Vertrieb gestalten & Kunden begeistern
Sie übernehmen die Verantwortung für Ihr Vertriebsgebiet und entwickeln dieses gezielt weiterSie gewinnen aktiv neue Kunden und pflegen bestehende Kontakte nachhaltigChancen erkennen & Lösungen entwickeln
Sie sind direkter Ansprechpartner für unsere Kunden und Interessenten aus Industrie und Kommunen sowie für ArchitektenSie setzen Ihren Vertriebsfokus auf temporäre Bürogebäude, Kindergärten, Schulen und WohnunterkünfteSie betreuen Bestandskunden, entwickeln diese weiter und bauen aktiv neue Kundenbeziehungen aufSie analysieren individuelle Anforderungen und erarbeiten passgenaue LösungenVertrieb steuern & Projekte begleiten
Sie koordinieren Ihre Vertriebsaktivitäten in enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst, dem Projektmanagement und technischen AbteilungenSie unterstützen die Angebotserstellung, übernehmen die technische Vorklärung und verfolgen Angebote konsequent nachSie führen Vertragsverhandlungen und begleiten Projekte bis zum erfolgreichen AbschlussSie sorgen als vertriebliche Schnittstelle für eine reibungslose Abstimmung zwischen Kunden und internen FachbereichenRegelmäßige Außendiensteinsätze in Ihrem Vertriebsgebiet sind für Sie selbstverständlichRAUM FÜR IHRE STÄRKEN:
Selbstständig, kundenorientiert & vertriebsstark
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, z. B. im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), in der Architektur, Haustechnik oder einem vergleichbaren technischen Studiengang mit Vertriebsschwerpunkt - alternativ über eine technische oder kaufmännische Ausbildung mit baunaher AusrichtungSie bringen Erfahrung als Vertriebsmitarbeiter, Außendienstmitarbeiter, Key Account Manager, technischer Vertriebsberater, Bauleiter oder Projektleiter mit Vertriebserfahrung mitSo arbeiten und kommunizieren Sie
Sie arbeiten selbstständig, zielgerichtet und eigenverantwortlich und gehen proaktiv auf neue Kunden zuSie sind ein Teamplayer, stimmen sich eng mit dem Innendienst und anderen Geschäftsbereichen ab und treten verbindlich, sicher und professionell aufRAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG: Familienunternehmen
Als Familienunternehmen stehen wir für langfristiges Denken, Verlässlichkeit und ein wertschätzendes Miteinander.
unbefristeter ArbeitsvertragEin unbefristeter Arbeitsvertrag bietet Ihnen langfristige Sicherheit und Perspektive.
Arbeiten Sie so, wie es zu Ihrem Leben passt: Mit flexiblen Arbeitszeiten in einem klaren Gleitzeitrahmen bringen Sie Job und Alltag optimal in Einklang.
mobiles ArbeitenMöglichkeiten mobil zu arbeiten, bietet zusätzliche Flexibilität für Ihren Alltag - je nach Aufgabe und Bereich.
Bei uns gibt profitieren Sie im Arbeitsalltag von kurze Entscheidungswegen, die Ihnen schnelles Handeln, Eigenverantwortung und Mitgestaltung ermöglichen.
offenes, kollegiales ArbeitsumfeldEin offenes, kollegiales Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Unterstützung prägt unsere Zusammenarbeit.
30 Tage Urlaub im Jahr sorgen für ausreichend Erholung, Zeit für Familie und neue Energie - damit Arbeit und Freizeit in einem gesunden Gleichgewicht bleiben.
zusätzliche UrlaubstageHeiligabend und Silvester haben Sie immer frei - für mehr Freizeit und entspannte Feiertage mit der Familie.
Bei uns sind bis zu 3 Brückentage zusätzlich für alle frei, ohne die eigenen Urlaubstage dafür zu verplanen - wöchentlich werden dafür 30 Minuten rausgearbeitet.
Sonderurlaub bei besonderen LebensereignissenBei besonderen Lebensereignissen wie z. B. Hochzeit oder Geburt des Kindes unterstützen wir Sie mit zusätzlichem Sonderurlaub.
Elternzeit ist bei uns in allen Bereichen möglich - für echte Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unabhängig von Position oder Funktion.
Employee Assistance Program (EAP)Mit einem eigenen Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm helfen wir Ihnen in allen Lebenslagen - ob bei der Facharztterminsuche oder Beratung für verschiedene familiäre oder gesundheitliche Themen.
Freuen Sie sich auf mehr: Bei uns gibt's nicht nur ein faires Gehalt, sondern zusätzlich ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
FirmenwagenWir stellen Ihnen einen Firmenwagen zur Verfügung, der auch privat genutzt werden kann.
Zusätzlich zum Gehalt profitieren Sie von einer freiwilligen Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg - ein gemeinsamer Erfolg, der sich auch für Sie auszahlt.
regelmäßige LohnanpassungWir orientieren uns an den Tarifabschlüssen der IG Holz und Kunststoff und übernehmen diese im Regelfall Wir passen die Löhne und Gehälter regelmäßig an und orientieren uns dabei an den Tarifabschlüssen der IG Holz und Kunststoff und sorgen so für eine faire und attraktive Vergütung.
Mit der Ticket-Plus-Karte (Eden Red) erhalten Sie mit 50€ monatlich einen steuerfreien Sachbezug zusätzlich, den Sie bei vielen teilnehmenden Partner einlösen können - egal ob z. B. Tanken oder Einkaufen.
Vermögenswirksame LeistungenWir unterstützen Sie mit einem Zuschuss für Ihre Sparverträge in Form von vermögenswirksamen Leistungen (VL).
Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge denken wir heute schon an morgen und unterstützen Sie beim Aufbau finanzieller Sicherheit fürs Alter - und das mit einem extra Zuschuss von uns.
Corporate BenefitsÜber Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken - ein Plus für Ihren Alltag.
Bleiben Sie mobil und fit: Mit unserem Bike-Leasing kommen Sie flexibel zur Arbeit und bleiben in Bewegung.
BetriebsrestaurantFrisch, lecker und bequem: Unser Betriebsrestaurant in unserem Hauptsitz in Wissen bietet Ihnen täglich abwechslungsreiche Mahlzeiten für eine entspannte Pause.
Kostenlose Parkplätze direkt am Arbeitsplatz machen den Arbeitsweg noch entspannter.
E-LadestationElektromobilität leicht gemacht: E-Ladestationen am Standort ermöglichen bequemes Laden während der Arbeitszeit zu einem vergünstigten Tarif.
Eine strukturierte Einarbeitung sorgt für einen sicheren, gut begleiteten Start - damit Sie sich schnell wohlfühlen und Ihre Ideen einbringen können.
Aus- und WeiterbildungWir investieren gezielt in Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung - mit umfassenden Aus- und Weiterbildungsangeboten für Ihren nächsten Schritt.
Regelmäßige Gespräche sorgen für Klarheit, Orientierung und gezielte Weiterentwicklung - transparent und auf Augenhöhe.
MitarbeitereventsGemeinsame Events stärken den Zusammenhalt und sorgen für Austausch abseits des Arbeitsalltags - von unseren Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und gemeinsamen Abteilungsausflügen hören und sprechen Sie noch lange!
Besondere Lebensereignisse oder Jubiläen honorieren und unterstützen wir mit Zuschüssen oder besonderen Geschenken - bei uns gibt es mehr Raum für Wertschätzung.
GesundheitsmaßnahmenVerschiedene Gesundheitsangebote unterstützen Ihr Wohlbefinden - wie z. B. unsere jährlichen SafetyFit Days (Gesundheitstage), Betriebsarztbetreuung oder Impfungen.
Projekteinkauf steuern & Partnerschaften gestalten
Sie verantworten den Projekteinkauf von Bauleistungen und steuern Nachunternehmerleistungen über den gesamten VergabeprozessSie fragen Leistungen selbstständig an, werten Angebote aus, vergleichen diese fundiert und schaffen eine belastbare EntscheidungsgrundlageVerhandeln & entscheiden
Sie verhandeln Bau- und Dienstleistungen gemeinsam mit der Projektleitung und vergeben Leistungen budgetgerechtSie erstellen Werkverträge, prüfen Inhalte sorgfältig und sorgen für eine saubere vertragliche BasisNetzwerk & Markt im Blick
Sie bauen unser Lieferantennetzwerk gezielt aus, pflegen bestehende Partnerschaften und beobachten kontinuierlich den MarktSie tauschen sich unternehmensweit aus und besuchen bei Bedarf Partnerfirmen sowie Projekte vor OrtRAUM FÜR IHRE STÄRKEN:
Technisch versiert & baupraktisch erfahren
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, in der Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang - alternativ über eine technische Ausbildung mit Bezug zum BauhandwerkSie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf mit, idealerweise im Baugewerbe, und kennen den Nachunternehmer- und Lieferantenmarkt sehr gutSie arbeiten aktuell als Einkäufer, Projekteinkäufer, Lead Buyer, Vergabeingenieur, technischer oder strategischer Einkäufer - oder kommen aus der Bau- bzw. Projektleitung mit fundierter VergabepraxisSie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Vertragswesen (VOB/B) und haben Erfahrung im Abschluss von Werk- und DienstleistungsverträgenSo arbeiten und kommunizieren Sie
Sie verbinden technisches Verständnis mit überzeugender Kommunikations- und VerhandlungsstärkeSie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich und behalten Kosten, Qualität und Termine sicher im BlickRAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG: Familienunternehmen
Als Familienunternehmen stehen wir für langfristiges Denken, Verlässlichkeit und ein wertschätzendes Miteinander.
unbefristeter ArbeitsvertragEin unbefristeter Arbeitsvertrag bietet Ihnen langfristige Sicherheit und Perspektive.
Arbeiten Sie so, wie es zu Ihrem Leben passt: Mit flexiblen Arbeitszeiten in einem klaren Gleitzeitrahmen bringen Sie Job und Alltag optimal in Einklang.
mobiles ArbeitenMöglichkeiten mobil zu arbeiten, bietet zusätzliche Flexibilität für Ihren Alltag - je nach Aufgabe und Bereich.
Bei uns gibt profitieren Sie im Arbeitsalltag von kurze Entscheidungswegen, die Ihnen schnelles Handeln, Eigenverantwortung und Mitgestaltung ermöglichen.
offenes, kollegiales ArbeitsumfeldEin offenes, kollegiales Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Unterstützung prägt unsere Zusammenarbeit.
30 Tage Urlaub im Jahr sorgen für ausreichend Erholung, Zeit für Familie und neue Energie - damit Arbeit und Freizeit in einem gesunden Gleichgewicht bleiben.
zusätzliche UrlaubstageHeiligabend und Silvester haben Sie immer frei - für mehr Freizeit und entspannte Feiertage mit der Familie.
Bei uns sind bis zu 3 Brückentage zusätzlich für alle frei, ohne die eigenen Urlaubstage dafür zu verplanen - wöchentlich werden dafür 30 Minuten rausgearbeitet.
Sonderurlaub bei besonderen LebensereignissenBei besonderen Lebensereignissen wie z. B. Hochzeit oder Geburt des Kindes unterstützen wir Sie mit zusätzlichem Sonderurlaub.
Elternzeit ist bei uns in allen Bereichen möglich - für echte Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unabhängig von Position oder Funktion.
Employee Assistance Program (EAP)Mit einem eigenen Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm helfen wir Ihnen in allen Lebenslagen - ob bei der Facharztterminsuche oder Beratung für verschiedene familiäre oder gesundheitliche Themen.
Freuen Sie sich auf mehr: Bei uns gibt's nicht nur ein faires Gehalt, sondern zusätzlich ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
MitarbeiterbeteiligungZusätzlich zum Gehalt profitieren Sie von einer freiwilligen Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg - ein gemeinsamer Erfolg, der sich auch für Sie auszahlt.
Wir orientieren uns an den Tarifabschlüssen der IG Holz und Kunststoff und übernehmen diese im Regelfall Wir passen die Löhne und Gehälter regelmäßig an und orientieren uns dabei an den Tarifabschlüssen der IG Holz und Kunststoff und sorgen so für eine faire und attraktive Vergütung.
Ticket-Plus-Karte (Eden Red)Mit der Ticket-Plus-Karte (Eden Red) erhalten Sie mit 50€ monatlich einen steuerfreien Sachbezug zusätzlich, den Sie bei vielen teilnehmenden Partner einlösen können - egal ob z. B. Tanken oder Einkaufen.
Wir unterstützen Sie mit einem Zuschuss für Ihre Sparverträge in Form von vermögenswirksamen Leistungen (VL).
Betriebliche AltersvorsorgeMit unserer betrieblichen Altersvorsorge denken wir heute schon an morgen und unterstützen Sie beim Aufbau finanzieller Sicherheit fürs Alter - und das mit einem extra Zuschuss von uns.
Über Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken - ein Plus für Ihren Alltag.
Bike-LeasingBleiben Sie mobil und fit: Mit unserem Bike-Leasing kommen Sie flexibel zur Arbeit und bleiben in Bewegung.
Frisch, lecker und bequem: Unser Betriebsrestaurant in unserem Hauptsitz in Wissen bietet Ihnen täglich abwechslungsreiche Mahlzeiten für eine entspannte Pause.
kostenfreie MitarbeiterparkplätzeKostenlose Parkplätze direkt am Arbeitsplatz machen den Arbeitsweg noch entspannter.
Elektromobilität leicht gemacht: E-Ladestationen am Standort ermöglichen bequemes Laden während der Arbeitszeit zu einem vergünstigten Tarif.
strukturierte EinarbeitungEine strukturierte Einarbeitung sorgt für einen sicheren, gut begleiteten Start - damit Sie sich schnell wohlfühlen und Ihre Ideen einbringen können.
Wir investieren gezielt in Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung - mit umfassenden Aus- und Weiterbildungsangeboten für Ihren nächsten Schritt.
Feedback- und EntwicklungsgesprächeRegelmäßige Gespräche sorgen für Klarheit, Orientierung und gezielte Weiterentwicklung - transparent und auf Augenhöhe.
Gemeinsame Events stärken den Zusammenhalt und sorgen für Austausch abseits des Arbeitsalltags - von unseren Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und gemeinsamen Abteilungsausflügen hören und sprechen Sie noch lange!
MitarbeiterprämienBesondere Lebensereignisse oder Jubiläen honorieren und unterstützen wir mit Zuschüssen oder besonderen Geschenken - bei uns gibt es mehr Raum für Wertschätzung.
Verschiedene Gesundheitsangebote unterstützen Ihr Wohlbefinden - wie z. B. unsere jährlichen SafetyFit Days (Gesundheitstage), Betriebsarztbetreuung oder Impfungen.
In dieser Position übernehmen Sie gemeinsam mit Teamkollegen die Betreuung eines Schlüsselkunden. Es werden bundesweit Stellwerksprojekte in Modulbauweise vom Aufmaß bis zur Abnahme für den Kunden realisiert. Möchten Sie durch Ihre Projekte zur Verbesserung des Zugverkehrs in Deutschland beitragen?
Ihre Aufgaben im Detail:
Sie sind Ansprechperson für den Kunden, übernehmen die Auftragsklärung, führen Koordinationsgespräche mit allen Projektbeteiligten, z. B. mit den Nachunternehmern oder dem technischen Büro und weiteren internen Schnittstellenabteilungen, durchSie sind verantwortlich für die selbstständige Umsetzung der Planung für die Stellwerksprojekte. Das technische Büro übernimmt das Zeichnen für SieSie übernehmen für Ihre Projekte die Verantwortung für Termine, Kosten und für die BauüberwachungSie nehmen Termine vor Ort beim Kunden oder auf der Baustelle wahr. Die Reisetätigkeit beträgt ca. 30 %. Bereitschaft zu gelegentlichen Übernachtungen ist notwendig RAUM FÜR IHRE STÄRKEN: Sie sind Bauingenieur oder haben eine Ausbildung mit Bezug zur Baubranche und eine Weiterbildung zum Hochbautechniker absolviertSie verfügen über Kenntnisse der für Deutschland relevanten Gesetze, Normen und technischen Regelwerke wie z. B. DIN-NormenErfahrungen in der Projektierung und/oder Projektleitung sowie elektrotechnische Kenntnisse sind von VorteilDarüber hinaus überzeugen Sie durch Ihre strukturierte und organisierte Arbeitsweise sowie Ihr verbindliches AuftretenSie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Word und Excel, sowie idealerweise NavisionSehr gute Deutkenntnisse (C1) in Wort und Schrift
RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG: Familienunternehmen
Als Familienunternehmen stehen wir für langfristiges Denken, Verlässlichkeit und ein wertschätzendes Miteinander.
unbefristeter ArbeitsvertragEin unbefristeter Arbeitsvertrag bietet Ihnen langfristige Sicherheit und Perspektive.
Arbeiten Sie so, wie es zu Ihrem Leben passt: Mit flexiblen Arbeitszeiten in einem klaren Gleitzeitrahmen bringen Sie Job und Alltag optimal in Einklang.
mobiles ArbeitenMöglichkeiten mobil zu arbeiten, bietet zusätzliche Flexibilität für Ihren Alltag - je nach Aufgabe und Bereich.
Bei uns gibt profitieren Sie im Arbeitsalltag von kurze Entscheidungswegen, die Ihnen schnelles Handeln, Eigenverantwortung und Mitgestaltung ermöglichen.
offenes, kollegiales ArbeitsumfeldEin offenes, kollegiales Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Unterstützung prägt unsere Zusammenarbeit.
30 Tage Urlaub im Jahr sorgen für ausreichend Erholung, Zeit für Familie und neue Energie - damit Arbeit und Freizeit in einem gesunden Gleichgewicht bleiben.
zusätzliche UrlaubstageHeiligabend und Silvester haben Sie immer frei - für mehr Freizeit und entspannte Feiertage mit der Familie.
Bei uns sind bis zu 3 Brückentage zusätzlich für alle frei, ohne die eigenen Urlaubstage dafür zu verplanen - wöchentlich werden dafür 30 Minuten rausgearbeitet.
Sonderurlaub bei besonderen LebensereignissenBei besonderen Lebensereignissen wie z. B. Hochzeit oder Geburt des Kindes unterstützen wir Sie mit zusätzlichem Sonderurlaub.
Elternzeit ist bei uns in allen Bereichen möglich - für echte Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unabhängig von Position oder Funktion.
Employee Assistance Program (EAP)Mit einem eigenen Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm helfen wir Ihnen in allen Lebenslagen - ob bei der Facharztterminsuche oder Beratung für verschiedene familiäre oder gesundheitliche Themen.
Freuen Sie sich auf mehr: Bei uns gibt's nicht nur ein faires Gehalt, sondern zusätzlich ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
MitarbeiterbeteiligungZusätzlich zum Gehalt profitieren Sie von einer freiwilligen Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg - ein gemeinsamer Erfolg, der sich auch für Sie auszahlt.
Wir orientieren uns an den Tarifabschlüssen der IG Holz und Kunststoff und übernehmen diese im Regelfall Wir passen die Löhne und Gehälter regelmäßig an und orientieren uns dabei an den Tarifabschlüssen der IG Holz und Kunststoff und sorgen so für eine faire und attraktive Vergütung.
Ticket-Plus-Karte (Eden Red)Mit der Ticket-Plus-Karte (Eden Red) erhalten Sie mit 50€ monatlich einen steuerfreien Sachbezug zusätzlich, den Sie bei vielen teilnehmenden Partner einlösen können - egal ob z. B. Tanken oder Einkaufen.
Wir unterstützen Sie mit einem Zuschuss für Ihre Sparverträge in Form von vermögenswirksamen Leistungen (VL).
Betriebliche AltersvorsorgeMit unserer betrieblichen Altersvorsorge denken wir heute schon an morgen und unterstützen Sie beim Aufbau finanzieller Sicherheit fürs Alter - und das mit einem extra Zuschuss von uns.
Über Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken - ein Plus für Ihren Alltag.
Bike-LeasingBleiben Sie mobil und fit: Mit unserem Bike-Leasing kommen Sie flexibel zur Arbeit und bleiben in Bewegung.
Kostenlose Parkplätze direkt am Arbeitsplatz machen den Arbeitsweg noch entspannter.
E-LadestationElektromobilität leicht gemacht: E-Ladestationen am Standort ermöglichen bequemes Laden während der Arbeitszeit zu einem vergünstigten Tarif.
Eine strukturierte Einarbeitung sorgt für einen sicheren, gut begleiteten Start - damit Sie sich schnell wohlfühlen und Ihre Ideen einbringen können.
Aus- und WeiterbildungWir investieren gezielt in Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung - mit umfassenden Aus- und Weiterbildungsangeboten für Ihren nächsten Schritt.
Regelmäßige Gespräche sorgen für Klarheit, Orientierung und gezielte Weiterentwicklung - transparent und auf Augenhöhe.
MitarbeitereventsGemeinsame Events stärken den Zusammenhalt und sorgen für Austausch abseits des Arbeitsalltags - von unseren Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und gemeinsamen Abteilungsausflügen hören und sprechen Sie noch lange!
Besondere Lebensereignisse oder Jubiläen honorieren und unterstützen wir mit Zuschüssen oder besonderen Geschenken - bei uns gibt es mehr Raum für Wertschätzung.
Gute VerkehrsanbindungDank guter Verkehrsanbindung erreichen Sie Ihren Arbeitsplatz schnell und unkompliziert.
Verschiedene Gesundheitsangebote unterstützen Ihr Wohlbefinden - wie z. B. unsere jährlichen SafetyFit Days (Gesundheitstage), Betriebsarztbetreuung oder Impfungen.
Brandschutz bewerten & Bauprojekte begleiten
Sie beurteilen die brandschutztechnische Ausführung und Eignung unserer modularen Gebäude, insbesondere unserer komplexen Containerbauarten sowie Projekte mit unserem Produkt ModulineSie erstellen brandschutztechnische Stellungnahmen und konstruktive Brandschutznachweise und unterstützen damit die sichere Umsetzung unserer BauprojekteSie begleiten Genehmigungsverfahren, bringen Ihre Expertise in technische Abstimmungen ein und unterstützen das Tagesgeschäft im Bereich BrandschutzSie beurteilen tragfähigkeitssicherheitsrelevante Bauteile, leiten geeignete Maßnahmen ab und sorgen für eine technisch sichere UmsetzungProduktentwicklung vorantreiben & Innovation begleiten
Sie begleiten die Planung und Weiterentwicklung unserer temporären Gebäude und bringen Ihre Expertise aktiv in technische Konzepte einSie entwickeln technische Unterlagen und Prüfkonzepte für die Zulassung von SonderkonstruktionenSie begleiten Brandversuche, analysieren Ergebnisse und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Produkte bei.Sie übertragen Forschungsergebnisse in technische Spezifikationen für interne und externe Anwendungen Sie wirken an der Neu- und Weiterentwicklung unserer Produkte mit und bringen Ideen zur technischen Optimierung einWissen teilen & Schnittstellen koordinieren
Sie erstellen interne Schulungsunterlagen und geben Ihr Fachwissen strukturiert an Kolleginnen und Kollegen weiterAls Schnittstelle zwischen Vertrieb, Produktion und Innovation stimmen Sie technische Anforderungen ab und sorgen für einen reibungslosen WissenstransferSie bearbeiten Ihre Projekte eigenverantwortlich, engagiert und strukturiert und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Lösungen einRAUM FÜR IHRE STÄRKEN:
Fachlich stark & praxisorientiert
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Brandschutz oder einen Abschluss im Fachbereich BrandschutzIdealerweise bringen Sie eine Eintragung als Tragwerksplaner mitSie haben erste Erfahrung in der brandschutztechnischen Planung und Konzepterstellung, vorzugsweise im StahlbauSie treten sicher und überzeugend auf, wenn Sie Bauherren, Behörden und Projektpartner beratenSie verfügen über fundierte Kenntnisse des Baurechts sowie der relevanten brandschutztechnischen VorschriftenMethodisches Arbeiten & Projektmanagement
Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und selbstständig und behalten auch komplexe Projekte zuverlässig im BlickKenntnisse im Projektmanagement sowie ein methodisches Vorgehen runden Ihr Profil ab und ermöglichen eine effiziente Umsetzung Ihrer ProjekteRAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG: Familienunternehmen
Als Familienunternehmen stehen wir für langfristiges Denken, Verlässlichkeit und ein wertschätzendes Miteinander.
unbefristeter ArbeitsvertragEin unbefristeter Arbeitsvertrag bietet Ihnen langfristige Sicherheit und Perspektive.
Arbeiten Sie so, wie es zu Ihrem Leben passt: Mit flexiblen Arbeitszeiten in einem klaren Gleitzeitrahmen bringen Sie Job und Alltag optimal in Einklang.
mobiles ArbeitenMöglichkeiten mobil zu arbeiten, bietet zusätzliche Flexibilität für Ihren Alltag - je nach Aufgabe und Bereich.
Bei uns gibt profitieren Sie im Arbeitsalltag von kurze Entscheidungswegen, die Ihnen schnelles Handeln, Eigenverantwortung und Mitgestaltung ermöglichen.
offenes, kollegiales ArbeitsumfeldEin offenes, kollegiales Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Unterstützung prägt unsere Zusammenarbeit.
30 Tage Urlaub im Jahr sorgen für ausreichend Erholung, Zeit für Familie und neue Energie - damit Arbeit und Freizeit in einem gesunden Gleichgewicht bleiben.
zusätzliche UrlaubstageHeiligabend und Silvester haben Sie immer frei - für mehr Freizeit und entspannte Feiertage mit der Familie.
Bei uns sind bis zu 3 Brückentage zusätzlich für alle frei, ohne die eigenen Urlaubstage dafür zu verplanen - wöchentlich werden dafür 30 Minuten rausgearbeitet.
Sonderurlaub bei besonderen LebensereignissenBei besonderen Lebensereignissen wie z. B. Hochzeit oder Geburt des Kindes unterstützen wir Sie mit zusätzlichem Sonderurlaub.
Elternzeit ist bei uns in allen Bereichen möglich - für echte Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unabhängig von Position oder Funktion.
Employee Assistance Program (EAP)Mit einem eigenen Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm helfen wir Ihnen in allen Lebenslagen - ob bei der Facharztterminsuche oder Beratung für verschiedene familiäre oder gesundheitliche Themen.
Freuen Sie sich auf mehr: Bei uns gibt's nicht nur ein faires Gehalt, sondern zusätzlich ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
MitarbeiterbeteiligungZusätzlich zum Gehalt profitieren Sie von einer freiwilligen Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg - ein gemeinsamer Erfolg, der sich auch für Sie auszahlt.
Wir orientieren uns an den Tarifabschlüssen der IG Holz und Kunststoff und übernehmen diese im Regelfall Wir passen die Löhne und Gehälter regelmäßig an und orientieren uns dabei an den Tarifabschlüssen der IG Holz und Kunststoff und sorgen so für eine faire und attraktive Vergütung.
Ticket-Plus-Karte (Eden Red)Mit der Ticket-Plus-Karte (Eden Red) erhalten Sie mit 50€ monatlich einen steuerfreien Sachbezug zusätzlich, den Sie bei vielen teilnehmenden Partner einlösen können - egal ob z. B. Tanken oder Einkaufen.
Wir unterstützen Sie mit einem Zuschuss für Ihre Sparverträge in Form von vermögenswirksamen Leistungen (VL).
Betriebliche AltersvorsorgeMit unserer betrieblichen Altersvorsorge denken wir heute schon an morgen und unterstützen Sie beim Aufbau finanzieller Sicherheit fürs Alter - und das mit einem extra Zuschuss von uns.
Über Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken - ein Plus für Ihren Alltag.
Bike-LeasingBleiben Sie mobil und fit: Mit unserem Bike-Leasing kommen Sie flexibel zur Arbeit und bleiben in Bewegung.
Frisch, lecker und bequem: Unser Betriebsrestaurant in unserem Hauptsitz in Wissen bietet Ihnen täglich abwechslungsreiche Mahlzeiten für eine entspannte Pause.
kostenfreie MitarbeiterparkplätzeKostenlose Parkplätze direkt am Arbeitsplatz machen den Arbeitsweg noch entspannter.
Elektromobilität leicht gemacht: E-Ladestationen am Standort ermöglichen bequemes Laden während der Arbeitszeit zu einem vergünstigten Tarif.
strukturierte EinarbeitungEine strukturierte Einarbeitung sorgt für einen sicheren, gut begleiteten Start - damit Sie sich schnell wohlfühlen und Ihre Ideen einbringen können.
Wir investieren gezielt in Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung - mit umfassenden Aus- und Weiterbildungsangeboten für Ihren nächsten Schritt.
Feedback- und EntwicklungsgesprächeRegelmäßige Gespräche sorgen für Klarheit, Orientierung und gezielte Weiterentwicklung - transparent und auf Augenhöhe.
Gemeinsame Events stärken den Zusammenhalt und sorgen für Austausch abseits des Arbeitsalltags - von unseren Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und gemeinsamen Abteilungsausflügen hören und sprechen Sie noch lange!
MitarbeiterprämienBesondere Lebensereignisse oder Jubiläen honorieren und unterstützen wir mit Zuschüssen oder besonderen Geschenken - bei uns gibt es mehr Raum für Wertschätzung.
Verschiedene Gesundheitsangebote unterstützen Ihr Wohlbefinden - wie z. B. unsere jährlichen SafetyFit Days (Gesundheitstage), Betriebsarztbetreuung oder Impfungen.
RAUM FÜR IHRE STÄRKEN: Fachliche Qualifikation und ErfahrungAbgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren FachrichtungBelastbare Erfahrung in der Steuerung und erfolgreichen Durchführung von Projekten im DigitalisierungskontextIdealerweise Erfahrung in der Implementierung agiler Methoden sowie im Change-ManagementArbeitsweise und methodische KompetenzenHohes Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit, Projekte eigenständig voranzutreibenAusgeprägte Affinität zur Konzeption, Organisation und Umsetzung von ProzessenAnalytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseKommunikation und ZusammenarbeitFundierte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Wort und SchriftAusgeprägte Stakeholder- und Kundenorientierung sowie ein hohes ServiceverständnisKreativität, Innovationsbereitschaft und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG: Familienunternehmen
Als Familienunternehmen stehen wir für langfristiges Denken, Verlässlichkeit und ein wertschätzendes Miteinander.
Flexible ArbeitszeitenArbeiten Sie so, wie es zu Ihrem Leben passt: Mit flexiblen Arbeitszeiten in einem klaren Gleitzeitrahmen bringen Sie Job und Alltag optimal in Einklang.
Möglichkeiten mobil zu arbeiten, bietet zusätzliche Flexibilität für Ihren Alltag - je nach Aufgabe und Bereich.
kurze EntscheidungswegeBei uns gibt profitieren Sie im Arbeitsalltag von kurze Entscheidungswegen, die Ihnen schnelles Handeln, Eigenverantwortung und Mitgestaltung ermöglichen.
Ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Unterstützung prägt unsere Zusammenarbeit.
30 Tage Urlaub30 Tage Urlaub im Jahr sorgen für ausreichend Erholung, Zeit für Familie und neue Energie - damit Arbeit und Freizeit in einem gesunden Gleichgewicht bleiben.
Heiligabend und Silvester haben Sie immer frei - für mehr Freizeit und entspannte Feiertage mit der Familie.
Brückentage freiBei uns sind bis zu 3 Brückentage zusätzlich für alle frei, ohne die eigenen Urlaubstage dafür zu verplanen - wöchentlich werden dafür 30 Minuten rausgearbeitet.
Bei besonderen Lebensereignissen wie z. B. Hochzeit oder Geburt des Kindes unterstützen wir Sie mit zusätzlichem Sonderurlaub.
Elternzeit in allen Bereichen und FunktionenElternzeit ist bei uns in allen Bereichen möglich - für echte Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unabhängig von Position oder Funktion.
Mit einem eigenen Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm helfen wir Ihnen in allen Lebenslagen - ob bei der Facharztterminsuche oder Beratung für verschiedene familiäre oder gesundheitliche Themen.
Urlaubs- und WeihnachtsgeldFreuen Sie sich auf mehr: Bei uns gibt's nicht nur ein faires Gehalt, sondern zusätzlich ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Zusätzlich zum Gehalt profitieren Sie von einer freiwilligen Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg - ein gemeinsamer Erfolg, der sich auch für Sie auszahlt.
regelmäßige LohnanpassungWir orientieren uns an den Tarifabschlüssen der IG Holz und Kunststoff und übernehmen diese im Regelfall Wir passen die Löhne und Gehälter regelmäßig an und orientieren uns dabei an den Tarifabschlüssen der IG Holz und Kunststoff und sorgen so für eine faire und attraktive Vergütung.
Mit der Ticket-Plus-Karte (Eden Red) erhalten Sie mit 50€ monatlich einen steuerfreien Sachbezug zusätzlich, den Sie bei vielen teilnehmenden Partner einlösen können - egal ob z. B. Tanken oder Einkaufen.
Vermögenswirksame LeistungenWir unterstützen Sie mit einem Zuschuss für Ihre Sparverträge in Form von vermögenswirksamen Leistungen (VL).
Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge denken wir heute schon an morgen und unterstützen Sie beim Aufbau finanzieller Sicherheit fürs Alter - und das mit einem extra Zuschuss von uns.
Corporate BenefitsÜber Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken - ein Plus für Ihren Alltag.
Bleiben Sie mobil und fit: Mit unserem Bike-Leasing kommen Sie flexibel zur Arbeit und bleiben in Bewegung.
BetriebsrestaurantFrisch, lecker und bequem: Unser Betriebsrestaurant in unserem Hauptsitz in Wissen bietet Ihnen täglich abwechslungsreiche Mahlzeiten für eine entspannte Pause.
Kostenlose Parkplätze direkt am Arbeitsplatz machen den Arbeitsweg noch entspannter.
E-LadestationElektromobilität leicht gemacht: E-Ladestationen am Standort ermöglichen bequemes Laden während der Arbeitszeit zu einem vergünstigten Tarif.
Eine strukturierte Einarbeitung sorgt für einen sicheren, gut begleiteten Start - damit Sie sich schnell wohlfühlen und Ihre Ideen einbringen können.
Aus- und WeiterbildungWir investieren gezielt in Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung - mit umfassenden Aus- und Weiterbildungsangeboten für Ihren nächsten Schritt.
Regelmäßige Gespräche sorgen für Klarheit, Orientierung und gezielte Weiterentwicklung - transparent und auf Augenhöhe.
MitarbeitereventsGemeinsame Events stärken den Zusammenhalt und sorgen für Austausch abseits des Arbeitsalltags - von unseren Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und gemeinsamen Abteilungsausflügen hören und sprechen Sie noch lange!
Besondere Lebensereignisse oder Jubiläen honorieren und unterstützen wir mit Zuschüssen oder besonderen Geschenken - bei uns gibt es mehr Raum für Wertschätzung.
GesundheitsmaßnahmenVerschiedene Gesundheitsangebote unterstützen Ihr Wohlbefinden - wie z. B. unsere jährlichen SafetyFit Days (Gesundheitstage), Betriebsarztbetreuung oder Impfungen.
Kunden gewinnen & Netzwerke ausbauen
Sie identifizieren neue Projekte, sprechen aktiv regionale Industrie- und Gewerbekunden, Architekten sowie öffentliche Auftraggeber oder Investoren an und bauen Ihr Netzwerk im Vertriebsgebiet (Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen und südliches Brandenburg) kontinuierlich aus. Sie vertreten KLEUSBERG auf Messen und Veranstaltungen, halten überzeugende Fachpräsentationen und positionieren unsere modularen Gebäude als zukunftsfähige Lösung.Bedarfe verstehen & Projekte entwickeln
Sie erfassen Kundenanforderungen präzise - vor Ort und telefonisch - und beraten kompetent zu schlüsselfertigen Bürogebäuden, Schulen und Kitas in Modulbauweise. Sie entwickeln gemeinsam mit Fachplanern und internen Schnittstellen überzeugende technische und wirtschaftliche Konzepte.Angebote gestalten & zum Abschluss führen
Sie erstellen und kalkulieren Angebote eigenverantwortlich und behalten jede Phase zuverlässig im Blick - von der Anfrage bis zur Entscheidung. Sie steuern das Angebots- und Projektteam, koordinieren externe Beteiligte und präsentieren Ihre Lösungen sicher auf Entscheider-Ebene. Sie verhandeln professionell und führen Projekte erfolgreich bis zum Vertragsabschluss.RAUM FÜR IHRE STÄRKEN:
Fachlich sicher & praxisnah
Sie bringen ein Studium in Architektur, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen (Bau)oder vergleichbar Sie haben mehrjährige Erfahrung im Vertrieb schlüsselfertiger Immobilien und begeistern sich für modulares Bauen. Sie kennen sich in Kalkulation, Vertragsrecht und relevanten Normen aus und setzen Ihr Wissen gezielt für Ihre Projekte ein.Vertriebsprofi mit Gespür für Kunden
Sie entwickeln passgenaue Lösungen, überzeugen Entscheider und begleiten Projekte vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss. Sie arbeiten kundenorientiert, strukturiert und ergebnisfokussiert und behalten auch komplexe Aufgaben souverän im Blick.Teamplayer & souverän im Auftreten
Sie pflegen einen respektvollen, kooperativen Umgang mit Kunden, Kollegen und externen Projektpartnern. Sie treten authentisch, verbindlich und überzeugend auf und repräsentieren KLEUSBERG mit Leidenschaft. Sie verfügen über exzellente Deutschkenntnisse (C1/C2) und sind bereit, Ihre Vertriebsregion aktiv zu bereisen.RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG: Familienunternehmen
Als Familienunternehmen stehen wir für langfristiges Denken, Verlässlichkeit und ein wertschätzendes Miteinander.
unbefristeter ArbeitsvertragEin unbefristeter Arbeitsvertrag bietet Ihnen langfristige Sicherheit und Perspektive.
Möglichkeiten mobil zu arbeiten, bietet zusätzliche Flexibilität für Ihren Alltag - je nach Aufgabe und Bereich.
Flexible ArbeitszeitenArbeiten Sie so, wie es zu Ihrem Leben passt: Mit flexiblen Arbeitszeiten in einem klaren Gleitzeitrahmen bringen Sie Job und Alltag optimal in Einklang.
Bei uns gibt profitieren Sie im Arbeitsalltag von kurze Entscheidungswegen, die Ihnen schnelles Handeln, Eigenverantwortung und Mitgestaltung ermöglichen.
offenes, kollegiales ArbeitsumfeldEin offenes, kollegiales Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Unterstützung prägt unsere Zusammenarbeit.
30 Tage Urlaub im Jahr sorgen für ausreichend Erholung, Zeit für Familie und neue Energie - damit Arbeit und Freizeit in einem gesunden Gleichgewicht bleiben.
zusätzliche UrlaubstageHeiligabend und Silvester haben Sie immer frei - für mehr Freizeit und entspannte Feiertage mit der Familie.
Bei uns sind bis zu 3 Brückentage zusätzlich für alle frei, ohne die eigenen Urlaubstage dafür zu verplanen - wöchentlich werden dafür 30 Minuten rausgearbeitet.
Sonderurlaub bei besonderen LebensereignissenBei besonderen Lebensereignissen wie z. B. Hochzeit oder Geburt des Kindes unterstützen wir Sie mit zusätzlichem Sonderurlaub.
Elternzeit ist bei uns in allen Bereichen möglich - für echte Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unabhängig von Position oder Funktion.
Employee Assistance Program (EAP)Mit einem eigenen Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm helfen wir Ihnen in allen Lebenslagen - ob bei der Facharztterminsuche oder Beratung für verschiedene familiäre oder gesundheitliche Themen.
Freuen Sie sich auf mehr: Bei uns gibt's nicht nur ein faires Gehalt, sondern zusätzlich je nach Standort eine Jahressonderzahlung - für noch mehr Wertschätzung und Planungssicherheit.
FirmenwagenWir stellen Ihnen einen Firmenwagen zur Verfügung, der auch privat genutzt werden kann.
Zusätzlich zum Gehalt profitieren Sie von einer freiwilligen Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg - ein gemeinsamer Erfolg, der sich auch für Sie auszahlt.
regelmäßige LohnanpassungWir orientieren uns an den Tarifabschlüssen der IG Holz und Kunststoff und übernehmen diese im Regelfall Wir passen die Löhne und Gehälter regelmäßig an und orientieren uns dabei an den Tarifabschlüssen der IG Holz und Kunststoff und sorgen so für eine faire und attraktive Vergütung.
Mit der Ticket-Plus-Karte (Eden Red) erhalten Sie mit 50€ monatlich einen steuerfreien Sachbezug zusätzlich, den Sie bei vielen teilnehmenden Partner einlösen können - egal ob z. B. Tanken oder Einkaufen.
Vermögenswirksame LeistungenWir unterstützen Sie mit einem Zuschuss für Ihre Sparverträge in Form von vermögenswirksamen Leistungen (VL).
Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge denken wir heute schon an morgen und unterstützen Sie beim Aufbau finanzieller Sicherheit fürs Alter - und das mit einem extra Zuschuss von uns.
Corporate BenefitsÜber Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken - ein Plus für Ihren Alltag.
Bleiben Sie mobil und fit: Mit unserem Bike-Leasing kommen Sie flexibel zur Arbeit und bleiben in Bewegung.
kostenfreie MitarbeiterparkplätzeKostenlose Parkplätze direkt am Arbeitsplatz machen den Arbeitsweg noch entspannter.
Elektromobilität leicht gemacht: E-Ladestationen am Standort ermöglichen bequemes Laden während der Arbeitszeit zu einem vergünstigten Tarif.
strukturierte EinarbeitungEine strukturierte Einarbeitung sorgt für einen sicheren, gut begleiteten Start - damit Sie sich schnell wohlfühlen und Ihre Ideen einbringen können.
Wir investieren gezielt in Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung - mit umfassenden Aus- und Weiterbildungsangeboten für Ihren nächsten Schritt.
Feedback- und EntwicklungsgesprächeRegelmäßige Gespräche sorgen für Klarheit, Orientierung und gezielte Weiterentwicklung - transparent und auf Augenhöhe.
Gemeinsame Events stärken den Zusammenhalt und sorgen für Austausch abseits des Arbeitsalltags - von unseren Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und gemeinsamen Abteilungsausflügen hören und sprechen Sie noch lange!
MitarbeiterprämienBesondere Lebensereignisse oder Jubiläen honorieren und unterstützen wir mit Zuschüssen oder besonderen Geschenken - bei uns gibt es mehr Raum für Wertschätzung.
Dank guter Verkehrsanbindung erreichen Sie Ihren Arbeitsplatz schnell und unkompliziert.
Werden Sie Teil der KLEUSBERG-Erfolgsgeschichte und ein aktiver Teil unserer neuen Niederlassung in Frankfurt:
Beratung und Unterstützung des Vertriebs mit Konzepten und Kostenschätzungen in der Kalkulations-, Planungs- und Angebotsphase (auch unter Einbeziehung externer Ing.-Büros) für Bauvorhaben im Bereich von Schulen, Kitas, Büro- und Verwaltungsgebäuden in Modulbauweise (Stahl und Stahl-Holz-Hybrid). Beratung und Unterstützung der Projektleitung in der Ausführungsplanung sowie in der Durchführung und Abnahme von Projekten. Suche und Auswahl neuer Planungsbüros; Überwachung der eingesetzten Ingenieurbüros in allen Leistungsphasen, Plausibilitätsprüfung der Zuarbeit und Identifizierung von Optimierungspotential. Unterstützung des Einkaufs bei der Vorbereitung und Mitwirkung der Vergabe, der Angebotseinholung, der technischen Klärung bzw. Prüfung der Angebote sowie der Vergabe von Nachunternehmerleistungen im Verantwortungsbereich. Erstellung von funktionalen Ausschreibungen mit Leistungsberechnungen und Auslegung der Elektrotechnik. Plausibilitätsprüfung von Ausschreibungen, Planungsunterlagen, Kalkulationen sowie Angeboten und Kostenschätzungen. Übergeordnete Projektsteuerung bzw. Bauleitung für die Elektrotechnik-Gewerke. Die Projektabrechnung, das Kostencontrolling und das Projektberichtswesen runden Ihr Aufgabengebiet ab. Organisation und Durchführung von internen Schulungsmaßnahmen im Verantwortungsbereich. RAUM FÜR IHRE STÄRKEN: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder alternativ sind Sie Elektrotechniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Elektrotechnik-Handwerk. Sie verfügen über mehrjährige Berufspraxis in der Projektleitung, Bauleitung bzw. Kalkulation für die Elektrotechnik schlüsselfertiger Immobilien. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Anwendung von LEAN-Construction-Management gesammelt. Ihr Auftritt ist sicher, verbindlich, souverän und authentisch. Sie erkennen frühzeitig Probleme und deren Ursachen, suchen proaktiv nach Lösungen und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick. Der freundliche, aufgeschlossene, respektvolle und kooperative Umgang mit Kunden, Kollegen sowie den weiteren externen Projektbeteiligten ist selbstverständlich für Sie. Sie verfügen über sichere Kenntnisse im Bau-, Vertrags- und Vergaberecht sowie im Schriftverkehr nach VOB/BGB und wenden diese im Schriftverkehr mit Nachunternehmern an. Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und bringen Reisebereitschaft zu den Bauprojekten mit.
RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG: Familienunternehmen
Als Familienunternehmen stehen wir für langfristiges Denken, Verlässlichkeit und ein wertschätzendes Miteinander.
unbefristeter ArbeitsvertragEin unbefristeter Arbeitsvertrag bietet Ihnen langfristige Sicherheit und Perspektive.
Arbeiten Sie so, wie es zu Ihrem Leben passt: Mit flexiblen Arbeitszeiten in einem klaren Gleitzeitrahmen bringen Sie Job und Alltag optimal in Einklang.
mobiles ArbeitenMöglichkeiten mobil zu arbeiten, bietet zusätzliche Flexibilität für Ihren Alltag - je nach Aufgabe und Bereich.
Bei uns gibt profitieren Sie im Arbeitsalltag von kurze Entscheidungswegen, die Ihnen schnelles Handeln, Eigenverantwortung und Mitgestaltung ermöglichen.
offenes, kollegiales ArbeitsumfeldEin offenes, kollegiales Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Unterstützung prägt unsere Zusammenarbeit.
30 Tage Urlaub im Jahr sorgen für ausreichend Erholung, Zeit für Familie und neue Energie - damit Arbeit und Freizeit in einem gesunden Gleichgewicht bleiben.
zusätzliche UrlaubstageHeiligabend und Silvester haben Sie immer frei - für mehr Freizeit und entspannte Feiertage mit der Familie.
Bei uns sind bis zu 3 Brückentage zusätzlich für alle frei, ohne die eigenen Urlaubstage dafür zu verplanen - wöchentlich werden dafür 30 Minuten rausgearbeitet.
Sonderurlaub bei besonderen LebensereignissenBei besonderen Lebensereignissen wie z. B. Hochzeit oder Geburt des Kindes unterstützen wir Sie mit zusätzlichem Sonderurlaub.
Elternzeit ist bei uns in allen Bereichen möglich - für echte Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unabhängig von Position oder Funktion.
Employee Assistance Program (EAP)Mit einem eigenen Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm helfen wir Ihnen in allen Lebenslagen - ob bei der Facharztterminsuche oder Beratung für verschiedene familiäre oder gesundheitliche Themen.
Freuen Sie sich auf mehr: Bei uns gibt's nicht nur ein faires Gehalt, sondern zusätzlich ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
FirmenwagenWir stellen Ihnen einen Firmenwagen zur Verfügung, der auch privat genutzt werden kann.
Zusätzlich zum Gehalt profitieren Sie von einer freiwilligen Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg - ein gemeinsamer Erfolg, der sich auch für Sie auszahlt.
regelmäßige LohnanpassungWir orientieren uns an den Tarifabschlüssen der IG Holz und Kunststoff und übernehmen diese im Regelfall Wir passen die Löhne und Gehälter regelmäßig an und orientieren uns dabei an den Tarifabschlüssen der IG Holz und Kunststoff und sorgen so für eine faire und attraktive Vergütung.
Mit der Ticket-Plus-Karte (Eden Red) erhalten Sie mit 50€ monatlich einen steuerfreien Sachbezug zusätzlich, den Sie bei vielen teilnehmenden Partner einlösen können - egal ob z. B. Tanken oder Einkaufen.
Vermögenswirksame LeistungenWir unterstützen Sie mit einem Zuschuss für Ihre Sparverträge in Form von vermögenswirksamen Leistungen (VL).
Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge denken wir heute schon an morgen und unterstützen Sie beim Aufbau finanzieller Sicherheit fürs Alter - und das mit einem extra Zuschuss von uns.
Corporate BenefitsÜber Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken - ein Plus für Ihren Alltag.
Bleiben Sie mobil und fit: Mit unserem Bike-Leasing kommen Sie flexibel zur Arbeit und bleiben in Bewegung.
kostenfreie MitarbeiterparkplätzeKostenlose Parkplätze direkt am Arbeitsplatz machen den Arbeitsweg noch entspannter.
Elektromobilität leicht gemacht: E-Ladestationen am Standort ermöglichen bequemes Laden während der Arbeitszeit zu einem vergünstigten Tarif.
strukturierte EinarbeitungEine strukturierte Einarbeitung sorgt für einen sicheren, gut begleiteten Start - damit Sie sich schnell wohlfühlen und Ihre Ideen einbringen können.
Wir investieren gezielt in Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung - mit umfassenden Aus- und Weiterbildungsangeboten für Ihren nächsten Schritt.
Feedback- und EntwicklungsgesprächeRegelmäßige Gespräche sorgen für Klarheit, Orientierung und gezielte Weiterentwicklung - transparent und auf Augenhöhe.
Gemeinsame Events stärken den Zusammenhalt und sorgen für Austausch abseits des Arbeitsalltags - von unseren Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und gemeinsamen Abteilungsausflügen hören und sprechen Sie noch lange!
MitarbeiterprämienBesondere Lebensereignisse oder Jubiläen honorieren und unterstützen wir mit Zuschüssen oder besonderen Geschenken - bei uns gibt es mehr Raum für Wertschätzung.
Verschiedene Gesundheitsangebote unterstützen Ihr Wohlbefinden - wie z. B. unsere jährlichen SafetyFit Days (Gesundheitstage), Betriebsarztbetreuung oder Impfungen.
Gute VerkehrsanbindungDank guter Verkehrsanbindung erreichen Sie Ihren Arbeitsplatz schnell und unkompliziert.
