Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Das Johanniter-Stift Berlin-Tegel liegt zentral im Stadtteil Tegel nahe den Terrassen am Tegeler Hafen. Das Johanniter-Stift Berlin-Lichterfelde liegt verkehrsgünstig angebunden im grünen Steglitz-Zehlendorf. Und das Johanniter-Stift Berlin-Johannisthal liegt im innovativen Stadtquartier VivaCity Adlershof, umgeben von viel Grün – mitten in Treptow-Köpenick.
Je nach Standort gibt es für Gespräche, Geselligkeit oder Mußestunden eine Dachterrasse und auch einen hübschen Garten u.a. auch mit Kneipp-Therapien. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohner und Bewohnerinnen – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung.
Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.
fachgerechte Durchführung und digitale Dokumentation von Pflege- und Betreuungsleistungen
Beratung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen
Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Förderung der eigenständigen Lebensführung
Informationsweitergabe im Rahmen von Übergaben und Teambesprechungen
Das bieten wir Ihnen
leistungsgerechte, attraktive Vergütung nach Tarif (AVR DWBO Anlage Johanniter)
13. Monatsgehalt
30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
Anerkennung von Vordienstzeiten
Zusätzlicher freier Tag für die Arbeit an Heiligabend und Silvester
Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
Zuschläge und Zusatzurlaub für Nachtarbeit
Zuschläge für Überstunden
Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
Springerprämie
Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
Betriebliche Altersvorsorge
Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Möglichkeit der Entgeltumwandlung
Vermögenswirksame Leistungen
Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
Fort- und Weiterbildungen
Flexible Arbeitszeiten / Dienstplangestaltung
Corporate Benefits: tolle Rabatte für Reisen, Mode, Freizeit, Mobilität, Sport, Technik und vieles mehr: von verschiedenen Anbietern und Top-Marken über das Corporate-Benefits-Programm
Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie: Empfehlen lohnt sich! Entscheiden Sie sich für 1.500 Euro (brutto) oder einen zusätzlichen Urlaubstag sowie 1.300 Euro (brutto)
Dienstfahrrad auch zur privaten Nutzung (Bikeleasing)
Positive Arbeitsatmosphäre
Professionelle Einarbeitung
Regelmäßige Mitarbeitendengespräche
Je nach Einrichtung erhalten Sie auch einen Fitnessstudio-Zuschuss oder Firmenfitness-Angebote, eine Beteiligung am "Deutschlandticket Job" und Fahrradstellplätze.
abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege bspw. als Pflegefachmann / Pflegefachfrau / Pflegefachkraft / exam. Altenpfleger / Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege, gerne auch Berufsanfänger
gute Kenntnisse in der Umsetzung der Expertenstandards
Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Entscheidungs- und Kritikfähigkeit
Empathie und Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen
weniger ansehen
Hauswirtschaftskraft (m/w/d)
Sylt Feste Anstellung Teilzeit Stellen-ID: 61875999Die Johanniter suchen für das Johanniter-Haus Westerland auf Sylt eine Hauswirtschaftskraft (m/w/d)
Nichts geht über die unverzichtbaren Leistungen hinter den Kulissen: Unsere Team in der Hauswirtschaft in Westerland auf Sylt sorgt für optimale Abläufe und freut sich immer über motivierte und beherzt zupackende Verstärkung.
Unser Angebot
Leistungsgerechte, attraktive Vergütung
13. Monatsgehalt
30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
Vermögenswirksame Leistungen
Vergünstigter Wohnraum für Ihren Start auf der Insel
Jobticket
Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
Zuschläge für Feiertagsarbeit
Zuschläge für Nachtarbeit
Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
Betriebliche Altersvorsorge
Möglichkeit der Entgeltumwandlung
Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
Mitarbeitendenvorteilsprogramm
Fort- und Weiterbildungen
Ihre Aufgaben
Regeneration von Lebensmitteln Sie unterstützen vorbereitende Kuchenabläufe und helfen bei der Speisevorbereitung. Sie kontrollieren die Lagerung und Einhaltung der Hygienestandards auf Basis unseres Qualitätsmanagements. Sie achten auf die Sauberkeit und die betrieblichen Richtlinien in der Küche und in den zugehörigen Räumen.Ihr Profil
Eine abgeschlossene Ausbildung als Beikoch wäre wünschenswert Sichere EDV-Kenntnisse Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen Engagement, Flexibilität und TeamfähigkeitDas sollten Sie noch wissen
weniger ansehen Betreuungsassistent / Alltagsbegleiter (m/w/d)
Bad Doberan Befristeter Vertrag Teilzeit Stellen-ID: 61817854 zwischen 2.759,00 € und 3.049,00 € monatlichDas Johanniterhaus Bad Doberan sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 30 Stunden pro Woche eine Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d) nach § 43b SGB XI als Krankheitsvertretung.
Mit guter Laune arbeitet es sich gleich viel leichter. Die beste Voraussetzung dafür: eine eigenverantwortliche und erfüllende Tätigkeit in einem starken und motivierten Team – so wie im Sozialen Dienst der Johanniter.
Unser Angebot
Tarifliche Vergütung
33 Tage Urlaub (5,5 Tage Woche)
13. Monatsgehalt
Anerkennung von Vordienstzeiten
Zuschuss zum Fitnessstudiobeitrag
Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
Zuschläge für Überstunden
Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
Mitarbeitendenvorteilsprogramm
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Springerprämie
Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
Flexible Dienstplanung
Fort- und Weiterbildungen
Vermögenswirksame Leistungen
Möglichkeit der Entgeltumwandlung
Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
Ihre Aufgaben
Gespräche mit Bewohnerinnen und Bewohnern über Alltag und Sorgen führen Veranlassen von verschiedenen Aktivitäten in der Gruppe oder als Einzelbetreuung Motivation und Aktivierung sowie Anleitung und Begleitung der Bewohnerinnen und BewohnerDas sollten Sie noch wissen
Gehaltsbeispiel für eine Zusätzliche Betreuungskraft nach § 43b SGB XI bei Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche) nach Tarif AVR DWBO Anlage Johanniter (Stand 01.01.2026):
Grundgehalt: 2.759,40 - 3.049,86 EUR brutto + Zuschläge Einstiegsgehalt abhängig von Berufsausbildung und Berufserfahrung, Wochenarbeitszeit sowie etwaiger Zusatzqualifikationen ab 01.01.2027 weitere 2,2 % GehaltssteigerungSie haben noch weitere Fragen?
Bei fachlichen und stellenbezogenen Fragen melden Sie sich gern direkt in unserer Einrichtung.
Korinna Lembke | Einrichtungsleitung
Tel. 038203 57-3
Alle Fragen rund um das Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gern unsere Ansprechpartnerin aus dem Regionalzentrum Ost.
Claudia Meyer | Recruiting
Tel. 03931 2186-22
Pflegehilfskraft (m/w/d)
Dortmund Feste Anstellung Vollzeit, Teilzeit, Voll- oder Teilzeit Stellen-ID: 61751562 zwischen 2.759,40 € und 3.049,86 € monatlichDas Johanniter-Stift Dortmund sucht Pflegehilfskräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit und unbefristet.
Einfach nah am Menschen sein, individuelle Bedürfnisse erspüren, herzliche Begegnungen ermöglichen und erleben – bei uns sind Sie Teil eines engagierten und kompetenten Teams, das füreinander da ist.
Unser Angebot
Tarifliche Vergütung
13. Monatsgehalt
30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
Möglichkeit der Entgeltumwandlung
Betriebliche Altersvorsorge
Fort- und Weiterbildungen
Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mitarbeitendenvorteilsprogramm
Fahrrad-Leasing
Vermögenswirksame Leistungen
Anerkennung von Vordienstzeiten
Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
Zuschläge für Nachtarbeit
Zuschläge für Überstunden
Zusatzurlaub für Nachtarbeit
Springerprämie
Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
Mitarbeitendenfeste
Flexible Dienstplanung
Ihre Aufgaben
Durchführung einer individuellen, aktivierenden und ganzheitlichen Pflege Unterstützung der Pflegefachpersonen zur optimalen und ganzheitlichen Versorgung unserer Bewohnerinnen und Bewohner Hilfe bei der Mobilisierung sowie Förderung der Lebensqualität der Bewohnerinnen und Bewohner Digitale Lernmöglichkeiten, digitale Pflegedokumentation und digitale EinsatzplanungIhr Profil
Selbständiges und eigenverantwortliches Handeln Teamfähigkeit und Leidenschaft für den Arbeitsbereich der stationären Altenpflege Affinität im Umgang mit dem ComputerDas sollten Sie noch wissen
Bei Fragen melden Sie sich gern in unserer Einrichtung:
Rafaela Koch, Leitung Pflege
Johanniter-Stift Dortmund
Am Marksbach 32, 44269 Dortmund
Tel.: 0231-9491-0
Gehaltsbeispiel für eine Pflegehilfskraft bei Vollzeitbeschäftigung (nach Tarif AVR DWBO Anlage Johanniter ab dem 01.01.2026):
Grundgehalt: 2759,40 - 3.049,86 EUR brutto + ZuschlägeIn Abhängigkeit von der jeweiligen Berufsausbildung, dem Umfang der Berufserfahrung und ggf. etwaiger Berufszusatzqualifikationen
weniger ansehen Trainee Gesundheitsmanagement (m/w/d)
Stuttgart Berufseinstieg/Trainee Vollzeit, Teilzeit, Voll- oder Teilzeit Stellen-ID: 61617952 zwischen 45.000,00 € und 50.000,00 € jährlichDas Regionalzentrum Süd sucht Sie als Trainee Gesundheitsmanagement (m/w/d) in Vollzeit.
Als Trainee im Gesundheitsmanagement unterstützen Sie uns flexibel in verschiedenen kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Themenfeldern. Sie lernen zentrale Bereiche der Verwaltung, der gesetzlichen Anforderungen, des Controllings und der wirtschaftlichen Steuerung im Gesundheitswesen kennen und werden dort eingesetzt, wo Sie Ihre Stärken optimal einbringen können.
Unser Angebot
Attraktive Vergütung
Tarifliche Vergütung
13. Monatsgehalt
30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
Flexible Arbeitszeiten
Fort- und Weiterbildungen
Professionelle Einarbeitung
Betriebliche Altersvorsorge
Möglichkeit der Entgeltumwandlung
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Fahrrad-Leasing
Kaffee, Tee und Wasser
Mitarbeitendenvorteilsprogramm
Abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeit mit und für Menschen
Ihre Aufgaben
Unterstützung der kaufmännischen Abteilung unserer Altenpflegeeinrichtungen Mitarbeit bei Themen wie Forderungsmanagement, Nebenkosten, Vertragswesen sowie weiteren kaufmännischen Prozessen Einbringung in Aufgaben, die im Rahmen gesetzlicher Vorgaben entstehen Mitwirkung im Controlling und beim Aufbau übersichtlicher Auswertungen und Steuerungsinstrumente Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie der Budgetplanung Erstellen von Reports und Monitoring und Wirtschaftlichkeitsanalysen Strategische Beratung der Geschäftsleitung in kaufmännischen Fragen Freiraum für Ihre Expertise und Ihre Ideen bei der aktiven Mitgestaltung von Controlling-Prozessen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung Personalcontrolling Flexibler Einsatz in verschiedenen Projekten rund um Digitalisierung, Prozessoptimierung und interne AbläufeIhr Profil
Abgeschlossenes Studium mit einem betriebswirtschaftlichen Schwerpunkt oder gleichwertigen Kenntnissen und Fähigkeiten in Verbindung mit einer kaufmännischen Ausbildung Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein sicherer Umgang mit Zahlen, Daten und Zusammenhängen Fundierte Kenntnisse mit Microsoft Office, vor allem Excel und Affinität für Software im Allgemeinen Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Freude daran, Abläufe aktiv im Team mitzugestalten Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation Bereitschaft, sich in unterschiedliche Themen einzuarbeiten, von wirtschaftlichen bis zu gesetzlich geprägten BereichenDas sollten Sie noch wissen
Haben Sie fachliche oder stellenbezogene Fragen oder möchten Sie mehr über den Bewerbungsprozess erfahren? Dann melden Sie sich gerne direkt bei uns in der Einrichtung:
Anja Schimanko | Teamleitung
Tel. +49 711 7263640 0
Eichwiesenring 9, 70567 Stuttgart
weniger ansehen Ihre berufliche Zukunft im Pflegebereich – Wir freuen uns auf Ihre Initiativbewerbung
Buseck Feste Anstellung Vollzeit, Teilzeit, Voll- oder Teilzeit Stellen-ID: 61632262Möchten auch Sie einen wertvollen Beitrag im Leben pflegebedürftiger Menschen leisten?
Unser Johanniter-Stift Buseck bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines herzlichen und professionellen Teams zu werden, das täglich das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner in den Mittelpunkt stellt. Ob direkt in der Pflege oder auch hinter den Kulissen - wir freuen uns auf Ihre Unterstützung!
Unser Angebot
Leistungsgerechte, attraktive Vergütung
13. Monatsgehalt
33 Tage Urlaub (5,5 Tage Woche)
Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
Zuschläge für Nachtarbeit
Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
Flexible Dienstplanung
Fort- und Weiterbildungen
Betriebliche Altersvorsorge
Möglichkeit der Entgeltumwandlung
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mitarbeitendenvorteilsprogramm
Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
Mitarbeitendenfeste
Ihre Aufgaben
Sinnstiftende Arbeit: Sie leisten einen wertvollen Beitrag zum Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner Bringen Sie Ihre Fachkenntnisse und Ihr Einfühlungsvermögen ein und sorgen Sie dafür, dass unsere Bewohnerinnen und Bewohner eine bestmögliche Betreuung und Pflege erfahren Wertschätzende Arbeitsatmosphäre: Bei uns arbeiten Sie in einem kollegialen und respektvollen Umfeld Unterstützen Sie unser Team tatkräftig und tragen Sie dazu bei, dass der Pflegealltag reibungslos verläuft und jeder Moment zählt Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung mit vielfältigen Fort- und WeiterbildungenDas sollten Sie noch wissen
Sie möchten mehr über die Aufgaben in der Altenpflege erfahren oder interessieren sich für eine Tätigkeit bei den Johanniter Seniorenhäusern? In diesem Video erhalten Sie einen kompakten Einblick in den Arbeitsalltag, die erforderlichen Fähigkeiten sowie in die bestmögliche Unterstützung unserer Bewohner*innen:
Wenn Sie darüber hinaus fachliche oder stellenbezogene Fragen haben oder mehr über den Bewerbungsprozess erfahren möchten, melden Sie sich gerne direkt bei uns in der Einrichtung:
Anne Herröder | Einrichtungsleitung
Tel. 06408 50348 - 0
Senden Sie uns gern Ihre Bewerbungsunterlagen mit dem Hinweis, welche Stelle für Sie von Interesse ist, ganz einfach über unser Kontaktformular.
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Auch Quereinsteigende sind herzlich willkommen!
Absolvieren Sie bei uns einen Schnuppertag, um herauszufinden, ob ein Beruf in der Pflege Sie erfüllt.
weniger ansehen Ihre berufliche Zukunft im Pflegebereich – Wir freuen uns auf Ihre Initiativbewerbung
Ilvesheim Feste Anstellung Vollzeit, Teilzeit, Voll- oder Teilzeit Stellen-ID: 61560347Möchten auch Sie einen wertvollen Beitrag im Leben pflegebedürftiger Menschen leisten?
Unser Johanniter-Pflegezentrum im Seniorenstift Heinrich-Vetter - Ilvesheim bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines herzlichen und professionellen Teams zu werden, das täglich das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner in den Mittelpunkt stellt. Ob direkt in der Pflege oder auch hinter den Kulissen - wir freuen uns auf Ihre Unterstützung!
Unser Angebot
Leistungsgerechte, attraktive Vergütung
13. Monatsgehalt
30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
Zuschläge für Nachtarbeit
Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
Flexible Dienstplanung
Fort- und Weiterbildungen
Betriebliche Altersvorsorge
Möglichkeit der Entgeltumwandlung
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mitarbeitendenvorteilsprogramm
Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
Ihre Aufgaben
Sinnstiftende Arbeit: Sie leisten einen wertvollen Beitrag zum Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner Bringen Sie Ihre Fachkenntnisse und Ihr Einfühlungsvermögen ein und sorgen Sie dafür, dass unsere Bewohnerinnen und Bewohner eine bestmögliche Betreuung und Pflege erfahren Wertschätzende Arbeitsatmosphäre: Bei uns arbeiten Sie in einem kollegialen und respektvollen Umfeld Unterstützen Sie unser Team tatkräftig und tragen Sie dazu bei, dass der Pflegealltag reibungslos verläuft und jeder Moment zählt Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung mit vielfältigen Fort- und WeiterbildungenIhr Profil
Empathie und Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen Soziale Kompetenz und Spaß an der Arbeit im Team Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Entscheidungs- und Kritikfähigkeit Motivation zur Erlangung einer Qualifikation in der PflegeDas sollten Sie noch wissen
Sie möchten mehr über die Aufgaben in der Altenpflege erfahren oder interessieren sich für eine Tätigkeit bei den Johanniter Seniorenhäusern? In diesem Video erhalten Sie einen kompakten Einblick in den Arbeitsalltag, die erforderlichen Fähigkeiten sowie in die bestmögliche Unterstützung unserer Bewohner*innen:
Wenn Sie darüber hinaus fachliche oder stellenbezogene Fragen haben oder mehr über den Bewerbungsprozess erfahren möchten, melden Sie sich gerne direkt bei uns in der Einrichtung:
Heike Steffens | Einrichtungsleitung
Tel. +49 621 43288 - 0
Senden Sie uns gern Ihre Bewerbungsunterlagen mit dem Hinweis, welche Stelle für Sie von Interesse ist, ganz einfach über unser Kontaktformular.
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Auch Quereinsteigende sind herzlich willkommen!
Absolvieren Sie bei uns einen Schnuppertag, um herauszufinden, ob ein Beruf in der Pflege Sie erfüllt.
weniger ansehen Pflegefachkraft (m/w/d)
Pleidelsheim Feste Anstellung Vollzeit, Teilzeit, Voll- oder Teilzeit Stellen-ID: 61572382Das Johanniter-Haus Pleidelsheim sucht ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Mit Herzenswärme und Nächstenliebe stehen die Johanniter seit vielen Jahrhunderten kranken oder pflegebedürftigen Menschen bei. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die moderne Pflege.
Unser Angebot
Attraktive Vergütung
13. Monatsgehalt
30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
Zuschläge für Nachtarbeit
Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
Flexible Dienstplanung
Fort- und Weiterbildungen
Betriebliche Altersvorsorge
Möglichkeit der Entgeltumwandlung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mitarbeitendenvorteilsprogramm
Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
Mitarbeitendenfeste
Ihre Aufgaben
Fachgerechte Durchführung und digitale Dokumentation von Pflege- und Betreuungsleistungen Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Medikamentengabe und Durchführung ärztlicher VerordnungenIhr Profil
Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in) Erfahrung in der stationären Pflege wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger*innen willkommen Gute Kenntnisse in der Umsetzung der Expertenstandards Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, auch an Wochenenden und FeiertagenDas sollten Sie noch wissen
Sie möchten mehr über die Aufgaben einer Pflegefachkraft in der Altenpflege erfahren oder interessieren sich für eine Tätigkeit bei den Johanniter Seniorenhäusern? In diesem Video erhalten Sie einen kompakten Einblick in den Arbeitsalltag, die erforderlichen Fähigkeiten und die bestmögliche Unterstützung unserer Bewohner*innen.
Wenn Sie darüber hinaus fachliche oder stellenbezogene Fragen haben oder mehr über den Bewerbungsprozess erfahren möchten, melden Sie sich gerne direkt bei uns in der Einrichtung:
Mirjana Androić | Einrichtungsleitung
Tel. +49 7144 8001 - 0
weniger ansehen Haustechniker in Teilzeit (m/w/d)
Lüdenscheid Befristeter Vertrag Teilzeit Stellen-ID: 61540772Das Johanniter-Stift Oeneking sucht ab soforteinen Haustechniker (m/w/d) in Teilzeit, 30 - 34 Stunden/Woche.Ob Anlagenpflege, regelmäßige Kontrollen oder Reparaturen: Unsere Mitarbeitenden in der Haustechnik sorgen mit Freundlichkeit und Expertise für reibungslose Abläufe – geeignete Verstärkung ist hier immer willkommen.
Unser Angebot
Tarifliche Vergütung
13. Monatsgehalt
30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
Möglichkeit der Entgeltumwandlung
Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
Anerkennung von Vordienstzeiten
Mitarbeitendenvorteilsprogramm
Fahrrad-Leasing
Ihre Aufgaben
Handwerklich-technische Arbeiten im gesamten Haus Administrative Aufgaben am PC Allgemeine Hausmeistertätigkeiten Grünanlagenpflege, Winterdienst, Abfallentsorgung Einweisung, Kontrolle und Abnahme von externen Reparatur- und WartungsarbeitenIhr Profil
Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Einen gültigen Führerschein - PKW/Kleinbus Teamfähigkeit, Flexibilität, eigenständiges Arbeiten, und Verantwortungsbewusstsein Freude am Umgang mit älteren MenschenDas sollten Sie noch wissen
Bei Fragen melden Sie sich gern in unserer Einrichtung.
Sergej Gavrilov, Einrichtungsleitung
Johanniter-Stift Oeneking
Harlingerstr. 7-9, 58509 Lüdenscheid
Tel.: 02351 186-0
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Lüdenscheid Feste Anstellung Vollzeit Stellen-ID: 61332232 zwischen 51.931,23 € und 57.397,73 € jährlichDas Johanniter-Stift Oeneking sucht ab soforteine Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit.
Wir bieten Ihnen Klarheit für Ihre beruflichen Pläne: Nutzen Sie bei uns Ihre Möglichkeiten der persönlichen Entwicklung – und genießen Sie die Gewissheit, dass Ihre Pflegetätigkeit bei uns ebenso zukunftssicher wie sinnstiftend ist.
Unser Angebot
Tarifliche Vergütung
13. Monatsgehalt
30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
Möglichkeit der Entgeltumwandlung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mitarbeitendenvorteilsprogramm
Fahrrad-Leasing
Vermögenswirksame Leistungen
Anerkennung von Vordienstzeiten
Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
Zuschläge für Überstunden
Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
Mitarbeitendenfeste
Positive Arbeitsatmosphäre
Flexible Dienstplanung
Ihre Aufgaben
Verantwortung für die sach- und fachgerechte Pflege und Betreuung auf Ihrem Wohnbereich auf Basis unseres Qualitätsmanagementsystems verantwortungsvolle Mitarbeiterführung und Motivation Personaleinsatzplanung und Dienstplanmanagement selbstgesteuerte Gestaltung und internes Controlling Ihres WohnbereichesIhr Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann oder Pflegefachfrau (m/w/d) bzw. in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Entscheidungs- und Kritikfähigkeit zeichnen Sie aus Idealerweise eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder erste LeitungserfahrungDas sollten Sie noch wissen
Bei Fragen melden Sie sich gern in unserer Einrichtung:
Tatjana Zeuner, Pflegedienstleitung
Johanniter-Stift Oeneking
Harlinger Straße 7-9
58509 Lüdenscheid
Tel.: 02351 186-0
Gehaltsbeispiel für eine Pflegefachkraft Wohnbereichsleitung (m/w/d) bei Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche) nach Tarif AVR DWBO Anlage Johanniter (Stand 01.01.2026):
Jahresgehalt: Grundentgelt 51.931,23 EUR - 57.397,73 EUR brutto + Zuschläge ab 01.01.2026 eine monatliche Zulage in Höhe von 150,00 EUR In Abhängigkeit von der jeweiligen Berufsausbildung, dem Umfang der Berufserfahrung und ggf. etwaiger Berufszusatzqualifikationen weniger ansehen