Job Description
Elvis Eis steht für Premium-Eis im Glas – handwerklich hergestellt, nachhaltig gedacht und mit echter Leidenschaft gemacht. In den letzten drei Jahren sind wir stark gewachsen und haben es geschafft, in vier Edeka-Regionen, bei Rewe, Kaufland, Globus, Famila und HIT-Märkten in die Zentrallager gelistet zu werden. Aktuell wird unser Eis in über 3.000 Märkten geführt. Unser nächstes Ziel: In den kommenden zwei Jahren bundesweit in allen führenden Handelsketten vertreten zu sein. Dafür suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die unsere Vertriebsmannschaft formt, stärkt und zu neuen Erfolgen führt.
Strategische Verantwortung für Verhandlungen und Beziehungen mit Edeka, Rewe, Kaufland & Co. über den KAMSicherstellen, dass zentrale Vereinbarungen (Listungen, Promotion, Sortenbreite) operativ umgesetzt werdenTeilnahme an Händlermessen und aktive Vertretung von Elvis Eis im HandelFührung und Weiterentwicklung unseres Außendienstteams (zwei Regionalleiter + rund acht Außendienstmitarbeiter)Motivation, Coaching und Aufbau einer leistungsstarken, eigenständigen Mannschaft bis 2026Aufbau skalierbarer Strukturen, Routinen und Standards im VertriebÜbersetzung der Unternehmensziele in klare, messbare VertriebsmaßnahmenFührung regelmäßiger KPI- und Feedbackgespräche, Erkennen von Potenzialen und Entwicklung deiner MitarbeiterEnge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung
Mehrjährige Erfahrung im FMCG-Vertrieb, idealerweise im LEH mit Premium- oder Challenger-MarkenFundierte Kenntnisse der Handelsstrukturen bei Edeka und ReweErfahrung in der Führung und Entwicklung von AußendienstteamsDigitales Verständnis: Du arbeitest sicher mit CRM-, Reporting- und Analysetools (z. B. Power BI) und verstehst, wie man Daten in Entscheidungen und Motivation übersetztAnalytische Stärke, Verhandlungssicherheit und klare ErgebnisorientierungHands-on-Mentalität: Du packst mit an, wenn es drauf ankommtKommunikationsstärke, Leidenschaft und Begeisterungsfähigkeit
Betriebliche AltersvorsorgeErfolgsbeteiligungFirmenhandyFirmenwagenFlexible Arbeitszeiten
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