LANDSCHAFTSVERBAND
WESTFALEN-LIPPE
Erlebe, was in WIR steckt.
WIR sind der LWL.
WIR steckt in allem, was wir tun.
WIR ist nicht nur unser Team-Gefühl.
WIR ist unsere Leistung für die Gesellschaft.
WIR bringt Menschen zusammen.
WIR bewegt ganz Westfalen-Lippe.
WIR freuen uns auf Sie!
Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.
Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als
Sachbearbeiter:in (w/m/d) Rente
A 8 LBesG NRW bzw. EG 9a TVöD VKA
im Referat Zusatzversorgung unserer Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 9643 bis zum 24 .08.2026
.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 38. Kalenderwoche statt.
Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als
Sachbearbeiter:in (w/m/d) Rente
A 8 LBesG NRW bzw. EG 9a TVöD VKA
im Referat Zusatzversorgung unserer Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 9643 bis zum 24 .08.2026
.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 38. Kalenderwoche statt.
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
eine abgeschlossene Ausbildung für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt (ehemals mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst), also Verwaltungswirt:in
oder
eine abgeschlossene Berufsausbildung im kommunalen öffentlichen Dienst (z. B. Verwaltungsfachangestellte:r, Coesfelder Modell, Kauffrau:mann für Büromanagement (Stiwl), Verwaltungslehrgang I)
oder
eine andere einschlägige dreijährige Berufsausbildung (kaufmännisch / Verwaltung) mit Bezügen zu den genannten Aufgabenfeldern (z. B. Sozialversicherungsfachangestellte / Sozialversicherungsfachangestellter)
sowie
gutes Organisationsvermögen
Beratungskompetenz
Kooperationsfähigkeit
fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)
IHRE AUFGABEN
Zu Ihren Aufgaben zählt die Bearbeitung von Alters- und Hinterbliebenenrenten, Abfindungen und die Durchführung von Gegenprüfungen.
Weiterhin bearbeiten Sie Versorgungsausgleiche für Versicherte und führen in diesem Zusammenhang Gegenprüfungen durch.
Ihr Aufgabenbereich umfasst auch die Bearbeitung von Sterbefällen inkl. Gegenprüfung und Mahnverfahren bei Rückforderung von Leistungen.
Zudem bearbeiten Sie Termine und Fehlerlisten des Zahlstellenverfahrens mit den Krankenkassen.
Auch die Bearbeitung von Rentenfällen der maschinellen Terminliste fällt in Ihren Aufgabenbereich.
Außerdem bereiten Sie Fachtests/Projektarbeiten der IT-Anwendungen vor und führen diese durch.
UNSERE BENEFITS
Sicherheit & Perspektive: Ein krisensicherer Arbeitsplatz.
Faire Bezahlung: Transparente Bezahlung nach TVöD (inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämie) bzw. eine Besoldung nach LBesG NRW.
Höchste Flexibilität: Arbeiten Sie modern mit Homeoffice-Optionen und gestalten Sie Ihren Tag durch flexible Gleitzeit- und Teilzeitmodelle.
Karriere-Boost: Wir fördern Ihre Laufbahn durch strukturierte Aufstiegswege und ein breites Fortbildungsangebot.
Rundum abgesichert: Profitieren Sie von der arbeitgeberfinanzierten LWL-Betriebsrente (für Tarifbeschäftigte) und vermögenswirksamen Leistungen.
Es gibt viele Gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch
0251 591-8684
kvw-Zusatzversorgung Servicebereich Rente, Sylvia Leufke
0251 591-4917
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Weitere Infos:
www.karriere.lwl.org
www.kvw-muenster.de
Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.
IHRE AUFGABEN
IHRE AUFGABEN
Zu Ihren Aufgaben zählt die Bearbeitung von Alters- und Hinterbliebenenrenten, Abfindungen und die Durchführung von Gegenprüfungen.
Weiterhin bearbeiten Sie Versorgungsausgleiche für Versicherte und führen in diesem Zusammenhang Gegenprüfungen durch.
Ihr Aufgabenbereich umfasst auch die Bearbeitung von Sterbefällen inkl. Gegenprüfung und Mahnverfahren bei Rückforderung von Leistungen.
Zudem bearbeiten Sie Termine und Fehlerlisten des Zahlstellenverfahrens mit den Krankenkassen.
Auch die Bearbeitung von Rentenfällen der maschinellen Terminliste fällt in Ihren Aufgabenbereich.
Außerdem bereiten Sie Fachtests/Projektarbeiten der IT-Anwendungen vor und führen diese durch.
UNSERE BENEFITS
Unser Angebot
Sicherheit & Perspektive: Ein krisensicherer Arbeitsplatz.
Faire Bezahlung: Transparente Bezahlung nach TVöD (inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämie) bzw. eine Besoldung nach LBesG NRW.
Höchste Flexibilität: Arbeiten Sie modern mit Homeoffice-Optionen und gestalten Sie Ihren Tag durch flexible Gleitzeit- und Teilzeitmodelle.
Karriere-Boost: Wir fördern Ihre Laufbahn durch strukturierte Aufstiegswege und ein breites Fortbildungsangebot.
Rundum abgesichert: Profitieren Sie von der arbeitgeberfinanzierten LWL-Betriebsrente (für Tarifbeschäftigte) und vermögenswirksamen Leistungen.
Es gibt viele Gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!
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