Hier entsteht ZukunftTäglich geben wir bei Infraserv Höchst unser Bestes, indem wir in ganz Deutschland für Kunden aus der Chemie- und Pharmaindustrie eine leistungsfähige Infrastruktur und wertvolle Services bereitstellen. Unermüdlich arbeiten wir an neuen, besseren Lösungen, die Fortschritt ermöglichen und uns zu einem wichtigen Partner und Erfolgstreiber machen – für wirtschaftlichen Wohlstand durch nachhaltigen Fortschritt.Der Boden- und Grundwasserschutz stellt sicher, dass Umwelt und Standort langfristig geschützt bleiben und Risiken frühzeitig erkannt werden, damit der Industriepark nachhaltig, sicher und rechtskonform betrieben werden kann.Wir suchen Mitgestalter und alle, die heute an einem besseren Morgen arbeiten wollen:Projektleiter Boden- und Grundwasserschutz (w/m/d)Job-ID 2026-1256Aufgaben im Einsatz für MorgenAltlasten bewerten: Du führst altlastentechnische Flächenbewertungen nach BBodSchG / BBodSchV durch und legst damit die Grundlage für fundierte Entscheidungen.Sanierungen koordinieren: Durch deine strukturierte Arbeitsweise begleitest du lokale Sanierungen und steuerst externe Gutachter sowie Fachfirmen.Abfallströme steuern: Du verantwortest die Steuerung mineralischer Abfälle (Fokus Bodenaushub) im Industriepark Höchst gemäß Ersatzbaustoffverordnung, BBodSchV und DepV.Sicherungen überwachen: Mit deinem Know-how begleitest und überwachst du die hydraulische Sicherung im Industriepark Höchst.Know-how für das, was vor uns liegtDu hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Naturwissenschaften / Umweltwissenschaften oder einem vergleichbaren Fach.Idealerweise bringst du mehrjährige Berufserfahrung im Boden- oder Grundwasserschutz, in der Altlastenbewertung oder im Abfallmanagement mit.Du besitzt sehr gute Kenntnisse relevanter Regelwerke (BBodSchG, BBodSchV, DepV, ErsatzbaustoffV) sowie sicheren Umgang mit gängiger Software, idealerweise inkl. GIS.Außerdem bringst du eine ausgeprägte analytische Stärke mit, kommunizierst klar und überzeugend und arbeitest selbstständig sowie lösungsorientiert.Nachhaltige Vorteile und BenefitsAttraktive Arbeitsbedingungen & Vergütung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach Chemietarif, Bonus sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldArbeitsumfeld & Arbeitszeiten: 37,5 Wochenstunden, 30 Tage Jahresurlaub, Gleitzeitkonto, mehrere Kantinen inklusive Essenszuschuss durch unsWork-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.
a. durch Kita und Kinderbetreuung im Notfall sowie MitarbeiterunterstützungsprogrammEntwicklung & Lernen: Onboarding-Veranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der UnternehmensgruppeInfrastruktur & weitere Benefits: Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, E-Ladesäulen sowie Mitarbeiteraktionen und -rabatteSoziales Engagement: jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Engagement für nachhaltigen und effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e. V.Gesundheit & Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, Jobrad, mehrere Fitnesscenter mit Kursangeboten, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung sowie betriebliche AltersvorsorgeDu hast Fragen?
Wir die Antworten.Deine Ansprechpartnerin:Vlora HasaniTelefon:+49 69 305-31588Infraserv HöchstHuman Resources / HR PartnerIndustriepark HöchstGebäude C (Inhalt entfernt) Frankfurt am Mainwww.infraserv.com/karriereHier kommst du zur:Online-Bewerbung
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Hier entsteht Zukunft Täglich geben wir bei Infraserv Höchst unser Bestes, indem wir in ganz Deutschland für Kunden aus der Chemie- und Pharmaindustrie eine leistungsfähige Infrastruktur und wertvolle Services bereitstellen. Unermüdlich arbeiten wir an neuen, besseren Lösungen, die Fortschritt ermöglichen und uns zu einem wichtigen Partner und Erfolgstreiber machen – für wirtschaftlichen Wohlstand durch nachhaltigen Fortschritt. Der Bereich Site Management sorgt mit einer integrierten Gefahrenabwehrorganisation dafür, dass Menschen, Anlagen und Prozesse im Industriepark Höchst jederzeit geschützt sind und zuverlässig arbeiten können. Die Unternehmenssicherheit trägt dazu bei, Gefahren frühzeitig zu erkennen, Schäden zu verhindern und auch in besonderen Lagen einen sicheren und geordneten Betrieb zu gewährleisten. Durch eine starke Führung in der Wechselschicht stellen wir sicher, dass Sicherheit, Ordnung und Einsatzbereitschaft rund um die Uhr gewährleistet sind. Wir suchen Mitgestalter und alle, die heute an einem besseren Morgen arbeiten wollen: Meister für Schutz & Sicherheit als Gruppenleiter Wechselschicht (w/m/d) Job-ID 2026-1276 Aufgaben im Einsatz für Morgen Schicht führen: Übernahme der Leitung einer Wechselschicht im 4er-Wechselschichtsystem sowie Sicherstellung eines sicheren und reibungslosen Ablaufs im Dienstbetrieb. Einsätze planen: Verantwortung für die Personal- und Einsatzplanung zur zuverlässigen Abdeckung aller Sicherheitsaufgaben. Mitarbeiter führen: Durchführung von Personal-, Beurteilungs- und Entwicklungsgesprächen sowie Unterstützung des Teams bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Notfälle koordinieren: Mitarbeit in der Notfallorganisation des Industrieparks Höchst, Unterstützung des Lagezentrums sowie Übernahme der Leitung der Mitarbeitenden der Unternehmenssicherheit im Einsatzfall. Leitung unterstützen: Unterstützung der Leitung der Unternehmenssicherheit bei organisatorischen, fachlichen und einsatzbezogenen Themen unter Einsatz fundierten Fachwissens. Know-How für das, was vor uns liegt IHK-geprüfter Meister für Schutz und Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im Sicherheitsdienst sowie idealerweise mindestens drei Jahre Führungserfahrung . Fundierte Kenntnisse in Gefahrenabwehr, Werkschutz, Einsatzplanung, Sicherheitsorganisation oder Notfallmanagement. Sicherer Umgang mit MS Office, Führerschein Klasse B sowie sicheres Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild. Hohe Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Organisationsvermögen, analytisches Denken und Kostenbewusstsein. Nachhaltige Vorteile und Benefits Attraktive Arbeitsbedingungen & Vergütung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach Chemietarif, Bonus sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Schichtzulagen und steuerfreie Zuschläge Arbeitsumfeld & Arbeitszeiten: 37,5 Wochenstunden, 30 Tage Urlaub, festes Arbeitszeitmodell und Option auf Langzeitkonto Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u. a. durch ein Mitarbeiterunterstützungsprogramm Entwicklung & Lernen: Onboardingveranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe Infrastruktur & weitere Benefits: Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, E-Ladesäulen sowie Mitarbeiteraktionen und -rabatte Gesundheit & Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, Jobrad, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge Soziales Engagement: Jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Initiativen zum nachhaltig effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V. Du hast Fragen? Wir die Antworten. Deine Ansprechpartnerin: Yousra El-Haddoudi Telefon: 49 69 305-31530 Infraserv Höchst Human Resources / HR Partner Industriepark Höchst Gebäude C 770 65926 Frankfurt am Main www.infraserv.com/karriere Hier kommst Du zur: Online-Bewerbung
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