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Am Wind 1, 56659 Burgbrohl
Mit Berufserfahrung
02.09.25
Deine Aufgaben:Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen sowie interner Schnittstellen bei personal-, arbeitsrechtlichen und vertraglichen Fragestellungen Steuerung des Bewerbermanagements sowie eigenständige Durchführung und aktive Gestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses Umsetzung, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie Betreuung von HR-Projekten entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus Bearbeitung, Pflege und Dokumentation personalbezogener Prozesse sowie Sicherstellung der Qualität durch gezielte Überwachung und Kontrolle Zusammenarbeit und regelmäßige Abstimmung mit internen Schnittstellen und der Beschäftigtenvertretung
Dein Profil:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Schwerpunkt Personal oder Studium mit Schwerpunkt Personal sowie mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung Fachkenntnisse in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Fundiertes Zahlen- und IT-Verständnis idealerweise mit ersten Erfahrungen im Bereich strukturierter Auswertungen z.B. mit Excel Serviceorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität Engagement, Einfühlungsvermögen, Vertrauenswürdigkeit und Durchsetzungsfähigkeit Kommunikationsstärke und Teamgeist Vorzugsweise verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Am Wind 1, 56659 Burgbrohl
Mit Berufserfahrung
02.09.25
Deine Aufgaben:Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung unter Einhaltung aller relevanten steuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen Kompetente Ansprechperson und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu sämtlichen Fragestellungen rund um die Entgeltabrechnung Bearbeitung von Ein- und Austritten, Vertragsänderungen sowie Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten Eigenständige Vorbereitung und Durchführung der Jahresabschlussarbeiten sowie Erstellung relevanter Unterlagen für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Prüfungen Proaktive Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der internen Abrechnungsprozesse, insbesondere mit Blick auf Digitalisierungspotenziale und Effizienzsteigerung
Dein Profil:Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung inkl. fundierter Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit relevanten Abrechnungssystemen (bspw. DATEV LODAS oder Lohn und Gehalt) sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel Analytische Fähigkeiten und gutes Zahlenverständnis, gepaart mit einer strukturierten und eigenständigen Arbeitsweise sowie hoher Genauigkeit Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und ausgeprägte Zuverlässigkeit und Engagement
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Am Wind 1, 56659 Burgbrohl
Mit Berufserfahrung
02.09.25
Deine Aufgaben:Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung unter Einhaltung aller relevanten steuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen Kompetente Ansprechperson und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu sämtlichen Fragestellungen rund um die Entgeltabrechnung Bearbeitung von Ein- und Austritten, Vertragsänderungen sowie Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten Eigenständige Vorbereitung und Durchführung der Jahresabschlussarbeiten sowie Erstellung relevanter Unterlagen für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Prüfungen Proaktive Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der internen Abrechnungsprozesse, insbesondere mit Blick auf Digitalisierungspotenziale und Effizienzsteigerung
Dein Profil:Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung inkl. fundierter Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit relevanten Abrechnungssystemen (bspw. DATEV LODAS oder Lohn und Gehalt) sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel Analytische Fähigkeiten und gutes Zahlenverständnis, gepaart mit einer strukturierten und eigenständigen Arbeitsweise sowie hoher Genauigkeit Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und ausgeprägte Zuverlässigkeit und Engagement
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weniger ansehenBRAINSTORMER UND HANDWERKER, PROBLEMSUCHER UND LÖSUNGSFINDER, ENTWICKLER UND UMSETZER, THEORETIKER UND PRAKTIKER. Wir haben für Dich den richtigen Job! Flexible Arbeitszeiten Familienfreundlich Kantine Vermögenswirksame Leistungen Betriebsarzt 30 Urlaubstage Gehälter Essenszulage Mitarbeiterrabatte Sportaktivitäten 37,5 Wochenstunden JobRad Leasing IT Leasing Du möchtest in Deinem Job etwas bewegen, hast innovative Ideen und gehst gerne neue Wege?
Dann gehe mit HEUFT den nächsten Schritt! Denn als globaler Technologieführer im Bereich Kontroll- und Inspektionstechnik für die Getränke-, Food- und Pharmaindustrie befinden wir uns in einer stetigen Expansion, die außergewöhnliche Möglichkeiten eröffnet. Unser Erfolgsrezept?
Der Teamgeist, das Engagement und das Know-how eines/einer jeden unserer rund 1.300 Mitarbeitenden. Möchtest auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte sein? Dann freuen wir uns über Deine Unterstützung an unserem idyllischen Standort Burgbrohl als Schreiner (m/w/d) (STELLEN-ID: HS18756) Deine Aufgaben: Fachgerechte Reinigung, Pflege und Schutzbehandlung von Holzoberflächen im Innen- und Außenbereich Durchführung kleinerer Reparaturen wie Leimen, Ausbessern oder Instandsetzen beschädigter Elemente Schleifen, Ölen, Wachsen oder Lasieren von Holzmöbeln und Bauteilen Sichtprüfung auf Beschädigungen sowie Einflüsse durch Witterung oder Abnutzung Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Pflegeintervalle Enge Zusammenarbeit mit der Haustechnik sowie ggf.
externen Handwerksbetrieben Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner / Tischler oder entsprechende handwerkliche Erfahrung Sicherer Umgang mit Holzpflegeprodukten und typischen Werkzeugen Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Ausgeprägter Sinn für Qualität, Ästhetik und Materialerhalt Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Stellen-ID, Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins an unsere Personalabteilung unter jobs@heuft.com. Diese Stelle ist nicht die richtige, Du suchst aber eine andere spannende Herausforderung?
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Der Teamgeist, das Engagement und das Know-how eines/einer jeden unserer rund 1.300 Mitarbeitenden. Möchtest auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte sein? Dann freuen wir uns über Deine Unterstützung an unserem idyllischen Standort Burgbrohl als Technischer Redakteur (m/w/d) (STELLEN-ID: HS18772) Deine Aufgaben: Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, z.
B. Betriebs-, Wartungs-, Reparatur- und Inbetriebnahmeanleitungen Entwicklung didaktisch aufbereiteter Lerninhalte für unser Online Learning System sowie die interne Schulungsabteilung Gestaltung normgerechter Sicherheits- und Warnhinweise unter Einbezug der Risikobeurteilung Eigenständige Recherche und Abstimmung technischer Inhalte mit den zuständigen Fachabteilungen, insbesondere der Entwicklung Dein Profil: Ausbildung oder Studium im Bereich Technische Redaktion oder eine technische Qualifikation mit entsprechender Zusatzqualifikation / Berufserfahrung Erfahrung in der strukturierten, XML-basierten Dokumentation (z. B.
DITA) Kenntnisse in DTP-Tools wie Adobe FrameMaker Grundkenntnisse in Grafik- / Illustrationstools Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Klare und verständliche Aufbereitung komplexer technischer Inhalte Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Stellen-ID, Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins an unsere Personalabteilung unter jobs@heuft.com. Diese Stelle ist nicht die richtige, Du suchst aber eine andere spannende Herausforderung?
Website HEUFT SYSTEMTECHNIK GMBH | Am Wind 1 | 56659 Burgbrohl | Website
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Hybrid
Am Wind 1, 56659 Burgbrohl
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Deine Aufgaben:
Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung unter Einhaltung aller relevanten steuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen Kompetente Ansprechperson und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu sämtlichen Fragestellungen rund um die Entgeltabrechnung Bearbeitung von Ein- und Austritten, Vertragsänderungen sowie Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten Eigenständige Vorbereitung und Durchführung der Jahresabschlussarbeiten sowie Erstellung relevanter Unterlagen für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Prüfungen Proaktive Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der internen Abrechnungsprozesse, insbesondere mit Blick auf Digitalisierungspotenziale und EffizienzsteigerungDein Profil:
Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung inkl. fundierter Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit relevanten Abrechnungssystemen (bspw. DATEV LODAS oder Lohn und Gehalt) sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel Analytische Fähigkeiten und gutes Zahlenverständnis, gepaart mit einer strukturierten und eigenständigen Arbeitsweise sowie hoher Genauigkeit Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und ausgeprägte Zuverlässigkeit und EngagementOnline bewerben
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