Stellenbeschreibung:Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit eine*n Sachbearbeiter*in Beistandschaften im Sachgebiet Beistandschaften Bei uns im Team Beistandschaften zählt nicht nur Fachwissen, sondern auch ein gutes Miteinander. Wir unterstützen uns gegenseitig bei Fachfragen und anspruchsvollen Entscheidungen. In unserer vielfältigen Tätigkeit übernehmen wir die umfassende Betreuung von Beistandschaften zur Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen sowie zur Klärung von Vaterschaften. Darüber hinaus beraten wir alleinerziehende Elternteile und junge Volljährige in Unterhaltsangelegenheiten und wirken als Urkundspersonen bei wichtigen familienrechtlichen Erklärungen mit. Wenn Sie rechtliches Fachwissen mit Einfühlungsvermögen und Durchsetzungsstärke verbinden, an einer sinnstiftenden Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Relevanz interessiert sind und unser kleines, altersgemischtes Team als engagierte und zuverlässige Persönlichkeit verstärken möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Das sind Ihre Aufgaben:Beistandschaftsangelegenheiten bearbeitenAufgaben als Urkundsperson gem. § 59 Sozialgesetzbuch (SGB) VIII wahrnehmenBeratungen gem. § 18 SGB VIII durchführenGerichtsvertretung in Beistandschaften wahrnehmenStellungnahmen für die Gerichte erarbeitenAmtshilfe für auswärtige Jugendämter leistenNähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil.Das bringen Sie mit:eine der folgenden Qualifikationen: Angestelltenlehrgang IIBachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)Rechts- und Notarfachwirt*inDipl.-Betriebswirt*in (FH) oder Dipl.-Kaufmann*Kauffrau (FH) bzw. entsprechender Bachelorkaufmännische*r Fachwirt*in wie Sparkassenfach-, Bankfach-, Sparkassenbetriebs-, Bankbetriebs-, Steuerfach- oder Sozialfachwirt*in oder Fachwirt*in im Sozial- und GesundheitswesenBachelor of LawsErstes juristisches Staatsexamen mit mindestens halbjährlicher praktischer Erfahrung in der öffentlichen VerwaltungFachhochschul-/Bachelorstudium mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung im Bereich der BeistandschaftenFahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt), ggf. nachzuholen während der ProbezeitLeistungsbereitschaft und InitiativeVerantwortungsbereitschaft und -bewusstseinKommunikationsgeschickBei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.Wir weisen darauf hin, dass bei einer Einstellung ein erweitertes Führungszeugnis abgefordert wird.Das bieten wir Ihnen:einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklimaflexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen sowie 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Wochemoderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder sowie eine jährliche Sonderzahlungeine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung sowie ein Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro (wahlweise für das Bike-Leasing oder das Deutschland-Jobticket)gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Massageangebote, EGYM Wellpass u. v. m.) sowie verschiedene Mitarbeitenden-Eventskostenfreie und anonyme Beratung bei beruflichen und privaten Herausforderungen durch unser externes Mitarbeitenden-Unterstützungsprogramm ("Dein Hilfsanker") als professionelle Soforthilfe zur Stärkung der mentalen Gesundheitkostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigeneinen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehenden Partner*in sowie Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese StelleArbeitszeit: Teilzeit (19,5 bzw. 20,5 Stunden/Woche); die Stelle ist nicht weiter teilbar, wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen.Vergütung: Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 SHBesODabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen.Arbeitsbeginn: ab sofortBefristung: unbefristetSonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.Kontakt:Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen in deutscher Sprache, die Sie uns bitte bis zum 17. Mai 2026 über das Onlineformularauf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil.Für fachliche Fragen steht Ihnen die kommissarische Sachgebietsleiterin Frau Freitag telefonisch unter (Inhalt entfernt) oder per E-Mail unter (Inhalt entfernt) gerne zur Verfügung.Die Vorstellungsgespräche sind für den 8. und 10. Juni 2026 geplant. Kreis Schleswig-Flensburg Der Landrat Personal- und Organisationsmanagement Flensburger Str. (Inhalt entfernt) Schleswig (Inhalt entfernt)
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt sowohl unbefristet als auch befristet in Voll- oder Teilzeit mehrere
Sachbearbeiter*innen für die Leistungsgewährung SGB XII & SGB II im Fachdienst Soziale SicherungDas sind Ihre Aufgaben:Leistungen gemäß dem Sozialgesetzbuch (SGB) XII oder SGB II gewährenKund*innen informieren, beraten und unterstützenbei der Bearbeitung von Widersprüchen mitwirkenzugewiesene Nachwuchskräfte ausbildenNähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil.
Das bringen Sie mit:eine der folgenden Qualifikationen:Ausbildung/Vorbereitungsdienst im Verwaltungsbereich (Verwaltungsfachangestellte*r / Angestelltenlehrgang I / Verwaltungswirt*in)Sozialversicherungsfachangestellte*rFachangestellte*r für ArbeitsmarktdienstleistungenBankkauffrau*BankkaufmannSteuerfachangestellte*rausgeprägte zwischenmenschliche KompetenzenDen Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.
Das bieten wir Ihnen:einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklimaflexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen sowie 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Wochemoderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder sowie eine jährliche Sonderzahlungeine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung sowie ein Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro (wahlweise für das Bike-Leasing oder das Deutschland-Jobticket)gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Massageangebote, EGYM Wellpass u. v. m.) sowie verschiedene Mitarbeitenden-Eventskostenfreie und anonyme Beratung bei beruflichen und privaten Herausforderungen durch unser externes Mitarbeitenden-Unterstützungsprogramm ("Dein Hilfsanker") als professionelle Soforthilfe zur Stärkung der mentalen Gesundheitkostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigeneinen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehenden Partner*in sowie Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese StelleArbeitszeit: Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); diese Stellen sind teilbar. Dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen.
Vergütung: Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 8 SHBesO
Lesen Sie alle Informationen zu dieser Stelle sorgfältig durch und verwenden Sie dann die Schaltfläche "Bewerbung", um Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbung abzuschicken.
Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation.
Arbeitsbeginn: ab sofort
Einsatzort und Befristung: Die Besetzung erfolgt an verschiedenen Standorten:
Handewitt und Kappeln: mehrere unbefristete Stellen im Rechtskreis SGB XIIKropp: eine befristet Stelle im Rechtskreis SGB IIBitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, für welche(n) Standort(e) Sie eine Präferenz haben oder ob Sie für das gesamte Kreisgebiet einsatzbereit sind.
Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Kontakt:Sind Sie interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen in deutscher Sprache, die Sie uns bitte bis zum 03. Mai 2026 über das Onlineformularauf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil. xjliken
Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an:
Sachgebietsleiterin Frau Bodenhausen (Sachgebiet Soziale Sicherung Handewitt) telefonisch unter 04608/9720-22 oder per E-Mail an bzw. anSachgebietsleiterin Frau Knoche (Sachgebiet Soziale Sicherung Kappeln) telefonisch unter 04642/9245-39 oder per E-Mail an .Die Vorstellungsgespräche sind für den 28. und 29. Mai 2026 geplant.
Kreis Schleswig-Flensburg
Der Landrat
Personal- und Organisationsmanagement
Flensburger Str. 7
24837 Schleswig
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Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit eine*n
Sachbearbeiter*in Beistandschaften
im Sachgebiet Beistandschaften
Bei uns im Team Beistandschaften zählt nicht nur Fachwissen, sondern auch ein gutes Miteinander. Wir unterstützen uns gegenseitig bei Fachfragen und anspruchsvollen Entscheidungen. In unserer vielfältigen Tätigkeit übernehmen wir die umfassende Betreuung von Beistandschaften zur Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen sowie zur Klärung von Vaterschaften. Darüber hinaus beraten wir alleinerziehende Elternteile und junge Volljährige in Unterhaltsangelegenheiten und wirken als Urkundspersonen bei wichtigen familienrechtlichen Erklärungen mit. Wenn Sie rechtliches Fachwissen mit Einfühlungsvermögen und Durchsetzungsstärke verbinden, an einer sinnstiftenden Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Relevanz interessiert sind und unser kleines, altersgemischtes Team als engagierte und zuverlässige Persönlichkeit verstärken möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Das sind Ihre Aufgaben:
Beistandschaftsangelegenheiten bearbeitenAufgaben als Urkundsperson gem. § 59 Sozialgesetzbuch (SGB) VIII wahrnehmenBeratungen gem. § 18 SGB VIII durchführenGerichtsvertretung in Beistandschaften wahrnehmenStellungnahmen für die Gerichte erarbeitenAmtshilfe für auswärtige Jugendämter leistenNähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil.
Das bringen Sie mit:
eine der folgenden Qualifikationen:Angestelltenlehrgang IIBachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)Rechts- und Notarfachwirt*inDipl.-Betriebswirt*in (FH) oder Dipl.-Kaufmann*Kauffrau (FH) bzw. entsprechender Bachelorkaufmännische*r Fachwirt*in wie Sparkassenfach-, Bankfach-, Sparkassenbetriebs-, Bankbetriebs-, Steuerfach- oder Sozialfachwirt*in oder Fachwirt*in im Sozial- und GesundheitswesenBachelor of LawsErstes juristisches Staatsexamen mit mindestens halbjährlicher praktischer Erfahrung in der öffentlichen VerwaltungFachhochschul-/Bachelorstudium mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung im Bereich der BeistandschaftenFahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt), ggf. nachzuholen während der ProbezeitLeistungsbereitschaft und InitiativeVerantwortungsbereitschaft und -bewusstseinKommunikationsgeschickBei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.
Wir weisen darauf hin, dass bei einer Einstellung ein erweitertes Führungszeugnis abgefordert wird.
Das bieten wir Ihnen:
einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklimaflexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen sowie 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Wochemoderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder sowie eine jährliche Sonderzahlungeine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung sowie ein Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro (wahlweise für das Bike-Leasing oder das Deutschland-Jobticket)gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Massageangebote, EGYM Wellpass u. v. m.) sowie verschiedene Mitarbeitenden-Eventskostenfreie und anonyme Beratung bei beruflichen und privaten Herausforderungen durch unser externes Mitarbeitenden-Unterstützungsprogramm ("Dein Hilfsanker") als professionelle Soforthilfe zur Stärkung der mentalen Gesundheitkostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigeneinen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehenden Partner*in sowie Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese StelleArbeitszeit: Teilzeit (19,5 bzw. 20,5 Stunden/Woche); die Stelle ist nicht weiter teilbar, wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen.
Vergütung: Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 SHBesO
Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen.
Arbeitsbeginn: ab sofort
Befristung: unbefristet
Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen in deutscher Sprache, die Sie uns bitte bis zum 17. Mai 2026 über das Onlineformular auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil.
Für fachliche Fragen steht Ihnen die kommissarische Sachgebietsleiterin Frau Freitag telefonisch unter 04621/48122-848 oder per E-Mail unter anja.freitag@schleswig-flensburg.de gerne zur Verfügung.
Die Vorstellungsgespräche sind für den 8. und 10. Juni 2026 geplant.
Kreis Schleswig-Flensburg Der Landrat Personal- und Organisationsmanagement Flensburger Str. 7 24837 Schleswig www.schleswig-flensburg.de/karriereportal
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Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt sowohl unbefristet als auch befristet in Voll- oder Teilzeit mehrere
Sachbearbeiter*innen für die Leistungsgewährung SGB XII & SGB II im Fachdienst Soziale SicherungDas sind Ihre Aufgaben:Leistungen gemäß dem Sozialgesetzbuch (SGB) XII oder SGB II gewährenKund*innen informieren, beraten und unterstützenbei der Bearbeitung von Widersprüchen mitwirkenzugewiesene Nachwuchskräfte ausbildenNähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil.
Das bringen Sie mit:eine der folgenden Qualifikationen:Ausbildung/Vorbereitungsdienst im Verwaltungsbereich (Verwaltungsfachangestellte*r / Angestelltenlehrgang I / Verwaltungswirt*in)Sozialversicherungsfachangestellte*rFachangestellte*r für ArbeitsmarktdienstleistungenBankkauffrau*BankkaufmannSteuerfachangestellte*rausgeprägte zwischenmenschliche KompetenzenDen Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.
Das bieten wir Ihnen:einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklimaflexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen sowie 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Wochemoderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder sowie eine jährliche Sonderzahlungeine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung sowie ein Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro (wahlweise für das Bike-Leasing oder das Deutschland-Jobticket)gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Massageangebote, EGYM Wellpass u. v. m.) sowie verschiedene Mitarbeitenden-Eventskostenfreie und anonyme Beratung bei beruflichen und privaten Herausforderungen durch unser externes Mitarbeitenden-Unterstützungsprogramm ("Dein Hilfsanker") als professionelle Soforthilfe zur Stärkung der mentalen Gesundheitkostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigeneinen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehenden Partner*in sowie Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese StelleArbeitszeit: Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); diese Stellen sind teilbar. Dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen.
Vergütung: Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 8 SHBesO
Lesen Sie alle Informationen zu dieser Stelle sorgfältig durch und verwenden Sie dann die Schaltfläche "Bewerbung", um Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbung abzuschicken.
Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation.
Arbeitsbeginn: ab sofort
Einsatzort und Befristung: Die Besetzung erfolgt an verschiedenen Standorten:
Handewitt und Kappeln: mehrere unbefristete Stellen im Rechtskreis SGB XIIKropp: eine befristet Stelle im Rechtskreis SGB IIBitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, für welche(n) Standort(e) Sie eine Präferenz haben oder ob Sie für das gesamte Kreisgebiet einsatzbereit sind.
Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Kontakt:Sind Sie interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen in deutscher Sprache, die Sie uns bitte bis zum 03. Mai 2026 über das Onlineformularauf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil. xjliken
Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an:
Sachgebietsleiterin Frau Bodenhausen (Sachgebiet Soziale Sicherung Handewitt) telefonisch unter 04608/9720-22 oder per E-Mail an bzw. anSachgebietsleiterin Frau Knoche (Sachgebiet Soziale Sicherung Kappeln) telefonisch unter 04642/9245-39 oder per E-Mail an .Die Vorstellungsgespräche sind für den 28. und 29. Mai 2026 geplant.
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Der Landrat
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Flensburger Str. 7
24837 Schleswig
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Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie\nuns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen\nunterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die\nMenschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und\ngestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen.
Verbinden\nSie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer\nlandschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee,\nabwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden\nSie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben.\nWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder\nTeilzeit eine*n Technische*n Sachbearbeiter*in\nSiedlungswasserwirtschaft im Sachgebiet Wasserwirtschaft Das sind\nIhre Aufgaben: Aufgaben zur Verbesserung der Fließgewässerqualität\nund im Bereich Abwasser wahrnehmen, insbesondere: Planungen und\nBauentwürfe für Abwasseranlagen im Rahmen von\nPlanfeststellungsverfahren und Genehmigungsverfahren prüfen\nErlaubnisanträge für Einleitungen von Schmutz- und Regenwasser\nbearbeiten Städte, Verbände und Gemeinden über Abwasserableitungen\nund Abwasserbehandlungen beraten Abwasseranlagen, insbesondere\nkommunale Kläranlagen überwachen und ggf.
erforderliche\nAnpassungsmaßnahmen umsetzen Stellungnahmen zu Bauleitplanungen,\nPlanfeststellungsmaßnahmen, Bau- und Bundesimmissionsschutzanträgen\nund in sonstigen Verfahren abgeben sowie Auflagen überwachen/\nbegleiten und ordnungsrechtliche Verfahren durchführen\nStellungnahmen zu Baumaßnahmen in Sportboothäfen und kleinen\nWerften aus wasserrechtlicher Sicht erarbeiten an der\nRufbereitschaft im Zuge der Gefahrenabwehr nach dem\nLandeswassergesetz teilnehmen Nähere Informationen finden Sie in\ndem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. Das\nbringen Sie mit: ein abgeschlossenes Studium (Bachelor of\nEngineering/Science bzw. Dipl.-Ingenieur*in (FH)) der Fachrichtung\nSiedlungswasserwirtschaft, Bauingenieurwesen –\nSiedlungswasserwirtschaft, Wasser- und Umweltingenieurwesen oder in\neiner vergl...
weniger ansehenGanz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie\nuns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen\nunterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die\nMenschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und\ngestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen.
Verbinden\nSie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer\nlandschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee,\nabwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden\nSie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben.\nWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder\nTeilzeit eine*n Technische*n Sachbearbeiter*in\nSiedlungswasserwirtschaft im Sachgebiet WasserwirtschaftDas sind\nIhre Aufgaben:Aufgaben zur Verbesserung der Fließgewässerqualität\nund im Bereich Abwasser wahrnehmen, insbesondere:Planungen und\nBauentwürfe für Abwasseranlagen im Rahmen von\nPlanfeststellungsverfahren und Genehmigungsverfahren\nprüfenErlaubnisanträge für Einleitungen von Schmutz- und\nRegenwasser bearbeitenStädte, Verbände und Gemeinden über\nAbwasserableitungen und Abwasserbehandlungen\nberatenAbwasseranlagen, insbesondere kommunale Kläranlagen\nüberwachen und ggf.
erforderliche Anpassungsmaßnahmen\numsetzenStellungnahmen zu Bauleitplanungen,\nPlanfeststellungsmaßnahmen, Bau- und Bundesimmissionsschutzanträgen\nund in sonstigen Verfahren abgeben sowie Auflagen überwachen/\nbegleiten und ordnungsrechtliche Verfahren\ndurchführenStellungnahmen zu Baumaßnahmen in Sportboothäfen und\nkleinen Werften aus wasserrechtlicher Sicht erarbeitenan der\nRufbereitschaft im Zuge der Gefahrenabwehr nach dem\nLandeswassergesetz teilnehmenNähere Informationen finden Sie in dem\nauf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil.Das bringen\nSie mit:ein abgeschlossenes Studium (Bachelor of\nEngineering/Science bzw. Dipl.-Ingenieur*in (FH)) der Fachrichtung\nSiedlungswasserwirtschaft, Bauingenieurwesen –\nSiedlungswasserwirtschaft, Wasser- und Umweltingenieurwesen oder in\neiner vergleichbaren te...
weniger ansehenGanz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie\nuns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen\nunterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die\nMenschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und\ngestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen.
Verbinden\nSie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer\nlandschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee,\nabwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden\nSie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben.\nWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder\nTeilzeit eine*n Technische*n Sachbearbeiter*in\nSiedlungswasserwirtschaft im Sachgebiet Wasserwirtschaft Das sind\nIhre Aufgaben: Aufgaben zur Verbesserung der Fließgewässerqualität\nund im Bereich Abwasser wahrnehmen, insbesondere: Planungen und\nBauentwürfe für Abwasseranlagen im Rahmen von\nPlanfeststellungsverfahren und Genehmigungsverfahren prüfen\nErlaubnisanträge für Einleitungen von Schmutz- und Regenwasser\nbearbeiten Städte, Verbände und Gemeinden über Abwasserableitungen\nund Abwasserbehandlungen beraten Abwasseranlagen, insbesondere\nkommunale Kläranlagen überwachen und ggf.
erforderliche\nAnpassungsmaßnahmen umsetzen Stellungnahmen zu Bauleitplanungen,\nPlanfeststellungsmaßnahmen, Bau- und Bundesimmissionsschutzanträgen\nund in sonstigen Verfahren abgeben sowie Auflagen überwachen/\nbegleiten und ordnungsrechtliche Verfahren durchführen\nStellungnahmen zu Baumaßnahmen in Sportboothäfen und kleinen\nWerften aus wasserrechtlicher Sicht erarbeiten an der\nRufbereitschaft im Zuge der Gefahrenabwehr nach dem\nLandeswassergesetz teilnehmen Nähere Informationen finden Sie in\ndem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. Das\nbringen Sie mit: ein abgeschlossenes Studium (Bachelor of\nEngineering/Science bzw. Dipl.-Ingenieur*in (FH)) der Fachrichtung\nSiedlungswasserwirtschaft, Bauingenieurwesen –\nSiedlungswasserwirtschaft, Wasser- und Umweltingenieurwesen oder in\neiner vergl...
weniger ansehenGanz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt sowohl unbefristet als auch befristet in Voll- oder Teilzeit mehrere Sachbearbeiter*innen für die Leistungsgewährung SGB XII & SGB II im Fachdienst Soziale SicherungDas sind Ihre Aufgaben:Leistungen gemäß dem Sozialgesetzbuch (SGB) XII oder SGB II gewährenKund*innen informieren, beraten und unterstützenbei der Bearbeitung von Widersprüchen mitwirkenzugewiesene Nachwuchskräfte ausbildenNähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil.Das bringen Sie mit:eine der folgenden Qualifikationen: Ausbildung/Vorbereitungsdienst im Verwaltungsbereich (Verwaltungsfachangestellte*r / Angestelltenlehrgang I / Verwaltungswirt*in)Sozialversicherungsfachangestellte*rFachangestellte*r für ArbeitsmarktdienstleistungenBankkauffrau*BankkaufmannSteuerfachangestellte*rausgeprägte zwischenmenschliche KompetenzenDen Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.Das bieten wir Ihnen:einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklimaflexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen sowie 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Wochemoderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder sowie eine jährliche Sonderzahlungeine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung sowie ein Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro (wahlweise für das Bike-Leasing oder das Deutschland-Jobticket)gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Massageangebote, EGYM Wellpass u. v. m.) sowie verschiedene Mitarbeitenden-Eventskostenfreie und anonyme Beratung bei beruflichen und privaten Herausforderungen durch unser externes Mitarbeitenden-Unterstützungsprogramm ("Dein Hilfsanker") als professionelle Soforthilfe zur Stärkung der mentalen Gesundheitkostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigeneinen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehenden Partner*in sowie Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese StelleArbeitszeit: Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); diese Stellen sind teilbar. Dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen.Vergütung: Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 8 SHBesO Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation.Arbeitsbeginn: ab sofortEinsatzort und Befristung: Die Besetzung erfolgt an verschiedenen Standorten:Handewitt und Kappeln: mehrere unbefristete Stellen im Rechtskreis SGB XIIKropp: eine befristet Stelle im Rechtskreis SGB IIBitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, für welche(n) Standort(e) Sie eine Präferenz haben oder ob Sie für das gesamte Kreisgebiet einsatzbereit sind.Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.Kontakt:Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen in deutscher Sprache, die Sie uns bitte bis zum 03. Mai 2026 über das Onlineformularauf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil.Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an:Sachgebietsleiterin Frau Bodenhausen (Sachgebiet Soziale Sicherung Handewitt) telefonisch unter (Inhalt entfernt) oder per E-Mail an (Inhalt entfernt) bzw. anSachgebietsleiterin Frau Knoche (Sachgebiet Soziale Sicherung Kappeln) telefonisch unter (Inhalt entfernt) oder per E-Mail an (Inhalt entfernt) Vorstellungsgespräche sind für den 28. und 29. Mai 2026 geplant. Kreis Schleswig-Flensburg Der Landrat Personal- und Organisationsmanagement Flensburger Str. (Inhalt entfernt) Schleswig (Inhalt entfernt)
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