Stellenbeschreibung
Das Firmenprofil Für unseren Kunden, einem europaweit agierenden Eigentümer, Entwickler und Verwalter von Logistik- und Industrieimmobilien, suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit im technischen Bereich. Das Unternehmen verbindet tiefgreifende Expertise in der Projektentwicklung mit einem integrierten Ansatz über alle Phasen der Immobilienwertschöpfung hinweg. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit, Innovation und technische Exzellenz agiert unser Kunde in einem dynamischen, internationalen Umfeld. Die Position kann ortsunabhängig besetzt werden. Aufgaben Teamführung & Mentoring : Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung leistungsfähiger technischer Teams in mehreren Ländern – mit dem Fokus auf Eigenverantwortung, Qualität und Effizienz in der Projektabwicklung Strategische Ausrichtung : Definition und Umsetzung einer klaren technischen Roadmap für die Region, abgestimmt auf die Unternehmensziele und das internationale Wachstum Projektsteuerung & Transparenz : Übergreifende Verantwortung für den reibungslosen Ablauf aller Bauprojekte – inklusive Termin- und Kostenkontrolle, Risikomanagement und Qualitätsüberwachung Planungskompetenz & Umsetzungsexzellenz : Steuerung der technischen Planungsprozesse von der Konzeptphase bis zur Umsetzung – in enger Zusammenarbeit mit externen Planungsbüros und internen Stakeholdern Standardisierung & Innovation : Einführung und Etablierung effizienter Arbeitsstandards sowie gezielte Förderung von technischen Innovationen und Best Practices innerhalb der Region Technischer Einkauf & Synergienutzung : Unterstützung bei der Vorbereitung und Bewertung technischer Ausschreibungen sowie Umsetzung regional übergreifender Beschaffungsstrategien Projektakquisition & Bewertung : Mitwirkung bei der technischen Analyse und Erstbewertung neuer Entwicklungsprojekte, insbesondere im Rahmen von Standortprüfungen und Due Diligence-Prozessen Management Reporting & Steuerung : Aktive Rolle in den regelmäßigen Top-Management-Runden auf internationaler Ebene – mit Verantwortung für Projekt-Reporting, strategische Empfehlungen und regionale Fortschrittsanalysen Markteintritt & Länderaufbau : Operative Unterstützung beim Aufbau neuer Landesorganisationen – inklusive Implementierung technischer Prozesse, Standards und Strukturen für einen erfolgreichen Start Anforderungen Akademischer Hintergrund : Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare technische Qualifikation mit fundierter Fachausbildung Berufserfahrung : Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion bei Bau- oder Entwicklungsprojekten, vorzugsweise im Bereich Logistik- oder Industrieimmobilien Marktverständnis : Tiefgehendes Know-how zu baurechtlichen Rahmenbedingungen, Standards und Marktstrukturen in Mittel- und Osteuropa Arbeitsweise : Unternehmerisches Denken, strukturierte Herangehensweise und ausgeprägte Fähigkeit zur Priorisierung in dynamischen Projektumfeldern Kommunikationsstärke : Sicheres und souveränes Auftreten – sowohl in internationalen Projektteams als auch gegenüber Investoren, Behörden und Dienstleistern Führungskompetenz : Nachgewiesene Erfahrung im Management internationaler, matrixorganisierter Teams mit Fokus auf Motivation, Klarheit und Zielorientierung Sprachliche Flexibilität : Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere osteuropäische Sprachkenntnisse sind von Vorteil Mobilität : Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb der Region (ca. drei Tage pro Woche im Durchschnitt) Was unser Mandant Ihnen bietet Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die technische Entwicklung einer gesamten Region Gestaltungsfreiheit in einem internationalen, wachstumsstarken Unternehmen mit hoher Entscheidungsgeschwindigkeit Enge Zusammenarbeit mit dem Top-Management und aktiver Beitrag zur Unternehmensstrategie Arbeit an zukunftsweisenden Logistik- und Industrieprojekten mit hoher technischer Komplexität Transparente Strukturen, flache Hierarchien und kollegiale Unternehmenskultur Attraktives Vergütungspaket inklusive Entwicklungsperspektiven auf Gruppenebene Interesse geweckt? Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den " JETZT BEWERBEN " Button zu verwenden. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser spezialisierter Berater André Gottschalk (M : +49 (0) 152 037 109 25 | E : a.gottschalk@doerr-headhunting.de) gerne zur Verfügung.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m / w / d) verzichtet. Sämtliche Personen- / Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. #J-18808-Ljbffr weniger ansehenam Standort FrankfurtReferenznummer: 2578
AufgabenTeamführung & Mentoring: Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklungleistungsfähiger technischer Teams in mehreren Ländern – mit dem Fokus aufEigenverantwortung, Qualität und Effizienz in der ProjektabwicklungStrategische Ausrichtung: Definition und Umsetzung einer klaren technischenRoadmap für die Region, abgestimmt auf die Unternehmensziele und dasinternationale WachstumProjektsteuerung & Transparenz: Übergreifende Verantwortung für denreibungslosen Ablauf aller Bauprojekte – inklusive Termin- und Kostenkontrolle,Risikomanagement und QualitätsüberwachungPlanungskompetenz & Umsetzungsexzellenz: Steuerung der technischenPlanungsprozesse von der Konzeptphase bis zur Umsetzung – in engerZusammenarbeit mit externen Planungsbüros und internen StakeholdernStandardisierung & Innovation: Einführung und Etablierung effizienter Arbeitsstandards sowie gezielte Förderung von technischen Innovationen und Best Practices innerhalb der RegionTechnischer Einkauf & Synergienutzung: Unterstützung bei der Vorbereitungund Bewertung technischer Ausschreibungen sowie Umsetzung regionalübergreifender BeschaffungsstrategienProjektakquisition & Bewertung: Mitwirkung bei der technischen Analyse undErstbewertung neuer Entwicklungsprojekte, insbesondere im Rahmen vonStandortprüfungen und Due Diligence-ProzessenManagement Reporting & Steuerung: Aktive Rolle in den regelmäßigen Top-Management-Runden auf internationaler Ebene – mit Verantwortung für Projekt-Reporting, strategische Empfehlungen und regionale FortschrittsanalysenMarkteintritt & Länderaufbau: Operative Unterstützung beim Aufbau neuerLandesorganisationen – inklusive Implementierung technischer Prozesse,Standards und Strukturen für einen erfolgreichen StartAnforderungenAkademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Studium im BereichBauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare technischeQualifikation mit fundierter FachausbildungBerufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion bei Bau- oderEntwicklungsprojekten, vorzugsweise im Bereich Logistik- oder IndustrieimmobilienMarktverständnis: Tiefgehendes Know-how zu baurechtlichen Rahmenbedingungen, Standards und Marktstrukturen in Mittel- und OsteuropaArbeitsweise: Unternehmerisches Denken, strukturierte Herangehensweise undausgeprägte Fähigkeit zur Priorisierung in dynamischen ProjektumfeldernKommunikationsstärke: Sicheres und souveränes Auftreten – sowohl in internationalen Projektteams als auch gegenüber Investoren, Behörden und DienstleisternFührungskompetenz: Nachgewiesene Erfahrung im Managementinternationaler, matrixorganisierter Teams mit Fokus auf Motivation, Klarheit undZielorientierungSprachliche Flexibilität: Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift,weitere osteuropäische Sprachkenntnisse sind von VorteilMobilität: Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb der Region (ca.drei Tage pro Woche im Durchschnitt)Das FirmenprofilFür unseren Kunden, einem europaweit agierenden Eigentümer, Entwickler undVerwalter von Logistik- und Industrieimmobilien, suchen wir eine erfahreneFührungspersönlichkeit im technischen Bereich. Das Unternehmen verbindettiefgreifende Expertise in der Projektentwicklung mit einem integrierten Ansatz über allePhasen der Immobilienwertschöpfung hinweg. Mit einem klaren Fokus aufNachhaltigkeit, Innovation und technische Exzellenz agiert unser Kunde in einemdynamischen, internationalen Umfeld. Die Position kann ortsunabhängig besetzt werden.
Was unser Mandant Ihnen bietetVerantwortungsvolle Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die technischeEntwicklung einer gesamten RegionGestaltungsfreiheit in einem internationalen, wachstumsstarken Unternehmenmit hoher EntscheidungsgeschwindigkeitEnge Zusammenarbeit mit dem Top-Management und aktiver Beitrag zurUnternehmensstrategieArbeit an zukunftsweisenden Logistik- und Industrieprojekten mit hohertechnischer KomplexitätTransparente Strukturen, flache Hierarchien und kollegiale UnternehmenskulturAttraktives Vergütungspaket inklusive Entwicklungsperspektiven aufGruppenebeneInteresse geweckt?Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den „JETZT BEWERBEN“ Button zu verwenden. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser spezialisierter Berater (M: | E: ) gerne zur Verfügung.
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen