Kommen Sie zu uns ins Team - wir haben Einiges zu bieten
ebp-consulting ist eine unabhängige, aus der Fraunhofer-Gesellschaft entstandene Unternehmensberatung, die seit über 20 Jahren namhafte mittelständische Unternehmen sowie Konzerne aus Industrie, Handel & Logistik in vielfältigen logistischen Fragestellungen berät. Mit hoher Fach- und Branchenexpertise erarbeiten und realisieren wir maßgeschneiderte Lösungen rund um logistische Unternehmensprozesse, die Fabrik- und Lagerplanung sowie das Supply Chain Management und prägen damit die Logistikwelt von morgen.
Was uns besonders macht? Unsere professionelle Beratungsarbeit für eine Vielzahl von Top-Unternehmen unterschiedlicher Branchen und das in einer sehr familiären Unternehmenskultur mit ausgeprägtem Teamgeist und dem Gefühl von Zugehörigkeit eines jeden Einzelnen.
Wenn Sie keinen klassischen Job, sondern den Einstieg ins Management einer etablierten Logistikberatung suchen und einiges bewegen können, dann sind Sie bei uns richtig!
An unserem Standort in Stuttgart oder in München suchen wir Sie als
Senior Manager / (Associate) Partner (m/w/d)
Ein Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsfreiraum wartet auf Sie:Als Senior Manager / (Associate) Partner nutzen Sie Ihr Netzwerk im gehobenen Mittelstand & bei Großunternehmen zur Generierung von Beratungsgeschäft. Mit Ihrer fundierten, breiten Fachexpertise sowie Ihrem Akquisitions- und Verhandlungsgeschick sind Sie zentraler Ansprechpartner für unsere Klienten. Sie verantworten die von Ihnen akquirierten Beratungsprojekte und treiben deren erfolgreiche Umsetzung voran. Intern verstehen Sie sich als "Unternehmer (m/w/d) im Unternehmen" - Sie entwickeln & erschließen Ihre eigenen Beratungsthemen und engagieren sich im Mentoring und fördern aktiv die Weiterentwicklung unserer Berater. Akquisition & Kundengewinnung: Generierung von Leads sowie Akquisition von Neu- und Folgeaufträgen bei Bestands- und Neukunden, Aufbau- und Entwicklung eines eigenen Kundenstamms Umsatz- & Projektverantwortung: Übergeordnete Steuerung von Beratungsprojekten & Beratung auf Managementebene. Verantwortung für die Erreichung von Projekt- und Umsatzzielen, Hauptansprechpartner zum Kunden Leadership: Führung von Projektteams aus erfahrenen Beratern & jungen Talenten. Sicherstellung einer hohen Projektergebnisqualität. Coaching und Weiterentwicklung der Teammitgliedern Geschäftsentwicklung: Repräsentation der ebp-consulting, der Beratungsfelder & aktive Entwicklung von (neuen) Beratungsthemen und Kunden in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Das zeichnet Sie aus:Fundierte Erfahrung & Fachexpertise: Mehrjährige Erfolgsbilanz im Logistikconsulting innerhalb unserer Hauptberatungsfelder & Branchen, insbesondere im Umfeld der Intralogistik-, Lager-, Lagertechnik- und/oder Fabrikplanung Akquisitionsstärke & eigenes Kontaktnetzwerk: Sie verfügen über ein belastbares Kontaktnetzwerk zur Kundengewinnung und haben bereits nachweislich signifikante Projektumsätze bei neuen Kunden und/oder Bestandskunden generiert Leadership-Mentalität: Erfahrung in der Steuerung von Beratungsprojekten & im Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen. Souveränes Auftreten auf Managementebene sowie die Fähigkeit, Teams zu führen, zu motivieren und weiterzuentwickeln Persönlichkeit: Offene, teamorientierte Persönlichkeit mit Hands-On-Mentalität & hoher Ergebnisorientierung sowie ausgeprägt selbstständiger, strukturierter und professioneller Arbeitsweise
Was Sie bei uns erwarten können:Perspektive auf eine Partnerrolle im Unternehmen Großer Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege & Eigenverantwortung beim Aufbau & der Weiterentwicklung Ihres Geschäftsbereichs Attraktive Vergütung mit einer leistungsorientierten Komponente, die Ihren Umsatzerfolg direkt widerspiegelt Sicherer & zukunftsorientierter Arbeitsplatz, mit Raum für eigene Ideen & unternehmerisches Handeln Flexible Arbeitszeiten & hybride Arbeitsmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance Unterstützende Kollegen & Chefs - Arbeiten im wertschätzenden Team, keine Konzernstrukturen. Eine offene, lockere und lebendige Unternehmenskultur - von Bier nach Vier und gemeinsamem Grillen, After-Work-Treffen bis zu spannenden Firmenevents ist alles dabei
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Bewerben Sie sich jetzt in wenigen Minuten über unser Online-Bewerberportal
(Bitte bei der Bewerbung die Referenznummer YF-39996 angeben.)
Sie haben noch Fragen?
Ihre Ansprechpartnerin Frau Desirée Munz beantwortet Ihnen diese gerne unter -35.
ebp-consulting GmbH
Handwerkstraße 29
70565 Stuttgart
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ebp-consulting ist eine unabhängige, aus der Fraunhofer-Gesellschaft entstandene Unternehmensberatung, die seit über 20 Jahren namhafte mittelständische Unternehmen sowie Konzerne aus Industrie, Handel & Logistik in vielfältigen logistischen Fragestellungen berät. Mit hoher Fach- und Branchenexpertise erarbeiten und realisieren wir maßgeschneiderte Lösungen rund um logistische Unternehmensprozesse, die Fabrik- und Lagerplanung sowie das Supply Chain Management und prägen damit die Logistikwelt von morgen.
Was uns besonders macht? Unsere professionelle Beratungsarbeit für eine Vielzahl von Top-Unternehmen unterschiedlicher Branchen und das in einer sehr familiären Unternehmenskultur mit ausgeprägtem Teamgeist und dem Gefühl von Zugehörigkeit eines jeden Einzelnen.
Wenn Sie keinen klassischen Job, sondern den Einstieg ins Management einer etablierten Logistikberatung suchen und einiges bewegen können, dann sind Sie bei uns richtig!
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Senior Manager / (Associate) Partner (m/w/d)
Ein Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsfreiraum wartet auf Sie:Als Senior Manager / (Associate) Partner nutzen Sie Ihr Netzwerk im gehobenen Mittelstand & bei Großunternehmen zur Generierung von Beratungsgeschäft. Mit Ihrer fundierten, breiten Fachexpertise sowie Ihrem Akquisitions- und Verhandlungsgeschick sind Sie zentraler Ansprechpartner für unsere Klienten. Sie verantworten die von Ihnen akquirierten Beratungsprojekte und treiben deren erfolgreiche Umsetzung voran. Intern verstehen Sie sich als "Unternehmer (m/w/d) im Unternehmen" - Sie entwickeln & erschließen Ihre eigenen Beratungsthemen und engagieren sich im Mentoring und fördern aktiv die Weiterentwicklung unserer Berater. Akquisition & Kundengewinnung: Generierung von Leads sowie Akquisition von Neu- und Folgeaufträgen bei Bestands- und Neukunden, Aufbau- und Entwicklung eines eigenen Kundenstamms Umsatz- & Projektverantwortung: Übergeordnete Steuerung von Beratungsprojekten & Beratung auf Managementebene. Verantwortung für die Erreichung von Projekt- und Umsatzzielen, Hauptansprechpartner zum Kunden Leadership: Führung von Projektteams aus erfahrenen Beratern & jungen Talenten. Sicherstellung einer hohen Projektergebnisqualität. Coaching und Weiterentwicklung der Teammitgliedern Geschäftsentwicklung: Repräsentation der ebp-consulting, der Beratungsfelder & aktive Entwicklung von (neuen) Beratungsthemen und Kunden in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Das zeichnet Sie aus:Fundierte Erfahrung & Fachexpertise: Mehrjährige Erfolgsbilanz im Logistikconsulting innerhalb unserer Hauptberatungsfelder & Branchen, insbesondere im Umfeld der Intralogistik-, Lager-, Lagertechnik- und/oder Fabrikplanung Akquisitionsstärke & eigenes Kontaktnetzwerk: Sie verfügen über ein belastbares Kontaktnetzwerk zur Kundengewinnung und haben bereits nachweislich signifikante Projektumsätze bei neuen Kunden und/oder Bestandskunden generiert Leadership-Mentalität: Erfahrung in der Steuerung von Beratungsprojekten & im Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen. Souveränes Auftreten auf Managementebene sowie die Fähigkeit, Teams zu führen, zu motivieren und weiterzuentwickeln Persönlichkeit: Offene, teamorientierte Persönlichkeit mit Hands-On-Mentalität & hoher Ergebnisorientierung sowie ausgeprägt selbstständiger, strukturierter und professioneller Arbeitsweise
Was Sie bei uns erwarten können:Perspektive auf eine Partnerrolle im Unternehmen Großer Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege & Eigenverantwortung beim Aufbau & der Weiterentwicklung Ihres Geschäftsbereichs Attraktive Vergütung mit einer leistungsorientierten Komponente, die Ihren Umsatzerfolg direkt widerspiegelt Sicherer & zukunftsorientierter Arbeitsplatz, mit Raum für eigene Ideen & unternehmerisches Handeln Flexible Arbeitszeiten & hybride Arbeitsmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance Unterstützende Kollegen & Chefs - Arbeiten im wertschätzenden Team, keine Konzernstrukturen. Eine offene, lockere und lebendige Unternehmenskultur - von Bier nach Vier und gemeinsamem Grillen, After-Work-Treffen bis zu spannenden Firmenevents ist alles dabei
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Was uns besonders macht? Unsere professionelle Beratungsarbeit für eine Vielzahl von Top-Unternehmen unterschiedlicher Branchen und das in einer sehr familiären Unternehmenskultur mit ausgeprägtem Teamgeist und dem Gefühl von Zugehörigkeit eines jeden Einzelnen.
Wenn Sie keinen klassischen Job, sondern den Einstieg ins Management einer etablierten Logistikberatung suchen und einiges bewegen können, dann sind Sie bei uns richtig!
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Ein Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsfreiraum wartet auf Sie:
Als Senior Manager / (Associate) Partner nutzen Sie Ihr Netzwerk im gehobenen Mittelstand & bei Großunternehmen zur Generierung von Beratungsgeschäft. Mit Ihrer fundierten, breiten Fachexpertise sowie Ihrem Akquisitions- und Verhandlungsgeschick sind Sie zentraler Ansprechpartner für unsere Klienten. Sie verantworten die von Ihnen akquirierten Beratungsprojekte und treiben deren erfolgreiche Umsetzung voran. Intern verstehen Sie sich als "Unternehmer (m/w/d) im Unternehmen" - Sie entwickeln & erschließen Ihre eigenen Beratungsthemen und engagieren sich im Mentoring und fördern aktiv die Weiterentwicklung unserer Berater.Akquisition & Kundengewinnung: Generierung von Leads sowie Akquisition von Neu- und Folgeaufträgen bei Bestands- und Neukunden, Aufbau- und Entwicklung eines eigenen KundenstammsUmsatz- & Projektverantwortung: Übergeordnete Steuerung von Beratungsprojekten & Beratung auf Managementebene. Verantwortung für die Erreichung von Projekt- und Umsatzzielen, Hauptansprechpartner zum KundenLeadership: Führung von Projektteams aus erfahrenen Beratern & jungen Talenten. Sicherstellung einer hohen Projektergebnisqualität. Coaching und Weiterentwicklung der TeammitgliedernGeschäftsentwicklung: Repräsentation der ebp-consulting, der Beratungsfelder & aktive Entwicklung von (neuen) Beratungsthemen und Kunden in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Das zeichnet Sie aus:
Fundierte Erfahrung & Fachexpertise: Mehrjährige Erfolgsbilanz im Logistikconsulting innerhalb unserer Hauptberatungsfelder & Branchen, insbesondere im Umfeld der Intralogistik-, Lager-, Lagertechnik- und/oder FabrikplanungAkquisitionsstärke & eigenes Kontaktnetzwerk: Sie verfügen über ein belastbares Kontaktnetzwerk zur Kundengewinnung und haben bereits nachweislich signifikante Projektumsätze bei neuen Kunden und/oder Bestandskunden generiertLeadership-Mentalität: Erfahrung in der Steuerung von Beratungsprojekten & im Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen. Souveränes Auftreten auf Managementebene sowie die Fähigkeit, Teams zu führen, zu motivieren und weiterzuentwickelnPersönlichkeit: Offene, teamorientierte Persönlichkeit mit Hands-On-Mentalität & hoher Ergebnisorientierung sowie ausgeprägt selbstständiger, strukturierter und professioneller ArbeitsweiseWas Sie bei uns erwarten können:
Perspektive auf eine Partnerrolle im UnternehmenGroßer Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege & Eigenverantwortung beim Aufbau & der Weiterentwicklung Ihres GeschäftsbereichsAttraktive Vergütung mit einer leistungsorientierten Komponente, die Ihren Umsatzerfolg direkt widerspiegeltSicherer & zukunftsorientierter Arbeitsplatz, mit Raum für eigene Ideen & unternehmerisches HandelnFlexible Arbeitszeiten & hybride Arbeitsmodelle für eine ausgewogene Work-Life-BalanceUnterstützende Kollegen & Chefs – Arbeiten im wertschätzenden Team, keine Konzernstrukturen.Eine offene, lockere und lebendige Unternehmenskultur - von Bier nach Vier und gemeinsamem Grillen, After-Work-Treffen bis zu spannenden Firmenevents ist alles dabeiWir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
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ebp-consulting ist eine unabhängige, aus der Fraunhofer-Gesellschaft entstandene Unternehmensberatung, die seit über 20 Jahren namhafte mittelständische Unternehmen sowie Konzerne aus Industrie, Handel & Logistik in vielfältigen logistischen Fragestellungen berät. Mit hoher Fach- und Branchenexpertise erarbeiten und realisieren wir maßgeschneiderte Lösungen rund um logistische Unternehmensprozesse, die Fabrik- und Lagerplanung sowie das Supply Chain Management und prägen damit die Logistikwelt von morgen.
Was uns besonders macht? Unsere professionelle Beratungsarbeit für eine Vielzahl von Top-Unternehmen unterschiedlicher Branchen und das in einer sehr familiären Unternehmenskultur mit ausgeprägtem Teamgeist und dem Gefühl von Zugehörigkeit eines jeden Einzelnen.
Wenn Sie keinen klassischen Job, sondern den Einstieg ins Management einer etablierten Logistikberatung suchen und einiges bewegen können, dann sind Sie bei uns richtig!
An unserem Standort in Stuttgart oder in München suchen wir Sie als
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Ein Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsfreiraum wartet auf Sie:
Als Senior Manager / (Associate) Partner nutzen Sie Ihr Netzwerk im gehobenen Mittelstand & bei Großunternehmen zur Generierung von Beratungsgeschäft. Mit Ihrer fundierten, breiten Fachexpertise sowie Ihrem Akquisitions- und Verhandlungsgeschick sind Sie zentraler Ansprechpartner für unsere Klienten. Sie verantworten die von Ihnen akquirierten Beratungsprojekte und treiben deren erfolgreiche Umsetzung voran. Intern verstehen Sie sich als "Unternehmer (m/w/d) im Unternehmen" - Sie entwickeln & erschließen Ihre eigenen Beratungsthemen und engagieren sich im Mentoring und fördern aktiv die Weiterentwicklung unserer Berater.Akquisition & Kundengewinnung: Generierung von Leads sowie Akquisition von Neu- und Folgeaufträgen bei Bestands- und Neukunden, Aufbau- und Entwicklung eines eigenen KundenstammsUmsatz- & Projektverantwortung: Übergeordnete Steuerung von Beratungsprojekten & Beratung auf Managementebene. Verantwortung für die Erreichung von Projekt- und Umsatzzielen, Hauptansprechpartner zum KundenLeadership: Führung von Projektteams aus erfahrenen Beratern & jungen Talenten. Sicherstellung einer hohen Projektergebnisqualität. Coaching und Weiterentwicklung der TeammitgliedernGeschäftsentwicklung: Repräsentation der ebp-consulting, der Beratungsfelder & aktive Entwicklung von (neuen) Beratungsthemen und Kunden in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Das zeichnet Sie aus:
Fundierte Erfahrung & Fachexpertise: Mehrjährige Erfolgsbilanz im Logistikconsulting innerhalb unserer Hauptberatungsfelder & Branchen, insbesondere im Umfeld der Intralogistik-, Lager-, Lagertechnik- und/oder FabrikplanungAkquisitionsstärke & eigenes Kontaktnetzwerk: Sie verfügen über ein belastbares Kontaktnetzwerk zur Kundengewinnung und haben bereits nachweislich signifikante Projektumsätze bei neuen Kunden und/oder Bestandskunden generiertLeadership-Mentalität: Erfahrung in der Steuerung von Beratungsprojekten & im Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen. Souveränes Auftreten auf Managementebene sowie die Fähigkeit, Teams zu führen, zu motivieren und weiterzuentwickelnPersönlichkeit: Offene, teamorientierte Persönlichkeit mit Hands-On-Mentalität & hoher Ergebnisorientierung sowie ausgeprägt selbstständiger, strukturierter und professioneller ArbeitsweiseWas Sie bei uns erwarten können:
Perspektive auf eine Partnerrolle im UnternehmenGroßer Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege & Eigenverantwortung beim Aufbau & der Weiterentwicklung Ihres GeschäftsbereichsAttraktive Vergütung mit einer leistungsorientierten Komponente, die Ihren Umsatzerfolg direkt widerspiegeltSicherer & zukunftsorientierter Arbeitsplatz, mit Raum für eigene Ideen & unternehmerisches HandelnFlexible Arbeitszeiten & hybride Arbeitsmodelle für eine ausgewogene Work-Life-BalanceUnterstützende Kollegen & Chefs – Arbeiten im wertschätzenden Team, keine Konzernstrukturen.Eine offene, lockere und lebendige Unternehmenskultur - von Bier nach Vier und gemeinsamem Grillen, After-Work-Treffen bis zu spannenden Firmenevents ist alles dabeiWir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
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Als Senior Manager / (Associate) Partner nutzen Sie Ihr Netzwerk im gehobenen Mittelstand & bei Großunternehmen zur Generierung von Beratungsgeschäft. Mit Ihrer fundierten, breiten Fachexpertise sowie Ihrem Akquisitions- und Verhandlungsgeschick sind Sie zentraler Ansprechpartner für unsere Klienten. Sie verantworten die von Ihnen akquirierten Beratungsprojekte und treiben deren erfolgreiche Umsetzung voran. Intern verstehen Sie sich als "Unternehmer (m/w/d) im Unternehmen" - Sie entwickeln & erschließen Ihre eigenen Beratungsthemen und engagieren sich im Mentoring und fördern aktiv die Weiterentwicklung unserer Berater.
Akquisition & Kundengewinnung: Generierung von Leads sowie Akquisition von Neu- und Folgeaufträgen bei Bestands- und Neukunden, Aufbau und Entwicklung eines eigenen Kundenstamms. Umsatz- & Projektverantwortung: Übergeordnete Steuerung von Beratungsprojekten & Beratung auf Managementebene. Verantwortung für die Erreichung von Projekt- und Umsatzzielen, Hauptansprechpartner zum Kunden. Leadership: Führung von Projektteams aus erfahrenen Beratern & jungen Talenten. Sicherstellung einer hohen Projektergebnisqualität. Coaching und Weiterentwicklung der Teammitglieder. Geschäftsentwicklung: Repräsentation der ebp-consulting, unserer Beratungsfelder sowie aktive Entwicklung von (neuen) Beratungsthemen und Kunden in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.Mit diesem Profil passen Sie zu uns
Fundierte Erfahrung & Fachexpertise: Mehrjährige Erfolgsbilanz im Logistikconsulting innerhalb unserer Hauptberatungsfelder & Branchen, insbesondere im Umfeld der Intralogistik-, Lager-, Lagertechnik- und /oder Fabrikplanung. Akquisitionsstärke & eigenes Kontaktnetzwerk: Sie verfügen über ein belastbares Kontaktnetzwerk zur Kundengewinnung und haben bereits nachweislich signifikante Projektumsätze bei neuen Kunden und/oder Bestandskunden generiert. Leadership-Metalität: Erfahrung in der Steuerung von Beratungsprojekten und im Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen. Souveränes Auftreten auf Managementebene sowie die Fähigkeit, Teams zu führen, zu motivieren und weiterzuentwickeln. Persönlichkeit: Offene, teamorientierte Persönlichkeit mit Hands-On Mentalität & hoher Ergebnisorientierung sowie selbstständiger, strukturierter und professioneller Arbeitsweise.Was wir Ihnen bieten können - eine ganze Menge
Perspektive auf eine Partnerrolle im Unternehmen. Großer Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege & Eigenverantwortung beim Aufbau und der Weiterentwicklung Ihres Geschäftsbereichs. Attraktive Vergütung mit einer leistungsorientierten Komponente, die Ihren Umsatzerfolg direkt widerspiegelt.Sicherer & zukunftsorientierter Arbeitsplatz, mit Raum für eigene Ideen & unternehmerisches Handeln. Flexible Arbeitszeiten & hybride Arbeitsmodelle für eine ausgewogenen Work-Life Balance. Unterstützende Kollegen & Chefs - Arbeiten im wertschätzenden Team, keine Konzernstrukturen. Eine offene, lockere und lebendige Unternehmenskultur - von Bier nach Vier und gemeinsamen Grillen, After-Work- Treffen bis zu spannenden Firmenevents ist alles dabei.Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike-Leasing und versch. Corporate Benefits Ein Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsfreiraum wartet auf Sie:
Als Senior Manager / (Associate) Partner nutzen Sie Ihr Netzwerk im gehobenen Mittelstand & bei Großunternehmen zur Generierung von Beratungsgeschäft. Mit Ihrer fundierten, breiten Fachexpertise sowie Ihrem Akquisitions- und Verhandlungsgeschick sind Sie zentraler Ansprechpartner für unsere Klienten. Sie verantworten die von Ihnen akquirierten Beratungsprojekte und treiben deren erfolgreiche Umsetzung voran. Intern verstehen Sie sich als "Unternehmer (m/w/d) im Unternehmen" - Sie entwickeln & erschließen Ihre eigenen Beratungsthemen und engagieren sich im Mentoring und fördern aktiv die Weiterentwicklung unserer Berater.
Akquisition & Kundengewinnung: Generierung von Leads sowie Akquisition von Neu- und Folgeaufträgen bei Bestands- und Neukunden, Aufbau und Entwicklung eines eigenen Kundenstamms. Umsatz- & Projektverantwortung: Übergeordnete Steuerung von Beratungsprojekten & Beratung auf Managementebene. Verantwortung für die Erreichung von Projekt- und Umsatzzielen, Hauptansprechpartner zum Kunden. Leadership: Führung von Projektteams aus erfahrenen Beratern & jungen Talenten. Sicherstellung einer hohen Projektergebnisqualität. Coaching und Weiterentwicklung der Teammitglieder. Geschäftsentwicklung: Repräsentation der ebp-consulting, unserer Beratungsfelder sowie aktive Entwicklung von (neuen) Beratungsthemen und Kunden in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.Mit diesem Profil passen Sie zu uns
Fundierte Erfahrung & Fachexpertise: Mehrjährige Erfolgsbilanz im Logistikconsulting innerhalb unserer Hauptberatungsfelder & Branchen, insbesondere im Umfeld der Intralogistik-, Lager-, Lagertechnik- und /oder Fabrikplanung. Akquisitionsstärke & eigenes Kontaktnetzwerk: Sie verfügen über ein belastbares Kontaktnetzwerk zur Kundengewinnung und haben bereits nachweislich signifikante Projektumsätze bei neuen Kunden und/oder Bestandskunden generiert. Leadership-Metalität: Erfahrung in der Steuerung von Beratungsprojekten und im Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen. Souveränes Auftreten auf Managementebene sowie die Fähigkeit, Teams zu führen, zu motivieren und weiterzuentwickeln. Persönlichkeit: Offene, teamorientierte Persönlichkeit mit Hands-On Mentalität & hoher Ergebnisorientierung sowie selbstständiger, strukturierter und professioneller Arbeitsweise.Was wir Ihnen bieten können - eine ganze Menge
Perspektive auf eine Partnerrolle im Unternehmen. Großer Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege & Eigenverantwortung beim Aufbau und der Weiterentwicklung Ihres Geschäftsbereichs. Attraktive Vergütung mit einer leistungsorientierten Komponente, die Ihren Umsatzerfolg direkt widerspiegelt.Sicherer & zukunftsorientierter Arbeitsplatz, mit Raum für eigene Ideen & unternehmerisches Handeln. Flexible Arbeitszeiten & hybride Arbeitsmodelle für eine ausgewogenen Work-Life Balance. Unterstützende Kollegen & Chefs - Arbeiten im wertschätzenden Team, keine Konzernstrukturen. Eine offene, lockere und lebendige Unternehmenskultur - von Bier nach Vier und gemeinsamen Grillen, After-Work- Treffen bis zu spannenden Firmenevents ist alles dabei.Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike-Leasing und versch. Corporate Benefits Sie haben keine passende Stelle gefunden?
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Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung Gutes Know-how in logistischen Methoden sowie Routine in MS Excel Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Interesse an neuen Trends und Entwicklungen in den Themen Logistik und Supply Chain Management Prozessorientierte, analytische Denkweise und Souveränität im Umgang mit Kunden Fließendes Deutsch und gutes Englisch sowie nationale und internationale ReisebereitschaftWas wir Ihnen bieten können - eine ganze Menge
Eine unbefristete Festanstellung in einem global agierenden Unternehmen, das für eine ausgezeichnete, branchenübergreifende Expertise im Supply Chain Management und in der Logistik steht. Zusammenarbeit mit anerkannten Experten ihres Faches: Unsere Fraunhofer-Vergangenheit prägt unsere methodisch-strukturierte sowie vernetzte Arbeitsweise mit hohem Freiheitsgrad und Gestaltungsspielraum. Gezielte Förderung durch Mentoring, interne Workshops, Schulungen sowie Training on the Job für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung - denn wir planen langfristig mit Ihnen! Flexible Arbeitszeiten und Sabbatical-Angebote für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zuschüsse zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere Zusatzversicherungen über Gruppentarife. Die Möglichkeit zum Bike-Leasing zur Förderung von Gesundheit und Umwelt. Eine lockere und entspannte Arbeitsatmosphäre - weil Humor und ein kollegialer Umgang mit viel Austausch und Hilfsbereitschaft untereinander essenzielle Bestandteile unserer Arbeitskultur sind. Von After-Work-Treffen bis zu spannenden Firmenevents: Wir fördern den engen Teamzusammenhalt, wo wir nur können, und freuen uns, wenn auch Sie Teil unseres Teams werden.