kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbHkbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH Stellenangebot Nr. 2942 Das kbo-Isar-Amper-Klinikum ist ein großer kommunaler Klinikverbund des öffentlichen Gesundheitswesens mit Standorten in Oberbayern und im Raum München. Die technischen und medizintechnischen Bereiche stellen den sicheren Betrieb unserer Kliniken sicher und leisten damit einen unverzichtbaren Beitrag zur Patientenversorgung. In der Technik und Medizintechnik arbeiten Fachkräfte aus unterschiedlichen technischen Disziplinen, beispielsweise in der Gebäude-, Betriebs- und Medizintechnik. Zu den Aufgaben gehören der Betrieb, die Wartung und die Weiterentwicklung technischer Anlagen, medizinischer Geräte sowie der infrastrukturellen Systeme eines modernen Klinikums. Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bieten wir verlässliche Rahmenbedingungen, strukturierte Arbeitsabläufe, interdisziplinäre Zusammenarbeit und langfristige Perspektiven für technische Fachkräfte im Gesundheitswesen. Entdecken Sie Ihre beruflichen Möglichkeiten in der Technik und Medizintechnik des kbo-Isar-Amper-Klinikums und bringen Sie Ihre fachliche Expertise im Raum München und in Oberbayern ein. Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar, Abteilung IV / Bau und Technik als Projektleitung (m/w/d) im Bereich Versorgungs- und Anlagentechnik Ihre Aufgaben Betreuung der haustechnischen Anlagen und Gewerke - Instandhaltung, Kostenschätzung, Angebotseinholung, Beauftragung, Begleitung der Arbeiten, Abnahme etc. Erstellung von Wasserprobenahmepläne, deren Probenahme und Schriftverkehr mit den entsprechenden Gesundheitsämtern Organisation der Entnahme von Wasserproben im KMO und den Außenstellen Einleitung von Gegenmaßnahmen bei Auffälligkeiten der Wasserproben und Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen Koordination der Wartung, Sicht- und Funktionsprüfung aller Brand- und Rauchschutztüren sowie der Feststellanlagen und deren Dokumentation Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Installateur- und/oder Heizungsbaumeister (m/w/d) oder staatlich geprüfter Techniker für Versorgungstechnik (m/w/d) Geprüfter Wassermeister (m/w/d) Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen Sehr gute fachliche Kenntnisse sowie der einschlägigen Gesetze, Verordnungen, Normen, Richtlinien und Vorschriften Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit Verantwortungsbereitschaft, wirtschaftliches Denken, Engagement, selbstständiges und präzises Arbeiten, Belastbarkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit Sehr gute Anwendungskenntnisse im Bereich der MS-Standard-Software Führerschein Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level-C) Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit (Rufbereitschaft und Bereitschaft außerhalb der geregelten Arbeitszeit sowie an Wochenenden und Feiertagen) Für Bewerber*innen aus Nicht-EU-Ländern: Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis müssen bereits vorliegen, Ausbildung/Studium muss in Deutschland anerkannt sein Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach dem 31.12.1970 geboren sind) Unsere Benefits – weil Arbeit mehr sein sollte als nur Arbeit: Gesund & fit: Teilnahme an Sportkursen, EGYM WellPass, Gesundheitstage, betriebliches Gesundheitsmanagement, kbo-weite Turniere, Münchner Firmenlauf und betriebsärztliches Vorsorgeprogramm Mehr #FREUZEIT: Auf unserem Langzeitarbeitskonto Arbeitszeit ansparen und bezahlt durchatmen – ob Sabbatical, Vorruhestand, Abenteuer, Weiterbildung oder Pflege Mobil & klimafreundlich: Günstiges Fahrradleasing – staufrei, fit und klimaneutral durch den Tag Sicher & stabil: Krisensicherer Arbeitsplatz Familienfreundlich: Ferienbetreuung für Ihre Kinder Lecker & gesund: Sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände (inkl. wöchentlicher Aktion "Gesundes Essen") Arbeitszeit & Flexibilität: 38,5-Stunden-Woche, 24. und 31. Dezember frei, gelebte Gleitzeit im Rahmen der 5-Tage-Woche Vorsorge & Zukunft: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Entwicklung & Weiterbildung: Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, vom Arbeitgeber finanziert Führung & Kultur: Wertschätzende Führung mit ehrlichem Feedback, Chance aus Fehlern zu lernen und individuelle Unterstützung Wir weisen darauf hin, dass eine Besetzung der ausgeschriebenen Position bereits vor Ablauf der Bewerbungsfrist erfolgen kann, sobald eine geeignete Kandidatin oder ein geeigneter Kandidat gefunden wurde. Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit: mind. 80% Eintrittsdatum zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristung Unbefristet Bewerbungsfrist 14.04.2026 Veröffentlichung ab 13.02.2026 Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen: Lebenslauf Zeugnisse Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter "Jetzt bewerben". Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter kbo-karriere.de, Rubrik Ihre Ansprechpartner. Kontakt kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH Stefan Schulz T: 089/4562-2882
weniger ansehen Stellenangebot Nr. 2934Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum, einer modernen Einrichtung, die auf innovative Therapieansätze und menschliche Fürsorge setzt. Wir sind ständig auf der Suche nach talentierten Mitarbeiter innen, die unsere engagierten Teams verstärken und unsere Vision von exzellenter Patientenversorgung teilen. Unser Klinikum bietet eine breite Palette an Spezialgebieten, darunter Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, und wir sind stolz darauf, modernste Technologie und Therapiemethoden einzusetzen, um unseren Patienten innen die bestmögliche Versorgung zu bieten.Wir freuen uns auf Ihre baldige Bewerbung!Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar, Abteilung II Personal / Allgemeine Verwaltung, Team 4 Transformation Personal alsHR-Spezialist Systemadministration P&I LOGA mit Schwerpunkt Zeiterfassung und Dienstplanung (m/w/d)Ihre AufgabenAdministration, Pflege und stetige Weiterentwicklung unserer HR-Suite P&I LOGA (Schwerpunkt Zeiterfassung / Dienstplanung inkl. Schnittstelle zur Gehaltsabrechnung)Unterstützung bei der Implementierung neuer HR-ModuleMitarbeit an der Digitalisierung kundenorientierter PersonalprozesseErstellung einfacher Berichte sowie Sicherstellung der Datenintegrität und -sicherheit innerhalb der HR-SystemeInterne Anwenderbetreuung inkl. Unterstützung bei Grundlagenschulungen von Beschäftigten in den HR-SystemenStellvertretung des HR-Spezialisten Systemadministration P&I Loga mit Schwerpunkt PayrollIhr ProfilAbgeschlossene kaufmännische oder pflegerische Berufsausbildung oder Studium mit Schwerpunkt PersonalMehrjährige Erfahrung in der zentralen Administration von Zeiterfassungs- und Dienstplanungssystemen im Gesundheitsbereich inkl. Schnittstelle zur GehaltsabrechnungKenntnisse im Tarifrecht TVöD-VKA, idealer Weise Kenntnisse in P&I Loga wünschenswertAusgeprägte analytische Fähigkeiten und lösungsorientierte DenkweiseSehr gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte ArbeitsweiseNachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach geboren sind)Unser AngebotGesund & fit: Teilnahme an Sportkursen, EGYM WellPass, Gesundheitstage, betriebliches Gesundheitsmanagement, kbo-weite Turniere, Münchner Firmenlauf und betriebsärztliches VorsorgeprogrammMehr #FREUZEIT: Auf unserem Langzeitarbeitskonto Arbeitszeit ansparen und bezahlt durchatmen – ob Sabbatical, Vorruhestand, Abenteuer, Weiterbildung oder PflegeMobil & klimafreundlich: Günstiges Fahrradleasing – staufrei, fit und klimaneutral durch den TagSicher & stabil: Krisensicherer ArbeitsplatzFamilienfreundlich: Ferienbetreuung für Ihre KinderLecker & gesund: Sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände (inkl. wöchentlicher Aktion "Gesundes Essen")Vorsorge & Zukunft: Arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeEntwicklung & Weiterbildung: Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, vom Arbeitgeber finanziertSicheres Arbeitsumfeld: Regelmäßige Schulungen nach dem Safewards-Modell – Prävention von Zwang und Gewalt, Förderung von Milieutherapie und BeziehungsarbeitWir weisen darauf hin, dass eine Besetzung der ausgeschriebenen Position bereits vor Ablauf der Bewerbungsfrist erfolgen kann.ArbeitszeitVollzeitEintrittsdatumab sofort/zum nächstmöglichen ZeitpunktBefristungUnbefristetBewerbungsfrist Veröffentlichung ab Ihre BewerbungWir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen:LebenslaufZeugnisseFür die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter "Jetzt bewerben".Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG).Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter kbo-karriere.de, Rubrik Ihre Ansprechpartner.Kontaktkbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbHStefanie BeckerT: 089/
weniger ansehen Stellenangebot Nr. 2934Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum, einer modernen Einrichtung, die auf innovative Therapieansätze und menschliche Fürsorge setzt. Wir sind ständig auf der Suche nach talentierten Mitarbeiter innen, die unsere engagierten Teams verstärken und unsere Vision von exzellenter Patientenversorgung teilen. Unser Klinikum bietet eine breite Palette an Spezialgebieten, darunter Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, und wir sind stolz darauf, modernste Technologie und Therapiemethoden einzusetzen, um unseren Patienten innen die bestmögliche Versorgung zu bieten.Wir freuen uns auf Ihre baldige Bewerbung!Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar, Abteilung II Personal / Allgemeine Verwaltung, Team 4 Transformation Personal alsHR-Spezialist Systemadministration P&I LOGA mit Schwerpunkt Zeiterfassung und Dienstplanung (m/w/d)Ihre AufgabenAdministration, Pflege und stetige Weiterentwicklung unserer HR-Suite P&I LOGA (Schwerpunkt Zeiterfassung / Dienstplanung inkl. Schnittstelle zur Gehaltsabrechnung)Unterstützung bei der Implementierung neuer HR-ModuleMitarbeit an der Digitalisierung kundenorientierter PersonalprozesseErstellung einfacher Berichte sowie Sicherstellung der Datenintegrität und -sicherheit innerhalb der HR-SystemeInterne Anwenderbetreuung inkl. Unterstützung bei Grundlagenschulungen von Beschäftigten in den HR-SystemenStellvertretung des HR-Spezialisten Systemadministration P&I Loga mit Schwerpunkt PayrollIhr ProfilAbgeschlossene kaufmännische oder pflegerische Berufsausbildung oder Studium mit Schwerpunkt PersonalMehrjährige Erfahrung in der zentralen Administration von Zeiterfassungs- und Dienstplanungssystemen im Gesundheitsbereich inkl. Schnittstelle zur GehaltsabrechnungKenntnisse im Tarifrecht TVöD-VKA, idealer Weise Kenntnisse in P&I Loga wünschenswertAusgeprägte analytische Fähigkeiten und lösungsorientierte DenkweiseSehr gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte ArbeitsweiseNachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach geboren sind)Unser AngebotGesund & fit: Teilnahme an Sportkursen, EGYM WellPass, Gesundheitstage, betriebliches Gesundheitsmanagement, kbo-weite Turniere, Münchner Firmenlauf und betriebsärztliches VorsorgeprogrammMehr #FREUZEIT: Auf unserem Langzeitarbeitskonto Arbeitszeit ansparen und bezahlt durchatmen – ob Sabbatical, Vorruhestand, Abenteuer, Weiterbildung oder PflegeMobil & klimafreundlich: Günstiges Fahrradleasing – staufrei, fit und klimaneutral durch den TagSicher & stabil: Krisensicherer ArbeitsplatzFamilienfreundlich: Ferienbetreuung für Ihre KinderLecker & gesund: Sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände (inkl. wöchentlicher Aktion "Gesundes Essen")Vorsorge & Zukunft: Arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeEntwicklung & Weiterbildung: Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, vom Arbeitgeber finanziertSicheres Arbeitsumfeld: Regelmäßige Schulungen nach dem Safewards-Modell – Prävention von Zwang und Gewalt, Förderung von Milieutherapie und BeziehungsarbeitWir weisen darauf hin, dass eine Besetzung der ausgeschriebenen Position bereits vor Ablauf der Bewerbungsfrist erfolgen kann.ArbeitszeitVollzeitEintrittsdatumab sofort/zum nächstmöglichen ZeitpunktBefristungUnbefristetBewerbungsfrist Veröffentlichung ab Ihre BewerbungWir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen:LebenslaufZeugnisseFür die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter "Jetzt bewerben".Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG).Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter kbo-karriere.de, Rubrik Ihre Ansprechpartner.Kontaktkbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbHStefanie BeckerT: 089/
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Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum Region München! Wir suchen engagierte und kompetente Pflegekräfte, die unsere Teams verstärken und unsere Patient*innen mit hervorragender Versorgung unterstützen möchten. In unserem Klinikum bieten wir eine breite Palette an Aufgaben und Herausforderungen in allen Pflegebereichen – von der Intensivstation bis zur geriatrischen Rehabilitation. Bei uns stehen Menschlichkeit, Patientenzufriedenheit und Teamwork im Mittelpunkt. Wir wissen, dass jede Pflegekraft einzigartig ist und bringen deshalb unsere Wertschätzung und Anerkennung für Ihre Arbeit zum Ausdruck. Bei uns finden Sie ein motiviertes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten gefördert werden. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Die Station N1 ist eine offen geführte Station, in der überregional 19 Betten für an Chorea Huntington erkrankte Patienten zur Verfügung stehen.
Wir freuen uns auf Ihre baldige Bewerbung!
Wir suchen Sie für kbo-Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie | Taufkirchen (Vils) | Station N1 als
Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Aktive Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung, der dualen Führung, den Mitgliedern des multiprofessionellen Teams und den Mitarbeiter*innenUnterstützung bei der Umsetzung von zeitgemäßen Führungsstilen und Managementaufgaben zur aktiven und kooperativen Leitung der Station in Zusammenarbeit mit der dualen LeitungTeilnahme bei stationsübergreifenden ProjektenUmsetzung der betriebswirtschaftlichen und unternehmenszielfördernden NotwendigkeitenVerantwortliches Handeln bei der Abarbeitung delegierter MaßnahmenUnterstützung beim Organisations- und präventiven RisikomanagementHospitationsbereitschaft in der SektorklinikIhr Profil
Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*inSoziale KompetenzMindestens 2 Jahre BerufserfahrungBereitschaft den SL-Lehrgang oder Bachelor Pflegemanagement (B.Sc.,B.A.) zu absolvierenErfahrung mit offenen KonzeptenMotivation und Interesse an der Umsetzung von neuen Ideen und KonzeptenSehr gute TeamfähigkeitIdentifikation mit den Zielsetzungen und dem kbo-LeitbildNachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind)Unser Angebot
Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche EntwicklungsmöglichkeitenGute Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und BerufGerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit unsere Klinik und Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernenTeilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (EGYM Wellpass), Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches VorsorgeprogrammUnsere Klinik bietet regelmäßige Schulungen des Modells "Safewards" an. Damit setzen wir präventiv Akzente zur Verhinderung von Zwang und Gewalt, bieten ein sicheres Arbeitsumfeld und fördern Milieutherapie und BeziehungsarbeitArbeitszeit
Vollzeit/Teilzeit: mind. 75%
Eintrittsdatum
ab sofort/zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristung
Befristet - Führen auf Probe (§ 31 TVöD-K)
Befristung bis
2 Jahre
Bewerbungsfrist
15.03.2026
Veröffentlichung ab
14.01.2026
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen:
LebenslaufZeugnisseFür die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter " ".
Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG).
Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter kbo-karriere.de , Rubrik Ihre Ansprechpartner.
Kontakt
kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH
Günther Badura
T: 08084/934-1211
Stellenangebot Nr. 2942
Das kbo-Isar-Amper-Klinikum ist ein großer kommunaler Klinikverbund des öffentlichen Gesundheitswesens mit Standorten in Oberbayern und im Raum München. Die technischen und medizintechnischen Bereiche stellen den sicheren Betrieb unserer Kliniken sicher und leisten damit einen unverzichtbaren Beitrag zur Patientenversorgung.
In der Technik und Medizintechnik arbeiten Fachkräfte aus unterschiedlichen technischen Disziplinen, beispielsweise in der Gebäude-, Betriebs- und Medizintechnik. Zu den Aufgaben gehören der Betrieb, die Wartung und die Weiterentwicklung technischer Anlagen, medizinischer Geräte sowie der infrastrukturellen Systeme eines modernen Klinikums.
Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bieten wir verlässliche Rahmenbedingungen, strukturierte Arbeitsabläufe, interdisziplinäre Zusammenarbeit und langfristige Perspektiven für technische Fachkräfte im Gesundheitswesen.
Entdecken Sie Ihre beruflichen Möglichkeiten in der Technik und Medizintechnik des kbo-Isar-Amper-Klinikums und bringen Sie Ihre fachliche Expertise im Raum München und in Oberbayern ein.
Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar, Abteilung IV / Bau und Technik als
Projektleitung (m/w/d) im Bereich Versorgungs- und Anlagentechnik
Ihre Aufgaben
Betreuung der haustechnischen Anlagen und Gewerke - Instandhaltung, Kostenschätzung, Angebotseinholung, Beauftragung, Begleitung der Arbeiten, Abnahme etc.Erstellung von Wasserprobenahmepläne, deren Probenahme und Schriftverkehr mit den entsprechenden GesundheitsämternOrganisation der Entnahme von Wasserproben im KMO und den AußenstellenEinleitung von Gegenmaßnahmen bei Auffälligkeiten der Wasserproben und Erstellung von GefährdungsbeurteilungenKoordination der Wartung, Sicht- und Funktionsprüfung aller Brand- und Rauchschutztüren sowie der Feststellanlagen und deren DokumentationIhr Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Installateur- und/oder Heizungsbaumeister (m/w/d) oder staatlich geprüfter Techniker für Versorgungstechnik (m/w/d)Geprüfter Wassermeister (m/w/d)Bereitschaft zu Fort- und WeiterbildungenSehr gute fachliche Kenntnisse sowie der einschlägigen Gesetze, Verordnungen, Normen, Richtlinien und VorschriftenGute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie TeamfähigkeitVerantwortungsbereitschaft, wirtschaftliches Denken, Engagement, selbstständiges und präzises Arbeiten, Belastbarkeit, Flexibilität, ZuverlässigkeitSehr gute Anwendungskenntnisse im Bereich der MS-Standard-SoftwareFührerschein Klasse BSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level-C)Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit (Rufbereitschaft und Bereitschaft außerhalb der geregelten Arbeitszeit sowie an Wochenenden und Feiertagen)Für Bewerber*innen aus Nicht-EU-Ländern: Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis müssen bereits vorliegen, Ausbildung/Studium muss in Deutschland anerkannt seinNachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach dem 31.12.1970 geboren sind)Unsere Benefits – weil Arbeit mehr sein sollte als nur Arbeit:
Gesund & fit: Teilnahme an Sportkursen, EGYM WellPass, Gesundheitstage, betriebliches Gesundheitsmanagement, kbo-weite Turniere, Münchner Firmenlauf und betriebsärztliches VorsorgeprogrammMehr #FREUZEIT: Auf unserem Langzeitarbeitskonto Arbeitszeit ansparen und bezahlt durchatmen – ob Sabbatical, Vorruhestand, Abenteuer, Weiterbildung oder PflegeMobil & klimafreundlich: Günstiges Fahrradleasing – staufrei, fit und klimaneutral durch den TagSicher & stabil: Krisensicherer ArbeitsplatzFamilienfreundlich: Ferienbetreuung für Ihre KinderLecker & gesund: Sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände (inkl. wöchentlicher Aktion "Gesundes Essen")Arbeitszeit & Flexibilität: 38,5-Stunden-Woche, 24. und 31. Dezember frei, gelebte Gleitzeit im Rahmen der 5-Tage-WocheVorsorge & Zukunft: Arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeEntwicklung & Weiterbildung: Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, vom Arbeitgeber finanziertFührung & Kultur: Wertschätzende Führung mit ehrlichem Feedback, Chance aus Fehlern zu lernen und individuelle UnterstützungWir weisen darauf hin, dass eine Besetzung der ausgeschriebenen Position bereits vor Ablauf der Bewerbungsfrist erfolgen kann, sobald eine geeignete Kandidatin oder ein geeigneter Kandidat gefunden wurde.
Arbeitszeit
Vollzeit/Teilzeit: mind. 80%
Eintrittsdatum
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristung
Unbefristet
Bewerbungsfrist
14.04.2026
Veröffentlichung ab
13.02.2026
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen:
LebenslaufZeugnisseFür die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter " ".
Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG).
Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter kbo-karriere.de , Rubrik Ihre Ansprechpartner.
Kontakt
kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH
Stefan Schulz
T: 089/4562-2882
