Aufgaben
Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und JahresabschlüssenProfil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationPerspektiven
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen der LebensmittelbrancheKontakt
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Erste Ansprechperson und direktes Bearbeiten von IT-Kundenanfragen und StörungenProfil
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Fachinformatik oder eine vergleichbare QualifikationPerspektiven
30 Tage JahresurlaubKontakt
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Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Unternehmen und KundenSie sind zuständig für die schriftliche und telefonische KorrespondenzSie sind für die Koordination und die Vor- und Nachbereitung von Terminen und Reisen verantwortlichSie übernehmen unterstützend alle administrativen Aufgaben des ManagementsSie unterstützen bei internationalen ProjektenSie erstellen Präsentationen und pflegen DokumentationslistenProfil
Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mitSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseSie sind fit im Umgang mit MS-OfficeSie sind motiviert und leistungsbereitOrganisierte und strukturierte ArbeitsweisePerspektiven
Unbefristeter ArbeitsvertragAttraktives FixgehaltVermögenswirksame LeistungenUrlaubs- und WeihnachtsgeldFlexible Arbeitszeiten/ Home Office-AnteilSicherer ArbeitsplatzKontakt
Katarina Cale
Practice Lead Recruiting
DIS AG
Frühlingstraße 10
76131 Karlsruhe
+49 721/9335810
karlsruhe-office@dis-ag.com
Sie bringen technisches Geschick mit, arbeiten gern präzise nach Plan und interessieren sich für die mechanische Montage und Elektromontage im Schienenfahrzeugbereich?
Für einen renommierten Technologiekonzern in Nürnberg suchen wir engagierte Monteure (m/w/d) für die Fertigung von Bahnumrichtern – also jenen Komponenten, die in Zügen und Straßenbahnen für die Stromumwandlung sorgen.
Diese Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Aufgaben
Elektromechanische Montage von Baugruppen und Bauteilen im Bereich Bahnumrichter Verschrauben und Einbau von elektrischen und mechanischen Komponenten (z. B. Kondensatoren, Schutzschalter, Lichtwellenleiter, Widerstände)Schaltschrankverdrahtung nach technischen Zeichnungen, 3D-Plänen und StücklistenArbeiten nach Anschlussplänen unter Einhaltung von QualitätsstandardsDokumentation und Sichtprüfung der MontageschritteArbeiten an MontagelinienProfil
Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen oder mechanischen Bereich, z. B. als Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Elektroanlagenmonteur (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) Gutes Verständnis elektronischer Bauteile (Funktion und Aussehen)Bereitschaft zur Arbeit im 2-SchichtbetriebPerspektiven
Übertarifliche Bezahlung inkl. Branchenzuschläge (nach IG-Metall)Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 6 Monaten ProbezeitJahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld (nach BAP)BetriebskantineKostenlose projektbezogene Schulungen Aufgaben
Vertretung und Unterstützung der Assistenz der Geschäftsleitung im TagesgeschäftBetreuung des Empfangs und der TelefonzentraleVerwaltung des Pool- und der MietfahrzeugeBewirtung von Veranstaltungen mit externen TeilnehmernBetreuung der ReinigungsarbeitenProfil
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationSichere Anwendung mit dem MS Office PaketEngagement, Einfühlungsvermögen und Offenheit für NeuesVerhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftPerspektiven
Unbefristeter ArbeitsvertragAttraktives FixgehaltVermögenswirksame LeistungenUrlaubs- und WeihnachtsgeldFlexible Arbeitszeiten/ Home OfficeSicherer ArbeitsplatzKontakt
Katarina Cale
Practice Lead Recruiting
DIS AG
Frühlingstraße 10
76131 Karlsruhe
+49 721/9335810
karlsruhe-office@dis-ag.com
Hallo! Wir sind die DIS AG – ein Personaldienstleister, der an echte Verbindungen glaubt.
Menschen erfolgreich vernetzen. Gemeinsam Chancen leben. Seit über 50 Jahren bringen wir Menschen und Unternehmen zusammen – offen, ehrlich und mit einem echten Blick hinter die Kulissen.
Für unseren Kunden suchen wir eine analytisch starke Persönlichkeit, die Prozesse nicht nur versteht, sondern nachhaltig verbessert – strukturiert, kennzahlenbasiert und mit einem klaren Qualitätsanspruch.
Deine Mission als Prozess- & Qualitätsmanager (m/w/d)Du denkst in Prozessen, handelst lösungsorientiert und verlierst selbst bei komplexen Abläufen nie den Überblick? Qualität ist für dich kein Zufall, sondern das Ergebnis klarer Strukturen und konsequenter Umsetzung?
Dann suchen wir genau dich.
In dieser Rolle analysierst, optimierst und standardisierst du Prozesse – und sorgst dafür, dass Qualität messbar, nachvollziehbar und nachhaltig gesichert wird.
Perspektiven
Ein attraktives Fixgehalt und ein unbefristeter Arbeitsvertrag geben dir Sicherheit von Anfang anDeine Arbeitszeit erfasst du digital – mit Zeiterfassung & Arbeitszeitkonto ganz easyWir begleiten dich persönlich: mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und individueller KarriereberatungDu wirst schnell Teil eines tollen Teams – mit abwechslungsreichen Aufgaben und einer Teamkultur, in der man sich aufeinander verlassen kannBis zu 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sorgen für eine gesunde Work-Life-BalanceFreu dich auf flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und kurze WegeDein Arbeitsplatz liegt zentral im Herzen des Ruhrgebiets – gut erreichbar, mit firmeneigenen ParkplätzenWeiterbildung? Sehr gerne! Deine Entwicklung unterstützen wir individuellUnd das Drumherum stimmt auch: Firmenevents, kostenfreie Getränke & E-Bike-Leasing inklusiveDich erwartet ein modernes Unternehmen mit echter ZukunftsperspektiveDeine Aufgaben
Disziplinarische und fachliche Führung von drei Teamleitungen in den Bereichen Versandbüro, Lageroptimierung und LagerhygieneSicherstellung eines reibungslosen operativen Ablaufs inklusive strukturierter AufgabenverteilungVerantwortung für die Erreichung von Qualitäts- und Leistungszielen – unter Berücksichtigung der individuellen Entwicklungsziele deiner MitarbeitendenEntwicklung strategischer Ansätze zur nachhaltigen Optimierung der Logistikprozesse anhand definierter Kennzahlen sowie Umsetzung entsprechender MaßnahmenPlanung und Durchführung von Schulungen und Workshops zur Einführung neuer ProzesseSicherstellung der Implementierung und Akzeptanz neuer Abläufe durch interne Audits und gezielte KoordinationInitiierung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen im Rahmen von Ideenmanagement und KVP-ProzessenFörderung einer offenen Feedbackkultur und Motivation deines Teams durch wertschätzende, verbindliche FührungDein Profil
Ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Logistik, eine Weiterbildung zum Logistikmeister/Techniker oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion – idealerweise in der Lagerlogistik im Maschinen- und Anlagenbau oder in einem vergleichbaren UmfeldPraktische Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen, vorzugsweise SAP EWMSicherer Umgang mit MS Office und VisioDurchsetzungsstärke, Überzeugungskraft und Freude an der Entwicklung, Motivation und dem Coaching von MitarbeitendenEine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Flexibilität und ausgeprägte KommunikationsfähigkeitEin hohes Maß an VerantwortungsbewusstseinDen Anspruch, Dinge zu verändern und Prozesse jeden Tag ein Stück besser zu machenBei uns wird dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -022026-978317, nimm gerne Kontakt mit Nadia Schwede unter 023139721002 oder Nadia.Schwede@dis-ag.com auf.
Aufgaben
Sicherstellung der Wartung und Funktion der Telematikinfrastruktur-AnwendungenProfil
Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder vergleichbare AusbildungPerspektiven
Moderne, ergonomische ArbeitsplätzeKontakt
weniger ansehen Sie kennen sich im öffentlichen Vergaberecht aus und haben Erfahrung mit der Ausschreibung von Bauleistungen? Sie möchten Bauprojekte strukturiert begleiten – von der Veröffentlichung bis zur Vertragsgestaltung? Dann sind Sie hier genau richtig.
Ihre Vorteile
Unbefristeter ArbeitsvertragAttraktives FixgehaltVermögenswirksame LeistungenUrlaubs- und WeihnachtsgeldFlexible Arbeitszeiten/ Home Office-AnteilSicherer ArbeitsplatzIhre Aufgaben
Eigenständige Durchführung von Vergabeverfahren für Bauleistungen (Neubau, Instandhaltung)Anwendung der relevanten Regelwerke (VOB, VgV, UVgO, GWB)Erstellung, Prüfung und Veröffentlichung von AusschreibungsunterlagenSteuerung und Dokumentation der Verfahren im E-Vergabe-SystemErstellung und Betreuung von Rahmenverträgen im BaubereichVergaberechtliche Beratung interner Fachbereiche (u. a. Projekt- und Immobilienmanagement)Mitwirkung bei Ausschreibungen für Container- und ModulgebäudeSicherstellung einer rechtssicheren, transparenten VergabedokumentationIhr Profil
Abgeschlossenes Studium im Bauwesen, Wirtschaftsrecht, Verwaltungswesen oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in der Vergabe von BauleistungenFundierte Kenntnisse im öffentlichen VergaberechtErfahrung mit E-Vergabe-Systemen, idealerweise SAPSicherer Umgang mit MS OfficeStrukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und ausgeprägtes VerantwortungsbewusstseinKommunikationsstärke und BeratungskompetenzBei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Ihr Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -022026-988003, nehmen Sie gerne Kontakt mit Anna Lena Akgöz unter +49 40 534595 011 oder annalena.akgoez@dis-ag.com auf.
Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung, in der Sie Ihr Organisationstalent und Ihr hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein erfolgreich einbringen und erweitern können?
Gehen Sie gemeinsam mit uns Ihren nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich noch heute!Für unseren Kunden mit Sitz in Düsseldorf suchen wir ab sofort eine motivierte und engagierte Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) in Direktvermittlung in Vollzeit im Rahmen der direkten Festanstellung mit Übernahmeoption
Responsibilities
Professionelle und verantwortungsvolle Unterstützung der Geschäftsführung im operativen TagesgeschäftSelbständige Bearbeitung von Korrespondenzen, schriftlich als auch telefonisch, sowie Erstellung von Präsentationen und BerichtenKoordination sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings, Protokollführung bei Besprechungen und Nachverfolgung von AufgabenVerantwortung für Terminplanung und -überwachungReiseplanungEventkoordinationUnterstützung bei VerwaltungstätikeitenYour Profile
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren PositionExzellente Kommunikationsfähigkeit und hohes VerantwortungsbewusstseinNeben verhandlungssicheren Deutschkenntnissen verfügen Sie auch sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSehr gute Kenntnisse in der Arbeit mit MS-Office, SAP wünschenswertProaktive Arbeitsweise und Fähigkeit, auch in stressigen Situationen nicht den Überblick zu verlierenSehr gute Organisations- und Multitasking-FähigkeitenBenefits
Home-Office Möglichkeiten
Attraktives Fixgehalt
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto
Social Events (z.B. unsere Weihnachtsfeier)
Regelmäßige Feedbackgespräche
Umfangreiche Karriereberatung durch die DIS AG
Sie werden Teil des „DIS AG Teams“, das bedeutet: abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine einzigartige Teamatmosphäre
Contact
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -062025-807162, nehmen Sie gerne Kontakt mit Nicolas Vetter unter +49 211 1792980oder bewerbung-duesseldorfom@dis-ag.com auf.
Wichtige Fragen und Antworten
Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.
Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.
Wie funktioniert der Job-Pool?Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.
Aufgaben
Eigenverantwortliche Erstellung der wöchentlichen ZahlläufeProfil
Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf mit Berührungspunkten in der BuchhaltungPerspektiven
Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten)Kontakt
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