An der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als IT-Bedienstete*r Qualitätsmanagement im Projekt SAP S/4HANA (Entgeltgruppe 13 TV-L) befristet bis zum 31.12.2027 im Umfang von 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit zu besetzen. Wir, das Team der Abteilung Application Support, verantwortet die Entwicklung, das Customizing und die Betreuung von Anwendungen für die Verwaltung und Studierenden. Mit der Anwendung SAP ECC 5.0 werden die Kernprozesse der Universität Oldenburg rund um die Verwaltung abgebildet. Die Software unterstützt den gesamten Lifecycle der Universität im Bereich der Buchhaltung, des Controllings, des Haushaltsmanagements, des Einkaufs, der Personaladministration, der Personalabrechnung, der Zeitwirtschaft sowie des Organisationsmanagements. Zur Verstärkung unseres Teams und für unser Projekt zur Umstellung SAP ECC 5.0 auf SAP S/4HANA suchen wir eine*n umsichtige*n, kommunikationsstarke*n Kolleg*in mit Interesse an einem vielfältigen, verantwortungsvollen Aufgabengebiet und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus unterschiedlichsten Bereichen. Ihre Aufgaben: Aufbau und Entwicklung von Qualitätsstandards für das Projekt S/4HANA Etablierung eines Qualitätssicherungs- und Testmanagements an der Universität (z.B. PDCA-Zyklus (Plan, Do, Check, Act) als Qualitätsmanagementmodell) für das Projekt SAP S/4HANA durch Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung einer Testumgebung in SAP S/4HANA und Entwicklung, Implementierung von Frameworks zur effizienten Testautomatisierung sowie Einsatz und Programmierung moderner Testautomatisierungstools Planung, Koordination, Konzeption, Durchführung und Überwachung von Qualitätssicherungsmaßnahmen im Projekt SAP S/4HANA (z.B. Black-Box-Test, White-Box-Test, Komponenten-/Modul-/Unit-Tests Integrationstests, Abnahmetest, Systemtests, Lasttest) Konzeption und Optimierung von Testfällen im Testmanagement Tool zur Sicherstellung einer lückenlosen Qualitätssicherung sowie Planung, Durchführung und Dokumentation der Testfälle Auswertung, Analyse und Dokumentation von Testergebnissen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen, Dokumentation von Abweichungen sowie Erstellung von Qualitäts- und Projektberichten und Management-Reports Unterstützung bei Risikoanalysen und -bewertungen, Audits, Corrective and Preventive Action (CAPA)-Management und Validierung von Systemen Unterstützung des SAP S/4HANA-Projektteams bei der Anwendung von Qualitätsstandards für spezifische Projekte und Prozesse zur Sicherstellung der Produktqualität (Funktionalität, Zuverlässigkeit, Benutzbarkeit, Effizienz, Änderbarkeit, Übertragbarkeit, Wartbarkeit) sowie bei der Einhaltung von Normen und Regularien (z. B. GxP, Datenschutz-Grundverordnung, ISO 9000, ISO 9001, ISO 9004, ISO 27001) Aktive Beratung der Projektmitarbeitenden und -schnittstellen bei der Umsetzung und Einhaltung vorgesehener Qualitätsmaßnahmen sowie Coaching und Schulung der Mitarbeitenden. Ihr Profil Erforderlich ist / Einstellungsvoraussetzungen Einschlägiges abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom (Uni)) einschlägige Qualifikation und Berufserfahrung im Qualitätsmanagement Erfahrung in Testkonzeption, Testdesign und Testdurchführung, Kenntnisse in der Nutzung gängiger Testautomatisierungssoftware sowie Erfahrung im Coaching von Testteams. Organisationsstärke, Belastbarkeit, ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen sowie eine starke Eigenmotivation. Kenntnisse der Qualitätsstandards in der IT sowie Gesetze, Normen und Regelungen. Erfahrungen im Aufbau von Qualitätsstandards Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift Erwünscht sind / Von Vorteil sind Wünschenswert: Zertifizierung im Bereich Qualitätssicherung Wir bieten: Eine ebenso anspruchsvolle wie vielseitige Aufgabe in einem attraktiven Umfeld Eine Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL) 30 Tage Urlaub Ein familienfreundliches Umfeld mit flexibler Arbeitszeit und der Möglichkeit zur anteiligen mobilen Arbeit/Telearbeit (Home Office) Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung und Teilnahme an den Angeboten des Hochschulsports (Schwimmbad, Sauna, Fitness- und Gesundheitszentrum) Ein vielfältiges Weiterbildungsprogramm Eine gute Infrastruktur mit Mensa, Cafeteria und einer großen Bibliothek Eine gute Verkehrsanbindung und Nutzung des Job-Tickets Interessante Kontakte auf einem lebendigen diversifizierten Campus Unser Anspruch Die Carl von Ossietzky Universität fördert die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Weitere Informationen Die Vorstellungsgespräche werden in Präsenz abgehalten. Die genauen Modalitäten werden den Bewerber*innen in der schriftlichen Einladung zum Vorstellungsgespräch mitgeteilt. Reisekosten, die im Rahmen der Vorstellungsgespräche entstehen, können leider nicht erstattet werden. Kontakt Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Martin Strampp, itdam-stellen@uni-oldenburg.de . Bitte senden Sie bis zum 09.03.2026 Ihre Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse/Zertifikate) in einem einzigen PDF-Dokument mit dem Stichwort " SAP_IT-QS-Manager*in " an Herrn Martin Strampp, itdam-stellen@uni-oldenburg.de . www.uol.de
weniger ansehen IT - Bedienstete*r Qualitätsmanagement im Projekt SAP S/4HANA An der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als IT-Bedienstete*r SAP Schwerpunkt HCM – Anwendungsbetreuung (Entgeltgruppe 12 TV-L) unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Wir, das Team der Abteilung Application Support der IT-Dienste der Universität Oldenburg verantwortet die Entwicklung, das Customizing und die Betreuung von Anwendungen für die Verwaltung und Studierenden. Mit der Anwendung SAP ECC werden die Kernprozesse der Universität rund um die Verwaltung abgebildet. Mit der Anwendung wird der gesamte Lifecycle im Bereich der Buchhaltung, des Controllings, des Haushaltsmanagements, des Einkaufs, der Personaladministration, der Personalabrechnung, der Zeitwirtschaft sowie des Organisationsmanagements unterstützt. Als Nachfolge der bisherigen Stelleninhaberin und zur Verstärkung unseres Teams für unser Projekt SAP S/4HANA Systemkonversion suchen wir eine*n umsichtige*n, kommunikationsstarke*n Kolleg*in mit Interesse an ein einem vielfältigen, verantwortungsvollen Aufgabengebiet und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus unterschiedlichsten Bereichen. Ihre Aufgaben: Konzeption und Analyse von neuen Funktionalitäten unter SAP S/4 HANA und Unterstützung der hochschulweiten SAP S/4HANA-Systemkonversion Umsetzung des Anforderungsmanagements (inklusive der Entwicklung unter Java, ABAP) Betreuung der HR-IT-Anwendungen in dem hybriden SAP-Umfeld der Hochschule Erstellung und Pflege von Anwendungsdokumentationen sowie Durchführung von Schulungen Unterstützung in der Qualitätssicherung sowohl im bisherigen SAP ECC als auch zukünftigen SAP S/4HANA Umfeld Service-/Unterstützungsleistungen (Umsetzung aller rechtlichen Änderungen im Personalwesen und Einspielen der regelmäßigen HR-Support-Packages; Beratung und technische Unterstützung der internen Kunden bei Fragen rund um IT und Digitalisierung) Betreuung und Optimierung (inklusive Weiterentwicklung) bestehender IT-Anwendungen rund um SAP HCM Change-/Incident-Bearbeitung (Bearbeitung von Tickets im 2nd Level zur Kategorie Enterprise Ressource Management) Leitung und Steuerung von IT-Projekten oder projektähnlichen Aufgaben Analyse, Konzeption, Entwicklung und Customizing neuer Anwendungen Mitwirkung bei dem universitären Umstieg von SAP ECC auf SAP S/4HANA Ihr Profil Erforderlich ist / Einstellungsvoraussetzungen ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung Kenntnisse und Erfahrungen (inkl. Customizing) im Bereich SAP HCM (mindestens in zwei der nachfolgend genannten Bereiche) Personaladministration, Personalabrechnung, Personalzeitwirtschaft, Organisationsmanagement Berufserfahrung in der Entwicklung in SAP Modulen, insbesondere SAP HCM Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich SAP Fiori, SAP NetWeaver Application, ABAP/4, ABAP OO, JAVA und SAP S/4HANA Deutsche Sprachkenntnisse mindestens B2 (Nachweis bei Nicht-Muttersprachler erforderlich). Kunden- und serviceorientiertes Verhalten, sowie sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Hohe Motivation und Fähigkeit, sich eigenständig in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten Erwünscht sind / Von Vorteil sind Kenntnisse in relationalen Datenbanken (z.B. Oracle, DB2) und In-Memory-Datenbanken (HANA) Kenntnisse der SAP-Anwendung im Zusammenspiel mit verschiedenen Betriebssystemen und Datenbanken Erfahrungen mit SAP UI5, Adobe Forms/Formulare, SAP Workflows Kenntnisse im IT-Servicemanagement ITIL-Zertifizierung Projekterfahrungen und agile Methodenerfahrungen englische Sprachkenntnisse ab Sprachniveau B1 Wir bieten: Eine ebenso anspruchsvolle wie vielseitige Aufgabe in einem attraktiven Umfeld Eine Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL) 30 Tage Urlaub Ein familienfreundliches Umfeld mit flexibler Arbeitszeit und der Möglichkeit zur anteiligen mobilen Arbeit/Telearbeit (Home Office) Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung und Teilnahme an den Angeboten des Hochschulsports (Schwimmbad, Sauna, Fitness- und Gesundheitszentrum) Ein vielfältiges Weiterbildungsprogramm Eine gute Infrastruktur mit Mensa, Cafeteria und einer großen Bibliothek Eine gute Verkehrsanbindung und Nutzung des Job-Tickets Interessante Kontakte auf einem lebendigen diversifizierten Campus Unser Anspruch Die Carl von Ossietzky Universität fördert die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Weitere Informationen Nach Ablauf der Bewerbungsfrist werden die vorliegenden Bewerbungen durch eine Kommission gesichtet und anschließend die Einladungen versandt. Die Vorstellungsgespräche erfolgen in der Regel nach einer angemessenen Frist und werden in Präsenz abgehalten. Die genauen Modalitäten werden den Bewerber*innen in der schriftlichen Einladung zum Vorstellungsgespräch mitgeteilt. Kosten bzw. Reisekosten, die im Rahmen der Bewerbung und Vorstellungsgespräche entstehen, können nicht erstattet werden. Kontakt Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Martin Strampp, itdam-stellen@uni-oldenburg.de . Bitte senden Sie bis zum 08.03.2026 Ihre Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse/Zertifikate) in einem einzigen PDF-Dokument mit dem Stichwort " SAP_HCM_UOL4 " an Herrn Martin Strampp, itdam-stellen@uni-oldenburg.de . www.uol.de
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An der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als
IT-Bedienstete*r SAP Schwerpunkt HCM – Anwendungsbetreuungunbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
Wir, das Team der Abteilung Application Support der IT-Dienste der Universität Oldenburg verantwortet die Entwicklung, das Customizing und die Betreuung von Anwendungen für die Verwaltung und Studierenden.
Mit der Anwendung SAP ECC werden die Kernprozesse der Universität rund um die Verwaltung abgebildet. Mit der Anwendung wird der gesamte Lifecycle im Bereich der Buchhaltung, des Controllings, des Haushaltsmanagements, des Einkaufs, der Personaladministration, der Personalabrechnung, der Zeitwirtschaft sowie des Organisationsmanagements unterstützt.
Als Nachfolge der bisherigen Stelleninhaberin und zur Verstärkung unseres Teams für unser Projekt SAP S/4HANA Systemkonversion suchen wir eine*n umsichtige*n, kommunikationsstarke*n Kolleg*in mit Interesse an ein einem vielfältigen, verantwortungsvollen Aufgabengebiet und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus unterschiedlichsten Bereichen.
Ihre Aufgaben: Konzeption und Analyse von neuen Funktionalitäten unter SAP S/4 HANA und Unterstützung der hochschulweiten SAP S/4HANA-SystemkonversionUmsetzung des Anforderungsmanagements (inklusive der Entwicklung unter Java, ABAP)Betreuung der HR-IT-Anwendungen in dem hybriden SAP-Umfeld der HochschuleErstellung und Pflege von Anwendungsdokumentationen sowie Durchführung von SchulungenUnterstützung in der Qualitätssicherung sowohl im bisherigen SAP ECC als auch zukünftigen SAP S/4HANA UmfeldService-/Unterstützungsleistungen (Umsetzung aller rechtlichen Änderungen im Personalwesen und Einspielen der regelmäßigen HR-Support-Packages; Beratung und technische Unterstützung der internen Kunden bei Fragen rund um IT und Digitalisierung)Betreuung und Optimierung (inklusive Weiterentwicklung) bestehender IT-Anwendungen rund um SAP HCMChange-/Incident-Bearbeitung (Bearbeitung von Tickets im 2nd Level zur Kategorie Enterprise Ressource Management)Leitung und Steuerung von IT-Projekten oder projektähnlichen AufgabenAnalyse, Konzeption, Entwicklung und Customizing neuer AnwendungenMitwirkung bei dem universitären Umstieg von SAP ECC auf SAP S/4HANA Ihr Profil Erforderlich ist / Einstellungsvoraussetzungenein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene BerufsausbildungKenntnisse und Erfahrungen (inkl. Customizing) im Bereich SAP HCM (mindestens in zwei der nachfolgend genannten Bereiche) Personaladministration, Personalabrechnung, Personalzeitwirtschaft, OrganisationsmanagementBerufserfahrung in der Entwicklung in SAP Modulen, insbesondere SAP HCMKenntnisse und Erfahrungen im Bereich SAP Fiori, SAP NetWeaver Application, ABAP/4, ABAP OO, JAVA und SAP S/4HANADeutsche Sprachkenntnisse mindestens B2 (Nachweis bei Nicht-Muttersprachler erforderlich).Kunden- und serviceorientiertes Verhalten, sowie sehr gute Kommunikations- und TeamfähigkeitHohe Motivation und Fähigkeit, sich eigenständig in neue Aufgabengebiete einzuarbeitenErwünscht sind / Von Vorteil sindKenntnisse in relationalen Datenbanken (z.B. Oracle, DB2) und In-Memory-Datenbanken (HANA)Kenntnisse der SAP-Anwendung im Zusammenspiel mit verschiedenen Betriebssystemen und DatenbankenErfahrungen mit SAP UI5, Adobe Forms/Formulare, SAP WorkflowsKenntnisse im IT-ServicemanagementITIL-ZertifizierungProjekterfahrungen und agile Methodenerfahrungenenglische Sprachkenntnisse ab Sprachniveau B1 Wir bieten: Eine ebenso anspruchsvolle wie vielseitige Aufgabe in einem attraktiven UmfeldEine Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)30 Tage UrlaubEin familienfreundliches Umfeld mit flexibler Arbeitszeit und der Möglichkeit zur anteiligen mobilen Arbeit/Telearbeit (Home Office)Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung und Teilnahme an den Angeboten des Hochschulsports (Schwimmbad, Sauna, Fitness- und Gesundheitszentrum)Ein vielfältiges WeiterbildungsprogrammEine gute Infrastruktur mit Mensa, Cafeteria und einer großen BibliothekEine gute Verkehrsanbindung und Nutzung des Job-TicketsInteressante Kontakte auf einem lebendigen diversifizierten Campus Unser AnspruchDie Carl von Ossietzky Universität fördert die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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Nach Ablauf der Bewerbungsfrist werden die vorliegenden Bewerbungen durch eine Kommission gesichtet und anschließend die Einladungen versandt. Die Vorstellungsgespräche erfolgen in der Regel nach einer angemessenen Frist und werden in Präsenz abgehalten. Die genauen Modalitäten werden den Bewerber*innen in der schriftlichen Einladung zum Vorstellungsgespräch mitgeteilt. xjliken
Kosten bzw. Reisekosten, die im Rahmen der Bewerbung und Vorstellungsgespräche entstehen, können nicht erstattet werden.
KontaktFragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Martin Strampp, .
Bitte senden Sie bis zum Ihre Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse/Zertifikate) in einem einzigen PDF-Dokument mit dem Stichwort "SAP_HCM_UOL4" an Herrn Martin Strampp, .
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IT-Bedienstete*r Qualitätsmanagement im Projekt SAP S/4HANAbefristet bis zum 31.12.2027 im Umfang von 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit zu besetzen.
Wir, das Team der Abteilung Application Support, verantwortet die Entwicklung, das Customizing und die Betreuung von Anwendungen für die Verwaltung und Studierenden.
Mit der Anwendung SAP ECC 5.0 werden die Kernprozesse der Universität Oldenburg rund um die Verwaltung abgebildet. Die Software unterstützt den gesamten Lifecycle der Universität im Bereich der Buchhaltung, des Controllings, des Haushaltsmanagements, des Einkaufs, der Personaladministration, der Personalabrechnung, der Zeitwirtschaft sowie des Organisationsmanagements.
Zur Verstärkung unseres Teams und für unser Projekt zur Umstellung SAP ECC 5.0 auf SAP S/4HANA suchen wir eine*n umsichtige*n, kommunikationsstarke*n Kolleg*in mit Interesse an einem vielfältigen, verantwortungsvollen Aufgabengebiet und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus unterschiedlichsten Bereichen.
Ihre Aufgaben: Aufbau und Entwicklung von Qualitätsstandards für das Projekt S/4HANAEtablierung eines Qualitätssicherungs- und Testmanagements an der Universität (z.B. PDCA-Zyklus (Plan, Do, Check, Act) als Qualitätsmanagementmodell) für das Projekt SAP S/4HANA durch Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung einer Testumgebung in SAP S/4HANA und Entwicklung, Implementierung von Frameworks zur effizienten Testautomatisierung sowie Einsatz und Programmierung moderner TestautomatisierungstoolsPlanung, Koordination, Konzeption, Durchführung und Überwachung von Qualitätssicherungsmaßnahmen im Projekt SAP S/4HANA (z.B. Black-Box-Test, White-Box-Test, Komponenten-/Modul-/Unit-Tests Integrationstests, Abnahmetest, Systemtests, Lasttest)Konzeption und Optimierung von Testfällen im Testmanagement Tool zur Sicherstellung einer lückenlosen Qualitätssicherung sowie Planung, Durchführung und Dokumentation der TestfälleAuswertung, Analyse und Dokumentation von Testergebnissen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen, Dokumentation von Abweichungen sowie Erstellung von Qualitäts- und Projektberichten und Management-ReportsUnterstützung bei Risikoanalysen und -bewertungen, Audits, Corrective and Preventive Action (CAPA)-Management und Validierung von SystemenUnterstützung des SAP S/4HANA-Projektteams bei der Anwendung von Qualitätsstandards für spezifische Projekte und Prozesse zur Sicherstellung der Produktqualität (Funktionalität, Zuverlässigkeit, Benutzbarkeit, Effizienz, Änderbarkeit, Übertragbarkeit, Wartbarkeit) sowie bei der Einhaltung von Normen und Regularien (z. B. GxP, Datenschutz-Grundverordnung, ISO 9000, ISO 9001, ISO 9004, ISO 27001)Aktive Beratung der Projektmitarbeitenden und -schnittstellen bei der Umsetzung und Einhaltung vorgesehener Qualitätsmaßnahmen sowie Coaching und Schulung der Mitarbeitenden. Ihr Profil Erforderlich ist / EinstellungsvoraussetzungenEinschlägiges abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom (Uni))einschlägige Qualifikation und Berufserfahrung im QualitätsmanagementErfahrung in Testkonzeption, Testdesign und Testdurchführung, Kenntnisse in der Nutzung gängiger Testautomatisierungssoftware sowie Erfahrung im Coaching von Testteams.Organisationsstärke, Belastbarkeit, ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen sowie eine starke Eigenmotivation.Kenntnisse der Qualitätsstandards in der IT sowie Gesetze, Normen und Regelungen.Erfahrungen im Aufbau von QualitätsstandardsFließende Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und SchriftErwünscht sind / Von Vorteil sindWünschenswert: Zertifizierung im Bereich Qualitätssicherung Wir bieten: Eine ebenso anspruchsvolle wie vielseitige Aufgabe in einem attraktiven UmfeldEine Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)30 Tage UrlaubEin familienfreundliches Umfeld mit flexibler Arbeitszeit und der Möglichkeit zur anteiligen mobilen Arbeit/Telearbeit (Home Office)Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung und Teilnahme an den Angeboten des Hochschulsports (Schwimmbad, Sauna, Fitness- und Gesundheitszentrum)Ein vielfältiges WeiterbildungsprogrammEine gute Infrastruktur mit Mensa, Cafeteria und einer großen BibliothekEine gute Verkehrsanbindung und Nutzung des Job-TicketsInteressante Kontakte auf einem lebendigen diversifizierten Campus Unser AnspruchDie Carl von Ossietzky Universität fördert die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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IT-Bedienstete*r SAP Schwerpunkt HCM – Anwendungsbetreuungunbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
Wir, das Team der Abteilung Application Support der IT-Dienste der Universität Oldenburg verantwortet die Entwicklung, das Customizing und die Betreuung von Anwendungen für die Verwaltung und Studierenden.
Mit der Anwendung SAP ECC werden die Kernprozesse der Universität rund um die Verwaltung abgebildet. Mit der Anwendung wird der gesamte Lifecycle im Bereich der Buchhaltung, des Controllings, des Haushaltsmanagements, des Einkaufs, der Personaladministration, der Personalabrechnung, der Zeitwirtschaft sowie des Organisationsmanagements unterstützt.
Als Nachfolge der bisherigen Stelleninhaberin und zur Verstärkung unseres Teams für unser Projekt SAP S/4HANA Systemkonversion suchen wir eine*n umsichtige*n, kommunikationsstarke*n Kolleg*in mit Interesse an einem vielfältigen, verantwortungsvollen Aufgabengebiet und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus unterschiedlichsten Bereichen.
Ihre Aufgaben: Konzeption und Analyse von neuen Funktionalitäten unter SAP S/4 HANA und Unterstützung der hochschulweiten SAP S/4HANA-SystemkonversionUmsetzung des Anforderungsmanagements (inklusive der Entwicklung unter Java, ABAP)Betreuung der HR-IT-Anwendungen in dem hybriden SAP-Umfeld der HochschuleErstellung und Pflege von Anwendungsdokumentationen sowie Durchführung von SchulungenUnterstützung in der Qualitätssicherung sowohl im bisherigen SAP ECC als auch zukünftigen SAP S/4HANA UmfeldService-/Unterstützungsleistungen (Umsetzung aller rechtlichen Änderungen im Personalwesen und Einspielen der regelmäßigen HR-Support-Packages; Beratung und technische Unterstützung der internen Kunden bei Fragen rund um IT und Digitalisierung)Betreuung und Optimierung (inklusive Weiterentwicklung) bestehender IT-Anwendungen rund um SAP HCMChange-/Incident-Bearbeitung (Bearbeitung von Tickets im 2nd Level zur Kategorie Enterprise Ressource Management)Leitung und Steuerung von IT-Projekten oder projektähnlichen AufgabenAnalyse, Konzeption, Entwicklung und Customizing neuer AnwendungenMitwirkung bei dem universitären Umstieg von SAP ECC auf SAP S/4HANA Ihr Profil Erforderlich ist / Einstellungsvoraussetzungen ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene BerufsausbildungKenntnisse und Erfahrungen (inkl. Customizing) im Bereich SAP HCM (mindestens in zwei der nachfolgend genannten Bereiche) Personaladministration, Personalabrechnung, Personalzeitwirtschaft, OrganisationsmanagementBerufserfahrung in der Entwicklung in SAP Modulen, insbesondere SAP HCMKenntnisse und Erfahrungen im Bereich SAP Fiori, SAP NetWeaver Application, ABAP/4, ABAP OO, JAVA und SAP S/4HANADeutsche Sprachkenntnisse mindestens B2 (Nachweis bei Nicht-Muttersprachler erforderlich).Kunden- und serviceorientiertes Verhalten, sowie sehr gute Kommunikations- und TeamfähigkeitHohe Motivation und Fähigkeit, sich eigenständig in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten Erwünscht sind / Von Vorteil sind Kenntnisse in relationalen Datenbanken (z.B. Oracle, DB2) und In-Memory-Datenbanken (HANA)Kenntnisse der SAP-Anwendung im Zusammenspiel mit verschiedenen Betriebssystemen und DatenbankenErfahrungen mit SAP UI5, Adobe Forms/Formulare, SAP WorkflowsKenntnisse im IT-ServicemanagementITIL-ZertifizierungProjekterfahrungen und agile Methodenerfahrungenenglische Sprachkenntnisse ab Sprachniveau B1 Wir bieten: Eine ebenso anspruchsvolle wie vielseitige Aufgabe in einem attraktiven UmfeldEine Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)30 Tage UrlaubEin familienfreundliches Umfeld mit flexibler Arbeitszeit und der Möglichkeit zur anteiligen mobilen Arbeit/Telearbeit (Home Office)Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung und Teilnahme an den Angeboten des Hochschulsports (Schwimmbad, Sauna, Fitness- und Gesundheitszentrum)Ein vielfältiges WeiterbildungsprogrammEine gute Infrastruktur mit Mensa, Cafeteria und einer großen BibliothekEine gute Verkehrsanbindung und Nutzung des Job-TicketsInteressante Kontakte auf einem lebendigen diversifizierten Campus Unser AnspruchDie Carl von Ossietzky Universität fördert die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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Nach Ablauf der Bewerbungsfrist werden die vorliegenden Bewerbungen durch eine Kommission gesichtet und anschließend die Einladungen versandt. Die Vorstellungsgespräche erfolgen in der Regel nach einer angemessenen Frist und werden in Präsenz abgehalten. Die genauen Modalitäten werden den Bewerber*innen in der schriftlichen Einladung zum Vorstellungsgespräch mitgeteilt. xjliken
Kosten bzw. Reisekosten, die im Rahmen der Bewerbung und Vorstellungsgespräche entstehen, können nicht erstattet werden.
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Bitte senden Sie bis zum Ihre Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse/Zertifikate) in einem einzigen PDF-Dokument mit dem Stichwort " SAP_HCM_UOL4" an Herrn Martin Strampp, .
weniger ansehen An der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als
IT-Bedienstete*r Qualitätsmanagement im Projekt SAP S/4HANAbefristet bis zum 31.12.2027 im Umfang von 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit zu besetzen.
Wir, das Team der Abteilung Application Support, verantwortet die Entwicklung, das Customizing und die Betreuung von Anwendungen für die Verwaltung und Studierenden.
Mit der Anwendung SAP ECC 5.0 werden die Kernprozesse der Universität Oldenburg rund um die Verwaltung abgebildet. Die Software unterstützt den gesamten Lifecycle der Universität im Bereich der Buchhaltung, des Controllings, des Haushaltsmanagements, des Einkaufs, der Personaladministration, der Personalabrechnung, der Zeitwirtschaft sowie des Organisationsmanagements.
Zur Verstärkung unseres Teams und für unser Projekt zur Umstellung SAP ECC 5.0 auf SAP S/4HANA suchen wir eine*n umsichtige*n, kommunikationsstarke*n Kolleg*in mit Interesse an einem vielfältigen, verantwortungsvollen Aufgabengebiet und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus unterschiedlichsten Bereichen.
Ihre Aufgaben: Aufbau und Entwicklung von Qualitätsstandards für das Projekt S/4HANAEtablierung eines Qualitätssicherungs- und Testmanagements an der Universität (z.B. PDCA-Zyklus (Plan, Do, Check, Act) als Qualitätsmanagementmodell) für das Projekt SAP S/4HANA durch Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung einer Testumgebung in SAP S/4HANA und Entwicklung, Implementierung von Frameworks zur effizienten Testautomatisierung sowie Einsatz und Programmierung moderner TestautomatisierungstoolsPlanung, Koordination, Konzeption, Durchführung und Überwachung von Qualitätssicherungsmaßnahmen im Projekt SAP S/4HANA (z.B. Black-Box-Test, White-Box-Test, Komponenten-/Modul-/Unit-Tests Integrationstests, Abnahmetest, Systemtests, Lasttest)Konzeption und Optimierung von Testfällen im Testmanagement Tool zur Sicherstellung einer lückenlosen Qualitätssicherung sowie Planung, Durchführung und Dokumentation der TestfälleAuswertung, Analyse und Dokumentation von Testergebnissen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen, Dokumentation von Abweichungen sowie Erstellung von Qualitäts- und Projektberichten und Management-ReportsUnterstützung bei Risikoanalysen und -bewertungen, Audits, Corrective and Preventive Action (CAPA)-Management und Validierung von SystemenUnterstützung des SAP S/4HANA-Projektteams bei der Anwendung von Qualitätsstandards für spezifische Projekte und Prozesse zur Sicherstellung der Produktqualität (Funktionalität, Zuverlässigkeit, Benutzbarkeit, Effizienz, Änderbarkeit, Übertragbarkeit, Wartbarkeit) sowie bei der Einhaltung von Normen und Regularien (z. B. GxP, Datenschutz-Grundverordnung, ISO 9000, ISO 9001, ISO 9004, ISO 27001)Aktive Beratung der Projektmitarbeitenden und -schnittstellen bei der Umsetzung und Einhaltung vorgesehener Qualitätsmaßnahmen sowie Coaching und Schulung der Mitarbeitenden. Ihr Profil Erforderlich ist / Einstellungsvoraussetzungen Einschlägiges abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom (Uni))einschlägige Qualifikation und Berufserfahrung im QualitätsmanagementErfahrung in Testkonzeption, Testdesign und Testdurchführung, Kenntnisse in der Nutzung gängiger Testautomatisierungssoftware sowie Erfahrung im Coaching von Testteams.Organisationsstärke, Belastbarkeit, ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen sowie eine starke Eigenmotivation.Kenntnisse der Qualitätsstandards in der IT sowie Gesetze, Normen und Regelungen.Erfahrungen im Aufbau von QualitätsstandardsFließende Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift Erwünscht sind / Von Vorteil sind Wünschenswert: Zertifizierung im Bereich Qualitätssicherung Wir bieten: Eine ebenso anspruchsvolle wie vielseitige Aufgabe in einem attraktiven UmfeldEine Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)30 Tage UrlaubEin familienfreundliches Umfeld mit flexibler Arbeitszeit und der Möglichkeit zur anteiligen mobilen Arbeit/Telearbeit (Home Office)Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung und Teilnahme an den Angeboten des Hochschulsports (Schwimmbad, Sauna, Fitness- und Gesundheitszentrum)Ein vielfältiges WeiterbildungsprogrammEine gute Infrastruktur mit Mensa, Cafeteria und einer großen BibliothekEine gute Verkehrsanbindung und Nutzung des Job-TicketsInteressante Kontakte auf einem lebendigen diversifizierten Campus Unser AnspruchDie Carl von Ossietzky Universität fördert die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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Reisekosten, die im Rahmen der Vorstellungsgespräche entstehen, können leider nicht erstattet werden.
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Ihr Profil Erforderlich ist / Einstellungsvoraussetzungen Einschlägiges abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom (Uni))einschlägige Qualifikation und Berufserfahrung im QualitätsmanagementErfahrung in Testkonzeption, Testdesign und Testdurchführung, Kenntnisse in der Nutzung gängiger Testautomatisierungssoftware sowie Erfahrung im Coaching von Testteams.Organisationsstärke, Belastbarkeit, ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen sowie eine starke Eigenmotivation.Kenntnisse der Qualitätsstandards in der IT sowie Gesetze, Normen und Regelungen.Erfahrungen im Aufbau von QualitätsstandardsFließende Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift
Erwünscht sind / Von Vorteil sind Wünschenswert: Zertifizierung im Bereich QualitätssicherungWir bieten: Eine ebenso anspruchsvolle wie vielseitige Aufgabe in einem attraktiven UmfeldEine Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)30 Tage UrlaubEin familienfreundliches Umfeld mit flexibler Arbeitszeit und der Möglichkeit zur anteiligen mobilen Arbeit/Telearbeit (Home Office)Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung und Teilnahme an den Angeboten des Hochschulsports (Schwimmbad, Sauna, Fitness- und Gesundheitszentrum)Ein vielfältiges WeiterbildungsprogrammEine gute Infrastruktur mit Mensa, Cafeteria und einer großen BibliothekEine gute Verkehrsanbindung und Nutzung des Job-TicketsInteressante Kontakte auf einem lebendigen diversifizierten Campus
Unser Anspruch Die Carl von Ossietzky Universität fördert die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Weitere InformationenDie Vorstellungsgespräche werden in Präsenz abgehalten. Die genauen Modalitäten werden den Bewerber*innen in der schriftlichen Einladung zum Vorstellungsgespräch mitgeteilt.Reisekosten, die im Rahmen der Vorstellungsgespräche entstehen, können leider nicht erstattet werden.Kontakt Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Martin Strampp, itdam-stellen@uni-oldenburg.de.Bitte senden Sie bis zum 09.03.2026 Ihre Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse/Zertifikate) in einem einzigen PDF-Dokument mit dem Stichwort \" SAP_IT-QS-Manager*in \" an Herrn Martin Strampp, itdam-stellen@uni-oldenburg.de.www.uol.de
weniger ansehen An der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle alsIT-Bedienstete*r SAP Schwerpunkt HCM – Anwendungsbetreuung(Entgeltgruppe 12 TV-L) unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.Wir, das Team der Abteilung Application Support der IT-Dienste der Universität Oldenburg verantwortet die Entwicklung, das Customizing und die Betreuung von Anwendungen für die Verwaltung und Studierenden.Mit der Anwendung SAP ECC werden die Kernprozesse der Universität rund um die Verwaltung abgebildet. Mit der Anwendung wird der gesamte Lifecycle im Bereich der Buchhaltung, des Controllings, des Haushaltsmanagements, des Einkaufs, der Personaladministration, der Personalabrechnung, der Zeitwirtschaft sowie des Organisationsmanagements unterstützt.Als Nachfolge der bisherigen Stelleninhaberin und zur Verstärkung unseres Teams für unser Projekt SAP S/4HANA Systemkonversion suchen wir eine*n umsichtige*n, kommunikationsstarke*n Kolleg*in mit Interesse an einem vielfältigen, verantwortungsvollen Aufgabengebiet und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus unterschiedlichsten Bereichen.Ihre Aufgaben: Konzeption und Analyse von neuen Funktionalitäten unter SAP S/4 HANA und Unterstützung der hochschulweiten SAP S/4HANA-SystemkonversionUmsetzung des Anforderungsmanagements (inklusive der Entwicklung unter Java, ABAP)Betreuung der HR-IT-Anwendungen in dem hybriden SAP-Umfeld der HochschuleErstellung und Pflege von Anwendungsdokumentationen sowie Durchführung von SchulungenUnterstützung in der Qualitätssicherung sowohl im bisherigen SAP ECC als auch zukünftigen SAP S/4HANA UmfeldService-/Unterstützungsleistungen (Umsetzung aller rechtlichen Änderungen im Personalwesen und Einspielen der regelmäßigen HR-Support-Packages; Beratung und technische Unterstützung der internen Kunden bei Fragen rund um IT und Digitalisierung)Betreuung und Optimierung (inklusive Weiterentwicklung) bestehender IT-Anwendungen rund um SAP HCMChange-/Incident-Bearbeitung (Bearbeitung von Tickets im 2nd Level zur Kategorie Enterprise Ressource Management)Leitung und Steuerung von IT-Projekten oder projektähnlichen AufgabenAnalyse, Konzeption, Entwicklung und Customizing neuer AnwendungenMitwirkung bei dem universitären Umstieg von SAP ECC auf SAP S/4HANA
Ihr Profil Erforderlich ist / Einstellungsvoraussetzungen ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene BerufsausbildungKenntnisse und Erfahrungen (inkl. Customizing) im Bereich SAP HCM (mindestens in zwei der nachfolgend genannten Bereiche) Personaladministration, Personalabrechnung, Personalzeitwirtschaft, OrganisationsmanagementBerufserfahrung in der Entwicklung in SAP Modulen, insbesondere SAP HCMKenntnisse und Erfahrungen im Bereich SAP Fiori, SAP NetWeaver Application, ABAP/4, ABAP OO, JAVA und SAP S/4HANADeutsche Sprachkenntnisse mindestens B2 (Nachweis bei Nicht-Muttersprachler erforderlich).Kunden- und serviceorientiertes Verhalten, sowie sehr gute Kommunikations- und TeamfähigkeitHohe Motivation und Fähigkeit, sich eigenständig in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten
Erwünscht sind / Von Vorteil sind Kenntnisse in relationalen Datenbanken (z.B. Oracle, DB2) und In-Memory-Datenbanken (HANA)Kenntnisse der SAP-Anwendung im Zusammenspiel mit verschiedenen Betriebssystemen und DatenbankenErfahrungen mit SAP UI5, Adobe Forms/Formulare, SAP WorkflowsKenntnisse im IT-ServicemanagementITIL-ZertifizierungProjekterfahrungen und agile Methodenerfahrungenenglische Sprachkenntnisse ab Sprachniveau B1
Wir bieten: Eine ebenso anspruchsvolle wie vielseitige Aufgabe in einem attraktiven UmfeldEine Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)30 Tage UrlaubEin familienfreundliches Umfeld mit flexibler Arbeitszeit und der Möglichkeit zur anteiligen mobilen Arbeit/Telearbeit (Home Office)Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung und Teilnahme an den Angeboten des Hochschulsports (Schwimmbad, Sauna, Fitness- und Gesundheitszentrum)Ein vielfältiges WeiterbildungsprogrammEine gute Infrastruktur mit Mensa, Cafeteria und einer großen BibliothekEine gute Verkehrsanbindung und Nutzung des Job-TicketsInteressante Kontakte auf einem lebendigen diversifizierten Campus
Unser Anspruch Die Carl von Ossietzky Universität fördert die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Weitere InformationenNach Ablauf der Bewerbungsfrist werden die vorliegenden Bewerbungen durch eine Kommission gesichtet und anschließend die Einladungen versandt. Die Vorstellungsgespräche erfolgen in der Regel nach einer angemessenen Frist und werden in Präsenz abgehalten. Die genauen Modalitäten werden den Bewerber*innen in der schriftlichen Einladung zum Vorstellungsgespräch mitgeteilt.Kosten bzw. Reisekosten, die im Rahmen der Bewerbung und Vorstellungsgespräche entstehen, können nicht erstattet werden.Kontakt Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Martin Strampp, itdam-stellen@uni-oldenburg.de.Bitte senden Sie bis zum 08.03.2026 Ihre Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse/Zertifikate) in einem einzigen PDF-Dokument mit dem Stichwort \" SAP_HCM_UOL4 \" an Herrn Martin Strampp, itdam-stellen@uni-oldenburg.de.www.uol.de
weniger ansehen An der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle alsIT-Bedienstete*r Qualitätsmanagement im Projekt SAP S/4HANA(Entgeltgruppe 13 TV-L) befristet bis zum 31.12.2027 im Umfang von 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit zu besetzen.Wir, das Team der Abteilung Application Support, verantwortet die Entwicklung, das Customizing und die Betreuung von Anwendungen für die Verwaltung und Studierenden.Mit der Anwendung SAP ECC 5.0 werden die Kernprozesse der Universität Oldenburg rund um die Verwaltung abgebildet. Die Software unterstützt den gesamten Lifecycle der Universität im Bereich der Buchhaltung, des Controllings, des Haushaltsmanagements, des Einkaufs, der Personaladministration, der Personalabrechnung, der Zeitwirtschaft sowie des Organisationsmanagements.Zur Verstärkung unseres Teams und für unser Projekt zur Umstellung SAP ECC 5.0 auf SAP S/4HANA suchen wir eine*n umsichtige*n, kommunikationsstarke*n Kolleg*in mit Interesse an einem vielfältigen, verantwortungsvollen Aufgabengebiet und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus unterschiedlichsten Bereichen.Ihre Aufgaben: Aufbau und Entwicklung von Qualitätsstandards für das Projekt S/4HANAEtablierung eines Qualitätssicherungs- und Testmanagements an der Universität (z.B. PDCA-Zyklus (Plan, Do, Check, Act) als Qualitätsmanagementmodell) für das Projekt SAP S/4HANA durch Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung einer Testumgebung in SAP S/4HANA und Entwicklung, Implementierung von Frameworks zur effizienten Testautomatisierung sowie Einsatz und Programmierung moderner TestautomatisierungstoolsPlanung, Koordination, Konzeption, Durchführung und Überwachung von Qualitätssicherungsmaßnahmen im Projekt SAP S/4HANA (z.B. Black-Box-Test, White-Box-Test, Komponenten-/Modul-/Unit-Tests Integrationstests, Abnahmetest, Systemtests, Lasttest)Konzeption und Optimierung von Testfällen im Testmanagement Tool zur Sicherstellung einer lückenlosen Qualitätssicherung sowie Planung, Durchführung und Dokumentation der TestfälleAuswertung, Analyse und Dokumentation von Testergebnissen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen, Dokumentation von Abweichungen sowie Erstellung von Qualitäts- und Projektberichten und Management-ReportsUnterstützung bei Risikoanalysen und -bewertungen, Audits, Corrective and Preventive Action (CAPA)-Management und Validierung von SystemenUnterstützung des SAP S/4HANA-Projektteams bei der Anwendung von Qualitätsstandards für spezifische Projekte und Prozesse zur Sicherstellung der Produktqualität (Funktionalität, Zuverlässigkeit, Benutzbarkeit, Effizienz, Änderbarkeit, Übertragbarkeit, Wartbarkeit) sowie bei der Einhaltung von Normen und Regularien (z. B. GxP, Datenschutz-Grundverordnung, ISO 9000, ISO 9001, ISO 9004, ISO 27001)Aktive Beratung der Projektmitarbeitenden und -schnittstellen bei der Umsetzung und Einhaltung vorgesehener Qualitätsmaßnahmen sowie Coaching und Schulung der Mitarbeitenden.
Ihr Profil Erforderlich ist / Einstellungsvoraussetzungen Einschlägiges abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom (Uni))einschlägige Qualifikation und Berufserfahrung im QualitätsmanagementErfahrung in Testkonzeption, Testdesign und Testdurchführung, Kenntnisse in der Nutzung gängiger Testautomatisierungssoftware sowie Erfahrung im Coaching von Testteams.Organisationsstärke, Belastbarkeit, ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen sowie eine starke Eigenmotivation.Kenntnisse der Qualitätsstandards in der IT sowie Gesetze, Normen und Regelungen.Erfahrungen im Aufbau von QualitätsstandardsFließende Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift
Erwünscht sind / Von Vorteil sind Wünschenswert: Zertifizierung im Bereich QualitätssicherungWir bieten: Eine ebenso anspruchsvolle wie vielseitige Aufgabe in einem attraktiven UmfeldEine Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)30 Tage UrlaubEin familienfreundliches Umfeld mit flexibler Arbeitszeit und der Möglichkeit zur anteiligen mobilen Arbeit/Telearbeit (Home Office)Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung und Teilnahme an den Angeboten des Hochschulsports (Schwimmbad, Sauna, Fitness- und Gesundheitszentrum)Ein vielfältiges WeiterbildungsprogrammEine gute Infrastruktur mit Mensa, Cafeteria und einer großen BibliothekEine gute Verkehrsanbindung und Nutzung des Job-TicketsInteressante Kontakte auf einem lebendigen diversifizierten Campus
Unser Anspruch Die Carl von Ossietzky Universität fördert die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Weitere InformationenDie Vorstellungsgespräche werden in Präsenz abgehalten. Die genauen Modalitäten werden den Bewerber*innen in der schriftlichen Einladung zum Vorstellungsgespräch mitgeteilt.Reisekosten, die im Rahmen der Vorstellungsgespräche entstehen, können leider nicht erstattet werden.Kontakt Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Martin Strampp, itdam-stellen@uni-oldenburg.de.Bitte senden Sie bis zum 09.03.2026 Ihre Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse/Zertifikate) in einem einzigen PDF-Dokument mit dem Stichwort \" SAP_IT-QS-Manager*in \" an Herrn Martin Strampp, itdam-stellen@uni-oldenburg.de.www.uol.de
weniger ansehen An der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle alsIT-Bedienstete*r SAP Schwerpunkt HCM – Anwendungsbetreuung(Entgeltgruppe 12 TV-L) unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.Wir, das Team der Abteilung Application Support der IT-Dienste der Universität Oldenburg verantwortet die Entwicklung, das Customizing und die Betreuung von Anwendungen für die Verwaltung und Studierenden.Mit der Anwendung SAP ECC werden die Kernprozesse der Universität rund um die Verwaltung abgebildet. Mit der Anwendung wird der gesamte Lifecycle im Bereich der Buchhaltung, des Controllings, des Haushaltsmanagements, des Einkaufs, der Personaladministration, der Personalabrechnung, der Zeitwirtschaft sowie des Organisationsmanagements unterstützt.Als Nachfolge der bisherigen Stelleninhaberin und zur Verstärkung unseres Teams für unser Projekt SAP S/4HANA Systemkonversion suchen wir eine*n umsichtige*n, kommunikationsstarke*n Kolleg*in mit Interesse an einem vielfältigen, verantwortungsvollen Aufgabengebiet und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus unterschiedlichsten Bereichen.Ihre Aufgaben: Konzeption und Analyse von neuen Funktionalitäten unter SAP S/4 HANA und Unterstützung der hochschulweiten SAP S/4HANA-SystemkonversionUmsetzung des Anforderungsmanagements (inklusive der Entwicklung unter Java, ABAP)Betreuung der HR-IT-Anwendungen in dem hybriden SAP-Umfeld der HochschuleErstellung und Pflege von Anwendungsdokumentationen sowie Durchführung von SchulungenUnterstützung in der Qualitätssicherung sowohl im bisherigen SAP ECC als auch zukünftigen SAP S/4HANA UmfeldService-/Unterstützungsleistungen (Umsetzung aller rechtlichen Änderungen im Personalwesen und Einspielen der regelmäßigen HR-Support-Packages; Beratung und technische Unterstützung der internen Kunden bei Fragen rund um IT und Digitalisierung)Betreuung und Optimierung (inklusive Weiterentwicklung) bestehender IT-Anwendungen rund um SAP HCMChange-/Incident-Bearbeitung (Bearbeitung von Tickets im 2nd Level zur Kategorie Enterprise Ressource Management)Leitung und Steuerung von IT-Projekten oder projektähnlichen AufgabenAnalyse, Konzeption, Entwicklung und Customizing neuer AnwendungenMitwirkung bei dem universitären Umstieg von SAP ECC auf SAP S/4HANA
Ihr Profil Erforderlich ist / Einstellungsvoraussetzungen ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene BerufsausbildungKenntnisse und Erfahrungen (inkl. Customizing) im Bereich SAP HCM (mindestens in zwei der nachfolgend genannten Bereiche) Personaladministration, Personalabrechnung, Personalzeitwirtschaft, OrganisationsmanagementBerufserfahrung in der Entwicklung in SAP Modulen, insbesondere SAP HCMKenntnisse und Erfahrungen im Bereich SAP Fiori, SAP NetWeaver Application, ABAP/4, ABAP OO, JAVA und SAP S/4HANADeutsche Sprachkenntnisse mindestens B2 (Nachweis bei Nicht-Muttersprachler erforderlich).Kunden- und serviceorientiertes Verhalten, sowie sehr gute Kommunikations- und TeamfähigkeitHohe Motivation und Fähigkeit, sich eigenständig in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten
Erwünscht sind / Von Vorteil sind Kenntnisse in relationalen Datenbanken (z.B. Oracle, DB2) und In-Memory-Datenbanken (HANA)Kenntnisse der SAP-Anwendung im Zusammenspiel mit verschiedenen Betriebssystemen und DatenbankenErfahrungen mit SAP UI5, Adobe Forms/Formulare, SAP WorkflowsKenntnisse im IT-ServicemanagementITIL-ZertifizierungProjekterfahrungen und agile Methodenerfahrungenenglische Sprachkenntnisse ab Sprachniveau B1
Wir bieten: Eine ebenso anspruchsvolle wie vielseitige Aufgabe in einem attraktiven UmfeldEine Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)30 Tage UrlaubEin familienfreundliches Umfeld mit flexibler Arbeitszeit und der Möglichkeit zur anteiligen mobilen Arbeit/Telearbeit (Home Office)Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung und Teilnahme an den Angeboten des Hochschulsports (Schwimmbad, Sauna, Fitness- und Gesundheitszentrum)Ein vielfältiges WeiterbildungsprogrammEine gute Infrastruktur mit Mensa, Cafeteria und einer großen BibliothekEine gute Verkehrsanbindung und Nutzung des Job-TicketsInteressante Kontakte auf einem lebendigen diversifizierten Campus
Unser Anspruch Die Carl von Ossietzky Universität fördert die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Weitere InformationenNach Ablauf der Bewerbungsfrist werden die vorliegenden Bewerbungen durch eine Kommission gesichtet und anschließend die Einladungen versandt. Die Vorstellungsgespräche erfolgen in der Regel nach einer angemessenen Frist und werden in Präsenz abgehalten. Die genauen Modalitäten werden den Bewerber*innen in der schriftlichen Einladung zum Vorstellungsgespräch mitgeteilt.Kosten bzw. Reisekosten, die im Rahmen der Bewerbung und Vorstellungsgespräche entstehen, können nicht erstattet werden.Kontakt Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Martin Strampp, itdam-stellen@uni-oldenburg.de.Bitte senden Sie bis zum 08.03.2026 Ihre Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse/Zertifikate) in einem einzigen PDF-Dokument mit dem Stichwort \" SAP_HCM_UOL4 \" an Herrn Martin Strampp, itdam-stellen@uni-oldenburg.de.www.uol.de
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