Parkraum-Management lohnt sich! Gemeinsam haben wir Hamburg im Blick und sorgen für mehr Sicherheit und Gerechtigkeit im Straßenverkehr.
Mit rund 450 Beschäftigten übernimmt der Landesbetrieb Verkehr (LBV) vielfältige Aufgaben rund um den Straßenverkehr – u.a. die Fahrzeugzulassung, das Fahrerlaubniswesen, die Erteilung von unterschiedlichen Ausnahmen, den Fahrzeugservice und das Flottenmanagement bis hin zur Konzeption des Parkraum- und Verkehrsmanagements.
Als Parkraum-Manager:in wirst Du ein wichtiger Teil dieses großen Teams.
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Du hast die öffentlichen Parkplätze genau im Blick und stellst Ordnungswidrigkeiten fest. Durch Deine Arbeit sorgst Du in den Parkgebieten für mehr Parkgerechtigkeit. Mit freien Geh-, Rad- und Rettungswegen sorgst Du dafür, dass Verkehrsteilnehmende sicher an ihr Ziel kommen und Rettungsdienste ungestört ihre Arbeit machen können. Wer Hilfe dabei braucht, sich im Hamburger Straßenverkehr zu orientieren, ist bei Dir an der richtigen Adresse. Du arbeitest gemeinsam mit den Kollegen:innen aus Deinem Team im Schichtdienst (Mo. - Sa. drei Schichten in der Zeit von 07:45 - 22:42 Uhr, Schichten an Samstagen alle zwei Wochen, Abenddienste bis 22:42 Uhr lediglich alle zehn Wochen) Erforderlich
Du möchtest mehr über den Job bei uns erfahren oder hast noch Fragen? Dann setze Dich gerne für mehr Informationen persönlich mit uns im Parkraum-Management in Verbindung. Wir freuen uns auf Dich!
Dies ist eine Dauerausschreibung. Bewerbungen prüfen wir fortlaufend und stellen geeignete Personen zeitlich flexibel ein.
in Voll- oder Teilzeit, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 TV-L (), weitere Informationen auf Anspruch auf Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) umfangreiches und strukturiertes Einarbeitungsprogramm Arbeiten außerhalb der "klassischen Bürozeiten" mit langfristiger Planungssicherheit und Vorteilen wie Zulagen zu bestimmten Schichten; Heiligabend und Silvester arbeitsfrei individuelle Teilzeitmodelle (z.B. 4 Tage/Woche, Sabbaticals) betriebliches Gesundheitsmanagement mit spezifischer hausinterner Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass, außerdem bieten wir moderne Arbeitskleidung und -mittel Hamburg jeden Tag neu kennenlernen: erlebe unsere schöne Stadt zu Fuß mit viel Bewegung (täglich mehrere Kilometer) und entdecke neue Ecken und Winkel der Stadt
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.
Bitte übersende uns folgende Dokumente:
tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Deine Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
weniger ansehen Wissen, Machen, Verändern: Mit diesem Dreiklang stellen wir uns jeden Tag den sozialen und technologischen Herausforderungen unserer Zeit. Dafür vermitteln wir Fach- und Führungskräften von morgen nicht nur das nötige interdisziplinäre Wissen, sondern stärken außerdem ihre Kompetenzen in der Problemlösung sowie ihr Verantwortungsbewusstsein. Den Angewandten Wissenschaften verpflichtet schaffen wir gemeinsam einen visionären Campus, der die Metropolregion Hamburg prägt.
Hier sind weitere Informationen über die und uns als .
Planung und Umsetzung der neuen IP-Telefonie für die HAW Hamburg Entwicklung und Implementierung von Automatisierungen zur Integration der Telefonie in bestehende Lifecycle-Prozesse Steuerung und Begleitung des Umstiegs von der bisherigen Telefonanlage auf die neue IP-Telefon-InfrastrukturErforderlich
Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, jeweils mit mindestens 3 Jahren praktischer Erfahrung in Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle auf Bachelor-Niveau (im öffentlichen Dienst ab EGr. 10 Fallgruppe 1) oder abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten IT-Beruf oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, jeweils mit 5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle, davon mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle auf Bachelor-Niveau (im öffentlichen Dienst ab EGr. 10 Fallgruppe 1)
Vorteilhaft
umfassende Kenntnisse der technischen Informatik, insbesondere auf dem Gebiet moderner IP-basierter Telefonielösungen (VoIP) Erfahrung mit Migrationen von klassischen TK-Anlagen zu IP- bzw. Cloud-basierten Lösungen grundlegende Kenntnisse zu Firewalls, SBCs (Session Border Controller) und Netzwerksicherheit Kenntnisse in der API-Programmierung, besonders REST- und SOAP-Schnittstellen (Python, JavaScript, JSON) eine Stelle, befristet für 18 Monate ab Besetzung, in Vollzeit/Teilzeit, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L (), weitere Informationen auf eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden Bereich einer weltoffenen, zukunftsorientierten Hochschule Einbindung in ein Team, das sich über Ihre Mitarbeit freut und Ihnen bei der Einarbeitung gern zur Seite steht verkehrsgünstige Lage des Arbeitsplatzes in der Sachsenstraße 30 Tage Urlaub bei einer Fünf-Tage-Woche und betriebliche Altersversorgung flexible und familienfreundliche Arbeitszeit mit der Möglichkeit zur Telearbeit oder zum mobilen ArbeitenBitte übersenden Sie uns folgende Dokumente, unter Angabe der Kennziffer 008/26, ausschließlich online über unser :
Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
weniger ansehen Das IT-Referat der Hamburger Steuerverwaltung mit seinen über 100 Mitarbeitenden sichert die IT-Unterstützung für die tägliche Arbeit von ca. 4.000 Beschäftigten in 14 Finanzämtern, dem Amt 5 der Behörde für Finanzen und Bezirke und der Norddeutschen Akademie für Finanzen.
In der Zusammenarbeit mit anderen Teams und Gruppen des IT-Referates und auch mit anderen Behörden der Freien und Hansastadt Hamburg (FHH) gehören vielfältige steuernde, koordinierende und technische Aufgaben in Ihren Verantwortungsbereich.
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Konzeption von Windows-Arbeitsplätzen mit unterschiedlichen Images und Konfigurationen Einzel- und Sonderkonfigurationen für ca. 4000 Arbeitsplätze Analyse und Umsetzung von Optimierungspotential in der vorhandenen IT-Umgebung Einsatz und Ausführung von Security-Lösungen
Erforderlich
Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik oder Verwaltungsinformatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, jeweils mit einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle oder abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker-/in, IT-Systemkauffrau/-mann, Informatikkauffrau/-mann) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, jeweils mit 4 Jahren
Vorteilhaft
eine Stelle, unbefristet, Voll- oder Teilzeit, sofort zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (), weitere Informationen auf flexible und familienfreundliche Arbeitszeit ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt, fußläufig vom Hauptbahnhof entfernt Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpasses (Firmenfitness) betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:
tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
weniger ansehen Das IT-Referat der Hamburger Steuerverwaltung mit seinen über 100 Mitarbeitenden sichert die IT-Unterstützung für die tägliche Arbeit von ca. 4.000 Beschäftigten in 14 Finanzämtern, dem Amt 5 der Behörde für Finanzen und Bezirke und der Norddeutschen Akademie für Finanzen.
Die Arbeit findet im engen Verbund mit anderen Behörden der Freien und Hansestadt Hamburg (FHH), den Norddeutschen Ländern (NdL), unserem Dienstleister Dataport sowie im deutschlandweiten Vorhaben KONSENS statt.
In der Zusammenarbeit mit anderen Teams und Gruppen des IT-Referates und auch mit anderen Behörden der FHH gehören vielfältige steuernde, koordinierende und technische Aufgaben in Ihren Verantwortungsbereich.
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steuerliche IT-Fachverfahren technisch betreuen und weiterentwickeln System- und Anwendungstests koordinieren und umsetzen sowie Anwendungshandbücher erstellen und weiterentwickeln Fehleranalyse und -behebung in Zusammenarbeit mit allen Beteiligten bei der Einführung neuer Verfahren und bei der Qualitätssicherung und Prozessoptimierung unterstützen Anwenderinnen und Anwender bei technischen Fragen unterstützen und beratenErforderlich
Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik oder Verwaltungsinformatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, jeweils mit einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle oder abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker-/in, IT-Systemkauffrau/-mann, Informatikkauffrau/-mann) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, jeweils mit 4 Jahren
Vorteilhaft
eine Stelle, unbefristet, Voll- oder Teilzeit, sofort zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (), weitere Informationen auf flexible und familienfreundliche Arbeitszeit ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt, fußläufig vom Hauptbahnhof entfernt Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpasses (Firmenfitness) betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:
tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
weniger ansehen Wir machen Zukunft möglich - machen Sie mit!
Der Landesbetrieb Erziehung und Beratung (LEB) ist Hamburgs staatlicher Jugendhilfeträger. Unser Ziel: Den Schutz und das Wohl von Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebenssituationen sicherzustellen.
Für kurzfristige stationäre Aufnahmen von Kindern und Jugendlichen (Inobhutnahmen gem. § 42 SGB VIII) stehen in den 3 Gruppen der Unterbringungshilfe unseres Kinder- und Jugendnotdienstes (Feuerbergstraße 43c, 22337 Hamburg) insgesamt 36 Plätze zur Verfügung. Unsere Teams leisten hier intensive Hilfestellung. Ziel ist es, die aufgenommenen Minderjährigen von ihrer Spannung zu entlasten, ihre Probleme zu klären, Kommunikation wieder aufzunehmen und neue Lebensperspektiven zu entwickeln.
Sie suchen eine intensiv-pädagogische Aufgabe, wollen Verantwortung übernehmen und dazu beitragen, Kindern und Jugendlichen die Chance auf eine gute Zukunft zu ermöglichen? Dann bewerben Sie sich jetzt!
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Sie
betreuen und beaufsichtigen die Kinder, insbesondere die Jugendlichen im Rahmen der Inobhutnahme, während der stationären Unterbringung, beraten und unterstützen die Betreuten bei der Bewältigung des Lebensalltags, gewährleisten die Unterstützung des Hilfesystems bei der Problemklärung, vor allem gegenüber den Jugendämtern, z.B. durch Berichterstattung und Anregungen zur Hilfeplanung, kooperieren - im Sinne der Betreuten - mit den Herkunftsfamilien und mit anderen beteiligten Dienststellen, Einrichtungen und Fachleuten (z.B. Psycholog:innen, Ärzt:innen und Lehrkräften), überprüfen und dokumentieren den Betreuungsverlauf sowie die Ziele und organisieren den Umzug in das jeweilige Setting. Erforderlich
Sie erfüllen die o.g. Formalvoraussetzung nicht, verfügen aber über eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in. Dann freuen wir uns auch über Ihre Bewerbung! Die Eingruppierung erfolgt bei dieser Qualifikation in Entgeltgruppe S8b TV-L.
Wichtiger Hinweis zur Arbeitszeit und zur Teilzeitregelung:
Die Unterbringungshilfe des Kinder- und Jugendnotdienstes arbeitet in einem Wechselschichtmodell an allen Tagen des Jahres. Zudem umfasst der Mindestumfang bei Teilzeitbeschäftigung 50 %.
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Vor Beginn der Tätigkeit benötigen wir einen Nachweis darüber, dass die erfüllt sind (Impfung, Immunität oder Kontraindikation).
weniger ansehen Die Polizei Hamburg ist ein starkes Team, das für Sicherheit und Ordnung in unserer Stadt sorgt. Gemeinsam übernehmen wir eine verantwortungsvolle Aufgabe, die weit über den Einzelnen hinausgeht. Als Teil unseres Teams stehen Sie den Bürgerinnen und Bürgern in allen Lebenslagen zur Seite und begegnen täglich neuen Herausforderungen. Der Polizeidienst verlangt Stabilität, Empathie und die Fähigkeit, flexibel zu reagieren – Eigenschaften, die uns als Gemeinschaft stärken. Erleben Sie, wie vielseitig und bedeutsam Ihre Arbeit für Hamburg und seine Menschen sein kann.
In der Ausbildung (LA I) erhalten Sie Einblicke in die polizeiliche Arbeit und übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben. Sie werden in den Bereichen der Strafverfolgung, Gefahrenabwehr und Verkehrsüberwachung geschult und erlernen Grundtechniken der Kriminalistik. Hier sind einige Ihrer Aufgaben:
Praktische Einsätze zur Wahrung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung Erste Einblicke in Ermittlungsarbeit und Vernehmungen Unterstützung erfahrener Kolleginnen und Kollegen bei Einsätzen, zum Beispiel im Reviervollzugs- und Ermittlungsdienst Teilnahme an Übungen im Rahmen von besonderen Einsatzkonzepten und KonfliktlösungenNach Abschluss ihrer Ausbildung erwartet Sie u.a.:
Funkstreifeneinsatzdienst (Maßnahmen zur Verfolgung von Ordnungswidrigkeiten und Straftaten sowie zur Abwehr von Gefahren) Dienst inklusive Vorgangsfertigung am Polizeikommissariat, in der Bereitschaftspolizei oder in der Verkehrsdirektion Mitwirkung an Schwerpunkteinsätzen zur Verkehrsunfall- und Kriminalitätsbekämpfung Durchführung von Einsätzen aus besonderem Anlass in der geschlossenen Einheit Selbstständige Bewertung von Sachverhalten Eigenverantwortliche Kommunikation und Kooperation mit Dienststellen, Fachdiensten, Behörden, Gerichten und Staatsanwaltschaften vielfältige Einsatzmöglichkeiten im PolizeivollzugsdienstFür die Ausbildung bei der Polizei Hamburg im Laufbahnabschnitt I suchen wir engagierte Bewerbende, die körperlich und geistig den anspruchsvollen Anforderungen des Polizeidienstes gewachsen sind. Die spezifischen Voraussetzungen umfassen:
Bildungsabschluss
ein mittlerer Schulabschluss (MSA) oder ein erweiterter Sekundarabschluss (ESA) mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung von mindestens zwei JahrenWeitere Anforderungen
Alter: 16 bis 36 Jahre am Tag der Einstellung (Ausnahmen nach dem Soldatenversorgungsgesetz sind möglich) Mindestgröße: Mindestens 158 cm Tätowierungen: Grundsätzlich keine Tätowierungen, die beim Tragen der Uniform (langärmeliges Hemd, T-Shirt mit Rundhalsausschnitt) sichtbar sind oder bedrohlich,Gesundheitliche Anforderungen
Der Polizeivollzugsdienst setzt körperliche und geistige Belastbarkeit voraus. Detaillierte Informationen zu den gesundheitlichen Anforderungen finden Sie im Merkblatt zur gesundheitlichen EignungStaatsangehörigkeit
Die deutsche Staatsangehörigkeit ist nicht erforderlich. Bei Vorliegen einer anderen Staatsangehörigkeit außerhalb der EU/EFTA-Staaten wird zusätzlich die Erteilung einer Ausnahmegenehmigung durch das Personalamt geprüft.Sicherheitsüberprüfung
Grundsätzlich ist es erforderlich, dass alle Bewerbenden sich in den letzten fünf Jahren in Deutschland aufgehalten haben. Von dieser Regelung sind ausgenommen:
Personen, die im Auftrag des Staates im Ausland tätig waren und deren Einsatz kein Sicherheitsrisiko darstellte Soldaten, die bereits eine Sicherheitsüberprüfung durchlaufen haben Personen mit einem Auslandsaufenthalt von maximal zweieinhalb Jahren aufgrund beruflicher Tätigkeit oder Berufsausbildung bzw. Studiums Familienangehörige von Personen, die im Ausland eine berufliche Tätigkeit ausgeführt haben und der Auslandsaufenthalt maximal zweieinhalb Jahren betrugDabei wird der Einzelfall geprüft.
Wir bieten Ihnen eine vielseitige und abwechslungsreiche Ausbildung mit einer klaren Perspektive für die berufliche Zukunft. Als Polizeianwärterin / -anwärter profitieren Sie von:
Fairer Vergütung Flexiblen Dienstzeitmodellen Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vielfältigen EntwicklungsmöglichkeitenDie Anzahl der zu besetzen Stellen kann sich im Laufe des Verfahrens noch erhöhen.
Im Laufe Ihres Bewerbungsverfahrens werden wir weitere Unterlagen von Ihnen abfordern. Bitte halten Sie daher u.a. folgende Unterlagen bereit:
tabellarischer Lebenslauf Nachweise der geforderten Qualifikationen aktuelle Schulzeugnisse und Berufsnachweise für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes) weniger ansehen Die Behörde für Verkehr und Mobilitätswende () hat zum Ziel, die klima- und stadtverträgliche Mobilität sicherzustellen. Im Amt Mobilitätswende Straßen nehmen wir insbesondere strategische und konzeptionelle Aufgaben zur Förderung des Rad- und Fußverkehrs wahr. Dazu gehören die Umsetzung des Bündnisses für den Rad- und Fußverkehr, der Ausbau und die Weiterentwicklung des Hamburger Radnetzes. Außerdem zählen die Radwegweisung, die Konzepte für Bike+Ride und das Radparken, die Weiterentwicklung von StadtRAD, die Implementierung digitaler Lösungen sowie das Monitoring und die Kommunikation dazu. Die Tätigkeit steht im politischen und medialen Fokus und ist durch ein dynamisches Umfeld mit zahlreichen internen und externen Partner:innen sowie agilem und flexiblem Arbeiten gekennzeichnet.
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Sie
konzipieren, steuern und begleiten Projekte zur Förderung des Rad- und Fußverkehrs in den Bereichen Service und Kommunikation, koordinieren die Umsetzung des Radentscheids sowie die Weiterentwicklung und Umsetzung des Bike+Ride-Entwicklungskonzepts sowie weiterer maßgeblicher Beschlüsse, arbeiten am Ausbau und Einführung neuer Radparkinfrastruktur in Quartieren und weiteren innovative Lösungen mit, etwa innerhalb des Feldes Mikromobilität und Bikesharing, bereiten Termine und Stellungnahmen für die Behördenleitung vor, erstellen Drucksachen und bearbeiten Anfragen aus Politik, Bevölkerung und Verbänden und nehmen an Planungsbesprechungen, Gremiensitzungen und Arbeitsgruppen teil und vertreten die Belange der BVM gegenüber internen und externen Partner:innen. ErforderlichWir bitten um Zusendung folgender Dokumente:
Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (sofern Sie Ihren Hochschulabschluss außerhalb der EU, EWR oder der Schweiz erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach. Näheres finden Sie auf der Seite der ), Beurteilung bzw. Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre) über die aktuelle Tätigkeit, wenn diese bereits länger als ein halbes Jahr besteht, anderenfalls für die vorherigen Arbeitsverhältnisse, für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
weniger ansehen Wissen, Machen, Verändern: Mit diesem Dreiklang stellen wir uns jeden Tag den sozialen und technologischen Herausforderungen unserer Zeit. Dafür vermitteln wir Fach- und Führungskräften von morgen nicht nur das nötige interdisziplinäre Wissen, sondern stärken außerdem ihre Kompetenzen in der Problemlösung sowie ihr Verantwortungsbewusstsein. Den Angewandten Wissenschaften verpflichtet schaffen wir gemeinsam einen visionären Campus, der die Metropolregion Hamburg prägt.
Die Hausmeistereien der sind ein wichtiger Bestandteil der Hochschulverwaltung. Sie unterstützen mit großem Engagement die Wissenschaft, die Studierenden und die Beschäftigten an allen Standorten. Sie gewährleisten den reibungslosen, sicheren und serviceorientierten Gebäudebetrieb.
Als Vertretungshausmeister*in verstärken Sie hauptsächlich das Team am Standort Berliner Tor 7 und sind flexibel an allen Standorten einsetzbar. Ihre Arbeitszeit liegt regelhaft zwischen 9:30 - 18:00 Uhr - ideal für alle, die den Tag entspannt starten möchten. Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Aufgabenfeld, eigenverantwortliches Arbeiten und ein starkes Team, das zusammenhält.
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Betrieb, Überwachung, Wartung, Instandhaltung und Reparatur der hochbaulichen und brandschutzrelevanten Einrichtungen Unterstützung beim Betrieb der gebäudetechnischen Anlagen sowie Durchführung kleiner Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung Gewährleistung von Sicherheit, Sauberkeit und Ordnung in den Gebäuden und auf dem Grundstück Einweisung und Beaufsichtigung von Fremdfirmen, insbesondere Reinigungsfirmen und Entsorgungsdienstleister sowie Beaufsichtigung der Betriebsarbeiter einschließlich der Arbeitseinteilung Unterstützung und Durchführung von Transportarbeiten, Pflege der Außenarbeiten sowie SchlüsselverwaltungErforderlich
abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung in einem handwerklichen Beruf (z. B. Metallverarbeitung oder Tischlerhandwerk) und Fähigkeit auf Leitern, Gerüsten sowie in großer Höhe oder bei beengten Platzverhältnissen ohne Einschränkungen arbeiten zu können sowie keine Einschränkungen beim Heben und Tragen von Lasten
Vorteilhaft
besonders wichtig ist eine dreijährige Berufserfahrung in den Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle (idealerweise Berufserfahrung in den vergangenen fünf Jahren) umfassende Kenntnisse der Arbeitsschutz-, Brandschutz-, Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften Grundkenntnisse der einschlägigen haushalts- und vergaberechtlichen Vorschriften Grundkenntnisse haustechnischer Anlagen und Anlagenteile, handwerkliches Geschick sowie die Bereitschaft zu gewerkeübergreifendem Arbeiten Organisationsvermögen sowie eine selbständige und serviceorientierte Arbeitsweise mithilfe der sicheren Verwendung der MS Office-Produkte und sichere Ausdrucksweise in deutscher Sprache eine Stelle, unbefristet, zum 01.03.2026 zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 TV-L (), weitere Informationen auf eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden Bereich einer weltoffenen, zukunftsorientierten Hochschule Einbindung in ein Team, das sich über Ihre Mitarbeit freut und Ihnen bei der Einarbeitung gern zur Seite steht verkehrsgünstige Lage des Arbeitsplatzes am Berliner Tor 30 Tage Urlaub bei einer Fünf-Tage-Woche und betriebliche Altersversorgung flexible und familienfreundliche ArbeitszeitBitte übersenden Sie uns folgende Dokumente, unter Angabe der Kennziffer 004/26, ausschließlich online über unser :
Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
weniger ansehen Als Verwaltung der Bürgerschaft der Freien und Hansestadt Hamburg unterstützen wir das Landesparlament zuverlässig in den verschiedensten Themen: Wir begleiten die Sitzungen und Ausschüsse der Bürgerschaft aus administrativer Sicht und stehen den Abgeordneten und Fraktionen bei der parlamentarischen Arbeit fachkundig zur Seite.
Zu unseren vielfältigen Dienstleistungen gehört auch die Durchführung von Projekten, die inhaltliche Vorbereitung von Terminen der Präsidentin der Bürgerschaft und die Begleitung von Terminen des Präsidiums.
Das Forschungsprojekt zur Aufarbeitung des NSU-Komplexes ist bei der Behördenleitung angebunden. Ziel des Projektes ist eine unabhängige Untersuchung der Geschehnisse und eine umfassende Analyse der damaligen Strukturen und Netzwerke durch ein unabhängiges Forschungsteam. Gemeinsam mit der Referentin für das Projekt sind Sie für die Betreuung des Beirates und die Vorbereitung der Präsidentin auf die Leitung von Sitzungen des Beirates zuständig.
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Sie
planen, koordinieren und organisieren die Sitzungen des „Beirats zur wissenschaftlichen Aufarbeitung des NSU-Komplexes“ und stehen als Protokollführung bei den Beiratssitzungen zur Verfügung. unterstützen bei der Erstellung von Präsentationen und Berichten sowie der Nachbereitung der Sitzungen und erklären sich verantwortlich für die Pflege des Sharepoints für den Beirat. befassen sich intensiv mit verschiedenen politischen Themenfeldern und nehmen spezielle Recherchen vor. kommunizieren mit internen und externen Partner:innen, z. B. mit den beteiligten Forschungsinstituten und interessierten Bürger:innen. unterstützen die Präsidentin der Bürgerschaft bei der Repräsentation der Bürgerschaft bei Terminen und Sitzungen. Erforderlich
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.
Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:
Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (sofern Sie Ihren Hochschulabschluss außerhalb der EU, EWR oder der Schweiz erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach. Näheres finden Sie auf der Seite der ), aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
weniger ansehen Die ist die zentrale Anstalt zum Vollzug der Untersuchungshaft für erwachsene Männer in Hamburg. Daneben werden in der Untersuchungshaftanstalt u.a. auch Freiheitsstrafen, Zivil- und Polizeihaft vollzogen. Das Gefangenentransportwesen wird zentral organisiert und der Anstalt obliegt der Vorführdienst aller Hamburger Gefangenen zu den Gerichten. Des weiteren befindet sich das Zentralkrankenhaus in der Untersuchungshaftanstalt.
Die Betriebe der Untersuchungshaftanstalt führen Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten und Reinigungsarbeiten durch und leiten Gefangene an. Bei Bedarf unterstützen die Betriebe auch in anderen vollzuglichen Abteilungen
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Grund- und Unterhaltungsreinigung organisieren, u.a. Reinigungspläne erstellen und den Einsatz der im Betrieb eingesetzten Gefangenen planen die in dem Betrieb eingesetzten Gefangenen anleiten sowie theoretisch und praktisch fachlich unterweisen Abrechnungslisten der zur Arbeit eingesetzten Gefangenen in Basis-Web führen die Reinigungsstätigkeiten in der Anstalt professionalisieren Unfallverhütungsvorschriften beachten und überwachen ErforderlichWir bitten um Zusendung folgender Dokumente:
Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Da Sie in einem besonderen Sicherheitsbereich tätig sein werden, erfolgt eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung eine Einverständniserklärung zur Sicherheitsüberprüfung bei (mit Angabe der Wohnanschriften der letzten fünf Jahre).
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
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