Das Klinikum Landkreis Tuttlingen ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 324 Betten. Insgesamt sind wir 1000 Mitarbeitende. Wir sind kein großer Konzern sondern ein sympathisches Krankenhaus mit kurzen Wegen.
Unser Klinikum ist mit dem Zertifikat „Beruf und Familie“ ausgezeichnet. Auch unsere klinikeigene Kita unterstützt berufstätige Eltern. Ausgezeichnet als Gesundes Unternehmen unterstützen wir eine gesunde Work-Life-Balance.
Weitere Leistungen und Angebote finden Sie unter www.klinikum-tut.deIhr AufgabengebietStellvertretende Leitung der interdisziplinären Station sowie die Koordinierung des TagesgeschäftsMitwirkung bei der Dienst- und Urlaubsplanung sowie Personaleinsatzplanung nach den Fähigkeiten
der MitarbeitendenÜberwachung der DokumentationsqualitätSicherstellung der Einarbeitung der neuen Mitarbeitenden und Überwachung der Einsätze der AuszubildendenIn Stellvertretung: Teilnahme an den Besprechungen des Pflege- und Funktionsdienstes mit anschließender Informationsweitergabe an das TeamIhr ProfilSie verfügen über abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)Weiterbildung zur Stationsleitung oder die Bereitschaft, diese erfolgreich abzuschließenSie haben die Weiterbildung zur Stationsleitung oder die Bereitschaft, diese erfolgreich abzuschließenSie haben ein sicheres, freundliches und patientenorientiertes Auftretenfachliche, organisatorische und soziale KompetenzKommunikations- und Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeitkooperatives Führungsverhalten und konstruktives Handeln bei Fehlern und KonfliktenWas wir bietenVielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEin anspruchsvolles AufgabengebietEinen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und familienfreundlichen KlinikumArbeitsbedingungen und Vergütung gemäß TVöD-K mit den entsprechenden SozialleistungenErkennen Sie sich wieder? Haben Sie Interesse in einem dynamischen und erfolgreichen Team mitzuarbeiten? Dann suchen wir genau Sie!Chancengleichheit ist für uns mehr als eine gesetzliche Pflicht. Die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses. Schwerbehinderte Bewerberinnen
und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Gerne erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive.
Hast Du noch Fragen?Olga Gibert, Pflegedirektorin
Tel.: 07461 /97 1600
E-Mail:o.gibert@klinikum-tut.de
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