Wir verstehen die Halbleiterindustrie als ein Universum voller Möglichkeiten. Wir erkennen Chancen und sehen das transformative Potenzial, das unsere Graphen-Lösungen für die Neugestaltung der Branche mit sich bringen.
Alle zusätzlichen Informationen, die Sie für diese Stelle benötigen, finden Sie im Text unten. Lesen Sie den Text aufmerksam durch und bewerben Sie sich dann.Wir laden Sie ein, diesen Wandel gemeinsam mit uns voranzutreiben, indem wir kluge Köpfe mit einer gemeinsamen Vision zusammenbringen. Diese Vision ist es, zu zeigen, dass grundlegende Veränderungen möglich sind. Mit Ihrem Wissen und Ihren Fähigkeiten können Sie beweisen, dass Dinge anders – und besser – gemacht werden können.
Gemeinsam haben wir die Kraft, das Paradigma zu verändern, wie die Welt vernetzt ist.
Über unsere Technologie
Die steigenden Anforderungen der Halbleiterindustrie an leistungsfähigere Chips mit höherer Bandbreite und geringerem Energieverbrauch werden durch unsere Technologie adressiert. Wir ermöglichen die Verbindung von Chips mit Hochdurchsatz-Computernetzwerken bei minimaler Latenz.
Der entscheidende Faktor ist die Nutzung der einzigartigen physikalischen Eigenschaften von Graphen, um elektronische Datenverarbeitung mit photonischer Kommunikation zu vereinen. Dadurch können unzählige Chips miteinander interagieren, als wären sie ein einziges System. Unsere Graphen-Photonik-Innovation hebt Rechenleistung und Effizienz auf ein neues Niveau.
Kurz gesagt: Wir vernetzen Chips zu leistungsstarken, energieeffizienten Systemen und überwinden mit unserer Graphen-Technologie die bisherigen Grenzen der Konnektivität in der Halbleiterindustrie.
Die RolleWir suchen eine:n Senior FP&A, der:die die finanzielle Steuerung unseres Unternehmens während einer entscheidenden Wachstumsphase maßgeblich prägt. In dieser Schlüsselrolle trägst du nicht nur die Verantwortung für unsere finanzielle Planung und Performance-Steuerung, sondern entwickelst auch die FP&A-Funktion strategisch auf Unternehmensebene weiter.
Dein Arbeitsumfeld ist geprägt von Capex-intensiven Strukturen, langen Entwicklungszyklen, komplexen Supply Chains sowie Fabless-, Fab-lite- und IDM-Modellen. Die Rolle ist zentral positioniert, mit direktem Reporting an den CFO und hoher Sichtbarkeit auf C-Level- und Board-Ebene. Du steuerst Budgets im dreistelligen Millionenbereich, lieferst entscheidungsrelevante Analysen für strategische Weichenstellungen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Finanzorganisation – mit einer klaren Perspektive auf den Aufbau und die Führung eines eigenen Teams.
Das sollte dich begeisternStrategische Steuerung & Business Impact
Ownership des integrierten Finanzmodells unter Berücksichtigung halbleiter spezifischer Faktoren (NRE, Wafer-Kosten,Yield-Kurven und Kapazitätsauslastung)Modellierung von Product Roadmaps mit Multi-Generationen-Chip-Entwicklungen und deren P&L-Impact über mehrjährige HorizonteDurchführung fundierter Szenarioanalysen (z. B.Make-vs.-Buy, Foundry-Partner-Strategien,Capacity-Allokationen)Erstellung von entscheidungsrelevanten Board-Unterlagen mit zentralen Semiconductor-KPIs (Design Wins, Time-to-Market, Gross Margin nach Node und Produkt, Tape-out-Timelines)Enge Zusammenarbeit und Sparring mit Engineering,Operations, Supply Chain und SalesOperative Exzellenz
Tiefes Verständnis und Modellierung von Bill of Materials (BoM), Wafer-, Test- und Assembly-Kosten sowie Yield-OptimierungSteuerung von Cashflow- und Liquiditätslogiken in Geschäftsmodellen mit langen Cash Conversion Cycles (Foundry-Vorauszahlungen, Inventory Build-up, kundenspezifische Zahlungsziele)Capex-Planung und ROI-Analysen für Equipment, Tooling, Test-Infrastruktur und Lab-Expansions im dreistelligen MillionenbereichMarkt-, Wettbewerbs- & Risikoanalyse
Aufbau und Nutzung von Competitive Intelligence zu Pricing, Marktanteilen und technologischenTrendsVerständnis von Halbleiterzyklen und deren Auswirkungen auf Forecasts, Szenarien und LiquiditätsplanungAnalyse von Endmarkt-Dynamiken sowie Customer-Concentration-RisikenTeam, Strukturen & Systeme
Weiterentwicklung und Professionalisierung der FP&A-Funktion für die nächste WachstumsphaseEinführung und Skalierung von Reporting- und Planungssysteme für komplexe Manufacturing- und Fabless-ModelleEnge Zusammenarbeit mit Accounting,Operations, Supply Chain undStrategyKlare Perspektive auf Teamaufbau und Führung mit weiterem Unternehmenswachstum Deine Qualifikation Mindestens 10 Jahre relevante Erfahrung in FP&A, Corporate Finance, Transaction Services oder Investment Banking / Private Equity mit Halbleiter-oder Hardware-FokusBerufserfahrung bei Halbleiterunternehmen (Intel, TSMC, GlobalFoundries, NXP, Infineon etc.) oder bei Tier-1-Zulieferern ist von VorteilFundiertes Verständnis der Semiconductor Value Chain (Design → Foundry → OSAT → Distribution → OEM)Verständnis von Fabless-, Fab-lite- oder IDM-Geschäftsmodellen und deren finanzieller MechanikErfahrung mit Capex-intensiven, langfristigen Geschäftsmodellen mit Budgetverantwortung im dreistelligen Millionen bereichExzellente Financial-Modeling-Skills mit Fokus auf Unit Economics von Physical ProductsErfahrung in der Begleitung von Fundraising- und Due-Diligence-Prozessen (Financial Models, Datenräume, Investor Q&A)Hands-on-Mentalität, hohe Ownership und der Anspruch, in einem Scale-up-Umfeld messbaren Impact zu schaffenVerhandlungs sichere Deutsch- und Englischkenntnisse Unsere KulturMenschen vor Prozessen. Bei Black Semiconductor ist Flexibilität der Schlüssel - wir sorgen dafür, dass sich die Arbeit dem Leben anpasst und nicht umgekehrt. Wir setzen uns für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ein, damit Karrieren sinnvoll und bereichernd sind. Unsere Prozesse sind menschenzentriert, damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können.
Lassen Sie uns gemeinsam wachsen. Ihr Potenzial ist unsere Priorität. Wir bieten Ihnen die nötige Autonomie, um etwas zu bewirken, und fördern Ihr Wachstum durch eine Kultur des kontinuierlichen Lernens. Wir investieren in Ihre berufliche und persönliche Entwicklung.
Ihre Gesundheit und Zukunft sind uns wichtig. Ihr Wohlbefinden steht an erster Stelle. Wir bieten Ihnen ein umfassendes Leistungspaket mit hervorragenden Versicherungs-, Renten- und virtuellen Aktienoptionen für Ihre geistige, körperliche und finanzielle Gesundheit. Ihr Seelenfrieden ist unsere Priorität - in der Gegenwart und in der Zukunft.
Wir leben Offenheit. Zusammenarbeit und Inklusion sind die Eckpfeiler unserer Kultur. Wir praktizieren Offenheit und fördern Vertrauen und Respekt. Individualität ist unsere kollektive Stärke, die uns zu Innovationen antreibt und uns voranbringt.
Wir verbinden Chips – und Menschen. Wir ermutigen qualifizierte Personen mit beliebigem Hintergrund, sich zu bewerben. Wir fördern ein integratives und unterstützendes Arbeitsumfeld, das Zusammenarbeit, Innovation und Wachstum schätzt. Schließen Sie sich unserem Team an und werden Sie Teil eines Unternehmens, das in der Branche etwas bewirken will.
Kannst Du dich in dieser Rolle und in unserem Unternehmen wiederfinden? xtqdlap Let's connect.
weniger ansehen Wir verstehen die Halbleiterindustrie als ein Universum voller Möglichkeiten. Wir erkennen Chancen und sehen das transformative Potenzial, das unsere Graphen-Lösungen für die Neugestaltung der Branche mit sich bringen. Wir laden Sie ein, diesen Wandel gemeinsam mit uns voranzutreiben – indem wir kluge Köpfe mit einer gemeinsamen Vision zusammenbringen. Diese Vision ist es, zu zeigen, dass grundlegende Veränderungen möglich sind. Mit Ihrem Wissen und Ihren Fähigkeiten können Sie beweisen, dass Dinge anders – und besser – gemacht werden können. Gemeinsam haben wir die Kraft, das Paradigma zu verändern, wie die Welt vernetzt ist
Scrollen Sie nach unten, um die vollständigen Einzelheiten des Stellenangebots zu erfahren, einschließlich der erforderlichen Erfahrung und der damit verbundenen Pflichten und Aufgaben.About our technology
Die steigenden Anforderungen der Halbleiterindustrie an leistungsfähigere Chips mit höherer Bandbreite und geringerem Energieverbrauch werden durch unsere Technologie adressiert. Wir ermöglichen die Verbindung von Chips mit Hochdurchsatz-Computernetzwerken bei minimaler Latenz. Der entscheidende Faktor ist die Nutzung der einzigartigen physikalischen Eigenschaften von Graphen, um elektronische Datenverarbeitung mit photonischer Kommunikation zu vereinen. Dadurch können unzählige Chips miteinander interagieren, als wären sie ein einziges System. Unsere Graphen-Photonik-Innovation hebt Rechenleistung und Effizienz auf ein neues Niveau. Kurz gesagt: Wir vernetzen Chips zu leistungsstarken, energieeffizienten Systemen und überwinden mit unserer Graphen-Technologie die bisherigen Grenzen der Konnektivität in der Halbleiterindustrie
The RoleAls leitende Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) übernehmen Sie die strategische und operative Gesamtverantwortung für den Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz im Unternehmen. Sie steuern und überwachen alle relevanten Arbeitssicherheitsprozesse, entwickeln Standards sowie nachhaltige Präventionskonzepte und stellen die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben sicher. In dieser Funktion agieren Sie als zentrale Ansprechperson für die Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende, beraten diese in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes und treiben die kontinuierliche Verbesserung bestehender Prozesse aktiv voran. Darüber hinaus koordinieren Sie das Arbeitsschutz-Umfeld, führen Arbeitsstättenbegehungen durch und begleiten umweltrelevante Genehmigungsverfahren
Übernahme einer leitenden Funktion als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) mit strategischer VerantwortungPlanung, Steuerung und Überwachung aller Arbeitssicherheits-, Gesundheits- und UmweltschutzprozesseEntwicklung, Standardisierung und Umsetzung von Präventions- und SicherheitskonzeptenSicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und behördlichen Vorschriften, insbesondere in den BereichenArbeitsschutz, Umwelt-, Gewässer-, Immissions- und BrandschutzBeratung der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen relevanten FragestellungenDurchführung von Arbeitsstättenbegehungen sowie Überwachung des Arbeitsumfeldes auf Umwelt- und SicherheitsrisikenAnalyse von Unfällen und Beinaheunfällen, Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen xtqdlap und Ableitung geeigneter MaßnahmenEigenständige Durchführung von Schulungen, Unterweisungen, Vorträgen und PräsentationenDurchführung von Messungen (z. B. Lärm, Beleuchtung) und Auswertung der ErgebnissePlanung, Begleitung und Durchführung von Genehmigungsverfahren im UmweltbereichDokumentation und Analyse von Kennzahlen zur kontinuierlichen Verbesserung von Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz Your qualifications Abgeschlossene Ausbildung als Meister, Techniker oder IngenieurAbgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa)Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeits- und Umweltschutz, idealerweise mit FührungserfahrungFundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Regelwerke (z. B. ArbSchG, DGUV-Vorschriften, Gefahrstoffrecht)Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz weniger ansehen Wir verstehen die Halbleiterindustrie als ein Universum voller Möglichkeiten. Wir erkennen Chancen und sehen das transformative Potenzial, das unsere Graphen-Lösungen für die Neugestaltung der Branche mit sich bringen.
Bewerben Sie sich jetzt, lesen Sie die Jobdetails, indem Sie nach unten scrollen Überprüfen Sie, ob Sie über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen, bevor Sie eine Bewerbung abschicken.Wir laden Sie ein, diesen Wandel gemeinsam mit uns voranzutreiben – indem wir kluge Köpfe mit einer gemeinsamen Vision zusammenbringen. Diese Vision ist es, zu zeigen, dass grundlegende Veränderungen möglich sind. Mit Ihrem Wissen und Ihren Fähigkeiten können Sie beweisen, dass Dinge anders – und besser – gemacht werden können.
Gemeinsam haben wir die Kraft, das Paradigma zu verändern, wie die Welt vernetzt ist.
Über unsere Technologie
Die steigenden Anforderungen der Halbleiterindustrie an leistungsfähigere Chips mit höherer Bandbreite und geringerem Energieverbrauch werden durch unsere Technologie adressiert. Wir ermöglichen die Verbindung von Chips mit Hochdurchsatz-Computernetzwerken bei minimaler Latenz.
Der entscheidende Faktor ist die Nutzung der einzigartigen physikalischen Eigenschaften von Graphen, um elektronische Datenverarbeitung mit photonischer Kommunikation zu vereinen. Dadurch können unzählige Chips miteinander interagieren, als wären sie ein einziges System. Unsere Graphen-Photonik-Innovation hebt Rechenleistung und Effizienz auf ein neues Niveau.
Kurz gesagt: Wir vernetzen Chips zu leistungsstarken, energieeffizienten Systemen und überwinden mit unserer Graphen-Technologie die bisherigen Grenzen der Konnektivität in der Halbleiterindustrie.
Die RolleWir suchen einen Manager Infrastructure & Security , der aktiv am Aufbau und an der Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur und Security-Landschaft mitwirkt. In dieser Rolle arbeitest du an der Weiterentwicklung unserer Security-Strategie mit, bei der Einführung von Endpoint-Protection-Lösungen, dem Aufbau von Governance-Strukturen sowie der Umsetzung unseres neuen Rechenzentrums.
Diese Position eignet sich besonders für eine flexible, dynamische Persönlichkeit, die durch ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum und Impact motiviert ist. Du hast die Möglichkeit, die IT- und Security-Landschaft aktiv mitzugestalten, Prozesse weiterzuentwickeln und zum Aufbau einer stabilen und skalierbaren Infrastruktur beizutragen.
Das sollte dich begeistern Design, Aufbau und Betrieb skalierbarer On-Premise-, Cloud- und Hybrid-InfrastrukturenVerantwortung für den Aufbau und den Betrieb des neuen FabONE-RechenzentrumsImplementierung und Weiterentwicklung von Security-Frameworks,Governance-Strukturen sowie Incident-Response-ProzessenEnge Zusammenarbeit mit R&D, Automation und weiteren Fachbereichen, um die IT-Strategie konsequent an den Unternehmenszielen auszurichten Deine Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für System integration oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung im Design, Aufbau und Betrieb skalierbarer IT-Infrastruktur- und Security-UmgebungenGutes Verständnis von Security-Frameworks(z. B. ISMS, ISO 27001)sowie von Incident-Response-ProzessenErfahrung in der Integration von IT-Infrastruktur in MES- und AutomatisierungsumgebungenStrategisches Mindset mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten; verhandlungssicheres Englisch, Deutsch von Vorteil Unsere KulturMenschen vor Prozessen. Bei Black Semiconductor ist Flexibilität der Schlüssel -wir sorgen dafür, dass sich die Arbeit dem Leben anpasst und nicht umgekehrt. Wir setzen uns für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ein, damit Karrieren sinnvoll und bereichernd sind. Unsere Prozesse sind menschenzentriert, damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können.
Lassen Sie uns gemeinsam wachsen. Ihr Potenzial ist unsere Priorität. Wir bieten Ihnen die nötige Autonomie, um etwas zu bewirken, und fördern Ihr Wachstum durch eine Kultur des kontinuierlichen Lernens. Wir investieren in Ihre berufliche und persönliche Entwicklung.
Ihre Gesundheit und Zukunft sind uns wichtig. Ihr Wohlbefinden steht an erster Stelle. Wir bieten Ihnen ein umfassendes Leistungspaket mit hervorragenden Versicherungs-, Renten- und virtuellen Aktienoptionen für Ihre geistige, körperliche und finanzielle Gesundheit. Ihr Seelenfrieden ist unsere Priorität - in der Gegenwart und in der Zukunft.
Wir leben Offenheit. Zusammenarbeit und Inklusion sind die Eckpfeiler unserer Kultur. Wir praktizieren Offenheit und fördern Vertrauen und Respekt. Individualität ist unsere kollektive Stärke, die uns zu Innovationen antreibt und uns voranbringt.
Wir verbinden Chips - und Menschen. Wir ermutigen qualifizierte Personen mit beliebigem Hintergrund, sich zu bewerben. Wir fördern ein integratives und unterstützendes Arbeitsumfeld, das Zusammenarbeit, Innovation und Wachstum schätzt. Schließen Sie sich unserem Team an und werden Sie Teil eines Unternehmens, das in der Branche etwas bewirken will.
Kannst Du dich in dieser Rolle und in unserem Unternehmen wiederfinden? xtqdlap Let's connect.
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About us Wir verstehen die Halbleiterindustrie als ein Universum voller Möglichkeiten. Wir erkennen Chancen und sehen das transformative Potenzial, das unsere Graphen-Lösungen für die Neugestaltung der Branche mit sich bringen. Wir laden Sie ein, diesen Wandel gemeinsam mit uns voranzutreiben – indem wir kluge Köpfe mit einer gemeinsamen Vision zusammenbringen. Diese Vision ist es, zu zeigen, dass grundlegende Veränderungen möglich sind. Mit Ihrem Wissen und Ihren Fähigkeiten können Sie beweisen, dass Dinge anders – und besser – gemacht werden können. Gemeinsam haben wir die Kraft, das Paradigma zu verändern, wie die Welt vernetzt ist About our technology Die steigenden Anforderungen der Halbleiterindustrie an leistungsfähigere Chips mit höherer Bandbreite und geringerem Energieverbrauch werden durch unsere Technologie adressiert. Wir ermöglichen die Verbindung von Chips mit Hochdurchsatz-Computernetzwerken bei minimaler Latenz. Der entscheidende Faktor ist die Nutzung der einzigartigen physikalischen Eigenschaften von Graphen, um elektronische Datenverarbeitung mit photonischer Kommunikation zu vereinen. Dadurch können unzählige Chips miteinander interagieren, als wären sie ein einziges System. Unsere Graphen-Photonik-Innovation hebt Rechenleistung und Effizienz auf ein neues Niveau. Kurz gesagt: Wir vernetzen Chips zu leistungsstarken, energieeffizienten Systemen und überwinden mit unserer Graphen-Technologie die bisherigen Grenzen der Konnektivität in der Halbleiterindustrie The Role Als leitende Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) übernehmen Sie die strategische und operative Gesamtverantwortung für den Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz im Unternehmen. Sie steuern und überwachen alle relevanten Arbeitssicherheitsprozesse, entwickeln Standards sowie nachhaltige Präventionskonzepte und stellen die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben sicher. In dieser Funktion agieren Sie als zentrale Ansprechperson für die Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende, beraten diese in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes und treiben die kontinuierliche Verbesserung bestehender Prozesse aktiv voran. Darüber hinaus koordinieren Sie das Arbeitsschutz-Umfeld, führen Arbeitsstättenbegehungen durch und begleiten umweltrelevante Genehmigungsverfahren * Übernahme einer leitenden Funktion als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) mit strategischer Verantwortung * Planung, Steuerung und Überwachung aller Arbeitssicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutzprozesse * Entwicklung, Standardisierung und Umsetzung von Präventions- und Sicherheitskonzepten * Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und behördlichen Vorschriften, insbesondere in den Bereichen * Arbeitsschutz, Umwelt-, Gewässer-, Immissions- und Brandschutz * Beratung der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen relevanten Fragestellungen * Durchführung von Arbeitsstättenbegehungen sowie Überwachung des Arbeitsumfeldes auf Umwelt- und Sicherheitsrisiken * Analyse von Unfällen und Beinaheunfällen, Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Ableitung geeigneter Maßnahmen * Eigenständige Durchführung von Schulungen, Unterweisungen, Vorträgen und Präsentationen * Durchführung von Messungen (z. B. Lärm, Beleuchtung) und Auswertung der Ergebnisse * Planung, Begleitung und Durchführung von Genehmigungsverfahren im Umweltbereich * Dokumentation und Analyse von Kennzahlen zur kontinuierlichen Verbesserung von Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz Your qualifications * Abgeschlossene Ausbildung als Meister, Techniker oder Ingenieur * Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) * Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeits- und Umweltschutz, idealerweise mit Führungserfahrung * Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Regelwerke (z. B. ArbSchG, DGUV-Vorschriften, Gefahrstoffrecht) * Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
weniger ansehen Über uns Wir verstehen die Halbleiterindustrie als ein Universum voller Möglichkeiten. Wir erkennen Chancen und sehen das transformative Potenzial, das unsere Graphen-Lösungen für die Neugestaltung der Branche mit sich bringen. Wir laden Sie ein, diesen Wandel gemeinsam mit uns voranzutreiben, indem wir kluge Köpfe mit einer gemeinsamen Vision zusammenbringen. Diese Vision ist es, zu zeigen, dass grundlegende Veränderungen möglich sind. Mit Ihrem Wissen und Ihren Fähigkeiten können Sie beweisen, dass Dinge anders – und besser – gemacht werden können. Gemeinsam haben wir die Kraft, das Paradigma zu verändern, wie die Welt vernetzt ist. Über unsere Technologie Die steigenden Anforderungen der Halbleiterindustrie an leistungsfähigere Chips mit höherer Bandbreite und geringerem Energieverbrauch werden durch unsere Technologie adressiert. Wir ermöglichen die Verbindung von Chips mit Hochdurchsatz-Computernetzwerken bei minimaler Latenz. Der entscheidende Faktor ist die Nutzung der einzigartigen physikalischen Eigenschaften von Graphen, um elektronische Datenverarbeitung mit photonischer Kommunikation zu vereinen. Dadurch können unzählige Chips miteinander interagieren, als wären sie ein einziges System. Unsere Graphen-Photonik-Innovation hebt Rechenleistung und Effizienz auf ein neues Niveau. Kurz gesagt: Wir vernetzen Chips zu leistungsstarken, energieeffizienten Systemen und überwinden mit unserer Graphen-Technologie die bisherigen Grenzen der Konnektivität in der Halbleiterindustrie. Die Rolle Wir suchen eine:n Senior FP&A, der:die die finanzielle Steuerung unseres Unternehmens während einer entscheidenden Wachstumsphase maßgeblich prägt. In dieser Schlüsselrolle trägst du nicht nur die Verantwortung für unsere finanzielle Planung und Performance-Steuerung, sondern entwickelst auch die FP&A-Funktion strategisch auf Unternehmensebene weiter. Dein Arbeitsumfeld ist geprägt von Capex-intensiven Strukturen, langen Entwicklungszyklen, komplexen Supply Chains sowie Fabless-, Fab-lite- und IDM-Modellen. Die Rolle ist zentral positioniert, mit direktem Reporting an den CFO und hoher Sichtbarkeit auf C-Level- und Board-Ebene. Du steuerst Budgets im dreistelligen Millionenbereich, lieferst entscheidungsrelevante Analysen für strategische Weichenstellungen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Finanzorganisation – mit einer klaren Perspektive auf den Aufbau und die Führung eines eigenen Teams. Das sollte dich begeistern Strategische Steuerung & Business Impact * Ownership des integrierten Finanzmodells unter Berücksichtigung halbleiter spezifischer Faktoren (NRE, Wafer-Kosten,Yield-Kurven und Kapazitätsauslastung) * Modellierung von Product Roadmaps mit Multi-Generationen-Chip-Entwicklungen und deren P&L-Impact über mehrjährige Horizonte * Durchführung fundierter Szenarioanalysen (z. B.Make-vs.-Buy, Foundry-Partner-Strategien,Capacity-Allokationen) * Erstellung von entscheidungsrelevanten Board-Unterlagen mit zentralen Semiconductor-KPIs (Design Wins, Time-to-Market, Gross Margin nach Node und Produkt, Tape-out-Timelines) * Enge Zusammenarbeit und Sparring mit Engineering,Operations, Supply Chain und Sales Operative Exzellenz * Tiefes Verständnis und Modellierung von Bill of Materials (BoM), Wafer-, Test- und Assembly-Kosten sowie Yield-Optimierung * Steuerung von Cashflow- und Liquiditätslogiken in Geschäftsmodellen mit langen Cash Conversion Cycles (Foundry-Vorauszahlungen, Inventory Build-up, kundenspezifische Zahlungsziele) * Capex-Planung und ROI-Analysen für Equipment, Tooling, Test-Infrastruktur und Lab-Expansions im dreistelligen Millionenbereich Markt-, Wettbewerbs- & Risikoanalyse * Aufbau und Nutzung von Competitive Intelligence zu Pricing, Marktanteilen und technologischenTrends * Verständnis von Halbleiterzyklen und deren Auswirkungen auf Forecasts, Szenarien und Liquiditätsplanung * Analyse von Endmarkt-Dynamiken sowie Customer-Concentration-Risiken Team, Strukturen & Systeme * Weiterentwicklung und Professionalisierung der FP&A-Funktion für die nächste Wachstumsphase * Einführung und Skalierung von Reporting- und Planungssysteme für komplexe Manufacturing- und Fabless-Modelle * Enge Zusammenarbeit mit Accounting,Operations, Supply Chain undStrategy * Klare Perspektive auf Teamaufbau und Führung mit weiterem Unternehmenswachstum Deine Qualifikation * Mindestens 10 Jahre relevante Erfahrung in FP&A, Corporate Finance, Transaction Services oder Investment Banking / Private Equity mit Halbleiter-oder Hardware-Fokus * Berufserfahrung bei Halbleiterunternehmen (Intel, TSMC, GlobalFoundries, NXP, Infineon etc.) oder bei Tier-1-Zulieferern ist von Vorteil * Fundiertes Verständnis der Semiconductor Value Chain (Design → Foundry → OSAT → Distribution → OEM) * Verständnis von Fabless-, Fab-lite- oder IDM-Geschäftsmodellen und deren finanzieller Mechanik * Erfahrung mit Capex-intensiven, langfristigen Geschäftsmodellen mit Budgetverantwortung im dreistelligen Millionen bereich * Exzellente Financial-Modeling-Skills mit Fokus auf Unit Economics von Physical Products * Erfahrung in der Begleitung von Fundraising- und Due-Diligence-Prozessen (Financial Models, Datenräume, Investor Q&A) * Hands-on-Mentalität, hohe Ownership und der Anspruch, in einem Scale-up-Umfeld messbaren Impact zu schaffen * Verhandlungs sichere Deutsch- und Englischkenntnisse Unsere Kultur Menschen vor Prozessen. Bei Black Semiconductor ist Flexibilität der Schlüssel - wir sorgen dafür, dass sich die Arbeit dem Leben anpasst und nicht umgekehrt. Wir setzen uns für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ein, damit Karrieren sinnvoll und bereichernd sind. Unsere Prozesse sind menschenzentriert, damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können. Lassen Sie uns gemeinsam wachsen. Ihr Potenzial ist unsere Priorität. Wir bieten Ihnen die nötige Autonomie, um etwas zu bewirken, und fördern Ihr Wachstum durch eine Kultur des kontinuierlichen Lernens. Wir investieren in Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Ihre Gesundheit und Zukunft sind uns wichtig. Ihr Wohlbefinden steht an erster Stelle. Wir bieten Ihnen ein umfassendes Leistungspaket mit hervorragenden Versicherungs-, Renten- und virtuellen Aktienoptionen für Ihre geistige, körperliche und finanzielle Gesundheit. Ihr Seelenfrieden ist unsere Priorität - in der Gegenwart und in der Zukunft. Wir leben Offenheit. Zusammenarbeit und Inklusion sind die Eckpfeiler unserer Kultur. Wir praktizieren Offenheit und fördern Vertrauen und Respekt. Individualität ist unsere kollektive Stärke, die uns zu Innovationen antreibt und uns voranbringt. Wir verbinden Chips – und Menschen. Wir ermutigen qualifizierte Personen mit beliebigem Hintergrund, sich zu bewerben. Wir fördern ein integratives und unterstützendes Arbeitsumfeld, das Zusammenarbeit, Innovation und Wachstum schätzt. Schließen Sie sich unserem Team an und werden Sie Teil eines Unternehmens, das in der Branche etwas bewirken will. Kannst Du dich in dieser Rolle und in unserem Unternehmen wiederfinden? Let's connect.
weniger ansehen Wir verstehen die Halbleiterindustrie als ein Universum voller Möglichkeiten. Wir erkennen Chancen und sehen das transformative Potenzial, das unsere Graphen-Lösungen für die Neugestaltung der Branche mit sich bringen.
Wir laden Sie ein, diesen Wandel gemeinsam mit uns voranzutreiben, indem wir kluge Köpfe mit einer gemeinsamen Vision zusammenbringen. Diese Vision ist es, zu zeigen, dass grundlegende Veränderungen möglich sind. Mit Ihrem Wissen und Ihren Fähigkeiten können Sie beweisen, dass Dinge anders – und besser – gemacht werden können.
Gemeinsam haben wir die Kraft, das Paradigma zu verändern, wie die Welt vernetzt ist.
Über unsere Technologie
Die steigenden Anforderungen der Halbleiterindustrie an leistungsfähigere Chips mit höherer Bandbreite und geringerem Energieverbrauch werden durch unsere Technologie adressiert. Wir ermöglichen die Verbindung von Chips mit Hochdurchsatz-Computernetzwerken bei minimaler Latenz.
Der entscheidende Faktor ist die Nutzung der einzigartigen physikalischen Eigenschaften von Graphen, um elektronische Datenverarbeitung mit photonischer Kommunikation zu vereinen. Dadurch können unzählige Chips miteinander interagieren, als wären sie ein einziges System. Unsere Graphen-Photonik-Innovation hebt Rechenleistung und Effizienz auf ein neues Niveau.
Kurz gesagt: Wir vernetzen Chips zu leistungsstarken, energieeffizienten Systemen und überwinden mit unserer Graphen-Technologie die bisherigen Grenzen der Konnektivität in der Halbleiterindustrie.
Die RolleWir suchen eine:n Senior FP&A, der:die die finanzielle Steuerung unseres Unternehmens während einer entscheidenden Wachstumsphase maßgeblich prägt. In dieser Schlüsselrolle trägst du nicht nur die Verantwortung für unsere finanzielle Planung und Performance-Steuerung, sondern entwickelst auch die FP&A-Funktion strategisch auf Unternehmensebene weiter.
Dein Arbeitsumfeld ist geprägt von Capex-intensiven Strukturen, langen Entwicklungszyklen, komplexen Supply Chains sowie Fabless-, Fab-lite- und IDM-Modellen. Die Rolle ist zentral positioniert, mit direktem Reporting an den CFO und hoher Sichtbarkeit auf C-Level- und Board-Ebene. Du steuerst Budgets im dreistelligen Millionenbereich, lieferst entscheidungsrelevante Analysen für strategische Weichenstellungen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Finanzorganisation – mit einer klaren Perspektive auf den Aufbau und die Führung eines eigenen Teams.
Das sollte dich begeisternStrategische Steuerung & Business Impact
Ownership des integrierten Finanzmodells unter Berücksichtigung halbleiter spezifischer Faktoren (NRE, Wafer-Kosten,Yield-Kurven und Kapazitätsauslastung)Modellierung von Product Roadmaps mit Multi-Generationen-Chip-Entwicklungen und deren P&L-Impact über mehrjährige HorizonteDurchführung fundierter Szenarioanalysen (z. B.Make-vs.-Buy, Foundry-Partner-Strategien,Capacity-Allokationen)Erstellung von entscheidungsrelevanten Board-Unterlagen mit zentralen Semiconductor-KPIs (Design Wins, Time-to-Market, Gross Margin nach Node und Produkt, Tape-out-Timelines)Enge Zusammenarbeit und Sparring mit Engineering,Operations, Supply Chain und SalesOperative Exzellenz
Tiefes Verständnis und Modellierung von Bill of Materials (BoM), Wafer-, Test- und Assembly-Kosten sowie Yield-OptimierungSteuerung von Cashflow- und Liquiditätslogiken in Geschäftsmodellen mit langen Cash Conversion Cycles (Foundry-Vorauszahlungen, Inventory Build-up, kundenspezifische Zahlungsziele)Capex-Planung und ROI-Analysen für Equipment, Tooling, Test-Infrastruktur und Lab-Expansions im dreistelligen MillionenbereichMarkt-, Wettbewerbs- & Risikoanalyse
Aufbau und Nutzung von Competitive Intelligence zu Pricing, Marktanteilen und technologischenTrendsVerständnis von Halbleiterzyklen und deren Auswirkungen auf Forecasts, Szenarien und LiquiditätsplanungAnalyse von Endmarkt-Dynamiken sowie Customer-Concentration-RisikenTeam, Strukturen & Systeme
Weiterentwicklung und Professionalisierung der FP&A-Funktion für die nächste WachstumsphaseEinführung und Skalierung von Reporting- und Planungssysteme für komplexe Manufacturing- und Fabless-ModelleEnge Zusammenarbeit mit Accounting,Operations, Supply Chain undStrategyKlare Perspektive auf Teamaufbau und Führung mit weiterem UnternehmenswachstumDeine QualifikationMindestens 10 Jahre relevante Erfahrung in FP&A, Corporate Finance, Transaction Services oder Investment Banking / Private Equity mit Halbleiter-oder Hardware-FokusBerufserfahrung bei Halbleiterunternehmen (Intel, TSMC, GlobalFoundries, NXP, Infineon etc.) oder bei Tier-1-Zulieferern ist von VorteilFundiertes Verständnis der Semiconductor Value Chain (Design → Foundry → OSAT → Distribution → OEM)Verständnis von Fabless-, Fab-lite- oder IDM-Geschäftsmodellen und deren finanzieller MechanikErfahrung mit Capex-intensiven, langfristigen Geschäftsmodellen mit Budgetverantwortung im dreistelligen Millionen bereichExzellente Financial-Modeling-Skills mit Fokus auf Unit Economics von Physical ProductsErfahrung in der Begleitung von Fundraising- und Due-Diligence-Prozessen (Financial Models, Datenräume, Investor Q&A)Hands-on-Mentalität, hohe Ownership und der Anspruch, in einem Scale-up-Umfeld messbaren Impact zu schaffenVerhandlungs sichere Deutsch- und EnglischkenntnisseUnsere KulturMenschen vor Prozessen. Bei Black Semiconductor ist Flexibilität der Schlüssel - wir sorgen dafür, dass sich die Arbeit dem Leben anpasst und nicht umgekehrt. Wir setzen uns für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ein, damit Karrieren sinnvoll und bereichernd sind. Unsere Prozesse sind menschenzentriert, damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können.
Lassen Sie uns gemeinsam wachsen. Ihr Potenzial ist unsere Priorität. Wir bieten Ihnen die nötige Autonomie, um etwas zu bewirken, und fördern Ihr Wachstum durch eine Kultur des kontinuierlichen Lernens. Wir investieren in Ihre berufliche und persönliche Entwicklung.
Ihre Gesundheit und Zukunft sind uns wichtig. Ihr Wohlbefinden steht an erster Stelle. Wir bieten Ihnen ein umfassendes Leistungspaket mit hervorragenden Versicherungs-, Renten- und virtuellen Aktienoptionen für Ihre geistige, körperliche und finanzielle Gesundheit. Ihr Seelenfrieden ist unsere Priorität - in der Gegenwart und in der Zukunft.
Wir leben Offenheit. Zusammenarbeit und Inklusion sind die Eckpfeiler unserer Kultur. Wir praktizieren Offenheit und fördern Vertrauen und Respekt. Individualität ist unsere kollektive Stärke, die uns zu Innovationen antreibt und uns voranbringt.
Wir verbinden Chips – und Menschen. Wir ermutigen qualifizierte Personen mit beliebigem Hintergrund, sich zu bewerben. Wir fördern ein integratives und unterstützendes Arbeitsumfeld, das Zusammenarbeit, Innovation und Wachstum schätzt. Schließen Sie sich unserem Team an und werden Sie Teil eines Unternehmens, das in der Branche etwas bewirken will.
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