Über unsDas EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder.Für unsere Abteilung Immobilien und Facility Management in der Geschäftsstelle des EJF in Berlin - Lichterfelde suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams Immobilienmanagement zum 01.05.2026 in Vollzeit (38,5 h/Woche) unbefristet.AufgabenBearbeitung von Aufgaben im Zusammenhang mit dem Abschluss von Erbbaurechtsverträgen, Gewerbe – und Wohnraummietverträgen, Nutzungsüberlassungen und Pachtverträgen für unterschiedlichste Nutzungen auf Seiten des EigentümersUnterstützung bei Ankaufsprozessen und ImmobilienveräußerungenSie bearbeiten mit Ihren Kolleg:innen ganzheitlich das Immobilienmanagement des Unternehmens, u.a. Vertragsmanagement, Betriebskostenabrechnungen, projektbezogene Aufgabenenge Zusammenarbeit mit internen und externen SchnittstellenAnalyse von Kennzahlen, Monitoring und Auswertung von ReportingsUnterstützung der strategischen Weiterentwicklung des Immobilienportfolios inklusive Marktrecherche und NetworkingVoraussetzungenabgeschlossene immobilienbezogene Ausbildung, vorzugsweise Immobilienkaufmann-/frau/-fachwirt:in oder eine vergleichbare immobilienwirtschaftliche Qualifikationeinschlägige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaftfundiertes Fachwissen und Eigeninteresse an persönlicher Weiterbildungstrukturierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseMitwirkung in der Entwicklung von Digitalisierungsprojektenanwendungssichere Routine in den MS-Office Anwendungen (insbesondere Excel, Outlook, Word) und mit dem PCSozialkompetenz mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeitensicheres und verbindliches AuftretenBenefitstarifliche Vergütung nach AVR DWBO (3.885,82 bis 4.703,89 Euro brutto, Vollzeit, je nach Berufserfahrung)Jahressonderzahlungzusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)Kinderzuschläge (88,35 Euro monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungenfinanzielle Beihilfen (z.B. Geburtshilfen)31 Tage Urlaubder 24.
+ 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandeltumfangreiches Onboarding Programmbis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbungFort- und WeiterbildungKooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangeboteexklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-EinzelhändlernFahrrad-LeasingKontaktFür Rückfragen steht Ihnen Vanessa Stepniak, Teamleitung Immobilien- und Liegenschaftsmanagement, unter der Rufnummer (Inhalt entfernt) gern zur Verfügung.Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
weniger ansehenÜber unsDas EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder.Für unsere Abteilung Immobilien und Facility Management in der Geschäftsstelle des EJF in Berlin - Lichterfelde suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams Immobilienmanagement zum in Vollzeit (38,5 h/Woche) unbefristet.AufgabenBearbeitung von Aufgaben im Zusammenhang mit dem Abschluss von Erbbaurechtsverträgen, Gewerbe – und Wohnraummietverträgen, Nutzungsüberlassungen und Pachtverträgen für unterschiedlichste Nutzungen auf Seiten des EigentümersUnterstützung bei Ankaufsprozessen und ImmobilienveräußerungenSie bearbeiten mit Ihren Kolleg:innen ganzheitlich das Immobilienmanagement des Unternehmens, u.a. Vertragsmanagement, Betriebskostenabrechnungen, projektbezogene Aufgabenenge Zusammenarbeit mit internen und externen SchnittstellenAnalyse von Kennzahlen, Monitoring und Auswertung von ReportingsUnterstützung der strategischen Weiterentwicklung des Immobilienportfolios inklusive Marktrecherche und NetworkingVoraussetzungenabgeschlossene immobilienbezogene Ausbildung, vorzugsweise Immobilienkaufmann-/frau/-fachwirt:in oder eine vergleichbare immobilienwirtschaftliche Qualifikationeinschlägige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaftfundiertes Fachwissen und Eigeninteresse an persönlicher Weiterbildungstrukturierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseMitwirkung in der Entwicklung von Digitalisierungsprojektenanwendungssichere Routine in den MS-Office Anwendungen (insbesondere Excel, Outlook, Word) und mit dem PCSozialkompetenz mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeitensicheres und verbindliches AuftretenBenefitstarifliche Vergütung nach AVR DWBO (3.885,82 bis 4.703,89 Euro brutto, Vollzeit, je nach Berufserfahrung)Jahressonderzahlungzusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)Kinderzuschläge (88,35 Euro monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungenfinanzielle Beihilfen (z.B. Geburtshilfen)31 Tage Urlaubder 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandeltumfangreiches Onboarding Programmbis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbungFort- und WeiterbildungKooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangeboteexklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-EinzelhändlernFahrrad-LeasingKontaktFür Rückfragen steht Ihnen Vanessa Stepniak, Teamleitung Immobilien- und Liegenschaftsmanagement, unter der Rufnummer (Inhalt entfernt) gern zur Verfügung.Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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Am Standort Brandenburg an der Havel bietet der Kinder- und Jugendhilfeverbund Bandenburg Süd des EJF 3 Beratungsstellen für Familien, Eltern, Kinder und Jugendliche mit einem umfassenden Angebot zur Unterstützung für die vielfältigsten Situationen und Notlagen an.
Das Beratungsangebot der Fachstelle "Tara" richtet sich bei Vorliegen von Gewalt und sexuellem Missbrauch oder bei Verdacht darauf an alle Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene, Eltern, Familien und Bezugspersonen der Stadt Brandenburg. Darüber hinaus können auch andere an der Erziehung Beteiligte sowie pädagogische Fachkräfte, die Kinder und Jugendliche im beruflichen Kontext begleiten, beraten werden.
Für unsere Fachstelle suchen wir Sie zum 15.05.2026 in Teilzeit (20 h/Woche) unbefristet.
AufgabenBeratungsangebote für/zu:
minderjährigen Betroffenen bei sexuellem Missbrauch/ Gewalt, auch bei Verdachtübergriffigem Verhalten von KindernBezugspersonen und FachkräftenDurchführung von:
Präventions- und Interventionsprojekte in Kitas, Horten und SchulenFortbildungen für Fachkräfte und Multiplikator*innenarbeitenge Kooperation mit dem Jugendamt Brandenburg an der HavelNetzwerkarbeitProfilsozialpädagogischer Hochschulabschluss oder vergleichbare QualifikationBeratungserfahrung und Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichenvon Vorteil ist eine therapeutische oder eine für die Beratungstätigkeit relevante ZusatzausbildungErfahrung mit dem Thema Kinderschutz im Allgemeinen, wünschenswert, insbesondere im Bereich sexualisierter GewaltEngagement, Verlässlichkeit und VerbindlichkeitAbgrenzungsfähigkeitFähigkeit zum eigenverantwortlichen Handeln sowie TeamfähigkeitWir bietentarifliche Vergütung nach AVR DWBOJahressonderzahlungzusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)Kinderzuschläge (91,79 Euro monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungenfinanzielle Beihilfen (z. B. Geburtshilfen)31 Tage Urlaubder 24. und 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandeltumfangreiches Onboarding Programmbis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbungFort- und WeiterbildungKooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangeboteexklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-EinzelhändlernFahrrad-LeasingDarüber hinaus:
Fallsupervision mit externem:r Supervisor:inKontaktFür Rückfragen steht Ihnen Kathleen Schreiber, Angebotsleitung, unter der Rufnummer gern zur Verfügung.
Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. xjliken Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
weniger ansehen Werden Sie Teil des Teams des EJF Kinder- und Jugendhilfeverbunds Uckermark, einem etablierten Anbieter von differenzierten Betreuungsangeboten mit über 30jähriger Erfahrung im Bereich. Unsere Einrichtungen in Schwedt, Groß-Pinnow, Gartz, Julienwalde, Petershagen, Frostenwalde und Joachimsthal bieten vielfältige Einsatzmöglichkeiten im gesamten Raum Uckermark und Teilen des Barnims. In unserer Arbeit legen wir besonderen Wert auf die individuellen Ressourcen und Lebensgeschichten jedes Einzelnen. Als Teil unseres Teams werden Sie in sozialpädagogischen, therapeutischen und schulischen Bereichen tätig sein.
Die Wohngruppe bietet 5 Kindern innerhalb einer Kleingruppe, im Rahmen der Hilfen zur Erziehung, intensive sozialpädagogische Angebote und therapeutische Interventionen zur emotionalen Stabilisierung.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 h/Woche) unbefristet.
AufgabenAufbau eines Teams, entsprechend der BetriebserlaubnisSicherstellung der administrativen Abläufe innerhalb der WohngruppeKoordinierung von Prozessen der Teambildung und Personalentwicklungallgemeine Aufgaben als direkter TeamkoordinatorIn der GruppeArbeit mit Kindern mit intensivpädagogischen BedarfenGestaltung des Alltags mit klaren und verbindlichen StrukturenFührung von Einzel-, Gruppen- und ElterngesprächenKrisenbewältigung und -vorbeugungMitarbeit an der Hilfeplanung und Kooperation mit verschiedenen PartnernIn Ihr derzeitiges Lebensmodell passt die Arbeit im 24h-Schicht-Dienst.
VoraussetzungenAbschluss als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Studiumhohes Maß an Verlässlichkeit, Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaftein gutes Gespür für Kommunikationsprozesseein hohes Maß an Empathie und einen respektvollen Umgang mit MenschenFreude an der Arbeit und dem Austausch im Team und TeamübergreifendBereitschaft zur SupervisionSicherheit im Umgang mit Microsoft OfficeKreativität und den Mut, Neues zu gestaltenBenefitstarifliche Vergütung nach AVR DWBO (4.037,22 bis 4.887,15 Euro brutto, bei Vollzeit, je nach Erfahrung)Jahressonderzahlungzusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)Kinderzuschläge (91,79 Euro monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungenfinanzielle Beihilfen (z. B. Geburtshilfen)31 Tage Urlaubder 24. und 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandeltumfangreiches Onboarding Programmbis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbungFort- und WeiterbildungKooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangeboteexklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-EinzelhändlernFahrrad-LeasingKontaktFür Rückfragen steht Ihnen Madeleine Lehmann, Fachleitung, unter der Rufnummer gern zur Verfügung.
Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. xjliken Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
weniger ansehen Der Bereich "Pflege in Not" gehört seit zur EJF gAG. Eine Pflegesituation verändert oft vieles. Sie kann jede und jeden auch an die eigenen Grenzen bringen. Konflikte sind da normal. Sowohl Pflegebedürftige als auch Pflegende können leicht in Stress- und Krisensituationen geraten. Auch Gewalt kann da ein Thema sein, in vielen Formen – körperlich oder verbal.
Wir kennen die Herausforderungen, zu pflegen oder gepflegt zu werden. Wir kennen aber auch die vielen guten Wege, diese Herausforderungen zu bewältigen und Krisen zu überwinden.
Wir suchen Sie als Projektleitung für unser Hilfeangebot zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39,4 h/Woche), zunächst bis 31.12.2026 befristet.
AufgabenProjektkoordinationtelefonische und persönliche Beratung von Ratsuchenden (Angehörigen, Gepflegten, Pflegepersonal etc.)mediatorische Begleitung bei Konflikten in stationären und ambulanten EinrichtungenGestaltung und Durchführung der Dienst- und Fallbesprechungenexternes Netzwerken über Vorträge und ÖffentlichkeitsarbeitZusammenarbeit mit fachpolitisch relevanten GremienUmsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Konzeptes der Einrichtung und Sicherstellung der finanziellen Absicherung des ProjektsVerwaltungsaufgabenVoraussetzungenStudium und Abschluss in Sozialpädagogik oder eine vergleichbare QualifikationKenntnisse in der Pflegebranchesehr gute Kenntnisse des Versorgungssystems auf Landesebenefundierte Kenntnisse und Erfahrungen in Gesprächsführungsehr gute PC-KenntnisseBenefitstarifliche Vergütung und Jahressonderzahlung nach TV EKBO EG S17zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)finanzielle Beihilfen (z.B. Geburtshilfen)31 Tage Urlaubder 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandeltumfangreiches Onboarding Programmbis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbungFort- und WeiterbildungKooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangeboteexklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-EinzelhändlernKontaktFür Rückfragen steht Ihnen Markus Franke, Geschäftsbereichsleiter Wohnen und Pflege im Alter, unter der Rufnummer gern zur Verfügung.
Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. xjliken Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
weniger ansehen Der Beschäftigungs- und Förderbereich im Verbund Behindertenhilfe in der Darßer Straße hält 42 Angebotsplätze für Menschen mit komplexer Beeinträchtigung; der Beschäftigungs- und Förderbereich der Erich-Kurz Straße, hält 20 Plätze für Menschen mit erworbener Hirnschädigung vor. Ziel der Angebote ist die Unterstützung der Nutzer:innen zur möglichst selbstbestimmten Teilhabe an der Gesellschaft inkl. der Möglichkeit einer sinnstiftenden Tätigkeit. Es erwartet Sie ein sehr engagiertes und kollegiales Team mit einer positiven Arbeitsatmosphäre.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (30 h/Woche) unbefristet.
Sie arbeiten montags - freitags.
AufgabenEntwicklung und Durchführung arbeits-und lebensweltbezogener Teilhabeangebote für Nutzer:innen des Beschäftigungs- und FörderbereichsInitiierung und Begleitung der Nutzer:innen bei Tätigkeiten und Projekten im SozialraumAnleitung und Unterstützung der Nutzer:innen bei der pflegerischen BasisversorgungBegleitung der Nutzer:innen im Rahmen von Festen, FeiernUmsetzung und Evaluation einer personenzentrierten TeilhabeplanungUnterstützung der Sozialarbeit bei der Erstellung von TeilhabeberichtenDas bringen Sie miteine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut:in oder eine vergleichbare AusbildungSie agieren mit dem Personenkreis der Menschen mit komplexer Beeinträchtigung auf Augenhöheeine lösungs- und zielorientierte Arbeitsweiseeine kreative Arbeitsweise und Lust, Neues auszuprobierenWir bietentarifliche Vergütung nach AVR DWBO (3.703,70 bis 4.483,43 Euro brutto, Vollzeit, je nach Berufserfahrung, inkl. Fachkraftzulage)JahressonderzahlungSchichtzuschläge und Einspringprämienzusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)Kinderzuschläge xjliken (88,35 Euro monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungenfinanzielle Beihilfen (z. B. Zahnersatz, Geburtshilfen)31 Tage Urlaubder 24. und 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandeltumfangreiches Onboarding Programmbis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbungFort- und WeiterbildungKooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangeboteexklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-EinzelhändlernFahrrad-LeasingKontaktAnika Lautenschläger, Bereichsleitung:
weniger ansehen Die EJF "Lebensräume Uckermark" sind ein Wohn- und Betreuungsverbund für Menschen mit geistigen und seelischen Behinderungen. An verschiedenen Standorten werden 260 Menschen in unterschiedlichen Wohn- und Betreuungsangeboten gefördert, betreut und bei der Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft unterstützt.
Wir suchen Sie zum oder später in Vollzeit (40 h/Woche), zunächst befristet für 1 Jahr.
AufgabenDienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeiter:innen im BetreuungsdienstZusammenarbeit mit Behörden, rechtlichen Betreuer:innen, Angehörigen, Kooperationspartner:innen und FachdienstenMitwirkung in Gremien und Arbeitsgruppen des Trägers sowie externer Kooperationspartner:innenEntwicklung und Sicherung der Qualitätsstandards sowie die Umsetzung gesetzlicher VorgabenMitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung von KonzeptenSicherstellung der Wirtschaftlichkeit der Angebote durch Überwachung der Kennzahlen und der BelegungÜbernahme von LeitungsbereitschaftsdienstenVoraussetzungenein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Heilpädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit dem Abschluss B.A., M.A. oder Diplombetriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation gem. SQV BrPBWoErfahrungen in der Eingliederungshilfe für Menschen mit geistigen und seelischen BeeinträchtigungenKenntnisse der relevanten Sozialgesetze sowie dem BundesteilhabegesetzFührungspersönlichkeit und mehrjährige Erfahrungen in der MitarbeiterführungWertschätzung und Empathie im Umgang mit MenschenKonfliktlösungskompetenz, DurchsetzungsvermögenFreude an beruflichen HerausforderungenBenefitstarifliche Vergütung nach AVR DWBO (5.024,67 bis 6.082,50 Euro brutto, Vollzeit, je nach Erfahrung)Jahressonderzahlungzusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)Kinderzuschläge (91,79 Euro monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungenfinanzielle Beihilfen (z.B. Geburtshilfen)31 Tage Urlaubder 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandeltumfangreiches Onboarding Programmbis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbungFort- und WeiterbildungKooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangeboteexklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-EinzelhändlernKontaktFür Rückfragen steht Ihnen Jane Keuchel, Verbundleitung, unter der Rufnummer gern zur Verfügung.
Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. xjliken Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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