Wir verwalten, vermieten und entwickeln über 520 Wohn- und Gewerbeimmobilien in ganz Deutschland. Dabei ist es unser oberstes Ziel, die Objekte langfristig im Bestand zu halten und die Wohnqualität zur Zufriedenheit unserer Mieter zu optimieren. Unser Kompetenzteam von rd. 110 Mitarbeitern deckt dazu sämtliche Bereiche des zentralen, kaufmännischen und technischen Property Managements ab.
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Wir verwalten, vermieten und entwickeln über 520 Wohn- und Gewerbeimmobilien in ganz Deutschland. Dabei ist es unser oberstes Ziel, die Objekte langfristig im Bestand zu halten und die Wohnqualität zur Zufriedenheit unserer Mieter zu optimieren. Unser Kompetenzteam von rd. 110 Mitarbeitern deckt dazu sämtliche Bereiche des zentralen, kaufmännischen und technischen Property Managements ab.
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110 Mitarbeitern deckt dazu sämtliche Bereiche des zentralen, kaufmännischen und technischen Property Managements ab.Aufgabenfristgerechte Erstellung der Betriebskostenabrechnungen für Wohn- und Gewerbeimmobilien, sowie die Beauftragung und Prüfung der Heizkostenabrechnungen der DienstleisterPflege abrechnungsrelevanter Stammdaten sowie Anpassung der Abrechnungen an vertragliche und gesetzliche BestimmungenPlausibilitätsprüfungen der abzurechnenden Kosten in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, speziell der Buchhaltung, zur Sicherstellung der optimalen Erfassung aller abrechnungsrelevanten DatenDurchführung und Prüfung der Eigentümerabrechnungen bei Kauf oder Verkauf von ObjektenFühren von internen Auswertungs- und BearbeitungslistenBearbeitung von MieterwidersprüchenQualifikationeine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau/ -mann bzw. eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrungeinen strukturierten, selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeitsstil sowie ein hohes Maß an Kommunikationsstärkegute PC-Kenntnisse und ein versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel) und ein ausgeprägtes ZahlenverständnisErfahrungen mit der Software Domus 4000 ERP und/ oder Supream wären idealBenefitsEin unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren BrancheEin konkurrenzfähiges Gehaltspaket und 30 Tage JahresurlaubMobiles ArbeitenShoppingcard oder DeutschlandticketGympassBetriebliche AltersversorgeFlexible ArbeitszeitenFlache Hierarchien und kollegiale, unterstützende ArbeitsatmosphäreProfessionelles Onboarding mit umfassender EinarbeitungRegelmäßige, individuelle Weiterbildung durch unsere eigene Fokus-AkademieWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihre AnsprechpartnerinMarinela PetrovicLeiterin Human ResourcesTelefon: (Inhalt entfernt) 28
weniger ansehenWir verwalten, vermieten und entwickeln über 520 Wohn- und Gewerbeimmobilien in ganz Deutschland. Dabei ist es unser oberstes Ziel, die Objekte langfristig im Bestand zu halten und die Wohnqualität zur Zufriedenheit unserer Mieter zu optimieren. Unser Kompetenzteam von rd. 110 Mitarbeitern deckt dazu sämtliche Bereiche des zentralen, kaufmännischen und technischen Property Managements ab.
Aufgaben
fristgerechte Erstellung der Betriebskostenabrechnungen für Wohn- und Gewerbeimmobilien, sowie die Beauftragung und Prüfung der Heizkostenabrechnungen der DienstleisterPflege abrechnungsrelevanter Stammdaten sowie Anpassung der Abrechnungen an vertragliche und gesetzliche BestimmungenPlausibilitätsprüfungen der abzurechnenden Kosten in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, speziell der Buchhaltung, zur Sicherstellung der optimalen Erfassung aller abrechnungsrelevanten DatenDurchführung und Prüfung der Eigentümerabrechnungen bei Kauf oder Verkauf von ObjektenFühren von internen Auswertungs- und BearbeitungslistenBearbeitung von MieterwidersprüchenQualifikation
eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau/ -mann bzw. eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrungeinen strukturierten, selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeitsstil sowie ein hohes Maß an Kommunikationsstärkegute PC-Kenntnisse und ein versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel) und ein ausgeprägtes ZahlenverständnisErfahrungen mit der Software Domus 4000 ERP und/ oder Supream wären idealBenefits
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren BrancheEin konkurrenzfähiges Gehaltspaket und 30 Tage JahresurlaubMobiles ArbeitenShoppingcard oder DeutschlandticketGympassBetriebliche AltersversorgeFlexible ArbeitszeitenFlache Hierarchien und kollegiale, unterstützende ArbeitsatmosphäreProfessionelles Onboarding mit umfassender EinarbeitungRegelmäßige, individuelle Weiterbildung durch unsere eigene Fokus-AkademieWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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