Work-Life-Balance
Flexibler Gleitzeitrahmen zwischen 06:00 und 19:30 Uhr Bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche 30 Tage Jahresurlaub plus acht tarifliche Zusatzurlaubstage**Der tarifliche Zusatzurlaub stellt eine umgewandelte Sonderzahlung dar. Auf betrieblicher Ebene wird jedes Jahr darüber entschieden, ob diese erneut in Urlaubstage umgewandelt werden kann.
Attraktive Zusatzleistungen
Exklusive Rabatte über Corporate Benefits Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket Bikeleasing für umweltfreundliche Mobilität Zugehörigkeit zum Tarifvertrag der hessischen Metall- und Elektroindustrie mit entsprechenden tariflichen LeistungenSicherheit und Entwicklung
Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden und nachhaltigen Marktumfeld Individuelle Personalentwicklung und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge mit MetallRenteGesundheit und Wohlbefinden
Regelmäßige Gesundheitsangebote Modernes und hochwertiges Betriebsrestaurant mit fairen Preisen Kostenlose überwachte Parkmöglichkeit Ladesäulen für Elektrofahrzeuge mit MitarbeitertarifGemeinschaft und Events
Jährliche große Firmenweihnachtsfeier Entwicklung und Umsetzung von Strategien innerhalb verantworteten Warengruppen, globale Commodity-Verantwortung innerhalb der Bode-Gruppe Globale Analyse von Beschaffungsmärkten – Identifizierung, Bewertung, Qualifizierung und Entwicklung neuer / strategischer Lieferanten Sicherung einer einwandfreien Lieferantenperformance Durchführen von globalen Ausschreibungen sowie Konditions- und Vertragsverhandlungen Erarbeitung und Umsetzung von Kostensenkungsmaßnahmen und nachhaltige Optimierung der Bezugskosten Initiierung und Mitwirkung an gruppenweiten Standardisierungs- und Bündelungsprojekten Unterstützung und Durchführung von Erstmusterbestellungen in Zusammenarbeit mit der Disposition und dem Engineering Durchführung von Lieferantenaudits in Zusammenarbeit mit dem Supplier Quality Management Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung interner sowie externer Überwachungs- und Kundenaudits sowie Sicherstellung der Einhaltung einkaufsrelevanter Normen, Richtlinien und Kundenanforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder technisches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Einkauf, Logistik, Controlling oder Supply-Chain-Management Alternativ eine fachspezifische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, vorzugsweise im operativen oder strategischen Einkauf Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in Verhandlungstechniken und deren Anwendung Kenntnisse in SAP (vorzugsweise R3/MM) und sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word) Reisebereitschaft 20 % Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen sowie selbstständiges, proaktives und eigenverantwortliches Handeln Analytisches und strategisches Denkvermögen Technisches Verständnis Teamfähigkeit weniger ansehen
