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BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Ber
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  • ein wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem engagierten T... mehr ansehen
    ein wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem engagierten Team flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit) attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote Benefits wie das JobRad, Jobticket, Kinderbetreuungszuschuss uvm. 30 Tage Urlaub zzgl. Zusatzurlaub durch Wechselschichten eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD) und zusätzlich eine Jahressonderzahlung sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) in Höhe von 5,75 % des monatlichen Bruttoentgeltes Sie arbeiten eng mit der Pflegedienstleitung zusammen und unterstützen die fachliche und organisatorische Leitung des Dienstes Sie haben die Mitverantwortung für die Planung, Durchführung und Evaluation der Pflege Sie kommunizieren mit Klienten, Angehörigen und Ärzten die Dienst- und Urlaubsplanung fällt in Abwesenheitszeiten in Ihren Aufgabenbereich Sie führen die individuelle und bedarfsorientierte Pflegeplanung, Dokumentation und Pflege am Menschen durch Sie sind examinierte Pflegefachkraft, z. B. aus den Bereichen Altenhilfe, Gesundheits- und Krankenhilfe o. ä. Sie haben Interesse und Freude, sich weiterzuentwickeln unsere Kunden und deren Bedürfnisse sowie die hohe qualitativ-fachliche Umsetzung der Pflege steht für Sie im Mittelpunkt Sie zeichnet eine hohe Sozial- und Methodenkompetenz aus Sie zeigen Einsatz, haben Durchsetzungs- und Organisationsvermögen Sie haben Ideen und immer ein offenes Ohr für Kunden und die Mitarbeitenden weniger ansehen
  • ein wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem engagierten T... mehr ansehen
    ein wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem engagierten Team sehr gute Zusammenarbeit mit anderen Pflegedienstleitungen der BruderhausDiakonie flexible Arbeitszeitmodelle attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Benefits wie das JobRad, Jobticket, Kinderbetreuungszuschuss uvm. 30 Tage Urlaub zzgl. Zusatzurlaub durch Wechselschichten eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD) und zusätzlich eine Jahressonderzahlung sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) in Höhe von 5,75 % des monatlichen Bruttoentgeltes pflegerische sowie personelle Steuerung und Verantwortung des ambulanten Dienstes Sicherstellung einer bedarfsgerechten, qualitätsgesicherten und wirtschaftlichen Erbringung von Pflegeleistungen Führung und Entwicklung des Pflegeteams sowie Einsatz- und Dienstplanung Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards Ansprechpartner (m/w/d) für Angehörige, Patienten und Kooperationspartner Sie sind examinierte Pflegefachkraft, z. B. aus den Bereichen Altenhilfe, Gesundheits- und Krankenhilfe o. ä. Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) und Freude an der Leitung unsere Kunden und deren Bedürfnisse sowie die hohe qualitativ-fachliche Umsetzung der Pflege steht für Sie im Mittelpunkt Sie zeichnet eine hohe Sozial- und Methodenkompetenz aus Sie zeigen Einsatz, haben Durchsetzungs- und Organisationsvermögen Sie haben Organisationstalent, immer ein offenes Ohr für Kunden und unsere Mitarbeitenden weniger ansehen
  • ein engagiertes und multiprofessionelles Miteinander im Team Gestaltu... mehr ansehen
    ein engagiertes und multiprofessionelles Miteinander im Team Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen eine attraktive Vergütung nach den Arbeits­vertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf JobRad, Jobticket und einen Kinder­betreu­ungs­zuschuss ein umweltbewusstes und nachhaltigkeits­orientiertes Unternehmen Sie unterstützen unsere Klienten in ihrer selbstbestimmten Lebensführung und bei der Bewältigung ihres Alltags Sie arbeiten in unseren verschiedenen Leis­tungs­angeboten, d. h. sowohl in unserem stationären Wohnhaus und der Tagesförder­gruppe als auch in der ambulanten Betreuung Sie wirken bei der Erstellung der Gesamt­planung mit und übernehmen administrative Tätigkeiten und EDV-gestützte Dokumentation Sie arbeiten im Bezugsbetreuungssystem und sind damit ein wichtiger Teil im Leben der Klienten Sie arbeiten sozialraumorientiert und koopera­tiv mit Angehörigen, Kooperationspartnern wie z. B. Ärzten, Betreuern uvm. zusammen Sie übernehmen ca. 6-8 Wochenenddienste im Jahr mit entsprechenden Zulagen Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit oder eine entspre­chende Ausbildung, z. B. in der Heilerziehungs­pflege, Altenhilfe die Arbeit mit beeinträchtigten Menschen macht Ihnen Freude und Sie bringen sich mit Ihren Ideen und Stärken ein Sie verfügen über Sensibilität und Einfühlungs­vermögen für die Bedürfnisse unserer Klienten und deren Hilfebedarf Sie sind kommunikationsstark und arbeiten gerne im Team Sie arbeiten lösungsorientiert und pflegen eine professionell-empathische Arbeitsweise Sie pflegen einen selbstständigen und verant­wortungsbewussten Umgang mit administra­tiven Aufgaben weniger ansehen
  • ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben eine... mehr ansehen
    ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD) sowie eine zusätzliche Jahressonderzahlung eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Fahrradleasing und Jobticket ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen Sie begleiten und fördern Kinder in der Kindergartengruppe oder Kinderkrippe Sie stellen den kindergerechten Tagesablauf nach dem pädagogischen Konzept sicher Sie führen die pädagogische Dokumentation durch Sie bringen sich und Ihre Ideen sowie Kompetenzen ein Sie schätzen eine herzliche und professionelle Zusammenarbeit mit den Kindern und Eltern wir wünschen uns eine Mitgestaltung unseres diakonischen Auftrags Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung und/oder Weiterbildung Sie sind neugierig auf unser fachliches Konzept und interessiert an unseren Angeboten Sie haben Freude, Kinder in ihren wichtigsten Lebensjahren zu begleiten Sie schätzen die Arbeit in einem familiären und tollen Team Sie sind kommunikativ und verfügen über gute pädagogische und didaktische Kenntnisse und Fähigkeiten Sie haben Interesse an interkultureller Zusammenarbeit weniger ansehen
  • ein wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem engagierten T... mehr ansehen
    ein wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem engagierten Team eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD) und zusätzlich eine Jahressonderzahlung sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) in Höhe von 5,75 % des monatlichen Bruttoentgeltes flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit) attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote Benefits wie das JobRad, Jobticket, Kinderbetreuungszuschuss uvm. 30 Tage Urlaub zzgl. Zusatzurlaub durch Wechselschichten eine betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Gesundheitskurse, Anleitung zu rückengerechtem Arbeiten) Sie führen die individuelle Grund- und Behandlungspflege im häuslichen Umfeld durch Sie stellen die Pflegeplanung und Dokumentation sicher Sie unterstützen uns in der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Sie gestalten unseren diakonischen Auftrag mit Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sensibilität für die Belange der uns anvertrauten Menschen Sie führen fachlich kompetent die geplanten pflegerischen Maßnahmen durch Sie zeigen Eigeninitiative und handeln verantwortungsbewusst Sie arbeiten gerne im Team und bringen sich mit Ihren Ideen ein Sie haben einen Führerschein weniger ansehen
  • ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben eine... mehr ansehen
    ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD) eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen Sie leiten Menschen mit psychischen Erkrankungen an, qualifizieren sie und assistieren bei der Teilhabe am Arbeitsleben Sie dokumentieren die Assistenzleistungen und führen die nötigen Assistenztätigkeiten durch Sie gestalten und richten individuelle Arbeitsplätze unter ergonomischen und arbeitsschutzrechtlichen Gesichtspunkten ein Sie entwickeln kontinuierlich sämtliche Arbeitsabläufe nach pädagogischen und wirtschaftlichen Anforderungen weiter und wirken bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Bereichs mit Sie führen ein individuelles Jobcoaching an unseren Standorten im Alb-Donau-Kreis durch Sie unterstützen in der Aufbauarbeit an unserem Standort in Laichingen Sie gestalten unsere diakonische Arbeit mit durch den praktischen Dienst am Menschen Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d) Sie bringen Fachkompetenz und Berufserfahrung in der Arbeit mit beeinträchtigen Menschen mit Sie haben eine wertschätzende und respektvolle Grundhaltung allen Menschen gegenüber Ihre Arbeitsweise ist engagiert, zuverlässig und gewissenhaft Sie sind teamfähig, übernehmen Verantwortung, sind belastbar und flexibel Sie sind offen für fachliche Weiterentwicklung, gestalten unsere pädagogische Arbeit mit und entwickeln diese weiter weniger ansehen

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