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Gruner GmbH
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  • Teamleiter Tragwerksplanung (w/m/d)  

    - Leipzig
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    Gruner plant und baut für eine lebenswerte Zukunft

    Wenn Sie glauben, dass Sie für die folgende Stelle geeignet sind, bewerben Sie sich, nachdem Sie die vollständige Beschreibung gelesen haben.

    Mit Leidenschaft und Fachkompetenz entwickeln wir nachhaltige Lösungen für anspruchsvolle Bauprojekte in den Bereichen Hochbau, Infrastruktur und Energie. Unsere 110 Mitarbeitenden arbeiten an 8 Standorten in Deutschland eng mit unseren Kunden zusammen, um Projekte effizient und innovativ umzusetzen. Wir sind Teil des international tätigen Ingenieur- und Planungsunternehmens Gruner, das weltweit 1.200 Mitarbeitende beschäftigt.

    Bei uns stehen Umweltbewusstsein, digitale Innovationen und die Förderung einer starken Unternehmenskultur im Fokus.
    Wir suchen am Standort Leipzig einen

    Teamleiter Tragwerksplanung (w/m/d)

    Tätigkeiten und Verantwortung

    Sie führen und entwickeln das Team im Bereich Tragwerksplanung am Standort Leipzig.
    Sie leiten Projekte im konstruktiven Ingenieurbau. Dazu gehören:
    Entwurf und Bemessung von Tragkonstruktionen im Hoch-, Tief- und Industriebau
    Betreuung der Ausführungsplanung und Bauüberwachung
    Erstellung von Leistungsverzeichnissen für Ingenieurbauwerke
    Fachliche Beratung der Projektbeteiligten

    Sie sind zuständig für die Akquise von Kunden / Projekten und die entsprechende Kundenpflege.

    Das bringen Sie mit

    Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Fachrichtung Konstruktiver Ingenieurbau.
    Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung und ein vertieftes Fachwissen in der Tragwerksplanung, erste Führungserfahrung ist von Vorteil.
    Zudem bringen Sie umfangreiche Kenntnisse in Bezug auf die technischen Baubestimmungen und die HOAI mit und haben Erfahrung im Projektmanagement.
    Sie gehen sicher mit Programmen für statische Berechnungen und MS Office um.
    Sie zeigen großes Engagement und die Bereitschaft, im Team zu arbeiten und Führung zu übernehmen.

    Was uns von anderen unterscheidet

    Flexibles Arbeiten
    Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell. Mitarbeitende können mobil arbeiten.

    Die Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr werden aus einem separaten Arbeitszeitkonto bedient.

    Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen
    Flexible Arbeitsbedingungen in Gleitzeit - auch als Teilzeitmodell - mit 30 Tagen Urlaub (bei Vollzeit).

    Lebenslanges Lernen
    Gruner fördert lebenslanges Lernen und bietet Mitarbeitenden neben regelmäßigen fachlichen Inhouse-Schulungen durch die Kolleginnen und Kollegen und Gruner-weiten Weiterbildungsprogrammen die Möglichkeit, sich in externen Kursen weiterzubilden und zu qualifizieren.
    Individuelle Kostenbeteiligungen für länger dauernde Aus- und Weiterbildungen können ebenfalls vereinbart werden.

    Gesundheit und Wohlbefinden
    Gruner bietet eine betriebliche Krankenversicherung mit einem jährlichen Budget von 900 €. Ergonomische Arbeitsplätze und ein stetig wachsendes Betriebliches Gesundheitsmanagement stärken das körperliche Wohlbefinden im Arbeitsalltag.
    Die unabhängige Mitarbeitenden-Sozialberatung MOVIS steht bei Bedarf in allen Lebenslagen unterstützend zur Seite. Wir nehmen als Team an Firmenläufen oder anderen regionalen Sportveranstaltungen teil.



    Nachhaltige Mobilität
    Gruner fördert die Nutzung des ÖPNV mit Jobtickets und bietet die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen.

    Betriebliche Vorsorge
    Gruner bietet eine betriebliche Altersvorsorge an. Zudem kann eine Direktversicherung mit Entgeltumwandlung als Alters- oder Berufsunfähigkeitsvorsorge abgeschlossen werden, zu der Gruner mehr als den gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitgeberbeitrag leistet.

    Vielfältige Karrieremöglichkeiten
    Zur persönlichen Entwicklung stehen drei Karrierelaufbahnen zur Verfügung: Führung, Projektleitung und Fachfunktion.
    Aufgrund unserer nationalen und internationalen Niederlassungen sind auch die Möglichkeiten des Standortwechsels und des Auslandseinsatzes gegeben.

    Ihre Ansprechpartner:innen

    Ariane Kolmer
    Talent Acquisition Manager

    Tel.: +49 711720711917
    ariane.kolmer@gruner.eu

    Sie haben noch weitere Fragen?

    Haben Sie Fragen zu unserem Bewerbungsprozess oder möchten mehr über Ihre Möglichkeiten bei Gruner erfahren? Werfen Sie einen Blick in unsere FAQ zum Bewerbungsprozess - dort finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen und hilfreiche Informationen.

    Wir freuen uns, Sie auf Ihrem Karriereweg zu begleiten!

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  • Teamleiter Tragwerksplanung (w/m/d)  

    - Leipzig
    Gruner plant und baut für eine lebenswerte Zukunft Mit Leidenschaft u... mehr ansehen
    Gruner plant und baut für eine lebenswerte Zukunft Mit Leidenschaft und Fachkompetenz entwickeln wir nachhaltige Lösungen für anspruchsvolle Bauprojekte in den Bereichen Hochbau, Infrastruktur und Energie. Unsere 110 Mitarbeitenden arbeiten an 8 Standorten in Deutschland eng mit unseren Kunden zusammen, um Projekte effizient und innovativ umzusetzen. Wir sind Teil des international tätigen Ingenieur- und Planungsunternehmens Gruner, das weltweit 1.200 Mitarbeitende beschäftigt. Bei uns stehen Umweltbewusstsein, digitale Innovationen und die Förderung einer starken Unternehmenskultur im Fokus. Wir suchen am Standort Leipzig einen Teamleiter Tragwerksplanung (w/m/d) Tätigkeiten und Verantwortung Sie führen und entwickeln das Team im Bereich Tragwerksplanung am Standort Leipzig. Sie leiten Projekte im konstruktiven Ingenieurbau. Dazu gehören: Entwurf und Bemessung von Tragkonstruktionen im Hoch-, Tief- und Industriebau Betreuung der Ausführungsplanung und Bauüberwachung Erstellung von Leistungsverzeichnissen für Ingenieurbauwerke Fachliche Beratung der Projektbeteiligten Sie sind zuständig für die Akquise von Kunden / Projekten und die entsprechende Kundenpflege. Das bringen Sie mit Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Fachrichtung Konstruktiver Ingenieurbau. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung und ein vertieftes Fachwissen in der Tragwerksplanung, erste Führungserfahrung ist von Vorteil. Zudem bringen Sie umfangreiche Kenntnisse in Bezug auf die technischen Baubestimmungen und die HOAI mit und haben Erfahrung im Projektmanagement. Sie gehen sicher mit Programmen für statische Berechnungen und MS Office um. Sie zeigen großes Engagement und die Bereitschaft, im Team zu arbeiten und Führung zu übernehmen. Was uns von anderen unterscheidet Flexibles Arbeiten Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell. Mitarbeitende können mobil arbeiten. Die Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr werden aus einem separaten Arbeitszeitkonto bedient. Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen Flexible Arbeitsbedingungen in Gleitzeit - auch als Teilzeitmodell - mit 30 Tagen Urlaub (bei Vollzeit). Lebenslanges Lernen Gruner fördert lebenslanges Lernen und bietet Mitarbeitenden neben regelmäßigen fachlichen Inhouse-Schulungen durch die Kolleginnen und Kollegen und Gruner-weiten Weiterbildungsprogrammen die Möglichkeit, sich in externen Kursen weiterzubilden und zu qualifizieren. Individuelle Kostenbeteiligungen für länger dauernde Aus- und Weiterbildungen können ebenfalls vereinbart werden. Gesundheit und Wohlbefinden Gruner bietet eine betriebliche Krankenversicherung mit einem jährlichen Budget von 900 €. Ergonomische Arbeitsplätze und ein stetig wachsendes Betriebliches Gesundheitsmanagement stärken das körperliche Wohlbefinden im Arbeitsalltag. Die unabhängige Mitarbeitenden-Sozialberatung MOVIS steht bei Bedarf in allen Lebenslagen unterstützend zur Seite. Wir nehmen als Team an Firmenläufen oder anderen regionalen Sportveranstaltungen teil. Nachhaltige Mobilität Gruner fördert die Nutzung des ÖPNV mit Jobtickets und bietet die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen. Betriebliche Vorsorge Gruner bietet eine betriebliche Altersvorsorge an. Zudem kann eine Direktversicherung mit Entgeltumwandlung als Alters- oder Berufsunfähigkeitsvorsorge abgeschlossen werden, zu der Gruner mehr als den gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitgeberbeitrag leistet. Vielfältige Karrieremöglichkeiten Zur persönlichen Entwicklung stehen drei Karrierelaufbahnen zur Verfügung: Führung, Projektleitung und Fachfunktion. Aufgrund unserer nationalen und internationalen Niederlassungen sind auch die Möglichkeiten des Standortwechsels und des Auslandseinsatzes gegeben. Ihre Ansprechpartner:innen Ariane Kolmer Talent Acquisition Manager Tel.: +49 711720711917 ariane.kolmer@gruner.eu Sie haben noch weitere Fragen? Haben Sie Fragen zu unserem Bewerbungsprozess oder möchten mehr über Ihre Möglichkeiten bei Gruner erfahren? Werfen Sie einen Blick in unsere FAQ zum Bewerbungsprozess - dort finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen und hilfreiche Informationen. Wir freuen uns, Sie auf Ihrem Karriereweg zu begleiten! Jetzt bewerben weniger ansehen

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