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Caritas Konstanz
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  • Sozialarbeiter / sozialpädagoge (w/m/d)  

    - Radolfzell am Bodensee
    Für unseren Caritasverband Konstanz e. V. in Konstanz suchen wir zum n... mehr ansehen

    Für unseren Caritasverband Konstanz e. V. in Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50%-70% einen Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (w/m/d).Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.

    Wir bieten Ihnen einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz - und noch viel mehr: Denn wir schätzen unsere Mitarbeitenden und investieren in gute Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander.

    Jetzt bewerben und Teil des Caritasverband Konstanz e. V. werden!Das sind Ihre TätigkeitenBeratung und Begleitung von Menschen in herausfordernden Lebenslagen

    Einzelfallarbeit / Case Management

    Förderung von beruflichen Perspektiven (z. B. nach längerer Arbeitslosigkeit, in Qualifizierungsmaßnahmen, in Wfb M-Strukturen)

    Zusammenarbeit mit Jobcenter, Ämtern, Kostenträgern, gesetzlichen Betreuer*innen und weiteren Netzwerkpartnern

    Erstellung von Berichten sowie Dokumentation administrativer Abläufe

    Kooperation im Team sowie Beteiligung an Entwicklungsprojekten (z. B. Digitalisierung, neue Arbeitsfelder)Wir wünschen unsAbgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (Diplom / Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation

    Empathie, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Menschen in komplexen Lebenssituationen

    Strukturierte, selbstverantwortliche Arbeitsweise

    Teamfähigkeit und Bereitschaft zur vernetzten ZusammenarbeitDarauf können Sie sich freuenVergütung bei 100% bis ca. 5.570 €/Monat Brutto (AVR)

    Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge (KZVK) sowie ein Lebensarbeitszeitkonto

    Jahressonderzahlungen

    30 Tage Urlaub plus Regenerationstage

    Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz

    Gute Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten

    Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung (Bspw. Aromatherapie, Kommunikation und pädagogische Weiterbildungen sowie hausinterne Angebote wie Führungskräftetrainings, Deeskalationstrainings und Feedback-Workshops)

    Kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote (Bspw. Yoga, SUP, und vieles mehr)

    Job Rad und Unterstützung bei der Wohnungssuche

    Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken)Weitere AngabenMenschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

    Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.

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  • Für unsere Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz g Gmb H in Konst... mehr ansehen

    Für unsere Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz g Gmb H in Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50%-100% eine Pflegefachkraft (w/m/d) ambulant oder stationär nach WunschDie Caritas Altenhilfe Konstanz engagiert sich mit Herz und Kompetenz für ältere und pflegebedürftige Menschen - stationär in unseren liebevoll geführten Pflegeheimen Haus Don Bosco und Haus Zoffingen sowie ambulant über unsere Sozialstation, die rund 350 Klient*innen in der Region versorgt.

    Wir bieten Ihnen einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz - und noch viel mehr: Denn wir schätzen unsere Mitarbeitenden und investieren in gute Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander.

    Jetzt bewerben und Teil der Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz g Gmb H werden!Das sind Ihre TätigkeitenGrund- und Behandlungspflege nach aktuellen Standards

    Bereitstellung und Verabreichung von Medikamenten

    Dokumentation und Umsetzung der Pflegeprozesse

    Beratung und Begleitung von Angehörigen

    Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Wundexpert*innen und dem Hospiz-verein

    Versorgung und Begleitung von Klient:innen im häuslichen Umfeld (ambulant) - inkl. eigenständiger Tourenplanung

    Übernahme der pflegefachlichen Verantwortung während des Einsatzes (ambulant)Wir wünschen unsAbgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin, Altenpflegerin (w/m/d) oder Krankenschwester (w/m/d)

    Erfahrung mit SIS sowie Zusatzqualifikationen (z. B. Wundmanagement, Praxisanleitung, Kinästhetik) wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich

    Sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware (z. B. MS Office)

    Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung; Fort‐ & Weiterbildungen werden bei Interesse vollständig von uns gefördert(z. B. Praxisanleitung, Wundmanagement, interne Trainings)

    Führerschein Klasse B für den ambulanten Bereich - Kostenübernahme bei Bedarf möglichDarauf können Sie sich freuenVergütung bei 100% bis ca. 4.528 €/Monat Brutto (AVR)

    Weihnachtsgeld (ca. 90 %) und eine pauschalisierte Leistungsvergütung (24 %)

    Einspringentschädigung und attraktive Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste

    Möglichkeit im stationären Bereich als Springer zu arbeiten (bis zu 500 €/Monat)

    30 Tage Urlaub plus bis zu 3 Tage Zusatzurlaub im stationären Bereich

    Mitarbeiterorientierte Dienstplanung

    Familienfreundliche Dienstplanung; im ambulanten Bereich z. B. Arbeitszeiten wie 08:00-12:00 Uhr und Tourenstart von Zuhause möglich [

    Dienstfahrzeug und Arbeitskleidung im ambulanten Bereich inklusive

    Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge (KZVK) sowie ein Lebensarbeitszeitkonto

    Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz

    Gute Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten

    Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung (Bspw. Zur Praxisanleiter*in sowie hausinterne Angebote wie Führungskräftetrainings, Deeskalationstrainings und Feedback-Workshops)

    Kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote (Bspw. Yoga, SUP, und vieles mehr)

    Job Rad und Unterstützung bei der Wohnungssuche

    Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken)Weitere AngabenMenschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

    Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.

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  • Für unsere Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH in Konstan... mehr ansehen

    Für unsere Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH in Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50%-100% eine Pflegefachkraft (w/m/d) ambulant oder stationär nach Wunsch

    Die Caritas Altenhilfe Konstanz engagiert sich mit Herz und Kompetenz für ältere und pflegebedürftige Menschen - stationär in unseren liebevoll geführten Pflegeheimen Haus Don Bosco und Haus Zoffingen sowie ambulant über unsere Sozialstation, die rund 350 Klient*innen in der Region versorgt.

    Wir bieten Ihnen einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz - und noch viel mehr: Denn wir schätzen unsere Mitarbeitenden und investieren in gute Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander.

    Jetzt bewerben und Teil der Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH werden!

    Das sind Ihre Tätigkeiten

    Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen StandardsBereitstellung und Verabreichung von MedikamentenDokumentation und Umsetzung der PflegeprozesseBeratung und Begleitung von AngehörigenZusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Wundexpert*innen und dem Hospiz-vereinVersorgung und Begleitung von Klient:innen im häuslichen Umfeld (ambulant) - inkl. eigenständiger TourenplanungÜbernahme der pflegefachlichen Verantwortung während des Einsatzes (ambulant)

    Wir wünschen uns

    Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin, Altenpflegerin (w/m/d) oder Krankenschwester (w/m/d)Erfahrung mit SIS sowie Zusatzqualifikationen (z. B. Wundmanagement, Praxisanleitung, Kinästhetik) wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlichSicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware (z. B. MS Office)Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung; Fort‐ & Weiterbildungen werden bei Interesse vollständig von uns gefördert(z. B. Praxisanleitung, Wundmanagement, interne Trainings)Führerschein Klasse B für den ambulanten Bereich - Kostenübernahme bei Bedarf möglich

    Darauf können Sie sich freuen

    Vergütung bei 100% bis ca. 4.528 €/Monat Brutto (AVR)Weihnachtsgeld (ca. 90 %) und eine pauschalisierte Leistungsvergütung (24 %)Einspringentschädigung und attraktive Zuschläge für Nacht-, Sonn- und FeiertagsdiensteMöglichkeit im stationären Bereich als Springer zu arbeiten (bis zu 500 €/Monat)30 Tage Urlaub plus bis zu 3 Tage Zusatzurlaub im stationären BereichMitarbeiterorientierte DienstplanungFamilienfreundliche Dienstplanung; im ambulanten Bereich z. B. Arbeitszeiten wie 08:00-12:00 Uhr und Tourenstart von Zuhause möglich [Dienstfahrzeug und Arbeitskleidung im ambulanten Bereich inklusiveBetriebliche und freiwillige Altersvorsorge (KZVK) sowie ein LebensarbeitszeitkontoEinen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen ArbeitsplatzGute Einarbeitung und eigenverantwortliches ArbeitenRegelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung (Bspw. Zur Praxisanleiter*in sowie hausinterne Angebote wie Führungskräftetrainings, Deeskalationstrainings und Feedback-Workshops)Kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote (Bspw. Yoga, SUP, und vieles mehr)JobRad und Unterstützung bei der WohnungssucheCorporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken)

    Weitere Angaben

    Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

    Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.

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  • Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (w/m/d)  

    - Radolfzell am Bodensee
    Für unseren Caritasverband Konstanz e.V. in Konstanz suchen wir zum nä... mehr ansehen

    Für unseren Caritasverband Konstanz e.V. in Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50%-70% einen Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (w/m/d).


    Qualifikationen, Fähigkeiten und alle relevanten Erfahrungen, die für diese Stelle erforderlich sind, finden Sie in der vollständigen Beschreibung unten.

    Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.

    Wir bieten Ihnen einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz - und noch viel mehr: Denn wir schätzen unsere Mitarbeitenden und investieren in gute Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander.

    Jetzt bewerben und Teil des Caritasverband Konstanz e.V. werden!

    Das sind Ihre Tätigkeiten

    Beratung und Begleitung von Menschen in herausfordernden LebenslagenEinzelfallarbeit / Case ManagementFörderung von beruflichen Perspektiven (z. B. nach längerer Arbeitslosigkeit, in Qualifizierungsmaßnahmen, in WfbM-Strukturen)Zusammenarbeit mit Jobcenter, Ämtern, Kostenträgern, gesetzlichen Betreuer*innen und weiteren NetzwerkpartnernErstellung von Berichten sowie Dokumentation administrativer AbläufeKooperation im Team sowie Beteiligung an Entwicklungsprojekten (z. B. Digitalisierung, neue Arbeitsfelder)

    Wir wünschen uns

    Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (Diplom / Bachelor) oder vergleichbare QualifikationEmpathie, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Menschen in komplexen LebenssituationenStrukturierte, selbstverantwortliche ArbeitsweiseTeamfähigkeit und Bereitschaft zur vernetzten Zusammenarbeit

    Darauf können Sie sich freuen

    Vergütung bei 100% bis ca. 5.570 €/Monat Brutto (AVR)Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge (KZVK) sowie ein LebensarbeitszeitkontoJahressonderzahlungen30 Tage Urlaub plus RegenerationstageEinen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen ArbeitsplatzGute Einarbeitung und eigenverantwortliches ArbeitenRegelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung (Bspw. Aromatherapie, Kommunikation und pädagogische Weiterbildungen sowie hausinterne Angebote wie Führungskräftetrainings, Deeskalationstrainings und Feedback-Workshops)Kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote (Bspw. Yoga, SUP, und vieles mehr)JobRad und Unterstützung bei der WohnungssucheCorporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken)

    Weitere Angaben

    Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. xjliken

    Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.

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  • Für unsere Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH in Konstan... mehr ansehen

    Für unsere Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH in Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50%-100% eine Pflegefachkraft (w/m/d) ambulant oder stationär nach Wunsch


    Die folgenden Informationen geben Ihnen einen Überblick über die Fähigkeiten, Qualitäten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind.

    Die Caritas Altenhilfe Konstanz engagiert sich mit Herz und Kompetenz für ältere und pflegebedürftige Menschen - stationär in unseren liebevoll geführten Pflegeheimen Haus Don Bosco und Haus Zoffingen sowie ambulant über unsere Sozialstation, die rund 350 Klient*innen in der Region versorgt.

    Wir bieten Ihnen einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz - und noch viel mehr: Denn wir schätzen unsere Mitarbeitenden und investieren in gute Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander.

    Jetzt bewerben und Teil der Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH werden!

    Das sind Ihre Tätigkeiten

    Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen StandardsBereitstellung und Verabreichung von MedikamentenDokumentation und Umsetzung der PflegeprozesseBeratung und Begleitung von AngehörigenZusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Wundexpert*innen und dem Hospiz-vereinVersorgung und Begleitung von Klient:innen im häuslichen Umfeld (ambulant) - inkl. eigenständiger TourenplanungÜbernahme der pflegefachlichen Verantwortung während des Einsatzes (ambulant)

    Wir wünschen uns

    Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin, Altenpflegerin (w/m/d) oder Krankenschwester (w/m/d)Erfahrung mit SIS sowie Zusatzqualifikationen (z. B. Wundmanagement, Praxisanleitung, Kinästhetik) wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlichSicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware (z. B. MS Office)Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung; Fort‐ & Weiterbildungen werden bei Interesse vollständig von uns gefördert(z. B. Praxisanleitung, Wundmanagement, interne Trainings)Führerschein Klasse B für den ambulanten Bereich - Kostenübernahme bei Bedarf möglich

    Darauf können Sie sich freuen

    Vergütung bei 100% bis ca. 4.528 €/Monat Brutto (AVR)Weihnachtsgeld (ca. 90 %) und eine pauschalisierte Leistungsvergütung (24 %)Einspringentschädigung und attraktive Zuschläge für Nacht-, Sonn- und FeiertagsdiensteMöglichkeit im stationären Bereich als Springer zu arbeiten (bis zu 500 €/Monat)30 Tage Urlaub plus bis zu 3 Tage Zusatzurlaub im stationären BereichMitarbeiterorientierte DienstplanungFamilienfreundliche Dienstplanung; im ambulanten Bereich z. B. Arbeitszeiten wie 08:00-12:00 Uhr und Tourenstart von Zuhause möglich [Dienstfahrzeug und Arbeitskleidung im ambulanten Bereich inklusiveBetriebliche und freiwillige Altersvorsorge (KZVK) sowie ein LebensarbeitszeitkontoEinen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen ArbeitsplatzGute Einarbeitung und eigenverantwortliches ArbeitenRegelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung (Bspw. Zur Praxisanleiter*in sowie hausinterne Angebote wie Führungskräftetrainings, Deeskalationstrainings und Feedback-Workshops)Kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote (Bspw. Yoga, SUP, und vieles mehr)JobRad und Unterstützung bei der WohnungssucheCorporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken)

    Weitere Angaben

    Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. xjliken

    Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.

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  • Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (w/m/d)  

    - Freiburg
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    Für unseren Caritasverband Konstanz e.V. in Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50%-70% einen Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (w/m/d). Qualifikationen, Fähigkeiten und alle relevanten Erfahrungen, die für diese Stelle erforderlich sind, finden Sie in der vollständigen Beschreibung unten. Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie. Wir bieten Ihnen einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz - und noch viel mehr: Denn wir schätzen unsere Mitarbeitenden und investieren in gute Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander. Jetzt bewerben und Teil des Caritasverband Konstanz e.V. werden! Das sind Ihre Tätigkeiten Beratung und Begleitung von Menschen in herausfordernden Lebenslagen Einzelfallarbeit / Case Management Förderung von beruflichen Perspektiven (z. B. nach längerer Arbeitslosigkeit, in Qualifizierungsmaßnahmen, in WfbM-Strukturen) Zusammenarbeit mit Jobcenter, Ämtern, Kostenträgern, gesetzlichen Betreuer*innen und weiteren Netzwerkpartnern Erstellung von Berichten sowie Dokumentation administrativer Abläufe Kooperation im Team sowie Beteiligung an Entwicklungsprojekten (z. B. Digitalisierung, neue Arbeitsfelder) Wir wünschen uns Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (Diplom / Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation Empathie, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Menschen in komplexen Lebenssituationen Strukturierte, selbstverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit und Bereitschaft zur vernetzten Zusammenarbeit Darauf können Sie sich freuen Vergütung bei 100% bis ca. 5.570 €/Monat Brutto (AVR) Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge (KZVK) sowie ein Lebensarbeitszeitkonto Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub plus Regenerationstage Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz Gute Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung (Bspw. Aromatherapie, Kommunikation und pädagogische Weiterbildungen sowie hausinterne Angebote wie Führungskräftetrainings, Deeskalationstrainings und Feedback-Workshops) Kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote (Bspw. Yoga, SUP, und vieles mehr) JobRad und Unterstützung bei der Wohnungssuche Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken) Weitere Angaben Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. xbzrezb Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung. weniger ansehen
  • Für unseren Caritasverband Konstanz e.V. in Konstanz suchen wir zum nä... mehr ansehen
    Für unseren Caritasverband Konstanz e.V. in Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50%-70% einen Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (w/m/d). Qualifikationen, Fähigkeiten und alle relevanten Erfahrungen, die für diese Stelle erforderlich sind, finden Sie in der vollständigen Beschreibung unten. Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie. Wir bieten Ihnen einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz - und noch viel mehr: Denn wir schätzen unsere Mitarbeitenden und investieren in gute Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander. Jetzt bewerben und Teil des Caritasverband Konstanz e.V. werden! Das sind Ihre Tätigkeiten Beratung und Begleitung von Menschen in herausfordernden Lebenslagen Einzelfallarbeit / Case Management Förderung von beruflichen Perspektiven (z. B. nach längerer Arbeitslosigkeit, in Qualifizierungsmaßnahmen, in WfbM-Strukturen) Zusammenarbeit mit Jobcenter, Ämtern, Kostenträgern, gesetzlichen Betreuer*innen und weiteren Netzwerkpartnern Erstellung von Berichten sowie Dokumentation administrativer Abläufe Kooperation im Team sowie Beteiligung an Entwicklungsprojekten (z. B. Digitalisierung, neue Arbeitsfelder) Wir wünschen uns Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (Diplom / Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation Empathie, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Menschen in komplexen Lebenssituationen Strukturierte, selbstverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit und Bereitschaft zur vernetzten Zusammenarbeit Darauf können Sie sich freuen Vergütung bei 100% bis ca. 5.570 €/Monat Brutto (AVR) Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge (KZVK) sowie ein Lebensarbeitszeitkonto Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub plus Regenerationstage Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz Gute Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung (Bspw. Aromatherapie, Kommunikation und pädagogische Weiterbildungen sowie hausinterne Angebote wie Führungskräftetrainings, Deeskalationstrainings und Feedback-Workshops) Kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote (Bspw. Yoga, SUP, und vieles mehr) JobRad und Unterstützung bei der Wohnungssuche Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken) Weitere Angaben Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. xjliken Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung. weniger ansehen
  • Für unsere Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH in Konstan... mehr ansehen
    Für unsere Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH in Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50%-100% eine Pflegefachkraft (w/m/d) ambulant oder stationär nach Wunsch Die Caritas Altenhilfe Konstanz engagiert sich mit Herz und Kompetenz für ältere und pflegebedürftige Menschen Alle Bewerber sollten die folgende Stellenbeschreibung und die Informationen sorgfältig lesen, bevor sie sich bewerben. - stationär in unseren liebevoll geführten Pflegeheimen Haus Don Bosco und Haus Zoffingen sowie ambulant über unsere Sozialstation, die rund 350 Klient *innen in der Region versorgt. Wir bieten Ihnen einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz - und noch viel mehr: Denn wir schätzen unsere Mitarbeitenden und investieren in gute Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander. Jetzt bewerben und Teil der Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH werden! Das sind Ihre Tätigkeiten Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen Standards Bereitstellung und Verabreichung von Medikamenten Dokumentation und Umsetzung der Pflegeprozesse Beratung und Begleitung von Angehörigen Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Wundexpert *innen und dem Hospiz-verein Versorgung und Begleitung von Klient:innen im häuslichen Umfeld (ambulant) - inkl. eigenständiger Tourenplanung Übernahme der pflegefachlichen Verantwortung während des Einsatzes (ambulant) Wir wünschen uns Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin, Altenpflegerin (w/m/d) oder Krankenschwester (w/m/d) Erfahrung mit SIS sowie Zusatzqualifikationen (z. B. Wundmanagement, Praxisanleitung, Kinästhetik) wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware (z. B. MS Office) Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung; Fort‑ Weiterbildungen werden bei Interesse vollständig von uns gefördert (z. B. Praxisanleitung, Wundmanagement, interne Trainings) Führerschein Klasse B für den ambulanten Bereich - Kostenübernahme bei Bedarf möglich Darauf können Sie sich freuen Vergütung bei 100% bis ca. 4.528 €/Monat Brutto (AVR) Weihnachtsgeld (ca. 90 %) und eine pauschalisierte Leistungsvergütung (24 %) Einspringentschädigung und attraktive Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste Möglichkeit im stationären Bereich als Springer zu arbeiten (bis zu 500 €/Monat) 30 Tage Urlaub plus bis zu 3 Tage Zusatzurlaub im stationären Bereich Mitarbeiterorientierte Dienstplanung Familienfreundliche Dienstplanung; im ambulanten Bereich z. B. Arbeitszeiten wie 08:00-12:00 Uhr und Tourenstart von Zuhause möglich [ Dienstfahrzeug und Arbeitskleidung im ambulanten Bereich inklusive Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge (KZVK) sowie ein Lebensarbeitszeitkonto Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz Gute Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung (Bspw. Zur Praxisanleiter *in sowie hausinterne Angebote wie Führungskräftetrainings, Deeskalationstrainings und Feedback-Workshops) Kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote (Bspw. Yoga, SUP, und vieles mehr) JobRad und Unterstützung bei der Wohnungssuche Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken) Weitere Angaben Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. xbzrezb Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung. weniger ansehen
  • Für unsere Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH in Konstan... mehr ansehen
    Für unsere Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH in Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50%-100% eine Pflegefachkraft (w/m/d) ambulant oder stationär nach Wunsch Die folgenden Informationen geben Ihnen einen Überblick über die Fähigkeiten, Qualitäten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind. Die Caritas Altenhilfe Konstanz engagiert sich mit Herz und Kompetenz für ältere und pflegebedürftige Menschen - stationär in unseren liebevoll geführten Pflegeheimen Haus Don Bosco und Haus Zoffingen sowie ambulant über unsere Sozialstation, die rund 350 Klient*innen in der Region versorgt. Wir bieten Ihnen einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz - und noch viel mehr: Denn wir schätzen unsere Mitarbeitenden und investieren in gute Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander. Jetzt bewerben und Teil der Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH werden! Das sind Ihre Tätigkeiten Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen Standards Bereitstellung und Verabreichung von Medikamenten Dokumentation und Umsetzung der Pflegeprozesse Beratung und Begleitung von Angehörigen Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Wundexpert*innen und dem Hospiz-verein Versorgung und Begleitung von Klient:innen im häuslichen Umfeld (ambulant) - inkl. eigenständiger Tourenplanung Übernahme der pflegefachlichen Verantwortung während des Einsatzes (ambulant) Wir wünschen uns Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin, Altenpflegerin (w/m/d) oder Krankenschwester (w/m/d) Erfahrung mit SIS sowie Zusatzqualifikationen (z. B. Wundmanagement, Praxisanleitung, Kinästhetik) wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware (z. B. MS Office) Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung; Fort‐ Weiterbildungen werden bei Interesse vollständig von uns gefördert(z. B. Praxisanleitung, Wundmanagement, interne Trainings) Führerschein Klasse B für den ambulanten Bereich - Kostenübernahme bei Bedarf möglich Darauf können Sie sich freuen Vergütung bei 100% bis ca. 4.528 €/Monat Brutto (AVR) Weihnachtsgeld (ca. 90 %) und eine pauschalisierte Leistungsvergütung (24 %) Einspringentschädigung und attraktive Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste Möglichkeit im stationären Bereich als Springer zu arbeiten (bis zu 500 €/Monat) 30 Tage Urlaub plus bis zu 3 Tage Zusatzurlaub im stationären Bereich Mitarbeiterorientierte Dienstplanung Familienfreundliche Dienstplanung; im ambulanten Bereich z. B. Arbeitszeiten wie 08:00-12:00 Uhr und Tourenstart von Zuhause möglich [ Dienstfahrzeug und Arbeitskleidung im ambulanten Bereich inklusive Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge (KZVK) sowie ein Lebensarbeitszeitkonto Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz Gute Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung (Bspw. Zur Praxisanleiter*in sowie hausinterne Angebote wie Führungskräftetrainings, Deeskalationstrainings und Feedback-Workshops) Kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote (Bspw. Yoga, SUP, und vieles mehr) JobRad und Unterstützung bei der Wohnungssuche Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken) Weitere Angaben Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. xbzrezb Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung. weniger ansehen
  • Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (w/m/d)  

    - Karlsruhe
    Für unseren Caritasverband Konstanz e.V. Wenn die folgenden Stellenanf... mehr ansehen
    Für unseren Caritasverband Konstanz e.V. Wenn die folgenden Stellenanforderungen und Erfahrungen mit Ihren Fähigkeiten übereinstimmen, bewerben Sie sich bitte umgehend. in Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50%-70% einen Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (w/m/d). Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie. Wir bieten Ihnen einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz - und noch viel mehr: Denn wir schätzen unsere Mitarbeitenden und investieren in gute Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander. Jetzt bewerben und Teil des Caritasverband Konstanz e.V. werden! Das sind Ihre Tätigkeiten Beratung und Begleitung von Menschen in herausfordernden Lebenslagen Einzelfallarbeit / Case Management Förderung von beruflichen Perspektiven (z. B. nach längerer Arbeitslosigkeit, in Qualifizierungsmaßnahmen, in WfbM-Strukturen) Zusammenarbeit mit Jobcenter, Ämtern, Kostenträgern, gesetzlichen Betreuer *innen und weiteren Netzwerkpartnern Erstellung von Berichten sowie Dokumentation administrativer Abläufe Kooperation im Team sowie Beteiligung an Entwicklungsprojekten (z. B. Digitalisierung, neue Arbeitsfelder) Wir wünschen uns Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (Diplom / Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation Empathie, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Menschen in komplexen Lebenssituationen Strukturierte, selbstverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit und Bereitschaft zur vernetzten Zusammenarbeit Darauf können Sie sich freuen Vergütung bei 100% bis ca. 5.570 €/Monat Brutto (AVR) Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge (KZVK) sowie ein Lebensarbeitszeitkonto Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub plus Regenerationstage Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz Gute Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung (Bspw. Aromatherapie, Kommunikation und pädagogische Weiterbildungen sowie hausinterne Angebote wie Führungskräftetrainings, Deeskalationstrainings und Feedback-Workshops) Kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote (Bspw. Yoga, SUP, und vieles mehr) JobRad und Unterstützung bei der Wohnungssuche Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken) Weitere Angaben Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. xbzrezb Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung. weniger ansehen

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