Job Description
Einrichtungsleiter*in Wohngruppe RagewitzIB Mitte gGmbH01.01.2026, unbefristet 31.03.202504668 GrimmaTeilzeit, 30 - 35 Wochenstunden
Die IB Mitte gGmbH für Bildung und soziale Dienste (IB Mitte gGmbH) ist eine gemeinnützige Tochtergesellschaft des Internationalen Bundes und beschäftigt in Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen mehr als 2.300 Mitarbeiter*innen. Bei der IB Mitte gGmbH erwarten Sie spannende Aufgaben mit Freiraum für deren Gestaltung. Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeiter*innen und unterstützen kreative und innovative Ideen in der täglichen Arbeit. Zudem bieten wir vielfältige Möglichkeiten, Ihre berufliche Laufbahn bei uns aktiv zu gestalten.
Für unsere Wohngruppe in Ragewitz suchen wir eine/n enaggierte/n Sozialpädagoge * Sozialpädagogin als Einrichtungsleitung. Die Wohngruppe verfügt über 19 Plätze im Bereich der stationären Erziehungshilfen mit einer integrierten Eltern/Kind-Gruppe.
Mehr zur Wohngruppe finden Sie unter:
Wohngruppe Ragewitz
operative und administrative Steuerung und Leitung der Einrichtung inklusive Budgetverantwortung fachliche Personalführung/Personaleinsatzplanung und Gestaltung organisatorischer Abläufe / TeamberatungenPlanung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen ArbeitUmsetzung und Weiterentwicklung der konzeptionellen und inhaltlichen Ausrichtung Zusammenarbeit mit dem örtlichen Jugendamt / Netzwerk und Gremienarbeit Verantwortung für die Umsetzung der Hilfeplanverfahreninterne und externe Dokumentation und Berichtswesenaktive Teilnahme an Bereichsleitungskonferenzen Mitwirkung bei der Umsetzung von Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Brandschutz
abgeschlossene Hochschulbildung, Diplom (FH,BA), Bachelor (FH, BA oder Uni) (m/w/d) in der Fachrichtung Sozialpädagogik, Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarberufliche Erfahrungen im Bereich der Hilfen zur Erziehung zwingend erforderlich Fachkenntnisse SGB VIII erforderlichLeitungserfahrungen von Vorteil kooperativer Führungsstil und die Fähigkeit die Mitarbeiter*innen zur regelmäßigen Reflexion anzuleiten und eine hohe Qualität in den pädagogischen Prozessen zu fördernDurchführung und Leitung der regelmäßigen Teamsitzung / Fallberatung eine respektvolle und empathische Haltung gegenüber dem Team sowie allen Bewohner*innenErfahrungen im Erstellen und in der Entwicklung von Leistungsbeschreibungen und Arbeitskonzepten hohe Flexibilität in Bezug auf die Gestaltung der ArbeitszeitBereitschaft zu Schicht- und Wochenenddienst
Finanzielle VorteileEigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive WeihnachtsgeldCorporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-PrämieKrankengeldzuschuss und JubiläumsgeldTarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht) Bildschirmarbeitsplatzbrille bei BedarfDiensthandyWunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
Work-Life Balance30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. freiGesundheitsprävention und -förderungUmfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches EingliederungsmanagementUmfangreiche tarifvertragliche FreistellungsregelungenFlexible ArbeitszeitmodelleMöglichkeit zum mobilen ArbeitenZusatzurlaub für Schicht- und Nachtarbeit bis zu 6 Tage im JahrParkplätze in der Umgebung
TalentmanagementIndividuelle Fort- und WeiterbildungsangeboteJahresgespräche zur persönlichen EntwicklungFachtagungen und NetzwerktreffenBegleitete EinarbeitungSupervisionFörder- und EntwicklungsinstrumenteMentoring-/Patenprogramme und Coaching für Nachwuchsführungskräfte
UnternehmenskulturÜber 75 Jahre gemeinnützig für eine gute SacheGestaltungsspielraum und wertschätzender UmgangKooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegenaktives Diversity ManagementUmweltmanagement und Green IB für mehr NachhaltigkeitInteressenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und OmbudsbeauftragteUnternehmensveranstaltungen wie z.B. SommerfestWillkommenstagKonzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
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