In der Erweiterten Schulischen Betreuung (ESB) und den Ganztagsangeboten der Römerstadtschule ermöglichen wir ein verlässliches und qualifiziertes Angebot für Grundschüler und Grundschülerinnen. Aktuell nehmen 180 Kinder unser Ganztagsangebot wahr. Wir bieten den Kindern täglich ein warmes Mittagessen und ein abwechslungsreiches Bildungs‐ und Freizeitangebot, das den Wünschen und Bedürfnissen der Kinder gerecht und in enger Kooperation mit der Schule durchgeführt wird. In Zusammenarbeit mit den Lehrkräften setzen wir beispielsweise Lernzeiten um.
Inklusives Arbeiten und multiprofessionelle Zusammenarbeit haben in der Römerstadtschule einen hohen Stellenwert. Gemeinsam mit der Schule entwickeln wir den Ganztag kontinuierlich weiter, um das Bildungsangebot weiter zu verbessern. Seit dem Schuljahr 2024/2025 ist die Römerstadtschule im Programm 'Pakt für den Ganztag'.
In diesem Kontext suchen wir für unsere Einrichtung in der Römerstadtschule gerne zum nächst möglichen Termin eine Leitung (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 100%.
Das sind Ihre Aufgaben: Sicherstellung des gesetzlichen Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages Organisation und Koordination von internen und außerschulischen Angeboten und Projekten im Ganztag und in den Schulferien Verantwortliche Steuerung der pädagogischen und betriebswirtschaftlichen Prozesse Pflege und Aufbau tragfähiger Beziehungen mit den Kindern und Familien Personalführung und -einsatzplanung Enge Zusammenarbeit mit dem Leitungs- und Koordinationsteam von Schule und Betreuung Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Mitarbeit im Kinderschutzteam der Schule Kontinuierliche Weiterentwicklung des Ganztagskonzeptes mit Blick auf die Entwicklung zur Ganztagsschule Externe Vernetzung mit den Akteuren im Quartier Verantwortung für Qualitätsentwicklung und Dokumentation Budgetplanung Administrative Tätigkeiten und Verwaltung Das bringen Sie mit: Eine Befähigung zur Tätigkeit als pädagogische Fachkraft gemäß HKJGB §25b Leitungserfahrung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern und Eltern Kenntnis der Strukturen im Schulalltag Kommunikationsgeschick, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Flexibilität Freude an der Arbeit im pädagogischen Bereich mit Kindern im Alter von 6 bis 11 Jahren Wertschätzung und Diversitätssensibilität im Umgang mit Kindern und deren Familien ein hohes Interesse am inklusiven Arbeiten und an der Ganztagsschulentwicklung, Kreativität und Innovationsbereitschaft Selbstständigkeit im pädagogischen Handeln organisierte strukturierte und selbständige Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Das bieten wir Ihnen: 30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt, Eingruppierung in E 10 KDO Eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO Hohe Arbeitsplatzsicherheit Möglichkeit auf Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst befristet bis zum 31.12.2026) Mitarbeiterrabatte Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Fachliche Begleitung und Supervision Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenFür weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Kinga Derecskey-Sciortino (Arbeitsbereichsleitung) unter der Telefonnummer +49 157 850 022 04.
Der Evangelische Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V. setzt sich aktiv für die Umsetzung der Kinderrechte, die Gewährleistung des Kinderschutzes und die Gestaltung seiner Einrichtungen als sichere Orte für Kinder und Jugendliche ein.
Wir schätzen Vielfalt, Individualität und Inklusivität. Diskriminierungssensible Bewerbungsverfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sind beim Evangelischen Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V. Standard. Schwerbehinderte und BIPoC Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass das Beifügen eines Bewerbungsfotos optional ist. Gleiches gilt für die Angabe von Betreuungszeiten; Sie entscheiden selbst, ob Sie diese Information in Ihren Bewerbungsunterlagen aufnehmen möchten.
Es gelten die Regelungen des Einstellungsgesetztes der EKHN.
weniger ansehen Im Rahmen des Förderprogramms „Jugendhilfe in der Grundschule“ sind sozialpädagogische Fachkräfte direkt an den Grundschulen tätig und arbeiten mit Lehrkräften auf einer verbindlich vereinbarten und gleichberechtigten Basis zusammen. Neben den grundsätzlichen Bausteinen „Angebote zum Sozialen Lernen“, „Kleingruppenangebote“, „Professionelle/r Ansprechpartner/in“, „Übergänge gestalten“ und dem Kinderschutzauftrag nach §8a SGB VIII, können weitere standortspezifische Angebote bedarfsgerecht vereinbart werden.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für verschiedene Standorte in der Bildungsregion "Mitte- Nord" Sozialpädagogen/-arbeiter (m/w/d) (B.A., M.A., Diplom) mit einem Stellenumfang von 50%.
Das sind Ihre Aufgaben: Umsetzung des Programms „Jugendhilfe in der Grundschule“ Gestaltung von gruppen- und schulklassenbezogenen Angeboten zum Sozialen Lernen und weiteren bedarfsspezifischen Themen Professionelle/r Ansprechpartner*in und einzelfallbezogene Beratung und Unterstützung von Schüler*innen Mitarbeit in einem erfahrenen Team sozialpädagogischer Fachkräfte Mitarbeit in kooperativen, schulbezogenen, multi-professionellen Arbeitszusammenhängen Dokumentation und Berichtswesen Mitarbeit in vereinsübergreifenden Gremien Das bringen Sie mit: Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit mit staatlicher Anerkennung oder einen vergleichbaren Abschluss Team- und Kommunikationsfähigkeit Beratungskompetenz Kulturpädagogische, sportliche und kreative Fähigkeiten erste Erfahrungen in der geschlechtsspezifischen Arbeit und der Gewaltprävention Interesse und Erfahrung an der Arbeit in multiprofessionellen Teams Kenntnisse im Bereich des SGB VIII §8a und des Bundeskinderschutzgesetzes Interesse an Konzeptentwicklung und Evaluation Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Das bieten wir Ihnen: 30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt nach KDO, Entgeltgruppe E 9 Eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO Möglichkeit auf Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst bis 31.12.2026) Mitarbeiterrabatte Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenverantwortlichem Gestaltungsspielraum Fachliche Begleitung und Supervision Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenFür weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Esther Kaiser unter esther.kaiser@evkj.de oder Tel. +49 (0)69 92105 6964.
Der Evangelische Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V. setzt sich aktiv für die Umsetzung der Kinderrechte, die Gewährleistung des Kinderschutzes und die Gestaltung seiner Einrichtungen als sichere Orte für Kinder und Jugendliche ein.
Wir schätzen Vielfalt, Individualität und Inklusivität. Diskriminierungssensible Bewerbungsverfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sind beim Evangelischen Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V. Standard. Schwerbehinderte und BIPoC Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass das Beifügen eines Bewerbungsfotos optional ist. Gleiches gilt für die Angabe von Betreuungszeiten; Sie entscheiden selbst, ob Sie diese Information in Ihren Bewerbungsunterlagen aufnehmen möchten.
Es gelten die Regelungen des Einstellungsgesetztes der EKHN.
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Als pädagogische Fachkraft unterstützen Sie Kinder in einer akuten Krisensituation, tragen zur emotionalen Stabilisierung bei und entwickeln gemeinsam mit dem Kind neue Perspektiven.
In einem frisch sanierten Wohnhaus (Erstbezug) mit Garten und weiteren Freizeitmöglichkeiten entsteht ein geschützter Ort für 9 Kinder, die hier Sicherheit und Stabilität finden – und Sie gestalten diesen Rahmen von Anfang an mit. Die Einrichtung liegt in einer ruhigen Wohngegend im Offenbacher Stadtteil Bürgel und ist gut an den ÖPNV angebunden.
Das sind Ihre Aufgaben: Aufbau und Mitgestaltung im Rahmen der Eröffnung der Einrichtung Verantwortung für die Gestaltung der Tagesstruktur Bezugsbetreuungssystem Planung, Organisation und Durchführung von Freizeitaktivitäten Übernahme von Nachtbereitschaften und Wochenenddiensten Kooperation mit Eltern, Jugendämtern, Schulen, psychiatrischen und psychotherapeutischen Institutionen sowie weiteren Behörden Dokumentation und Berichtswesen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im pädagogischen oder sozialen Bereich oder vergleichbare Qualifikation Souveräner Umgang mit Kindern in akuten Krisensituationen Belastbarkeit, Empathie und Handlungssicherheit Mehrjährige Berufserfahrung idealerweise in der stationären Jugendhilfe oder einem anderen Praxisfeld der Erziehungshilfe Zusatzqualifikationen im systemischen Ansatz oder kreativen, erlebnispädagogischen Bereich Führerschein der Klasse B / Klasse 3 Das bieten wir Ihnen: eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum ein modernes Arbeitsumfeld in einem neuen, freundlich gestalteten Haus mit Garten ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt nach KDO 9 sowie eine jährliche Sonderzahlung im November eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst befristet bis zum 31.12.2026) die Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen 30 Tage Jahresurlaub und Dienstvereinbarungen mit zusätzlichen arbeitnehmerfreundlichen Leistungen und Ausgleichstagen fachliche Begleitung, Supervision sowie interne und externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenFür weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Claudia Menesch (Leitung des Arbeitsbereichs) unter E-Mail claudia.menesch@evkj.de oder telefonisch unter 0173 / 18 29 133.
Der Evangelische Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V. setzt sich aktiv für die Umsetzung der Kinderrechte, die Gewährleistung des Kinderschutzes und die Gestaltung seiner Einrichtungen als sichere Orte für Kinder und Jugendliche ein.
Wir schätzen Vielfalt, Individualität und Inklusivität. Diskriminierungssensible Bewerbungsverfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sind beim Evangelischen Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V. Standard. Schwerbehinderte und BIPoC Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass das Beifügen eines Bewerbungsfotos optional ist. Gleiches gilt für die Angabe von Betreuungszeiten; Sie entscheiden selbst, ob Sie diese Information in Ihren Bewerbungsunterlagen aufnehmen möchten.
Es gelten die Regelungen des Einstellungsgesetztes der EKHN.
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