Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
Diese Stelle ist für Arbeitnehmerüberlassung
Vertriebsaktivitäten: Nachverfolgung von KundenrechnungenZusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Klärung von ZahlungsdiskrepanzenUnterstützung bei der Optimierung von Zahlungsprozessen und -SystemenKeine Stelle in der Buchhaltung!!Fachliche Anforderungen
Abgeschlossene kaufmännische AusbildungMehrjährige Erfahrung im Bereich Zahlungsabwicklung oder Finanzen oder VertriebserfahrungProblemlösungskompetenz und proaktive ArbeitsweiseTeamfähigkeitEnglischkenntnisse: VerhandlungssicherArbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
Interessante Herausforderungen in einem mittelständischen Motorsportunternehmen mit Tradition30 Tage UrlaubsanspruchAttraktive Konditionen mit unbefristeter AnstellungZuschuss zur RentenvorsorgeCorporate-Benefits-Programm, Rabatte bei namhaften Onlineshops und DienstleisternBike-Leasing zu günstigen KonditionenBahn ticketWellpassTeam- und Firmenevents sorgen für ein gutes ArbeitsklimaKontaktdaten für Stellenanzeige
Holzer Human Rescources GmbH
Gutenbergstraße 21
D-86399 Bobingen
Telefon +49 82 34 9696-120
eMail: bewerbungen(at)holzer-gruppe.com
www.holzer-gruppe.com
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Durchführung technischer Untersuchungen (z.B. Seh-, Hör- und Lungenfunktionstests), EKGs sowie Untersuchungen im Rahmen der arbeitsmedizinische Vorsorge.Empfang und Betreuung unserer Mitarbeiter.Organisation und Koordination unseres Praxisablaufes, bspw. Terminplanung.Gewinnung von Proben für die Labordiagnostik.Durchführung von Impfungen nach ärztlicher Anordnung.EDV-gestützte Dokumentation von Patientendaten.Versorgung von Arbeitsunfällen in der medizinischen Ambulanz.Fachliche Anforderungen
Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum MFA oder vergleichbares im medizinischen Bereich (bspw. Gesundheits- und Krankenpfleger/-in).Von Vorteil wäre Berufserfahrung in der Arbeits- oder Betriebsmedizin, jedoch nicht zwingend erforderlich.Sicherer Umgang mit MS-Office.Gute Kommunikationsfähigkeit, freundliches und sicheres Auftreten.Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.Ausgeprägte soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.Erfahrungen in der Wundbehandlung und/oder Notfallversorgung von Vorteil.Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
Interessante Herausforderungen in einem mittelständischen Motorsportunternehmen mit Tradition30 Tage UrlaubsanspruchAttraktive Konditionen mit unbefristeter AnstellungZuschuss zur RentenvorsorgeCorporate-Benefits-Programm, Rabatte bei namhaften Onlineshops und DienstleisternBike-Leasing zu günstigen KonditionenBahn ticketWellpassTeam- und Firmenevents sorgen für ein gutes ArbeitsklimaKontaktdaten für Stellenanzeige
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Sie erarbeiten stimmige E/E-Architekturen für neue oder geänderte Karosserie- und Interieur-Funktionen über alle Produktlinien hinweg.Ihr vielseitiger und herausfordernder Verantwortungsbereich umfasst auch die Systemkonzeptentwicklung für Sitz- und Gepäckraumfunktionen.Sie führen den Prozess zur Erarbeitung und Abstimmung der erforderlichen Schnittstellenspezifikation auf Systemebene und dokumentieren diese in Form eines Systemverbundlastenheftes als Eingangsgröße für die Komponenten-Anfrage- und Vergabeprozesse bzw. Änderungsprozesse.Fachliche Anforderungen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.Berufserfahrung.Kenntnisse in mechatronischen Sitz- und Gepäckraumsystemen und ihrer Ansteuerung.Kenntnisse der E/E Vernetzung und Architektur im Fahrzeug sowie Hard- und Softwarearchitekturen.Kenntnisse in der Modellierung von Wirkketten in UML/SysML bzw, im Tool Magic Draw.Hohe Belastbarkeit.Starke Team- und Kommunikationsfähigkeit.Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
Interessante Herausforderungen in einem mittelständischen Motorsportunternehmen mit Tradition30 Tage UrlaubsanspruchAttraktive Konditionen mit unbefristeter AnstellungZuschuss zur RentenvorsorgeCorporate-Benefits-Programm, Rabatte bei namhaften Onlineshops und DienstleisternBike-Leasing zu günstigen KonditionenBahn ticketWellpassTeam- und Firmenevents sorgen für ein gutes ArbeitsklimaKontaktdaten für Stellenanzeige
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Analyse und Optimierung von Prozessabläufen sowie Steigerung von Qualität und Effizienz durch den Einsatz von Data Analytics Anwendungen.Nutzung und Implementierung moderner Business Intelligence Tools wie beispielsweise Quicksight.Konzeption und Aufbau von Datenbank-Architekturen (ETL) zur Integration verschiedener Datenquellen (z.B. AWS, Microsoft Azure).Einführung und Umsetzung digitaler Lösungen mit Hilfe von MS Power Apps, APEX sowie Automatisierung administrativer Prozesse mittels RPA-Anwendungen (z.B. Python, PowerAutomate).Zentrale Mitwirkung an der SharePoint Migration in der Hauptabteilung.Entwicklung und Anwendung von KI-Lösungen zur Analyse und Optimierung von Prozessen, Steigerung der Qualität sowie für fundierte Prognosen und schnelle Entscheidungsfindung.Enge Zusammenarbeit mit Daten- und Prozessexpert:innen sowie standortübergreifenden Teams zur erfolgreichen Umsetzung von Digitalisierungsprojekten.Planung und Durchführung zielgerichteter Rollouts sowie Implementierung digitaler Use Cases.Fachliche Anforderungen
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des Maschinenbaus oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Daten & Analytics.Erfahrung in der Umsetzung von Data Analytics Lösungen.Fundierte Kenntnisse in SQL-Datenbanken, SQL-Syntax, JavaScript sowie idealerweise Programmierkenntnisse in Python.Erfahrung im Umgang mit Visualisierungstools und Plattformen (Power BI, QuickSight).Grundkenntnisse in Cloud-Technologien und -Architekturen, vorzugsweise im Umfeld AWS und Snowflake.Erste Erfahrungen im Bereich Machine Learning und generativer KI.Kenntnisse in der Anwendung von MS Power Plattform (MS Power Apps), SharePoint und OneDrive.Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise, hohe Motivation und Eigeninitiative sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
Interessante Herausforderungen in einem mittelständischen Motorsportunternehmen mit Tradition30 Tage UrlaubsanspruchAttraktive Konditionen mit unbefristeter AnstellungZuschuss zur RentenvorsorgeCorporate-Benefits-Programm, Rabatte bei namhaften Onlineshops und DienstleisternBike-Leasing zu günstigen KonditionenBahn ticketWellpassTeam- und Firmenevents sorgen für ein gutes ArbeitsklimaKontaktdaten für Stellenanzeige
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Die Konzept- und Serienentwicklung eines innovativen Türaußengriffsystems unter Berücksichtigung der aktuellen technologischen Trends.Die Möglichkeit zur eigenständigen Entwicklung und Gestaltung eines Entwicklungsumfangs mit unmittelbarem Kunden- und Designfokus.Eine spannende technologische Bandbreite (Mechanik, Mechatronik, E/E, Aeroakustik, Aerodynamik, Design…).Die intensive fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit mit z.B. Absicherung, Konstruktion, User Interaktion, E/E Architektur oder Benchmark gehört zu Ihren Aufgaben.Ein innovatives Arbeitsumfeld und ein junges, motiviertes Team runden Ihr Umfeld ab.Fachliche Anforderungen
Studienabschluss in Ingenieurwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang.Idealerweise einschlägige Berufserfahrung in der Fahrzeugentwicklung.Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Begeisterung für Neues.Freude am Kommunizieren und Präsentieren sowie sehr gute Englischkenntnisse.Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
Interessante Herausforderungen in einem mittelständischen Motorsportunternehmen mit Tradition30 Tage UrlaubsanspruchAttraktive Konditionen mit unbefristeter AnstellungZuschuss zur RentenvorsorgeCorporate-Benefits-Programm, Rabatte bei namhaften Onlineshops und DienstleisternBike-Leasing zu günstigen KonditionenBahn ticketWellpassTeam- und Firmenevents sorgen für ein gutes ArbeitsklimaKontaktdaten für Stellenanzeige
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