Das sind wir
Viessmann Climate Solutions, als Teil der Carrier Global Corporation, wurde 1917 als Heiztechnik-Hersteller gegründet, und ist heute ein weltweit führender Anbieter für effiziente und systemische Klima- und erneuerbare Energielösungen für den Wohn- und Gewerbesektor. Wir decken alle Anwendungen ab: Heizen, Kühlen, Lüften, Wasser- und Luftqualität, Energieerzeugung und Energiespeicherung für den Wohn- und Gebäudesektor.
Unser integriertes Lösungsangebot verbindet Produkte und Systeme über digitale Plattformen und Dienstleistungen nahtlos zu einer ganzheitlichen Klima- und Energielösung und schafft so ein sicheres und verlässliches Wohlfühlklima für unsere Nutzer:innen. Alle Aktivitäten basieren auf unserem Unternehmensleitbild „Wir gestalten Lebensräume für zukünftige Generationen‟ und unsere Mitarbeiter:innen spielen dabei mit Leidenschaft eine aktive Rolle bei der Energiewende. Sei ein Teil von dieser spannenden Reise.
Besuchen Sie unsere Website:
Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Allendorf (hybrid) suchen wir aktuell unbefristet und in Vollzeit einen technischen Projekt- und Portfoliomanager (m/w/d) Akademie. Hierbei übernehmen Sie strategische Steuerung und kontinuierliche Optimierung des Schulungsportfolios, um die Unternehmensstrategie durch bedarfsgerechte Qualifizierungsangebote bestmöglich zu unterstützen und die Qualitätsstandards der Akademie nachhaltig zu sichern.
Aufgaben
Als technischer Projekt- und Portfoliomanager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für:
Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Akademie (z. B. Trainingsstrategie, Portfolioausrichtung, Digitalisierung)Budgetplanung und -controlling für Trainings- und ProjektaktivitätenSchnittstellenfunktion zur globalen Akademieorganisation und Sicherstellung der Umsetzung internationaler Standards in DeutschlandAuswahl und Zusammenarbeit mit Dienstleistern für technische und produktbezogene Schulungen Leitung von (strategisch relevanten) Projekten, Teilprojekten und WorkingKoordination von Teammitgliedern, Contributoren und Stakeholdern Überwachung des Projektfortschritts, Einleitung von Eskalationsmaßnahmen bei Abweichung des kritschischen Projektpfades Dokumentation und Präsentation der Ergebnisse (intern und vor externen Stakeholdern)Anforderungen
Sie sind für Ihr ausgezeichnetes analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative, sowie Selbstständigkeit bekannt. Sie bringen ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit mit. Darüber hinaus sollten Sie folgende Qualifikationen mitbringen:
Über 5 Jahre Erfahrung in technischen Aufgabenbereichen in der SHK-Branche oder ähnlichen Branchen Erfahrung in (fachlicher) Führung oder stellvertretender LeitungsfunktionErfahrung in Projektmanagement-Methoden, sowie in Stakeholder-Management auf Management-EbeneAusbildung zum Meister oder Techniker bevorzugt in der SHK-Branche, alternativ technischer oder wirtschaftlicher Studiumsabschluss Tool-Kenntnisse, darunter Microsoft 365 und gängige Projektmanagement-Tools wie Asana Solides Wissen innerhalb Prozessmanagement und Vertragsmanagement Ausgeprägte strategische und konzeptionelle FähigkeitenVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseUnser Angebot:
Arbeitsklima: Festanstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen, in dem neue Technologien auf eine moderne Arbeitsplatzkultur treffen Altersvorsorge: Denken Sie schon jetzt an später und profitieren Sie von unserer betrieblichen Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Ihr Wohlergehen liegt uns am Herzen: Wir unterstützen Ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Maßnahmen und Angeboten Attraktive Mobilitätsangebote durch Partnerschaften (z. B. Job Bike, Sixt, Europcar), die Umwelt und Geldbeutel schonen Eine Arbeitswelt zum Wohlfühlen, in der Professionalität und Freude an der Zusammenarbeit Hand in Hand gehen, geprägt von Transparenz und einem unkomplizierten MiteinanderUnser Engagement für Sie
Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in der Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“
Kommen Sie zu uns und machen Sie einen Unterschied!
Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.
weniger ansehen Schülerinnen und Schülern, die ihre Fachhochschulreife erwerben möchten, bieten wir die Möglichkeit eines Jahrespraktikums.
Starte mit uns in dein #praktikum
Profil:
Kontaktfreudigkeit, Freundlichkeit, gute Umgangsformen und der Dienstleistungsgedanke sind für dich selbstverständlich.
Du wirst an einer Fachoberschule als Schüler:in im Bereich Wirtschaft und Verwaltung angenommen.
In der Regeln werden in der gesamten Praktikumszeit zwei Abteilungen durchlaufen.
Mögliche Abteilungen:
Einkauf
Disposition
Kreditorenmanagement
Internet und Kundenservice
Finanzen und Recht
Internet und Kundensoftware
Changemanagement
Lagerwirtschaft
Qualitätsmanagement
Personal
Die Abteilungen werden von uns je nach Bedarf geplant und die Praktikanten dementsprechend eingesetzt. Es bedarf keiner Bewerbung für einen speziellen Bereich.
#earlycareers
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Viessmann Climate Solutions, als Teil der Carrier Global Corporation, wurde 1917 als Heiztechnik-Hersteller gegründet, und ist heute ein weltweit führender Anbieter für effiziente und systemische Klima- und erneuerbare Energielösungen für den Wohn- und Gewerbesektor. Wir decken alle Anwendungen ab: Heizen, Kühlen, Lüften, Wasser- und Luftqualität, Energieerzeugung und Energiespeicherung für den Wohn- und Gebäudesektor.
Unser integriertes Lösungsangebot verbindet Produkte und Systeme über digitale Plattformen und Dienstleistungen nahtlos zu einer ganzheitlichen Klima- und Energielösung und schafft so ein sicheres und verlässliches Wohlfühlklima für unsere Nutzer:innen. Alle Aktivitäten basieren auf unserem Unternehmensleitbild „Wir gestalten Lebensräume für zukünftige Generationen‟ und unsere Mitarbeiter:innen spielen dabei mit Leidenschaft eine aktive Rolle bei der Energiewende. Seien Sie ein Teil von dieser spannenden Reise.
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Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen
Sie möchten mit Ihrer technischen Expertise dafür sorgen, dass unsere Heizungsanlagen effizient und zuverlässig laufen? Als Servicetechniker:in im Außendienst sind Sie die direkte Ansprechperson für unsere Kund:innen in der Region Bayreuth/Hof. Sie übernehmen die Wartung, Reparatur und Inbetriebnahme von BHKW-Modulen vor Ort und gewährleisten so den reibungslosen Betrieb. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie zudem einen wichtigen Beitrag zur Energieeffizienz und nachhaltigen Nutzung unserer Heizsysteme.
Aufgaben
Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und
Instandsetzungsarbeiten an Blockheizkraftwerken und
Zubehör Komponenten.
Probleme an BHKW-Anlagen analysieren
Störungen beheben
Fehler bewerten und protokollieren
Mit zuständigen Fachabteilungen Lösungen erarbeiten und
umsetzen
Durchführung von Inbetriebnahmen an BHKW-Modulen und
sämtlicher Zubehör Komponenten von Viessmann
Kraft-Wärme-Kopplung gemäß Inbetriebnahmeprotokoll
Einweisung der Anlagen Verantwortlichen Personen und
dem Bedienpersonal vor Ort
Anforderungen
Sie sind technisch versiert, lieben das Arbeiten an Heizlösungen, und zeichnen Sie sich durch hohe Kundenorientierung und Reisebereitschaft aus? Als Servicetechniker:in können Sie diese Stärken sinnvoll bei uns anwenden! Außerdem zeichnet Sie aus:
Eine abgeschlossene fachspezifische Ausbildung als Mechatroniker, KfZ-Mechatroniker bzw. -Mechaniker, Landmaschinenmechaniker oder Elektroniker/Elektriker
Berufserfahrung im Kundendienst
Gültiger Führerschein der Klasse B
Auch wenn Sie nicht alle Punkte erfüllen, aber bereit für die Herausforderung sind, dann klicken Sie trotzdem auf "Bewerben". Wir lieben Ihren Spirit!
Unser Angebot:
Unsere Mitarbeiter:innen sind der Schlüssel dazu, unsere Vision zum Leben zu erwecken. Basierend auf dieser Überzeugung haben wir Benefits für unsere Mitarbeiter:innen geschaffen:
Auf die Plätze, fertig, los: Ihre Arbeitszeit startet und endet bei Ihnen zuhause
Sparen Sie sich den Umweg zur Verkaufsniederlassung: Ihr Dienstfahrzeug wird vor Ort mit dem nötigen Material für Ihre Serviceeinsätze ausgestattet
Neben einem voll ausgestatteten Dienstfahrzeug von Mercedes Benz, erhalten Sie auch ein modernes Diensthandy
Profitieren Sie mit "Corporate Benefits" von attraktiven Angeboten für zahlreiche Marken und Dienstleistungen
Bei Viessmann Climate Solutions bekommen Sie 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr
Unser Engagement für Sie
Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in der Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“.
Kommen Sie zu uns und machen Sie einen Unterschied!
Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.
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Viessmann Climate Solutions, als Teil der Carrier Global Corporation, wurde 1917 als Heiztechnik-Hersteller gegründet, und ist heute ein weltweit führender Anbieter für effiziente und systemische Klima- und erneuerbare Energielösungen für den Wohn- und Gewerbesektor. Wir decken alle Anwendungen ab: Heizen, Kühlen, Lüften, Wasser- und Luftqualität, Energieerzeugung und Energiespeicherung für den Wohn- und Gebäudesektor.
Unser integriertes Lösungsangebot verbindet Produkte und Systeme über digitale Plattformen und Dienstleistungen nahtlos zu einer ganzheitlichen Klima- und Energielösung und schafft so ein sicheres und verlässliches Wohlfühlklima für unsere Nutzer:innen. Alle Aktivitäten basieren auf unserem Unternehmensleitbild „Wir gestalten Lebensräume für zukünftige Generationen‟ und unsere Mitarbeiter:innen spielen dabei mit Leidenschaft eine aktive Rolle bei der Energiewende. Sei ein Teil von dieser spannenden Reise.
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Als Kundenbetreuer*in (m/w/d) Technik für die Verkaufsniederlassung Münster unterstützen Sie unsere Kunden und den Vertriebsaußendienst durch technische Beratung, kaufmännische Bearbeitung sowie aktive Vertriebsunterstützung.
Aufgaben
Vertriebsunterstützung & Kundenbetreuung
Projektbearbeitung in Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden im Außendienst
Telefonische und persönliche Kundenberatung
Vertretung des Außendienstes im definierten Rahmen
Unterstützung bei Ziel-, Rückgewinnungs- und Potenzialkunden
Durchführung von Vertriebsaktionen
Kundenbesuche nach Abstimmung
Technische Beratung
Beratung zu Anlagenkonzeption und Produktauswahl
Technische Klärung inkl. Ersatzteilabwicklung
Anwendung des Vi-Datenservice
Kaufmännische Aufgaben
Auftragsklärung, -prüfung, -erfassung und Pflege
Bearbeitung von Retouren, Gutschriften und Gegenrechnungen
Abwicklung kaufmännischer Reklamationen
Anforderungen
Kenntnisse in Heizungs-, Feuerungs-, Regelungs-, Kälte- und Lüftungstechnik
Verkaufsspezifische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Erfahrung in Kundenbetreuung
Gute EDV-Kenntnisse
Sicheres Präsentations- und ModerationsvermögenUnser Angebot
Sie erwartet eine Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen, in dem neue Technologien auf eine moderne Arbeitsplatzkultur treffen
Denken Sie schon jetzt an später und profitieren sie von unserer betrieblichen Altersvorsorge
Bei Viessmann bekommen Sie 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr
Unsere Akademie und externen Partner bieten zahlreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten an
Unser Engagement für Sie
Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in der Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“.
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Viessmann Climate Solutions, als Teil der Carrier Global Corporation, wurde 1917 als Heiztechnik-Hersteller gegründet, und ist heute ein weltweit führender Anbieter für effiziente und systemische Klima- und erneuerbare Energielösungen für den Wohn- und Gewerbesektor. Wir decken alle Anwendungen ab: Heizen, Kühlen, Lüften, Wasser- und Luftqualität, Energieerzeugung und Energiespeicherung für den Wohn- und Gebäudesektor.
Unser integriertes Lösungsangebot verbindet Produkte und Systeme über digitale Plattformen und Dienstleistungen nahtlos zu einer ganzheitlichen Klima- und Energielösung und schafft so ein sicheres und verlässliches Wohlfühlklima für unsere Nutzer:innen. Alle Aktivitäten basieren auf unserem Unternehmensleitbild „Wir gestalten Lebensräume für zukünftige Generationen‟ und unsere Mitarbeiter:innen spielen dabei mit Leidenschaft eine aktive Rolle bei der Energiewende. Sei ein Teil von dieser spannenden Reise.
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Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen
Zur Verstärkung unseres Teams in Allendorf (Eder) suchen wir unbefristet und in Vollzeit einen Linienleiter (m/w/d) Center heat exchanger. In dieser Schlüsselrolle sichern Sie die Fertigung hochwertiger, wettbewerbsfähiger Produkte und treiben die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Mitarbeitenden und Abläufen unter Einhaltung aller relevanten Richtlinien voran.
Aufgaben
Als Linienleiter (m/w/d) sind Sie verantwortlich für:
Steuerung der Fertigung entlang der SPQDC‑Kennzahlen (Sicherheit, Personal, Qualität, Liefertermintreue, Kosten) inkl. Einhaltung aller Arbeits‑, Umwelt‑ und Produktionsvorgaben
Tägliches Monitoring von Soll-/Ist‑Werten und Produktionskennzahlen sowie Ableitung von Gegenmaßnahmen bei Abweichungen
Planung und Steuerung des Personaleinsatzes inkl. Arbeitszeit- und Schichtplanung in Abhängigkeit von Kapazitäten und Produktionsplänen
Kontinuierliche Verbesserung (Lean/KVP) von Fertigungs- und Montageprozessen inkl. Audits, Prozessanalysen und Workshops zur Steigerung von Effizienz, Arbeitssicherheit und Produktqualität
Umsetzung und Einhaltung interner Grundsätze, Richtlinien, Standards und Arbeitsanweisungen im Verantwortungsbereich
Führung, Unterweisung und Weiterentwicklung des Teams (inkl. Onboarding neuer Mitarbeitender) sowie Nutzung von Industrie‑4.0‑Ansätzen zur datenbasierten Prozessoptimierung
Anforderungen
Sie verfügen über ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, analytisches Denkvermögen, Zuverlässigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerischem Denken mit. Sie sind belastbar, offen für Veränderungen und fördern aktiv die Zusammenarbeit im Team durch Empathie und ausgeprägte Kontaktfähigkeit. Darüber hinaus bringen Sie idealerweise mit:
Abgeschlossene mindestens 3-jährige Berufsausbildung sowie eine 2-jährige fachspezifische Weiterbildung (z. B. Meister:in oder Techniker:in) mit langjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Hochschulausbildung
Langjährige Erfahrung in der Fertigung oder Fertigungssteuerung sowie in der Montage- und Fertigungstechnik
Erfahrung in der Mitarbeiterführung, im Ressourcenmanagement sowie in der Analyse und Steuerung von Produktionskennzahlen
Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Umweltschutz sowie in Fertigungsprozessen
Handeln nach dem „The Carrier Way“ (Führungs- und Werteprinzipien)
Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexible Einsatzzeiten je nach Produktionsanforderung
Unser Angebot:
Spannender Aufgabenbereich: Sie gestalten nachhaltige Innovationen für die Energiewende aktiv mit
Arbeitsklima: Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen globalen Konzern mit moderner Arbeitsplatzkultur und neuen Technologien
Weiterentwicklung: Viessmann Akademie und externe Partner bieten vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungen
Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunft Mobilität: Attraktive Angebote über Partnerschaften (z. B. Job Bike) – gut für Umwelt und Geldbeutel
Urlaub: 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
Unser Engagement für Sie
Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in der Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“
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#Viessmann
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Unser integriertes Lösungsangebot verbindet Produkte und Systeme über digitale Plattformen und Dienstleistungen nahtlos zu einer ganzheitlichen Klima- und Energielösung und schafft so ein sicheres und verlässliches Wohlfühlklima für unsere Nutzer:innen. Alle Aktivitäten basieren auf unserem Unternehmensleitbild „Wir gestalten Lebensräume für zukünftige Generationen‟ und unsere Mitarbeiter:innen spielen dabei mit Leidenschaft eine aktive Rolle bei der Energiewende. Seien Sie ein Teil von dieser spannenden Reise.
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Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen
In der Rolle des Servicetechnikers im Innendienst (m/w/d) sind Sie für die telefonische Betreuung unserer Kunden- und Anlagenbetreiber sowie die fachliche Unterstützung unserer Servicetechniker im Außendienst zuständig. Dank Ihres fundierten Fachwissens sind Sie in der Lage, Ferndiagnosen zu stellen und unterstützen bei der Lösung von Problemen.
Aufgaben
Telefonische Unterstützung unserer Kunden und Anlagenbetreiber bei der Inbetriebnahme, Wartung und Störungsbehebung unserer Klimalösungen zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
Fachliche Unterstützung und effizienter Einsatz der Viessmann-Kundendiensttechniker
Sicherstellung der Leistungskennzahlen im Serviceteam (z.B. telefonische Erreichbarkeit, sofortige Erledigungsquote etc.)
Sachliche und rechnerische Kontrolle eigener Aufträge von Technikern und Kunden
Mitwirkung am Bereitschaftsdienst auch am Wochenende (im Wechsel mit anderen Teams)
Anforderungen
Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Kältemechatroniker oder Elektroinstallateur
Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister SHK oder gleichwertig ist wünschenswert
Berufserfahrung im Kundendienst
Gutes Vorstellungsvermögen in technischen Sachverhalten
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich, Englischkenntnisse sind von Vorteil
Auch wenn Sie nicht alle Punkte erfüllen, aber bereit für die Herausforderung sind, dann klicken Sie trotzdem auf „Bewerben“. Wir lieben Ihren Spirit!
Unser Angebot:
Unsere Mitarbeiter:innen sind der Schlüssel dazu, unsere Vision zum Leben zu erwecken. Basierend auf dieser Überzeugung haben wir Benefits für unsere Mitarbeiter:innen geschaffen:
Sie erwartet eine Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen, in dem neue Technologien auf eine moderne Arbeitsplatzkultur treffen
Denken Sie schon jetzt an später und profitieren Sie von unserer betrieblichen Altersvorsorge
Bei Viessmann bekommen Sie 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr
Unsere Akademie und externe Partner bieten zahlreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten an
In unserem Mitarbeiterrestaurant bieten wir Ihnen eine Auswahl an gesunden und preiswerten Mahlzeiten, zubereitet aus regionalen Lebensmitteln
Unser Engagement für Sie
Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in der Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“.
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#Viessmann
weniger ansehen Starte jetzt bei Viessmann Climate Solutions in deine #ausbildung
Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement mit der Fachrichtung Großhandel kaufen Waren und Dienstleistungen ein und verkaufen diese an Handels-, Handwerks- und Industrieunternehmen weiter. Sie beraten ihre Kunden umfassend über die Eigenschaften der Güter und sorgen für eine termingerechte Lieferung an den richtigen Ort. Sie erstellen Angebote und verhandeln Konditionen
Starte jetzt durch und zeig dein Talent in unserer Verkaufsniederlassung Würzburg.
Das kannst Du lernen:
Sorgfältige Auftragsabwicklung betrieblicher Vorgänge zum Beispiel in folgenden Bereichen:
Vertrieb und Verkaufsservice
Distributionslogistik
Marketing
Rechnungswesen und Controlling
Das bringst Du mit:
Kundenorientierung und Kontaktbereitschaft
Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
Technisches Verständnis
Organisationstalent und Sorgfalt
Organisatorisches:
Voraussetzung: mind. Mittlerer Bildungsabschluss
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Ausbildungsvergütung:
1. Ausbildungsjahr: 1.223 €
2. Ausbildungsjahr: 1.288 €
3. Ausbildungsjahr: 1.376 €
Berufsschule: Staatliche Berufsschule Main-Spessart oder Ludwig-Erhard-Schule (Staatliche Berufsschule in Schweinfurt)
Teile der Ausbildung finden am Standort Allendorf (Eder) statt
Warum du dich für eine Ausbildung bei Viessmann Climate Solutions entscheiden solltest
Unsere Auszubildenden sind der Schlüssel dazu, unsere Vision zum Leben zu erwecken. Basierend auf dieser Überzeugung haben wir Benefits für unsere Auszubildenden geschaffen:
Nehme an einer Einführungsprojektwoche im Headquarter in Allendorf (Eder) teil und lerne deine Mit-Azubis aus ganz Deutschland kennen.
Profitiere von digitalen Lernformen.
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld? Aber natürlich!
Denke schon jetzt an später und profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge.
Das sind wir
Wir sind Viessmann Climate Solutions. 1917 als Heiztechnik-Hersteller gegründet, sind wir heute, als Teil von Carrier, ein weltweit führender Anbieter für effiziente und systemische Klima- (Wärme, Wasser- und Luftqualität) und erneuerbare Energielösungen für den Wohn- und Gewerbesektor.
Unser integriertes Lösungsangebot verbindet Produkte und Systeme über digitale Plattformen und Dienstleistungen nahtlos zu einer ganzheitlichen Klima- und Energielösung und schafft so ein sicheres und verlässliches Wohlfühlklima für unsere Nutzer:innen. Alle Aktivitäten basieren auf unserem Unternehmensleitbild „Wir gestalten Lebensräume für zukünftige Generationen‟. Das ist die Verantwortung, der wir uns täglich gemeinsam mit unseren (Handwerks-)Partnern stellen.
Starte mit uns in deine #ausbildung
Wir freuen uns von dir zu hören!
#earlycareers
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Viessmann Climate Solutions, als Teil der Carrier Global Corporation, wurde 1917 als Heiztechnik-Hersteller gegründet, und ist heute ein weltweit führender Anbieter für effiziente und systemische Klima- und erneuerbare Energielösungen für den Wohn- und Gewerbesektor. Wir decken alle Anwendungen ab: Heizen, Kühlen, Lüften, Wasser- und Luftqualität, Energieerzeugung und Energiespeicherung für den Wohn- und Gebäudesektor.
Unser integriertes Lösungsangebot verbindet Produkte und Systeme über digitale Plattformen und Dienstleistungen nahtlos zu einer ganzheitlichen Klima- und Energielösung und schafft so ein sicheres und verlässliches Wohlfühlklima für unsere Nutzer:innen. Alle Aktivitäten basieren auf unserem Unternehmensleitbild „Wir gestalten Lebensräume für zukünftige Generationen‟ und unsere Mitarbeiter:innen spielen dabei mit Leidenschaft eine aktive Rolle bei der Energiewende. Seien Sie ein Teil von dieser spannenden Reise.
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Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen
Erneuerbare Energien sind heute so wichtig wie nie zuvor: Und damit rückt die Wärmepumpe weiter in den Fokus. In Ihrer Rolle als Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) tragen Sie maßgeblich dazu bei, nachhaltige Energielösungen nach vorne zu treiben. Mit Ihrer Expertise und technischem Geschick nehmen Sie unsere Wärmepumpen in Betrieb und übernehmen die Wartung und Störungsbehebung.
Packen Sie als Servicetechniker:in bei uns an und sorgen Sie mit Ihrer Arbeit in der Region Ausgburg für Kundenservice, der begeistert!
Aufgaben
Durchführung von Inbetriebnahmen und Wartungen unserer Wärmepumpen bei Endkundinnen, Endkunden und Anlagenbetreiber:innen
Serviceorientierte Beratung unserer Kund:innen von Heizungsbetrieben telefonisch und vor Ort zur Sicherung unserer Kundenzufriedenheit
Unterstützung Ihrer Kolleg:innen im technischen Außendienst im erweiterten Umkreis Ihres Einsatzgebietes
Übernahme des Bereitschaftsdienstes mit dem Ziel, unseren Kundinnen und Kunden schnellstmöglich zu helfen
Anforderungen
Sie sind technisch versiert, lieben das Arbeiten an Heizlösungen und zeichnen sich durch hohe Kundenorientierung und Reisebereitschaft aus? Als Servicetechniker:in können Sie diese Stärken sinnvoll bei uns anwenden! Außerdem zeichnet Sie aus:
Eine abgeschlossene fachspezifische Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Mechatroniker für Kältetechnik, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder Elektriker / Elektroinstallateur und idealerweise Weiterbildung zum Meister oder Techniker
Berufserfahrung im Kundendienst, z.B. in der Heiztechnik, Kältetechnik oder Klima- und Lüftungstechnik
Im Besitz des Kältescheins Kategorie 1, zusätzlich Kälteschein Kategorie 2 vorteilhaft
Gültiger Führerschein der Klasse B
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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Unser Angebot:
Unsere Mitarbeiter:innen sind der Schlüssel dazu, unsere Vision zum Leben zu erwecken. Basierend auf dieser Überzeugung haben wir Benefits geschaffen:
Auf die Plätze, fertig, los: Ihre Arbeitszeit startet und endet bei Ihnen zuhause
Optimale Ausstattung: Sparen Sie sich den Umweg zur Verkaufsniederlassung: Ihr Dienstfahrzeug wird vor Ort mit dem nötigen Material für Ihre Serviceeinsätze ausgestattet
Mobilität und Technik: Neben einem voll ausgestatteten Dienstfahrzeug von Mercedes Benz erhalten Sie auch ein modernes Diensthandy
Gesundheit: Mit unserem Gesundheitsprogramm für Mitarbeiter:innen und deren Familien fördern wir ein gesundes Miteinander
Rabatte: Profitieren Sie mit "Corporate Benefits" von attraktiven Angeboten für zahlreiche Marken und Dienstleistungen
Altersvorsorge: Denken Sie schon jetzt an später und profitieren Sie von unserer betrieblichen Altersvorsorge
Urlaub: Bei Viessmann Climate Solutions bekommen Sie 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr
Unser Engagement für Sie
Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in der Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“.
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#Viessmann
weniger ansehen About the role
As Key Account Manage (m/f/d) – Life Sciences, you will own a strategic portfolio of global enterprise accounts and be responsible for driving significant growth within your book of business. This is a high-impact, enterprise-focused sales role that requires navigating complex, multi-stakeholder sales cycles across borders, functions, and seniority levels.
Reporting to the Head of Life Sciences in EMEA and working closely with Sales Solutions Consultants, Professional Services, and regional teams, you will act as the strategic quarterback for your accounts – diagnosing needs, orchestrating internal resources, and delivering tailored visibility and resilience solutions that create measurable business value.
Location: Germany (remote)
Responsibilities:
Serve as the strategic owner for global Life Science accounts, driving YoY revenue growth and expansion. Develop and execute strategic account plans to penetrate new buying centers and high-level decision makers (C-level, VP Logistics, Supply Chain, Quality, Commercial and Clinical Operations) and grow wallet share Lead complex, enterprise SaaS sales cycles for Lynx and Real-Time platforms, from discovery through negotiation, launch, adoption, and expansion. Build and maintain trusted, long-term relationships with senior executives and key influencers in cold chains, clinical trial logistics, and pharmaceutical supply chain. Create and maintain detailed account plans, opportunity pipelines, and executive business reviews in collaboration with cross-functional partners worldwide. Partner with Sales Solutions Consultants to qualify opportunities, articulate Sensitech’s full ecosystem value proposition, and design enterprise-grade solutions. Drive product adoption and achievement of strategic milestones post-sale in coordination with Customer Success and Professional Services. Negotiate and close master agreements, expansions, renewals, and RFQ responses.Requirements:
Bachelor’s degree in business administration, Economics or equivalent3+ years of large complex account sales experience and enterprise SaaS sales, experience in launching and driving adoption of SaaS platforms in enterprise environments CRM proficiency (Salesforce or similar)Excellent communicator with proven ability to clearly convey complex ideas and data in written, presentation and spoken formats to high-level internal and external stakeholders, often under time constraints. Willingness to travel up to 40–50%Preferred qualifications:
5-7+ years in enterprise B2B/SaaS sales within Life Sciences, Pharma, Regulated Industries, or Supply Chain Technology. Clinical Trial Experience a plus. Proven track record of consistently exceeding quota while managing strategic accounts with complex 6 to18 month sales cycles. Experience selling to C-suite and VP-level stakeholders Strong commercial acumen: contract negotiation, ROI quantification, strategic account planning Experience with Major Account and Strategic Account Sales Methodologies (Challenger, SPIN, Miller Heiman) a plusBenefits
We are committed to offering competitive benefits programs for all of our employees, and enhancing our programs when necessary.
An exciting and important position with personal room for manoeuvre in an international groupStrong collaboration in a motivated teamGood career and international development opportunitiesInternal and external training opportunitiesAn exciting and important position with personal room for manoeuvre in an international groupStrong collaboration in a motivated teamGood career and international development opportunitiesInternal and external training opportunitiesOur commitment to you
Our greatest assets are the expertise, creativity and passion of our employees. We strive to provide a great place to work that attracts, develops and retains the best talent, promotes employee engagement, fosters teamwork and ultimately drives innovation for the benefit of our customers. We strive to create an environment where you feel that you belong, with diversity and inclusion as the engine to growth and innovation. We develop and deploy best-in-class programs and practices, providing enriching career opportunities, listening to employee feedback and always challenging ourselves to do better. This is .
weniger ansehen Build a career with confidence
Carrier Global Corporation, global leader in intelligent climate and energy solutions is committed to creating solutions that matter for people and our planet for generations to come.
Sensitech is a part of Carrier, a leading global provider of innovative HVAC, refrigeration and building automation technologies. Sensitech® Inc. is focused on delivering supply chain visibility solutions that track, monitor and protect products for global leaders in the food, life sciences, consumer goods, and industrial markets.
About the role
As Key Account Manage (m/f/d) – Life Sciences, you will own a strategic portfolio of global enterprise accounts and be responsible for driving significant growth within your book of business. This is a high-impact, enterprise-focused sales role that requires navigating complex, multi-stakeholder sales cycles across borders, functions, and seniority levels.
Reporting to the Head of Life Sciences in EMEA and working closely with Sales Solutions Consultants, Professional Services, and regional teams, you will act as the strategic quarterback for your accounts – diagnosing needs, orchestrating internal resources, and delivering tailored visibility and resilience solutions that create measurable business value.
Location: Germany (remote)
Responsibilities:
Serve as the strategic owner for global Life Science accounts, driving YoY revenue growth and expansion. Develop and execute strategic account plans to penetrate new buying centers and high-level decision makers (C-level, VP Logistics, Supply Chain, Quality, Commercial and Clinical Operations) and grow wallet share Lead complex, enterprise SaaS sales cycles for Lynx and Real-Time platforms, from discovery through negotiation, launch, adoption, and expansion. Build and maintain trusted, long-term relationships with senior executives and key influencers in cold chains, clinical trial logistics, and pharmaceutical supply chain. Create and maintain detailed account plans, opportunity pipelines, and executive business reviews in collaboration with cross-functional partners worldwide. Partner with Sales Solutions Consultants to qualify opportunities, articulate Sensitech’s full ecosystem value proposition, and design enterprise-grade solutions. Drive product adoption and achievement of strategic milestones post-sale in coordination with Customer Success and Professional Services. Negotiate and close master agreements, expansions, renewals, and RFQ responses.Requirements:
Bachelor’s degree in business administration, Economics or equivalent3+ years of large complex account sales experience and enterprise SaaS sales, experience in launching and driving adoption of SaaS platforms in enterprise environments CRM proficiency (Salesforce or similar)Excellent communicator with proven ability to clearly convey complex ideas and data in written, presentation and spoken formats to high-level internal and external stakeholders, often under time constraints. Willingness to travel up to 40–50%Preferred qualifications:
5-7+ years in enterprise B2B/SaaS sales within Life Sciences, Pharma, Regulated Industries, or Supply Chain Technology. Clinical Trial Experience a plus. Proven track record of consistently exceeding quota while managing strategic accounts with complex 6 to18 month sales cycles. Experience selling to C-suite and VP-level stakeholders Strong commercial acumen: contract negotiation, ROI quantification, strategic account planning Experience with Major Account and Strategic Account Sales Methodologies (Challenger, SPIN, Miller Heiman) a plusBenefits
We are committed to offering competitive benefits programs for all of our employees, and enhancing our programs when necessary.
An exciting and important position with personal room for manoeuvre in an international groupStrong collaboration in a motivated teamGood career and international development opportunitiesInternal and external training opportunitiesAn exciting and important position with personal room for manoeuvre in an international groupStrong collaboration in a motivated teamGood career and international development opportunitiesInternal and external training opportunitiesOur commitment to you
Our greatest assets are the expertise, creativity and passion of our employees. We strive to provide a great place to work that attracts, develops and retains the best talent, promotes employee engagement, fosters teamwork and ultimately drives innovation for the benefit of our customers. We strive to create an environment where you feel that you belong, with diversity and inclusion as the engine to growth and innovation. We develop and deploy best-in-class programs and practices, providing enriching career opportunities, listening to employee feedback and always challenging ourselves to do better. This is The Carrier Way.
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