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CEVA Logistics GmbH
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Über das Unternehmen

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    CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter.

    Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden.
    Wir wachsen stetig - bist Du bereit, mit uns zu wachsen?
    Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.

    Für unseren Standort Rangsdorf bei Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als:

    Deine zukünftigen Aufgaben

    Qualitätsmanagement: Zuverlässig stellst Du die Einhaltung aller Qualitätsvorschriften sowie spezifischer Kundenanforderungen sicher.

    Personalplanung: Souverän steuerst Du die Schicht-, Urlaubs- und Bedarfsplanung für Dein Team am Standort Rangsdorf.

    Prozesssteuerung: Präzise verantwortest Du die Kennzahlenerarbeitung sowie die lückenlose Schichtdokumentation und -übergabe.

    Schnittstellenfunktion: Eng arbeitest Du mit der Niederlassungsleitung zusammen und kommunizierst professionell mit externen Partnern sowie Zeitarbeitsfirmen.

    Teamführung: Fachkundig übernimmst Du die Einarbeitung, Unterweisung und kontinuierliche Schulung Deiner Kolleginnen und Kollegen.

    Optimierung: Aktiv wirkst Du bei der Gestaltung von Energieeinsparungs- und allgemeinen Verbesserungsprozessen mit.

    Was wir uns von Dir wünschen

    Qualifikation: Eine abgeschlossene logistische Berufsausbildung, z. B. zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder vergleichbar, bildet Dein fachliches Fundament.

    Erfahrung: Fundierte Kenntnisse in der Personalführung sowie in der Logistikorganisation zeichnen Deinen Werdegang aus.

    IT-Skills: Sicher gehst Du mit gängigen Lagerverwaltungssystemen um und bringst erweiterte Kenntnisse in diesem Bereich mit.

    Praxis: Den routinierten Umgang mit Flurförderzeugen setzt Du im Lageralltag souverän um.

    Einstellung: Die Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie eine ausgeprägte Teamorientierung sind für Dich selbstverständlich.

    Sprachkompetenz: Über gute Deutschkenntnisse verfügst Du für eine reibungslose Kommunikation im Team.

    Dein Mehrwert - Unser Angebot

    Sicherheit: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem etablierten und zukunftsorientierten Unternehmen.

    Vergütung: Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind bei uns fester Bestandteil.

    Arbeitsklima: Profitiere von einem sehr familiären Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer gelebten »Du-Kultur«.

    Beständigkeit: Werde Teil eines Teams mit langen Betriebszugehörigkeiten, in dem ein echtes Miteinander zählt.

    Komfort: Kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort sorgen für einen entspannten Arbeitsweg.

    Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik.

    Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular .

    CEVA Logistics GmbHUnterschweinstiege 2-1460549 Frankfurt/Mainwww.cevalogistics.com

    Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.

    Jetzt bewerbenCEVA Logistics GmbHT20:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR 38000..0

    Rangsdorf bei Berlin 15834

    52..

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    CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter. Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden. Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt. Für unseren neuen European-DC-Standort Meppen suchen wir Dich als: Mitarbeiter Leitstand (m/w/d). Als Mitarbeiter (m/w/d) im Leitstand bist Du Teil unseres Operations-Support-Teams und unsere Schnittstelle zum Kunden. Deine zukünftigen Aufgaben: Operative Auftragssteuerung: Vorbereitung, Zusammenfassung und Bildung von Kommissionier-Batches im Warenein- und -ausgang. Prozessüberwachung: Kontinuierliches Monitoring der Auftragsübermittlung, der Auftragsstruktur sowie der Kommissionier-Abläufe. Bestandsmanagement: Eigenverantwortliche Planung und Überwachung von Umlagerungen sowie Verdichtungstransporten zur Flächenoptimierung. Schnittstellenfunktion (B2B): Zentrale Ansprechperson für Kunden bezüglich Auftragsstatus und Sonderaktionen via Telefon und E-Mail. Ressourcenplanung: Aktive Mitwirkung an der mittel- und langfristigen Personalbedarfsplanung zur Sicherstellung der Lieferfähigkeit. Was wir uns von Dir wünschen: Fundament: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann / Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung, Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische/logistische Qualifikation. System-Know-how: Routinierter Umgang mit Lagerverwaltungssystemen / LVS/WMS-Systemen sowie fortgeschrittene MS-Office-Kenntnisse (Fokus: Excel). Zahlenaffinität: Starkes analytisches Verständnis zur Strukturierung und Optimierung komplexer logistischer Prozesse. Sprachkompetenz: Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die tägliche Kommunikation im internationalen Umfeld. Mindset: Eine eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise mit höchstem Anspruch an Präzision und Zuverlässigkeit. Dein Mehrwert – Unser Angebot: Stabilität und Perspektive: Ein unbefristeter, außertariflicher Arbeitsvertrag in einem innovativen Unternehmen auf Wachstumskurs. Aufbau & Innovation: Aktive Mitgestaltung eines brandneuen, hochmodernen Standortes in Meppen mit neuester technischer Ausstattung. Urlaub & Sicherheit: 30 Tage Jahresurlaub sowie ein abgesichertes Paket aus Lebens-, Unfallversicherung und betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Strukturierter, abteilungsübergreifender Einarbeitungsplan mit festen persönlichen Ansprechpartnern. Entwicklung: Gezielte Karriereförderung durch ein internes Talentprogramm und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Finanzielle Benefits: Monatlicher Sachbezug via Pluxee-Guthabenkarte sowie Zugang zu exklusiven Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatten). Mobilität: Kostenlose Parkplätze direkt am Standort und zeitnahe Einführung eines JobRad-Leasings. Team & Kultur: Regelmäßige Teamevents sowie eine kostenlose Versorgung mit Snacks und Getränken am Arbeitsplatz. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik. Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular . CEVA Logistics GmbH Unterschweinstiege 2–14 60549 Frankfurt/Main www.cevalogistics.com Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation. Jetzt bewerben

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  • CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter. Mi... mehr ansehen
    CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter. Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden. Wir wachsen stetig - bist Du bereit, mit uns zu wachsen? Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt. Für unseren neuen European-DC-Standort Meppen suchen wir Dich als: IT Site Support (m/w/d) Quereinsteiger (m/w/d) in der IT sind herzlich willkommen. Deine zukünftigen Aufgaben: Support & Technik: Du unterstützt im First- und Second-Level-Support für alle IT-Komponenten vor Ort und kümmerst Dich um die Administration von Windows-Systemen sowie Peripheriegeräten. WMS-Betreuung: Du konfigurierst und betreust unser Warehouse Management System (WMS) im täglichen Betrieb. Optimierung & Tests: Du analysierst bestehende Prozesse, identifizierst Verbesserungspotenziale und führst Systemtests (User Acceptance Tests) bei Updates durch. Wissensmanagement: Du erstellst Prozessdokumentationen sowie Arbeitsanweisungen und führst Schulungen für die Mitarbeitenden durch. Schnittstellenfunktion: Du agierst als Bindeglied zwischen Operations, der zentralen IT und externen Dienstleistern. Daten & Controlling: Du unterstützt im IT-Service-Management sowie bei der Datenanalyse und entwickelst Controlling-Tools weiter. Was wir uns von Dir wünschen: Hintergrund: Du hast idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder bist ein motivierter Quereinsteiger (m/w/d) mit ausgeprägtem technischem Verständnis. IT-Kenntnisse: Du bringst idealerweise Erfahrung mit Windows-Betriebssystemen, Back-Office-Applikationen sowie der Netzwerkadministration (Linux-Kenntnisse von Vorteil) mit. Mindset: Du hast Interesse an einem breiten IT-Spektrum, bist lernwillig und zeichnest Dich durch ein hohes Servicebewusstsein aus. Arbeitsweise: Problemlösungsorientierung, Eigeninitiative und Belastbarkeit gehören zu Deinen Stärken. Kommunikation: Du verfügst über gute Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Kunden. Dein Mehrwert - Unser Angebot: Sicherheit & Zukunft: Ein unbefristeter, außertariflicher Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub und langfristigen Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen. Neustart-Atmosphäre: Du entwickelst einen brandneuen, hochmodernen Standort in Meppen aktiv mit. Onboarding & Entwicklung: Ein abteilungsübergreifender Einarbeitungsplan mit persönlichen Ansprechpersonen sowie ein eigenes Talentförderungs- und Weiterentwicklungsprogramm. Finanzielle Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Lebens- und Unfallversicherung, eine Pluxee-Guthabenkarte (monatlicher Sachbezug) sowie exklusive Corporate Benefits. Team & Mobilität: Regelmäßige Team-Events, ausreichend Parkplätze direkt vor Ort und die Möglichkeit zum Jobrad-Leasing. Wohlbefinden: Kostenlose Snacks und Getränke sorgen für Energie während der Arbeit. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik. Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit über unser Bewerber-Formular . CEVA Logistics GmbH Unterschweinstiege 2-14 60549 Frankfurt/Main www.cevalogistics.com Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation. Jetzt bewerben CEVA Logistics GmbH 2026-05-17T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 38000.0 48000.0 2026-03-18 Meppen 49716 52.7162058 7.264087 weniger ansehen
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    CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter. Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden. Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? Für die folgende Stelle sind möglicherweise eine Reihe von Soft Skills und Erfahrungen erforderlich. Bitte lesen Sie sich die unten stehende Übersicht sorgfältig durch. Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt. Für unseren Standort Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als: Solution Designer (m/w/d) Logistik Deine zukünftigen Aufgaben: Lösungsentwicklung: Maßgeschneiderte und wettbewerbsfähige Lager-Logistikkonzepte werden von Dir analysiert, designt und inklusive Kalkulation fertiggestellt. Wachstumsförderung: Aktiv wirkst Du an Ausschreibungen sowie Kundenpräsentationen mit, um Neugeschäft zu generieren und Bestandsmandate zu sichern. Teamgestaltung: Die Weiterentwicklung unseres Solution Design Teams treibst Du durch die Optimierung von Tools, Prozessen und fachlichem Know-how aktiv voran. Projektverantwortung: In abwechslungsreichen Projekten übernimmst Du Verantwortung und nutzt Deinen hohen Gestaltungsspielraum für innovative Ergebnisse. Was wir uns von Dir wünschen: Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaft, Technik oder Logistik bildet Dein fachliches Fundament. Berufserfahrung: Mindestens zwei Jahre Praxis in der (Lager-)Logistik sowie fundierte Kenntnisse logistischer Prozesse bringst Du bereits mit. Expertise: Erfahrung im Projekt- oder Tendermanagement sowie die Fähigkeit zur Analyse komplexer Daten zeichnen Deinen Arbeitsstil aus. IT-Skills: Sicher gehst Du mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint) um; Kenntnisse in AutoCAD sind ein willkommenes Plus. Sprachkompetenz: Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzt Du souverän ein. Mobilität: Für gelegentliche Dienstreisen (bis zu 30 %) innerhalb der DACH-Region bringst Du die nötige Bereitschaft mit. Dein Mehrwert – Unser Angebot: Flexibilität: Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Sicherheit: Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie individuelle Aufstiegschancen in einem global agierenden Unternehmen. Vergütung: Dich erwartet ein attraktives Gehaltspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Vorsorge: Wir unterstützen Deine Absicherung durch eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie eine Risikoabsicherung. Erholung: Für Deine Regeneration stehen Dir 30 Tage Urlaub im Jahr zur Verfügung. Mobilität: Nutze unser CEVA Jobrad-Leasing für Deinen täglichen Weg oder die Freizeit. Verpflegung: In Deinem Arbeitsalltag profitierst Du von einem attraktiven Zuschuss zur Kantine. Vorteile: Erhalte Zugriff auf eine Vielzahl von Mitarbeiterrabatten, wie Corporate Benefits und die Pluxee-Card. Unternehmenskultur: Werde Teil eines kollegialen Teams, in dem Vielfalt gelebt wird und Menschen unterschiedlicher Herkunft gemeinsam erfolgreich sind. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik. Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular . CEVA Logistics GmbH Unterschweinstiege 2–14 60549 Frankfurt/Main globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. xbzrezb Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation. weniger ansehen
  • CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter. Mit... mehr ansehen
    CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter. Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden. Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? Erfahren Sie unten mehr über die allgemeinen Aufgaben, die mit dieser Stelle verbunden sind, sowie über die erforderlichen Fähigkeiten. Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt. Für unseren Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als: HR Business Partner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Contract Logistics Deine zukünftigen Aufgaben: Verantwortliche Betreuung und Beratung von bis zu 500 Mitarbeitenden (überwiegend Blue-Collar) und deren Führungskräften am Standort Hamburg in allen personalrelevanten, arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen. Sicherstellung der Compliance und Einhaltung aller gesetzlichen, tarifvertraglichen und betriebsverfassungsrechtlichen Vorgaben (inkl. Ausgestaltung und Umsetzung tarifrechtlicher Regelungen). Konstruktive Zusammenarbeit und Verhandlung mit den Betriebsräten, einschließlich der Mitgestaltung und eigenständigen Verhandlung lokaler Betriebsvereinbarungen. Aktive Begleitung von Personalprozessen , wie der Besetzung von Fach- und Führungskräften und der Umsetzung organisatorischer Veränderungen . Effiziente Umsetzung sämtlicher Personalmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Shared-Service-Center (SSC). Was wir uns von Dir wünschen: Akademische Basis: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre / BWL , vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalwesen / Arbeitsrecht , oder ein vergleichbarer Abschluss (akademisch/gleichwertige Ausbildung). Fundierte Berufserfahrung: Umfassende Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d), idealerweise in einer globalen Matrixorganisation und/oder mit Branchenkenntnissen im Bereich Logistik . Betriebsverfassungsrecht: Nachweisliche Erfahrung in der Verhandlungsführung und der konstruktiven Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien . Fachwissen Recht: Sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht zur kompetenten Beratung. Persönliche Kompetenz: Souveränität, Sensibilität und Verantwortungsbewusstsein im täglichen Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften aller Ebenen. Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Teamfähigkeit: Freude an der Arbeit im Team und die Fähigkeit, sich in einem dynamischen, internationalen Arbeitsumfeld schnell zu orientieren. Dein Mehrwert – Unser Angebot: Karriere Entwicklung: Wir bieten Dir langfristige Perspektiven und echte Aufstiegschancen dank flacher Hierarchien und hervorragender Entwicklungsmöglichkeiten in unserem internationalen und innovativen Umfeld. Mobilität Finanzielle Anreize: Du erhältst einen Dienstwagen zur privaten Nutzung (Hybrid oder E-Auto), attraktive Benefits wie JobRad-Leasing , die Nutzung von Mitarbeiterrabatten (z. B. Corporate Benefits, Pluxee-Pass) und eine solide Risikoabsicherung . Work-Life-Balance Flexibilität: Wir unterstützen Deine Balance durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung. Unternehmenskultur: Es erwartet Dich ein kollegiales Arbeitsumfeld , das Vielfalt und gegenseitigen Respekt lebt, kombiniert mit abwechslungsreichen Aufgaben und hoher Eigenverantwortung . Vorsorge Sicherheit: Wir sorgen für Deine Zukunftssicherheit durch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge . Infrastruktur: Der Standort ist durch eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV erschlossen und bietet kostenfreie Parkmöglichkeiten . Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik. Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular . CEVA Logistics GmbH Unterschweinstiege 2–14 60549 Frankfurt/Main globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. xbzrezb Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation. weniger ansehen
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    CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter. Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden. Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? Erhöhen Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie den folgenden Überblick über diese Stelle lesen, bevor Sie sich bewerben. Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt. Für unseren Standort Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als: Solution Designer (m/w/d) Logistik Deine zukünftigen Aufgaben: Lösungsentwicklung: Maßgeschneiderte und wettbewerbsfähige Lager-Logistikkonzepte werden von Dir analysiert, designt und inklusive Kalkulation fertiggestellt. Wachstumsförderung: Aktiv wirkst Du an Ausschreibungen sowie Kundenpräsentationen mit, um Neugeschäft zu generieren und Bestandsmandate zu sichern. Teamgestaltung: Die Weiterentwicklung unseres Solution Design Teams treibst Du durch die Optimierung von Tools, Prozessen und fachlichem Know-how aktiv voran. Projektverantwortung: In abwechslungsreichen Projekten übernimmst Du Verantwortung und nutzt Deinen hohen Gestaltungsspielraum für innovative Ergebnisse. Was wir uns von Dir wünschen: Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaft, Technik oder Logistik bildet Dein fachliches Fundament. Berufserfahrung: Mindestens zwei Jahre Praxis in der (Lager-)Logistik sowie fundierte Kenntnisse logistischer Prozesse bringst Du bereits mit. Expertise: Erfahrung im Projekt- oder Tendermanagement sowie die Fähigkeit zur Analyse komplexer Daten zeichnen Deinen Arbeitsstil aus. IT-Skills: Sicher gehst Du mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint) um; Kenntnisse in AutoCAD sind ein willkommenes Plus. Sprachkompetenz: Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzt Du souverän ein. Mobilität: Für gelegentliche Dienstreisen (bis zu 30 %) innerhalb der DACH-Region bringst Du die nötige Bereitschaft mit. Dein Mehrwert – Unser Angebot: Flexibilität: Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Sicherheit: Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie individuelle Aufstiegschancen in einem global agierenden Unternehmen. Vergütung: Dich erwartet ein attraktives Gehaltspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Vorsorge: Wir unterstützen Deine Absicherung durch eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie eine Risikoabsicherung. Erholung: Für Deine Regeneration stehen Dir 30 Tage Urlaub im Jahr zur Verfügung. Mobilität: Nutze unser CEVA Jobrad-Leasing für Deinen täglichen Weg oder die Freizeit. Verpflegung: In Deinem Arbeitsalltag profitierst Du von einem attraktiven Zuschuss zur Kantine. Vorteile: Erhalte Zugriff auf eine Vielzahl von Mitarbeiterrabatten, wie Corporate Benefits und die Pluxee-Card. Unternehmenskultur: Werde Teil eines kollegialen Teams, in dem Vielfalt gelebt wird und Menschen unterschiedlicher Herkunft gemeinsam erfolgreich sind. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik. Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular . CEVA Logistics GmbH Unterschweinstiege 2–14 60549 Frankfurt/Main globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. xbzrezb Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation. weniger ansehen
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    CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter. Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden. Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? Scrollen Sie nach unten, um einen ausführlichen Überblick über diese Stelle zu erhalten und darüber, was von den Bewerbern erwartet wird Bewerben Sie sich, indem Sie auf die Schaltfläche Bewerben klicken. Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt. Für unseren Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als: HR Business Partner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Contract Logistics Deine zukünftigen Aufgaben: Verantwortliche Betreuung und Beratung von bis zu 500 Mitarbeitenden (überwiegend Blue-Collar) und deren Führungskräften am Standort Hamburg in allen personalrelevanten, arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen. Sicherstellung der Compliance und Einhaltung aller gesetzlichen, tarifvertraglichen und betriebsverfassungsrechtlichen Vorgaben (inkl. Ausgestaltung und Umsetzung tarifrechtlicher Regelungen). Konstruktive Zusammenarbeit und Verhandlung mit den Betriebsräten, einschließlich der Mitgestaltung und eigenständigen Verhandlung lokaler Betriebsvereinbarungen. Aktive Begleitung von Personalprozessen , wie der Besetzung von Fach- und Führungskräften und der Umsetzung organisatorischer Veränderungen . Effiziente Umsetzung sämtlicher Personalmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Shared-Service-Center (SSC). Was wir uns von Dir wünschen: Akademische Basis: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre / BWL , vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalwesen / Arbeitsrecht , oder ein vergleichbarer Abschluss (akademisch/gleichwertige Ausbildung). Fundierte Berufserfahrung: Umfassende Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d), idealerweise in einer globalen Matrixorganisation und/oder mit Branchenkenntnissen im Bereich Logistik . Betriebsverfassungsrecht: Nachweisliche Erfahrung in der Verhandlungsführung und der konstruktiven Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien . Fachwissen Recht: Sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht zur kompetenten Beratung. Persönliche Kompetenz: Souveränität, Sensibilität und Verantwortungsbewusstsein im täglichen Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften aller Ebenen. Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Teamfähigkeit: Freude an der Arbeit im Team und die Fähigkeit, sich in einem dynamischen, internationalen Arbeitsumfeld schnell zu orientieren. Dein Mehrwert – Unser Angebot: Karriere Entwicklung: Wir bieten Dir langfristige Perspektiven und echte Aufstiegschancen dank flacher Hierarchien und hervorragender Entwicklungsmöglichkeiten in unserem internationalen und innovativen Umfeld. Mobilität Finanzielle Anreize: Du erhältst einen Dienstwagen zur privaten Nutzung (Hybrid oder E-Auto), attraktive Benefits wie JobRad-Leasing , die Nutzung von Mitarbeiterrabatten (z. B. Corporate Benefits, Pluxee-Pass) und eine solide Risikoabsicherung . Work-Life-Balance Flexibilität: Wir unterstützen Deine Balance durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung. Unternehmenskultur: Es erwartet Dich ein kollegiales Arbeitsumfeld , das Vielfalt und gegenseitigen Respekt lebt, kombiniert mit abwechslungsreichen Aufgaben und hoher Eigenverantwortung . Vorsorge Sicherheit: Wir sorgen für Deine Zukunftssicherheit durch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge . Infrastruktur: Der Standort ist durch eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV erschlossen und bietet kostenfreie Parkmöglichkeiten . Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik. Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular . CEVA Logistics GmbH Unterschweinstiege 2–14 60549 Frankfurt/Main globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. xbzrezb Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation. weniger ansehen
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    Stabilität und Perspektive: Ein unbefristeter, außertariflicher Arbeitsvertrag in einem innovativen Unternehmen auf Wachstumskurs.Aufbau & Innovation: Aktive Mitgestaltung eines brandneuen, hochmodernen Standortes in Meppen mit neuester technischer Ausstattung.Urlaub & Sicherheit: 30 Tage Jahresurlaub sowie ein abgesichertes Paket aus Lebens-, Unfallversicherung und betrieblicher Altersvorsorge.Onboarding: Strukturierter, abteilungsübergreifender Einarbeitungsplan mit festen persönlichen Ansprechpartnern.Entwicklung: Gezielte Karriereförderung durch ein internes Talentprogramm und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.Finanzielle Benefits: Monatlicher Sachbezug via Pluxee-Guthabenkarte sowie Zugang zu exklusiven Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatten).Mobilität: Kostenlose Parkplätze direkt am Standort und zeitnahe Einführung eines JobRad-Leasings.Team & Kultur: Regelmäßige Teamevents sowie eine kostenlose Versorgung mit Snacks und Getränken am Arbeitsplatz.

    Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik.

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    CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter. Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden. Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt. Für unseren neuen European-DC-Standort Meppen suchen wir Dich als: Mitarbeiter Leitstand (m/w/d). Als Mitarbeiter (m/w/d) im Leitstand bist Du Teil unseres Operations-Support-Teams und unsere Schnittstelle zum Kunden. Deine zukünftigen Aufgaben: Operative Auftragssteuerung: Vorbereitung, Zusammenfassung und Bildung von Kommissionier-Batches im Warenein- und -ausgang. Prozessüberwachung: Kontinuierliches Monitoring der Auftragsübermittlung, der Auftragsstruktur sowie der Kommissionier-Abläufe. Bestandsmanagement: Eigenverantwortliche Planung und Überwachung von Umlagerungen sowie Verdichtungstransporten zur Flächenoptimierung. Schnittstellenfunktion (B2B): Zentrale Ansprechperson für Kunden bezüglich Auftragsstatus und Sonderaktionen via Telefon und E-Mail. Ressourcenplanung: Aktive Mitwirkung an der mittel- und langfristigen Personalbedarfsplanung zur Sicherstellung der Lieferfähigkeit. Was wir uns von Dir wünschen: Fundament: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann / Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung, Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische/logistische Qualifikation. System-Know-how: Routinierter Umgang mit Lagerverwaltungssystemen / LVS/WMS-Systemen sowie fortgeschrittene MS-Office-Kenntnisse (Fokus: Excel). Zahlenaffinität: Starkes analytisches Verständnis zur Strukturierung und Optimierung komplexer logistischer Prozesse. Sprachkompetenz: Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die tägliche Kommunikation im internationalen Umfeld. Mindset: Eine eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise mit höchstem Anspruch an Präzision und Zuverlässigkeit. Dein Mehrwert – Unser Angebot: Stabilität und Perspektive: Ein unbefristeter, außertariflicher Arbeitsvertrag in einem innovativen Unternehmen auf Wachstumskurs. Aufbau & Innovation: Aktive Mitgestaltung eines brandneuen, hochmodernen Standortes in Meppen mit neuester technischer Ausstattung. Urlaub & Sicherheit: 30 Tage Jahresurlaub sowie ein abgesichertes Paket aus Lebens-, Unfallversicherung und betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Strukturierter, abteilungsübergreifender Einarbeitungsplan mit festen persönlichen Ansprechpartnern. Entwicklung: Gezielte Karriereförderung durch ein internes Talentprogramm und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Finanzielle Benefits: Monatlicher Sachbezug via Pluxee-Guthabenkarte sowie Zugang zu exklusiven Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatten). Mobilität: Kostenlose Parkplätze direkt am Standort und zeitnahe Einführung eines JobRad-Leasings. Team & Kultur: Regelmäßige Teamevents sowie eine kostenlose Versorgung mit Snacks und Getränken am Arbeitsplatz. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik. Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular . CEVA Logistics GmbH Unterschweinstiege 2–14 60549 Frankfurt/Main Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation. Jetzt bewerben weniger ansehen

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