Das solltest Du noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
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sinnstiftende Tätigkeit bei einer der größten Hilfsorganisationen der Welt eine tarifliche Vergütung nach dem BRK-Haustarifvertrag und eine attraktive, überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung Münchenzulage, Fahrtkostenzuschuss, Kindzulage, arbeitsmarktpolitische Zulage und Regenerationstage die Möglichkeit, in einem offenen und motivierten Team vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familie arbeiten zu können großen Gestaltungsspielraum, die eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen gutes Einarbeitungskonzept trägerinterne pädagogische Fachberatung, Fortbildung und Supervision gute interne Entwicklungs- und Aufstiegschancen Unterstützung bei der Wohnungssuche u. a. durch eigene Dienstwohnungen ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit EGYM-Wellpass: von uns bezuschusst über 10.000 Sport- und Freizeiteinrichtungen mit nur einer Mitgliedschaft nutzen Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unserer Häuser Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Hauskonzeption Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten Beobachtung und Dokumentation Zusammenarbeit mit den Eltern Teamarbeit eine abgeschlossene Kinderpflegeausbildung oder Erzieherausbildung, bzw.
ein abgeschlossenes Sozialpädagogikstudium oder Studium der Frühen Kindheit o. ä. Abschluss Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen Motivation und Engagement Kommunikations- und Teamfähigkeit Kreativität und Empathie Interesse an der situationsorientierten Arbeit mit Kindern umfassende Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes (BEP) und des BayKiBiGs und Begeisterung für deren Umsetzung die Bereitschaft, auf Basis der Grundsätze der weltweiten Bewegung des Roten Kreuzes zu arbeiten Das solltest Du noch wissen Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
weniger ansehenWer wir sind Im Münchner Roten Kreuz setzen sich über 1.300 hauptamtliche Mitarbeitende, rund 4.100 ehrenamtliche Aktive und ca. 60.000 Fördermitglieder für ihre Mitmenschen ein. Als Hilfsorganisation sowie Spitzenverband der freien Wohlfahrts- und Gesundheitspflege ergreifen wir Partei für hilfsbedürftige wie auch notleidende Menschen – unabhängig von Nationalität, Religion und politischer Überzeugung.\nDer Kreisverband München sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Haus für Kinder „Wirbelwind“ in der Messestadt Riem mit Platz für 111 Kinder im Alter von 8 Wochen bis zu 12 Jahren eine\nHauswirtschaftsleitung (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Stunden / Woche), zunächst befristet für zwei Jahre Das bieten wir Dir: sinnstiftende Tätigkeit bei einer der größten Hilfsorganisationen der Welt\neine tarifliche Vergütung nach dem BRK-Haustarifvertrag und eine attraktive, überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung\nJahressonderzahlungen\neine Anstellung bei einem krisensicheren Arbeitgeber (mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten)\n30 Urlaubstage\nMitarbeitenden-Vorteilsprogramme\nbetriebliches Gesundheitsmanagement derzeit mit EGYM Wellpass: von uns bezuschusst über 10.000 Sport- und Freizeiteinrichtungen mit nur einer Mitgliedschaft nutzen\nBallungsraumzulage (monatlich 270 Euro)\ngroßen Gestaltungsspielraum, die eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen\ndie Möglichkeit, in einem offenen und motivierten Team vertrauensvoll und partnerschaftlich arbeiten zu können\numfangreiche und zeitgemäße Fortbildungsmöglichkeiten\nDeine Aufgaben: die Versorgung von bis zu 111 Kindern von 0 bis 12 Jahren mit saisonal ausgewählter und kindgerecht zubereiteter Mischkost\nbei der Erstellung des Speiseplanes sind kulturelle Verschiedenheiten einzubeziehen\nEinkauf und Lagerhaltung nach hygienerechtlichen und ökonomischen Gesichtspunkten\nErstellung einer Einsatzplanung für das Hauswirtschaftspersonals\nReinigung und Pflege der hauseigenen Wäsche\nkonsequentes kosten- und leistungsgerechtes Handeln im Rahmen des genehmigten Budgets\nDas zeichnet Dich aus: Hauswirtschaftsmeister (m/w/d) oder Koch (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung, insbesondere auch im Bereich der Kindertagesstätten\nidealerweise umfassende Kenntnisse in biologischer Nahrungszubereitung\nFähigkeit, alle sonstigen hauswirtschaftlichen Tätigkeiten verantwortlich und vorausschauend zu koordinieren\nMotivation und Engagement\nsoziale Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit\nKreativität und Empathie\nTeamarbeit in enger Abstimmung mit der pädagogischen Leitung und dem zuständigen Fachreferat\nKenntnisse der einschlägigen rechtlichen bzw.
gesetzlichen Grundlage\nsicherer Umgang mit EDV (MS Office, v. a. Outlook, Word und Excel)\nIdentifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes\nDas solltest Du noch wissen Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.\nWenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine Bewerbung bis zum 24.04.2026!\nBitte verwende dazu unser Online-Bewerbungsformular unter www.brk-muenchen.de/stellen.\nBayerisches Rotes Kreuz\nKreisverband München\nPersonalabteilung\nPerchtinger Straße 5\n81379 München\nFragen beantwortet Dir Ina Sonnenberg unter der Telefon-Nr.
089 1598679101.
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Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
weniger ansehenÜbernahme der Studiengebühren Deiner Hochschule (laufende Kosten oder auch rückwirkend bei bereits abgeschlossenem Studium, wenn es innerhalb der letzten zwei Jahre abgeschlossen wurde) eine tarifliche Vergütung nach dem BRK-Haustarif mit Jahressonderzahlungen und einer attraktiven, überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung eine Anstellung bei einem krisensicheren Arbeitgeber mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu 30 Urlaubstage Jahressonderzahlungen betriebliches Gesundheitsmanagement derzeit mit EGYM Wellpass: von uns bezuschusst über 10.000 Sport- und Freizeiteinrichtungen mit nur einer Mitgliedschaft nutzen vielseitigen, anspruchsvollen und zukunftsfähigen Arbeitsplatz gutes Einarbeitungskonzept und kollegiale Beratung in einem erfahrenen Team interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der Münchner Rot Kreuz Akademie eigenes Skills Lab auf höchstem technischen Niveau selbstständiges Vorbereiten und Durchführen des Unterrichts nach Maßgabe des Lehrplans und den Vorgaben der jeweils gültigen Berufsfachschulordnung Erstellen, Korrigieren und Bewerten von Prüfungen Mitwirkung bei der Durchführung von Abschlussprüfungen (Examen) Teilnahme an Konferenzen abgeschlossenes berufspädagogisches Hochschulstudium mit Bachelorabschluss, bzw. eine vergleichbare pädagogische Hochschulausbildung mit pflegewissenschaftlichem Hintergrund begonnenes berufspädagogisches Hochschulstudium (mindestens im 4. Fachsemester) abgeschlossene Pflegeausbildung Teamgeist und soziale Kompetenzen, verbunden mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Schüler*innen und Partnern im Gesundheitswesen sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Excel, Outlook, Word und PowerPoint) Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes Das solltest Du noch wissen Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
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