Das kannst Du erwarten:
Starte unbefristet mit individueller Arbeitszeit (Vollzeit oder Teilzeit) und bis zu 35 Urlaubstagen pro JahrErhalte eine übertarifliche Vergütung zzgl. Zulagen und Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)Nach Absprache ist auch eine SpenditCard mit mtl. bis zu 50€ steuerfreiem Sachbezug möglichWir sorgen für Mobilität (Fahrkostenbeteiligung/ Jobbike/ggf.Firmenwagen) und halten Dich mit unserem Firmenfitness-Angebot fitErhalte eine Empfehlungsprämie von bis zu 1000€ bei Anwerben eines neuen TeammitgliedesDein persönlicher Ansprechpartner hat immer ein offenes Ohr für all Deine Belange rund um Deinen Einsatz!…und das Wichtigste: Anerkennung & Wertschätzung für Deine tägliche Arbeit!Dein Verantwortungsbereich:
Pflege und Betreuung von Säuglingen, Kindern und Jugendlichen Grundpflege nach aktuell geltenden Standards sowie Behandlungspflege entsprechend ärztlicher Anordnung Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen, therapeutischen und operativen Maßnahmen Anleitung, Beratung und Unterstützung von Eltern organisatorische Aufgaben sowie PflegedokumentationDas macht Dich aus:
eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Pflegefachkraft für Kinderkrankenpflege (m/w/d) Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Spaß an der Arbeit im TeamEinfühlungsvermögen sowie beruhigende Worte und ein Lächeln für Deine kleinen Patienten sowie ElternSo flexibel sind wir für Dich:
Ob Voll- oder Teilzeit – Deine Zeit, Deine Entscheidung.
Bei uns bist Du unbefristet angestellt – für Deine Sicherheit.
Mit über 600 Mitarbeitern an 12 Standorten, bieten wir Dir die Möglichkeit Neues kennen zu lernen.
Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr kannst Du Dir flexibel einplanen.
Urlaubsgeld, Jobticket und mehr – unser Gehaltspaket für Dich.
Wir sorgen für einen Einsatz in der Nähe Deines Wohnortes.
weniger ansehen Das kannst Du erwarten:
Starte unbefristet mit individueller Arbeitszeit (Vollzeit oder Teilzeit) und bis zu 35 Urlaubstagen pro Jahr Erhalte eine übertarifliche Vergütung zzgl. Zulagen und Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Nach Absprache ist auch eine SpenditCard mit mtl. bis zu 50€ steuerfreiem Sachbezug möglich Wir sorgen für Mobilität (Fahrkostenbeteiligung/ Jobbike/ ggf. Firmenwagen) und halten Dich mit unserem Firmenfitness-Angebot fit Erhalte eine Empfehlungsprämie von bis zu 1000€ bei Anwerben eines neuen Teammitgliedes Dein persönlicher Ansprechpartner hat immer ein offenes Ohr für all Deine Belange rund um Deinen Einsatz! …und das Wichtigste: Anerkennung & Wertschätzung für Deine tägliche Arbeit!Dein Verantwortungsbereich:
Erziehung, Betreuung und Förderung von Kindern im Alter zwischen 1-6 Jahren Durchführung von Elterngesprächen zur Entwicklung und individuellen Förderung der Kinder Planung und Vorbereitung von kreativen Aktivitäten sowie AusflügenDas macht Dich aus:
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher bzw. Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder ein Studium mit sozialpädagogischer Ausrichtung absolviertje nach Wohnort kann ein Führerschein sowie Pkw notwendig seinBegeisterung und Kreativität für die Arbeit mit Kindern und die Fähigkeit, sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen zu könnenVerantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Teamgeist...und als echter Rasselbandenbändiger: tolle Spielideen, viele spannende Geschichten und lustige KinderliederSo flexibel sind wir für Dich:
Ob Voll- oder Teilzeit – Deine Zeit, Deine Entscheidung.
Bei uns bist Du unbefristet angestellt – für Deine Sicherheit.
Mit über 600 Mitarbeitern an 12 Standorten, bieten wir Dir die Möglichkeit Neues kennen zu lernen.
Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr kannst Du Dir flexibel einplanen.
Urlaubsgeld, Jobticket und mehr – unser Gehaltspaket für Dich.
Wir sorgen für einen Einsatz in der Nähe Deines Wohnortes.
weniger ansehen Das kannst Du erwarten:
Starte unbefristet mit individueller Arbeitszeit (Vollzeit, Teilzeit) und bis zu 35 Urlaubstagen pro JahrErhalte eine übertarifliche Vergütung zzgl. Zulagen und Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)Nach Absprache ist auch eine SpenditCard mit mtl. bis zu 50€ steuerfreiem Sachbezug möglichWir sorgen für Mobilität (Fahrkostenbeteiligung/ Jobbike/ ggf. Firmenwagen) und halten Dich mit unserem Firmenfitness-Angebot fitErhalte eine Empfehlungsprämie von bis zu 1000€ bei Anwerben eines neuen TeammitgliedesDein persönlicher Ansprechpartner hat immer ein offenes Ohr für all Deine Belange rund um Deinen Einsatz!…und das Wichtigste: Anerkennung & Wertschätzung für Deine tägliche Arbeit!Dein Verantwortungsbereich:
Grund- und Behandlungspflege entsprechend geltender Standards sowie ärztlicher Verordnung Vorbereitung der Patienten vor diagnostischen, therapeutischen und operativen Maßnahmen Unterstützung bei Untersuchungen und operativen Eingriffen Pflegedokumentation und weitere organisatorische AufgabenDas macht Dich aus:
eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d)eine verantwortungsvolle und zuverlässige Persönlichkeit mit sozialer KompetenzTeamgeist, Flexibilität und immer ein Lächeln für kranke und pflegebedürftige MenschenSo flexibel sind wir für Dich:
Ob Voll- oder Teilzeit – Deine Zeit, Deine Entscheidung.
Bei uns bist Du unbefristet angestellt – für Deine Sicherheit.
Mit über 600 Mitarbeitern an 12 Standorten, bieten wir Dir die Möglichkeit Neues kennen zu lernen.
Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr kannst Du Dir flexibel einplanen.
Urlaubsgeld, Jobticket und mehr – unser Gehaltspaket für Dich.
Wir sorgen für einen Einsatz in der Nähe Deines Wohnortes.
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Starte unbefristet mit individueller Arbeitszeit (Vollzeit oder Teilzeit) und bis zu 35 Urlaubstagen pro Jahr Erhalte eine übertarifliche Vergütung zzgl. Zulagen und Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Nach Absprache ist auch eine SpenditCard mit mtl. bis zu 50€ steuerfreiem Sachbezug möglich Wir sorgen für Mobilität (Fahrkostenbeteiligung/ Jobbike) und halten Dich mit unserem Firmenfitness-Angebot fit Erhalte eine Empfehlungsprämie von bis zu 1000€ bei Anwerben eines neuen Teammitgliedes Dein persönlicher Ansprechpartner hat immer ein offenes Ohr für all Deine Belange rund um Deinen Einsatz! …und das Wichtigste: Anerkennung & Wertschätzung für Deine tägliche Arbeit!Dein Verantwortungsbereich:
Unterstützung der Gruppenleitung im pädagogischen AlltagMitgestaltung von Bildungs- und SpielangebotenIndividuelle Begleitung und Förderung der Kinder im AlltagBeobachtung und Dokumentation von EntwicklungsprozessenAktive Mitarbeit an der Umsetzung des pädagogischen KonzeptsMitwirkung bei der Elternarbeit und TeamabsprachenDas macht Dich aus:
eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogischer Assistent, Sozialassistent oder Kinderpfleger (m/w/d) Begeisterung und Kreativität für die Arbeit mit Kindern und die Fähigkeit, sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen zu könnenVerantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Teamgeist...und als echter Rasselbandenbändiger: tolle Spielideen, viele spannende Geschichten und lustige KinderliederSo flexibel sind wir für Dich:
Ob Voll- oder Teilzeit – Deine Zeit, Deine Entscheidung.
Bei uns bist Du unbefristet angestellt – für Deine Sicherheit.
Mit über 600 Mitarbeitern an 12 Standorten, bieten wir Dir die Möglichkeit Neues kennen zu lernen.
Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr kannst Du Dir flexibel einplanen.
Urlaubsgeld, Jobticket und mehr – unser Gehaltspaket für Dich.
Wir sorgen für einen Einsatz in der Nähe Deines Wohnortes.
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Starte unbefristet mit individueller Arbeitszeit (Vollzeit, Teilzeit oder Minijob) und bis zu 35 Urlaubstagen pro Jahr Erhalte eine übertarifliche Vergütung zzgl. Zulagen und Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Nach Absprache ist auch eine SpenditCard mit mtl. bis zu 50€ steuerfreiem Sachbezug möglich Wir sorgen für Mobilität (Fahrkostenbeteiligung/ Jobbike/ ggf. Firmenwagen) und halten Dich mit unserem Firmenfitness-Angebot fit Erhalte eine Empfehlungsprämie von bis zu 1000€ bei Anwerben eines neuen Teammitgliedes Dein persönlicher Ansprechpartner hat immer ein offenes Ohr für all Deine Belange rund um Deinen Einsatz! …und das Wichtigste: Anerkennung & Wertschätzung für Deine tägliche Arbeit!Dein Verantwortungsbereich:
Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen pflegerischen StandardsEigenverantwortliche Pflegedokumentation und -planungZusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und AngehörigenUnterstützung bei der Umsetzung von QualitätssicherungsmaßnahmenAktive Mitgestaltung des Pflegealltags und Förderung der Lebensqualität der Bewohner bzw. PatientenDas macht Dich aus:
eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d) eine verantwortungsvolle und zuverlässige Persönlichkeit mit großem Verständnis für pflegebedürftige Menschen Bereitschaft zur Übernahme von SchichtdienstenTeamgeist und immer ein Lächeln für Bewohner, Patienten und KollegenSo flexibel sind wir für Dich:
Ob Voll- oder Teilzeit – Deine Zeit, Deine Entscheidung.
Bei uns bist Du unbefristet angestellt – für Deine Sicherheit.
Mit über 600 Mitarbeitern an 12 Standorten, bieten wir Dir die Möglichkeit Neues kennen zu lernen.
Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr kannst Du Dir flexibel einplanen.
Urlaubsgeld, Jobticket und mehr – unser Gehaltspaket für Dich.
Wir sorgen für einen Einsatz in der Nähe Deines Wohnortes.
weniger ansehen Das kannst Du erwarten:
Starte unbefristet mit individueller Arbeitszeit (Vollzeit, Teilzeit) und bis zu 35 Urlaubstagen pro JahrErhalte eine übertarifliche Vergütung zzgl. Zulagen und Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)Nach Absprache ist auch eine SpenditCard mit mtl. bis zu 50€ steuerfreiem Sachbezug möglichWir sorgen für Mobilität (Fahrkostenbeteiligung/ Jobbike/ ggf. Firmenwagen) und halten Dich mit unserem Firmenfitness-Angebot fitErhalte eine Empfehlungsprämie von bis zu 1000€ bei Anwerben eines neuen TeammitgliedesDein persönlicher Ansprechpartner hat immer ein offenes Ohr für all Deine Belange rund um Deinen Einsatz!…und das Wichtigste: Anerkennung & Wertschätzung für Deine tägliche Arbeit!Dein Verantwortungsbereich:
Grund- und Behandlungspflege entsprechend geltender Standards sowie ärztlicher Verordnung Pflegedokumentation und zugehörige organisatorische Aufgaben Betreuung der Bewohner und enger Austausch mit Angehörigen, Ärzten und TherapeutenDas bringst Du mit:
eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d) je nach Wohnort kann ein Führerschein sowie Pkw notwendig seineine verantwortungsvolle und zuverlässige Persönlichkeit mit großem Verständnis für pflegebedürftige Menschen Teamgeist und immer ein Lächeln für Bewohner und KollegenSo flexibel sind wir für Dich:
Ob Voll- oder Teilzeit – Deine Zeit, Deine Entscheidung.
Bei uns bist Du unbefristet angestellt – für Deine Sicherheit.
Mit über 600 Mitarbeitern an 12 Standorten, bieten wir Dir die Möglichkeit Neues kennen zu lernen.
Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr kannst Du Dir flexibel einplanen.
Urlaubsgeld, Jobticket und mehr – unser Gehaltspaket für Dich.
Wir sorgen für einen Einsatz in der Nähe Deines Wohnortes.
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Mehr DU: Bei uns bist Du Mensch, man wird Dir immer auf Augenhöhe begegnen. Dein ganz persönlicher Personalberater*in steht Dir mit einem offenen Ohr zur Seite und unterstützt Dich aktiv dabei, Privatleben und Beruf in Einklang zu bringen.Mehr Freizeit: Bekomme bis zu einer Woche mehr Urlaub und nutze unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle.Mehr Mobilität: Ob ÖPNV oder lieber ein e-Bike? Bei uns hast du die Wahl. Mehr Gesundheit: Du willst etwas für Deine Gesundheit tun? Gib Dir einen Impuls und starte durch mit unserer Gesundheitskarte oder Fitnesspass.Mehr Netto: Wir bieten Dir monatlich bis zu 50,- € steuerfrei auf eine Debit-Karte zu deiner freien Verfügung (Spendit)Mehr Zukunft: Wir bieten Dir die Möglichkeiten, eine Zusatzrente aufzubauen und schon jetzt für die Zukunft vorsorgen. Das Beste, wir zahlen 15% dazu.Und vieles mehr… Wunschdienstplan mit verlässlichen freien Tagen, flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitkonto, kompetente und persönliche Ansprechpartner.Deine Aufgaben
Verbreitung von guter Laune unter den Patienten Unterstützung des Pflegepersonals bei alltäglichen Aufgaben Teilnahme an Fortbildungen, um stets up-to-date zu sein Ein offenes Ohr für die Bedürfnisse der Patienten habenDas bringst du mit
Du hast einen abgeschlossen Pflegebasiskurs mind. 240 Stunden Du besitzt soziale Kompetenzen Du hast Interesse an verschiedenen Einsatzorten Du hast Freude am Umgang mit anderen MenschenSo flexibel sind wir für Dich:
Ob Voll- oder Teilzeit – Deine Zeit, Deine Entscheidung.
Bei uns bist Du unbefristet angestellt – für Deine Sicherheit.
Mit über 600 Mitarbeitern an 12 Standorten, bieten wir Dir die Möglichkeit Neues kennen zu lernen.
Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr kannst Du Dir flexibel einplanen.
Urlaubsgeld, Jobticket und mehr – unser Gehaltspaket für Dich.
Wir sorgen für einen Einsatz in der Nähe Deines Wohnortes.
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Starte unbefristet, mit individueller Arbeitszeit und mit bis zu 35 Urlaubstagen pro JahrErhalte eine übertarifliche Vergütung zzgl. Zulagen und Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)Nach Absprache ist auch eine SpenditCard mit mtl. bis zu 50€ steuerfreiem Sachbezug möglichWir sorgen für Mobilität (Fahrkostenbeteiligung/ Jobbike/ ggf. Firmenwagen) und halten Dich mit unserem Firmenfitness-Angebot fitErhalte eine Empfehlungsprämie von bis zu 1000€ bei Anwerben eines neuen TeammitgliedesDein persönlicher Ansprechpartner hat immer ein offenes Ohr für all Deine Belange rund um Deinen Einsatz!…und das Wichtigste: Anerkennung & Wertschätzung für Deine tägliche Arbeit!Dein Verantwortungsbereich:
Vor- und Nachbereitung operativer Eingriffe sowie instrumentierende Assistenz während de OperationSicherstellung eines reibungslosen OP-Ablaufs in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen und pflegerischen TeamÜberwachung und Kontrolle der OP-Materialien, Instrumente und MedizinprodukteUmsetzung und Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und QualitätsstandardsFachgerechte Dokumentation und Umgang moderner OP-TechnikDas macht Dich aus:
eine abgeschlossene Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten oder zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit entsprechender Fachweiterbildungphysische und psychische Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie FlexibilitätBereitschaft zur Übernahme von Schichtdiensteneine freundliche und offene Art, Einfühlungsvermögen und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und VerantwortungsbewusstseinSo flexibel sind wir für Dich:
Ob Voll- oder Teilzeit – Deine Zeit, Deine Entscheidung.
Bei uns bist Du unbefristet angestellt – für Deine Sicherheit.
Mit über 600 Mitarbeitern an 12 Standorten, bieten wir Dir die Möglichkeit Neues kennen zu lernen.
Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr kannst Du Dir flexibel einplanen.
Urlaubsgeld, Jobticket und mehr – unser Gehaltspaket für Dich.
Wir sorgen für einen Einsatz in der Nähe Deines Wohnortes.
weniger ansehen Das kannst Du erwarten:
Starte unbefristet mit individueller Arbeitszeit (Vollzeit oder Teilzeit) und bis zu 35 Urlaubstagen pro JahrErhalte eine übertarifliche Vergütung zzgl. Zulagen und Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)Nach Absprache ist auch eine SpenditCard mit mtl. bis zu 50€ steuerfreiem Sachbezug möglichWir sorgen für Mobilität (Fahrkostenbeteiligung/ Jobbike/ ggf. Firmenwagen) und halten Dich mit unserem Firmenfitness-Angebot fitErhalte eine Empfehlungsprämie von bis zu 1000€ bei Anwerben eines neuen TeammitgliedesDein persönlicher Ansprechpartner hat immer ein offenes Ohr für all Deine Belange rund um Deinen Einsatz!…und das Wichtigste: Anerkennung & Wertschätzung für Deine tägliche Arbeit!Dein Verantwortungsbereich:
Pflege, Betreuung und Förderung von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit körperlichen und/oder geistigen BeeinträchtigungenUnterstützung der Eigenständigkeit sowie bei täglichen Tätigkeiten unter Berücksichtigung des individuellen EntwicklungsstandesMitwirken bei der Gruppenarbeit und Durchführung pädagogischer Maßnahmen sowie Förderung individueller KompetenzenDas macht Dich aus:
eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder gleichwertige QualifikationBegeisterung für die Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen sowie die Fähigkeit, sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen zu könnenTeamfähigkeit, soziale Kompetenz und Empathie mit einer großen Portion Humor und HerzSo flexibel sind wir für Dich:
Ob Voll- oder Teilzeit – Deine Zeit, Deine Entscheidung.
Bei uns bist Du unbefristet angestellt – für Deine Sicherheit.
Mit über 600 Mitarbeitern an 12 Standorten, bieten wir Dir die Möglichkeit Neues kennen zu lernen.
Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr kannst Du Dir flexibel einplanen.
Urlaubsgeld, Jobticket und mehr – unser Gehaltspaket für Dich.
Wir sorgen für einen Einsatz in der Nähe Deines Wohnortes.
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Starte unbefristet in Teilzeit und mit bis zu 30 Urlaubstagen pro JahrErhalte eine übertarifliche Vergütung zzgl. Zulagen und Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)Nach Absprache ist auch eine SpenditCard mit mtl. bis zu 50€ steuerfreiem Sachbezug möglichWir sorgen für Mobilität (Fahrkostenbeteiligung/ Jobbike) und halten Dich mit unserem Firmenfitness-Angebot fitErhalte eine Empfehlungsprämie von bis zu 1000€ bei Anwerben eines neuen TeammitgliedesDein persönlicher Ansprechpartner hat immer ein offenes Ohr für all Deine Belange rund um Deinen Einsatz!…und das Wichtigste: Anerkennung & Wertschätzung für Deine tägliche Arbeit!Dein Verantwortungsbereich:
Erziehung, Betreuung und Förderung von Kindern im Alter zwischen 1-6 Jahren Durchführung von Elterngesprächen zur Entwicklung und individuellen Förderung der Kinder Planung und Vorbereitung von kreativen Aktivitäten sowie AusflügenDas macht Dich aus:
eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogischer Assistent, Sozialassistent oder Kinderpfleger (m/w/d) je nach Wohnort kann ein Führerschein sowie Pkw notwendig seinBegeisterung und Kreativität für die Arbeit mit Kindern und die Fähigkeit, sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen zu könnenVerantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Teamgeist...und als echter Rasselbandenbändiger: tolle Spielideen, viele spannende Geschichten und lustige KinderliederSo flexibel sind wir für Dich:
Ob Voll- oder Teilzeit – Deine Zeit, Deine Entscheidung.
Bei uns bist Du unbefristet angestellt – für Deine Sicherheit.
Mit über 600 Mitarbeitern an 12 Standorten, bieten wir Dir die Möglichkeit Neues kennen zu lernen.
Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr kannst Du Dir flexibel einplanen.
Urlaubsgeld, Jobticket und mehr – unser Gehaltspaket für Dich.
Wir sorgen für einen Einsatz in der Nähe Deines Wohnortes.
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