Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarifvertrag Baden-Württemberg, 30 Urlaubstage, Sonderzahlungen, Zusatzleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine 35-Stunden-Woche
Kinderferienhaus und Kinderbetreuungszuschuss
Intensive Einarbeitung und persönliche Betreuung
Betriebliche Altersvorsorge, EGYM Wellpass und viele weitere Benefits
Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb von Hitachi Energy
End-to-End-Verantwortung für Payroll- und Zeitwirtschaftsprozesse (SAP GlobalView/HCM)
Disziplinarische Führung des Payroll-Teams (2 Personen)
Verantwortlich für die Vendor-Managed Payroll (Qualitätssicherung und kontinuierliche Verbesserung der Systeme und Prozesse in enger Zusammenarbeit mit ADP)
Übersetzung von Payroll- und Zeit-Fachanliegen in technischen Anforderungen und Überwachung dessen Umsetzung inkl. Enge Kooperation mit verschiedenen Stakeholdern (Global Process Managers, Country HR, HRBP, Arbeitsrechtler, lokales Finance Team, Global HR Time Process Owner und externem Payroll Dienstleister (ADP)
Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Finanzen oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Deutschen Payroll und im Zeitmanagement, idealerweise in einer Führungsfunktion
Sehr gutes technisches Verständnis von SAP HCM
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und Prozessdenken (Lean/Six Sigma von Vorteil)
Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch, Empathie und Teamorientierung
Kenntnisse im Metall- und/oder Papiertarif sind ein Plus
Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarifvertrag Baden-Württemberg, 30 Urlaubstage, Sonderzahlungen, Zusatzleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine 35-Stunden-Woche
Kinderferienhaus und Kinderbetreuungszuschuss
Intensive Einarbeitung und persönliche Betreuung
Betriebliche Altersvorsorge, EGYM Wellpass und viele weitere Benefits
Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb von Hitachi Energy
End-to-End-Verantwortung für Payroll- und Zeitwirtschaftsprozesse (SAP GlobalView/HCM)
Disziplinarische Führung des Payroll-Teams (2 Personen)
Verantwortlich für die Vendor-Managed Payroll (Qualitätssicherung und kontinuierliche Verbesserung der Systeme und Prozesse in enger Zusammenarbeit mit ADP)
Übersetzung von Payroll- und Zeit-Fachanliegen in technischen Anforderungen und Überwachung dessen Umsetzung inkl. Enge Kooperation mit verschiedenen Stakeholdern (Global Process Managers, Country HR, HRBP, Arbeitsrechtler, lokales Finance Team, Global HR Time Process Owner und externem Payroll Dienstleister (ADP)
Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Finanzen oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Deutschen Payroll und im Zeitmanagement, idealerweise in einer Führungsfunktion
Sehr gutes technisches Verständnis von SAP HCM
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und Prozessdenken (Lean/Six Sigma von Vorteil)
Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch, Empathie und Teamorientierung
Kenntnisse im Metall- und/oder Papiertarif sind ein Plus
Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarifvertrag Baden-Württemberg, 30 Urlaubstage, Sonderzahlungen, Zusatzleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine 35-Stunden-Woche
Kinderferienhaus und Kinderbetreuungszuschuss
Intensive Einarbeitung und persönliche Betreuung
Betriebliche Altersvorsorge, EGYM Wellpass und viele weitere Benefits
Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb von Hitachi Energy
End-to-End-Verantwortung für Payroll- und Zeitwirtschaftsprozesse (SAP GlobalView/HCM)
Disziplinarische Führung des Payroll-Teams (2 Personen)
Verantwortlich für die Vendor-Managed Payroll (Qualitätssicherung und kontinuierliche Verbesserung der Systeme und Prozesse in enger Zusammenarbeit mit ADP)
Übersetzung von Payroll- und Zeit-Fachanliegen in technischen Anforderungen und Überwachung dessen Umsetzung inkl. Enge Kooperation mit verschiedenen Stakeholdern (Global Process Managers, Country HR, HRBP, Arbeitsrechtler, lokales Finance Team, Global HR Time Process Owner und externem Payroll Dienstleister (ADP)
Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Finanzen oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Deutschen Payroll und im Zeitmanagement, idealerweise in einer Führungsfunktion
Sehr gutes technisches Verständnis von SAP HCM
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und Prozessdenken (Lean/Six Sigma von Vorteil)
Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch, Empathie und Teamorientierung
Kenntnisse im Metall- und/oder Papiertarif sind ein Plus
Description
:Über die Position
Eine nachhaltige und resiliente Energiezukunft ist entscheidend für die Dekarbonisierung und die Zuverlässigkeit unserer Stromversorgung von morgen.
Als Hardware Development Engineer trägst du dazu bei, indem du innovative Geräte entwickelst, die die Grundlage für intelligente Stromnetze schaffen und den Weg in eine grüne Zukunft ebnen.
Das kannst du bewirken
Entwicklung von Hardwarekomponenten für Digital Grid Controller in Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern
Technische Verantwortung über den gesamten Produktlebenszyklus
Erstellung und Prüfung technischer Spezifikationen
Planung und Durchführung von Messungen zur Validierung und Systemintegration
Zertifizierung der Hardwarekomponenten
Pflege der technischen Dokumentation
Das bringst du mit
Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik oder vergleichbar
Berufserfahrung in:
Embedded Systems (Microcontroller)
Analoger und digitaler Schaltungstechnik, Netzwerkkomponenten, Leistungselektronik
Gute Kenntnisse in MS Office
Teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Mehr über uns
Wir bieten dir
Flexible Arbeitsmodelle (Homeoffice, Gleitzeit) für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Ein inklusives Umfeld, das Vielfalt und Chancengleichheit lebt
Die Möglichkeit, an IoT-fähigen Baugruppen für das Smart Grid zu arbeiten – Technologien, die die Energiebranche von morgen prägen
Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process.
This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response.
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