Unser Ziel ist es, ein gesundes, wertschätzendes und erfolgreiches Umfeld für Kundinnen, Kunden und Mitarbeitende zu schaffen. Wir arbeiten agil mit flachen Hierarchien und sind ein familiengeführtes Beratungsunternehmen mit Gründung im Jahr 1997.
Bundesweit beraten wir Unternehmen in den Bereichen Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin und leisten damit einen wichtigen Beitrag zu sicheren und gesunden Arbeitsplätzen. Wenn Sie ein inspirierendes Umfeld suchen, in dem Sie sich weiterentwickeln und etwas bewirken können, sind Sie bei uns richtig.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Sie sind der erste Kundenkontakt am Telefon oder per E-Mail. Mit Ihrer Servicequalität und Zuverlässigkeit begeistern Sie unsere Kundenstrategische und operative Gestaltung, Weiterentwicklung sowie Betrieb der IT- Anwendungen im Umfeld Arbeits- und Gesundheitsschutz
Koordination externer Beratungs- und EntwicklungspartnerSie erarbeiten fachliche und technische Lösungen mit dem zuständigen FachbereichSie beobachten und erfassen proaktiv Systemprobleme und analysieren dieseSie sind verantwortlich für die Planung und Realisierung von IT-ProjektenSie übernehmen die fachliche und prozessorientierte Beratung sowie Schulung der Key-Userdie Betreuung von Schnittstellen zwischen dem ERP- und Drittsystemen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Ihr Profil• Sie sind ein Organisationstalent und lieben die Arbeit am PC
• bei komplexen Aufgaben sind Sie fokussiert, strukturiert und sorgfältig
• Sie bringen hohes Engagement und Qualitätsbewusstsein mit
• Sie verfügen über sehr gutes Kommunikationsgeschick, sowohl im persönlichen als auch im schriftlichen Kundenkontakt
• Sie bringen Spaß an der Analyse und Behebung komplexer Problemstellungen mit
• Sehr gute Deutschkenntnisse auf Muttersprachler- bzw. C2-Niveau
• mit Ihrer selbstständigen und proaktiven Arbeitsweise sowie Ihrer analytischen, konzeptionellen und lösungsorientierter Denkweise bewältigen Sie Herausforderungen souverän
Passt doch gar nicht!
Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Berufserfahrung nutzen?
Wir suchen Quereinsteiger mit Ihren Kenntnissen. Alles, was Sie dafür wissen müssen, lernen Sie bei uns.
Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice.
Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude.
Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Sie gerne konstant Neues lernen.
• Sicherheit & Flexibilität: Attraktives Gehalt sowie Möglichkeit hybrides Arbeiten
• Persönliche Weiterentwicklung: Kostenloser Zugriff auf alle unsere Weiterbildungsangebote, damit sich auch ihr Wissen kontinuierlich weiterentwickelt
• Team & Zusammenhalt: Ein engagiertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam an unserer Mission arbeitet
• Gestaltungsspielraum & Impact: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen mit stetigem Wachstum
So geht es weiter
Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. OnboardingAls neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu müssen Sie unsere Software lernen. In den ersten zwei Wochen besteht Ihr Tagesablauf aus folgenden Themen:
Webinar-Aufzeichnungen ansehen und das gelernte Wissen an Ihrer persönlichen Installation ausprobieren. Erste Telefonate für Terminvereinbarungen führen.Nach dem Onboarding werden Sie Anfragen der Kunden und Außendienstmitarbeitern per E-Mail und Telefon entgegen nehmen.
Viele Fragen können Sie sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten. Komplexere Themen können Sie an erfahrenere Kollegen weitergeben oder intern direkt mit einem Software-Entwickler besprechen.
Mit jeder Woche kennen Sie sich besser im System aus und lösen die Anfragen der Kunden selbstständig.
Am Ende jeden Tages fragen Sie sich: Schon Feierabend?
Wir suchen Sie als Betriebsarzt Arbeitsmedizin Außendienst (m/w/d) im Raum Baden-Württemberg
Seit Gründung im Jahr 1997 steht das IAA – Institut für Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit, als Dienstleister für maßgeschneiderte Lösungen, in ganz Deutschland, zur Verfügung.
Das GQA-Gütesiegel , bestätigt dem IAA über alle personellen, fachlichen, sachlichen und organisatorischen Voraussetzungen zu verfügen, um bundesweit bzw. europaweit Unternehmen im Arbeitsschutz und Gesundheitsschutz, qualifiziert und umfassend zu beraten.
Das IAA ist eine führende Organisation, die sich auf die Verbesserung der Arbeitssicherheit und Gesundheit von Menschen in Arbeitsumgebungen spezialisiert hat.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Betriebsarzt Arbeitsmedizin Außendienst (m/w/d)Sie beraten und unterstützen bei unseren Kunden, die Geschäftsführung und Führungskräfte in allen arbeitsmedizinischen Fragen und des medizinischen Gesundheitsschutzes und der Prävention
Sie betreuen arbeitsmedizinisch gem. ASiG, arbeitsmedizinische Vorsorge, medizinische Eignungsbeurteilungen und Begutachtungen gehören zu Ihrem Aufgabenfeld
Sie setzen innovatives Gesundheitsmanagement um und arbeiten eng mit der Arbeitssicherheit, Sozialberatung, Team Gesundheit, Personalabteilung, Betriebsrat und Geschäftsführung unserer Kunden zusammen
Teilnahme an ASA Sitzungen (Arbeitsschutz-Ausschuss-Sitzungen)
Nach erfolgter Einarbeitung planen Sie Ihre Termine, organisieren online oder Meetings vor Ort beim Kunden, damit unsere Kunden optimale Ergebnisse erzielen.
Ihr Profil als Betriebsarzt Arbeitsmedizin Außendienst (m/w/d)Sie besitzen die Approbation zur Ärztin/zum Arzt für Humanmedizin
oder sind zusätzlich als Arbeitsmediziner oder Fachärztin/Facharzt eines anderen Fachgebietes mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin anerkanntZusatzqualifikation in Notfall- und Reisemedizin wäre von VorteilSie haben Freude an PräventionsthemenSie bringen sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke mit Passt doch gar nicht?
Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Berufserfahrung nutzen?
Wir suchen Quereinsteiger mit Ihren Kenntnissen. Alles, was Sie dafür wissen müssen, lernen Sie bei uns.
Sollte Ihre Facharztausbildung bzw. der Erwerb der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin noch nicht abgeschlossen sein, können sie sich dennoch gerne bewerben, da wir einen flexiblen Einstellungstermin vereinbaren können.
Sie möchten keine Festanstellung - eine Freiberufliiche Zusammenarbeit ist ebenso möglich.
Das ist uns sehr wichtig
Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unsere Kundenberatung.
Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude.
Durch die Vielfalt der Branchen unserer Kunden bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Sie gerne konstant Neues lernen.
ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einem modernen und dienstleistungsorientierten Unternehmen,
eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung So geht es weiterBewerben Sie sich bitte direkt online als Betriebsarzt Arbeitsmedizin Außendienst (m/w/d) indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Sie möchten wechseln?Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
OnboardingAls neues Mitglied in unserem Team möchten wir Sie natürlich schnell mit unseren Abläufen vertraut machen. Dazu müssen Sie unsere Vorgehensweise, Vorlagen und Software lernen. In den ersten zwei Wochen besteht Ihr Tagesablauf aus folgenden Themen:
Einarbeitung im Innen- und Außendienst auf unsere Prozesse und Softwareprogramme Ansprechpartner im Team kennenlernen Gemeinsam mit dem Außendienst unsere Kunden betreuen Nach dem Onboarding werden ihre Kundentermine anfänglich durch unsere Zentrale geplant
Mit jeder Woche kennen Sie sich besser in unserem System aus und lösen die Anfragen der Kunden selbstständig.
Am Ende jeden Tages fragen Sie sich: Schon Feierabend?
