Das Deutsche Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE) ist ein weltweit führendes, international ausgerichtetes Zentrum der Spitzenforschung zu Erkrankungen des Nervensystems. An 10 Standorten in Deutschland arbeiten rund 1.200 Mitarbeitende gemeinsam an neuen Ansätzen, um Krankheiten wie Alzheimer, Parkinson und ALS besser zu verstehen und wirksam bekämpfen zu können. Das ist unser Ziel - vielleicht bald auch Ihres? Werden Sie Teil des DZNE und unterstützen Sie uns bei der Verwirklichung unserer Forschungsstrategie!
Ihre Rolle im DetailGestalten Sie Datenschutz im Spitzenforschungsumfeld aktiv mit:
Eigenständige rechtliche Beratung in allen Fragen des Datenschutzes für die wissenschaftlichen und administrativen Bereiche des DZNE – mit besonderem Fokus auf sensible Gesundheits- und Forschungsdaten.
Datenschutzrechtliche Begleitung innovativer Forschungsprojekte, einschließlich Bewertung komplexer datenschutzrechtlicher Sachverhalte, Entwicklung tragfähiger Lösungen und Unterstützung bei der Erstellung datenschutzkonformer Konzepte.
Prüfung, Gestaltung und Verhandlung datenschutzrelevanter Verträge wie Auftragsverarbeitungsvereinbarungen, Joint Controller Agreements und Datenübermittlungsvereinbarungen – häufig mit internationalen Partnern aus Wissenschaft und Industrie.
Weiterentwicklung des Datenschutzmanagementsystems am DZNE: Analyse bestehender Prozesse, Identifikation von Risiken und Gestaltung praxisorientierter, rechtssicherer Lösungen für ein modernes Forschungsinstitut im Gesundheitssektor.
Durchführung datenschutzrechtlicher Bewertungen und Dokumentationen, (z. B. Datenschutz-Folgenabschätzungen, Risikoanalysen, Verarbeitungsverzeichnisse oder Einwilligungskonzepte) sowie Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung organisatorischer und technischer Datenschutzmaßnahmen.
Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden in Wissenschaft und Administration zu datenschutzrelevanten Themen – mit dem Ziel, Datenschutz verständlich und handhabbar zu machen.
Koordination und Bearbeitung von Datenschutzvorfällen und Anfragen von Aufsichtsbehörden.
Ihre QualifikationenErfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften.
Gute Kenntnisse im Datenschutzrecht (DSGVO, BDSG) sowie die Bereitschaft, sich vertieft in datenschutzrechtliche Fragestellungen rund um Forschungs- und Gesundheitsdaten einzuarbeiten.
Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Zusammenarbeit mit internationalen Vertragspartnern/-innen sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten.
Erfahrung in der Vertragsprüfung und -gestaltung, insbesondere im öffentlichen oder wissenschaftlichen Umfeld, ist wünschenswert.
Überzeugende Kommunikations- und Beratungskompetenz, um sowohl wissenschaftliche als auch administrative Teams sicher und zielgerichtet zu unterstützen.
Hohe Sensibilität im Umgang mit vertraulichen Informationen sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
Teamorientierte Persönlichkeit mit Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und hohe Sensibilität im Umgang mit vertraulichen Informationen.
Auch motivierte Berufseinsteiger/-innen oder Jurist/-innen mit geringer einschlägiger Erfahrung im Datenschutz sind ausdrücklich willkommen. Entscheidend sind Ihr Interesse am Datenschutz im Forschungsbereich, Ihre Bereitschaft zur Weiterbildung und Ihre Freude daran, sich in ein komplexes, gesellschaftlich hochrelevantes Umfeld einzuarbeiten.
Was unsere Mitarbeitenden schätzenInnovation und Internationalität
Durch zukunftsweisende Infrastruktur, moderne Labor- und Büroausstattung, Softwaretools und die Chance zum internationalen Austausch mit Menschen aus 65 Nationen
Work Life Balance
Wir bringen Beruf und Privatleben in Einklang mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub (zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester) sowie bezuschussten Job-/Deutschlandticketoptionen
Mobiles Arbeiten
Wir unterstützen mobiles Arbeiten, damit Sie produktiv und gleichzeitig ortsunabhängig arbeiten können
Familienbewusste Unternehmenskultur
Weil wir wissen, dass Familie wichtig ist, unterstützen wir mit unserem Familienservice
Kitakooperationen
Mitarbeitende haben die Möglichkeit, sich im Rahmen unserer Kitakooperation für einen Kita-Platz zu bewerben
Entwicklung im Fokus
Individuell auf Sie abgestimmte Fortbildungsangebote und jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und Potenzialentfaltung
Gesundheitsförderung
Unser umfangreiches Angebot an betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen, in Zusammenarbeit mit dem Sozialwerk.Bund
Vergütung und Konditionen nach TVöD-Bund
Inklusive Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und VBL Zusatzversorgung
Arbeitsumgebung zum Wohlfühlen
Unsere Bonner Mitarbeitenden erfreuen sich über einen Campus mitten im Grünen, mit Parkmöglichkeiten und ÖPNV-Anbindung vor Ort sowie einem attraktiven Kantinenangebot
Individuelle Einarbeitung
Für einen guten Einstieg in Ihre neue berufliche Herausforderung
Ihre erste AnlaufstelleWenn Sie Fragen haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, wenden Sie sich gerne an Dr. Janine Lücke, die Ihnen für Fragen zum Prozess gerne zur Verfügung steht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Das Deutsche Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE) ist ein weltweit führendes, international ausgerichtetes Zentrum der Spitzenforschung zu Erkrankungen des Nervensystems. An 10 Standorten in Deutschland arbeiten rund 1.200 Mitarbeitende gemeinsam an neuen Ansätzen, um Krankheiten wie Alzheimer, Parkinson und ALS besser zu verstehen und wirksam bekämpfen zu können. Das ist unser Ziel - vielleicht bald auch Ihres? Werden Sie Teil des DZNE und unterstützen Sie uns bei der Verwirklichung unserer Forschungsstrategie!
Gestalten Sie Datenschutz im Spitzenforschungsumfeld aktiv mit
Eigenständige rechtliche Beratung in allen Fragen des Datenschutzes für die wissenschaftlichen und administrativen Bereiche des DZNE – mit besonderem Fokus auf sensible Gesundheits- und ForschungsdatenDatenschutzrechtliche Begleitung innovativer Forschungsprojekte, einschließlich Bewertung komplexer datenschutzrechtlicher Sachverhalte, Entwicklung tragfähiger Lösungen und Unterstützung bei der Erstellung datenschutzkonformer KonzeptePrüfung, Gestaltung und Verhandlung datenschutzrelevanter Verträge wie Auftragsverarbeitungsvereinbarungen, Joint Controller Agreements und Datenübermittlungsvereinbarungen – häufig mit internationalen Partnern aus Wissenschaft und IndustrieWeiterentwicklung des Datenschutzmanagementsystems am DZNE: Analyse bestehender Prozesse, Identifikation von Risiken und Gestaltung praxisorientierter, rechtssicherer Lösungen für ein modernes Forschungsinstitut im GesundheitssektorDurchführung datenschutzrechtlicher Bewertungen und Dokumentationen, (z. B. Datenschutz-Folgenabschätzungen, Risikoanalysen, Verarbeitungsverzeichnisse oder Einwilligungskonzepte) sowie Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung organisatorischer und technischer DatenschutzmaßnahmenSchulung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden in Wissenschaft und Administration zu datenschutzrelevanten Themen – mit dem Ziel, Datenschutz verständlich und handhabbar zu machenKoordination und Bearbeitung von Datenschutzvorfällen und Anfragen von AufsichtsbehördenIhre Qualifikationen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der RechtswissenschaftenGute Kenntnisse im Datenschutzrecht (DSGVO, BDSG) sowie die Bereitschaft, sich vertieft in datenschutzrechtliche Fragestellungen rund um Forschungs- und Gesundheitsdaten einzuarbeitenSehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Zusammenarbeit mit internationalen Vertragspartnern/-innen sowie ein sicheres und verbindliches AuftretenErfahrung in der Vertragsprüfung und -gestaltung, insbesondere im öffentlichen oder wissenschaftlichen Umfeld, ist wünschenswertÜberzeugende Kommunikations- und Beratungskompetenz, um sowohl wissenschaftliche als auch administrative Teams sicher und zielgerichtet zu unterstützenHohe Sensibilität im Umgang mit vertraulichen Informationen sowie ausgeprägtes VerantwortungsbewusstseinTeamorientierte Persönlichkeit mit Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und hohe Sensibilität im Umgang mit vertraulichen InformationenAuch motivierte Berufseinsteiger/-innen oder Jurist/-innen mit geringer einschlägiger Erfahrung im Datenschutz sind ausdrücklich willkommen. Entscheidend sind Ihr Interesse am Datenschutz im Forschungsbereich, Ihre Bereitschaft zur Weiterbildung und Ihre Freude daran, sich in ein komplexes, gesellschaftlich hochrelevantes Umfeld einzuarbeiten.
Was unsere Mitarbeitenden schätzen
Innovation und InternationalitätDurch zukunftsweisende Infrastruktur, moderne Labor- und Büroausstattung, Softwaretools und die Chance zum internationalen Austausch mit Menschen aus 65 Nationen
Wir bringen Beruf und Privatleben in Einklang mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub (zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester) sowie bezuschussten Job-/Deutschlandticketoptionen
Wir unterstützen mobiles Arbeiten, damit Sie produktiv und gleichzeitig ortsunabhängig arbeiten können
Weil wir wissen, dass Familie wichtig ist, unterstützen wir mit unserem Familienservice
• KitakooperationenMitarbeitende haben die Möglichkeit, sich im Rahmen unserer Kitakooperation für einen Kita-Platz zu bewerben
Individuell auf Sie abgestimmte Fortbildungsangebote und jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und Potenzialentfaltung
Unser umfangreiches Angebot an betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen, in Zusammenarbeit mit dem Sozialwerk.Bund
Inklusive Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und VBL Zusatzversorgung
• Arbeitsumgebung zum WohlfühlenUnsere Bonner Mitarbeitenden erfreuen sich über einen Campus mitten im Grünen, mit Parkmöglichkeiten und ÖPNV-Anbindung vor Ort sowie einem attraktiven Kantinenangebot
Für einen guten Einstieg in Ihre neue berufliche Herausforderung
Ihre erste AnlaufstelleWenn Sie Fragen haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, wenden Sie sich gerne an Dr. Janine Lücke, die Ihnen für Fragen zum Prozess gerne zur Verfügung steht.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Arbeiten am DZNE
Das Deutsche Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE) ist ein weltweit führendes, international ausgerichtetes Zentrum der Spitzenforschung zu Erkrankungen des Nervensystems. An 10 Standorten in Deutschland arbeiten rund 1.200 Mitarbeitende gemeinsam an neuen Ansätzen, um Krankheiten wie Alzheimer, Parkinson und ALS besser zu verstehen und wirksam bekämpfen zu können. Das ist unser Ziel - vielleicht bald auch Ihres? Werden Sie Teil des DZNE und unterstützen Sie uns bei der Verwirklichung unserer Forschungsstrategie!
Ihre Rolle im Detail
Mitarbeit an HR-IT-Projekten wie Systemerweiterungen, Integrationen oder Prozessdigitalisierung, inklusive Identifikation von Bedarfen und Erarbeitung von LösungenTechnische Betreuung und Weiterentwicklung der HR-Systeme sowie deren Schnittstellen auch in Zusammenarbeit mit der IT, Softwareanbietern oder internen StakeholdernErstellung, Optimierung und Automatisierung von Datenabfragen (z. B. mittels SQL)Durchführung von Systemanalysen, Identifikation von Fehlerquellen und Unterstützung im TroubleshootingFortführung und Erweiterung effizienter Datenprozesse zur verlässlichen Bereitstellung von HR-Informationen zwischen den Abteilungen Finanzen, Controlling und EntgeltabrechnungSystemische Unterstützung des Teams Lohn & Gehalt bei der monatlichen und jährlichen Entgeltabrechnung inkl. Qualitätssicherung durch festgelegte PrüfroutinenVorbereitung und Mitwirkung bei internen sowie externen Audits oder BerichtenIhre Qualifikationen
Fundierte Erfahrung im Datenbankumfeld, sicherer Umgang mit SQL wünschenswertSehr gute Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit VBA ist von VorteilRoutine im Umgang mit HR-Systemen (z. B. P&I LOGA, SAP HCM, Datev)Erste Erfahrung mit BI-Tools wie Power BI oder Tableau ist willkommen, aber nicht zwingend erforderlichAusgeprägtes analytisches und prozessorientiertes Denken, Freude an Zahlen und strukturierte ArbeitsweiseFähigkeit, Daten klar, verständlich und adressatengerecht aufzubereitenHohe Genauigkeit und verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen PersonaldatenWas unsere Mitarbeitenden schätzen
Innovation und InternationalitätDurch zukunftsweisende Infrastruktur, moderne Labor- und Büroausstattung, Softwaretools und die Chance zum internationalen Austausch mit Menschen aus 65 Nationen
Wir bringen Beruf und Privatleben in Einklang mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub (zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester) sowie bezuschussten Job-/Deutschlandticketoptionen
Wir unterstützen mobiles Arbeiten, damit Sie produktiv und gleichzeitig ortsunabhängig arbeiten können
Weil wir wissen, dass Familie wichtig ist, unterstützen wir mit unserem Familienservice
• KitakooperationenMitarbeitende haben die Möglichkeit, sich im Rahmen unserer Kitakooperation für einen Kita-Platz zu bewerben
Individuell auf Sie abgestimmte Fortbildungsangebote und jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und Potenzialentfaltung
Unser umfangreiches Angebot an betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen, in Zusammenarbeit mit dem Sozialwerk.Bund
Inklusive Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und VBL Zusatzversorgung
• Arbeitsumgebung zum WohlfühlenUnsere Bonner Mitarbeitenden erfreuen sich über einen Campus mitten im Grünen, mit Parkmöglichkeiten und ÖPNV-Anbindung vor Ort sowie einem attraktiven Kantinenangebot
Für einen guten Einstieg in Ihre neue berufliche Herausforderung
Ihre erste AnlaufstelleWenn Sie Fragen haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, wenden Sie sich gerne an Dr. Janine Lücke, die Ihnen für Fragen zum Prozess gerne zur Verfügung steht.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Arbeiten am DZNE
Das Deutsche Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE) ist ein weltweit führendes, international ausgerichtetes Zentrum der Spitzenforschung zu Erkrankungen des Nervensystems. An 10 Standorten in Deutschland arbeiten rund 1.200 Mitarbeitende gemeinsam an neuen Ansätzen, um Krankheiten wie Alzheimer, Parkinson und ALS besser zu verstehen und wirksam bekämpfen zu können. Das ist unser Ziel - vielleicht bald auch Ihres? Werden Sie Teil des DZNE und unterstützen Sie uns bei der Verwirklichung unserer Forschungsstrategie!
Ihre Rolle im Detail
Mitarbeit an HR-IT-Projekten wie Systemerweiterungen, Integrationen oder Prozessdigitalisierung, inklusive Identifikation von Bedarfen und Erarbeitung von LösungenTechnische Betreuung und Weiterentwicklung der HR-Systeme sowie deren Schnittstellen auch in Zusammenarbeit mit der IT, Softwareanbietern oder internen StakeholdernErstellung, Optimierung und Automatisierung von Datenabfragen (z. B. mittels SQL)Durchführung von Systemanalysen, Identifikation von Fehlerquellen und Unterstützung im TroubleshootingFortführung und Erweiterung effizienter Datenprozesse zur verlässlichen Bereitstellung von HR-Informationen zwischen den Abteilungen Finanzen, Controlling und EntgeltabrechnungSystemische Unterstützung des Teams Lohn & Gehalt bei der monatlichen und jährlichen Entgeltabrechnung inkl. Qualitätssicherung durch festgelegte PrüfroutinenVorbereitung und Mitwirkung bei internen sowie externen Audits oder BerichtenIhre Qualifikationen
Fundierte Erfahrung im Datenbankumfeld, sicherer Umgang mit SQL wünschenswertSehr gute Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit VBA ist von VorteilRoutine im Umgang mit HR-Systemen (z. B. P&I LOGA, SAP HCM, Datev)Erste Erfahrung mit BI-Tools wie Power BI oder Tableau ist willkommen, aber nicht zwingend erforderlichAusgeprägtes analytisches und prozessorientiertes Denken, Freude an Zahlen und strukturierte ArbeitsweiseFähigkeit, Daten klar, verständlich und adressatengerecht aufzubereitenHohe Genauigkeit und verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen PersonaldatenWas unsere Mitarbeitenden schätzen
Innovation und InternationalitätDurch zukunftsweisende Infrastruktur, moderne Labor- und Büroausstattung, Softwaretools und die Chance zum internationalen Austausch mit Menschen aus 65 Nationen
Wir bringen Beruf und Privatleben in Einklang mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub (zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester) sowie bezuschussten Job-/Deutschlandticketoptionen
Wir unterstützen mobiles Arbeiten, damit Sie produktiv und gleichzeitig ortsunabhängig arbeiten können
Weil wir wissen, dass Familie wichtig ist, unterstützen wir mit unserem Familienservice
• KitakooperationenMitarbeitende haben die Möglichkeit, sich im Rahmen unserer Kitakooperation für einen Kita-Platz zu bewerben
Individuell auf Sie abgestimmte Fortbildungsangebote und jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und Potenzialentfaltung
Unser umfangreiches Angebot an betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen, in Zusammenarbeit mit dem Sozialwerk.Bund
Inklusive Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und VBL Zusatzversorgung
• Arbeitsumgebung zum WohlfühlenUnsere Bonner Mitarbeitenden erfreuen sich über einen Campus mitten im Grünen, mit Parkmöglichkeiten und ÖPNV-Anbindung vor Ort sowie einem attraktiven Kantinenangebot
Für einen guten Einstieg in Ihre neue berufliche Herausforderung
Ihre erste AnlaufstelleWenn Sie Fragen haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, wenden Sie sich gerne an Dr. Janine Lücke, die Ihnen für Fragen zum Prozess gerne zur Verfügung steht.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Arbeiten am DZNE
Das Deutsche Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE) ist ein weltweit führendes, international ausgerichtetes Zentrum der Spitzenforschung zu Erkrankungen des Nervensystems. An 10 Standorten in Deutschland arbeiten rund 1.200 Mitarbeitende gemeinsam an neuen Ansätzen, um Krankheiten wie Alzheimer, Parkinson und ALS besser zu verstehen und wirksam bekämpfen zu können. Das ist unser Ziel - vielleicht bald auch Ihres? Werden Sie Teil des DZNE und unterstützen Sie uns bei der Verwirklichung unserer Forschungsstrategie!
Gestalten Sie Datenschutz im Spitzenforschungsumfeld aktiv mit
Eigenständige rechtliche Beratung in allen Fragen des Datenschutzes für die wissenschaftlichen und administrativen Bereiche des DZNE – mit besonderem Fokus auf sensible Gesundheits- und ForschungsdatenDatenschutzrechtliche Begleitung innovativer Forschungsprojekte, einschließlich Bewertung komplexer datenschutzrechtlicher Sachverhalte, Entwicklung tragfähiger Lösungen und Unterstützung bei der Erstellung datenschutzkonformer KonzeptePrüfung, Gestaltung und Verhandlung datenschutzrelevanter Verträge wie Auftragsverarbeitungsvereinbarungen, Joint Controller Agreements und Datenübermittlungsvereinbarungen – häufig mit internationalen Partnern aus Wissenschaft und IndustrieWeiterentwicklung des Datenschutzmanagementsystems am DZNE: Analyse bestehender Prozesse, Identifikation von Risiken und Gestaltung praxisorientierter, rechtssicherer Lösungen für ein modernes Forschungsinstitut im GesundheitssektorDurchführung datenschutzrechtlicher Bewertungen und Dokumentationen, (z. B. Datenschutz-Folgenabschätzungen, Risikoanalysen, Verarbeitungsverzeichnisse oder Einwilligungskonzepte) sowie Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung organisatorischer und technischer DatenschutzmaßnahmenSchulung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden in Wissenschaft und Administration zu datenschutzrelevanten Themen – mit dem Ziel, Datenschutz verständlich und handhabbar zu machenKoordination und Bearbeitung von Datenschutzvorfällen und Anfragen von AufsichtsbehördenIhre Qualifikationen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der RechtswissenschaftenGute Kenntnisse im Datenschutzrecht (DSGVO, BDSG) sowie die Bereitschaft, sich vertieft in datenschutzrechtliche Fragestellungen rund um Forschungs- und Gesundheitsdaten einzuarbeitenSehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Zusammenarbeit mit internationalen Vertragspartnern/-innen sowie ein sicheres und verbindliches AuftretenErfahrung in der Vertragsprüfung und -gestaltung, insbesondere im öffentlichen oder wissenschaftlichen Umfeld, ist wünschenswertÜberzeugende Kommunikations- und Beratungskompetenz, um sowohl wissenschaftliche als auch administrative Teams sicher und zielgerichtet zu unterstützenHohe Sensibilität im Umgang mit vertraulichen Informationen sowie ausgeprägtes VerantwortungsbewusstseinTeamorientierte Persönlichkeit mit Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und hohe Sensibilität im Umgang mit vertraulichen InformationenAuch motivierte Berufseinsteiger/-innen oder Jurist/-innen mit geringer einschlägiger Erfahrung im Datenschutz sind ausdrücklich willkommen. Entscheidend sind Ihr Interesse am Datenschutz im Forschungsbereich, Ihre Bereitschaft zur Weiterbildung und Ihre Freude daran, sich in ein komplexes, gesellschaftlich hochrelevantes Umfeld einzuarbeiten.
Was unsere Mitarbeitenden schätzen
Innovation und InternationalitätDurch zukunftsweisende Infrastruktur, moderne Labor- und Büroausstattung, Softwaretools und die Chance zum internationalen Austausch mit Menschen aus 65 Nationen
Wir bringen Beruf und Privatleben in Einklang mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub (zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester) sowie bezuschussten Job-/Deutschlandticketoptionen
Wir unterstützen mobiles Arbeiten, damit Sie produktiv und gleichzeitig ortsunabhängig arbeiten können
Weil wir wissen, dass Familie wichtig ist, unterstützen wir mit unserem Familienservice
• KitakooperationenMitarbeitende haben die Möglichkeit, sich im Rahmen unserer Kitakooperation für einen Kita-Platz zu bewerben
Individuell auf Sie abgestimmte Fortbildungsangebote und jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und Potenzialentfaltung
Unser umfangreiches Angebot an betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen, in Zusammenarbeit mit dem Sozialwerk.Bund
Inklusive Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und VBL Zusatzversorgung
• Arbeitsumgebung zum WohlfühlenUnsere Bonner Mitarbeitenden erfreuen sich über einen Campus mitten im Grünen, mit Parkmöglichkeiten und ÖPNV-Anbindung vor Ort sowie einem attraktiven Kantinenangebot
Für einen guten Einstieg in Ihre neue berufliche Herausforderung
Ihre erste AnlaufstelleWenn Sie Fragen haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, wenden Sie sich gerne an Dr. Janine Lücke, die Ihnen für Fragen zum Prozess gerne zur Verfügung steht.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Arbeiten am DZNEDas Deutsche Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE) ist ein weltweit führendes, international ausgerichtetes Zentrum der Spitzenforschung zu Erkrankungen des Nervensystems.
Lesen Sie weiter, um zu verstehen, welche Fähigkeiten und Erfahrungen für diese Stelle erforderlich sind. Wenn Sie gut zu uns passen, bewerben Sie sich.
An 10 Standorten in Deutschland arbeiten rund 1.200 Mitarbeitende gemeinsam an neuen Ansätzen, um Krankheiten wie Alzheimer, Parkinson und ALS besser zu verstehen und wirksam bekämpfen zu können.
Das ist unser Ziel
- vielleicht bald auch Ihres? Werden Sie Teil des DZNE und unterstützen Sie uns bei der Verwirklichung unserer Forschungsstrategie!Ihre Rolle im DetailMitarbeit an HR-IT-Projekten wie Systemerweiterungen, Integrationen oder Prozessdigitalisierung, inklusive Identifikation von Bedarfen und Erarbeitung von Lösungen Technische Betreuung und Weiterentwicklung der HR-Systeme sowie deren Schnittstellen auch in Zusammenarbeit mit der IT, Softwareanbietern oder internen StakeholdernErstellung, Optimierung und Automatisierung von Datenabfragen (z.
B.
mittels SQL) Durchführung von Systemanalysen, Identifikation von Fehlerquellen und Unterstützung im TroubleshootingFortführung und Erweiterung effizienter Datenprozesse zur verlässlichen Bereitstellung von HR-Informationen zwischen den Abteilungen Finanzen, Controlling und EntgeltabrechnungSystemische Unterstützung des Teams Lohn & Gehalt bei der monatlichen und jährlichen Entgeltabrechnung inkl.
Qualitätssicherung durch festgelegte PrüfroutinenVorbereitung und Mitwirkung bei internen sowie externen Audits oder BerichtenIhre QualifikationenFundierte Erfahrung im Datenbankumfeld, sicherer Umgang mit SQL wünschenswertSehr gute Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit VBA ist von VorteilRoutine im Umgang mit HR-Systemen (z.
B.
P&I LOGA, SAP HCM, Datev)Erste Erfahrung mit BI-Tools wie Power BI oder Tableau ist willkommen, aber nicht zwingend erforderlichAusgeprägtes analytisches und prozessorientiertes Denken, Freude an Zahlen und strukturierte ArbeitsweiseFähigkeit, Daten klar, verständlich und adressatengerecht aufzubereitenHohe Genauigkeit und verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen PersonaldatenWas unsere Mitarbeitenden schätzenInnovation und InternationalitätDurch zukunftsweisende Infrastruktur, moderne Labor- und Büroausstattung, Softwaretools und die Chance zum internationalen Austausch mit Menschen aus 65 NationenWork Life BalanceWir bringen Beruf und Privatleben in Einklang mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub (zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester) sowie bezuschussten Job-/DeutschlandticketoptionenMobiles ArbeitenWir unterstützen mobiles Arbeiten, damit Sie produktiv und gleichzeitig ortsunabhängig arbeiten könnenFamilienbewusste UnternehmenskulturWeil wir wissen, dass Familie wichtig ist, unterstützen wir mit unserem FamilienserviceKitakooperationenMitarbeitende haben die Möglichkeit, sich im Rahmen unserer Kitakooperation für einen Kita-Platz zu bewerbenEntwicklung im FokusIndividuell auf Sie abgestimmte Fortbildungsangebote und jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und PotenzialentfaltungGesundheitsförderungUnser umfangreiches Angebot an betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen, in Zusammenarbeit mit dem Sozialwerk.BundVergütung und Konditionen nach TVöD-BundInklusive Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und VBL ZusatzversorgungArbeitsumgebung zum WohlfühlenUnsere Bonner Mitarbeitenden erfreuen sich über einen Campus mitten im Grünen, mit Parkmöglichkeiten und ÖPNV-Anbindung vor Ort sowie einem attraktiven KantinenangebotIndividuelle EinarbeitungFür einen guten Einstieg in Ihre neue berufliche HerausforderungIhre erste AnlaufstelleWenn Sie Fragen haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, wenden Sie sich gerne an Dr.
Janine Lücke, die Ihnen für Fragen zum Prozess gerne zur Verfügung steht. xjliken Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Arbeiten am DZNEDas Deutsche Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE) ist ein weltweit führendes, international ausgerichtetes Zentrum der Spitzenforschung zu Erkrankungen des Nervensystems.
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An 10 Standorten in Deutschland arbeiten rund 1.200 Mitarbeitende gemeinsam an neuen Ansätzen, um Krankheiten wie Alzheimer, Parkinson und ALS besser zu verstehen und wirksam bekämpfen zu können.
Das ist unser Ziel
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B.
Datenschutz-Folgenabschätzungen, Risikoanalysen, Verarbeitungsverzeichnisse oder Einwilligungskonzepte) sowie Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung organisatorischer und technischer Datenschutzmaßnahmen.Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden in Wissenschaft und Administration zu datenschutzrelevanten Themen – mit dem Ziel, Datenschutz verständlich und handhabbar zu machen.Koordination und Bearbeitung von Datenschutzvorfällen und Anfragen von Aufsichtsbehörden.Ihre QualifikationenErfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften.Gute Kenntnisse im Datenschutzrecht (DSGVO, BDSG) sowie die Bereitschaft, sich vertieft in datenschutzrechtliche Fragestellungen rund um Forschungs- und Gesundheitsdaten einzuarbeiten.Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Zusammenarbeit mit internationalen Vertragspartnern/-innen sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten.Erfahrung in der Vertragsprüfung und -gestaltung, insbesondere im öffentlichen oder wissenschaftlichen Umfeld, ist wünschenswert.Überzeugende Kommunikations- und Beratungskompetenz, um sowohl wissenschaftliche als auch administrative Teams sicher und zielgerichtet zu unterstützen.Hohe Sensibilität im Umgang mit vertraulichen Informationen sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.Teamorientierte Persönlichkeit mit Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und hohe Sensibilität im Umgang mit vertraulichen Informationen.Auch motivierte Berufseinsteiger/-innen oder Jurist/-innen mit geringer einschlägiger Erfahrung im Datenschutz sind ausdrücklich willkommen.
Entscheidend sind Ihr Interesse am Datenschutz im Forschungsbereich, Ihre Bereitschaft zur Weiterbildung und Ihre Freude daran, sich in ein komplexes, gesellschaftlich hochrelevantes Umfeld einzuarbeiten.Was unsere Mitarbeitenden schätzenInnovation und InternationalitätDurch zukunftsweisende Infrastruktur, moderne Labor- und Büroausstattung, Softwaretools und die Chance zum internationalen Austausch mit Menschen aus 65 NationenWork Life BalanceWir bringen Beruf und Privatleben in Einklang mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub (zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester) sowie bezuschussten Job-/DeutschlandticketoptionenMobiles ArbeitenWir unterstützen mobiles Arbeiten, damit Sie produktiv und gleichzeitig ortsunabhängig arbeiten könnenFamilienbewusste UnternehmenskulturWeil wir wissen, dass Familie wichtig ist, unterstützen wir mit unserem FamilienserviceKitakooperationenMitarbeitende haben die Möglichkeit, sich im Rahmen unserer Kitakooperation für einen Kita-Platz zu bewerbenEntwicklung im FokusIndividuell auf Sie abgestimmte Fortbildungsangebote und jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und PotenzialentfaltungGesundheitsförderungUnser umfangreiches Angebot an betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen, in Zusammenarbeit mit dem Sozialwerk.BundVergütung und Konditionen nach TVöD-BundInklusive Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und VBL ZusatzversorgungArbeitsumgebung zum WohlfühlenUnsere Bonner Mitarbeitenden erfreuen sich über einen Campus mitten im Grünen, mit Parkmöglichkeiten und ÖPNV-Anbindung vor Ort sowie einem attraktiven KantinenangebotIndividuelle EinarbeitungFür einen guten Einstieg in Ihre neue berufliche HerausforderungIhre erste AnlaufstelleWenn Sie Fragen haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, wenden Sie sich gerne an Dr.
Janine Lücke, die Ihnen für Fragen zum Prozess gerne zur Verfügung steht. xjliken Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
