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Geiger Gruppe Oberstdorf
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  • Teamleiter (m/w/d) 'Bauen im Bestand' | Schlüsselfertigbau  

    Geiger Gruppe Oberstdorf
    - Swabia
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    Über uns Unser in vierter Generation geführtes Familienunternehmen bli... mehr ansehen
    Über uns Unser in vierter Generation geführtes Familienunternehmen blickt auf eine 100-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Auch in Zukunft möchten wir uns mutig den Herausforderungen der jeweiligen Zeit stellen und ein starker Partner sein. Seit der Firmengründung im Jahr 1923 hat sich Geiger zu einem vielseitigen Firmenverbund mit mehr als einem Dutzend Geschäftsfeldern entwickelt. Um die daraus entstehenden Synergiepotenziale in optimaler Weise ausschöpfen zu können und dadurch langfristige Markterfolge zu erzielen, arbeiten die einzelnen Einheiten vielfach bereichsübergreifend zusammen. Ungeachtet ihrer Größe und einem Jahresumsatz von rund 850 Millionen Euro ist die Geiger Gruppe ihrer Unternehmensphilosophie treu geblieben. Aufgaben Akquisition von Projekten im Bereich Bauen im Bestand in der Region München, Augsburg, Ulm und Stuttgart Aufbau und Führung eines Projektteams, um anspruchsvolle Projekte im Bereich Bauen im Bestand zu realisieren Kostenermittlung und Kalkulation von Projekten zur Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit Ziel- und kennzahlorientierte Führung, Motivation und Entwicklung des Teams zur Erreichung der Unternehmensziele Organisationsentwicklung und Prozessoptimierung zur Effizienzsteigerung des Teams Zusammenarbeit bei der Entwicklung geeigneter Vertriebsstrategien zur Steigerung der Marktpräsenz und Umsatzpotenziale Entwicklung und Präsentation von Angeboten für Kunden und Geschäftspartner Technische und wirtschaftliche Kundenberatung zur optimalen Lösungsgestaltung Profil Ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d), Architekt (m/w/d) oder Bautechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung als Teamleiter oder Niederlassungsleiter im Bereich Bau- und Projektleitung, Umbau, Renovierung, Sanierung, Bauen im Bestand mit entsprechender Personal- und Budgetverantwortung Kalkulationserfahrung und fundierte Kenntnisse in der Kostenermittlung und Angebotspräsentation Ein umfassendes vertriebliches und betriebswirtschaftliches Verständnis sowie ausgeprägtes Kostenbewusstsein Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kontaktfreudigkeit Verbindlichkeit und Durchsetzungsstärke, verbunden mit ausgeprägtem unternehmerischem Denken und Handeln Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Eine strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Wir bieten Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Firmenwagen Edenred Benefitkarte Mobile Arbeitsplätze moderne Arbeitsmittel Zukunftsorientierter Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge Bezahlte Aus- und Weiterbildung Kontakt Marion Weindler - Teamleiterin Recruiting Personalmarketing 08322 / 18 - 191 Marion.Weindler@geigergruppe.de Sabine Schmid - Businesspartnerin 08322 / 18 - 150 Sabine.Schmid@geigergruppe.de weniger ansehen
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  • Strategischer Einkäufer (m/w/d) für System-Gebäude  

    Geiger Gruppe Oberstdorf
    - Swabia
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    Über uns Unser in vierter Generation geführtes Familienunternehmen bli... mehr ansehen
    Über uns Unser in vierter Generation geführtes Familienunternehmen blickt auf eine 100-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Auch in Zukunft möchten wir uns mutig den Herausforderungen der jeweiligen Zeit stellen und ein starker Partner sein. Seit der Firmengründung im Jahr 1923 hat sich Geiger zu einem vielseitigen Firmenverbund mit mehr als einem Dutzend Geschäftsfeldern entwickelt. Um die daraus entstehenden Synergiepotenziale in optimaler Weise ausschöpfen zu können und dadurch langfristige Markterfolge zu erzielen, arbeiten die einzelnen Einheiten vielfach bereichsübergreifend zusammen. Ungeachtet ihrer Größe und einem Jahresumsatz von rund 850 Millionen Euro ist die Geiger Gruppe ihrer Unternehmensphilosophie treu geblieben. Aufgaben Einkauf von Material, Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen sowie Leistungen von Nachunternehmern Erstellung von Anfragen und Leistungsbeschreibungen mit Leistungsverzeichnissen Termingerechte Beschaffung sowie Preisvergleiche bei Anbietern Analyse und Bewertung von Angeboten Vertragsverhandlung und Vertragsdokumentation mit Nachunternehmern und Lieferanten Pflege von Lieferanten- und Nachunternehmerdatenbanken Sicherstellung von Qualitätsstandards, Terminen und Kosten Budgetkontrolle bei Bauvorhaben und Einkaufsprozessen Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Marktbeobachtung und Identifikation neuer Lieferanten sowie Trends im Bauwesen Unterstützung bei der Entwicklung von Einkaufsstrategien und -prozessen Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder Technikerausbildung / Handelsfachwirt Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen, Vorschriften und Marktbedingungen Gute Kenntnisse in der Gestaltung von Verträgen Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Ausgeprägtes Interesse, Verständnis und schnelle Auffassungsgabe für technische Abläufe Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Ausschreibungs- und Einkaufstools Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise auch Englischkenntnisse Empathische und kommunikative Persönlichkeit gepaart mit einem souveränen Auftreten und Motivation zum aktiven Engagement zu den Fachbereichen Wir bieten Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Mobile Arbeitsplätze Vielfältige Karrierechancen Zukunftsorientierter Arbeitsplatz Unsere Kultur Feste Veranstaltungen Kontakt Marion Weindler - Teamleiterin Recruiting Personalmarketing 08322 / 18 - 191 marion.weindler@geigergruppe.de Michael Budnik - Personalreferent 08322 / 10 - 319 michael.budnik@geigergruppe.de weniger ansehen
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  • G

    Projektleiter (m/w/d) Schadstoffsanierung  

    Geiger Gruppe Oberstdorf
    - 99986
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    Job DescriptionÜber uns Spezialisten für Entkernung, Rückbau, Entsorgu... mehr ansehen
    Job DescriptionÜber uns Spezialisten für Entkernung, Rückbau, Entsorgung, Recycling, Verwertung oder Erdbau gesucht? In der KS Engineering GmbH finden Sie Ihren zuverlässigen und kompetenten Partner! Die Philosophie durchdachter und geplanter Entkernung, Entsorgung und Verwertung ist von Anfang an oberstes Gebot unseres Unternehmens. Aufgaben Projektsteuerung von der Vorbereitung bis zur Abrechnung von Sanierungen (Asbest-, PAK- und KMF) Einhaltung von Abfallgesetzen, Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften Wirtschaftliche Optimierung der Projekte unter Berücksichtigung vertraglicher und fachlicher Anforderungen Motivierende Leitung interdisziplinärer Baustellenteams Strategische Planung von Kapazitäten und Ressourcen Aktive Mitgestaltung der Zukunft im Bereich "Bauen im Bestand" - einem Wachstumsmarkt mit enormem Potenzial Profil Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bau-Projektmanagement, BWL Bau und Immobilien, Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Bauingenieurwesen, oder vergleichbare Studienrichtung Führungs- und Baustellenerfahrung, investieren aber auch gerne in das Potenzial von Berufseinsteigenden Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Durchsetzungsvermögen und Verbindlichkeit Wir bieten Eine Tätigkeit mit wichtigem gesellschaftlichen Impact: Wir schaffen gesunde Lebens- und Arbeitsräume und tragen aktiv zum Erhalt wichtiger Bausubstanz bei 90% öffentliche Auftraggeber sorgen für Planungssicherheit Eine breite Projektvielfalt: Von historischen Denkmälern bis zu modernen Bildungseinrichtungen Neue, klimatisierte Büroräumlichkeiten Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einer inhabergeführten Unternehmensgruppe Eine umfassende Einarbeitung in einem kollegialem und Team Gemeinsame Mitarbeiteraktivitäten - jeden Freitag ein gemeinsames Mittagessen Firmenwagen zur privaten Nutzung Kontakt Julia Hindelang - Personalreferentin 08322 / 18 – 104 Julia.Hindelang@geigergruppe.de Marion Weindler - Teamleiterin Recruiting & Personalmarketing 08322 / 18 - 191 marion.weindler@geigergruppe.de weniger ansehen
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  • G

    Projektleiter (m/w/d) Schadstoffsanierung  

    Geiger Gruppe Oberstdorf
    - Hamburg
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    Job DescriptionÜber unsWenn die folgenden Stellenanforderungen und Erf... mehr ansehen
    Job Description

    Über uns

    Wenn die folgenden Stellenanforderungen und Erfahrungen mit Ihren Fähigkeiten übereinstimmen, bewerben Sie sich bitte umgehend.

    Spezialisten für Entkernung, Rückbau, Entsorgung, Recycling, Verwertung oder Erdbau gesucht?

    In der KS Engineering GmbH finden Sie Ihren zuverlässigen und kompetenten Partner! Die Philosophie durchdachter und geplanter Entkernung, Entsorgung und Verwertung ist von Anfang an oberstes Gebot unseres Unternehmens.

    Aufgaben
    Projektsteuerung von der Vorbereitung bis zur Abrechnung von Sanierungen (Asbest-, PAK- und KMF) Einhaltung von Abfallgesetzen, Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften Wirtschaftliche Optimierung der Projekte unter Berücksichtigung vertraglicher und fachlicher Anforderungen Motivierende Leitung interdisziplinärer Baustellenteams Strategische Planung von Kapazitäten und Ressourcen Aktive Mitgestaltung der Zukunft im Bereich "Bauen im Bestand" - einem Wachstumsmarkt mit enormem Potenzial
    Profil
    Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bau-Projektmanagement, BWL Bau und Immobilien, Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Bauingenieurwesen, oder vergleichbare Studienrichtung Führungs- und Baustellenerfahrung, investieren aber auch gerne in das Potenzial von Berufseinsteigenden Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Durchsetzungsvermögen und Verbindlichkeit
    Wir bieten
    Eine Tätigkeit mit wichtigem gesellschaftlichen Impact: Wir schaffen gesunde Lebens- und Arbeitsräume und tragen aktiv zum Erhalt wichtiger Bausubstanz bei 90% öffentliche Auftraggeber sorgen für Planungssicherheit Eine breite Projektvielfalt: Von historischen Denkmälern bis zu modernen Bildungseinrichtungen Neue, klimatisierte Büroräumlichkeiten Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einer inhabergeführten Unternehmensgruppe Eine umfassende Einarbeitung in einem kollegialem und jungen Team Gemeinsame Mitarbeiteraktivitäten - jeden Freitag ein gemeinsames Mittagessen Firmenwagen zur privaten Nutzung
    Kontakt

    Julia Hindelang - Personalreferentin

    08322 / 18 – 104

    Julia.Hindelang@geigergruppe.de

    Marion Weindler - Teamleiterin Recruiting & Personalmarketing

    08322 / 18 - 191

    marion.weindler@geigergruppe.de

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  • G

    Abrechner (m/w/d) Tiefbau  

    Geiger Gruppe Oberstdorf
    - 99986
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    Job DescriptionÜber uns Wer die Zukunft gestalten will, der muss sich... mehr ansehen
    Job DescriptionÜber uns Wer die Zukunft gestalten will, der muss sich auf das konzentrieren, was er am besten kann. Für uns heißt das: als Allgäuer Firma mit Sitz in Durach arbeiten wir fast ausschließlich für Auftraggeber aus dem Oberallgäu und den angrenzenden Landkreisen. Unter unseren 65 Mitarbeitern sind Fachleute für Brücken- und Ingenieurbau, für Straßen- und Tiefbau sowie für Hochbau und Hausmaurer für private Bauherren. Hierbei zeichnen wir uns durch einen sehr hohen Qualitätsanspruch sowie eine absolute Termintreue in der Bauausführung aus. Die oberall bau GmbH & Co. KG ist ein Beteiligungsunternehmen der Geiger Gruppe. Aufgaben Erstellung der Aufmaße und der erforderlichen Abrechnungsunterlagen Ermittlung der Abrechnungsmassen Erstellung der Abschlags- und Schlussrechnung sowie aller erforderlichen Bestandsunterlagen und Dokumentationen Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker (m/w/d), als Vermessungstechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in der Abrechnung, Berufsanfängern bieten wir die Einstiegsmöglichkeit mit entsprechender Einarbeitung Im Idealfall CAD-Kenntnisse Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Verbindlichkeit Wir bieten Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einer inhabergeführten Unternehmensgruppe Eine fundierte Einarbeitungszeit und ein kollegiales Team Vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige Karrierechancen Eine betriebliche Altersvorsoge Kontakt Heide Holzäpfel Personalreferentin Telefon +49 8322 18-261 Marion Weindler Teamleiterin Recruiting & Personalmarketing Telefon: +49 8322 18-191 weniger ansehen
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  • G

    Elektriker als Teamleiter (m/w/d) Holzsystembau  

    Geiger Gruppe Oberstdorf
    - 99986
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    Job DescriptionÜber uns Unser in vierter Generation geführtes Familien... mehr ansehen
    Job DescriptionÜber uns Unser in vierter Generation geführtes Familienunternehmen blickt auf eine 100-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Auch in Zukunft möchten wir uns mutig den Herausforderungen der jeweiligen Zeit stellen und ein starker Partner sein. Seit der Firmengründung im Jahr 1923 hat sich Geiger zu einem vielseitigen Firmenverbund mit mehr als einem Dutzend Geschäftsfeldern entwickelt. Um die daraus entstehenden Synergiepotenziale in optimaler Weise ausschöpfen zu können und dadurch langfristige Markterfolge zu erzielen, arbeiten die einzelnen Einheiten vielfach bereichsübergreifend zusammen. Ungeachtet ihrer Größe und einem Jahresumsatz von rund 850 Millionen Euro ist die Geiger Gruppe ihrer Unternehmensphilosophie treu geblieben. Aufgaben Fachliche Führung und Anleitung der zugeordneten Mitarbeiter Überwachung und Dokumentation der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards Allgemeine und qualifizierte Installationsarbeiten in gewerblichen sowie in öffentlichen Gebäuden in unserer Produktionshalle Verkabelung und Fertigung von Schaltschränken und -anlagen nach Vorgaben Anschluss und Kontrolle von Schaltanlagen, Gebäudeausrüstungen, Beleuchtungsanlagen uvm. Selbstständige Planung, Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe Durchführung von Qualitätskontrollen und Dokumentation entsprechend der betrieblichen Richtlinien Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Teamleitern und Kollegen Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d), Elektroanlagenmonteur (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) für Energie -und Gebäudetechnik oder in einem vergleichbaren Bereich Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Teamgeist, Flexibilität und Qualitätsbewusstsein eine selbstständige, genaue und kostenbewusste Arbeitsweise Ihr Engagement bei der Mitgestaltung unseres neuen Geschäftsfelds dem Holzsystembau Wir bieten Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Arbeitskleidung Zukunftsorientierter Arbeitsplatz Unsere Kultur Feste & Veranstaltungen Kontakt Marion Weindler - Teamleiterin Recruiting & Personalmarketing 08322 / 18 - 191 Marion.Weindler@geigergruppe.de Renate Hochgesand 08379 2348 - 878 Renate.Hochgesand@geigergruppe.de weniger ansehen
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  • Erfahrener Bauleiter (m/w/d) Betoninstandsetzung  

    Geiger Gruppe Oberstdorf
    - Stuttgart
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    Über uns Unser in vierter Generation geführtes Familienunternehmen blickt auf eine 100-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Auch in Zukunft möchten wir uns mutig den Herausforderungen der jeweiligen Zeit stellen und ein starker Partner sein. Berufserfahrung und Qualifikationen sind für diese Stelle zwar von entscheidender Bedeutung, doch sollten Sie sich vor der Bewerbung vergewissern, dass Sie über die gewünschten Soft Skills verfügen, falls erforderlich. Die Geiger Bauwerksanierung GmbH Co. KG ist mit 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Teil der Geiger Gruppe und auf die Sanierung von Betonbauwerken spezialisiert. Hierzu zählen neben der Brückensanierung auch die Instandsetzung von Tiefgaragen und Parkhäusern, Bauteilverstärkungen sowie Bauwerksabdichtungen. Aufgaben Bauleitung von Projekten im Bereich Betoninstandsetzung Organisation der Baustellen mit sämtlichen wirtschaftlichen, vertraglichen und fachlichen Belangen Führung der Baustellenteams Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker Mehrjährige Führungs- und Baustellenerfahrung Kenntnisse im Umgang mit den bauvertraglichen Regelwerken (z. B. VOB, HOAI) Sehr gute Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeit Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Verbindlichkeit Wir bieten Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Firmenwagen Mobile Arbeitsplätze Vielfältige Karrierechancen Zukunftsorientierter Arbeitsplatz Standardisierte Einarbeitung Kontakt NIcole Peetz - Personalreferentin 08379 / 2348 – 876 Nicole.Peetz@geigergruppe.de Marion Weindler - Teamleiterin Recruiting Personalmarketing 08322 / 18 - 191 Marion.Weindler@geigergruppe.de weniger ansehen
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  • Bauleiter (m/w/d) Altlastensanierung  

    Geiger Gruppe Oberstdorf
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    Über uns Unser in vierter Generation geführtes Familienunternehmen bli... mehr ansehen
    Über uns Unser in vierter Generation geführtes Familienunternehmen blickt auf eine 100-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Auch in Zukunft möchten wir uns mutig den Herausforderungen der jeweiligen Zeit stellen und ein starker Partner sein. Für die folgende Stelle sind möglicherweise eine Reihe von Soft Skills und Erfahrungen erforderlich. Bitte lesen Sie sich die unten stehende Übersicht sorgfältig durch. Seit der Firmengründung im Jahr 1923 hat sich Geiger zu einem vielseitigen Firmenverbund mit mehr als einem Dutzend Geschäftsfeldern entwickelt. Um die daraus entstehenden Synergiepotenziale in optimaler Weise ausschöpfen zu können und dadurch langfristige Markterfolge zu erzielen, arbeiten die einzelnen Einheiten vielfach bereichsübergreifend zusammen. Ungeachtet ihrer Größe und einem Jahresumsatz von rund 850 Millionen Euro ist die Geiger Gruppe ihrer Unternehmensphilosophie treu geblieben. Aufgaben Vorbereitung, Durchführung und Abrechnung von Projekten im Bereich Altlastensanierung im Raum Bayern unter Einhaltung der einschlägigen Abfallgesetze, der Arbeitssicherheits- und sonstiger Vorschriften Steuerung von Baustellen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, vertraglicher und fachlicher Belange Motivierende Führung des Baustellenteams Kapazitäten- und Ressourcenplanung Profil Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder im Bereich Umwelt, idealerweise mit dem Studienschwerpunk im Bereich Geotechnik, Tiefbau oder Umwelt oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker (m/w/d) Führungs- und Baustellenerfahrung, die Sie bereits in einer früheren Tätigkeit unter Beweis stellen konnten, jedoch geben wir auch gerne Berufseinsteigern eine Chance Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Durchsetzungsvermögen und Verbindlichkeit Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Firmenwagen 30 Tage Urlaub Mobile Arbeitsplätze moderne Arbeitsmittel Zukunftsorientierter Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge Erfolgreiches Familienunternehmen Feste Veranstaltungen Kontakt Marion Weindler - Teamleiterin Recruiting Personalmarketing 08322 / 18 - 191 Marion.Weindler@geigergruppe.de Julia Hindelang - Personalreferentin 08322 / 18 - 104 Julia.Hindelang@geigergruppe.de weniger ansehen
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  • Oberbauleiter (m/w/d) Betoninstandsetzung  

    Geiger Gruppe Oberstdorf
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    Über uns Unser in vierter Generation geführtes Familienunternehmen blickt auf eine 100-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Auch in Zukunft möchten wir uns mutig den Herausforderungen der jeweiligen Zeit stellen und ein starker Partner sein. Berufserfahrung und Qualifikationen sind für diese Stelle zwar von entscheidender Bedeutung, doch sollten Sie sich vor der Bewerbung vergewissern, dass Sie über die gewünschten Soft Skills verfügen, falls erforderlich. Die Geiger Bauwerksanierung GmbH Co. KG ist mit 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Teil der Geiger Gruppe und auf die Sanierung von Betonbauwerken spezialisiert. Hierzu zählen neben der Brückensanierung auch die Instandsetzung von Tiefgaragen und Parkhäusern, Bauteilverstärkungen sowie Bauwerksabdichtungen. Aufgaben Bauleitung von Projekten im Bereich Betoninstandsetzung Organisation der Baustellen mit sämtlichen wirtschaftlichen, vertraglichen und fachlichen Belangen Führung der Baustellenteams Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker Mehrjährige Führungs- und Baustellenerfahrung Kenntnisse im Umgang mit den bauvertraglichen Regelwerken (z. B. VOB, HOAI) Sehr gute Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeit Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Verbindlichkeit Wir bieten Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Firmenwagen Mobile Arbeitsplätze Vielfältige Karrierechancen Zukunftsorientierter Arbeitsplatz Standardisierte Einarbeitung Kontakt NIcole Peetz - Personalreferentin 08379 / 2348 – 876 Nicole.Peetz@geigergruppe.de Marion Weindler - Teamleiterin Recruiting Personalmarketing 08322 / 18 - 191 Marion.Weindler@geigergruppe.de weniger ansehen
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  • Teamleiter (m/w/d) 'Bauen im Bestand' | Schlüsselfertigbau  

    Geiger Gruppe Oberstdorf
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    Über uns Unser in vierter Generation geführtes Familienunternehmen blickt auf eine 100-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Auch in Zukunft möchten wir uns mutig den Herausforderungen der jeweiligen Zeit stellen und ein starker Partner sein. Sind Sie der/die richtige Bewerber/in für diese Stelle Lesen Sie sich die Rollenübersicht unten durch. Seit der Firmengründung im Jahr 1923 hat sich Geiger zu einem vielseitigen Firmenverbund mit mehr als einem Dutzend Geschäftsfeldern entwickelt. Um die daraus entstehenden Synergiepotenziale in optimaler Weise ausschöpfen zu können und dadurch langfristige Markterfolge zu erzielen, arbeiten die einzelnen Einheiten vielfach bereichsübergreifend zusammen. Ungeachtet ihrer Größe und einem Jahresumsatz von rund 850 Millionen Euro ist die Geiger Gruppe ihrer Unternehmensphilosophie treu geblieben. Aufgaben Akquisition von Projekten im Bereich Bauen im Bestand in der Region München, Augsburg, Ulm und Stuttgart Aufbau und Führung eines Projektteams, um anspruchsvolle Projekte im Bereich Bauen im Bestand zu realisieren Kostenermittlung und Kalkulation von Projekten zur Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit Ziel- und kennzahlorientierte Führung, Motivation und Entwicklung des Teams zur Erreichung der Unternehmensziele Organisationsentwicklung und Prozessoptimierung zur Effizienzsteigerung des Teams Zusammenarbeit bei der Entwicklung geeigneter Vertriebsstrategien zur Steigerung der Marktpräsenz und Umsatzpotenziale Entwicklung und Präsentation von Angeboten für Kunden und Geschäftspartner Technische und wirtschaftliche Kundenberatung zur optimalen Lösungsgestaltung Profil Ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d), Architekt (m/w/d) oder Bautechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung als Teamleiter oder Niederlassungsleiter im Bereich Bau- und Projektleitung, Umbau, Renovierung, Sanierung, Bauen im Bestand mit entsprechender Personal- und Budgetverantwortung Kalkulationserfahrung und fundierte Kenntnisse in der Kostenermittlung und Angebotspräsentation Ein umfassendes vertriebliches und betriebswirtschaftliches Verständnis sowie ausgeprägtes Kostenbewusstsein Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kontaktfreudigkeit Verbindlichkeit und Durchsetzungsstärke, verbunden mit ausgeprägtem unternehmerischem Denken und Handeln Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Eine strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Wir bieten Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Firmenwagen Edenred Benefitkarte Mobile Arbeitsplätze moderne Arbeitsmittel Zukunftsorientierter Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge Bezahlte Aus- und Weiterbildung Kontakt Marion Weindler - Teamleiterin Recruiting Personalmarketing 08322 / 18 - 191 Marion.Weindler@geigergruppe.de Sabine Schmid - Businesspartnerin 08322 / 18 - 150 Sabine.Schmid@geigergruppe.de weniger ansehen
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