Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen
Bei Carrier arbeiten Sie mit dem Weltmarktführer für gesunde, sichere, nachhaltige und intelligente Gebäude- und Kühlkettenlösungen zusammen. Wir schaffen Lösungen, die für die Menschen und unseren Planeten wichtig sind - und unsere Mitarbeiter sind das Herzstück von allem. Wir sind ein Unternehmen von Innovatoren und Problemlösern, die durch den Carrier Way - unsere Vision, Werte und Kultur - vereint sind. Als bevorzugter Arbeitgeber sind wir bestrebt, einen großartigen Arbeitsplatz zu bieten, der die besten Talente anzieht, entwickelt und bindet, das Engagement der Mitarbeiter fördert, die Teamarbeit unterstützt und letztlich Innovationen zum Nutzen unserer Kunden vorantreibt. Kurz gesagt, das größte Kapital von Carrier sind das Fachwissen, die Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeiter - und wir freuen uns, wenn Du unserem Team beitrittst.
Wir suchen deutschlandweit zum 01. September 2026 einen motivierten und engagierten Auszubildenden (m/w/d) zum Mechatroniker für Klima- und Kältetechnik.
Standort: Frankfurt
Deine Aufgaben:
Du lernst den Aufbau und die Inbetriebnahme von kältetechnischen Anlagen
Du wirst Inspektions-, Wartungs-, Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten umsetzen
Du analysierst Störungen und behebst sie
Du arbeitest beim Kunden vor Ort oder kannst auch digital über ein Smartphone und Deinen Laptop auf die Maschinendaten zugreifen
Dein Profil:
Du hast die Schule abgeschlossen, mit Quali, Mittlerer Reife oder Abitur
Du hast Spaß an handwerklichen Aufgaben und beweist technisches Geschick.
Du bist an vielseitigen Tätigkeiten interessiert
Du analysierst gerne technische Zusammenhänge.
Du bist gerne unterwegs und lernst unsere Kunden kennen
Du bist ein echter Teamplayer
Du hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Dir bieten:
Spannende Ausbildung mit Abwechslung: Keine Langeweile – bei uns lernst Du alles rund um coole Technik beim Marktführer!
Sicherer Job mit Zukunft: Mechatroniker für Kältetechnik werden überall gesucht und Du hilfst dabei, die Umwelt zu schonen.
Jeden Tag woanders unterwegs: Neue Orte, neue Leute, neue Herausforderungen – Dein Alltag bleibt spannend!
Reisen & neue Menschen kennenlernen: kein eintöniger Bürojob
Top Bezahlung von Anfang an: Plus starke Sozialleistungen von einem internationalen Unternehmen.
Top Arbeitgeber mit Zukunftsvision
Starker Verdienst + Fahrtkostenpauschale
Extra Cash: Urlaubs- und Weihnachtsgeld on top
iPhone & Laptop direkt ab dem 1. Lehrjahr
Firmenwagen? Ab dem 3. Jahr möglich!
Karriere? Klar!: Nach der Ausbildung kannst Du z. B. zum Meister durchstarten – wir übernehmen die Kosten!
Fit bleiben: Wir unterstützen Sport- und Fitnessaktivitäten
Arbeiten mit Köpfchen: Bei uns denkst Du mit und entscheidest mit!
Flexible Zeiten: Dank Zeitkonto passt die Arbeit in Dein Leben
Junges Team & lockere Atmosphäre
Top Ausbilder, die Dich individuell fördern
Umweltschutz? Nehmen wir ernst – sei Teil davon!
Deine Bewerbung über unsere Karriereseite nimmt nur ein paar Minuten in Anspruch.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen! Dazu gehören:
Tabellarischer Lebenslauf
Kopie deines Schulzeugnisses (oder letztes Zeugnis)
Kopien deiner Ausbildungszeugnisse, Praktikumsbescheinigungen, Arbeitszeugnisse (wenn vorhanden)
Wir freuen uns auf Dich!
Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.
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Viessmann Climate Solutions, als Teil der Carrier Global Corporation, wurde 1917 als Heiztechnik-Hersteller gegründet, und ist heute ein weltweit führender Anbieter für effiziente und systemische Klima- und erneuerbare Energielösungen für den Wohn- und Gewerbesektor. Wir decken alle Anwendungen ab: Heizen, Kühlen, Lüften, Wasser- und Luftqualität, Energieerzeugung und Energiespeicherung für den Wohn- und Gebäudesektor.
Unser integriertes Lösungsangebot verbindet Produkte und Systeme über digitale Plattformen und Dienstleistungen nahtlos zu einer ganzheitlichen Klima- und Energielösung und schafft so ein sicheres und verlässliches Wohlfühlklima für unsere Nutzer:innen. Alle Aktivitäten basieren auf unserem Unternehmensleitbild „Wir gestalten Lebensräume für zukünftige Generationen‟ und unsere Mitarbeiter:innen spielen dabei mit Leidenschaft eine aktive Rolle bei der Energiewende. Sei ein Teil von dieser spannenden Reise.
Besuchen Sie unsere Website: Viessmann Climate Solutions | Viessmann Climate Solutions
Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen
Als Kundenbetreuer (m/w/d) für die Verkaufsniederlassung in Bremen (hybrid) sind Sie die Schnittstelle zu unseren Kunden. Sie übernehmen die kaufmännische und technische Bearbeitung von Angeboten, Aufträgen, Rechnungen, Retouren und Gutschriften in der Verkaufsniederlassung Hannover.
Aufgaben
Telefonische und persönliche Beratung unserer Kunden (Fachhandwerk) bei Anlagenkonzeption und Produktauswahl
Unterstützen unserer Kunden bei Projekten
Mitwirken an und Durchführen von Verkaufsförderaktionen
Unterstützen des Vertriebsaußendienstes
Anforderungen
Als engagiertes Teammitglied mit hoher Einsatzbereitschaft und Kundenorientierung eignen Sie sich besonders für diese Aufgabe. Sie sind kommunikationsstark und gewohnt, selbständig zu arbeiten.
Außerdem bringen Sie folgende Qualifikationen mit:
Technische Berufsausbildung (z.B. Anlagenmechaniker SHK, Heizungs-/Lüftungsbauer, Elektrotechniker), alternativ kaufmännische Ausbildung wie etwa im SHK-Fachhandel
Kenntnisse in der Heizungs- und Regelungstechnik sowie Wärmepumpentechnik und Kenntnisse im Bereich Photovoltaik
Kaufmännische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse von Vorteil
Anwenderkenntnisse in SAP, Salesforce und Google Workspace von Vorteil
Fließende Deutschkenntnisse
Unser Angebot
Sie erwartet eine Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen, in dem neue Technologien auf eine moderne Arbeitsplatzkultur treffen
Denken Sie schon jetzt an später und profitieren SIe von unserer betrieblichen Altersvorsorge
Bei Viessmann bekommen Sie 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr
Unsere Akademie und externen Partner bieten zahlreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten an
Unser Engagement für Sie
Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in der Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“.
Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.
Job Applicant's Privacy Notice:
Click on this link to read the Job Applicant's Privacy Notice: https://www.corporate.carrier.com/legal/privacy-notice-job-applicant/
Kundenbetreuer (m/w/d)Das sind wirViessmann Climate Solutions, als Teil der Carrier Global Corporation, wurde 1917 als Heiztechnik-Hersteller gegründet, und ist heute ein weltweit führender Anbieter für effiziente und systemische Klima- und erneuerbare Energielösungen für den Wohn- und Gewerbesektor. Wir decken alle Anwendungen ab: Heizen, Kühlen, Lüften, Wasser- und Luftqualität, Energieerzeugung und Energiespeicherung für den Wohn- und Gebäudesektor.
Unser integriertes Lösungsangebot verbindet Produkte und Systeme über digitale Plattformen und Dienstleistungen nahtlos zu einer ganzheitlichen Klima- und Energielösung und schafft so ein sicheres und verlässliches Wohlfühlklima für unsere Nutzer:innen. Alle Aktivitäten basieren auf unserem Unternehmensleitbild „Wir gestalten Lebensräume für zukünftige Generationen‟ und unsere Mitarbeiter:innen spielen dabei mit Leidenschaft eine aktive Rolle bei der Energiewende. Sei ein Teil von dieser spannenden Reise.
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Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen
Als Kundenbetreuer (m/w/d) für die Verkaufsniederlassung in Bremen (hybrid) sind Sie die Schnittstelle zu unseren Kunden. Sie übernehmen die kaufmännische und technische Bearbeitung von Angeboten, Aufträgen, Rechnungen, Retouren und Gutschriften in der Verkaufsniederlassung Hannover.
Aufgaben
Telefonische und persönliche Beratung unserer Kunden (Fachhandwerk) bei Anlagenkonzeption und Produktauswahl
Unterstützen unserer Kunden bei Projekten
Mitwirken an und Durchführen von Verkaufsförderaktionen
Unterstützen des Vertriebsaußendienstes
Anforderungen
Als engagiertes Teammitglied mit hoher Einsatzbereitschaft und Kundenorientierung eignen Sie sich besonders für diese Aufgabe. Sie sind kommunikationsstark und gewohnt, selbständig zu arbeiten.
Außerdem bringen Sie folgende Qualifikationen mit:
Technische Berufsausbildung (z.B. Anlagenmechaniker SHK, Heizungs-/Lüftungsbauer, Elektrotechniker), alternativ kaufmännische Ausbildung wie etwa im SHK-Fachhandel
Kenntnisse in der Heizungs- und Regelungstechnik sowie Wärmepumpentechnik und Kenntnisse im Bereich Photovoltaik
Kaufmännische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse von Vorteil
Anwenderkenntnisse in SAP, Salesforce und Google Workspace von Vorteil
Fließende Deutschkenntnisse
Unser Angebot
Sie erwartet eine Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen, in dem neue Technologien auf eine moderne Arbeitsplatzkultur treffen
Denken Sie schon jetzt an später und profitieren SIe von unserer betrieblichen Altersvorsorge
Bei Viessmann bekommen Sie 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr
Unsere Akademie und externen Partner bieten zahlreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten an
Unser Engagement für Sie
Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in der Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“.
Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.
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weniger ansehen Das sind wir
Viessmann Climate Solutions, als Teil der Carrier Global Corporation, wurde 1917 als Heiztechnik-Hersteller gegründet, und ist heute ein weltweit führender Anbieter für effiziente und systemische Klima- und erneuerbare Energielösungen für den Wohn- und Gewerbesektor. Wir decken alle Anwendungen ab: Heizen, Kühlen, Lüften, Wasser- und Luftqualität, Energieerzeugung und Energiespeicherung für den Wohn- und Gebäudesektor.
Unser integriertes Lösungsangebot verbindet Produkte und Systeme über digitale Plattformen und Dienstleistungen nahtlos zu einer ganzheitlichen Klima- und Energielösung und schafft so ein sicheres und verlässliches Wohlfühlklima für unsere Nutzer:innen. Alle Aktivitäten basieren auf unserem Unternehmensleitbild „Wir gestalten Lebensräume für zukünftige Generationen‟ und unsere Mitarbeiter:innen spielen dabei mit Leidenschaft eine aktive Rolle bei der Energiewende. Seien Sie ein Teil von dieser spannenden Reise.
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Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen
Als Area Service Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Service-Operations im Bereich Residential und Light Commercial in Ihrer Region. Sie führen die entsprechenden Techniker im Werkskundendienst disziplinarisch und technisch. Außerdem führen Sie die Disposition und sind so auch für die wirtschaftlichen Kennzahlen Ihrer Region verantwortlich. Strategisch wirken Sie an der gesamten Servicestrategie in Deutschland zusammen mit Ihren Kollegen mit.
Aufgaben
Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der Technikerinnen und Techniker im Werkskundendienst sowie der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Disposition
Sie steuern den Service nach wirtschaftlichen und strategischen Gesichtspunkten
Sie stellen die Qualität bei den Serviceeinsätzen sicher
Sie verbessern kontinuierlich die Kundenzufriedenheit, die Qualität und die Wirtschaftlichkeit von Serviceeinsätzen
Sie gestalten neue Dienstleistungen aktiv mit
Sie wirken bei der Zertifizierung nach ISO 9001 mit
Anforderungen
Kundenorientiertes Denken und Handeln ist für Sie selbstverständlich. Außerdem können Sie mit Ihrer hervorragenden Kommunikationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft die Qualität unseres Services in der Region sicherstellen. Ferner überzeugen Sie durch eigenverantwortliches und unternehmerisches Denken und Handeln sowie Verhandlungsgeschick.
Darüber hinaus bringen Sie mit:
Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK / Heizungsbauer/ Gas- und Wasserinstallateur, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister, alternativ Hochschulabschluss im Studiengang Energietechnik / Versorgungstechnik
Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Kundendienst der SHK-Branche
Idealerweise erste Führungserfahrung
Betriebswirtschaftliches Fachwissen, insbesondere im vertrieblichen Kontext
Kenntnisse unseres aktuellen und vorhergehenden Produktprogramms (wünschenswert)
Sichere Kenntnisse im Kaufvertrags- und Gewährleistungsrecht
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
Wohnsitz und Reisebereitschaft innerhalb der Einsatzregion (Führerschein der Klasse B benötigt)
Unser Angebot:
Unsere Mitarbeiter:innen sind der Schlüssel dazu, unsere Vision zum Leben zu erwecken. Basierend auf dieser Überzeugung haben wir Benefits geschaffen:
Sie erwartet eine Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen, in dem neue Technologien auf eine moderne Arbeitsplatzkultur treffen
Denken Sie schon jetzt an später und profitieren Sie von unserer betrieblichen Altersvorsorge
Bei Viessmann Climate Solutions erhalten Sie 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr
Genießen Sie unsere großartigen Exklusiv-Rabatte auf ausgewählte Viessmann Climate Solutions Produkte und Dienstleistungen
Unser Engagement für Sie
Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in der Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“.
Kommen Sie zu uns und machen Sie einen Unterschied!
Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.
weniger ansehen Viessmann Climate Solutions, als Teil der Carrier Global Corporation, wurde 1917 als Heiztechnik-Hersteller gegründet, und ist heute ein weltweit führender Anbieter für effiziente und systemische Klima- und erneuerbare Energielösungen für den Wohn- und Gewerbesektor. Wir decken alle Anwendungen ab: Heizen, Kühlen, Lüften, Wasser- und Luftqualität, Energieerzeugung und Energiespeicherung für den Wohn- und Gebäudesektor.
Unser integriertes Lösungsangebot verbindet Produkte und Systeme über digitale Plattformen und Dienstleistungen nahtlos zu einer ganzheitlichen Klima- und Energielösung und schafft so ein sicheres und verlässliches Wohlfühlklima für unsere Nutzer:innen. Alle Aktivitäten basieren auf unserem Unternehmensleitbild „Wir gestalten Lebensräume für zukünftige Generationen‟ und unsere Mitarbeiter:innen spielen dabei mit Leidenschaft eine aktive Rolle bei der Energiewende. Sei ein Teil von dieser spannenden Reise.
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Zur Verstärkung unseres Sales-Teams suchen wir aktuell im Außendienst einen Business Development Manager (m/w/d). Dabei sind Sie verantwortlich für den Aufbau und die Pflege eines Portfolios von Accounts innerhalb des Industry Vertical, um neue Geschäftsfelder zu entwickeln und den Marktanteil für CHVAC zu steigern. Sie agieren als strategischer Partner und Berater mit Schlüsselkunden, um neue Chancen zu identifizieren und gemeinsam Mehrwert zu schaffen. Dies umfasst das gesamte Stakeholder-Umfeld der Endanwender.
Verkaufsgebiet: Nord-Ost
Aufgaben
Als Business Development Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für:
Aufbau und Pflegen von langfristig angelegten Beziehungen zu Kunden und Multiplikatoren der Industrie und produzierendes Gewerbe in der Verkaufsregion Auf- und Ausbau neuer branchenspezifischer Absatzmärkte für die IndustrieVerhandlung und Abschluss von Vereinbarungen Kunden- und Wettbewerbsanalyse für das VertriebsgebietErreichen der vereinbarten Absatz-, Umsatz- und Marktanteilsziele für die relevante BrancheAnforderungen
Sie sind ein Vertriebstalent mit Leidenschaft für Akquise und Verkauf. Es begeistert Sie, neue Kunden für nachhaltige Lösungen zu gewinnen. Mit Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Überzeugungskraft bringen Sie sich aktiv ins Team ein. Sie möchten sich in einem dynamischen Wachstumsmarkt weiterentwickeln. Darüber hinaus sollten Sie folgende Qualifikationen mitbringen:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise Fachrichtung Energie-, Wärme- bzw. Versorgungstechnik mit vertrieblicher Ausrichtung oder vergleichbare Aus- und Weiterbildung im Bereich Heiztechnik oder EnergietechnikBranchenspezifische Kenntnisse im VertriebFähigkeit zur Analyse auch komplexer MarktzusammenhängeVerhandlungssichere DeutschkenntnisseBereitschaft zu Reisetätigkeit und Wohnort in der VertriebsregionUnser Angebot
Firmenwagen (auch für Privatnutzung)Sie erwartet eine Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen, in dem neue Technologien auf eine moderne Arbeitsplatzkultur treffenDenken Sie schon jetzt an später und profitieren SIe von unserer betrieblichen AltersvorsorgeBei Viessmann bekommen Sie 30 Tage bezahlten Urlaub im JahrUnsere Akademie und externen Partner bieten zahlreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten anMit unserem Gesundheitsprogramm für Mitarbeiter:innen und deren Familien fördern wir ein gesundes MiteinanderRabatte: Profitieren Sie mit "Corporate Benefits" von attraktiven Angeboten für zahlreiche Marken und DienstleistungenUnser Engagement für Sie
Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in der Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“
Kommen Sie zu uns und machen Sie einen Unterschied!
Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.
weniger ansehen Viessmann Climate Solutions, als Teil der Carrier Global Corporation, wurde 1917 als Heiztechnik-Hersteller gegründet, und ist heute ein weltweit führender Anbieter für effiziente und systemische Klima- und erneuerbare Energielösungen für den Wohn- und Gewerbesektor. Wir decken alle Anwendungen ab: Heizen, Kühlen, Lüften, Wasser- und Luftqualität, Energieerzeugung und Energiespeicherung für den Wohn- und Gebäudesektor.
Unser integriertes Lösungsangebot verbindet Produkte und Systeme über digitale Plattformen und Dienstleistungen nahtlos zu einer ganzheitlichen Klima- und Energielösung und schafft so ein sicheres und verlässliches Wohlfühlklima für unsere Nutzer:innen. Alle Aktivitäten basieren auf unserem Unternehmensleitbild „Wir gestalten Lebensräume für zukünftige Generationen‟ und unsere Mitarbeiter:innen spielen dabei mit Leidenschaft eine aktive Rolle bei der Energiewende. Seien Sie ein Teil von dieser spannenden Reise.
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Erneuerbare Energien sind heute so wichtig wie nie zuvor: Und damit rückt die Wärmepumpe weiter in den Fokus. In Ihrer Rolle als Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) tragen Sie maßgeblich dazu bei, nachhaltige Energielösungen nach vorne zu treiben. Mit Ihrer Expertise und technischem Geschick nehmen Sie unsere Wärmepumpen in Betrieb und übernehmen die Wartung und Störungsbehebung.
Packen Sie als Servicetechniker:in bei uns an und sorgen Sie mit Ihrer Arbeit in der Region Leipzig für Kundenservice, der begeistert!
Aufgaben
Durchführung von Inbetriebnahmen und Wartungen unserer Wärmepumpen bei Endkundinnen, Endkunden und Anlagenbetreiber:innen
Serviceorientierte Beratung unserer Kund:innen von Heizungsbetrieben telefonisch und vor Ort zur Sicherung unserer Kundenzufriedenheit
Unterstützung Ihrer Kolleg:innen im technischen Außendienst im erweiterten Umkreis Ihres Einsatzgebietes
Übernahme des Bereitschaftsdienstes mit dem Ziel, unseren Kundinnen und Kunden schnellstmöglich zu helfen
Anforderungen
Sie sind technisch versiert, lieben das Arbeiten an Heizlösungen und zeichnen sich durch hohe Kundenorientierung und Reisebereitschaft aus? Als Servicetechniker:in können Sie diese Stärken sinnvoll bei uns anwenden! Außerdem zeichnet Sie aus:
Eine abgeschlossene fachspezifische Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Mechatroniker für Kältetechnik, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder Elektriker / Elektroinstallateur und idealerweise Weiterbildung zum Meister oder Techniker
Berufserfahrung im Kundendienst, z.B. in der Heiztechnik, Kältetechnik oder Klima- und Lüftungstechnik
Im Besitz des Kältescheins Kategorie 1, zusätzlich Kälteschein Kategorie 2 vorteilhaft
Gültiger Führerschein der Klasse B
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Auch wenn Sie nicht alle Punkte erfüllen, aber bereit für die Herausforderung sind, dann klicken Sie trotzdem auf „Bewerben“. Wir lieben Ihren Spirit!
Unser Angebot:
Unsere Mitarbeiter:innen sind der Schlüssel dazu, unsere Vision zum Leben zu erwecken. Basierend auf dieser Überzeugung haben wir Benefits geschaffen:
Auf die Plätze, fertig, los: Ihre Arbeitszeit startet und endet bei Ihnen zuhause
Optimale Ausstattung: Sparen Sie sich den Umweg zur Verkaufsniederlassung: Ihr Dienstfahrzeug wird vor Ort mit dem nötigen Material für Ihre Serviceeinsätze ausgestattet
Mobilität und Technik: Neben einem voll ausgestatteten Dienstfahrzeug von Mercedes Benz erhalten Sie auch ein modernes Diensthandy
Gesundheit: Mit unserem Gesundheitsprogramm für Mitarbeiter:innen und deren Familien fördern wir ein gesundes Miteinander
Rabatte: Profitieren Sie mit "Corporate Benefits" von attraktiven Angeboten für zahlreiche Marken und Dienstleistungen
Altersvorsorge: Denken Sie schon jetzt an später und profitieren Sie von unserer betrieblichen Altersvorsorge
Urlaub: Bei Viessmann Climate Solutions bekommen Sie 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr
Unser Engagement für Sie
Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in der Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“.
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Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.
weniger ansehen Das sind wir
Viessmann Climate Solutions, als Teil der Carrier Global Corporation, wurde 1917 als Heiztechnik-Hersteller gegründet, und ist heute ein weltweit führender Anbieter für effiziente und systemische Klima- und erneuerbare Energielösungen für den Wohn- und Gewerbesektor. Wir decken alle Anwendungen ab: Heizen, Kühlen, Lüften, Wasser- und Luftqualität, Energieerzeugung und Energiespeicherung für den Wohn- und Gebäudesektor.
Unser integriertes Lösungsangebot verbindet Produkte und Systeme über digitale Plattformen und Dienstleistungen nahtlos zu einer ganzheitlichen Klima- und Energielösung und schafft so ein sicheres und verlässliches Wohlfühlklima für unsere Nutzer:innen. Alle Aktivitäten basieren auf unserem Unternehmensleitbild „Wir gestalten Lebensräume für zukünftige Generationen‟ und unsere Mitarbeiter:innen spielen dabei mit Leidenschaft eine aktive Rolle bei der Energiewende. Seien Sie ein Teil von dieser spannenden Reise.
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Für unser Team in Allendorf suchen wir eine engagierte Fachkraft für den Bereich Remote Service und Kundenbetreuung. In dieser Rolle analysieren Sie Störungen per Fernzugriff, optimieren Anlagen und unterstützen unsere Kunden bei technischen Fragen.
Aufgaben
Bearbeitung von Kundenanfragen: Sie beantworten Funktionsanfragen, Reklamationen und Störmeldungen von Dienstleistungsvertragskunden
Fehlerbehebung per Fernzugriff: Sie analysieren Störungen und beheben Fehler direkt per Fernzugriff oder leiten den Kunden bei der Lösung an
Remote-Inspektionen und Optimierung: Sie führen Inspektionen aus der Ferne durch, optimieren die Anlagen und erstellen Service-Berichte über Ihre Maßnahmen
Bereitschaftsdienst: Sie unterstützen das Team bei Wochenend- und Bereitschaftsdiensten
Anforderungen
Technische Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. in den Bereichen Elektrotechnik, Mechatronik, Heizungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung)
Technisches Verständnis: Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe technische Systeme und können technische Zusammenhänge schnell erfassen
Lösungsorientierung: Sie besitzen die Fähigkeit, technische Störungen systematisch zu analysieren und eigenständig Lösungen zu erarbeiten
Kommunikationsstärke: Sie können technische Sachverhalte klar erklären und Kunden sicher bei der Fehlerbehebung anleiten
Flexibilität: Die Bereitschaft zur Teilnahme an Wochenend- und Bereitschaftsdiensten
Auch wenn Sie nicht alle Punkte erfüllen, aber bereit für die Herausforderung sind, dann klicken Sie trotzdem auf „Bewerben“. Wir lieben Ihren Spirit!
Unser Angebot:
Unsere Mitarbeiter:innen sind der Schlüssel dazu, unsere Vision zum Leben zu erwecken. Basierend auf dieser Überzeugung haben wir Benefits für unsere Mitarbeiter:innen geschaffen:
Denken Sie schon jetzt an später und profitieren Sie von unserer betrieblichen Altersvorsorge
Bei Viessmann Climate Solutions erhalten Sie 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr
Unsere Akademie und externe Partner bieten Ihnen zahlreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten an
Genießen Sie großartige Rabatte auf ausgewählte Viessmann Climate Solutions Produkte und Dienstleistungen
In unserem Restaurant bieten wir Ihnen eine Auswahl an gesunden und preiswerten Mahlzeiten, zubereitet aus regionalen Lebensmitteln
Viessmann Climate Solutions bietet Ihnen, wann immer möglich, die Option zum mobilen Arbeiten und sorgt für die passende technische Ausstattung
Unser Engagement für Sie
Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in der Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“.
Kommen Sie zu uns und machen Sie einen Unterschied!
Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.
weniger ansehen Das sind wir
Viessmann Climate Solutions, als Teil der Carrier Global Corporation, wurde1917 als Heiztechnik-Hersteller gegründet,und ist heuteein weltweit führender Anbieter für effiziente und systemische Klima- und erneuerbare Energielösungen für den Wohn- und Gewerbesektor. Wir decken alle Anwendungen ab: Heizen, Kühlen, Lüften, Wasser- und Luftqualität, Energieerzeugung und Energiespeicherung für den Wohn- und Gebäudesektor.
Unser integriertes Lösungsangebot verbindet Produkte und Systeme über digitale Plattformen und Dienstleistungen nahtlos zu einer ganzheitlichen Klima- und Energielösung und schafft so ein sicheres und verlässliches Wohlfühlklima für unsereNutzer:innen. Alle Aktivitäten basieren auf unserem Unternehmensleitbild „Wir gestalten Lebensräume für zukünftige Generationen‟ und unsereMitarbeiter:innenspielen dabei mit Leidenschaft eine aktive Rolle bei der Energiewende. Sei ein Teil von dieser spannenden Reise.
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Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen
ZurVerstärkungunseresTeamsamStandortAllendorf(hybrid)suchenwiraktuellunbefristetund inVollzeiteinentechnischenProjekt- undPortfoliomanager(m/w/d) Akademie. HierbeiübernehmenSiestrategischeSteuerungundkontinuierlicheOptimierungdesSchulungsportfolios, um dieUnternehmensstrategiedurchbedarfsgerechteQualifizierungsangebotebestmöglichzuunterstützenund dieQualitätsstandardsder Akademienachhaltigzusichern.
Aufgaben
AlstechnischerProjekt- und Portfoliomanager(m/w/d)sind Sie verantwortlich für:
Portfolio Management der deutschen Partnerakademie im Zusammenhang mit Markteinführungen und Prioritäten des deutschen Vertriebes als End-to-End Prozess
Lifecycle Management der Schulungsangebotes (Onsite, Online, E-Learning, Video) auf diversen Plattformen; Anfragemanagement, Neuentwicklung und Update von Schulungsinhalten sowie Qualitätsmanagement
Auswahl und Zusammenarbeit mit Dienstleistern für technische und produktbezogene Schulungen
Leitung von (strategisch relevanten) Projekten, Teilprojekten und Working Packages
Koordination von Teammitgliedern,Contributorenund Stakeholdern
Überwachung des Projektfortschritts, Einleitung von Eskalationsmaßnahmen bei Abweichung deskritschischenProjektpfades
Dokumentation und Präsentation der Ergebnisse (intern und vor externen Stakeholdern)
Anforderungen
Sie sind für Ihr ausgezeichnetes analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative, sowie Selbstständigkeit bekannt. Sie bringen ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit mit.DarüberhinaussolltenSiefolgendeQualifikationenmitbringen:
Über 5 Jahre Erfahrungin technischen Aufgabenbereichen in derSHK-Brancheoder ähnlichen Branchen
Erfahrung in Projektmanagement-Methoden
Ausbildung zum Meister oder Techniker bevorzugt in derSHK-Branche, alternativ technischer oder wirtschaftlicherStudiumsabschluss
Tool-Kenntnisse, darunterMicrosoft 365undgängige Projektmanagement-Toolswie Asana
Solides Wissen innerhalbProzessmanagement und Vertragsmanagement
VerhandlungssichereDeutsch- undEnglischkenntnisse
Unser Angebot:
Arbeitsklima: Festanstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen, in dem neue Technologien auf eine moderne Arbeitsplatzkultur treffen
Altersvorsorge: Denken Sie schon jetzt an später und profitieren Sie von unserer betrieblichen Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Ihr Wohlergehen liegt uns am Herzen: Wir unterstützen Ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Maßnahmen und Angeboten
Attraktive Mobilitätsangebote durch Partnerschaften (z. B. Job Bike, Sixt, Europcar), die Umwelt und Geldbeutel schonen
Eine Arbeitswelt zum Wohlfühlen, in der Professionalität und Freude an der Zusammenarbeit Hand in Hand gehen, geprägt von Transparenz und einem unkomplizierten Miteinander
Unser Engagement für Sie
Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt undin der Vielfaltund Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“
Kommen Sie zu uns und machen Sie einen Unterschied!
Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.
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Aufgabenbereich:
- Erreichen eines vorgegebenen Umsatzziels in Ostdeutschland - Akquise neuer Kunden und Betreuung bestehender Kunden - Ordnungsgemäße Ausführung der Korrespondenz, wie z. B. Besuchsberichte, Tourenplanung und Pflege von Kundendaten - Marktanalyse und Umsatzplanung/-prognose auf Grundlage der in Abstimmung mit dem Vertriebsleiter ermittelten Daten.
Aufgabenbereich:
1) Brennerverkauf Entwicklung und Umsetzung eines Gebiets-/Segmentplans zur Erreichung neuer Verkaufsziele für Brenner (industrielle/gewerbliche Anwendungen).
Identifizierung, Qualifizierung und Abschluss von Geschäften mit EPCs, Installateuren, OEMs, Beratern und Endverbrauchern.
Technisch-kaufmännische Unterstützung: Beratung zur Dimensionierung, Auswahl der Anwendung, Erstellung von Angeboten und Wettbewerbspositionierung.
Verwalten Sie Angebote/Ausschreibungen, Preisgestaltung und Verhandlungen, um die Marge zu schützen und gleichzeitig Aufträge zu gewinnen.
2) Service & Ersatzteile (Aftermarket) Steigern Sie die Serviceeinnahmen durch Serviceverträge, geplante Wartungsarbeiten, Nachrüstungs-/Upgrade-Möglichkeiten und Inbetriebnahmeunterstützung. Steigern Sie den Verkauf von Ersatzteilen und Verbrauchsmaterialien durch die Förderung empfohlener Teilelisten, Lagerhaltungsstrategien und Lebenszyklus-Ersatzprogrammen. Koordinieren Sie sich mit den Serviceteams, um sicherzustellen, dass die Kundenerwartungen erfüllt werden und Servicebesuche in Verkaufskontakte umgewandelt werden.
Mindestanforderungen:
Erfahrung
5–10 Jahre einschlägige Erfahrung im Außendienst/Vertrieb in folgenden Bereichen: Industrielle/gewerbliche Heizsysteme, Brenner, Kesselräume, Verbrennungssysteme oder thermische HLK-Anwendungen. Nachgewiesene Erfolge bei der Erreichung von Umsatz- und Margenzielen in einem technischen Vertriebsumfeld. Erfahrung im Verkauf von Aftermarket-Produkten (Serviceverträge, Ersatzteile, Upgrades) ist erforderlich.
Vertriebskompetenzen:
Nachgewiesene Kompetenz in: Akquise und Gebietsplanung, beratungsorientierter Verkauf und Lösungspositionierung, Verhandlung und Abschluss komplexer Geschäfte, Management mehrerer Interessengruppen (Endverbraucher, Berater, Installateur, Serviceteam), starkes Pipeline-Management und Prognosedisziplin (.
Ausbildung/Zertifizierungen (typisch)
Technische Ausbildung bevorzugt (z. B. Maschinenbau/Elektrotechnik/Energietechnik, Techniker-Diplom) oder gleichwertige Berufserfahrung. Schulungen/Zertifizierungen im Bereich Verbrennung sind von Vorteil (sofern lokal relevant).
Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.
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