...dem weltweit größten Immobiliendienstleister mit mehr als 130.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern.
Bei der Global Workspace Solution (GWS) helfen wir unseren Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben (integriertes Facility Management), umzuwidmen.
Aktuell suchen wir in Mönchengladbach in unbefristeter Anstellung einen Techniker (m/w/d) in Vollzeit.
UNSERE VORTEILE FÜR SIE Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten 30 Urlaubstage pro Jahr Jährliche Gehaltssteigerung (Merit-Increase) Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie (2.000€) Job-Rad Leasing Zuschuss zum Deutschlandticket Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen Interessante Mitarbeiterangebote- und Rabatte (Corporate Benefits & INCENT Rabattportal)Noch nicht überzeugt? Unsere Auszeichnungen sprechen für sich:
4x in Folge Kununu Top Company (2022-2025) Best Place to Work 2024 WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN Bedienung, Wartung und Instandhaltung gebäudetechnischer Anlagen Erkennen und eigenständige Durchführung kleinerer Reparaturen inkl. Dokumentation Bearbeitung von Störmeldungen und Arbeitsaufträgen, inkl. Erstellung von Fertigmeldungen Koordination und Betreuung von Fremdfirmen unter Einhaltung aller QHSE-Vorgaben Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit am Standort Unterstützung bei internen und externen Audits WELCHE STÄRKEN SIE EINSETZEN Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich, idealerweise als Elektriker:in oder SHK-Fachkraft Handwerkliches Geschick und lösungsorientiertes Denken Proaktive Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung Kundenorientiertes Auftreten und Freude an Teamarbeit Fokus auf Selfperformance – Eigenleistung statt Fremdvergabe Schnelle, präzise und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Service-Mentalität Führerschein Klasse B Gute MS-Office Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil WIR FREUEN UNS AUF SIEBewerben Sie sich noch heute einfach mit Ihrem aktuellen Lebenslauf online oder per Email an gws_job@cbre.com mit Angabe der Referenznummer 436/2025. Sie erhalten eine zeitnahe Rückmeldung von uns. Für telefonische Rückfragen erreichen Sie uns unter 0201 / 2400150.
Chancengleichheit ist uns wichtig - deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben. Bei allem, was wir tun, werden wir von unseren RISE-Werten- Respekt, Integrität, Service und Exzellenz – geleitet.
Interessieren Sie sich für weitere Jobangebote? Diese finden Sie hier.
Nichts Passendes dabei?
Gerne können Sie uns eine Initiativbewerbung schicken.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Talent Acquisition Team
Ansprechpartner* Kristina Stegmeier Online bewerben Diesen Job teilen Powered by softgarden weniger ansehen ...dem weltweit größten Immobiliendienstleister mit mehr als 130.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern.
Bei der Global Workspace Solution (GWS) helfen wir unseren Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben (integriertes Facility Management), umzuwidmen.
Aktuell suchen wir in Köln in unbefristeter Anstellung einen Industriemechaniker - MSR-Technik (m/w/d) in Vollzeit.
UNSERE VORTEILE FÜR SIE Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten 30 Urlaubstage pro Jahr Jährliche Gehaltssteigerung (Merit-Increase) Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie (2.000€) Job-Rad Leasing Zuschuss zum Deutschlandticket Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen Interessante Mitarbeiterangebote- und Rabatte (Corporate Benefits & INCENT Rabattportal)Noch nicht überzeugt? Unsere Auszeichnungen sprechen für sich:
4x in Folge Kununu Top Company (2022-2025) Best Place to Work 2024 WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN Installation & Inbetriebnahme: Montage von Maschinen, Anlagen, Geräten, MSR-Regelungen Wartung & Instandhaltung: Kontrolle, Reparatur und Austausch defekter Komponenten Fehlersuche & Diagnose: Störungsanalyse, Messungen, Behebung elektrischer Fehler Planung & Optimierung: Mitwirkung bei neuen Systemen und Verbesserung bestehender Anlagen Sicherheitsprüfungen & Dokumentation: Prüfungen nach Vorschriften, technische Berichte, CAFM-Datenpflege Koordination von Dienstleistern & Fremdfirmen inkl. Lieferantenbewertung Abarbeitung von Instandhaltungsplänen mit rechtssicherer Dokumentation Sicherheitsunterweisungen & QHSE-Konformität für Mitarbeitende und Dienstleister Prozessverbesserung & Kostenoptimierung gemeinsam mit Führungskraft und Kunden Quality Walks & IT-Systempflege (z. B. Maximo, Harbour) WELCHE STÄRKEN SIE EINSETZEN Ausbildung als Industriemechaniker MSR-Technik, mind. 8 Jahre Berufserfahrung Führerschein Klasse B Technisches Verständnis & handwerkliches Geschick Kenntnisse in Automatisierungs- und Steuerungstechnik Teamfähigkeit, Eigenverantwortung & Führungskompetenz Organisationstalent & strukturierte Denkweise Sicherheits- und Umweltbewusstsein Kundenorientiertes Auftreten & serviceorientierte Arbeitsweise Fundierte IT-Kenntnisse: MS Office, CAFM- und CAD-Systeme WIR FREUEN UNS AUF SIEBewerben Sie sich noch heute einfach mit Ihrem aktuellen Lebenslauf online oder per Email an gws_job@cbre.com mit Angabe der Referenznummer 441/2025. Sie erhalten eine zeitnahe Rückmeldung von uns. Für telefonische Rückfragen erreichen Sie uns unter 0201 / 565 72153.
Chancengleichheit ist uns wichtig - deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben. Bei allem, was wir tun, werden wir von unseren RISE-Werten- Respekt, Integrität, Service und Exzellenz – geleitet.
Interessieren Sie sich für weitere Jobangebote? Diese finden Sie hier.
Nichts Passendes dabei?
Gerne können Sie uns eine Initiativbewerbung schicken.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Talent Acquisition Team
Ansprechpartner* Julian Wilde Online bewerben Diesen Job teilen Powered by softgarden weniger ansehen ...dem weltweit größten Immobiliendienstleister mit mehr als 130.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern.
Bei der Global Workspace Solution (GWS) helfen wir unseren Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben (integriertes Facility Management), umzuwidmen.
Aktuell suchen wir in Frankfurt am Main (oder per remote) in unbefristeter Anstellung einen Elektriker (m/w/d) (m/w/d) in Vollzeit.
UNSERE VORTEILE FÜR SIE Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten 30 Urlaubstage pro Jahr Jährliche Gehaltssteigerung (Merit-Increase) Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie (2.000€) Job-Rad Leasing Zuschuss zum Deutschlandticket Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen Interessante Mitarbeiterangebote- und Rabatte (Corporate Benefits & INCENT Rabattportal)Noch nicht überzeugt? Unsere Auszeichnungen sprechen für sich:
5x in Folge Kununu Top Company (2022-2026) Best Place to Work 2024 WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN Wartung & Instandhaltung: Durchführung von Reparatur-, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an haustechnischen Anlagen gemäß Vorgaben Anlagenüberwachung: Kontrolle und Überwachung der gebäudetechnischen Systeme Teamarbeit: Unterstützung und Abstimmung im Technik-Team Störungsmanagement: Bearbeitung von Störmeldungen und Arbeitsaufträgen (Work Orders) Dokumentation: Pflege objekt- und anlagenbezogener Unterlagen Fremdfirmenkoordination: Überwachung externer Dienstleister gemäß standortspezifischer Anforderungen Schichtdienst: Teilnahme am 3-Schichtsystem inkl. Wochenendarbeit WELCHE STÄRKEN SIE EINSETZEN Elektrotechnische Ausbildung mit Berufserfahrung und Befähigung zur Elektrofachkraft (Elektrik, Elektriker) IT-Kompetenz: Gute Kenntnisse in MS Office und sicherer Umgang mit PC-Systemen Erfahrung in der Gebäudetechnik, idealerweise mit kältetechnischen Anlagen Kundenorientierung: Freundliches, serviceorientiertes Auftreten Selbstständige & umsichtige Arbeitsweise Arbeitssicherheit: Kenntnisse der geltenden Vorschriften und Bereitschaft zu regelmäßigen Schulungen Sprachkenntnisse: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Flexibilität: Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem WIR FREUEN UNS AUF SIEBewerben Sie sich noch heute einfach mit Ihrem aktuellen Lebenslauf online oder per Email an gws_job@cbre.com mit Angabe der Referenznummer 505/2025. Sie erhalten eine zeitnahe Rückmeldung von uns. Für telefonische Rückfragen erreichen Sie uns unter 0173 / 2480388.
Chancengleichheit ist uns wichtig - deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben. Bei allem, was wir tun, werden wir von unseren RISE-Werten- Respekt, Integrität, Service und Exzellenz – geleitet.
Interessieren Sie sich für weitere Jobangebote? Diese finden Sie hier.
Nichts Passendes dabei?
Gerne können Sie uns eine Initiativbewerbung schicken.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Talent Acquisition Team
Ansprechpartner* Ruken Kalmaz Online bewerben Diesen Job teilen Powered by softgarden weniger ansehen ...dem weltweit größten Immobiliendienstleister mit mehr als 130.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern. Bei der Global Workspace Solution (GWS) helfen wir unseren Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben (integriertes Facility Management), umzuwidmen oder umzubauen (Projektmanagement).
Wir suchen für unseren wachsenden Geschäftsbereich Global Workplace Solutions (GWS) in unbefristeter Anstellung einen Servicebereichsleiter (m/w/d) - HKLS/SHK in Lorsch zur Verstärkung unseres Industrial Services Teams.
DAS BIETEN WIR IHNEN Ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexible Arbeitszeitgestaltung Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten 30 Urlaubstage pro Jahr Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie (2.000€) Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen Interessante Mitarbeiterangebote- und Rabatte (Corporate Benefits & INCENT Rabattportal) Möglichkeit für die Nutzung eines DienstwagensBrauchen Sie noch weitere Gründe? Unsere Auszeichnungen:
4x in Folge als Kununu Top Company (2022,2023, 2024 & 2025) Beste Kununu-Bewertung (3,9) im deutschen Branchenvergleich Platz 2 bei der Arbeitgeberumfrage der Immobilienzeitung Best Companies for Career Growth (10% of Fortune 500 - Wall Street Journal) Best Place to Work 2024Chancengleichheit ist uns wichtig - deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben. Außerdem möchten wir betonen, dass wir Vielfalt & Arbeitssicherheit leben & Potenziale fördern: Bei allem was wir tun, werden wir von unseren RISE-Werten- Respekt, Integrität, Service und Exzellenz – geleitet.
WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNENDer Servicebereichsleiter übernimmt die technische und disziplinarische Führung des Fachbereichs HKLS (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär) und trägt hierfür die Budget-, Umsatz- und Ergebnisverantwortung.
Weitere Aufgaben:
Sie führen und fördern unser interdisziplinäres Mitarbeiterteam, das aus Technikern und Bauleitern besteht und realisieren Serviceleistungen sowie HKLS-Projekte Überwachung und Koordination aller Serviceleistungen und Projekte im Bereich HKLS – Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär Einsatzplanung und Personalentwicklung Sie akquirieren Aufträge bei Bestands- und Neukunden und stellen so den kontinuierlichen Einsatz unserer Mitarbeiter sicher Budgetierung und Kostenkontrolle für Service, Projekte, Ressourcenplanung sowie Zeitmanagement Risikomanagement und Problemlösung in der Service- und Projektumsetzung Sicherstellen, dass alle Bau- und Installationsprojekte gemäß den geltenden Vorschriften, insbesondere der DIN und VDI Richtlinien sowie Umweltstandards ausgeführt werden Verhandlung mit Kunden, Auftraggebern und Lieferanten Überwachung der operativen Abläufe im Verantwortungsbereich, um Effizienz und Produktivität sicherzustellen Identifizierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung und Kostenreduktion im Rahmen der gesetzten Ziele Erkennen und Bewerten von Risiken, die den Bereich betreffen, und Implementieren von Maßnahmen zur Risikominimierung Sicherstellen der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien, gesetzlichen Vorgaben, ethischen Standards, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit Sicherstellung des Qualitätsmanagements und Einhaltung der Unternehmensprozesse Überwachung und Kontrolle der Arbeitssicherheit, Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen Erstellung und Prüfung von Montage- und Ausführungsplanungen für HKLS-Projekte Machbarkeits- und Kapazitätsprüfung, Kalkulation und Kostenermittlung Controlling und Reporting an die Technische Leitung WELCHE STÄRKEN SIE EINSETZEN• Ausbildung als Versorgungsingenieur, Meister oder Techniker mit Berufserfahrung in leitender Funktion in den Fachrichtungen Gebäudetechnik / Versorgungstechnik oder vergleichbaren Fachrichtungen (HKLS)
• sicherer Umgang mit Vorschriften und Regelwerken, einschließlich der VOB im Bereich HKLS
• technologiebegeistert und motiviert mit modernsten Infrastrukturen und Methoden zu arbeiten
• fundierte Kenntnisse und sicherer Umgang in allen HKLS-Bereichen, einschließlich neuer Technologien, Standards, Normen und Richtlinien (DIN, VDI)
• vertiefte Kenntnisse im Bereich zentrale Wärmeerzeugung und Trinkwasserhygiene
• Fähigkeit technische Herausforderungen zu erkennen und Lösungen zu entwickeln
• vertraut mit interdisziplinärer Planung und Steuerung von HKLS-Projekten
• improvisationsstark, zuverlässig und durchsetzungsfähig
• gewissenhaft, pragmatisch, ideenreich für den Projekterfolg
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitsbedingungen und regionalen Anforderungen
Bewerben Sie sich noch heute online oder per Email an Anas.Ziani@cbre.com mit Angabe der Referenznummer IndServ027/2025 sowie Ihre Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum. Sie erhalten eine zeitnahe Rückmeldung von uns. Der Umwelt zuliebe sehen Sie bitte von einer postalischen Bewerbung ab.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Talent Acquisition Tea
...dem weltweit größten Immobiliendienstleister mit mehr als 130.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern.
Bei der Global Workspace Solution (GWS) helfen wir unseren Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben (integriertes Facility Management), umzuwidmen.
Aktuell suchen wir in München in unbefristeter Anstellung einen Mitarbeiter Poststelle & Gebäudemanagement (m/w/d)
UNSERE VORTEILE FÜR SIE Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten 30 Urlaubstage pro Jahr Jährliche Gehaltssteigerung (Merit-Increase) Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie (2.000€) Job-Rad Leasing Zuschuss zum Deutschlandticket Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen Interessante Mitarbeiterangebote- und Rabatte (Corporate Benefits & INCENT Rabattportal)Noch nicht überzeugt? Unsere Auszeichnungen sprechen für sich:
4x in Folge Kununu Top Company (2022-2025) Best Place to Work 2024 WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN Verantwortung für den effizienten Betrieb und die Organisation des Postraums sowie seiner Geräte Steuerung der eingehenden und ausgehenden Post-, Paket- und Kuriersendungen inkl. Sortierung, Verteilung, Protokollierung und Sendungsverfolgung Pflege präziser Verfahrensbeschreibungen und Dokumentationen aller Postraum-Aktivitäten Koordination der Zusammenarbeit mit Kurier- und Paketlieferanten und Sicherstellung der Servicestandards Bearbeitung von Serviceanfragen im Ticketsystem: Überwachung, Weiterleitung und Nachverfolgung bis zur Schließung Unterstützung bei administrativen Aufgaben, Event-Auf-/Abbau und logistischen Anforderungen Aktive Unterstützung der QHSE-Kultur, Gefahrenmeldung und Kenntnis von Notfallverfahren Professionelle Bearbeitung von Kundenanfragen per E-Mail und Telefon Pflege konstruktiver Beziehungen zu Kunden, Kollegen und Lieferpartnern WELCHE STÄRKEN SIE EINSETZEN Abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Postraum- oder Logistikumfeld, inkl. Nutzung von Postraum-Ausrüstung und Kuriersystemen Idealerweise Erfahrung im Empfangs- oder Assistenzbereich Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke und Organisationstalent Teamfähigkeit, Engagement und selbstständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS-Office und Google-Anwendungen Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse WIR FREUEN UNS AUF SIEBewerben Sie sich noch heute einfach mit Ihrem aktuellen Lebenslauf online oder per Email an gws_job@cbre.com mit Angabe der Referenznummer 555/2025. Sie erhalten eine zeitnahe Rückmeldung von uns. Für telefonische Rückfragen erreichen Sie uns unter 0201 / 5657 2153.
Chancengleichheit ist uns wichtig - deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben. Bei allem, was wir tun, werden wir von unseren RISE-Werten- Respekt, Integrität, Service und Exzellenz – geleitet.
Interessieren Sie sich für weitere Jobangebote? Diese finden Sie hier.
Nichts Passendes dabei?
Gerne können Sie uns eine Initiativbewerbung schicken.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Talent Acquisition Team
Ansprechpartner* Nishika Desai Online bewerben Diesen Job teilen Powered by softgarden weniger ansehen ...dem weltweit größten Immobiliendienstleister mit mehr als 130.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern. Bei der Global Workspace Solution (GWS) helfen wir unseren Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben (integriertes Facility Management), umzuwidmen oder umzubauen (Projektmanagement).
Wir suchen für unseren wachsenden Geschäftsbereich Global Workplace Solutions (GWS) in unbefristeter Anstellung einen Servicetechniker (m/w/d) Sicherheitstechnik in Hamburg zur Verstärkung unseres Industrial Services Teams.
DAS BIETEN WIR IHNEN Ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexible Arbeitszeitgestaltung Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten 30 Urlaubstage pro Jahr Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie (2.000€) Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen Interessante Mitarbeiterangebote- und Rabatte (Corporate Benefits & INCENT Rabattportal)Brauchen Sie noch weitere Gründe? Unsere Auszeichnungen:
4x in Folge als Kununu Top Company (2022,2023, 2024 & 2025) Beste Kununu-Bewertung (3,9) im deutschen Branchenvergleich Platz 2 bei der Arbeitgeberumfrage der Immobilienzeitung Best Companies for Career Growth (10% of Fortune 500 - Wall Street Journal) Best Place to Work 2024Chancengleichheit ist uns wichtig - deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben. Außerdem möchten wir betonen, dass wir Vielfalt & Arbeitssicherheit leben & Potenziale fördern: Bei allem was wir tun, werden wir von unseren RISE-Werten- Respekt, Integrität, Service und Exzellenz – geleitet.
WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN Installation, Wartung und Instandhaltung von sicherheitstechnischen Anlagen (BMA, SAA, EMA, Video) Sicherheitstechnische Prüfungen und Instandhaltungsmaßnahmen Kleinere Erweiterungen oder Reparaturen Programmierarbeiten an Brand-, Einbruch- und SAA-Anlagen Fehlersuche und -behebung bei technischen Störungen vor Ort Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Serviceberichten Bereitschaftsdiensten Aufmaß Erstellung / Prüfung sowie Vorbereitungen von Abrechnungsunterlagen Zuarbeiten der technischen Anlagendokumentation und notwendigen Servicebereiche und Wartungsprotokolle WELCHE STÄRKEN SIE EINSETZEN Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung, vorzugsweise Fernmelde-/ Kommunikationstechnik oder Informations- und Telekommunikationssysteme Mehrjährige Erfahrung als Bauleiter und Führung von komplexen Projekten im Bereich der Brandmeldetechnik und Sicherheitstechnik Erfahrung in Wartung, Instandhaltung und Inbetriebnahmen von sicherheitsrelevanten Systemen (Esser, Notifier, Honeywell, Hekatron, Sonax, RCS, Telenot, Simax, Siemens, Bosch) Fundierte Kenntnisse in Normen und Regelwerken (VDE 0833, DIN 14675, LAR) Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Improvisationsstark, zuverlässig und durchsetzungsfähig Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Bereitschaft sich flexibel auf Arbeitsbedingungen und regionale Anforderungen einzustellen WIR FREUEN UNS AUF SIEBewerben Sie sich noch heute online oder per Email an Anas.Ziani@cbre.com mit Angabe der Referenznummer 238/2025, 241/2025, IndServ086/2025 oder IndServ092/2025 sowie Ihre Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum. Sie erhalten eine zeitnahe Rückmeldung von uns. Der Umwelt zuliebe sehen Sie bitte von einer postalischen Bewerbung ab.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Talent Acquisition Team
Eine unaufgeforderte Zusendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienstleister ist nicht gestattet.
Ansprechpartner* Anas Ziani Online bewerben Diesen Job teilen Powered by softgarden weniger ansehen ...dem weltweit größten Immobiliendienstleister mit mehr als 130.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern.
Bei der Global Workspace Solution (GWS) helfen wir unseren Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben (integriertes Facility Management), umzuwidmen.
Aktuell suchen wir in Köln in unbefristeter Anstellung einen Elektroniker (m/w/d) für Informations- und Systemtechnik in Vollzeit.
UNSERE VORTEILE FÜR SIE Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten 30 Urlaubstage pro Jahr Jährliche Gehaltssteigerung (Merit-Increase) Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie (2.000€) Job-Rad Leasing Zuschuss zum Deutschlandticket Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen Interessante Mitarbeiterangebote- und Rabatte (Corporate Benefits & INCENT Rabattportal)Noch nicht überzeugt? Unsere Auszeichnungen sprechen für sich:
4x in Folge Kununu Top Company (2022-2025) Best Place to Work 2024 WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN Installation & Inbetriebnahme elektrischer Anlagen der Gebäudetechnik Wartung & Reparatur technischer Gebäudeausrüstung (TGA) Störungsanalyse & Fehlerbehebung mit technischem Verständnis Dokumentation aller Leistungen im CAFM-System Gewerkübergreifende Zusammenarbeit im Haustechnikteam Unterstützung bei Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen Koordination externer Dienstleister Pflege technischer Unterlagen & Anlagendokumentation Einhaltung von Arbeitsschutzbestimmungen WELCHE STÄRKEN SIE EINSETZEN Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker / Elektroniker Berufserfahrung in der Informations- und Systemtechnik Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; CAFM-Kenntnisse von Vorteil Technisches Verständnis und schnelle Auffassungsgabe Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Qualitätsbewusstsein Selbstständige & strukturierte Arbeitsweise mit Zielorientierung Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung WIR FREUEN UNS AUF SIEBewerben Sie sich noch heute einfach mit Ihrem aktuellen Lebenslauf online oder per Email an gws_job@cbre.com mit Angabe der Referenznummer 412/2025. Sie erhalten eine zeitnahe Rückmeldung von uns. Für telefonische Rückfragen erreichen Sie uns unter 0201 / 565 72153.
Chancengleichheit ist uns wichtig - deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben. Bei allem, was wir tun, werden wir von unseren RISE-Werten- Respekt, Integrität, Service und Exzellenz – geleitet.
Interessieren Sie sich für weitere Jobangebote? Diese finden Sie hier.
Nichts Passendes dabei?
Gerne können Sie uns eine Initiativbewerbung schicken.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Talent Acquisition Team
Ansprechpartner* Julian Wilde Online bewerben Diesen Job teilen Powered by softgarden weniger ansehen ...dem weltweit größten Immobiliendienstleister mit mehr als 130.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern. Bei der Global Workspace Solution (GWS) helfen wir unseren Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben (integriertes Facility Management), umzuwidmen oder umzubauen.
Aktuell suchen wir Verstärkung unseres Industrial Services Teams in Lorsch/Weinheim in unbefristeter Anstellung einen Teamleiter (m/w/d) - Dachdecker in Vollzeit.
UNSERE VORTEILE FÜR SIE Ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexible Arbeitszeitgestaltung Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten 30 Urlaubstage pro Jahr Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie (2.000€) Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen Interessante Mitarbeiterangebote- und Rabatte (Corporate Benefits & INCENT Rabattportal)Noch nicht überzeugt? Unsere Auszeichnungen sprechen für sich:
4x in Folge Kununu Top Company (2022-2025) Best Place to Work 2024 WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN Durchführen von Dachsanierungen, Dachdichtarbeiten, Fassadenarbeiten, Dämmen, Isolieren Selbständiges Auf- und Abbau von Arbeits- und Schutzgerüsten Durchführen von Flachdachsanierungsarbeiten bzw. Reparaturen Aufnahme und Bearbeitung von Kundenhinweisen sowie die dazugehörige Kostenerfassung Einteilen der Mitarbeiter nach ihren Fähigkeiten und Zuteilung ihrer Arbeitsaufgaben Vertretung für Projekte und Koordination mehrerer Gewerke bei verschiedenen Kunden Vorbereitungen zur Angebotserstellung, dazu Umfang erfassen, Materialpreise ermitteln, Arbeitsaufwand ermitteln, Berechnungen durchführen Angebote erstellen Benötigtes Material erfassen und Bedarfsanforderung auslösen Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften, Herstellerrichtlinien und technischen Standards des Kunden von CBRE WELCHE STÄRKEN SIE EINSETZEN Abgeschlossene Berufsausbildung als Zimmermann oder vergleichbar Führerschein der Kl. C1 (alt3; KFZ bis 7,5 t) und Kl. C (alt:2; KFZ über 7,5 t) Höhensicher und G41N, G25 Gesundheitsuntersuchung Bereitschaft für Weiterbildungen Befähigung im Umgang persönlicher Schutzausrüstung gegen Absturz Selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, hohe Kommunikationsfähigkeit, Genauigkeit bei der Arbeit und hohe Kundenorientierung WIR FREUEN UNS AUF SIEBewerben Sie sich noch heute einfach mit Ihrem aktuellen Lebenslauf online oder per Email an Anas.Ziani@cbre.com mit Angabe der Referenznummer 087/2025. Sie erhalten eine zeitnahe Rückmeldung von uns.
Chancengleichheit ist uns wichtig - deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben. Bei allem, was wir tun, werden wir von unseren RISE-Werten- Respekt, Integrität, Service und Exzellenz – geleitet.
Interessieren Sie sich für weitere Jobangebote? Diese finden Sie hier.
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Gerne können Sie uns eine Initiativbewerbung schicken.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Talent Acquisition Team
Ansprechpartner* Anas Ziani Online bewerben Diesen Job teilen Powered by softgarden weniger ansehen ...dem weltweit größten Immobiliendienstleister mit mehr als 130.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern.
Bei der Global Workspace Solution (GWS) helfen wir unseren Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben (integriertes Facility Management), umzuwidmen.
Aktuell suchen wir in München in befristeter Anstellung (1 Jahr) einen Empfangsmitarbeiter / Rezeptionisten (m/w/d) in Vollzeit.
UNSERE VORTEILE FÜR SIE Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten 30 Urlaubstage pro Jahr Jährliche Gehaltssteigerung (Merit-Increase) Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie (2.000€) Job-Rad Leasing Zuschuss zum Deutschlandticket Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen Interessante Mitarbeiterangebote- und Rabatte (Corporate Benefits & INCENT Rabattportal)Noch nicht überzeugt? Unsere Auszeichnungen sprechen für sich:
4x in Folge Kununu Top Company (2022-2025) Best Place to Work 2024 WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN Entgegennahme und Weiterleitung eingehender Anrufe an zuständige Personen oder Voicemail Begrüßung von Kunden, Bewerbern und Besuchern; Ausstellung von Besucherausweisen im Envoy-System, Parkvalidierungen und Einhaltung der Sicherheitsprotokolle Vorabregistrierung externer Besucher im Envoy-System für EBC- und Kundentermine Verwaltung des Gebäudezugangs für Mitarbeitende (Büro- & Gebäudebadges), Dienstleister & Techniker (Objektbadges) sowie Parkzugänge (Parkausweise) Terminplanung in Outlook sowie Vorbereitung von Besprechungs- und Konferenzräumen Organisation von Catering für interne und externe Meetings; Kommunikation mit Catering-Anbietern und Erstellung von Anweisungen für das Servicepersonal Unterstützung bei der monatlichen Kantinenabrechnung (bei Abwesenheit der zuständigen Person) Teilnahme an wöchentlichen EBC-Team-Calls zur Eventkoordination Koordination mit Dienstleistern sowie Nachverfolgung von Rechnungen und Zahlungen gemäß interner Prozesse Allgemeine Büro- und Verwaltungsaufgaben Dokumentation eingehender und ausgehender Anrufe und Interaktionen Pflege des Event- und Meeting-Trackers mit regelmäßigen Updates Organisation von Gästeservices wie Transport Bearbeitung der Eingangspost: Sortieren, Registrieren und Verteilen Anwendung bestehender Verfahren zur Lösung einfacher Aufgaben Arbeit nach klar definierten Vorgaben unter enger Anleitung WELCHE STÄRKEN SIE EINSETZEN Abgeschlossene Schulausbildung (z. B. Realschulabschluss oder Abitur) mit bis zu 3 Jahren relevanter Berufserfahrung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Erfahrung im Unternehmensumfeld von Vorteil Belastbarkeit und Organisationstalent in einem dynamischen Arbeitsumfeld Fähigkeit, einfache Arbeitsabläufe und Standards umzusetzen Kommunikationsstärke für den Austausch klarer Informationen Sicherer Umgang mit MS Office (z. B. Word, Excel, Outlook) Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Neugier Grundlegende Mathematik Kenntnisse (z. B. Prozentrechnung, Rabatte, Aufschläge) WIR FREUEN UNS AUF SIEBewerben Sie sich noch heute einfach mit Ihrem aktuellen Lebenslauf online oder per Email an gws_job@cbre.com mit Angabe der Referenznummer 495/2025. Sie erhalten eine zeitnahe Rückmeldung von uns. Für telefonische Rückfragen erreichen Sie uns unter 0201 / 565 721 53.
Chancengleichheit ist uns wichtig - deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben. Bei allem, was wir tun, werden wir von unseren RISE-Werten- Respekt, Integrität, Service und Exzellenz – geleitet.
Interessieren Sie sich für weitere Jobangebote? Diese finden Sie hier.
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Talent Acquisition Team
Ansprechpartner* Nishika Desai Online bewerben Diesen Job teilen Powered by softgarden weniger ansehen ...dem weltweit größten Immobiliendienstleister mit mehr als 130.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern.
Bei der Global Workspace Solution (GWS) helfen wir unseren Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben (integriertes Facility Management), umzuwidmen.
Aktuell suchen wir in Frankfurt am Main in unbefristeter Anstellung einen Technischen Serviceleiter (m/w/d) in Vollzeit.
UNSERE VORTEILE FÜR SIE Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten 30 Urlaubstage pro Jahr Jährliche Gehaltssteigerung (Merit-Increase) Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie (2.000€) Job-Rad Leasing Zuschuss zum Deutschlandticket Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen Interessante Mitarbeiterangebote- und Rabatte (Corporate Benefits & INCENT Rabattportal)Noch nicht überzeugt? Unsere Auszeichnungen sprechen für sich:
5x in Folge Kununu Top Company (2022-2026) Best Place to Work 2024 WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN Erstellung und Validierung von Wartungs-Scopes (SoS)Entwicklung von Asset-Lifecycle-Programmen Umsetzung zustandsbasierter Wartungsstrategien Sicherstellung der PPM-Compliance Anpassung und Verbesserung von Service-, Sicherheits- und Compliance-Prozessen Durchführung von AuditsKPI-Reporting Change-Control-Management Leitung eines 6-köpfigen Technikteams Organisation von Trainings für kritische Umgebungen Ticket-Management Bestellungen und Budgetplanung Dokumentation und Archivverwaltung Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung Durchführung von Audits Einhaltung gesetzlicher Vorschriften Unfallanalyse und HSE-Meetings Exzellenter Service und professionelle Kommunikation Bearbeitung von Sonderanfragen Förderung eines professionellen Auftritts WELCHE STÄRKEN SIE EINSETZEN Führungserfahrung: Mindestens 5 Jahre in einer leitenden Rolle im technischen Bereich; umfassende Kenntnisse aller dienstleistungsbezogenen Aufgaben in kritischen Umgebungen.Kundenorientierung: Nachweislich starke Kundenservice-Fähigkeiten, idealerweise in einer Unternehmensumgebung. Facility Management: Breites Verständnis von Hard- und Soft-FM-Services. Kommunikation: Ausgezeichnete Englischkenntnisse sowie Landessprache; Fähigkeit, Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern aufzubauen. IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) und allgemeinen Computeranwendungen. Persönliche Eigenschaften: Professionell, selbstbewusst, kundenorientiert, diplomatisch. Flexibilität: Belastbar, zielorientiert, termintreu – auch unter Druck. Auftreten: Freundlich, ansprechbar, gepflegte Präsentation. Proaktivität: Engagiert, initiativ, respektiert Autorität. Organisation: Hoch organisiert, sorgfältig, ausgezeichnete Verwaltungs- und Koordinationsfähigkeiten. Arbeitsmoral: Pünktlich, zuverlässig, starke Work-Ethik. WIR FREUEN UNS AUF SIEBewerben Sie sich noch heute einfach mit Ihrem aktuellen Lebenslauf online oder per Email an gws_job@cbre.com mit Angabe der Referenznummer 556/2025. Sie erhalten eine zeitnahe Rückmeldung von uns. Für telefonische Rückfragen erreichen Sie uns unter 0201 / 2400 107.
Chancengleichheit ist uns wichtig - deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben. Bei allem, was wir tun, werden wir von unseren RISE-Werten- Respekt, Integrität, Service und Exzellenz – geleitet.
Interessieren Sie sich für weitere Jobangebote? Diese finden Sie hier.
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Ansprechpartner* Julian Wilde Online bewerben Diesen Job teilen Powered by softgarden weniger ansehen