Raum für Begegnung schaffen - dafür brauchen wir Dich!
Wir suchen Dich als Erzieher:in für unser Kinder- und Jugendhaus Mariaschutz in Berlin-Wilmersdorf. Begleite unsere zehn Kinder und Jugendlichen der Wohngruppe Raphael auf ihrem Weg bei uns.
Du hast Interesse Kinder und Jugendliche bei der Bewältigung des Alltags zu unterstützen und sie in ihren individuellen Lebensthemen zu begleiten? Dann bist du bei uns genau richtig. Die Arbeit mit und für unsere Kinder und Jugendlichen ist für unser derzeit rund 50-köpfiges Team eine Berufung. Mariaschutz lebt von einer guten Mischung jüngerer und erfahrenerer Mitarbeiter:innen aller Geschlechter und verschiedener Nationalitäten. Wir beschäftigen Erzieher:innen, Sozialpädagog:innen, Sozialarbeiter:innen, ebenso wie Hauswirtschafter:innen oder Verwaltungsangestellte.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einem Umfang von 39 Wochenstunden.
Your Tasks
Versorgung der Kinder und Jugendlichen Hauptverantwortliche Prozessführung für einzelne Kinder und Jugendliche Krisenintervention, Deeskalation und Stabilisierung der Kinder und Jugendlichen Kooperation mit den Eltern/Familien und anderen am Prozess Beteiligten Teilnahme an Teamsitzungen und FallsupervisionOur Expectations
eine Ausbildung zur Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung Erfahrung im Bereich der stationären Kinder- und JugendhilfeDu hast außerdem Lust...
an einem fachlichen Austausch und Raum für deine eigene Meinung auf flexible Arbeitszeiten im Schichtdienst mit Nachtbereitschaft, auch an Wochenenden und Feiertagen auf Kolleg:innen, für die ein wertschätzender, empathischer und respektvoller Umgang mit Menschen eine Selbstverständlichkeit ist deine Kompetenzen und Fähigkeiten freudvoll in die Beziehungsarbeit mit Kindern und Jugendlichen mit einfließen zu lassen die bei uns anfallenden täglichen Abläufe eigenverantwortlich, strukturiert und kreativ zu begleitenWir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit Leidenschaft und Nächstenliebe für andere einsetzen und unsere Werte mittragen - unabhängig einer Konfession. Vielfalt sehen wir als Bereicherung.
What We Offer
Buddysystem während der Einarbeitungszeit einen flexiblen Dienstplan mit Berücksichtigung eigener Wünsche Einbindung in die Gesamteinrichtung des Kinder- und Jugendhauses Mariaschutz Faire und sichere Vergütung nach Tarif (AVR) ist Standard bei uns. Unsere betriebliche Altersversorgung (KZVK) gibt Ihnen von Jahr zu Jahr zunehmende Sicherheit, um später unbeschwert den Ruhestand genießen zu können. Durch unsere Kooperation mit JobRad haben Mitarbeitende die Möglichkeit sich fit zu halten und aktiv die Umwelt zu schützen. Aus Fahrrädern und E-Bikes werden Diensträder - natürlich auch zur privaten Nutzung. Selbstverständlich haben Fort- und Weiterbildung bei uns einen hohen Stellenwert. Das Caritas-Flex-Konto, unser Lebensarbeitszeitmodell: Machen Sie aus Arbeitszeit Bildungszeit, Reisezeit, Familienzeit, Auszeit, Pflegezeit, Teilzeit oder Ruhezeit. Für bis zu drei Tage im Jahr, können Sie an Exerzitien teilnehmen. Diese Auszeiten bieten Raum für Stille, Begegnung, persönliche Entwicklung, Achtsamkeit, Auseinandersetzung mit Glauben und Werten Ihre Fitness ist uns wichtig. Für eine Mitgliedschaft bei Wellpass bezahlen Sie selbst nur 19,90 &euromonatlich - den Rest übernehmen wir! Gern unterstützen wir Sie in Ihrer Mobilität und bieten Ihnen ein Firmenticket als Deutschlandticket zu günstigen Konditionen.Als Teil unserer Organisation bist Du ein wichtiger Baustein, der gebraucht wird. Du bist willkommen in einem aufgeschlossenen, toleranten und engagierten Team. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.
Bei Fragen wende Dich gerne an Herrn Kramm unter 030 - 863909416 oder unter:
Kinder- und Jugendhaus Mariaschutz
z.Hd. Andreas Kramm
Pfalzburger Straße 18
10719 Berlin
Bewirb Dich gleich hier in nur wenigen Schritten mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen!
weniger ansehen Sie sind neugierig auf ein neues Arbeitsfeld?
Sie möchten Teil einer fröhlichen Wohngruppe mit acht erwachsenen Bewohner:innen werden und teilen unseren Anspruch an eine gute, ganzheitliche Pflege?
Dann sind Sie bei uns genau richtig. Mit Ihrer Offenheit und Ihrem fachlichen Know-how &ndashauch ohne Vorerfahrung &ndashtragen Sie dazu bei, gemeinsam mit uns ein gemütliches Zuhause für unsere Bewohner:innen zu gestalten. Pro Dienst betreuen und pflegen Sie nur vier Bewohner:innen.
Das St. Elisabeth-Haus Lichtenrade liegt nur wenige Gehminuten vom S-Bahnhof Lichtenrade entfernt und ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden. Unser großzügiger, parkähnlicher Garten bietet Raum für Feste unter freiem Himmel ebenso wie für ruhige Spaziergänge mit den Menschen, die in unserer Einrichtung leben.
In unseren sechs Wohngruppen mit jeweils acht Bewohner:innen mit schwersten Behinderungen arbeiten Gesundheits- und Krankenpfleger:innen, Altenpfleger:innen, Pflegehilfskräfte sowie Heilerziehungspfleger:innen &ndashund alle freuen sich auf motivierte Verstärkung durch Sie.
Your Tasks
Durchführen der täglichen Grund- und Behandlungspflege Anwendung der SIS Pflegefachliche Einschätzung zu Risiken und Entscheidung über weitere Schritte Begleitung der Arztvisiten und Begleitung zu Arztbesuchen, einschließlich Vor- und Nachbereitung Umgang mit PEG &ndashSonden, Blasenkathetern und Trachealkanülen nach Einweisung Anbieten einer individuellen Tagesstruktur für die Bewohner:innen Schaffung eines angenehmen Wohnumfeldes für die Bewohner:innen BezugsbetreuungsaufgabenOur Expectations
Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder Heilerziehungspfleger:in Spaßan der Pflege und Betreuung schwerstmehrfachbehinderter Erwachsener Die Sicherstellung und Überprüfung einer hohen Versorgungsqualität Die Fähigkeit zu multiprofessioneller Zusammenarbeit mit Pflegekräften, Therapeuten, Ärzten und Angehörigen Den Anspruch guter Pflege und korrekter Behandlungspflege Einfühlendes Verstehen der Bewohner:innen Ein hohes Maßan sozialer Kompetenz, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Die Bereitschaft unsere christlichen Werte mitzutragenWhat We Offer
Eine faire und sichere Vergütung nach Tarif (AVR Caritas) ist Standard bei uns. Unsere betriebliche Altersversorgung (KZVK) gibt Ihnen von Jahr zu Jahr zunehmende Sicherheit. Durch unsere Kooperation mit JobRad haben Mitarbeitende die Möglichkeit sich fit zu halten und aktiv die Umwelt zu schützen. Wir unterstützen Sie beim Leasing Ihres Rades. Jobticket Selbstverständlich haben vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei uns einen hohen Stellenwert, z.B. die Unterstützung zur Weiterbildung als Teamleitung. Das Caritas-Flex-Konto, unser Lebensarbeitszeitmodell: Machen Sie aus Arbeitszeit Bildungszeit, Reisezeit, Familienzeit, Auszeit, Pflegezeit, Teilzeit oder Ruhezeit. 30 Urlaubstage sowie Zusatzurlaub als Ausgleich für Schichtdienste Für bis zu drei Tage im Jahr können Sie an Exerzitien teilnehmen. Diese Auszeiten bieten Raum für Stille, Begegnung und persönliche Entwicklung Auch Ihre Fitness ist uns wichtig. Für eine Mitgliedschaft bei Wellpass bezahlen Sie einen reduzierten Beitrag - den Rest übernehmen wir!Diese unbefristete Stelle wird in Voll- oder Teilzeit angeboten. Bei Fragen steht Ihnen gerne Fr. Hubrich unter Tel. 030-7404 1 zur Verfügung.
Als Teil unserer Organisation sind Sie ein wichtiger Baustein, der gebraucht wird. Sie sind willkommen in einem aufgeschlossenen, toleranten und engagierten Team. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.
Bewerben Sie sich jetzt in nur wenigen Schritten mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen!
Sie sind sich noch nicht sicher? Schauen Sie bei uns vorbei! Vereinbaren Sie mit uns einen Tag, an dem Sie uns in der Wohngruppe begleiten.
