Für unser Vertriebsteam im Bereich der Klima-/Kältetechnik suchen wir zum\n nächstmöglichen Zeitpunkt \neinen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in Hamburg \n Ihre Aufgaben \n \n Sie übernehmen eine Vertriebsposition im Bereich HVACR (Klima- /Kältetechnik, Wärmepumpenlösungen) Neuanlagengeschäft und setzen die Vertriebsstrategie von Johnson Controls um \n Sie übernehmen die Vertriebsaufgabe mit starkem Fokus auf Wachstum und Ergebnisorientierung im Bereich Kälte -/ Wärmetechnischer Lösungen insbesondere in dem Segment Building \n Erfolgreich gewinnen Sie Neukunden und übernehmen eigenverantwortlich die Betreuung von bestehenden Kundenkontakten \n Sie übernehmen die Betreuung von Planungsbüros, Anlagenbauern und Endkunden und haben die regionale Markentwicklung stets im Blick \n Die zeitnahe Bearbeitung von Kundenanfragen inklusive Planungsunterstützung und Kalkulation von Budgetangeboten \n Das Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen zu erklärungsbedürftigen Wärme -/ und Kältelösungen \n Die Vorbereitung und Durchführung von Fachmessen und Repräsentation bei sonstigen Kundenveranstaltungen mit entsprechendem know how der Johnson Controls Produkte und Marken \n \n Ihre Qualifikationen \n \n Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich oder einen abgeschlossenen Fach-/Hochschulabschluss in Kältetechnik/ Versorgungstechnik/Verfahrenstechnik/Maschinenbau \n Idealerweise bringen Sie gute Produkt- und Anwendungskenntnisse in der Kälte-, Luft- und Klima-, Wärmepumpentechnik mit \n Mehrjährige Erfahrung und Stärke in der Betreuung von Planungsbüros, Anlagenbauern und Endkunden \n Strategisches Denken, selbstständige Arbeitsweise, Zielorientierung, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick \n Einschlägige Kenntnisse im Umgang mit PC-Anwendungen, Planungs- und Kalkulationstools \n Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift \n \n Unser Angebot \n Unsere Kultur \n: Eine kollegiale Atmo
weniger ansehenFür unseren Standort in Köln suchen wir einen \n *Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Brandmeldeanlagen** *Ihre Aufgaben** Erarbeitung technischer Lösungen für Erneuerungen und Ergänzungen von Anlagen Ausarbeitung von Angeboten, oft einhergehend mit Vor-Ort-Begehung zur Aufnahme des erforderlichen Umfangs Enge Zusammenarbeit mit dem Serviceteam Ausarbeitung von Servicevertragsangeboten zu diesen Anlagen Beratung und Betreuung von Bestands- und Kettenkunden Angebotsverfolgung und Grundlagenermittlung für Auftragseingangs-Forecast einschließlich Pflege und Überwachung der Daten in Salesforce Akquisition von Service-Neukunden sowie Sicherstellung von Auftragseingängen im zugeordneten Vertriebsgebiet Cross-Sales Vertrieb, d.h. Mitberaten von Kundenbedarf zu Feuerlöschanlagen und MSR Technik Mitwirkung bei Messen etc. *Ihre Qualifikationen** Abgeschlossene Ausbildung als Ingenieur, staatlich geprüfter Techniker oder vergleichbar im elektrotechnischen Bereich Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Brandmeldeanlagen/Sicherheitssysteme Kenntnisse der Richtlinien VdS/VDE, sicherheitstechnischen Anlagen betreffend, sind von Vorteil Bisherige Erfahrung im Vertrieb / Grundkenntnisse in der Angebotserstellung von Vorteil Erfahrung im Umgang mit den CRM-Systemen Salesforce und ESOffice von Vorteil Gute PC-Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Software KfZ Führerschein Klasse B *Was Wir Ihnen Bieten** *Unsere Kultur:** \n Eine kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld und Betriebsrat \n *Ihre Vergütung:** \n Leistungsgerecht und marktkonform nach Tarif zzgl.
Auslöse \n *Ihre Arbeitszeit:** \n 40 Stunden mit 30 Tagen Urlaub, Überstundenkonto – eine Kernarbeitszeit gibt es bei uns nicht \n *Ihr Arbeitsort:** \n Mobil, flexibel oder beim Kunden vor Ort – Sie bestimmen Ihren Arbeitsort \n *Ihre Ausstattung:** \n Firmenwa
weniger ansehenIhre Aufgaben Aufbau und Pflege strategischer Kundenbeziehungen im Data‑Center‑Umfeld (u. a. Betreiber, Hyperscaler, Colocation, Consulting Engineers) zur Einflussnahme auf Basis-of-Design und technische Spezifikationen. Regelmäßiger Austausch mit Entscheidungsträgern vor Ort und virtuell; Verständnis für deren Geschäftsmodelle aufbauen und vertrauensvolle, partnerschaftliche Beziehungen etablieren.
Aktives Vorantreiben von Spezifikationen zugunsten der Johnson‑Controls‑HVAC-Lösungen und Förderung von OFCI/CFCI‑Programmen bei zugewiesenen Kunden. Enge Zusammenarbeit mit regionalen, globalen und funktionsübergreifenden Teams zur erfolgreichen Projektverfolgung. Sicherstellung der Kundenzufriedenheit in Zusammenarbeit mit Sales, Operations und Support; fachliche Unterstützung und Coaching regionaler Vertriebsteams in EMEA.
Durchführung technischer Präsentationen und Positionierung als Fachperson für HVAC‑Lösungen im Data‑Center‑Segment. Dokumentation aller Aktivitäten über relevante Tools (z. B. Salesforce, Altify) und regelmäßige Information der Führungskräfte über Account‑Status und Entwicklungen.
Beobachtung von Markttrends, technischen Standards und regionalen Regularien für HVAC‑Design in Rechenzentren. Steuerung des gesamten Pre‑Bid-, Bid- und Post‑Bid‑Prozesses in Zusammenarbeit mit regionalen Teams. Organisation regelmäßiger Touchpoints wie QBRs, Innovationsworkshops und On‑Site‑Meetings; Austausch mit globalen Teams zur Lokalisierung internationaler Initiativen.
Teilnahme an Branchenveranstaltungen zur Netzwerkpflege und Marktpräsenz. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Ingenieurwesen, Wirtschaft Einschlägige Berufserfahrung im technischen B2B‑Vertrieb, idealerweise mit HVAC‑Bezug oder im Data‑Center‑Umfeld. Sicheres Auftreten in der Beratung sowie Fähigkeit, Kunden ganzheitlich zu
weniger ansehenIhre Aufgaben Aufbau und Pflege strategischer Kundenbeziehungen im Data‑Center‑Umfeld (u. a. Betreiber, Hyperscaler, Colocation, Consulting Engineers) zur Einflussnahme auf Basis-of-Design und technische Spezifikationen. Regelmäßiger Austausch mit Entscheidungsträgern vor Ort und virtuell; Verständnis für deren Geschäftsmodelle aufbauen und vertrauensvolle, partnerschaftliche Beziehungen etablieren.
Aktives Vorantreiben von Spezifikationen zugunsten der Johnson‑Controls‑HVAC-Lösungen und Förderung von OFCI/CFCI‑Programmen bei zugewiesenen Kunden. Enge Zusammenarbeit mit regionalen, globalen und funktionsübergreifenden Teams zur erfolgreichen Projektverfolgung. Sicherstellung der Kundenzufriedenheit in Zusammenarbeit mit Sales, Operations und Support; fachliche Unterstützung und Coaching regionaler Vertriebsteams in EMEA.
Durchführung technischer Präsentationen und Positionierung als Fachperson für HVAC‑Lösungen im Data‑Center‑Segment. Dokumentation aller Aktivitäten über relevante Tools (z. B. Salesforce, Altify) und regelmäßige Information der Führungskräfte über Account‑Status und Entwicklungen.
Beobachtung von Markttrends, technischen Standards und regionalen Regularien für HVAC‑Design in Rechenzentren. Steuerung des gesamten Pre‑Bid-, Bid- und Post‑Bid‑Prozesses in Zusammenarbeit mit regionalen Teams. Organisation regelmäßiger Touchpoints wie QBRs, Innovationsworkshops und On‑Site‑Meetings; Austausch mit globalen Teams zur Lokalisierung internationaler Initiativen.
Teilnahme an Branchenveranstaltungen zur Netzwerkpflege und Marktpräsenz. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Ingenieurwesen, Wirtschaft Einschlägige Berufserfahrung im technischen B2B‑Vertrieb, idealerweise mit HVAC‑Bezug oder im Data‑Center‑Umfeld. Sicheres Auftreten in der Beratung sowie Fähigkeit, Kunden ganzheitlich zu
weniger ansehenFür unser Service-Team der Klima- und Kältetechnik in Leipzig/Thüringen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Servicetechniker Klima- und Kältetechnik (m/w/d) \n Aufgaben \n \n Die Inbetriebnahme, Wartung, Reparatur und den Service an Klima- / Kaltwasseranlagen \n Übergabe der installierten Anlagen an unsere Kunden sowie Durchführung einer Einweisung \n Die Beratung Ihrer Kunden bezüglich vorbeugender Wartungen, Einhalten von Sicherheitsvorschriften und technischen Verbesserungen sowie zu erforderlichen Ersatzteilen, Umbauten von Anlagen, Serviceleistungen, Reparaturen \n Teilnahme an Bereitschaftsdiensten \n \n Qualifikationen \n \n Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kältetechnik oder im Kälteanlagenbau \n Erste Erfahrungen in der Inbetriebnahme und dem Service von Klima-/ Kaltwasseranlagen mit \n Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab \n Sie haben einen Führerschein Klasse B \n \n Wir bieten \n Unsere Kultur : Eine kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld\n Ihre Arbeitszeit : 35 Stunden mit 30 Tagen Urlaub – eine Kernarbeitszeit gibt es bei uns nicht \n Ihre Mobilität: Ein Firmenfahrzeug steht Ihnen für die Fahrten zum Kunden zur Verfügung \n Ihr Onboarding: Eine 2 tägige Willkommensveranstaltung und ein 10 wöchiges Onboarding Programm sowie ein Pate, der Ihnen zur Seite steht \n Ihre Weiterbildung: Nutzen Sie unsere interne Trainingsbibliothek und fachspezifische Kurse je nach Bedarf \n Ihre Absicherung: Eine Unfallversicherung 24/7, die im beruflichen und privaten Umfeld greift \n Ihre Fitness: Leasen Sie sich zu günstigen Konditionen ein Firmenbike \n Ihre Benefits : Corporate Benefits, Altersvermögenswirksamen Leistunge
weniger ansehenFür unser Team im Bereich Neuanlagen der Klima-/Kältetechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsl eiter (m/w/d) Building - Wohnort flexibel! \n Ihre Aufgaben : \n \n Disziplinarische und fachliche Führung von Sales Mitarbeitern im Bereich HVACR Building \n Entwicklung, Schulung und Betreuung der Sales Mitarbeiter auf etablierte Verkaufsprozesse, Anwendungen und Standards \n Enge Zusammenarbeit mit den HVACR Vertriebsteams Industry und Energy und mit der Projektierung bei der Angebotserstellung \n Analyse der Marktlage sowie der augenblicklichen Geschäftsentwicklung \n Abgleich der aktuellen Geschäftsentwicklung mit den Marktpotenzialen und Entwicklung von Lösungsstrategien \n Sicherstellung der Kundenzufriedenheit wie auch der Einhaltung von Verträgen \n Eigenverantwortliche Betreuung von bestehenden Kundenkontakten zur Sicherstellung und Ausweitung des Geschäfts \n Eigenständige Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen gemäß der gültigen DoA-Richtlinie \n Entwicklung eines jährlichen Vertriebsplans inklusive der Budgetierung sowie der Abstimmung auf den Businessplan im genannten Vertriebsgebiet \n \n Qualifikation: \n \n Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Kältetechnik/ Verfahrenstechnik/ Maschinenbau oder vergleichbar \n Langjährige Erfahrung und Fertigkeiten im Bereich Vertrieb, Führungserfahrung von Vorteil \n Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Ausschreibungen, insbesondere VOB/B von Vorteil \n Sehr gute Kunden- und Marktkenntnisse im Bereich Kälte-, und Klimasysteme/ Anlagen, Wärmepumpenlösungen, Energieversorger und Planer im Gebäudebereich sowie Gebäudeautomation, insbesondere im Vertriebsgebiet \n Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Führungskompetenz, Kommunikations- und Verhandlungsstärke, strategisches und unternehmerisches Denken, Zielorientierung sowie Durc
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Ausbildungsstart: 01. August 2026
Berufsschule: BSZ Lindau
Region: Bayern und Baden-Württemberg
In der 3,5-jährigen Ausbildung werden Dir folgende Inhalte vermittelt:
Montage & Inbetriebnahme von Kälte- und Klimaanlagen, div. Kältesystemen und den dazugehörigen Komponenten Installation von Elektrobauteilen und Elektroschaltplänen im Schaltkasten Durchführung einer Instandhaltung, Fehlersuche, Reparatur sowie Druckprobe und Fein Lecksuche einer Kälteanlage Programmieren von Mess- Steuerungs- und RegelungseinrichtungenDeine Benefits:
Attraktive & jährlich steigende AusbildungsvergütungWas Du für die Ausbildung mitbringen solltest:
Guter Schulabschluss Motivation, Neugierde und Initiative Begeisterung für die Mitarbeit in einem dynamischen Team und innovativen Umfeld Ein Führerschein und Reisebereitschaft in der Region Bayern und Baden-WürttembergLass uns gemeinsam mit unserer innovativen Gebäudetechnik eine sichere und nachhaltige Zukunft gestalten
Johnson Controls bietet weltweit das größte Portfolio an Produkten, Technologien, Software und Dienstleistungen für Gebäude. Damit gestalten wir die Umgebung, in der Menschen leben, arbeiten, lernen und sich erholen. Von der Optimierung der Gebäudeleistung bis zur Verbesserung der Sicherheit und des Komforts – unsere Kernkompetenzen liegen im Bereich Brandschutz- und Sicherheitstechnik, Kälte- und Klimalösungen sowie der Gebäudeautomation. Mit einem globalen Team von 100.000 Experten in mehr als 150 Ländern stehen wir als Antrieb hinter der Mission unserer Kunden verschiedenster Branchen und Industrien.
Wie trägst Du als Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik dazu bei?
Als Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik stehen die Montage, Instandsetzung & Wartung von unseren Kälte- Klima- & Lüftungsanlagen auf Deinem Tagesprogramm. Du arbeitest in öffentlichen Gebäuden, Arenen oder Produktionsanlagen, stellst dort die Komponenten für die Kälte- und Klimaanlagen zusammen und montierst einzelne Anlagenteile. Das können sowohl mechanische, elektronische oder elektrotechnische Bauteile sein. Bei uns wirst Du praxisnah ausgebildet. Ob direkt beim Kunden oder auf der Baustelle – im Rahmen Deiner Installations- und Servicetätigkeit ist kein Tag wie der andere und Du bist viel unterwegs. Wir bieten Dir gleich von Anfang an Abwechslung und Perspektive.
Bewirb Dich jetzt und werde Teil von Johnson Controls!
Mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf & letzte Zeugnisse, Anschreiben optional) über unsere Karriereseite.
Wir haben Dich neugierig gemacht oder Du hast noch Fragen? Kontaktiere uns gerne per Mail ausbildung@jci.com
Anna Bordyuk, Talent Acquisition
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Ihre Aufgaben:
Montage, Programmierung, Fehlersuche und Inbetriebnahme von sicherheitstechnischen Anlagen
Teilnahme an Baubesprechungen
Organisation und Koordination der Arbeiten auf der Baustelle
Kundenbetreuung in enger Abstimmung mit unseren Vertriebsmitarbeitern
Mitwirkung an der Planung und Projektierung
Begleitung der Sachverständigenabnahmen
Erstellung von Aufmaßen sowie Durchführung der Abnahmen
Wie werden Sie Ihre Aufgaben angehen:
Als Montage- und Inbetriebnahmetechniker (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Installation, Inbetriebnahme von Gefahrenmelde-, Videoüberwachungs-, Lichtruf-, Kommunikations- und Zutrittskontrollsystemen. In dieser Schlüsselposition tragen Sie maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung spannender Projekte bei, in denen die Systeme ganzheitlich implementiert werden.
Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden und der Planungsabteilung. In enger Zusammenarbeit mit unseren Projektleitern koordinieren Sie die Arbeiten vor Ort und organisieren die zeitlichen Abläufe in Abstimmung mit Nachunternehmern.
Ihre Qualifikationen:
Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung (vorzugsweise mit der Fachrichtung Fernmelde-/ Kommunikationstechnik oder Fachrichtung Informations- und Telekommunikationssysteme)
Erfahrung in der Montageabwicklung und Wartung von Gefahrenmeldesystemen einschließlich Behördenabnahmen wünschenswert
Kenntnisse der VDE-, VdS- und DIN-Vorschriften sind von Vorteil
Fundierte EDV/PC-Kenntnisse
Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen
Hohes Maß an Eigenverantwortung und Organisationstalent
Führerschein Klasse B
Was wir Ihnen bieten:
Unsere Kultur: Eine kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld mit Betriebsrat
Ihre Vergütung: Leistungsgerecht und marktkonform nach Tarif
Ihre Arbeitszeit: 35 Stunden mit 30 Tagen Urlaub, Überstundenkonto, flexible Arbeitszeit
Ihre Ausstattung: Firmenfahrzeug mit Privatnutzung, ein moderner Laptop, ein Handy und ein Tablet sowie modernes Werkzeug gehören zu Ihrer Grundausstattung
Ihre Einarbeitung: Umfangreich und intensiv – ein detaillierter Einarbeitungsplan an Ihre Bedürfnisse angepasst
Ihre Weiterbildung: Nutzen Sie unsere interne Trainingsbibliothek und fachspezifische Kurse je nach Bedarf
Ihre Absicherung: Eine Unfallversicherung 24/7, die im beruflichen und privaten Umfeld greift
Ihre Benefits: Nutzen Sie interessante Angebote von Corporate Benefits oder unser Jobrad Angebot
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung am besten über unser Online Portal.
#LI-IB1
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Ihre Aufgaben:
Disziplinarische und fachliche Führung von Sales Mitarbeitern im Bereich HVACR Building
Entwicklung, Schulung und Betreuung der Sales Mitarbeiter auf etablierte Verkaufsprozesse, Anwendungen und Standards
Enge Zusammenarbeit mit den HVACR Vertriebsteams Industry und Energy und mit der Projektierung bei der Angebotserstellung
Analyse der Marktlage sowie der augenblicklichen Geschäftsentwicklung
Abgleich der aktuellen Geschäftsentwicklung mit den Marktpotenzialen und Entwicklung von Lösungsstrategien
Sicherstellung der Kundenzufriedenheit wie auch der Einhaltung von Verträgen
Eigenverantwortliche Betreuung von bestehenden Kundenkontakten zur Sicherstellung und Ausweitung des Geschäfts
Eigenständige Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen gemäß der gültigen DoA-Richtlinie
Entwicklung eines jährlichen Vertriebsplans inklusive der Budgetierung sowie der Abstimmung auf den Businessplan im genannten Vertriebsgebiet
Qualifikation:
Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Kältetechnik/ Verfahrenstechnik/ Maschinenbau oder vergleichbar
Langjährige Erfahrung und Fertigkeiten im Bereich Vertrieb, Führungserfahrung von Vorteil
Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Ausschreibungen, insbesondere VOB/B von Vorteil
Sehr gute Kunden- und Marktkenntnisse im Bereich Kälte-, und Klimasysteme/ Anlagen, Wärmepumpenlösungen, Energieversorger und Planer im Gebäudebereich sowie Gebäudeautomation, insbesondere im Vertriebsgebiet
Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Führungskompetenz, Kommunikations- und Verhandlungsstärke, strategisches und unternehmerisches Denken, Zielorientierung sowie Durchsetzungsvermögen
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
Unsere Kultur: Eine kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld
Ihre Mobilität: Ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung - ob ein Hybridfahrzeug oder ein klassischer Verbrennungsmotor das entscheiden Sie
Ihr Arbeitsort: Mobil, flexibel oder beim Kunden vor Ort – Sie bestimmen Ihren Arbeitsort
Ihre Einarbeitung: Umfangreich und intensiv – ein detaillierter Einarbeitungsplan an Ihre Bedürfnisse angepasst
Ihre Weiterbildung: Nutzen Sie unsere interne Trainingsbibliothek und fachspezifische Kurse je nach Bedarf
Ihre Absicherung: Eine Unfallversicherung 24/7, die im beruflichen und privaten Umfeld greift
Ihre Benefits: Corporate Benefits, Altersvermögenswirksame Leistungen
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Bei Fragen Frau Elisabeth Seidel 0174 / 730 8558.
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