Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 170 Einrichtungen und 11.350 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied.
Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen.
Wir suchen eine Teamleitung Pflege (m/w/d) mit Schwerpunkt Organisation für die Herzog-Christoph-Residenz in Stuttgart in Teilzeit/Vollzeit.
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Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen.
Wir suchen eine Teamleitung Pflege (m/w/d) mit Schwerpunkt Organisation für die Herzog-Christoph-Residenz in Stuttgart in Teilzeit/Vollzeit.
Es gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland.
Jahressonderzahlung:Im November und Juni gibt es eine Extra-Zahlung. Diese ist abhängig vom Wirtschaftsergebnis des Vorjahres.
Zahlreiche Zulagen und Zuschläge:Z.B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-by-Dienste und für kurzfristiges Einspringen.
31 Tage Erholungsurlaub:Bei einer 5-Tage-Woche. Für Nachtarbeit gibt es zusätzlichen Urlaub.
Entwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte:Karrierewege und Coaching für alle Bereiche und Führungsebenen.
Flexible Arbeitszeitmodelle:Viele Teilzeitmöglichkeiten, Eltern- oder Springerdienste.
Fahrradleasing:Du kannst über die EHS zu günstigen Konditionen ein Fahrrad leasen.
Corporate Benefits:Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende.
Mobilitätszuschuss:Wenn du mit dem ÖPNV-Ticket unterwegs bist, zahlen wir dir dafür einen Zuschuss. Bei Azubis übernehmen wir die Kosten des Tickets komplett.
Betriebliche Altersvorsorge:Wir zahlen für dich in eine Rentenversicherung der zentralen Versorgungskassen (ZVK) ein.
Kostenlose Getränke:Kaffee, Wasser und Tee.
Die besten Personalschlüssel:Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung.
Coaching:Wir unterstützen unsere Führungskräfte mit professionellem Coaching für persönliches Wachstum und reflektierte Führung.
