Du hast Erfahrung im Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik-Bereich und suchst einen sicheren Job mit tollen Vorteilen? Dann komm zu Impuls Personal! Wir suchen mehrere Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)* für Bonn.
Das bieten wir dir
✅ Attraktives Gehalt: 18 € bis 24 € pro Stunde
✅ Unbefristeter Arbeitsvertrag – Sicherheit ab Tag 1
✅ 30 Urlaubstage + Urlaub schon in der Probezeit
✅ Urlaubs- & Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
✅ Kostenloses Deutschlandticket
✅ Marken-Arbeitskleidung von Engelbert Strauss
✅ Mitarbeiter-Prämie: bis zu 1.800 €
✅ Abschlagszahlungen jederzeit möglich
✅ IMPULS-App für Stundenzettel, Urlaubsanträge & Gehaltsabrechnung
✅ Attraktive Arbeitsplätze mit guter Verkehrsanbindung
✅ Option auf Übernahme beim Kundenbetrieb
Aufgaben
Installation von sanitären AnlagenDurchführung von Gas-Wasser-InstallationenRohrleitungs- und HeizungsbauReparatur von Rohrbrüchen vor OrtKomplettinstallation in Neu- und AltbauDas bringst Du mit
Ausgebildeter Anlagenmechaniker SHK, Gas-Wasserinstallateur, Klempner oder vergleichbar mit Facharbeiter- oder Gesellenbrief.Erfahrung in der Montage im Bereich Sanitär/HeizungZuverlässigkeit, sorgfältiges Arbeitsweise und TeamgeistSpaß an deiner Arbeit im Heizungs- und SanitärbereichSo flexibel sind wir für Dich:
Ob Voll- oder Teilzeit – Deine Zeit, Deine Entscheidung.
Bei uns bist Du unbefristet angestellt – für Deine Sicherheit.
Mit über 600 Mitarbeitern an 12 Standorten, bieten wir Dir die Möglichkeit Neues kennen zu lernen.
Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr kannst Du Dir flexibel einplanen.
Urlaubsgeld, Jobticket und mehr – unser Gehaltspaket für Dich.
Wir sorgen für einen Einsatz in der Nähe Deines Wohnortes.
weniger ansehen Das bekommen Sie geboten
Attraktives und marktfähiges Gehalt zuzüglich BonuskomponentenHybrides Arbeiten / hoher Remote-AnteilModerne Infrastruktur & State-of-the-Art TechnologienViel Gestaltungsspielraum & EinflussmöglichkeitenIndividuelle Weiterbildung (Zertifizierungen, Trainings, Konferenzen)30 Urlaubstage und einen frei an Ihrem GeburtstagBetriebliche Altersvorsorge & ZusatzleistungenLockeres, wertschätzendes Team & moderne UnternehmenskulturSicherer Arbeitgeber mit starker MarktpositionDas erwartet Sie bei unserem Kunden
Design & Konzeption moderner Cloud-Architekturen (Azure)Architekturplanung für Compute, Storage, Networking, SecurityDefinition von Best Practices, Governance & Landing ZonesAuswahl passender Services & Technologien, Architekturentscheidungen dokumentierenUnterstützung von Projekten von der Idee bis zum Go-LiveZusammenarbeit mit Cloud Engineers, Security & ManagementDas bringen Sie als Cloud Architekt mit
Mehrjährige Erfahrung mit Azure Cloud (alternativ AWS)Tiefes Wissen in Identity, Networking, Security, Automation, Cost ControlErfahrung mit Infrastructure as Code (Terraform / Bicep / ARM)Kenntnisse in CI/CD, Container (Docker/Kubernetes) oder DevOps-StrukturenFähigkeit, technische Konzepte verständlich zu vermittelnAuch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, freuen wir uns dennoch auf Ihre Bewerbung!
So flexibel sind wir für Dich:
Ob Voll- oder Teilzeit – Deine Zeit, Deine Entscheidung.
Bei uns bist Du unbefristet angestellt – für Deine Sicherheit.
Mit über 600 Mitarbeitern an 12 Standorten, bieten wir Dir die Möglichkeit Neues kennen zu lernen.
Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr kannst Du Dir flexibel einplanen.
Urlaubsgeld, Jobticket und mehr – unser Gehaltspaket für Dich.
Wir sorgen für einen Einsatz in der Nähe Deines Wohnortes.
weniger ansehen Du bist Erzieher und suchst eine sinnvolle Aufgabe in Leverkusen? Wir vermitteln pädagogisches Fachpersonal mit der Möglichkeit zur Übernahme – für langfristige Perspektiven und Entwicklung.
Deine Vorteile bei uns:
30 Urlaubstage, erweiterbar auf bis zu 10 Wochen durch FreizeitausgleichesMobilitätsangebote: kostenloses Deutschland-Ticket, KilometergeldGesundheitsförderung: vergünstigte Fitnessmitgliedschaft (Wellpass)Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie: bis zu 1.000 € pro geworbene Fachkraft
Dein Gehalt & Extras:
Deine Aufgaben als Erzieher in Leverkusen:
Kreative und pädagogische Förderung der KinderBegleitung in ihrer emotionalen und sozialen EntwicklungZusammenarbeit mit Eltern und KollegenLeichte pflegerische Tätigkeiten im Kita-AlltagDas bringst du mit:
Staatlicher Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger oder KindheitspädagogeEmpathie, Teamgeist, Kreativität und ZuverlässigkeitLeidenschaft für die Arbeit mit KindernAlle Berufs- und Tätigkeitsbezeichnungen dieser Stellenanzeige richten sich an alle Geschlechter.
So flexibel sind wir für Dich:
Ob Voll- oder Teilzeit – Deine Zeit, Deine Entscheidung.
Bei uns bist Du unbefristet angestellt – für Deine Sicherheit.
Mit über 600 Mitarbeitern an 12 Standorten, bieten wir Dir die Möglichkeit Neues kennen zu lernen.
Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr kannst Du Dir flexibel einplanen.
Urlaubsgeld, Jobticket und mehr – unser Gehaltspaket für Dich.
Wir sorgen für einen Einsatz in der Nähe Deines Wohnortes.
weniger ansehen Das kannst du als Gabelstaplerfahrer erwarten
Du beherrschst den Stapler wie kein anderer? Dann suchen wir dich!
Werde Teil unseres Teams als Gabelstaplerfahrer (m/w/d) und bring Bewegung ins Lager.
Übertarifliche Vergütung mit einem Stundenlohn bis zu 17.- €Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Deinem persönlichen AnsprechpartnerMitarbeitenden-Empfehlungsprämie bis zu 1800,- €Urlaubs- und WeihnachtsgeldKostenfreie Arbeitskleidung von Engelbert StraussFlexible Arbeitszeitmodelle, Du entscheidestDeutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss/PKWSwapfiets - Fahrrad oder E-Bikemehr Netto durch die Spenditcard (50,- €)bis zu 35 Urlaubstage, wandle dein Gehalt in Freizeit umSport für nur 19,- € in ganz Hamburg (Wellpass)Werde Teil unseres Teams am Standort Hamburg!
Das erwartet Dich als Gabelstaplerfahrer
Be- und Entladen von LKW und anderen Transportmitteln mit dem GabelstaplerTransport von Waren innerhalb des Lagers und der Produktionsbereiche sowie Nutzung von Gabelstaplern und andere Flurförderfahrzeuge (Front- und oder Schubmaststapler)Kommissionierung und Bereitstellung von Waren für den VersandDas bringst Du mit als Gabelstaplerfahrer
Routinierter Umgang mit Gabelstaplern und anderen FlurförderfahrzeugenErfahrung als Gabelstaplerfahrer Front- oder Schubmast und in der LagerlogistikBesitz eines gültigen GabelstaplerscheinSo flexibel sind wir für Dich:
Ob Voll- oder Teilzeit – Deine Zeit, Deine Entscheidung.
Bei uns bist Du unbefristet angestellt – für Deine Sicherheit.
Mit über 600 Mitarbeitern an 12 Standorten, bieten wir Dir die Möglichkeit Neues kennen zu lernen.
Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr kannst Du Dir flexibel einplanen.
Urlaubsgeld, Jobticket und mehr – unser Gehaltspaket für Dich.
Wir sorgen für einen Einsatz in der Nähe Deines Wohnortes.
weniger ansehen Das kannst Du erwarten:
Von Beginn an übernimmst Du spannende und abwechslungsreiche Aufgaben und lernst direkt unsere Mitarbeiter und Kunden kennenMit einem Jobticket für Dich sorgen wir für MobilitätDamit auch die Entspannung nicht zu kurz kommt, erhältst Du 26 Urlaubstage jährlichKompetente und erfahrene Ausbilder stehen Dir immer zur SeiteGute Aussichten auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss der AusbildungEin Team mit flachen Hierarchien und einem vertrauensvollen Miteinander bietet Platz für einen leckeren Kaffee (oder Tee) und einem Plausch mit den KollegeDein Verantwortungsbereich:
Im Recruiting lernst Du das Erstellen von Stellenausschreibungen kennen, begleitest Vorstellungsgespräche und pflegst die BewerberdatenbankDu unterstützt die Personaldisposition und bist Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter bei allen beschäftigungsrelevanten AngelegenheitenIn der Kundenbetreuung hilfst Du aktiv bei der Gewinnung neuer Kunden sowie Pflege von Bestandskunden, lernst persönlich die Ansprechpartner vor Ort kennen und förderst den stetigen Austausch Auch die administrativen Bereiche lernst Du kennen, bereitest Gespräche sowie Vertragsunterlagen vor und unterstützt das ControllingDas macht Dich aus:
Idealerweise hast Du das Abitur oder die FachhochschulreifeDu hast den Führerschein Klasse B (Pkw) und bist gern im Außendienst unterwegsMit Deiner Empathie und Deiner Begeisterung gehst Du offen auf Deine Mitmenschen zu und kannst Sie für Dich gewinnenDu bist ein echter Teamplayer, besitzt sehr gute kommunikative Fähigkeiten und natürlich viel HumorSo flexibel sind wir für Dich:
Ob Voll- oder Teilzeit – Deine Zeit, Deine Entscheidung.
Bei uns bist Du unbefristet angestellt – für Deine Sicherheit.
Mit über 600 Mitarbeitern an 12 Standorten, bieten wir Dir die Möglichkeit Neues kennen zu lernen.
Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr kannst Du Dir flexibel einplanen.
Urlaubsgeld, Jobticket und mehr – unser Gehaltspaket für Dich.
Wir sorgen für einen Einsatz in der Nähe Deines Wohnortes.
weniger ansehen Das kannst Du erwarten:
Starte unbefristet mit individueller Arbeitszeit (Vollzeit, Teilzeit oder Minijob) und bis zu 35 Urlaubstagen pro Jahr Erhalte eine übertarifliche Vergütung zzgl. Zulagen und Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Nach Absprache ist auch eine SpenditCard mit mtl. bis zu 50€ steuerfreiem Sachbezug möglich Wir sorgen für Mobilität (Fahrkostenbeteiligung/ Jobbike/ ggf. Firmenwagen) und halten Dich mit unserem Firmenfitness-Angebot fit Erhalte eine Empfehlungsprämie von bis zu 1000€ bei Anwerben eines neuen Teammitgliedes Dein persönlicher Ansprechpartner hat immer ein offenes Ohr für all Deine Belange rund um Deinen Einsatz! …und das Wichtigste: Anerkennung & Wertschätzung für Deine tägliche Arbeit!Dein Verantwortungsbereich:
Grund- und Behandlungspflege entsprechend geltender Standards sowie ärztlicher Verordnung Pflegedokumentation und zugehörige organisatorische Aufgaben Betreuung der Bewohner und enger Austausch mit Angehörigen, Ärzten und TherapeutenDas macht Dich aus:
eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) eine verantwortungsvolle und zuverlässige Persönlichkeit mit großem Verständnis für pflegebedürftige Menschen Teamgeist und immer ein Lächeln für Bewohner und KollegenIdealerweise besitzt du einen Führerschein der Klasse B und verfügst über ein eigenes FahrzeugSo flexibel sind wir für Dich:
Ob Voll- oder Teilzeit – Deine Zeit, Deine Entscheidung.
Bei uns bist Du unbefristet angestellt – für Deine Sicherheit.
Mit über 600 Mitarbeitern an 12 Standorten, bieten wir Dir die Möglichkeit Neues kennen zu lernen.
Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr kannst Du Dir flexibel einplanen.
Urlaubsgeld, Jobticket und mehr – unser Gehaltspaket für Dich.
Wir sorgen für einen Einsatz in der Nähe Deines Wohnortes.
weniger ansehen Das kannst Du erwarten:
Starte unbefristet mit individueller Arbeitszeit (Vollzeit oder Teilzeit) und bis zu 35 Urlaubstagen pro Jahr Erhalte eine übertarifliche Vergütung zzgl. Zulagen und Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Nach Absprache ist auch eine SpenditCard mit mtl. bis zu 50€ steuerfreiem Sachbezug möglich Wir sorgen für Mobilität (Fahrkostenbeteiligung/ Jobbike/ ggf. Firmenwagen) und halten Dich mit unserem Firmenfitness-Angebot fit Erhalte eine Empfehlungsprämie von bis zu 1000€ bei Anwerben eines neuen Teammitgliedes Dein persönlicher Ansprechpartner hat immer ein offenes Ohr für all Deine Belange rund um Deinen Einsatz! …und das Wichtigste: Anerkennung & Wertschätzung für Deine tägliche Arbeit!Dein Verantwortungsbereich:
Pädagogische Begleitung und Förderung der Kinder im AlltagPlanung, Durchführung und Reflexion von BildungsangebotenBeobachtung und Dokumentation kindlicher EntwicklungsprozesseAktive Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer ErziehungspartnerschaftMitwirkung an der Weiterentwicklung des pädagogischen KonzeptesTeilnahme an Teamsitzungen und FortbildungenDas macht Dich aus:
eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische QualifikationBegeisterung und Kreativität für die Arbeit mit Kindern und die Fähigkeit, sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen zu könnenVerantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und TeamgeistOffenheit für neue Impulse und Weiterentwicklung...und als echter Rasselbandenbändiger: tolle Spielideen, viele spannende Geschichten und lustige KinderliederSo flexibel sind wir für Dich:
Ob Voll- oder Teilzeit – Deine Zeit, Deine Entscheidung.
Bei uns bist Du unbefristet angestellt – für Deine Sicherheit.
Mit über 600 Mitarbeitern an 12 Standorten, bieten wir Dir die Möglichkeit Neues kennen zu lernen.
Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr kannst Du Dir flexibel einplanen.
Urlaubsgeld, Jobticket und mehr – unser Gehaltspaket für Dich.
Wir sorgen für einen Einsatz in der Nähe Deines Wohnortes.
weniger ansehen Was dich als Heilerziehungspfleger in Bochum erwartet:
Du bist pädagogische Fachkraft und suchst in Bochum eine langfristige, sinnstiftende Aufgabe? Wir sind seit über 30 Jahren auf die Vermittlung und Beschäftigung von pädagogischem Fachpersonal spezialisiert und bieten dir Einsätze mit Übernahmeoption – für echte Bindung und Entwicklung.
30 Urlaubstage, auf Wunsch erweiterbar auf bis zu 10 Wochen im Rahmen eines FreizeitausgleichesMobilitätsangebote: Deutschland-Ticket, Kilometergeld oder E-BikeGesundheitsförderung: vergünstigte und bundesweit nutzbare Fitnessmitgliedschaft (Wellpass)Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie: bis zu 1.000 € pro geworbene pädagogische FachkraftDein Gehalt & Extras:
Zunder: Bis zu 4.300 € monatlich möglich (je nach Qualifikation & Arbeitszeitmodell, Voll-/Teilzeit)Flexible Gehaltsgestaltung: Urlaubs- & Weihnachtsgeld + steuerfreie Leistungen wie KiTa-Zuschuss, Firmenkreditkarte als Entgeltumwandlung, etc.Altersvorsorge: mit 15 % Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeDeine Aufgaben als Heilerziehungspfleger in Bochum:
Förderung der Kinder durch kreative und pädagogische AngeboteBegleitung in ihrer emotionalen und sozialen EntwicklungZusammenarbeit mit Eltern und KollegenLeichte pflegerische Tätigkeiten im Kita-AlltagDas bringst Du mit:
Staatlicher Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger, Kindheitspädagoge, Heilpädagoge oder Gesundheits- und KinderkrankenpflegerEmpathie, Teamgeist, Kreativität und ZuverlässigkeitLeidenschaft für die Arbeit mit KindernSo flexibel sind wir für Dich:
Ob Voll- oder Teilzeit – Deine Zeit, Deine Entscheidung.
Bei uns bist Du unbefristet angestellt – für Deine Sicherheit.
Mit über 600 Mitarbeitern an 12 Standorten, bieten wir Dir die Möglichkeit Neues kennen zu lernen.
Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr kannst Du Dir flexibel einplanen.
Urlaubsgeld, Jobticket und mehr – unser Gehaltspaket für Dich.
Wir sorgen für einen Einsatz in der Nähe Deines Wohnortes.
weniger ansehen Das kannst Du erwarten:
Starte unbefristet mit individueller Arbeitszeit (Vollzeit oder Teilzeit) und bis zu 35 Urlaubstagen pro Jahr Erhalte eine übertarifliche Vergütung zzgl. Zulagen und Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Nach Absprache ist auch eine SpenditCard mit mtl. bis zu 50€ steuerfreiem Sachbezug möglich Wir sorgen für Mobilität (Fahrkostenbeteiligung/ Jobbike/ ggf. Firmenwagen) und halten Dich mit unserem Firmenfitness-Angebot fit Erhalte eine Empfehlungsprämie von bis zu 1000€ bei Anwerben eines neuen Teammitgliedes Dein persönlicher Ansprechpartner hat immer ein offenes Ohr für all Deine Belange rund um Deinen Einsatz! …und das Wichtigste: Anerkennung & Wertschätzung für Deine tägliche Arbeit!Dein Verantwortungsbereich:
Pflege, Betreuung und Förderung von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit körperlichen und/oder geistigen BeeinträchtigungenUnterstützung der Eigenständigkeit sowie bei täglichen Tätigkeiten unter Berücksichtigung des individuellen EntwicklungsstandesMitwirken bei der Gruppenarbeit und Durchführung pädagogischer Maßnahmen sowie Förderung individueller KompetenzenDas macht dich aus:
eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikationidealerweise besitzt Du einen Führerschein sowie PkwBegeisterung für die Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen sowie die Fähigkeit, sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen zu könnenTeamfähigkeit, soziale Kompetenz und Empathie mit einer großen Portion Humor und HerzSo flexibel sind wir für Dich:
Ob Voll- oder Teilzeit – Deine Zeit, Deine Entscheidung.
Bei uns bist Du unbefristet angestellt – für Deine Sicherheit.
Mit über 600 Mitarbeitern an 12 Standorten, bieten wir Dir die Möglichkeit Neues kennen zu lernen.
Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr kannst Du Dir flexibel einplanen.
Urlaubsgeld, Jobticket und mehr – unser Gehaltspaket für Dich.
Wir sorgen für einen Einsatz in der Nähe Deines Wohnortes.
weniger ansehen Das kannst Du erwarten:
Starte unbefristet mit individueller Arbeitszeit (Vollzeit oder Teilzeit) und bis zu 35 Urlaubstagen pro Jahr Erhalte eine übertarifliche Vergütung zzgl. Zulagen und Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Nach Absprache ist auch eine SpenditCard mit mtl. bis zu 50€ steuerfreiem Sachbezug möglich Wir sorgen für Mobilität (Fahrkostenbeteiligung/ Jobbike/ ggf. Firmenwagen) und halten Dich mit unserem Firmenfitness-Angebot fit Erhalte eine Empfehlungsprämie von bis zu 1000€ bei Anwerben eines neuen Teammitgliedes Dein persönlicher Ansprechpartner hat immer ein offenes Ohr für all Deine Belange rund um Deinen Einsatz! …und das Wichtigste: Anerkennung & Wertschätzung für Deine tägliche Arbeit!Dein Verantwortungsbereich:
Pädagogische Begleitung und Förderung der Kinder im AlltagPlanung, Durchführung und Reflexion von BildungsangebotenBeobachtung und Dokumentation kindlicher EntwicklungsprozesseAktive Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer ErziehungspartnerschaftMitwirkung an der Weiterentwicklung des pädagogischen KonzeptesTeilnahme an Teamsitzungen und FortbildungenDas macht Dich aus:
eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische QualifikationBegeisterung und Kreativität für die Arbeit mit Kindern und die Fähigkeit, sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen zu könnenVerantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und TeamgeistOffenheit für neue Impulse und Weiterentwicklung...und als echter Rasselbandenbändiger: tolle Spielideen, viele spannende Geschichten und lustige KinderliederSo flexibel sind wir für Dich:
Ob Voll- oder Teilzeit – Deine Zeit, Deine Entscheidung.
Bei uns bist Du unbefristet angestellt – für Deine Sicherheit.
Mit über 600 Mitarbeitern an 12 Standorten, bieten wir Dir die Möglichkeit Neues kennen zu lernen.
Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr kannst Du Dir flexibel einplanen.
Urlaubsgeld, Jobticket und mehr – unser Gehaltspaket für Dich.
Wir sorgen für einen Einsatz in der Nähe Deines Wohnortes.
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