit bei Sonderthemen und in HR-Projekten

    DAS ZEICHNET SIE AUS

    Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund und Zusatzqualifikation in der Lohn- und GehaltsabrechnungMindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP inkl. der Steuerung der FolgeaktivitätenSehr gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und ArbeitsrechtKenntnisse in SAP SuccessFactors (Modul EC) von VorteilHohes Maß an Teamfähigkeit, Serviceorientierung und ZuverlässigkeitEffektives, selbständiges Arbeiten bei einer sorgfältigen und strukturierten ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse notwendig, Englischkenntnisse von Vorteil

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    Spannende Themen und anspruchsvolle Aufgaben mit großem GestaltungsspielraumUmfangreiches Weiterbildungsangebot und gezielte MitarbeiterqualifizierungJobRad-Leasing und Zuschuss zum ÖPNV-TicketBetriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Rückenkurse)Betriebliche Altersvorsorge und GruppenunfallversicherungUnd vieles mehr

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    Als weltweit führendes unabhängiges Unternehmen in den Bereichen Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik sowie für Komfortklima, Prozesstechnik und mobile Anwendungen nutzen wir unsere weitreichende Erfahrung, um innovative Produkte und intelligente Lösungen anzubieten. Mehr als 4.500 Mitarbeiter rund um den Globus setzen täglich alles daran, dass sich unsere Kunden auf die bewährte "Made by BITZER" Qualität verlassen können.

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    Als Expert Exhibits Management & Event Support (m/w/d) sind Sie für die Gestaltung der internationalen Messeauftritte und Exponate verantwortlich. Dies beinhaltet:

    Eigenverantwortliche Projektleitung: Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich Exhibits Management und Event Support – mit Fokus auf Zeit-, Kosten- und Qualitätszielen Exponatemanagement: Organisation und Verwaltung von Exponaten für internationale Messen, Events und Showrooms Koordination & Qualitätssicherung: Abstimmung mit Produktmarketing und externen Dienstleistern, inklusive Beschaffung sowie Reparatur und Qualitätskontrolle von Produkt-Exponaten Logistik & Systempflege: Steuerung des Exponate-Lagers, Organisation des internationalen Versands sowie Pflege der Software "Trade Fair and Exhibits Manager" Event-Support: Mitwirkung bei der Planung und Realisierung von internationalen Messen und Live-Events, inklusive der Steuerung externer Partner Reporting & Präsentationen: Erstellung von Projektplänen sowie Präsentationen, Checklisten, Reviews und Erfolgskontrollen Budgetplanung: Mitwirkung bei der Budgetplanung und Überwachung für den Messe-, Event- und Exponatebereich
    Alle potenziellen Bewerber sollten die folgenden Angaben zu dieser Stelle sorgfältig lesen, bevor sie sich bewerben.
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    Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Marketingbereich Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement und Eventorganisation Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und Projektarbeit Organisationstalent, Flexibilität und Kommunikationsstärke Sicherer Umgang mit MS Office und Affinität zu digitalen Tools Begeisterung für technisch anspruchsvolle Produkte, Design und internationale Messen Verhandlungsgeschick, souveränes Auftreten und Teamfähigkeit Sehr gute Englischkenntnisse
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