ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.
Syndikus Arbeitsrecht m/w/d
in Vollzeit oder Teilzeit
Spannende und komplexe rechtliche Fragestellungen des Fremdpersonaleinsatz und der Arbeitnehmerüberlassung begeistern Sie? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen am Standort Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an.
Ihre zentrale Rolle:Rechtsfragen souverän beantworten und Verantwortung übernehmen
Eigenständige Bearbeitung aller rechtlichen Angelegenheiten im Zusammenhang mit Fremdpersonaleinsätzen, insbesondere im Arbeitsrecht, mit Schwerpunkt auf DeutschlandPrüfung und Analyse von Verträgen sowie gesetzlichen Regelungen und höchstrichterlicher Rechtsprechung, um rechtliche Risiken zu minimierenErteilung von Rechtsrat, Unterstützung bei Projekten und enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Integration rechtlicher Aspekte in GeschäftsabläufeVerantwortung für die Fremdpersonal-Leitlinie, einschließlich der Kommunikation mit Stakeholdern zur Sensibilisierung für rechtliche Änderungen und deren UmsetzungVertretung des Unternehmens in Verhandlungen und Gerichtsverfahren, einschließlich der selbstständigen Führung von Verfahren und Erstellung von SchriftsätzenIhr Profil:Erfahrener Jurist mit praxisorientiertem Denken
Volljurist/-in (Syndikus-RA/in), möglichst mit Prädikatsexamen sowie fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht (mit Schwerpunkt Fremdpersonaleinsatz und Arbeitnehmerüberlassung), Einkaufs- und Vertragsrecht und mehrjährige Berufserfahrung als Rechtsanwalt oder in einer Rechtsabteilung im Arbeitsrecht mit Schwerpunkt Fremdpersonal Wirtschaftliches, konzeptionelles und analytisches Denken; sicheres Auftreten, gute Ausdrucksweise, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Flexibilität und BelastbarkeitBereitschaft zur Mitgestaltung der Rechtsfortbildung (Verbandsarbeit, Veröffentlichungen)Hohes Engagement, strukturierte, selbstständige und präzise Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe, Koordinationsfähigkeit, Lösungsorientierung und Bereitschaft, proaktiv Verantwortung zu übernehmenTeamorientierte Zusammenarbeit (bereichsübergreifend), juristisches Urteilsvermögen, ausgeprägte Netzwerk-Kompetenz sowie Bereitschaft zu Dienstreisen und zwingend erforderliche fließende deutsche und englische Sprachkenntnisse Unser Angebot:Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können
Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!
Kennziffer: ERGO02144
Ready to grow?Bewerben Sie sich gleich online.
ERGO. Grow together.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.
Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess:
www.ergo.com/de/karriere
Kontakt:
Jutta Knobloch
HR Talent Acquisition & Employer Branding
Talent Acquisition Managerin
Tel 0211 477 4471
jutta.knobloch@ergo.de
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.
Syndikus Arbeitsrecht m/w/d
in Vollzeit oder TeilzeitSpannende und komplexe rechtliche Fragestellungen des Fremdpersonaleinsatz und der Arbeitnehmerüberlassung begeistern Sie? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen am Standort Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an.
Ihre zentrale Rolle
Rechtsfragen souverän beantworten und Verantwortung übernehmenErfahrener Jurist mit praxisorientiertem Denken
Volljurist/-in (Syndikus-RA/in), möglichst mit Prädikatsexamen sowie fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht (mit Schwerpunkt Fremdpersonaleinsatz und Arbeitnehmerüberlassung), Einkaufs- und Vertragsrecht und mehrjährige Berufserfahrung als Rechtsanwalt oder in einer Rechtsabteilung im Arbeitsrecht mit Schwerpunkt FremdpersonalWirtschaftliches, konzeptionelles und analytisches Denken; sicheres Auftreten, gute Ausdrucksweise, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Flexibilität und BelastbarkeitBereitschaft zur Mitgestaltung der Rechtsfortbildung (Verbandsarbeit, Veröffentlichungen)Hohes Engagement, strukturierte, selbstständige und präzise Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe, Koordinationsfähigkeit, Lösungsorientierung und Bereitschaft, proaktiv Verantwortung zu übernehmenTeamorientierte Zusammenarbeit (bereichsübergreifend), juristisches Urteilsvermögen, ausgeprägte Netzwerk-Kompetenz sowie Bereitschaft zu Dienstreisen und zwingend erforderliche fließende deutsche und englische SprachkenntnisseWachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!
Kennziffer: ERGO02144
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Jutta Knobloch
HR Talent Acquisition & Employer BrandingTalent Acquisition ManagerinTel
weniger ansehen ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.
Experte Business- / Travelmanagement m/w/d
als Referent - in Vollzeit oder TeilzeitSie verfügen über fundiertes Wissen im Mobilitätsmanagement und Sie möchten Ihre Fachkenntnis zukunftsgestaltend in unser Team einbringen? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Herausforderung an, die Sie interessieren dürfte.
Ihre zentrale Rolle
Optimierung und Steuerung von Geschäftsprozessen im Corporate Mobility ManagementWachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!
Kennziffer: ERGO01837
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Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.
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Jutta Knobloch
HR Talent Acquisition & Employer BrandingTalent Acquisition ManagerTel
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bAV-Experte für Speziallösungen m/w/d
in Vollzeit oder TeilzeitDie vielseitigen Handlungsfelder im Bereich der betrieblichen Altersversorgung (bAV) begeistern Sie? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen am Standort Düsseldorf eine verantwortungsvolle Aufgabe an.
Ihre zentrale Rolle
Ihr bAV-Wissen in komplexe Fragestellungen gewinnbringend einsetzenEngagierter Prozessexperte mit einem Denken aus Kundensicht
Exzellent abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschafts- oder NaturwissenschaftenHervorragende Kenntnisse und nachgewiesene Praxiserfahrung Einrichtung von betrieblichen Versorgungswerken sowie bei der Auslagerung von VersorgungsverpflichtungenAusgeprägte Kundenorientierung und Vertriebsaffinität mit einem hohen Maß an SelbstständigkeitVertiefte Kenntnisse der betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge, des bAV-Betriebs und der Produkte/Tarife und des MarktesSicheres Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeit intern und extern (Geschäftsführungsebene)Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!
Kennziffer: ERGO02230
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Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.
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Michael Hepe
HR Talent Acquisition & Employer BrandingTalent Acquisition ManagerTel
weniger ansehenIhre zentrale Rolle: Steuern Sie komplexe, übergreifende Themen mit hoher Sichtbarkeit Gesamtkoordination des ERGO Planungsprozesses mit Erstellung des Planungskalenders und Vorbereitung der Planungsklausuren Aktive inhaltliche sowie organisatorische Unterstützung des Abteilungsleiters bei verschiedenen übergreifenden Themen, hierbei auch eigenverantwortliche Koordination und Steuerung von übergreifenden Aufgaben inkl. Weiterentwicklung des Zielbilds Controlling Germany Prüfung von ausgewählten Investitionsvorhaben, wirtschaftliche Begleitung und Kommentierung der Business Cases und Monitoring der finanziellen Performance Projektmanagement und Steuerung von übergreifenden Projekten, Mitarbeit in Projekten Übernahme von Sonderaufgaben und Ad-hoc Fragestellungen, Erstellung von Sonderanalysen/-auswertungen und Entscheidungsvorlagen Ihr Profil: Unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit hervorragendem Kommunikationsgeschick Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder mathematisches Studium mit aufgabenrelevanten Schwerpunkten (Finanzen, Controlling, Accounting), gerne auch abgeschlossene Aktuarsausbildung Mehrjährige relevante Berufserfahrung in vergleichbarer Position und jeweiligem Aufgabengebiet möglichst in einem international ausgerichteten Versicherungskonzern/ -unternehmen, fundierte Kenntnisse der Organisation, Prozesse und Abläufe bei Versicherungsunternehmen sowie tiefe Kenntnisse über die Geschäftsfelder/ -modelle der ERGO Sehr gute Kenntnisse der Methoden und Instrumente in den Bereichen Unternehmenssteuerung, Controlling und betriebswirtschaftlicher Analyse. Analytisches Denkvermögen mit einem ausgeprägten Zahlenverständnis und Sachkenntnis zur Beurteilung komplexer betriebswirtschaftlicher Fragestellungen und Fähigkeit, diese verständlich verbal und grafisch darzustellen.
Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB und IFRS sowie Projektmanagementerfahrung wünschenswert Hohes Maß an Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft mit selbstständiger, systematischer und ergebnisorientierter Arbeitsweise sowie ausgeprägter Teamgeist, schnelle Auffassungsgabe, sicheres und überzeugendes Auftreten, hohe Durchsetzungsfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeit Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit Office-Standardsoftware, idealerweise Erfahrung mit Datenanalysetools und Dashboards Unser Angebot: Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser.
Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!
Ihre Benefits: Betriebliche Altersvorsorge Gesundheit am Arbeitsplatz Weiterbildung Mitarbeiterrabatte Kantine Heißgetränke und Wasser kostenlos Essenszuschuss Betriebsarzt Gute Verkehrsanbindung Sportangebote Bikeleasing Zentrale Büros Flexible Arbeitszeit Work-Life-Balance Beruf und Familie Urlaub Fahrtkostenzuschuss Mobiles Arbeiten>
weniger ansehenJob Description
Sicherheitsingenieur/-fachkraft m/w/d
Stellen Sie sicher, dass Sie sich mit allen geforderten Informationen bewerben, wie sie in der untenstehenden Stellenübersicht aufgeführt sind.
in Vollzeit oder Teilzeit
Sie möchten die Arbeitssicherheit eines führenden Versicherers vorantreiben und interessieren sich für Gesundheitsschutz und Präventionskonzepte? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen am Standort Hamburg eine spannende Tätigkeit an.
Ihre zentrale Rolle:
Beratender Arbeitssicherheitsexperte
Wahrnehmung aller Aufgaben nach §6 ASiG (Arbeitssicherheitsgesetz) und DGUV Vorschrift 2
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zum Arbeits- und Gesundheitsschutz
Entwicklung betrieblicher Präventionskonzepte
Mitwirkung bei der Gefährdungsbeurteilung und Setzen von (Schutz-)Zielen
Beratung und Kontrolle der Notfallorganisation und des Krisenmanagements
Ihr Profil:
Sicherheitsbewusste und kommunikative Persönlichkeit
Abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften und Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit nach dem Arbeitssicherheitsgesetz
Mehrjährige Erfahrung in der sicherheitstechnischen Betreuung von Arbeitseinheiten und Expertise im Notfall- und Krisenmanagement sowie der Einschätzung von Risiken
Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
Die Fähigkeit, analytisch, konzeptionell, strukturiert und eigenverantwortlich zu arbeiten
Selbstsicheres und freundliches Auftreten und eine gute Kommunikationsfähigkeit
Unser Angebot:
Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können
Wachsen Sie mit uns gemeinsam!
Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität.
Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!
Ihre Benefits:
Kennziffer: ERGO02179
Über uns:
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa.
Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.
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Grow together.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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www.ergo.com/karriere
Kontakt:
Jutta Knobloch
HR Talent Acquisition & Employer Branding
Talent Acquisition Manager
Tel 0211 477 4471
jutta.knobloch@ergo.de
Bewerbungsfrist:
Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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